|
19.7.2021 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 289/6 |
Arrest van het Hof (Tweede kamer) van 3 juni 2021 (verzoek om een prejudiciële beslissing, ingediend door de Watford Employment Tribunal — Verenigd Koninkrijk) — K e.a., L, M, N e.a., O, P, Q, R, S, T / Tesco Stores Ltd
(Zaak C-624/19) (1)
(Prejudiciële verwijzing - Sociale politiek - Gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers - Artikel 157 VWEU - Rechtstreekse werking - Begrip “gelijkwaardige arbeid” - Verzoeken om gelijke beloning voor gelijkwaardige arbeid - Eén bron - Werknemers van verschillend geslacht met dezelfde werkgever - Verschillende vestigingen - Vergelijking)
(2021/C 289/08)
Procestaal: Engels
Verwijzende rechter
Watford Employment Tribunal
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partijen: K e.a., L, M, N e.a., O, P, Q, R, S, T
Verwerende partij: Tesco Stores Ltd
Dictum
Artikel 157 VWEU moet aldus worden uitgelegd dat het rechtstreekse werking heeft in gedingen tussen particulieren waarin wordt aangevoerd dat er sprake is van schending van het beginsel van gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers voor “gelijkwaardige arbeid” als bedoeld in dat artikel.