SCHRIFTELIJKE VRAAG E-0169/00

van Jorge Hernández Mollar (PPE-DE) aan de Commissie

(31 januari 2000)

Betreft: Stukwerk

Het Duitse concern Volkswagen heeft stukwerk opnieuw ingevoerd in de Europese motorenindustrie. Met het plan Benchmarking Production 5.000 x 5.000 wordt een situatie gecreëerd in deze industrie waarmee radicaal met het verleden wordt gebroken, aangezien de werktijd een wezenlijke variabele wordt die ten laste komt van de werknemer.

Heeft de Commissie een standpunt over deze nieuwe formule op arbeidsgebied, te weten een vast salaris bij een wisselende werktijd? Is de Commissie van mening dat een en ander naar voren kan worden gebracht als een van de oplossingen voor de bestrijding van de werkloosheid en het creëren van werkgelegenheid op Europees niveau?

Antwoord van mevrouw Diamantopoulou namens de Commissie

(3 maart 2000)

De Commissie is van mening dat nieuwe vormen van werkorganisatie waarschijnlijk de meeste kans van slagen hebben wanneer zij in onderling overleg tussen de sociale partners worden ingevoerd. Het is ook belangrijk voor een passend evenwicht te zorgen tussen flexibiliteit en zekerheid. Innovatieve vormen van werkorganisatie kunnen leiden tot meer werkgelegenheid, maar dat hangt sterk af van de bijzondere omstandigheden.