9.9.2014

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 304/1

---

KENNISGEVING VAN OPEN SELECTIEPROCEDURE

Medewerker voor datavisualisatie

REFERENTIE: EF-TA-14-02

2014/C 304 A/01

 

De Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) in Dublin (Ierland) zoekt een medewerker voor datavisualisatie (m/v).

De medewerker voor datavisualisatie zal deel uitmaken van de eenheid Informatie & Communicatie. Het werk zal bestaan uit het maken van doeltreffende grafische voorstellingen van gegevens en onderzoeksresultaten. Om de ingewikkelde economische en sociale onderzoeksgegevens visueel te kunnen communiceren, moet de succesvolle kandidaat beschikken over een combinatie van gevoel voor creativiteit en technische bedrevenheid, alsook over een sterke belangstelling voor de werkzaamheden van de Stichting. Hij/zij moet ook uitstekende contactuele vaardigheden bezitten om goed te kunnen samenwerken met uiteenlopende collega’s en contractanten.

De belangrijkste taken zijn:

—	onderzoeksresultaten en gegevens omzetten in aantrekkelijke, toegankelijke communicatieberichten;

—	zowel kwantitatieve als kwalitatieve gegevens uit onderzoeksprojecten interpreteren om coherente, toegankelijke, gebruiksvriendelijke grafische voorstellingen te maken voor het internet en voor gedrukte publicaties;

—	het ontwerp, de ontwikkeling en de vervaardiging van infografieken en interactieve datatools beheren;

—	meewerken aan andere projecten naargelang van de behoeften en volgens de aanwijzingen van het eenheidshoofd.

De selectieprocedure staat open voor kandidaten die:

—	onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie en hun rechten als staatsburger bezitten;

—	hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake militaire dienstplicht;

—

een grondige kennis hebben van één officiële taal van de Europese Unie en voldoende kennis (niveau B2) van een andere EU-taal. Aangezien Engels de voornaamste werktaal van de Stichting is, moet deze taal voldoende worden beheerst om de taken te kunnen uitvoeren. Voor de functie van medewerker voor datavisualisatie is een zeer grote vaardigheid in het Engels noodzakelijk (1);

—	een universitair diploma hebben in sociale wetenschappen, economie of aanverwante disciplines;

—	beschikken over minstens zes jaar relevante beroepservaring na het behalen van de universitaire graad;

—	beschikken over ervaring in visueel ontwerp, ontwerp van drukwerk en ontwerp van interactieve toepassingen;

—	aantoonbare ervaring hebben in het werken met software voor datavisualisatie en statistiek;

—	aantoonbare bekwaamheid bezitten in het analyseren van onderzoeksresultaten en het omzetten ervan in aantrekkelijke, toegankelijke communicatieberichten;

—	beschikken over kennis van het sociaal en arbeidsgerelateerd beleid en onderzoek van de EU en onderzoeksgegevens kunnen samenvatten voor een niet-academisch publiek.

De medewerker voor datavisualisatie zal worden aangesteld als tijdelijk functionaris (AD 6) met een contract van vijf jaar dat kan worden verlengd.

De volledige vacature, met meer informatie over de functie, de vereisten en de sollicitatie- en selectieprocedures, kan worden gedownload van de website van de Stichting, onder de rubriek vacatures:

http://www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/index.htm

Alle sollicitaties moeten worden ingediend met behulp van het officiële sollicitatieformulier, dat eveneens van de website kan worden gedownload.

Uiterste datum voor het indienen van sollicitaties: 7 oktober 2014

---

(1)  Er zij op gewezen dat, vooraleer personeelsleden voor het eerst tot een hogere rang kunnen worden bevorderd, zij een voldoende niveau (B2) moeten hebben van een derde officiële EU-taal.

---

9.9.2014

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 304/3

---

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN

2014/C 304 A/02

Hierbij vindt u een lijst van C A-publicatiebladen „Vergelijkende onderzoeken” die in 2014 tot op heden gepubliceerd werden.

Deze publicaties verschenen — tenzij anders vermeld — in alle officiële talen.

5
6
11
19
21
26
27
30	(PL)
35
41	(DE/EN/FR)
42
43
46
47
48
55
56
60
62
65
73	(DE/EN/FR)
74
81
88
92	(DE/EN/FR)
97
98
99
108
109
116
119
133
134
136
137	(DE/EN/FR)
140
145
152
160
163
164
176
178
180
182
185
186
188
195
207
209	(DE/EN/FR)
211
217
219
242
254
255
256	(LV)
258	(RO)
262	(EN)
267	(SL)
270	(FR)
272	(DA)
274	(IT)
277
283
289	(DE/EN/FR)
293	(NL)
295	(MT)
297
299
304

---