(5)

Er moet een Europese Arbeidsautoriteit (de „Autoriteit”) worden opgericht met het oog op meer rechtvaardigheid en vertrouwen in de eengemaakte markt. Daartoe is het zaak dat de Autoriteit de lidstaten en de Commissie steunt bij het versterken van de toegang van personen en werkgevers tot informatie over hun rechten en plichten in het kader van grensoverschrijdende arbeidsmobiliteit en tot relevante diensten, de naleving van het recht van de Unie en de samenwerking tussen de lidstaten bevordert met het oog op de doeltreffende toepassing van het recht van de Unie op deze gebieden en bemiddelt en tot een oplossing bijdraagt als er zich grensoverschrijdende geschillen of verstoringen van de arbeidsmarkt voordoen.

(5)

Er moet een Europese Arbeidsautoriteit (de „Autoriteit”) worden opgericht met het oog op meer rechtvaardigheid en vertrouwen in de eengemaakte markt. Daartoe is het zaak dat de Autoriteit de lidstaten en de Commissie steunt bij het versterken van de toegang van personen en werkgevers tot informatie over hun rechten en plichten in het kader van grensoverschrijdende arbeidsmobiliteit en tot relevante diensten, de naleving van het recht van de Unie en de samenwerking tussen de lidstaten bevordert met het oog op de doeltreffende toepassing van het recht van de Unie op deze gebieden en bemiddelt en tot een oplossing bijdraagt als er zich grensoverschrijdende geschillen of verstoringen van de arbeidsmarkt voordoen. Hierbij hoort ook een consequent en doeltreffend handhavingskader.

(14 bis)

Met het oog op meer rechtszekerheid en een uniforme toepassing van het recht (ook voor lokale rechtbanken) moeten er regels komen voor de juridische benutting van informatie (bijv. toelaatbaarheid als bewijsmiddel) die tijdens inspecties is vergaard. Gewaarborgd moet worden dat resultaten van gezamenlijke inspecties op uniforme wijze kunnen worden gebruikt.

c)

overeenkomstig de artikelen 9 en 10 coördineert en ondersteunt zij onderling afgestemde en gezamenlijke inspecties;

c)

overeenkomstig de artikelen 9 en 10 versterkt, coördineert en ondersteunt zij onderling afgestemde en gezamenlijke inspecties;

h)

zij faciliteert de werkzaamheden van de bestaande structuren zodat zij in synergie kunnen blijven functioneren, waaronder EURES-grenspartnerschappen, die samenwerking in grensregio’s stimuleren met het oog op eerlijke grensoverschrijdende mobiliteit.

c)

verstrekt de Autoriteit relevante informatie aan werkgevers over arbeidsvoorschriften en de levens- en arbeidsvoorwaarden voor werknemers — met inbegrip van gedetacheerde werknemers — bij grensoverschrijdende arbeidsmobiliteit;

c)

verstrekt de Autoriteit relevante informatie aan werkgevers en werknemers over arbeidsvoorschriften en de levens- en arbeidsvoorwaarden voor werknemers — met inbegrip van gedetacheerde werknemers — bij grensoverschrijdende arbeidsmobiliteit;

g)

bevordert de Autoriteit de informatiestroom tussen de regio’s, steden en gemeenten die met mobiliteit te maken hebben, zodat kennis en ervaring op gestructureerde wijze kunnen worden uitgewisseld en overgedragen.

e)

bevordert de Autoriteit de uitwisseling van goede praktijken tussen de regio’s, steden en gemeenten die met mobiliteit te maken hebben, en geeft ze bekendheid aan die ervaringen.

d)

de grensoverschrijdende handhaving van sancties en boeten te bevorderen;

d)

de grensoverschrijdende handhaving van nationale sancties en boeten te bevorderen en voorstellen uit te werken voor de bevordering van meer transparantie en consistentie in de uitvoering van nationale sancties in een grensoverschrijdende context ;

d)

teneinde deze kennis up-to-date te houden, worden regelmatig uitwisselingen georganiseerd met de meest betrokken regio’s, steden en gemeenten, zowel uit de herkomst- als uit de gastlanden.