++++
Sociale politiek ° Mannelijke en vrouwelijke werknemers ° Gelijke beloning ° Gelijke behandeling van mannen en vrouwen op gebied van sociale zekerheid ° Gelijkstelling van ontvangen van ouderdomspensioen, dat is verminderd als gevolg van inkomstenderving in verband met opvoeding van kinderen, met vervullen van hoofdbetrekking die bestaanszekerheid verschaft ° Toelaatbaarheid ° Verplichting van Lid-Staten om voordelen op gebied van sociale zekerheid toe te kennen aan hen die kinderen hebben opgevoed ° Geen
(EEG-Verdrag, art. 119; richtlijnen 75/117 en 79/7 van de Raad)
Het beginsel van gelijke beloning van mannelijke en vrouwelijke werknemers, zoals neergelegd in artikel 119 van het Verdrag en richtlijn 75/117, verbiedt niet, dat het ontvangen van een ouderdomspensioen wordt gelijkgesteld met het vervullen van een hoofdbetrekking die bestaanszekerheid verschaft, wanneer dat pensioen is verminderd als gevolg van inkomstenderving in verband met de opvoeding van kinderen.
Immers, ook al biedt een dergelijke gelijkstelling de mogelijkheid, voor de deeltijdarbeid van de rechthebbende op het aldus verminderde pensioen een lagere dan de normale beloning te betalen, deze omstandigheid kan niet worden geacht in strijd te zijn met het beginsel van gelijke beloning van mannen en vrouwen, nu richtlijn 79/7 betreffende gelijkheid van behandeling op het gebied van de sociale zekerheid, de Lid-Staten nergens de verplichting oplegt, voordelen op het gebied van ouderdomsverzekering toe te kennen aan hen die kinderen hebben opgevoed, of te voorzien in rechten op uitkeringen na tijdvakken van onderbreking van het werk wegens de opvoeding van kinderen.