25.2.2006   

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

L 55/9


VERORDENING (EG) Nr. 341/2006 VAN DE COMMISSIE

van 24 februari 2006

tot vaststelling, ingevolge Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad, van de kenmerken van de speciale module 2007 over arbeidsongevallen en werkgerelateerde gezondheidsproblemen en tot wijziging van Verordening (EG) nr. 384/2005

(Voor de EER relevante tekst)

DE COMMISSIE VAN DE EUROPESE GEMEENSCHAPPEN,

Gelet op het Verdrag tot oprichting van de Europese Gemeenschap,

Gelet op Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad van 9 maart 1998 betreffende de organisatie van een steekproefenquête naar de arbeidskrachten in de Gemeenschap (1), en met name op artikel 4, lid 2,

Overwegende hetgeen volgt:

(1)

Verordening (EG) nr. 384/2005 van de Commissie van 7 maart 2005 tot vaststelling van het programma van speciale modules voor de jaren 2007-2009 bij de steekproefenquête naar de arbeidskrachten overeenkomstig Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad (2) omvat een speciale module over arbeidsongevallen en werkgerelateerde gezondheidsproblemen.

(2)

In Resolutie 2002/C 161/01 van de Raad van 3 juni 2002 over een nieuwe communautaire strategie inzake de gezondheid en de veiligheid op het werk 2002-2006 (3) wordt de Commissie en de lidstaten verzocht om de thans lopende besprekingen over de harmonisatie van de arbeidsongevallen- en beroepsziektestatistieken te intensiveren teneinde te beschikken over vergelijkbare gegevens waarmee een objectieve evaluatie kan worden gemaakt van de invloed en van de doeltreffendheid van de maatregelen die in het kader van de nieuwe communautaire strategie worden genomen.

(3)

Richtlijn 89/391/EEG van de Raad van 12 juni 1989 betreffende de tenuitvoerlegging van maatregelen ter bevordering van de verbetering van de veiligheid en de gezondheid van de werknemers op het werk (4) bepaalt dat de werkgever een lijst moet bijhouden van arbeidsongevallen welke voor de werknemer hebben geleid tot een arbeidsongeschiktheid van meer dan drie werkdagen, en overeenkomstig de nationale wetten en praktijken ten behoeve van de bevoegde autoriteiten rapporten moet opstellen over de arbeidsongevallen die zijn werknemers zijn overkomen. In haar Aanbeveling 2003/670/EG van 19 september 2003 betreffende de Europese lijst van beroepsziekten (5) beval de Commissie de lidstaten aan de aangifte van alle gevallen van beroepsziekten te waarborgen en hun statistieken van beroepsziekten geleidelijk met de Europese lijst verenigbaar te maken en in overeenstemming te brengen met het geharmoniseerde systeem van de Europese statistiek van beroepsziekten. In de Mededeling van de Commissie van 11 maart 2002 over een nieuwe communautaire gezondheids- en veiligheidsstrategie 2002-2006 (6) wordt benadrukt dat de statistieken niet alleen de arbeidsongevallen en erkende beroepsziekten, alsook de oorzaken en gevolgen ervan moeten meten, maar ook kwantitatieve gegevens moeten verschaffen over de met de werkomgeving verband houdende factoren die die kunnen veroorzaken. Ook moeten nieuwe verschijnselen in kaart worden gebracht, zoals stressgerelateerde stoornissen en aandoeningen van het bewegingsapparaat.

(4)

Ook moet de specificatie van de in punt 1 van de bijlage bij Verordening (EG) nr. 384/2005 beschreven steekproef worden geactualiseerd teneinde ervoor te zorgen dat de in de speciale module voor analyse beschikbare steekproef zo goed mogelijke resultaten oplevert.

(5)

De in deze verordening vervatte maatregelen zijn in overeenstemming met het advies van het Comité statistisch programma,

HEEFT DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD:

Artikel 1

De gedetailleerde lijst van informatie die in 2007 in het kader van de in punt 1 van de bijlage bij Verordening (EG) nr. 384/2005 verlangde speciale module over arbeidsongevallen en werkgerelateerde gezondheidsproblemen moet worden verzameld, is in de bijlage bij de onderhavige verordening opgenomen.

Artikel 2

In punt 1 van de bijlage bij Verordening (EG) nr. 384/2005 wordt het punt „Steekproef” vervangen door:

„Steekproef: De leeftijdsdoelgroep voor de steekproef voor deze module bestaat uit personen van 15 jaar en ouder.”.

