—

tannulla d-deċiżjoni tal-PMO tal-11 ta’ Mejju 2022 li tħassar id-dritt tar-rikorrent li jirċievi, mill-1 ta’ Lulju 2021, l-allowances għall-wild dipendenti u tal-edukazzjoni u tħassar għalhekk it-tnaqqis tat-taxxa marbuta mal-allowance għall-wild dipendenti;

—

tannulla d-deċiżjoni tat-13 ta’ Ġunju 2022 ta’ PMO.1 li tħabbar l-irkupru, b’applikazzjoni tal-Artikolu 85 tar-Regolamenti tal-Persunal, ta’ EUR 3 500;

—

tikkundanna lill-konvenuta għall-ħlas lir-rikorrent ta’ kumpens ta’ EUR 2 441,84;

—

tikkundanna lill-konvenuta għall-ispejjeż.

1.

L-ewwel motiv ibbażat fuq il-ksur tal-kunċetti ta’ wild dipendenti u ta’ frekwentazzjoni ta’ stabbiliment skolastiku li jagħtu d-dritt lir-rikorrent li jirċievi l-allowances għall-edukazzjoni u għal wild dipendenti sat-tmiem tas-sena skolastika.

2.

It-tieni motiv ibbażat fuq nuqqas ta’ trattament ugwali mill-Uffiċċju tal-Amministrazzjoni u l-Ħlas tal-Intitolamenti Individwali (PMO) bejn it-tfal li lestew l-istudji tagħhom fl-ewwel sessjoni u dawk li spiċċaw fit-tieni sessjoni.

3.

It-tielet motiv ibbażat fuq il-ksur tal-prinċipju ta’ ċertezza legali u l-ksur tal-prinċipju ta’ amministrazzjoni tajba.

1.

L-ewwel motiv, prinċipalment, ibbażat fuq il-fatt li r-rikorrent għandu d-dritt li jirċievi l-allowances għall-wild dipendenti u għall-edukazzjoni għal bintu għall-perijodu bejn l-1 ta’ Lulju sat-30 ta’ Settembru 2021.

2.

It-tieni motiv, sussidjarjament, ibbażat fuq li l-ħlas ta’ EUR 3 500 kellu raġuni u ma kienx irregolari. Anki fl-ipoteżi li dan il-ħlas kien irregolari, ir-rikorrent iqis li hemm lok li jiġi kkunsidrat li huwa ma kienx jaf bin-natura irregolari tal-ħlas u li fi kwalunkwe każ l-irregolarità bl-ebda mod ma kienet evidenti b’mod li seta’ leġittimament jaħseb li l-ħlas kien regolari.