Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 32014R0423

    Verordening (EU) nr. 423/2014 van het Europees Parlement en de Raad van 16 april 2014 houdende aanpassing met ingang van 1 juli 2012 van de bezoldigingen en de pensioenen van de ambtenaren en de andere personeelsleden van de Europese Unie, alsmede van de aanpassingscoëfficiënten die van toepassing zijn op deze bezoldigingen en pensioenen

    PB L 129 van 30.4.2014, p. 12–18 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2014/423/oj

    30.4.2014   

    NL

    Publicatieblad van de Europese Unie

    L 129/12


    VERORDENING (EU) Nr. 423/2014 VAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD

    van 16 april 2014

    houdende aanpassing met ingang van 1 juli 2012 van de bezoldigingen en de pensioenen van de ambtenaren en de andere personeelsleden van de Europese Unie, alsmede van de aanpassingscoëfficiënten die van toepassing zijn op deze bezoldigingen en pensioenen

    HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD VAN DE EUROPESE UNIE,

    Gezien het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie,

    Gezien het Protocol betreffende de voorrechten en immuniteiten van de Europese Unie, en met name artikel 12,

    Gezien het Statuut van de ambtenaren van de Europese Unie (hierna „Statuut”) en de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Unie (hierna „regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden”), vastgesteld bij Verordening (EEG, Euratom, EGKS) nr. 259/68 van de Raad (1), en met name op artikel 10 van bijlage XI bij het Statuut,

    Gezien het voorstel van de Europese Commissie,

    Gezien het advies van het Hof van Justitie (2),

    Gezien het advies van de Rekenkamer (3),

    Handelend volgens de gewone wetgevingsprocedure (4),

    Overwegende hetgeen volgt:

    (1)

    In zaak C-63/12, Commissie tegen Raad, heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie (hierna „Hof van Justitie”) verklaard dat de instellingen verplicht zijn jaarlijks de bezoldigingen aan te passen, hetzij door „wiskundige” aanpassing volgens de methode van artikel 3 van bijlage XI bij het Statuut, hetzij door van die wiskundige berekening af te wijken overeenkomstig artikel 10 van die bijlage.

    (2)

    Artikel 19 van bijlage XIII bij het Statuut, laatstelijk gewijzigd bij Verordening (EU, Euratom) nr. 1023/2013 van het Europees Parlement en de Raad (5) strekt ertoe de instellingen in staat te stellen de nodige maatregelen te nemen om hun geschillen betreffende de aanpassingen van de bezoldigingen en pensioenen voor 2011 en 2012 te beslechten in overeenstemming met een uitspraak van het Hof van Justitie, rekening houdend met de legitieme verwachtingen van de personeelsleden dat de instellingen ieder jaar een besluit dienen te nemen over de aanpassing van hun bezoldigingen en pensioenen.

    (3)

    Om in overeenstemming te zijn met de uitspraak van het Hof van Justitie in zaak C-63/12 moet de Commissie, wanneer de Raad vaststelt dat er sprake is van een ernstige en plotselinge verslechtering van de sociaaleconomische toestand binnen de Unie, een voorstel indienen volgens de in artikel 336 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie (VWEU) bepaalde procedure om het Europees Parlement in het wetgevingsproces te betrekken. De Raad heeft op 25 oktober 2012 verklaard dat uit de beoordeling van de Commissie, zoals weergegeven in het verslag betreffende de uitzonderingsclausule, niet blijkt dat er sprake is van een ernstige en plotselinge verslechtering van de sociaaleconomische situatie in de Unie, die bleek uit openbare objectieve economische gegevens. De Raad heeft de Commissie derhalve verzocht om een passend voorstel voor de aanpassing van de bezoldigingen voor 2012 in te dienen, in overeenstemming met artikel 10 van bijlage XI bij het Statuut.

