27.10.2010   

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 290/9

Bekendmaking van een vacature

VOORZITTER (rang AD 15)

Europese Toezichthoudende Autoriteit

Europese Autoriteit voor verzekeringen en bedrijfspensioenen (EAVB)

COM/2010/10289

(2010/C 290 A/03)

Introductie

Functie-informatie

De Europese Autoriteit voor verzekeringen en bedrijfspensioenen (EAVB) is op zoek naar een voorzitter. De voorzitter is als onafhankelijk deskundige voltijds in dienst van de EAVB en heeft als standplaats Frankfurt am Main (Duitsland). Hij/zij legt verantwoording af aan de raad van toezichthouders van de EAVB en brengt doorlopend aan de raad van toezichthouders verslag uit over de ontwikkeling van de activiteiten van de EAVB.

De voorzitter kan slechts uit zijn/haar functie worden ontheven door het Europees Parlement na een besluit van de raad van toezichthouders.

Het mandaat van de voorzitter bedraagt vijf jaar en kan één keer worden verlengd.

Meer specifiek is de voorzitter verantwoordelijk voor de taken die zijn vastgelegd in afdeling 3 van de ontwerpverordening tot oprichting van de EAVB (1), en met name:

—

het voorzitten van de vergaderingen van de raad van toezichthouders en de raad van bestuur van de EAVB;

—

het voorbereiden van de werkzaamheden van de raad van toezichthouders van de EAVB;

—

het optreden als hoofd en vertegenwoordiger van de EAVB;

—

het bereiken van de doelstellingen van de EAVB;

—

het uitvoeren van bepaalde duidelijk vastgelegde taken en besluiten van de raad van toezichthouders van de EAVB;

—

het op gezette tijden afleggen van een verklaring voor de bevoegde commissie van het Europees Parlement en het beantwoorden van vragen van de leden van die commissie.

Profiel

U moet beschikken over (selectiecriteria):

—

grondige kennis van de sectoren die relevant zijn voor de activiteiten van de EAVB en bewezen deskundigheid op deze gebieden;

—

bewezen ervaring op het gebied van financiële regulering en/of financieel toezicht op nationaal, Europees of internationaal niveau, relevant voor de activiteiten van de EAVB;

—

grondig begrip van de instellingen en het besluitvormingsproces van de EU en van Europese en internationale activiteiten die relevant zijn voor de activiteiten van de EAVB;

—

uitstekende kennis van de Europese politieke en juridische omgeving en bewezen ervaring op het gebied van onderhandelingen op Europees en internationaal niveau;

—

ervaring op het gebied van het leiden van een organisatie met belangrijke taken en doelstellingen en het aansturen van die organisatie met het oog op het verwezenlijken van haar doelstellingen;

—

bewezen capaciteit om zowel op strategisch als op politiek niveau besluiten te nemen;

—

uitstekende vaardigheden op het gebied van netwerkvorming, communicatie en intermenselijke relaties en kunnen omgaan en onderhandelen met vertegenwoordigers van parlementen en regeringen op hoog niveau en met belanghebbenden en vertegenwoordigers van de financiële sector binnen en buiten de EU;

—

groot verantwoordelijkheidsgevoel, zin voor initiatief en zelfmotivatie.

U wordt in aanmerking genomen voor de preselectiefase als u op de uiterste datum voor de indiening van sollicitaties voldoet aan de volgende formele criteria:

—

: onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie en in het bezit zijn van alle rechten als staatsburger (2);

—

: een opleidingsniveau hebben dat overeenkomt met:

—

een voltooide universitaire opleiding, afgesloten door een diploma, wanneer de normale duur van de universitaire opleiding vier jaar of meer bedraagt; of

—

een voltooide universitaire opleiding, afgesloten door een diploma, en relevante werkervaring van ten minste één jaar, wanneer de normale duur van de universitaire opleiding ten minste drie jaar bedraagt (deze werkervaring van één jaar mag niet worden meegerekend in de hieronder vereiste werkervaring na het behalen van een universitair diploma);

—

: minstens twintig jaar werkervaring hebben opgedaan na het behalen van de graad of het diploma;

—

: van die twintig jaar werkervaring na het behalen van de graad of het diploma moeten minstens vijf jaar zijn opgedaan op het werkterrein van de EAVB. Minstens drie jaar werkervaring op het gebied van toezicht op verzekeringen en/of bedrijfspensioenen is een pre;

—

: grondige kennis hebben van een van de officiële talen van de EU en behoorlijke kennis van een tweede officiële taal. Uitstekende praktische beheersing van het Engels, de belangrijkste werktaal van de EAVB, is vereist;

—

: het volledige mandaat van vijf jaar kunnen vervullen alvorens de pensioengerechtigde leeftijd te bereiken. Tijdelijk personeel van de Europese Unie wordt gepensioneerd aan het einde van de maand waarin de leeftijd van 65 jaar wordt bereikt.

Onafhankelijkheid en opgave van belangen

De voorzitter moet zich ertoe verbinden om onafhankelijk in het algemeen belang te handelen en opgave doen van belangen die geacht zouden kunnen worden afbreuk te doen aan zijn/haar onafhankelijkheid. Bij uw sollicitatie moet u bevestigen dat u daartoe bereid bent.