Artikel 3

Deze verordening treedt in werking op de zevende dag volgende op die van haar bekendmaking in het Publicatieblad van de Europese Unie.

Deze verordening is verbindend in al haar onderdelen en is rechtstreeks toepasselijk in elke lidstaat.

Gedaan te Brussel, 24 februari 2006.

Voor de Commissie

Joaquín ALMUNIA

Lid van de Commissie


(1)  PB L 77 van 14.3.1998, blz. 3. Verordening laatstelijk gewijzigd bij Verordening (EG) nr. 2257/2003 van het Europees Parlement en de Raad (PB L 336 van 23.12.2003, blz. 6).

(2)  PB L 61 van 8.3.2005, blz. 23.

(3)  PB C 161 van 5.7.2002, blz. 1.

(4)  PB L 183 van 29.6.1989, blz. 1. Richtlijn gewijzigd bij Verordening (EG) nr. 1882/2003 van het Europees Parlement en de Raad (PB L 284 van 31.10.2003, blz. 1).

(5)  PB L 238 van 25.9.2003, blz. 28.

(6)  COM(2002) 118 def. van 11.3.2002.


BIJLAGE

ARBEIDSKRACHTENENQUÊTE

Kenmerken van de speciale module 2007 over arbeidsongevallen en werkgerelateerde gezondheidsproblemen

1.

Betrokken lidstaten en regio’s: alle

2.

De variabelen worden als volgt gecodeerd:

De nummering van de variabelen van de arbeidskrachtenenquête in de kolom „Betreft/opmerkingen” verwijst naar Verordening (EG) nr. 430/2005 van de Commissie (1).

Kolom

Code

Omschrijving

Betreft/opmerkingen

ARBEIDSONGEVALLEN WAARVAN PERSONEN HET SLACHTOFFER ZIJN GEWORDEN DIE DE LAATSTE TWAALF MAANDEN HEBBEN GEWERKT

209

 

Letsel(s) door ongeval, behalve ziekte, opgelopen tijdens de laatste twaalf maanden, op het werk of tijdens het werk

(Kol. 24 = 1, 2) of (kol. 64 = 1 en kol. 85/88 en kol. 89/90 is niet meer dan één jaar vóór de datum van het interview)

0

Geen

1

Een

2

Twee of meer

9

Niet van toepassing (kol. 24 = 3-9 en (kol. 84 ≠ 1 of (kol. 85/88 en kol. 89/90 zijn meer dan één jaar vóór de datum van het interview, of is blanco))

blanco

Geen antwoord

210

 

Soort letsel veroorzaakt door het recentste ongeval op of tijdens het werk

Kol. 209 = 1-2

1

Verkeersongeval

2

Ander ongeval dan verkeersongeval

9

Niet van toepassing (kol. 209 = 0, 9, blanco)

blanco

Geen antwoord

211/212

 

Datum waarop de betrokkene het werk kon hervatten na het recentste letsel door ongeval

Kol. 209 = 1-2

00

Nog niet hersteld van het ongeval, maar denkt het werk later te kunnen hervatten

01

Denkt nooit meer te kunnen werken als gevolg van het ongeval

02

Geen verzuim of de dag van het ongeval

03

De dag na het ongeval

04

Vanaf de tweede tot de vierde dag na het ongeval

05

Vanaf de vijfde dag tot de veertiende dag na het ongeval

06

Tussen twee weken en één maand na het ongeval

07

Tussen één en drie maanden na het ongeval

08

Tussen drie en zes maanden na het ongeval

09

Tussen zes en negen maanden na het ongeval

10

Negen maanden of meer na het ongeval

99

Niet van toepassing (kol. 209 = 0, 9, blanco)

blanco

Geen antwoord

213

 

Baan op het moment dat het recentste letsel door ongeval is opgelopen (codeer het eerste toepasselijke geval)

Kol. 209 = 1-2

1

Voornaamste (eerste) huidige baan

2

Tweede huidige baan

3

Laatste baan (voor niet-werkende)

4

Baan één jaar geleden

5

Andere baan

9

Niet van toepassing (kol. 209 = 0, 9, blanco)

blanco

Geen antwoord

WERKGERELATEERDE GEZONDHEIDSPROBLEMEN TIJDENS DE LAATSTE TWAALF MAANDEN

(behalve letsels door ongeval)

214

 

Ziekte(n), stoornis(sen) of andere fysieke of psychische gezondheidsproblemen, behalve letsel(s) door ongeval, van de betrokkene tijdens de laatste twaalf maanden (vanaf de datum van het interview), die door het werk werd(en) veroorzaakt of verergerde(n)

