Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document C2006/123A/01

Directoraat-generaal Concurrentie (COMP) in Brussel — Kennisgeving van een vacature voor een adjunct-directeur-generaal Concentraties (Rang AD15) — COM/2006/10026

PB C 123A van 24.5.2006, p. 1–1 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

24.5.2006   

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 123/1


DIRECTORAAT-GENERAAL CONCURRENTIE (COMP) IN BRUSSEL

Kennisgeving van een vacature voor een adjunct-directeur-generaal Concentraties (Rang AD15)

COM/2006/10026

(2006/C 123 A/01)

Wie wij zijn: Het directoraat-generaal Concurrentie. Onze taak is het, de mededingingsregels uit de communautaire verdragen te handhaven en zo te garanderen dat de mededinging op de EU-markt niet wordt verstoord. Daarmee dragen wij bij tot de welvaart van consumenten en het concurrentievermogen van de Europese economie.

Bij DG Concurrentie zijn er vijf directoraten die antitrust- en concentratiezaken in specifieke economische sectoren behandelen. Elk directoraat bestaat uit drie of vier administratieve eenheden, maar de teams die individuele zaken onderzoeken, zijn samengesteld uit medewerkers uit het hele directoraat.

Wat wij aanbieden: De functie van adjunct-directeur-generaal die speciaal is belast met concentraties. Hij/zij is belast met het uitwerken en formuleren van het EU-/Commissie-beleid op het gebied van concentraties.

Wij zijn op zoek naar kandidaten die: in staat zijn een dynamisch proces van beleidsverandering te sturen; uitmuntende en dynamische professionals zijn, met een goed beoordelingsvermogen en een groot conceptueel vermogen, met frisse ideeën over en strategisch inzicht in de ontwikkelingen op het gebied van concentraties; bewezen hebben sterk te presteren als leider, manager en communicator, onder meer wat betreft het leiding geven aan grote teams en het beheer van financiële middelen; aantoonbare ervaring hebben wat betreft beleidsformulering en management, bij voorkeur in een positie op hoog niveau; uitstekend kunnen communiceren, prioriteiten bepalen, beslissen en onderhandelen; een zeer uitgebreide kennis bezitten van het EU-mededingingsbeleid; goed in staat zijn zowel intern als extern doeltreffende en dynamische coördinatie en management te garanderen; grondige kennis van het Engels hebben, kennis van het Frans strekt tot aanbeveling.

In aanmerking komen kandidaten die: burger zijn van een EU-lidstaat; houder zijn van een universitair diploma dat toegang geeft tot een doctoraatsstudie; ten minste 15 jaar beroepservaring na het behalen van een universitair diploma hebben op een niveau waartoe bovengenoemde kwalificaties toegang geven, daarvan ten minste 5 jaar in een hogere managementfunctie; beschikken over een grondige kennis van een van de officiële talen van de EU en een behoorlijke kennis van een andere van deze talen.

De selectie en de aanstelling van de adjunct-directeur-generaal vinden plaats volgens de bij de Commissie geldende procedures. Bezoldiging en arbeidsvoorwaarden zijn die welke overeenkomstig het Statuut gelden voor de ambtenaren in rang AD15 van de Europese Gemeenschappen. De Commissie voert een beleid dat gericht is op gelijke behandeling. De volledige functieomschrijving, de selectiecriteria en de sollicitatiegegevens zijn te vinden op:

http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm.

De uiterste datum voor de inschrijving is 22 juni 2006. De online-inschrijving wordt afgesloten om 12.00 uur, plaatselijke tijd Brussel.


Top