This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2022/111A/08
Notice amending the notice of open competition – EPSO/AD/390/21 – Administrators (AD 6) in the field of chemicals policy (OJ C 82 A, 11.3.2021)
Aankondiging tot wijziging van de aankondiging van vergelijkend onderzoek — EPSO/AD/390/21 — Administrateurs (AD 6) op het gebied van het beleid chemische stoffen (PB C 82 A van 11.3.2021)
Aankondiging tot wijziging van de aankondiging van vergelijkend onderzoek — EPSO/AD/390/21 — Administrateurs (AD 6) op het gebied van het beleid chemische stoffen (PB C 82 A van 11.3.2021)
PUB/2022/145
PB C 111A van 8.3.2022, p. 10–10
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
8.3.2022 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
CA 111/10 |
Aankondiging tot wijziging van de aankondiging van vergelijkend onderzoek — EPSO/AD/390/21 — Administrateurs (AD 6) op het gebied van het beleid chemische stoffen
( Publicatieblad van de Europese Unie C 82 A van 11 maart 2021 )
(2022/C 111 A/08)
Op bladzijde 5 dient punt 5 “Assessment” als volgt te worden gelezen:
“5) Assessment
Er worden maximaal driemaal zoveel kandidaten toegelaten tot het assessment als het aantal kandidaten dat op de reservelijst kan worden geplaatst. Als u volgens de op het sollicitatieformulier verstrekte informatie voldoet aan de toelatingsvoorwaarden en u behoort tot degenen met de hoogste totaalscores voor de selectie op basis van kwalificaties, wordt u uitgenodigd voor een assessment (online of met fysieke aanwezigheid) in uw taal 2 . Het assessment duurt een of meerdere dagen. De schriftelijke vakgerelateerde toets kan in een van de door EPSO erkende testcentra of op afstand worden georganiseerd. Nadere instructies krijgt u in uw uitnodigingsbrief.
Als de in punt 2 beschreven meerkeuzetoetsen per computer niet vooraf hebben plaatsgevonden , worden deze afgenomen tijdens het assessment, hetzij in een door EPSO erkend testcentrum, hetzij op afstand. Als u hiervoor niet de vereiste minimumscores behaalt, wordt u uitgesloten van verdere deelname. De scores worden niet opgeteld bij de andere assessmentonderdelen voor de berekening van uw totaalscore.
Tenzij anders vermeld, moet u de gescande bewijsstukken uploaden op uw EPSO-account. Nadere instructies krijgt u in uw uitnodigingsbrief.
Bij het assessment worden tijdens vier onderdelen in totaal acht algemene competenties en de vakgerelateerde competenties getoetst, volgens onderstaande schema’s:
Competentie |
Onderdeel |
||
|
situationeel gedragsgericht interview |
||
|
gedragsgericht interview (algemene competenties) |
||
|
gedragsgericht interview (algemene competenties) |
||
|
situationeel gedragsgericht interview |
||
|
situationeel gedragsgericht interview |
||
|
gedragsgericht interview (algemene competenties) |
||
|
gedragsgericht interview (algemene competenties) |
||
|
situationeel gedragsgericht interview |
Voor iedere competentie worden ten hoogste 10 punten toegekend. Er is geen minimumscore per competentie vereist, maar u moet wel een minimumscore van 40/80 in totaal behalen.
Competentie |
Onderdeel |
Vereiste minimumscore |
Vakgerelateerde competenties |
vakgerelateerd interview |
25/50 |
schriftelijke vakgerelateerde toets |
25/50” |