Beknopte informatie van de lidstaten betreffende overheidssteun die wordt verleend krachtens Verordening (EG) nr. 68/2001 van de Commissie van 12 januari 2001 betreffende de toepassing van de artikelen 87 en 88 van het EG-Verdrag op opleidingssteun

(2003/C 221/03)

(Voor de EER relevante tekst)

Nummer van de steunmaatregel: XT 62/02

Lidstaat: Verenigd Koninkrijk

Regio: Regio van doelstelling 2 West Midlands

Benaming van de steunregeling of naam van de onderneming die individuele steun ontvangt: Birmingham and Solihull Learning Skills Council Engineering Training (Obj2/02/1/1.4, Obj2/02/2/1.5 en Obj2/02/3/1.6)

Rechtsgrond: Employment Act 1973, Sections 2(1) and 2(2) as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998/Learning Skills Act 2000

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling of totaalbedrag van de aan de onderneming verleende individuele steun: Totaal overheidsuitgaven: 1200000 GBP:

- 2002: 600000 GBP

- 2003: 600000 GBP.

Deze steun zal worden verleend aan 340 KMO's

Maximale steunintensiteit: Ten hoogste 75 % voor de KMO's in deze regio van artikel 87, lid 3, onder c). Geen enkele KMO zal meer ontvangen dan 125000 GBP

Datum van tenuitvoerlegging: 1 september 2002

Duur van de regeling of van de individuele steunverlening: 31 december 2003

Doelstelling van de steun: Het verstrekken van algemene opleiding om de vaardigheden van de werknemers van KMO's in de technische sector (engineering) die gelegen zijn in de regio's van artikel 87, lid 3, onder c) te verbeteren en zodoende de algemene economische productiviteit van het steungebied te bevorderen.

De in het kader van dit programma verstrekte opleiding is een algemene opleiding overeenkomstig de erkende nationale normen, zoals de NVQ, en zal kunnen worden overgedragen tussen verschillende economische sectoren

Betrokken economische sector(en): Andere productiesectoren: engineering, onverminderd de voorschriften inzake gevoelige sectoren

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: Paul Cornick, Manufacturing Sector Coordinator, 0121 345 4621 or Karen Brown 0121 345 4511 Birmingham and Solihull LSC Chaplin Court

80 Hurst Street

Birmingham B5 4TG United Kingdom

Overige informatie: De organisaties die betrokken zijn bij het verstrekken van opleiding in het kader van dit project, zijn onderwijsinstellingen (colleges) die door de overheidssector worden gefinancierd en die als financieringskanaal fungeren ten behoeve van de KMO's. De enige uitzondering geldt voor kernvaardigheden die zowel door onderwijsinstellingen als voor particuliere opleiders die in het kader van de uitvoering van dit project zijn aangewezen na een oproep tot het indienen van voorstellen worden onderwezen

Nummer van de steunmaatregel: XT 75/02

Lidstaat: Duitsland

Regio: Brandenburg

Benaming van de steunregeling of naam van de onderneming die individuele steun ontvangt: Wedstrijd van ideeën "Zukunft für Brandenburgs Jugend an der 2. Schwelle" in het kader van de "Innopunkt"-steun van het Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen van de deelstaat Brandenburg

Rechtsgrond: Landeshaushaltsordnung des Landes Brandenburg (LHO), § 44 und die dazugehörigen Verwaltungsvorschriften

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling of totaalbedrag van de aan de onderneming verleende individuele steun: De maximumsteun voor de wedstrijd bedraagt 2020906 EUR.

De uitgaven worden als volgt verdeeld:

- 2002: 430897 EUR (waarvan 301628 EUR van het ESF en 129269 EUR van de deelstaat)

- 2003: 1076456 EUR (waarvan 753519 EUR van het ESF en 322937 EUR van de deelstaat)

- 2004: 513553 EUR (waarvan 359487 EUR van het ESF en 154066 EUR van de deelstaat).