(Kol. 24 = 1, 2 of kol. 84 = 1)

0

Geen

1

Eén

2

Twee of meer

9

Niet van toepassing (kol. 24 = 3-9 en kol. 84 ≠ 1)

blanco

Geen antwoord

215/216

 

Aard van de ernstigste klacht die door het werk werd veroorzaakt of verergerde

Kol. 214 = 1-2

00

Bot-, gewrichts- of spierklachten, overwegend in nek, schouders, armen of handen

01

Bot-, gewrichts- of spierklachten, overwegend in heupen, benen of voeten

02

Bot-, gewrichts- of spierklachten, overwegend in de rug

03

Ademhalings- of longklachten

04

Huidproblemen

05

Hoorproblemen

06

Stress, depressie of angstgevoelens

07

Hoofdpijn en/of vermoeide ogen

08

Hartziekte of hartaanval of andere bloedsomloopproblemen

09

Infectieziekte (virale, bacteriële of andere infectie)

10

Overige klachten

99

Niet van toepassing (kol. 214 = 0, 9, blanco)

blanco

Geen antwoord

217

 

Wordt betrokkene door de ernstigste klacht die door het werk werd veroorzaakt of verergerde, beperkt in zijn vermogen om op het werk of daarbuiten de normale dagelijkse bezigheden te verrichten?

Kol. 214 = 1-2

0

Neen

1

Ja, enigszins

2

Ja, in aanzienlijke mate

9

Niet van toepassing (kol. 214 = 0, 9, blanco)

blanco

Geen antwoord

218/219

 

Aantal dagen arbeidsverzuim tijdens de laatste twaalf maanden als gevolg van de ernstigste klacht die door het werk werd veroorzaakt of verergerde

Kol. 214 = 1-2

00

De betrokkene heeft in de laatste twaalf maanden niet gewerkt, maar om redenen die geen verband houden met de klacht die door het werk werd veroorzaakt of verergerde (bv. normale pensionering)

01

Verwacht als gevolg van deze ziekte nooit meer werk te verrichten

02

Minder dan één dag of geen verzuim

03

Ten minste één dag maar minder dan vier dagen

04

Ten minste vier dagen maar minder dan twee weken

05

Ten minste twee weken maar minder dan één maand

06

Ten minste één maand maar minder dan drie maanden

07

Ten minste drie maanden maar minder dan zes maanden

08

Ten minste zes maanden maar minder dan negen maanden

09

Ten minste negen maanden

99

Niet van toepassing (kol. 214 = 0, 9, blanco)

blanco

Geen antwoord

220

 

Baan die de ernstigste klacht veroorzaakte of verergerde (codeer het eerste toepasselijke geval)

Kol. 214 = 1-2 en (kol. 85/88 is niet meer dan acht jaar voor het jaar van het interview)

1

Voornaamste (eerste) huidige baan

2

Tweede huidige baan

3

Laatste baan (voor niet-werkende)

4

Baan één jaar geleden

5

Andere baan

9

Niet van toepassing (kol. 214 = 0, 9, blanco)

blanco

Geen antwoord

FACTOREN OP HET WERK DIE HET GEESTELIJK WELZIJN OF DE LICHAMELIJKE GEZONDHEID NADELIG KUNNEN BEÏNVLOEDEN

221

 

Is betrokkene op het werk meer dan normaal blootgesteld aan geselecteerde factoren die zijn/haar geestelijk welzijn nadelig kunnen beïnvloeden

Kol. 24 = 1, 2

0

Neen

1

Ja, voornamelijk aan intimidatie of mobbing

2

Ja, voornamelijk aan geweld of dreiging met geweld

3

Ja, voornamelijk aan tijdsdruk of overbelasting

9

Niet van toepassing (Kol. 24 = 3-9)

blanco

Geen antwoord

222

 

Is betrokkene op het werk meer dan normaal blootgesteld aan geselecteerde factoren die zijn/haar lichamelijke gezondheid nadelig kunnen beïnvloeden

Kol. 24 = 1, 2

0

Neen

1

Ja, voornamelijk aan chemicaliën, stof, dampen, rook of gassen

2

Ja, voornamelijk aan lawaai of trillingen

3

Ja, voornamelijk aan ongemakkelijke werkhoudingen, werkbewegingen of het hanteren van zware lasten

4

Ja, voornamelijk aan ongevallenrisico’s

9

Niet van toepassing (Kol. 24 = 3-9)

blanco

Geen antwoord


(1)  PB L 71 van 17.3.2005, blz. 36.