SCHRIFTELIJKE VRAAG E-2522/97 van Nikitas Kaklamanis (UPE) aan de Commissie (24 juli 1997)

Betreft: Inschaling van pas in dienst genomen ambtenaren van de Commissie naar rang en salaristrap

Er bestaat onduidelijkheid over de manier waarop de Europese Commissie haar ambtenaren bij het begin van hun dienstverband indeelt naar "rang¨ en "salaristrap¨.

Kan de Commissie in dit verband mededelen:

1. welke criteria zij hanteert bij de inschaling van genoemde ambtenaren;

2. gezien de bestaande onduidelijkheden in het "Statuut van de ambtenaren¨, welke documenten of uitgaven duidelijk uitleg geven over de manier van inschaling van de ambtenaren in rangen en salaristrappen, en tevens of het publiek, en uiteraard de direct betrokkenen, vrije toegang tot deze documenten hebben?

Antwoord van de heer Liikanen namens de Commissie (22 september 1997)

De beslissing aangaande de indeling naar rang en salaristrap wordt door het tot aanstelling bevoegde gezag (TABG) genomen na advies van het paritair indelingscomité.

Dit comité werkt volgens criteria die van toepassing zijn sinds oktober 1983 en die op 7 februari 1996 zijn aangepast.

Een kopie van het besluit betreffende de criteria die van toepassing zijn voor de aanstelling in een rang en de indeling in een salaristrap bij de aanwerving, dat wordt verstrekt bij de indiensttreding of op verzoek aan de ambtenaren of tijdelijke functionarissen ter beschikking wordt gesteld, wordt rechtstreeks aan het geachte Parlementslid alsmede aan het Secretariaat-generaal van het Parlement toegezonden.

Voorts geldt voor de onderdanen van de nieuwe lidstaten een verordening tot afwijking van het statuut, die eveneens aan het geachte Parlementslid wordt toegezonden.