EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2011/365A/02

Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor arbeidscontractanten voor tijdelijke aanstelling (Londen)

PB C 365A van 15.12.2011, p. 2–2 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

15.12.2011   

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 365/2


Oproep tot het indienen van blijken van belangstelling voor arbeidscontractanten voor tijdelijke aanstelling (Londen)

(2011/C 365 A/02)

Het Geneesmiddelenbureau is belast met het coördineren van de beoordeling van en het houden van toezicht op geneesmiddelen voor menselijk en diergeneeskundig gebruik in de Europese Unie (zie Verordening (EG) nr. 726/2004 van het Europees Parlement en de Raad). Het Bureau, dat in januari 1995 is opgericht, staat in nauw contact met de Europese Commissie, de 27 EU-lidstaten, de EER/EVA-landen en tal van groeperingen in de openbare en particuliere sector. Het Geneesmiddelenbureau biedt een stimulerende, multiculturele werkomgeving.

Nadere informatie over het Bureau en zijn activiteiten is te vinden op internet; ons webadres is: http://www.ema.europa.eu.

Het Europees Geneesmiddelenbureau (EMA) wil een lijst opstellen van kandidaten die belangstelling hebben voor tijdelijke aanstellingen in het kader van de arbeidsovereenkomst voor arbeidscontractanten. De functieprofielen worden in een apart document gepubliceerd, dat beschikbaar is op de website van het EMA.

Geselecteerde sollicitanten worden op een reservelijst geplaatst en kunnen voor een periode van drie maanden tot vijf jaar als arbeidscontractant worden tewerkgesteld overeenkomstig de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie (PB L 56 van 4.3.1968) (1) en de algemene uitvoeringsbepalingen inzake de procedures voor aanwerving en het gebruik van arbeidscontractanten bij het EMA.

De tijdelijke tewerkstelling kan dienen om tijdelijke functionarissen van het EMA te vervangen (bijvoorbeeld wegens moederschapsverlof, vaderschapsverlof, verlof om gezinsredenen, ouderschapsverlof, onbetaald verlof of langdurige arbeidsongeschiktheid) of om te werken aan specifieke kortlopende projecten als er voldoende begrotingsmiddelen zijn. Een arbeidscontractant kan slechts tijdelijk functionaris worden indien hij/zij met succes een aanvullende selectieprocedure doorloopt. Contracten voor arbeidscontractanten kunnen slechts eenmaal worden verlengd.

De standplaats is Canary Wharf, Londen.

Sollicitanten moeten onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie, IJsland, Noorwegen of Liechtenstein, en moeten al hun rechten als staatsburger bezitten.

Kandidaten moeten hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake militaire dienstplicht en moeten voldoen aan het persoonlijkheidsprofiel dat voor het vervullen van de beoogde taken is vereist.

De volledige voorwaarden en functiebeschrijvingen kunnen worden gedownload van de website van het EMA:

http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm

Sollicitaties moeten elektronisch worden ingediend met behulp van het formulier dat u op de website van het EMA vindt. De uiterste termijn voor indiening van sollicitaties is 12 januari 2012 (24.00 uur).

Wij wijzen u erop dat het systeem overbelast zou kunnen raken vanwege de grote aantallen sollicitaties juist vóór de uiterste datum voor inzending van sollicitaties. Daarom adviseren wij sollicitaties ruim vóór de uiterste datum in te zenden.

Als u elektronisch op de hoogte wilt worden gehouden van vacatures, kunt u zich online op onze RSS-feeds inschrijven via http://www.ema.europa.eu/ onder „RSS news feeds”.


(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf


Top