This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62013CA0647
Case C-647/13: Judgment of the Court (Third Chamber) of 4 February 2015 (request for a preliminary ruling from the cour du travail de Bruxelles — Belgium) — Office national de l’emploi v Marie-Rose Melchior (Reference for a preliminary ruling — Social security — Conditions governing eligibility for unemployment benefit in a Member State — Taking into account periods of work completed as a member of the contract staff of an institution of the European Union which is established in that Member State — Treatment of days of unemployment for which an allowance is paid under the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities as working days — Principle of sincere cooperation)
Zaak C-647/13: Arrest van het Hof (Derde kamer) van 4 februari 2015 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Cour du travail te Brussel — België) — Rijksdienst voor arbeidsvoorziening/Marie-Rose Melchior (Prejudiciële verwijzing — Sociale zekerheid — Voorwaarden voor het recht op werkloosheidsuitkeringen in een lidstaat — Inaanmerkingneming van tijdvakken van arbeid die zijn vervuld als arbeidscontractant in dienst van een in die lidstaat gevestigde instelling van de Europese Unie — Gelijkstelling van werkloosheidsdagen waarvoor een uitkering is toegekend krachtens de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Gemeenschappen, met arbeidsdagen — Beginsel van loyale samenwerking)
Zaak C-647/13: Arrest van het Hof (Derde kamer) van 4 februari 2015 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Cour du travail te Brussel — België) — Rijksdienst voor arbeidsvoorziening/Marie-Rose Melchior (Prejudiciële verwijzing — Sociale zekerheid — Voorwaarden voor het recht op werkloosheidsuitkeringen in een lidstaat — Inaanmerkingneming van tijdvakken van arbeid die zijn vervuld als arbeidscontractant in dienst van een in die lidstaat gevestigde instelling van de Europese Unie — Gelijkstelling van werkloosheidsdagen waarvoor een uitkering is toegekend krachtens de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Gemeenschappen, met arbeidsdagen — Beginsel van loyale samenwerking)
PB C 107 van 30.3.2015, p. 11–12
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
30.3.2015 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 107/11 |
Arrest van het Hof (Derde kamer) van 4 februari 2015 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door de Cour du travail te Brussel — België) — Rijksdienst voor arbeidsvoorziening/Marie-Rose Melchior
(Zaak C-647/13) (1)
((Prejudiciële verwijzing - Sociale zekerheid - Voorwaarden voor het recht op werkloosheidsuitkeringen in een lidstaat - Inaanmerkingneming van tijdvakken van arbeid die zijn vervuld als arbeidscontractant in dienst van een in die lidstaat gevestigde instelling van de Europese Unie - Gelijkstelling van werkloosheidsdagen waarvoor een uitkering is toegekend krachtens de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Gemeenschappen, met arbeidsdagen - Beginsel van loyale samenwerking))
(2015/C 107/14)
Procestaal: Frans
Verwijzende rechter
Cour du travail te Brussel
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partij: Rijksdienst voor arbeidsvoorziening
Verwerende partij: Marie-Rose Melchior
Dictum
Artikel 10 EG, in samenhang met de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Gemeenschappen, vastgesteld bij verordening (EEG, Euratom, EGKS) nr. 259/68 van de Raad van 29 februari 1968 tot vaststelling van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen en de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van deze Gemeenschappen, alsmede van bijzondere maatregelen welke tijdelijk op de ambtenaren van de Commissie van toepassing zijn, zoals gewijzigd bij verordening (EG, Euratom) nr. 723/2004 van de Raad van 22 maart 2004, verzet zich tegen een regeling van een lidstaat, zoals die in het hoofdgeding, welke aldus wordt uitgelegd dat, voor het recht op werkloosheidsuitkeringen, de tijdvakken van arbeid die zijn vervuld als arbeidscontractant bij een in die lidstaat gevestigde instelling van de Unie, niet in aanmerking worden genomen, en de werkloosheidsdagen waarvoor krachtens de Regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden een werkloosheidsuitkering is toegekend, niet worden gelijkgesteld met arbeidsdagen, terwijl op de werkloosheidsdagen waarvoor krachtens de regeling van die lidstaat een uitkering is toegekend, wél een dergelijke gelijkstelling wordt toegepast.