    (4)

    Het Hof van Justitie heeft bevestigd dat het Europees Parlement en de Raad op grond van de uitzonderingsclausule over een ruime beoordelingsmarge ten aanzien van de aanpassing van de bezoldigingen en de pensioenen beschikken. Vanwege de economische en sociale omstandigheden in de periode van 1 juli 2011 tot en met 31 december 2012, onder andere de gevolgen van de economische neergang in het najaar van 2011 die heeft geleid tot een economische recessie in de Unie en een verslechterende sociale toestand, alsmede het aanhoudend hoge niveau van de werkloosheid en de overheidsschuld en -tekorten in de Unie, is het passend de aanpassing van de bezoldigingen en pensioenen in België en Luxemburg voor 2012 op 0,8 % vast te stellen. Die aanpassing is onderdeel van een totaalaanpak ter beslechting van de geschillen betreffende de aanpassing van de bezoldigingen en de pensioenen voor 2011 en 2012, die tevens een aanpassing van 0 % voor 2011 behelst.

    (5)

    Bijgevolg geschiedt de aanpassing van de bezoldigingen en de pensioenen van de ambtenaren en andere personeelsleden van de Europese Unie gedurende een periode van vijf jaar (2010-2014) als volgt: in 2010 heeft de toepassing van de methode van artikel 3 van bijlage XI bij het Statuut geleid tot een aanpassing van 0,1 %. Voor 2011 en 2012 heeft de algehele aanpak met het oog op de beslechting van de geschillen betreffende de aanpassingen van de bezoldigingen en de pensioenen voor 2011 en 2012 geleid tot een aanpassing van respectievelijk 0 % en 0,8 %. Bovendien is in het kader van het politiek compromis over de hervorming van het Statuut en de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden besloten de bezoldigingen en de pensioenen in de jaren 2013 en 2014 te bevriezen,

    HEBBEN DE VOLGENDE VERORDENING VASTGESTELD:

    Artikel 1

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt in artikel 63, tweede alinea, van het Statuut „1 juli 2011” vervangen door „1 juli 2012”.

    Artikel 2

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt in artikel 66 van het Statuut de tabel van de maandelijkse basissalarissen die van toepassing is voor de berekening van de bezoldigingen en de pensioenen, vervangen door de volgende tabel:

    1/7/2012

    SALARISTRAP

    RANG

    1

    2

    3

    4

    5

    16

    17 054,40

    17 771,05

    18 517,81

     

     

    15

    15 073,24

    15 706,64

    16 366,65

    16 822,00

    17 054,40

    14

    13 322,22

    13 882,04

    14 465,38

    14 867,83

    15 073,24

    13

    11 774,62

    12 269,40

    12 784,98

    13 140,68

    13 322,22

    12

    10 406,80

    10 844,10

    11 299,79

    11 614,16

    11 774,62

    11

    9 197,87

    9 584,37

    9 987,12

    10 264,98

    10 406,80

    10

    8 129,38

    8 470,99

    8 826,95

    9 072,53

    9 197,87

    9

    7 185,01

    7 486,94

    7 801,55

    8 018,60

    8 129,38

    8

    6 350,35

    6 617,20

    6 895,26

    7 087,10

    7 185,01

    7

    5 612,65

    5 848,50

    6 094,26

    6 263,81

    6 350,35

    6

    4 960,64

    5 169,10

    5 386,31

    5 536,16

    5 612,65

    5

    4 384,38

    4 568,62

    4 760,60

    4 893,04

    4 960,64

    4

    3 875,06

    4 037,89

    4 207,57

    4 324,63

    4 384,38

    3

    3 424,90

    3 568,82

    3 718,79

    3 822,25

    3 875,06

    2

    3 027,04

    3 154,24

    3 286,79

    3 378,23

    3 424,90

    1

    2 675,40

    2 787,82

    2 904,97

    2 985,79

    3 027,04

    Artikel 3

    Met ingang van 1 juli 2012 worden de aanpassingscoëfficiënten die op grond van artikel 64 van het Statuut van toepassing zijn op de bezoldiging van de ambtenaren en de andere personeelsleden vastgesteld zoals aangegeven in kolom 2 van de onderstaande tabel.

    Met ingang van 1 januari 2013 worden de aanpassingscoëfficiënten die op grond van artikel 17, lid 3, van bijlage VII bij het Statuut van toepassing zijn op de overmakingen van de ambtenaren en de andere personeelsleden vastgesteld zoals aangegeven in kolom 3 van de onderstaande tabel.

