18.7.2009   

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

C 166/14


Advies van het Adviescomité voor mededingingsregelingen en machtsposities uitgebracht op zijn bijeenkomst van 30 november 2007 betreffende een ontwerpbeschikking in Zaak COMP/A.37.792 — Microsoft (1)

Rapporteur: Spanje

2009/C 166/05

1.

Het Adviescomité is het met de Commissie eens dat de beginselen inzake de tarificatie voor WSPP (WSPP Pricing Principles) op passende wijze de motivering weergeven van de beschikking van 24 maart 2004 betreffende zaak COMP/C-3/37.792 en derhalve dienen als referentie om de redelijkheid te bepalen van de vergoedingsregelingen die door Microsoft voor deze beschikking zijn opgesteld.

2.

Het Adviescomité is het met de Commissie eens dat de interpretatie in de beschikking van de drie criteria die zijn opgenomen in de WSPP Pricing Principles (d.w.z. eigen ontwerp en innovatie van Microsoft en vergelijking met soortgelijke technologieën) de juiste waarde weergeeft van de interoperabiliteitsinformatie van Microsoft voor zijn gebruikers, met uitsluiting van de „strategische waarde” die voortvloeit uit de marktpositie van Microsoft op de markt voor besturingssystemen voor client-pc's of de markt voor besturingssystemen voor werkgroepservers).

3.

Het Adviescomité is het met de Commissie eens dat de vergoedingsregelingen van Microsoft voor de „No Patent” Agreement vóór 22 oktober 2007 onredelijk waren in de zin van artikel 5, onder a), van de beschikking van 24 maart 2004 betreffende zaak COMP/C-3/37.792.

4.

Het Adviescomité is het ermee eens dat de Commissie het definitieve bedrag mag vastleggen van de aan Microsoft opgelegde periodieke dwangsom voor de niet-naleving van artikel 5, onder a), van de beschikking van 24 maart 2004, overeenkomstig artikel 24, lid 2, van Verordening (EG) nr. 1/2003.

5.

Het Adviescomité is het eens wat betreft „de relevante periode” van niet-naleving opgenomen in de beschikking.

6.

Het Adviescomité beveelt aan dat zijn advies bekendgemaakt wordt in het Publicatieblad van de Europese Unie.