29.6.2004

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 169/7

DG BUITENLANDSE BETREKKINGEN

Kennisgeving van vacature voor de functie van raadadviseur

(artikel 29, lid 1, onder a), en artikel 29, lid 2, van het Statuut)

COM/102/04

(2004/C 169 A/03)

Het directoraat-generaal Buitenlandse betrekkingen helpt de Commissaris voor Buitenlandse betrekkingen samen met zijn collega's een coherent en doeltreffend buitenlands beleid voor de Europese Unie op te stellen, zodat de Europese Unie zich op het internationale vlak kan profileren. Deze taak omvat zowel beleid op gebieden die onder de bevoegdheid van de Gemeenschap vallen, als op het gebied van het gemeenschappelijk buitenlands en veiligheidsbeleid. Met het oog hierop werkt directoraat-generaal Buitenlandse betrekkingen nauw samen met andere directoraten-generaal, namelijk AIDCO, Ontwikkeling, Handel en ECHO.

Beschrijving van de specifieke taken verbonden aan deze functie

De raadadviseur adviseert en steunt de directeur-generaal bij het streven naar een meer samenhangend beleid op het gebied van de buitenlandse betrekkingen en meer coördinatie tussen de verschillende diensten voor buitenlandse betrekkingen.

Hij/zij adviseert de directeur-generaal in verband met strategische kwesties op de werkgebieden van de diensten voor buitenlandse betrekkingen.

Hij/zij waakt over de coherentie en consistentie bij het opstellen van het beleid op de gebieden waarop de diensten voor buitenlandse betrekkingen actief zijn.

Hij/zij zorgt voor coördinatie en uitvoering van het beleid van het directoraat-generaal en ziet erop toe dat het coherent en verenigbaar is met het beleid op het gebied van buitenlandse betrekkingen van de Commissie.

Hij/zij analyseert de geografische en politieke prioriteiten op de gebieden waarop de diensten voor buitenlandse betrekkingen actief zijn.

Hij/zij ontwikkelt een visie op middellange termijn op de verschillende beleidsgebieden waarop de diensten voor buitenlandse betrekkingen actief zijn.

Bijzondere vereisten voor deze post

(Post)universitair diploma, bij voorkeur op het gebied van internationale betrekkingen, recht of politieke wetenschappen.

Uitmuntende kennis van het beleid, de wetgeving en de programma's van de Europe Unie op het gebied van buitenlandse betrekkingen en buitenlandse zaken.

Uitmuntende kennis van de besluitvormingsprocedures en de werking van de Europese instellingen.

De kandidaat moet zeer tactvol kunnen opereren en over goede vaardigheden op het gebied van onderhandeling en vertegenwoordiging beschikken.

De werktalen van het directoraat-generaal zijn het Engels en het Frans. Een goede beheersing van deze talen is een voordeel.

Algemene voorwaarden

De kandidaat moet blijk geven van een grondige kennis van de instellingen van de Europese Unie.

De kandidaat moet:

1.	staatsburger zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie;

2.	in het bezit zijn van een universitair diploma dat toegang geeft tot postdoctorale studie;

ten minste 15 jaar beroepservaring na het behalen van een universitair diploma hebben op een niveau waartoe bovengenoemde kwalificaties toegang geven. Ten minste vijf jaar van deze beroepservaring moet zijn opgedaan op gebieden die verband houden met adviserende en analytische werkzaamheden en/of interdisciplinaire planning op hoog niveau in een internationale organisatie;

4.	beschikken over een grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie en een behoorlijke kennis van een andere van deze talen.

Onafhankelijkheid en opgave van belangen

Kandidaten moeten bereid zijn een verklaring te ondertekenen dat zij onafhankelijk in het openbaar belang zullen handelen, en opgave te doen van al hun belangen die geacht zouden kunnen worden afbreuk te doen aan hun onafhankelijkheid.

Aanstelling en arbeidsvoorwaarden

De selectie en de benoeming geschieden volgens de bij de Commissie geldende procedures. Kandidaten op de shortlist zullen worden uitgenodigd voor een gesprek met het Raadgevend Comité benoemingen van de Commissie.

Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn die welke gelden voor ambtenaren die een functie bekleden welke overeenstemt met de standaardfunctie van directeur van de Europese Gemeenschappen.

Er wordt gewezen op het feit dat het nieuwe Statuut alle nieuwe personeelsleden een proeftijd van negen maanden oplegt.

De aanstelling gebeurt in Brussel.

Gelijke kansen

De Europese Unie voert een beleid dat gericht is op een gelijke behandeling van mannen en vrouwen.

Sollicitatieprocedure

Deze post wordt gepubliceerd samen met een aantal andere posten van raadadviseur. De kandidaten die voor meer dan een post inschrijven, moeten voor elke post afzonderlijk een sollicitatie indienen.

De sollicitaties moeten enkel vergezeld gaan van de volgende documenten. Andere bewijsstukken (bijvoorbeeld gewaarmerkte afschriften van diploma's, referenties, bewijs van beroepservaring enz.) moeten pas in een latere fase van de procedure worden voorgelegd, als daarom wordt verzocht:

1.	een curriculum vitae (in het Engels, Frans of Duits) van niet meer dan vier bladzijden. De eerste bladzijde van het curriculum vitae moet de volgende gegevens bevatten:

—	volledige naam (titel, voornaam, familienaam),

—	volledig postadres,

—	e-mailadres,

—	telefoonnummer (thuis, bureau en mobiele telefoon),

—	geboortedatum,

—

geslacht,

—	nationaliteit,

—	talenkennis (moedertaal, grondige kennis of voldoende kennis van een andere taal),

—	titel of graad die toegang verleent tot deze selectieprocedure, en instelling die deze titel of graad heeft uitgereikt,

—	datum van de toekenning van de graad die toegang geeft tot deze selectieprocedure (dag, maand en jaar);

2.	een schriftelijke motivering in het Engels, Frans of Duits.

Sollicitaties met een onvolledig dossier worden niet in aanmerking genomen (bijvoorbeeld ontbreken van schriftelijke motivering of curriculum vitae of beide).

De sollicitaties moeten per e-mail worden gestuurd naar ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int, met duidelijke vermelding van het nummer van de vacature COM/102/04 in het veld „Onderwerp”.

Enkel sollicitanten die hun sollicitatie niet per e-mail kunnen versturen, kunnen dit aangetekend per post of koeriersdienst doen aan het volgende adres:

Europese Commissie

Directoraat-generaal „Personeelszaken en administratie”

Eenheid „Organisatieschema en leidinggevend personeel”

COM/102/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussel.

Sluitingsdatum

Sollicitaties moeten uiterlijk op 30 juli 2004 worden verzonden (datum van de e-mail of het poststempel voor aangetekende zendingen).

Sollicitaties waarbij van een koeriersdienst gebruik wordt gemaakt, moeten op bovenstaand adres worden bezorgd vóór 17.00 uur op 30 juli 2004.