De maximumsteun (voor 70 % van het ESF en 30 % van de deelstaat) per project bedraagt 409034 EUR. In totaal wordt steun verleend aan zes projecten, die samen voor 250 jongeren arbeidsplaatsen zoeken in ongeveer 250 ondernemingen. Per project worden arbeidsplaatsen gezocht voor ongeveer 42 jongeren in ongeveer 42 ondernemingen.

Overeenkomstig artikel 4, lid 7, onder a) tot en met c) en onder e), van de verordening zijn de in aanmerking komende kosten de personeelskosten van de opleiders, de verplaatsingskosten van de opleiders, andere lopende uitgaven, en kosten van diensten inzake advisering met betrekking tot het opleidingsproject

Maximale steunintensiteit: De zes in het kader van de wedstrijd geselecteerde projecten bestaan uit twee fasen.

In de eerste fase worden door de initiatiefnemer geschikte jonge arbeidslozen geselecteerd, die individueel worden voorgekwalificeerd. Hiertoe wordt onderzocht welke kennis en vaardigheden de jongere reeds bezit en op welk gebied er behoefte is aan kwalificatie. Aangezien de voorkwalificatie de jonge werklozen rechtstreeks ten goede komt ongeacht waar zij zich bevinden, en geen ondernemingen of sectoren bevoordeelt, valt zij niet onder artikel 87, lid 1, van het EG-Verdrag.

In de tweede fase wordt de jongere in een onderneming tewerk gesteld, waarbij hij onder begeleiding van de initiatiefnemer een kwalificatie verwerft op grond van algemene opleidingsmaatregelen. Voor deze algemene opleidingsmaatregelen wordt door het ESF en door de deelstaat steun verleend

- met een maximale steunintensiteit van 80 %, wanneer de jongere in een KMO is tewerkgesteld (wat meestal het geval is);

- met een steunintensiteit van 60 %, wanneer de jongere in een grote onderneming is tewerkgesteld.

De maatregelen worden uitsluitend in steungebied overeenkomstig artikel 87, lid 3, onder a), van het EG-Verdrag verleend

Datum van tenuitvoerlegging: Het besluit inzake de toekenning van de steun is op 22 augustus 2002 aan de initiatiefnemer uitgereikt. Aangezien de kwalificatie van de jongeren pas in de tweede fase plaatsvindt (die vermoedelijk pas binnen ongeveer acht maanden zal aanvatten), wordt momenteel nog geen steun uitbetaald

Duur van de regeling of van de individuele steunverlening: 1 augustus 2002 tot 31 juli 2004

Doelstelling van de steun: De kwalificatie van de jongeren in het kader van de gesteunde projecten heeft tot doel hun inzetbaarheid te verhogen.

De steun heeft in de tweede fase - die voor de steunregeling relevant is - enkel betrekking op opleidingsmaatregelen die inhoudelijk niet uitsluitend of hoofdzakelijk zijn afgestemd op de arbeidsplaats waar de jongere tijdens de tweede fase praktische ervaring opdoet, maar waarmee op andere ondernemingen of sectoren overdraagbare kwalificaties worden verworven, waardoor de inzetbaarheid van de jongere duidelijk verbetert. Het betreft derhalve een algemene opleiding.

Er worden sleutelkwalificaties aangeleerd alsmede het vermogen om vakkennis in concrete situaties toe te passen. Aldus wordt gewaarborgd dat de jongeren een kwalificatie verwerven die zij ook buiten het arbeidsterrein van de onderneming en in andere bedrijven kunnen toepassen.