    Met ingang van 1 juli 2012 worden de aanpassingscoëfficiënten die op grond van artikel 20, lid 1, van bijlage XIII bij het Statuut van toepassing zijn op de pensioenen vastgesteld zoals aangegeven in kolom 4 van de onderstaande tabel.

    Met ingang van 16 mei 2012 worden de aanpassingscoëfficiënten die op grond van artikel 20, lid 1, van bijlage XIII bij het Statuut van toepassing zijn op de pensioenen vastgesteld zoals aangegeven in kolom 5 van de onderstaande tabel. De datum waarop de jaarlijkse aanpassing voor die lidstaten van kracht wordt, is 16 mei 2012.

    1

    2

    3

    4

    5

    Land/Plaats

    Bezoldiging

    Overmaking

    Pensioen

    Pensioen

    1.7.2012

    1.1.2013

    1.7.2012

    16.5.2012

    Bulgarije

    58,4

    57,4

    100,0

     

    Tsjechië

    80,6

    74,6

    100,0

    Denemarken

    135,3

    127,3

    127,3

    Duitsland

    95,8

    96,6

    100,0

    Bonn

    94,1

     

     

    Karlsruhe

    93,8

     

     

    München

    106,4

     

     

    Estland

    77,6

    78,0

    100,0

    Griekenland

    90,5

    89,0

    100,0

    Spanje

    97,1

    90,9

    100,0

    Frankrijk

    117,7

    109,2

    109,2

    Ierland

    110,6

    104,5

    104,5

    Italië

    104,2

    97,4

    100,0

    Varese

    93,4

     

     

    Cyprus

    84,1

    87,4

    100,0

    Letland

    77,6

    74,9

    100,0

    Litouwen

    71,5

    69,5

    100,0

    Hongarije

    78,3

    68,7

    100,0

    Malta

    83,3

    83,7

    100,0

    Nederland

    105,3

    100,9

     

    100,9

    Oostenrijk

    106,4

    103,2

    103,2

     

    Polen

    74,2

    66,4

    100,0

    Portugal

    83,5

    82,8

    100,0

    Roemenië

    68,8

    60,0

    100,0

    Slovenië

    85,3

    81,2

    100,0

    Slowakije

    79,7

    73,5

    100,0

    Finland

    122,1

    113,8

    113,8

    Zweden

    131,9

    123,8

    123,8

    Verenigd Koninkrijk

    147,8

    119,0

    119,0

    Culham

    112,5

     

     

    Artikel 4

    Met ingang van 1 juli 2012 bedraagt de toelage voor het in artikel 42 bis, tweede en derde alinea, van het Statuut bedoelde ouderschapsverlof 919,02 EUR; voor alleenstaande ouders bedraagt deze toelage 1 225,36 EUR.

    Artikel 5

    Met ingang van 1 juli 2012 bedraagt het basisbedrag van de kostwinnerstoelage als bedoeld in artikel 1, lid 1, van bijlage VII bij het Statuut 171,88 EUR.

    Met ingang van 1 juli 2012 bedraagt de kindertoelage als bedoeld in artikel 2, lid 1, van bijlage VII bij het Statuut 375,59 EUR.

    Met ingang van 1 juli 2012 bedraagt de schooltoelage als bedoeld in artikel 3, lid 1, van bijlage VII bij het Statuut 254,83 EUR.

    Met ingang van 1 juli 2012 bedraagt de schooltoelage als bedoeld in artikel 3, lid 2, van bijlage VII bij het Statuut 91,75 EUR.

    Met ingang van 1 juli 2012 bedraagt het minimumbedrag van de ontheemdingstoelage als bedoeld in artikel 69 van het Statuut en in artikel 4, lid 1, tweede alinea, van bijlage VII bij het Statuut 509,43 EUR.

    Met ingang van 1 juli 2012 bedraagt de in artikel 134 van de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden bedoelde ontheemdingstoelage 366,22 EUR.

