AANKONDIGING VAN ALGEMENE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN

EPSO/AD/304/15 — Juristen-linguïsten (AD 7) voor het Bulgaars (BG)

EPSO/AD/305/15 — Juristen-linguïsten (AD 7) voor het Spaans (ES)

EPSO/AD/306/15 — Juristen-linguïsten (AD 7) voor het Frans (FR)

EPSO/AD/307/15 — Juristen-linguïsten (AD 7) voor het Italiaans (IT)

(2015/C 166 A/01)

Uiterste datum voor inschrijving: 23 juni 2015 om 12 uur ('s middags), Brusselse tijd

Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) organiseert algemene vergelijkende onderzoeken op basis van kwalificaties en toetsen om een reservelijst op te stellen waaruit het Hof van Justitie in Luxemburg kan putten voor de aanwerving van nieuwe ambtenaren in functiegroep AD („administrateurs”) voor de functie van jurist-linguïst.

Deze aankondiging vormt samen met de algemene bepalingen betreffende algemene vergelijkende onderzoeken die zijn gepubliceerd in Publicatieblad van de Europese Unie C 70 A van 27 februari 2015 (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/NL/TXT/?uri=OJ:C:2015:070A:TOC) het juridisch bindende kader voor de selectieprocedure.

Aantal geslaagde kandidaten dat op de reservelijst kan worden geplaatst:

EPSO/AD/304/15 — BG: 10

EPSO/AD/305/15 — ES: 15

EPSO/AD/306/15 — FR: 15

EPSO/AD/307/15 — IT: 12

Deze aankondiging heeft betrekking op verschillende vergelijkende onderzoeken. U kunt zich slechts voor één vergelijkend onderzoek inschrijven Bij uw elektronische inschrijving moet u een keuze maken. U kunt deze keuze niet meer wijzigen nadat u uw sollicitatie elektronisch hebt bevestigd en ingediend.

WAT HOUDT DE FUNCTIE IN?

Juristen-linguïsten bij het Hof van Justitie vertalen juridische teksten vanuit ten minste twee andere officiële EU-talen naar de taal van het vergelijkend onderzoek en zij voeren juridische analyses uit in samenwerking met de griffies en de andere diensten van het Hof van Justitie.

In BIJLAGE I vindt u meer informatie over de taken.

AAN WELKE VOORWAARDEN MOET IK VOLDOEN?

Op het ogenblik dat u uw inschrijving valideert, moet u voldoen aan ALLE onderstaande voorwaarden:

HOE VERLOOPT DE SELECTIEPROCEDURE?

1.    Preselectie op basis van kwalificaties

Eerst wordt op basis van de gegevens in de online inschrijving gecontroleerd of u voldoet aan de voorwaarden. Als het aantal kandidaten dat aan de toelatingsvoorwaarden voldoet, kleiner is dan 20 maal het aantal kandidaten dat voor een bepaald vergelijkend onderzoek op de reservelijst kan worden geplaatst, vindt er geen preselectie plaats en worden alle kandidaten uitgenodigd voor de eerste toetsen.

Als het aantal kandidaten dat aan de toelatingsvoorwaarden voldoet, gelijk is aan of groter is dan 20 maal het aantal kandidaten dat voor een bepaald vergelijkend onderzoek op de reservelijst kan worden geplaatst, voert de jury een preselectie op basis van kwalificaties uit voor de dossiers van alle kandidaten die aan de toelatingsvoorwaarden voldoen en die hun inschrijvingsformulier op tijd hebben gevalideerd.

De selectie op basis van kwalificaties wordt uitgevoerd op basis van de informatie die is verstrekt in de rubriek „Talent Screener/Evaluateur de talent/Talentfilter”. De jury kent aan elk selectiecriterium een gewicht toe (1, 2 of 3) naargelang van het belang dat de jury aan dat criterium hecht. Voor elk antwoord van de kandidaat wordt een score tussen 0 en 4 punten toegekend.

Deze score wordt vervolgens vermenigvuldigd met het gewicht van het desbetreffende criterium en deze uitkomsten worden opgeteld tot de totaalscore. Het profiel van degenen met de hoogste totaalscore sluit het beste aan bij de uit te voeren taken. Degenen met de hoogste totaalscores voor deze preselectie worden uitgenodigd voor de eerste toetsen.

In BIJLAGE IV vindt u de lijst van selectiecriteria.

2.    Eerste toetsen: vertalingen

Er worden maximaal 20 maal zoveel kandidaten toegelaten tot deze fase als het aantal kandidaten dat voor een bepaald vergelijkend onderzoek op de reservelijst kan worden geplaatst. Deze fase bestaat uit twee vertaaltoetsen per computer, zonder gebruik van een woordenboek :

Elke toets duurt 110 minuten. Voor elke toets worden maximaal 80 punten toegekend (vereiste minimumscore: 40/80). Als u voor toets a) niet het vereiste minimum haalt, wordt toets b) niet beoordeeld.

De scores voor deze toetsen worden gecombineerd met de scores voor het assessment tot een totaalscore.

3.    Assessment

Er worden maximaal 4,5 maal zoveel kandidaten toegelaten tot deze fase als het aantal kandidaten dat voor een bepaald vergelijkend onderzoek op de reservelijst kan worden geplaatst. Degenen met de hoogste totaalscores voor de eerste toetsen worden uitgenodigd voor een assessment in taal 1 . Het assessment duurt 1,5 dag en vindt hoogstwaarschijnlijk plaats in Luxemburg .

Het assessment bestaat uit een reeks meerkeuzetoetsen per computer en competentietoetsen, zoals hieronder beschreven.

Per vraag kan 1 punt worden toegekend, in totaal dus maximaal 40 punten. De punten voor deze tests tellen mee in de totaalscore.

Tijdens het assessment worden acht algemene vaardigheden en de vakspecifieke vaardigheden getoetst tijdens drie onderdelen (interviews over de algemene en de vakspecifieke vaardigheden en een groepsoefening), volgens onderstaande schema's:

De scores van de vertaaltoetsen worden gecombineerd met die van het assessment tot een totaalscore.

4.    Reservelijst

De jury controleert de bewijsstukken om te bepalen of de kandidaten aan de voorwaarden voldoen. De kandidaten die na afloop van het assessment de hoogste totaalscores hebben behaald, worden op de reservelijst geplaatst, totdat het maximumaantal dat op de reservelijst kan worden geplaatst, is bereikt. De reservelijst wordt in alfabetische volgorde opgesteld.

HOE EN WANNEER KAN IK ME INSCHRIJVEN?

U kunt zich online inschrijven op de website van EPSO (http://jobs.eu-careers.eu) vóór:

23 juni 2015 om 12 uur ('s middags), Brusselse tijd