Kenmerkend voor de in het kader van de wedstrijd geselecteerde projecten (op internet gepubliceerd op de volgende site: www.lasa-brandenburg.de/inno_pkt/content.htm) is dat de initiefnemer pas in de loop van het project contact opneemt met geïnteresseerde ondernemingen en hun opleidingsbehoefte vaststelt. Op grond van de vastgestelde opleidingsbehoefte wordt de opleiding voor elke jongere individueel geconcretiseerd (bijvoorbeeld het aanschouwelijk maken van de leerstof)

Betrokken economische sector(en): Alle sectoren

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: LASA Brandenburg GmbH Wetzlarer Straße 54 D - 14482 Potsdam

Nummer van de steunmaatregel: XT 78/02

Lidstaat: Duitsland

Regio: Beieren

Benaming van de steunregeling of naam van de onderneming die individuele steun ontvangt: Mudra e. V. II; Arbeitsprojekte für Drogenabhängige

Rechtsgrond: Verordnung (EG) Nr. 1784/1999/EPPD zu Ziel 3/Ergänzendes Programmplanungsdokument Ziel 3/Bayerische Haushaltsordnung (BayHO)

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling of totaalbedrag van de aan de onderneming verleende individuele steun: Totaal subsidiabele uitgaven: 361995 EUR

ESF: 97145EUR

Maximale steunintensiteit: 45 %

Datum van tenuitvoerlegging: 16 juli 2002

Duur van de regeling of van de individuele steunverlening: Oktober 2002

Doelstelling van de steun: Het betreft een algemene opleidingsmaatregel voor vroegere drugsverslaafden die hen moet toelaten makkelijker werk te vinden op de algemene arbeidsmarkt. Er wordt een opleiding geboden inzake bosbouw, kunsten en ambachten en dienstverlening. Het opleidingsniveau en de integratiemogelijkheid worden verbeterd door bedrijfsstages. In het kader van de maatregel worden overdraagbare kwalificaties verworven die de mogelijkheid van de deelnemers om werkgelegenheid te vinden aanzienlijk verbetert

Betrokken economische sector(en): Overige diensten

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: Regierung von Mittelfranken Integrationsamt D - 91511 Ansbach

Nummer van de steunmaatregel: XT 92/02

Lidstaat: Verenigd Koninkrijk

Regio: Noordwest-Engeland

Benaming van de steunregeling of naam van de onderneming die individuele steun ontvangt: Futaba Tenneco UK Limited

Rechtsgrond: Regional Development Agencies Act 1998

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling of totaalbedrag van de aan de onderneming verleende individuele steun: 32500 GBP

Maximale steunintensiteit: 17 %

Datum van tenuitvoerlegging: 1 december 2002

Duur van de regeling of van de individuele steunverlening: 31 maart 2003

Doelstelling van de steun: Specifieke opleidingssteun, zoals hierna omschreven.

De opleiding heeft ten doel de werknemers van Futaba Tenneco UK Limited (FTUK) in staat te stellen beter in te spelen op de behoeften van een moderne verwerkende industrie. Daartoe zal het personeel een opleiding in relationele vaardigheden en responsabilisering krijgen en zal een basisopleiding op financieel gebied en inzicht in het continue verbeteringsproces worden verstrekt. De opleiding zal tevens een bijscholing omvatten in het gebruik van de nieuwe machines, die onlangs tegen een kostprijs van meer dan 20 miljoen GBP zijn geïnstalleerd. Het North West Development Agency is van mening dat voor deze opleiding subsidie aan FTUK zou moeten worden toegekend, omdat de in Japan en de Verenigde Staten gevestigde moedermaatschappijen reeds in belangrijke mate in het bedrijf hebben geïnvesteerd zonder dat steun werd verleend. Het bedrag van de financiering, dat weliswaar weinig omvangrijk is, toont niet alleen duidelijk de betrokkenheid van de plaatselijke, regionale en nationale overheden bij de onderneming aan, maar maakt het ook mogelijk FTUK de instrumenten, namelijk goed opgeleid personeel, te verschaffen die de levensvatbaarheid van het bedrijf voor de toekomst moeten garanderen

Betrokken economische sector(en): Automobielsector (vervaardiging van onderdelen voor de automobielindustrie)

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: North West Development Agency Renaissance House PO Box 37 Centre Park Warrington Cheshire WA1 1XB United Kingdom

Overige informatie: Contact: Louise Berritta Tel. 01925 40 02 23 E-mail: Louise.Berritta@nwda.co.uk