    Artikel 6

    Met ingang van 1 januari 2013 wordt de in artikel 8, lid 2, van bijlage VII bij het Statuut bedoelde kilometervergoeding als volgt aangepast:

    0 EUR per km voor het gedeelte van de afstand tussen

    0 tot en met 200 km

    0,3820 EUR per km voor het gedeelte van de afstand tussen

    201 tot en met 1 000 km

    0,6367 EUR per km voor het gedeelte van de afstand tussen

    1 001 tot en met 2 000 km

    0,3820 EUR per km voor het gedeelte van de afstand tussen

    2 001 tot en met 3 000 km

    0,1272 EUR per km voor het gedeelte van de afstand tussen

    3 001 tot en met 4 000 km

    0,0614 EUR per km voor het gedeelte van de afstand tussen

    4 001 tot en met 10 000 km

    0 EUR per km voor het gedeelte van de afstand dat hoger ligt dan

    10 000 km.

    Aan deze kilometervergoeding wordt een forfaitair supplement toegevoegd van:

    191,00 EUR als de afstand per spoor tussen de standplaats en de plaats van herkomst tussen 725 km en 1 450 km bedraagt;

    381,96 EUR als de afstand per spoor tussen de standplaats en de plaats van herkomst meer dan 1 450 km bedraagt.

    Artikel 7

    Met ingang van 1 juli 2012 bedraagt de in artikel 10, lid 1, van bijlage VII bij het Statuut bedoelde dagvergoeding:

    39,48 EUR voor ambtenaren die recht hebben op de kostwinnerstoelage;

    31,83 EUR voor ambtenaren die geen recht hebben op de kostwinnerstoelage.

    Artikel 8

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt het minimumbedrag voor de inrichtingsvergoeding als bedoeld in artikel 24, lid 3, van de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden vastgesteld op:

    1 123,91 EUR voor personeelsleden die recht hebben op de kostwinnerstoelage;

    668,27 EUR voor personeelsleden die geen recht hebben op de kostwinnerstoelage.

    Artikel 9

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt het minimumbedrag voor de werkloosheidsuitkering als bedoeld in artikel 28 bis, lid 3, tweede alinea, van de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden vastgesteld op 1 347,89 EUR en het maximumbedrag op 2 695,79 EUR.

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt het vaste bedrag dat moet worden afgetrokken als bedoeld in artikel 28 bis, lid 7, van de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden vastgesteld op 1 225,36 EUR.

    Artikel 10

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt de in artikel 93 van de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden opgenomen tabel van de maandelijkse basissalarissen vervangen door de volgende tabel:

