EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62007FO0040
Order of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 10 June 2008. # Cécile Baudelet-Leclaire v Commission of the European Communities. # Public service - Open competition - Equal treatment. # Case F-40/07.
Postanowienie Sądu do spraw Służby Publicznej (druga izba) z dnia 10 czerwca 2008 r.
Cécile Baudelet-Leclaire przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich.
Sprawy pracownicze - Konkurs otwarty - Zasada równości traktowania.
Sprawa F-40/07.
Postanowienie Sądu do spraw Służby Publicznej (druga izba) z dnia 10 czerwca 2008 r.
Cécile Baudelet-Leclaire przeciwko Komisji Wspólnot Europejskich.
Sprawy pracownicze - Konkurs otwarty - Zasada równości traktowania.
Sprawa F-40/07.
Zbiór Orzeczeń – Służba Publiczna 2008 I-A-1-00189; II-A-1-00993
ECLI identifier: ECLI:EU:F:2008:73
POSTANOWIENIE SĄDU DO SPRAW SŁUŻBY PUBLICZNEJ
(druga izba)
z dnia 10 czerwca 2008 r.
Sprawa F-40/07
Cécile Baudelet-Leclaire
przeciwko
Komisji Wspólnot Europejskich
Służba publiczna – Konkurs otwarty – Niewpisanie na listę rezerwy kadrowej – Równość traktowania
Przedmiot: Skarga wniesiona na podstawie art. 236 WE i 152 EWEA, w której C. Baudelet-Leclaire żąda zasadniczo stwierdzenia nieważności konkursu otwartego EPSO/AST/7/05, zorganizowanego celem utworzenia rezerwy w celu naboru asystentów (AST 3) w obszarze „zarządzanie finansowe/księgowość” oraz „zarządzanie umowami/projektami”.
Orzeczenie: Skarga zostaje oddalona jako oczywiście bezzasadna. Każda ze stron pokrywa własne koszty.
Streszczenie
Urzędnicy – Równość traktowania – Zatrudnienie – Konkurs
(regulamin pracowniczy, załącznik III, art. 5)
W ramach konkursu otwartego do wspólnotowej służby publicznej, do którego mogą przystąpić zarówno kandydaci, którzy pracowali lub pracują na rzecz jednej z instytucji oraz kandydaci pozbawieni takiego doświadczenia zawodowego, dane statystyczne wskazujące na wyższy odsetek laureatów wśród kandydatów z pierwszej grupy nie pozwalają zakładać istnienia dyskryminującego traktowania pomiędzy kandydatami należącymi do jednej lub drugiej grupy, ponieważ różnicę tę można wytłumaczyć wieloma elementami obiektywnymi, jak na przykład lepszą znajomością obszaru konkursu.
(zob. pkt 41, 43, 44)
Odesłanie:
Sąd Pierwszej Instancji: sprawa T‑294/03 Gibault przeciwko Komisji, 31 maja 2005 r., Zb.Orz.SP s. I‑A‑141, II‑635, pkt 53; sprawa T‑361/03 Vanlangendonck przeciwko Komisji, 30 listopada 2005 r., Zb.Orz.SP s. I‑A‑377, II‑1709, pkt 52; sprawa T‑100/04 Giannini przeciwko Komisji, 12 marca 2008 r., dotychczas nieopublikowana w Zbiorze, pkt 157