SCHRIFTELIJKE VRAAG P-1353/02

van Freddy Blak (GUE/NGL) aan de Commissie

(6 mei 2002)

Betreft: Rendement van het fellowshipprogramma tussen EU en VS

Twintig jaar geleden is door de EU en de VS een fellowshipprogramma in het leven geroepen, dat EU-ambtenaren de mogelijkheid biedt met behoud van hun salaris van de Commissie voor langere tijd een Amerikaanse academische instelling te bezoeken. In de resolutie over de kwijting 1999 (A5-0113/2001) heeft het Parlement de Commissie verzocht het rendement van dit programma te evalueren, omdat er ernstige twijfels bestonden omtrent de meerwaarde van dit programma.

Kan de Commissie de gevraagde analyse aan het Parlement doen toekomen?

Volgens de European Voice (18-24 april 2002) is een lid van het kabinet van Pascal Lamy gekozen voor een eenjarig studieverblijf als fellow aan de Universiteit van Zuid-Californië in Los Angeles. Kan de Commissie de meerwaarde van dit fellowship alsmede de gehanteerde selectiecriteria toelichten?

Antwoord van de heer Kinnock namens de Commissie

(11 juni 2002)

Het verslag over de kosteneffectiviteit van het Amerikaanse fellowshipprogramma, waarom was verzocht in de resolutie betreffende de kwijting 1999 (A5-0113/2001), maakt deel uit van het Voortgangsverslag van de Commissie over de resolutie van het Europees Parlement betreffende de kwijting 1999 voor de Commissie, dat op 30 oktober 2001 aan het Parlement is toegezonden. Voor het gemak zal de Commissie dit document nogmaals rechtstreeks aan het geachte parlementslid en aan het Secretariaat van het Parlement toezenden.

Wat de tweede vraag van het geachte parlementslid betreft: het Center for International Studies of the School of International Relations van de universiteit van Zuid-Californië biedt de fellow de mogelijkheid seminars bij te wonen en eraan deel te nemen, onderzoek te verrichten en een analytische verhandeling te schrijven en te presenteren. Actuele thema's zijn momenteel mondiaal en regionaal bestuur, economische zekerheid en ontwikkeling, democratisering en economische overgang, oplossing van conflicten, ethnische aangelegenheden, identiteit en internationale migratie, en internationale onderhandelingsstrategieën.

Deze thema's zijn ook van belang voor de toekomstige ontwikkeling van de Unie. De geselecteerde fellow zal zijn kennis op deze gebieden kunnen vergroten en deze thema's kunnen bespreken met ervaren wetenschappers uit de hele wereld, wat tevens de kans biedt om het standpunt van de Unie op deze gebieden te verdedigen.

Gelet op het feit dat de geselecteerde fellow nauw heeft samengewerkt met het lid van de Commissie dat bevoegd is voor handel (evenwel niet als lid van diens kabinet) en over een solide onderwijsachtergrond op het gebied van internationale betrekkingen beschikt, ligt het voor de hand dat het fellowship de Commissie bij haar functies op het gebied van internationale betrekkingen en handel een meerwaarde verleent.

Het belangrijkste selectiecriterium voor het fellowship is het gewicht van de kandidaat, rekening houdend met zijn/haar intellectuele bagage, analytisch denkvermogen, zin voor initiatief, originaliteit (zowel in schriftelijke als mondelinge expressie) en algemene kennis van het EU-beleid.

De vereiste kwalificaties zijn:

- minimaal vijf jaar ervaring als ambtenaar in één van de instellingen van de Unie,

- uitstekende kennis van de Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling,

- sterk ontwikkelde zin voor initiatief en organisatie,

- zeer goede kennis van het EU-beleid en de betrekkingen tussen de Verenigde Staten en de EU in het algemeen, en inzake handelsaangelegenheden in het bijzonder,

- vermogen om bij te dragen tot onderricht en debatten over de Unie, op de door de betrokken universiteiten verlangde gebieden,

- uitstekende communicatievaardigheden en gevoel voor public relations,

- uitstekende kennis van een bepaald beleidsterrein van de Unie, dat in het bijzonder zal worden bestudeerd,

- in staat zijn onderzoek te verrichten,

Aanzienlijk belang wordt ook gehecht aan een zeer gedegen ervaring en uitstekende prestaties (mid-career), en aan het vooruitzicht van een wezenlijk hoger functieniveau in de instellingen van de Unie.

Dergelijke regelingen zijn bij overheidsadministraties in vele democratische landen vanzelfsprekend niet ongebruikelijk.