    FUNCTIE GROEP

    1/7/2012

    SALARISTRAP

    RANG

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    IV

    18

    5 879,08

    6 001,34

    6 126,14

    6 253,54

    6 383,59

    6 516,34

    6 651,85

    17

    5 196,08

    5 304,14

    5 414,44

    5 527,04

    5 641,98

    5 759,31

    5 879,08

    16

    4 592,43

    4 687,93

    4 785,42

    4 884,94

    4 986,53

    5 090,23

    5 196,08

    15

    4 058,91

    4 143,32

    4 229,48

    4 317,44

    4 407,22

    4 498,87

    4 592,43

    14

    3 587,37

    3 661,97

    3 738,13

    3 815,86

    3 895,22

    3 976,22

    4 058,91

    13

    3 170,61

    3 236,55

    3 303,85

    3 372,56

    3 442,69

    3 514,29

    3 587,37

    III

    12

    4 058,85

    4 143,25

    4 229,41

    4 317,36

    4 407,13

    4 498,78

    4 592,33

    11

    3 587,34

    3 661,93

    3 738,08

    3 815,81

    3 895,16

    3 976,16

    4 058,85

    10

    3 170,60

    3 236,53

    3 303,83

    3 372,54

    3 442,67

    3 514,26

    3 587,34

    9

    2 802,28

    2 860,55

    2 920,03

    2 980,75

    3 042,74

    3 106,01

    3 170,60

    8

    2 476,74

    2 528,24

    2 580,82

    2 634,48

    2 689,27

    2 745,19

    2 802,28

    II

    7

    2 802,21

    2 860,50

    2 919,99

    2 980,72

    3 042,72

    3 106,01

    3 170,61

    6

    2 476,62

    2 528,13

    2 580,71

    2 634,39

    2 689,18

    2 745,12

    2 802,21

    5

    2 188,86

    2 234,38

    2 280,86

    2 328,30

    2 376,72

    2 426,16

    2 476,62

    4

    1 934,53

    1 974,77

    2 015,84

    2 057,77

    2 100,57

    2 144,26

    2 188,86

    I

    3

    2 383,19

    2 432,65

    2 483,14

    2 534,68

    2 587,28

    2 640,98

    2 695,79

    2

    2 106,84

    2 150,57

    2 195,20

    2 240,76

    2 287,27

    2 334,74

    2 383,19

    1

    1 862,54

    1 901,20

    1 940,65

    1 980,93

    2 022,04

    2 064,01

    2 106,84

    Artikel 11

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt het minimumbedrag van de in artikel 94 van de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden bedoelde inrichtingsvergoeding vastgesteld op:

    845,37 EUR voor personeelsleden die recht hebben op de kostwinnerstoelage;

    501,20 EUR voor personeelsleden die geen recht hebben op de kostwinnerstoelage.

    Artikel 12

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt het minimumbedrag voor de werkloosheidsuitkering als bedoeld in artikel 96, lid 3, tweede alinea, van de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden vastgesteld op 1 010,92 EUR en het maximumbedrag op 2 021,83 EUR.

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt het vaste bedrag dat moet worden afgetrokken als bedoeld in artikel 96, lid 7, van de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden vastgesteld op 919,02 EUR.

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt het minimumbedrag voor de werkloosheidsuitkering als bedoeld in artikel 136 van de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden vastgesteld op 889,39 EUR en het maximumbedrag op 2 092,68 EUR.

    Artikel 13

    Met ingang van 1 juli 2012 worden de in artikel 1, lid 1, eerste alinea, van Verordening (EGKS, EEG, Euratom) nr. 300/76 van de Raad (6) bedoelde toeslagen voor continu- of ploegendienst vastgesteld op 385,23 EUR, 581,45 EUR, 635,74 EUR en 866,72 EUR.

    Artikel 14

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt op de in artikel 4 van Verordening (EEG, Euratom, EGKS) nr. 260/68 van de Raad (7) genoemde bedragen een coëfficiënt toegepast van 5,5609.

    Artikel 15

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt de tabel in artikel 8, lid 2, van bijlage XIII bij het Statuut vervangen door de volgende tabel:

    1/7/2012

    SALARISTRAP

    RANG

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    16

    17 054,40

    17 771,05

    18 517,81

    18 517,81

    18 517,81

    18 517,81

     

     

    15

    15 073,24

    15 706,64

    16 366,65

    16 822,00

    17 054,40

    17 771,05

     

     

    14

    13 322,22

    13 882,04

    14 465,38

    14 867,83

    15 073,24

    15 706,64

    16 366,65

    17 054,40

    13

    11 774,62

    12 269,40

    12 784,98

    13 140,68

    13 322,22

     

     

     

    12

    10 406,80

    10 844,10

    11 299,79

    11 614,16

    11 774,62

    12 269,40

    12 784,98

    13 322,22

    11

    9 197,87

    9 584,37

    9 987,12

    10 264,98

    10 406,80

    10 844,10

    11 299,79

    11 774,62

    10

    8 129,38

    8 470,99

    8 826,95

    9 072,53

    9 197,87

    9 584,37

    9 987,12

    10 406,80

    9

    7 185,01

    7 486,94

    7 801,55

    8 018,60

    8 129,38

     

     

     

    8

    6 350,35

    6 617,20

    6 895,26

    7 087,10

    7 185,01

    7 486,94

    7 801,55

    8 129,38

    7

    5 612,65

    5 848,50

    6 094,26

    6 263,81

    6 350,35

    6 617,20

    6 895,26

    7 185,01

    6

    4 960,64

    5 169,10

    5 386,31

    5 536,16

    5 612,65

    5 848,50

    6 094,26

    6 350,35

    5

    4 384,38

    4 568,62

    4 760,60

    4 893,04

    4 960,64

    5 169,10

    5 386,31

    5 612,65

    4

    3 875,06

    4 037,89

    4 207,57

    4 324,63

    4 384,38

    4 568,62

    4 760,60

    4 960,64

    3

    3 424,90

    3 568,82

    3 718,79

    3 822,25

    3 875,06

    4 037,89

    4 207,57

    4 384,38

    2

    3 027,04

    3 154,24

    3 286,79

    3 378,23

    3 424,90

    3 568,82

    3 718,79

    3 875,06

    1

    2 675,40

    2 787,82

    2 904,97

    2 985,79

    3 027,04

     

