OPROEP TOT HET INDIENEN VAN SOLLICITATIES — DIRECTEUR COMMUNICATIE (GRAAD AD 14 OF AD 15)

(2022/C 174 A/01)

Binnen het directoraat-generaal Informatie van het Hof van Justitie van de Europese Unie komt binnenkort een vacature vrij voor het ambt van directeur Communicatie (graad AD 14 of AD 15). In dit ambt zal worden voorzien overeenkomstig artikel 29, lid 2, van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Unie (1).

I. AARD VAN DE FUNCTIE

De directeur Communicatie geeft onder het gezag van de directeur-generaal Informatie leiding aan de directie Communicatie, waarvan hij de werkzaamheden aanstuurt en coördineert.

De directie Communicatie is verantwoordelijk voor alle diensten inzake communicatie en informatieverspreiding betreffende de gerechtelijke en institutionele werkzaamheden van het Hof van Justitie van de Europese Unie (hierna: “Hof”) en zorgt voor de organisatie van alle evenementen en activiteiten op het gebied van communicatie en informatie, zowel intern als extern.

De directie Communicatie is de schakel van het Hof met de buitenwereld. Zij stelt het externe communicatiebeleid van de instelling voor en voert dit uit. In dit kader beheert zij de betrekkingen met de pers en andere media, beantwoordt zij verzoeken om informatie van het publiek, organiseert zij diverse evenementen voor het publiek (zoals de open dag van de instelling) en zorgt zij voor de voortdurende aanpassing van de digitale communicatiekanalen en -instrumenten die het Hof gebruikt om informatie te presenteren of te publiceren (zoals zijn website en accounts in de sociale media).

Daarnaast coördineert de directie Communicatie het publicatiebeleid van het Hof en houdt zij toezicht op de productie van niet-gerechtelijke publicaties, met name het jaarverslag van de instelling.

Tot slot is de directie Communicatie verantwoordelijk voor de interne communicatie en de video- en fotografische diensten, de grafische vormgeving en de visuele identiteit van het Hof.

De directie, die momenteel bestaat uit twee eenheden, namelijk de eenheid Pers en Voorlichting en de eenheid Publicaties en Elektronische Media, beschikt voor de uitvoering van haar opdracht over een team van ongeveer 40 personen en een budget van ongeveer één miljoen euro.

De directeur Communicatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van de door het directoraat-generaal Informatie vastgestelde strategische richtsnoeren en doet in dit kader voorstellen voor beleid dat onder zijn bevoegdheid valt, zoals het beleid inzake externe en interne communicatie. Met het oog op de samenhang van zijn optreden stelt hij een masterplan op met meerjarige werkprogramma’s aan de hand van de vastgestelde richtsnoeren en de daaruit voortvloeiende prioriteiten.

De directeur is ook verantwoordelijk voor de begrotingsplanning, de uitvoering van de jaarlijkse werkprogramma’s en de opstelling van verslagen om verantwoording af te leggen over de activiteiten van de directie. Hij ziet erop toe dat het optreden van de directie in overeenstemming is met de geldende regelgeving. Als gesubdelegeerd ordonnateur voor communicatie-uitgaven ziet de directeur ook toe op de naleving van de financiële regelingen, met name wat betreft overheidsopdrachten.

Ten slotte vertegenwoordigt hij de instelling bij externe organen en instanties en met name bij interinstitutionele comités op communicatiegebied.

II. GEZOCHT PROFIEL

—	Goede kennis van de taken, de werking en de structuur van het Hof van Justitie van de Europese Unie;

—	vermogen om een groot team van bekwame professionals op het gebied van communicatie aan te sturen en te motiveren;

—	uitstekende managementvaardigheden en het vermogen om leiding te geven aan een dienstverlenende administratieve eenheid in een multiculturele omgeving;

—	inzicht in de uitdagingen waarmee grote organisaties worden geconfronteerd op het gebied van communicatie;

—	aantoonbare ervaring met het plannen en beheren van personele en financiële middelen;

—	sterke communicatieve en onderhandelings- en sociale vaardigheden, teneinde uitstekende betrekkingen te kunnen ontwikkelen en te onderhouden met enerzijds de leden, de griffies en de diensten van de instelling, en anderzijds de andere instellingen en externe partners;

—	aantoonbare praktische ervaring met de planning en het beheer van projecten;

—	vermogen om strategische communicatiedoelstellingen te ontwikkelen, die doelstellingen om te zetten in concrete actievoorstellen en deze voorstellen op evenwichtige wijze uit te voeren, rekening houdend met de behoeften, beschikbare middelen en beperkingen;

—	vermogen om de leden, de griffies en de diensten van de instelling te adviseren over communicatiekwesties;

—	uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om belangrijke punten te identificeren;

—	goede kennis van de financiële regelgeving die van toepassing is op de instellingen van de Europese Unie, met name op het gebied van openbare aanbestedingen, alsmede goede kennis op het gebied van het beheer van omvangrijke budgetten en contracten.

III. VEREISTEN

De kandidaten moeten voldoen aan de in het Statuut van de ambtenaren van de Europese Unie gestelde voorwaarden om als ambtenaar te kunnen worden aangesteld. Bovendien dienen zij voor dit ambt te voldoen aan de volgende minimumvoorwaarden:

—	beschikken over een opleidingsniveau dat overeenkomt met een voltooide universitaire opleiding, afgesloten door een diploma;

—	beschikken over een relevante beroepservaring van ten minste tien jaar;

—	beschikken over een grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie en een behoorlijke kennis van een andere officiële taal van de Europese Unie. Om dienstredenen is een goede kennis van het Engels en het Frans vereist.

IV. SALARIS EN ARBEIDSVOORWAARDEN

Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn die welke in het Statuut zijn vastgesteld voor ambtenaren in graad AD 14 of AD 15. Ter indicatie: het maandelijkse basissalaris van een ambtenaar in graad AD 14, salaristrap 1, bedraagt 15 255 EUR, en van een ambtenaar in graad AD 15, salaristrap 1, 17 226 EUR. Nieuwe personeelsleden dienen ingevolge het Statuut met goed gevolg een proeftijd van negen maanden te volbrengen.

V. AANWERVINGSBELEID

Het Hof waarborgt gelijke kansen, onder voorbehoud van een vergelijkende beoordeling van de verdiensten van de kandidaten, en gelijke behandeling van alle personen die belangstelling tonen voor een vacante post. Het moedigt kandidaten met uiteenlopende ervaring, vaardigheden en kennis actief aan om te solliciteren, op basis van een zo breed mogelijke geografische spreiding onder de onderdanen van de lidstaten van de Europese Unie.

Voor informatie over de bescherming van persoonsgegevens, gelieve het volgende informatieblad te raadplegen: https://curia.europa.eu/jcms/jcms/P_95038/

VI. INDIENING VAN DE SOLLICITATIES

Sollicitaties naar dit ambt dienen uiterlijk op 30 mei 2022 en uitsluitend via e-mail te worden ingediend op het e-mailadres DIR-COM@curia.europa.eu. Bij de sollicitatie dienen een gedetailleerd curriculum vitae en alle overige ter zake dienende stukken te worden gevoegd. De kandidaten dienen bij hun sollicitatie tevens een motivatiebrief te voegen, alsook een korte uiteenzetting (van maximaal vijf bladzijden) van hun visie op de werkzaamheden en het beheer van de directie waarop de oproep tot het indienen van sollicitaties betrekking heeft.

(1) https://eur-lex.europa.eu/legal-content/NL/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20220101&qid=1612273468772&from=NL