This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Childcare - work/life balance for men and women
Opieka nad dziećmi -godzenie życia zawodowego i prywatnego wśród kobiet i mężczyzn
Opieka nad dziećmi -godzenie życia zawodowego i prywatnego wśród kobiet i mężczyzn
This summary has been archived and will not be updated, because the summarised document is no longer in force or does not reflect the current situation.
- Date of last review:
- 14/09/2015
- Author:
- Urząd Publikacji Unii Europejskiej
- Archived:
-
true
- Summarised document(s):
- Summary code:
-
- 17.99.00.00 Streszczenia z archiwum
- EUROVOC descriptor:
- Directory code:
Opieka nad dziećmi -godzenie życia zawodowego i prywatnego wśród kobiet i mężczyzn
Zalecenie 92/241/EWG w sprawie opieki nad dziećmi
AKT
Zalecenie Rady 92/241/EWG z dnia 31 marca 1992 r. w sprawie opieki nad dziećmi (Dz.U. L 123 z 8.5.1992, s. 16-18)
STRESZCZENIE
JAKIE SĄ CELE NINIEJSZEGO ZALECENIA?
Promuje równość szans dla matek i ojców przy godzeniu życia zawodowego i rodzinnego poprzez zachęcanie krajów UE do podejmowania i/lub wspierania inicjatyw pomagających rodzicom w radzeniu sobie z obowiązkami opiekuńczymi.
KLUCZOWE ZAGADNIENIA
Zalecenie porusza następujące obszary:
|
— |
zapewnienie usług opieki nad dziećmi w czasie, gdy rodzice pracują, uczą się, szkolą lub aktywnie poszukują zatrudnienia;
|
|
— |
specjalny urlop dla rodziców pracujących posiadających dzieci wymagające opieki;
|
|
— |
tworzenie środowiska pracy bardziej elastycznego na potrzeby pracowników posiadających dzieci;
|
|
— |
środki wspierające oboje rodziców w dzieleniu się obowiązkami zawodowymi i opieką nad dziećmi.
|
Dokument zaleca, aby usługi opiekuńcze dla dzieci:
|
— |
były dostępne po przystępnych cenach;
|
|
— |
łączyły rzetelną opieką (w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa) z pracą skierowaną na rozwój/edukację;
|
|
— |
zapewniały opiekę dzieciom o specjalnych potrzebach (np. językowych) i dzieciom wychowywanym przez jednego rodzica.
|
Specjalny urlop
Aby wprowadzić więcej kobiet na rynek pracy, kraje UE powinny zachęcać do takich inicjatyw jak przyznawanie specjalnych urlopów zarówno dla matek, jak i ojców.
Środowisko pracy
Kraje UE powinny podejmować inicjatywy i/lub zachęcać do podejmowania inicjatyw, które:
|
— |
sprawią, że środowisko pracy będzie bardziej sprzyjało opiece nad dziećmi, zwłaszcza dzięki układom zbiorowym zawieranym przez pracodawców i związki zawodowe;
|
|
— |
zapewnią godziwe wynagrodzenie i warunki pracy osobom pracującym w sektorze usług opieki nad dziećmi;
|
|
— |
podejmą działania w sektorze publicznym, który może służyć jako wzór dla reszty gospodarki.
|
Dzielenie się obowiązkami
Kraje UE powinny zachęcać mężczyzn do zwiększonego udziału w opiece nad dziećmi, aby osiągnąć bardziej wyrównany podział obowiązków rodzicielskich i umożliwić kobietom podjęcie bardziej efektywnej roli na rynku pracy.
Więcej informacji można znaleźć w dokumencie Unijne cele z zakresu opieki nad dziećmi.
AKTY POWIĄZANE
Sprawozdanie Komisji dla Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów: Cele barcelońskie - Rozwój struktur opieki nad dziećmi w Europie na rzecz trwałego wzrostu gospodarczego sprzyjającego włączeniu społecznemu (COM(2013) 322 final z 29.5.2013)
Ostatnia aktualizacja: 14.09.2015
