Trefwoorden
Samenvatting

Trefwoorden

1 . SOCIALE POLITIEK - MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS - GELIJKE BELONING - BELONING - BEGRIP - CONTRACTUELE BEDRIJFSPENSIOENREGELING , INTEGRAAL DOOR WERKGEVER GEFINANCIERD - DAARONDER BEGREPEN

( EEG-VERDRAG , ARTIKEL 119 )

2 . SOCIALE POLITIEK - MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS - GELIJKE BELONING - UITSLUITING VAN DEELTIJDWERKNEMERS VAN BEDRIJFSPENSIOENREGELING - DEELTIJDPERSONEEL HOOFDZAKELIJK BESTAAND UIT VROUWEN - ONTOELAATBAARHEID BIJ GEBREKE VAN OBJECTIEVE RECHTVAARDIGING

( EEG-VERDRAG , ARTIKEL 119 )

3 . SOCIALE POLITIEK - MANNELIJKE EN VROUWELIJKE WERKNEMERS - GELIJKE BELONING - BEDRIJFSPENSIOENREGELING - VERPLICHTING OM BIJ INRICHTING REKENING TE HOUDEN MET MOEILIJKHEDEN DIE WERKNEMERS MET GEZINSLASTEN HEBBEN - AFWEZIGHEID

( EEG-VERDRAG , ARTIKEL 119 )

Samenvatting

1 . EEN PENSIOENREGELING DIE , OFSCHOON INGEVOERD IN OVEREENSTEMMING MET DE DOOR DE WETGEVER VASTGESTELDE BEPALINGEN , HAAR OORSPRONG VINDT IN EEN AKKOORD TUSSEN DE WERKGEVER EN EEN INSTANTIE DIE DE WERKNEMERS VERTEGENWOORDIGT , EEN INTEGREREND DEEL VAN DE ARBEIDSCONTRACTEN IS EN DE KRACHTENS DE ALGEMEEN GELDENDE NATIONALE BEPALINGEN VERSCHULDIGDE SOCIALE UITKERINGEN AANVULT DOOR UITKERINGEN DIE UITSLUITEND DOOR DE WERKGEVER WORDEN GEFINANCIERD , IS GEEN RECHTSTREEKS BIJ WET GEREGELD STELSEL VAN SOCIALE ZEKERHEID DAT DAARDOOR BUITEN DE WERKINGSSFEER VAN ARTIKEL 119 EEG-VERDRAG VALT ; INTEGENDEEL , ZIJ VALT BINNEN DE WERKINGSSFEER VAN DAT ARTIKEL .

2 . ARTIKEL 119 , EEG-VERDRAG WORDT GESCHONDEN DOOR EEN ONDERNEMING DIE DEELTIJDWERKNEMERS UITSLUIT VAN DE BEDRIJFSPENSIOENREGELING , WANNEER DIE MAATREGEL EEN VEEL GROTER AANTAL VROUWEN DAN MANNEN TREFT , TENZIJ DE ONDERNEMING AANTOONT DAT BEDOELDE MAATREGEL HAAR VERKLARING VINDT IN FACTOREN DIE OBJECTIEF GERECHTVAARDIGD ZIJN EN NIETS VAN DOEN HEBBEN MET DISCRIMINATIE OP GROND VAN GESLACHT .

DERGELIJKE FACTOREN KUNNEN VOORTVLOEIEN UIT HET FEIT DAT DE ONDERNEMING ZICH TEN DOEL HEEFT GESTELD , ZO WEINIG MOGELIJK DEELTIJDWERKNEMERS TEWERK TE STELLEN , WANNEER WORDT AANGETOOND DAT DIT DOEL AAN EEN ECHTE BEHOEFTE VAN DE ONDERNEMING BEANTWOORDT EN DE TER BEREIKING VAN DAT DOEL GEKOZEN MIDDELEN DAARVOOR OOK GESCHIKT EN NOODZAKELIJK ZIJN .

3 . ARTIKEL 119 VERPLICHT EEN WERKGEVER NIET , DE DOOR HEM VOOR ZIJN WERKNEMERS VOORZIENE BEDRIJFSPENSIOENREGELING EEN DUSDANIGE VORM TE GEVEN , DAT REKENING WORDT GEHOUDEN MET DE BIJZONDERE MOEILIJKHEDEN DIE WERKNEMERS MET GEZINSLASTEN HEBBEN OM AAN DE VOORWAARDEN VOOR HET RECHT OP EEN DERGELIJK PENSIOEN TE VOLDOEN .