     

     

    Artikel 16

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt, voor de toepassing van artikel 18, lid 1, van bijlage XIII bij het Statuut, de vaste vergoeding genoemd in het vroegere artikel 4 bis van bijlage VII bij het Statuut dat vóór 1 mei 2004 van kracht was, vastgesteld op:

    132,89 EUR per maand voor ambtenaren in de rangen C4 en C5;

    203,76 EUR per maand voor ambtenaren in de rangen C1, C2 en C3.

    Artikel 17

    Met ingang van 1 juli 2012 wordt de in artikel 133 van de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden opgenomen tabel van de maandelijkse basissalarissen vervangen door de onderstaande tabel:

    Rang

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    Basissalaris voltijds medewerker

    1 694,21

    1 973,74

    2 139,95

    2 320,16

    2 515,54

    2 727,38

    2 957,06

    Rang

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    Basissalaris voltijds medewerker

    3 206,08

    3 476,07

    3 768,79

    4 086,15

    4 430,25

    4 803,32

    5 207,82

    Rang

    15

    16

    17

    18

    19

     

     

    Basissalaris voltijds medewerker

    5 646,37

    6 121,87

    6 637,39

    7 196,32

    7 802,33

     

     

    Artikel 18

    Deze verordening treedt in werking op de dag na die van de bekendmaking ervan in het Publicatieblad van de Europese Unie.

    Deze verordening is verbindend in al haar onderdelen en is rechtstreeks toepasselijk in elke lidstaat.

    Gedaan te Straatsburg, 16 april 2014.

    Voor het Europees Parlement

    De voorzitter

    M. SCHULZ

    Voor de Raad

    De voorzitter

    D. KOURKOULAS


    (1)  Verordening (EEG, Euratom, EGKS) nr. 259/68 van de Raad van 29 februari 1968 tot vaststelling van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen en de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van deze Gemeenschappen, alsmede van bijzondere maatregelen welke tijdelijk op de ambtenaren van de Commissie van toepassing zijn (PB L 56 van 4.3.1968, blz. 1).

    (2)  Advies van 4 maart 2014 (nog niet bekendgemaakt in het Publicatieblad).

    (3)  Advies van 3 maart 2014 (nog niet bekendgemaakt in het Publicatieblad).

    (4)  Standpunt van het Europees Parlement van 11 maart 2014 (nog niet bekendgemaakt in het Publicatieblad) en besluit van de Raad van 14 april 2014.

    (5)  Verordening (EU, Euratom) nr. 1023/2013 van het Europees Parlement en de Raad van 22 oktober 2013 tot wijziging van het Statuut van de ambtenaren van de Europese Unie en de regeling welke van toepassing is op de andere personeelsleden van de Europese Unie (PB L 287 van 29.10.2013, blz. 15).

    (6)  Verordening (EGKS, EEG, Euratom) nr. 300/76 van de Raad van 9 februari 1976 tot vaststelling van de categorieën van begunstigden, de voorwaarden voor toekenning en de hoogte van de toeslagen die kunnen worden toegekend aan ambtenaren die hun werkzaamheden verrichten in het kader van een continu- of ploegendienst (PB L 38 van 13.2.1976, blz. 1). Verordening aangevuld bij Verordening (Euratom, EGKS, EEG) nr. 1307/87 (PB L 124 van 13.5.1987, blz. 6).

    (7)  Verordening (EEG, Euratom, EGKS) nr. 260/68 van de Raad van 29 februari 1968 tot vaststelling van de voorwaarden en de wijze van heffing van de belasting ten bate van de Europese Gemeenschappen (PB L 56 van 4.3.1968, blz. 8).


    Top