Selectie en benoeming (3)

Voor de selectieprocedure wordt een preselectiecomité ingesteld. De in aanmerking komende sollicitanten wier profiel het beste past bij de specifieke vereisten van de functie en die zijn geselecteerd op grond van hun verdiensten en van bovengenoemde criteria, worden door dit comité uitgenodigd voor een gesprek. De door het preselectiecomité op de shortlist geplaatste sollicitanten worden in een schriftelijke procedure voorgelegd aan het Raadgevend Comité benoemingen van de Europese Commissie (CCA) en worden vervolgens opgeroepen voor een gesprek met het Commissielid bevoegd voor interne markt en diensten.

Na deze gesprekken stelt de Europese Commissie een shortlist met geselecteerde sollicitanten op die aan de raad van toezichthouders van de EAVB wordt medegedeeld. De sollicitanten hebben daarna een gesprek met de raad van toezichthouders van de EAVB. Deze benoemt een van de sollicitanten op de shortlist als voorzitter.

Voordat de door de raad van toezichthouders geselecteerde kandidaat kan worden benoemd, moet komen vast te staan dat het Europees Parlement tegen hem/haar geen bezwaar maakt.

U kunt worden verzocht om naast bovenvermelde gesprekken, nog aanvullende gesprekken te voeren en/of toetsen af te leggen.

Alleen sollicitanten die op deze oproep tot het indienen van sollicitaties reageren, kunnen op de shortlist van de Commissie worden opgenomen. Opneming op deze shortlist geeft geen garantie op benoeming. De shortlist wordt bekendgemaakt zodra hij door de Commissie is vastgesteld.

Gelijke kansen

De EAVB voert een beleid van gelijke kansen.

Arbeidsvoorwaarden

De voorzitter wordt overeenkomstig artikel 2, onder a), van de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie als tijdelijk personeelslid van de EAVB in rang AD 15 benoemd voor een mandaat van vijf jaar, dat één keer kan worden verlengd, zoals is aangegeven in de basisverordening.

De standplaats is Frankfurt am Main (Duitsland), waar de EAVB gevestigd is.

Sollicitatieprocedure

Een sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer de sollicitant een volledig ingevuld sollicitatieformulier, een begeleidende brief en een curriculum vitae indient. Het curriculum vitae dient bij voorkeur in het Europese cv-formaat (4) te worden opgesteld. Onvolledige sollicitaties worden niet in aanmerking genomen.

Bewijsstukken (zoals gewaarmerkte afschriften van diploma's, referenties, bewijs van werkervaring, attesten enz.) hoeven nu nog niet te worden ingezonden, maar moeten desgevraagd in een latere fase van de procedure worden overgelegd.

Om de selectieprocedure te vergemakkelijken, verlopen alle contacten met de sollicitanten over deze vacature in het Engels.

Sollicitaties moeten, in het Engels, per e-mail worden gezonden aan: MARKT-ESAs-vacancies@ec.europa.eu met duidelijke vermelding van de vacature waarvoor wordt gesolliciteerd (functie en „COM”-referentie).

Als u uw sollicitatie niet per e-mail kunt verzenden, kunt u deze als aangetekende brief of via een koeriersdienst zenden aan:

Europese Commissie

Directoraat-generaal Interne markt en diensten (DG MARKT)

Eenheid A.1 „Personele hulpmiddelen en planning”

Kantoor SPA 2 00/123

Wetstraat 200, 1049-BRUSSEL

BELGIË

U wordt verzocht eventuele adreswijzigingen onverwijld schriftelijk aan bovenstaand adres te melden.

Contactadres voor eventuele aanvullende informatie: MARKT-ESAs-vacancies@ec.europa.eu of telefoon: 00 32 2 295 69 54.

Uiterste datum

Sollicitaties moeten per e-mail of als aangetekende brief uiterlijk 17.11.2010 (datum e-mail of datum poststempel voor aangetekende brief) worden verzonden.

Sollicitaties die via een koeriersdienst worden verzonden, moeten vóór 17.11.2010, 17.00 uur (Belgische tijd) op bovenstaand adres worden afgeleverd.

De Commissie behoudt zich het recht voor de termijn voor de indiening van sollicitaties voor deze vacature uitsluitend via bekendmaking in het Publicatieblad van de Europese Unie te verlengen.

Belangrijke informatie voor de sollicitanten

De werkzaamheden van de selectiecomités zijn vertrouwelijk.

Bescherming van persoonsgegevens

De Commissie zorgt ervoor dat de persoonsgegevens van de sollicitanten worden verwerkt overeenkomstig de voorschriften van Verordening (EG) nr. 45/2001 van het Europees Parlement en de Raad van 18 december 2000 betreffende de bescherming van natuurlijke personen in verband met de verwerking van persoonsgegevens door de communautaire instellingen en organen en betreffende het vrije verkeer van die gegevens. Dit geldt met name voor de vertrouwelijkheid en beveiliging van deze gegevens ( Publicatieblad van de Europese Unie L 8 van 12.1.2001).

(1)  Zie de ontwerpverordening tot oprichting van de EAVB: http://register.consilium.europa.eu/pdf/nl/10/st13/st13364-re03.nl10.pdf

(2)  Voordat de geselecteerde sollicitant wordt benoemd, zal hij/zij worden verzocht een door de bevoegde autoriteit afgegeven attest over te leggen, waarin wordt verklaard dat hij/zij geen strafblad heeft.

(3)  Met de selectieprocedure wordt begonnen voor zover kredieten in de begroting van de EAVB beschikbaar zijn en de lijst van het aantal ambten van de EAVB in de betrokken functie voorziet.

(4)  Het Europese CV kan worden gedownload van de website: http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm.