(1)

Krachtens artikel 75,lid 1, van Richtlijn 2013/36/EU van het Europees Parlement en de Raad (3) moeten de bevoegde autoriteiten de informatie verzamelen die openbaar is gemaakt overeenkomstig de openbaarmakingscriteria van artikel 450, lid 1, punten g), h), i) en k), van Verordening (EU) nr. 575/2013 van het Europees Parlement en de Raad (4), alsmede de door instellingen verstrekte informatie over het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen, en moeten zij die informatie gebruiken voor het benchmarken van ontwikkelingen en praktijken op het gebied van beloning. De bevoegde autoriteiten moeten vervolgens de Europese Bankautoriteit (EBA) in kennis stellen van die informatie.

(2)

De door de bevoegde autoriteiten te verzamelen benchmarkinformatie is door de EBA verder geharmoniseerd en verduidelijkt in de Richtsnoeren inzake de benchmarkexercities voor beloningspraktijken, het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen en goedgekeurde hogere percentages overeenkomstig Richtlijn 2013/36/EU (EBA/GL/2022/06) (5), alsook in de Richtsnoeren inzake het verzamelen van gegevens over grootverdieners overeenkomstig Richtlijn 2013/36/EU en Richtlijn (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08) (6). De EBA-richtsnoeren EBA/GL/2022/06 en EBA/GL/2022/08 bepalen dat indien de verantwoordelijkheid voor het toezicht berust bij de Europese Centrale Bank, de bevoegde autoriteiten de gegevensverzameling onderling dienen te coördineren en elkaar de nodige gegevens en informatie te verstrekken om ervoor te zorgen dat voor die lidstaat slechts één reeks gegevens wordt verzameld en aan EBA wordt gemeld (7).

(3)

Overeenkomstig artikel 75, leden 1 en 2, van Richtlijn 2013/36/EU, moeten de bevoegde autoriteiten de EBA in kennis stellen van relevante informatie over het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen om de EBA in staat te stellen de ontwikkelingen en praktijken op het gebied van beloning te benchmarken. Benchmarking zorgt ervoor dat de ontwikkelingen van jaar tot jaar kunnen worden geïdentificeerd en maakt verschillen tussen groepen/instellingen inzichtelijk, naargelang van waar in de Unie zij hun zetel hebben. Met het oog op vergelijkbaarheid, moeten de aan de EBA verstrekte gegevens consistent zijn. De gegevens die moeten worden ingediend ten behoeve van de benchmarkexercitie betreffen belangrijke en minder belangrijke onder toezicht staande entiteiten.

(4)

In het kader van de samenwerking binnen het gemeenschappelijk toezichtsmechanisme, zoals uiteengezet in artikel 6 van Verordening (EU) nr.1024/2013 heeft de ECB de exclusieve bevoegdheid om met het oog op prudentieel toezicht de in artikel 4, lid 1, punt e), van die verordening opgenomen taken uit te voeren. Bij de uitoefening van die taken waarborgt de ECB de naleving van de bepalingen van het Unierecht die prudentiële vereisten inzake beloning aan kredietinstellingen opleggen.

(5)

Overeenkomstig artikel 140, lid 3, van Verordening (EU) nr. 468/2014 (ECB/2014/17) zijn onder toezicht staande entiteiten verplicht aan hun relevante nationale bevoegde autoriteit (NBA) alle informatie door te geven die regelmatig gerapporteerd dient te worden op basis van het toepasselijke Unierecht. Tenzij uitdrukkelijk anders geregeld, moet alle door de onder toezicht staande entiteiten gerapporteerde informatie bij de NBA’s worden ingediend. Deze autoriteiten zullen de initiële gegevenscontroles uitvoeren en de door de onder toezicht staande entiteiten gerapporteerde informatie ter beschikking stellen aan de ECB.

(6)

Overeenkomstig artikel 6, lid 2, van Verordening (EU) nr.1024/2013 en artikel 21 van Verordening (EU) nr.468/2014 (ECB/2014/17) zijn de ECB en de NBA’s gehouden tot informatie-uitwisseling. Onverminderd de bevoegdheid van de ECB om rechtstreeks informatie te ontvangen die haar stelselmatig door kredietinstellingen wordt meegedeeld, of daar rechtstreeks inzage in te hebben, zullen de NBA’s de ECB in het bijzonder alle informatie verstrekken die zij nodig heeft om de haar bij Verordening (EU) nr. 1024/2013 opgedragen taken uit te vervullen, rekening houdend met de noodzaak tot coördinatie tussen de autoriteiten om slechts één reeks gegevens per lidstaat in te dienen.

(7)

Voor de uitoefening van de taken van de ECB met betrekking tot het beloningsbeleid en de beloningspraktijken moet nader worden bepaald op welke wijze NBA’s de van de onder toezicht staande entiteiten ontvangen informatie bij de ECB indienen. Met name moeten het formaat, de frequentie en de tijdsplanning van de indiening van dergelijke informatie, alsmede de details van kwaliteitscontroles die de NBA’s moeten uitvoeren voordat zij de informatie bij de ECB indienen, nader worden uitgewerkt.

(8)

De EBA-richtsnoeren EBA/GL/2022/06 en EBA/GL/2022/08 beschrijven in detail de gegevens die aan de bevoegde autoriteiten moeten worden verstrekt ten behoeve van het benchmarken van trends en praktijken op het gebied van beloning, het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen, goedgekeurde hogere percentages en grootverdieners. Om inconsistenties met betrekking tot de informatie die NBA’s bij de ECB moeten indienen te voorkomen, bevat dit besluit waar nodig verwijzingen naar die EBA-richtsnoeren,