BESLUIT VAN HET GEMENGD COMITÉ VAN DE EER Nr. 129/2019

van 8 mei 2019

tot wijziging van bijlage XVIII (Gezondheid en veiligheid op het werk, arbeidsrecht en gelijke behandeling van mannen en vrouwen) bij de EER-overeenkomst [2022/2026]

HET GEMENGD COMITÉ VAN DE EER,

Gezien de Overeenkomst betreffende de Europese Economische Ruimte (hierna “de EER-overeenkomst” genoemd), en met name artikel 98,

Overwegende hetgeen volgt:

(1)

Richtlijn (EU) 2017/2398 van het Europees Parlement en de Raad van 12 december 2017 tot wijziging van Richtlijn 2004/37/EG betreffende de bescherming van de werknemers tegen de risico’s van blootstelling aan carcinogene of mutagene agentia op het werk (1) moet in de EER-overeenkomst worden opgenomen.

(2)	Bijlage XVIII bij de EER-overeenkomst moet derhalve dienovereenkomstig worden gewijzigd,

HEEFT HET VOLGENDE BESLUIT VASTGESTELD:

Artikel 1

In bijlage XVIII bij de EER-overeenkomst wordt in punt 14a (Richtlijn 2004/37/EG van het Europees Parlement en de Raad) het volgende streepje toegevoegd:

“—	32017 L 2398: Richtlijn (EU) 2017/2398van het Europees Parlement en de Raad van 12 december 2017 (PB L 345 van 27.12.2017, blz. 87).”.

Artikel 2

De in het EER-supplement bij het Publicatieblad van de Europese Unie bekend te maken teksten in de IJslandse en de Noorse taal van Richtlijn (EU) 2017/2398 zijn authentiek.

Artikel 3

Dit besluit treedt in werking op 1 juni 2019, op voorwaarde dat alle in artikel 103, lid 1, van de EER-overeenkomst bedoelde kennisgevingen hebben plaatsgevonden (*).

Artikel 4

Dit besluit wordt bekendgemaakt in het EER-gedeelte van en in het EER-supplement bij het Publicatieblad van de Europese Unie.

Gedaan te Brussel, 8 mei 2019.

Voor het Gemengd Comité van de EER

De voorzitter

Claude MAERTEN

(1) PB L 345 van 27.12.2017, blz. 87.

(*) Geen grondwettelijke vereisten aangegeven.