Nummer van de steunmaatregel: XT 99/02

Lidstaat: Verenigd Koninkrijk

Regio: Engeland, gebieden van doelstelling 2

Benaming van de steunregeling of naam van de onderneming die individuele steun ontvangt: Objective 2 2000-06 training

Rechtsgrond: - Learning and Skills Act 2000

- Employment Act 1973, Section 2(1) and 2(2), as substantiated by Section 25 of the Employment and Training Act 1998

- Sections 5 and 6, Regional Development Agencies Act 1998

- Section 2 of the Employment and Training Act 1993

- Further and Higher Education Act 1992

Voorziene jaarlijkse uitgaven krachtens de regeling of totaalbedrag van de aan de onderneming verleende individuele steun: Totale uitgaven over vijf jaar: 317,024 miljoen GBP.

Jaarlijkse uitgaven:

- 2002: 18,193 miljoen GBP

- 2003: 76,546 miljoen GBP

- 2004: 72,012 miljoen GBP

- 2005: 74,248 miljoen GBP

- 2006: 76,025 miljoen GBP

Maximale steunintensiteit: - 25 % voor grote ondernemingen voor specifieke opleidingen

- 35 % voor KMO's voor specifieke opleidingen

- 50 % voor grote ondernemingen voor algemene opleidingen

- 70 % voor KMO's voor algemene opleidingen

De steunintensiteit mag met 5 procentpunten worden verhoogd in steungebieden.

Indien steun wordt vestrekt aan een benadeelde werknemer in de zin van artikel 2, onder g), kan de steunintensiteit met 10 procentpunten worden verhoogd.

Per onderneming wordt maximum 1000000 EUR aan steun verleend

Datum van tenuitvoerlegging: 1 november 2002

Duur van de regeling of van de individuele steunverlening: Tot 30 juni 2007

Doelstelling van de steun: De steun heeft hoofdzakelijk tot doel door middel van opleiding de vaardigheden van de bestuurders en het personeel van kleine en middelgrote ondernemingen (KMO's) en communautaire ondernemingen binnen het gebied van doelstelling 2 te verbeteren. De aangeleerde vaardigheden zullen worden gehanteerd om de overlevingskansen van nieuwe kleine ondernemingen te verhogen en de productiviteit en efficiëntie van bestaande ondernemingen te verbeteren. De neveneffecten zullen de achtergestelde regio's ten goede komen en helpen om de economie terug op gang te trekken. In enkele gevallen zal de steun worden gegeven aan grote ondernemingen die doorlopend opleiding verstrekken aan KMO's die toeleveranciers zijn, overeenkomstig de voor grote ondernemingen toegelaten steunintensiteit en uitsluitend op basis van de subsidiabele kosten.

Algemene opleiding

Wanneer de opleiding waarvoor in het kader van doelstelling 2 steun wordt verleend, algemeen van aard is, is de maximale steunintensiteit voor algemene opleidingen van toepassing. Een algemene opleiding heeft niet enkel betrekking op de huidige of toekomstige positie van een werknemer in de gesteunde onderneming. In het kader van de kwalificaties worden immers overdraagbare vaardigheden aangeleerd die de inzetbaarheid van de werknemer aanzienlijk verbeteren. Indien de opleiding resulteert in "National Vocational Qualifications" en "Key Skills Qualifications", wordt de opleiding als een algemene opleiding beschouwd. Nadere informatie is te vinden in de bijlage.

Specifieke opleiding

Indien de opleiding in het kader van doelstelling 2 hoofdzakelijk betrekking heeft op de huidige of toekomstige positie van de werknemer in de gesteunde onderneming en niet-overdraagbare kwalificaties worden verworven, is de maximale steunintensiteit voor specifieke opleidingen van toepassing

Betrokken economische sector(en): Alle sectoren

Naam en adres van de autoriteit die de steun verleent: Department for Work and Pensions ESF Division Moorfoot Sheffield S1 4PQ United Kingdom 0114 267 73 06

Overige informatie: Contactpersoon:

Steve Briggs

0114 267 73 06