IL-KUMMISSJONI EWROPEA

Brussell, 26.11.2024

COM(2024) 563 final

RAPPORT TAL-KUMMISSJONI LILL-PARLAMENT EWROPEW U LILL-KUNSILL

dwar id-data marbuta mal-impatt baġitarju tal-aġġornament annwali tal-2024 tar-remunerazzjoni u l-pensjonijiet tal-uffiċjali u aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea kif ukoll il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni li japplikaw għalihom

1.Objettiv tar-rapport

L-objettiv ta’ dan ir-rapport huwa li jissodisfa l-obbligu tal-Kummissjoni skont l-Artikolu 65(1) tar-Regolamenti tal-Persunal u l-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea (RP) li tipprovdi data dwar l-impatt baġitarju tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali tal-Unjoni fid-dawl tal-aġġornamenti tal-2024 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE u l-koeffiċjenti tal-korrezzjoni applikati lilhom.

L-aġġornamenti tal-2024 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE huma implimentati f’konformità mal-Anness XI tar-RP u għandhom iseħħu qabel tmiem is-sena. Dawn huma bbażati fuq data statistika mħejjija mill-Uffiċċju tal-Istatistika tal-UE bi qbil mal-uffiċċji nazzjonali tal-istatistika tal-Istati Membri li tirrifletti l-qagħda tal-Istati Membri sa mill-1 ta’ Lulju 2024.

2.Tagħrif ġenerali

Ir-Regolament (UE, Euratom) Nru 1023/2013 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-22 ta’ Ottubru 2013 emenda l-mekkaniżmu tal-aġġornament tal-ħlas, magħruf bħala “l-metodu”, billi jippermetti aġġornament awtomatiku tas-salarji, tal-pensjonijiet u tal-benefiċċji kollha. Għal dan il-għan, l-ammonti u l-ponderazzjonijiet rilevanti (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) li jinsabu fir-RP għandhom jinftiehmu bħala ammonti u ponderazzjonijiet ta’ referenza (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) li huma soġġetti għal aġġornament regolari u awtomatiku.

Barra minn hekk, il-Kunsill u l-Parlament Ewropew qablu wkoll, kif imħabbar fl-Artikolu 65(4) tar-RP, li ma għandu jsir l-ebda aġġornament tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-persunal tal-UE li jaħdem fil-Belġju u fil-Lussemburgu fis-snin 2013 u 2014. Barra minn hekk, bħala riżultat tal-approċċ globali għar-riżoluzzjoni tat-tilwim fost l-Istituzzjonijiet tal-UE rigward l-aġġustamenti tal-2011 u l-2012 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet, intlaħaq qbil dwar aġġustament limitat tas-salarji u tal-pensjonijiet għall-2011 u għall-2012 ta’ 0 % u 0,8 % rispettivament.

Fil-perjodu bejn l-2004 u l-2024 1 , il-persunal tal-UE ġarrab telf sinifikanti f’termini ta’ kapaċità reali tal-akkwist. Matul dan il-perjodu, il-persunal tal-UE tilef madwar 12,8 % tal-kapaċità tal-akkwist tiegħu, minħabba l-effett ikkombinat tar-riformi tar-RP fl-2004 u fl-2013 u t-tnaqqis fl-aġġustamenti tas-salarji. Matul l-istess perjodu l-impjegati taċ-ċivil tal-gvernijiet ċentrali tal-Istati Membri tilfu 1,7 %.

L-aġġustament limitat tas-salarji u tal-pensjonijiet fl-2011 u fl-2012 u l-iffriżar tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet fl-2013 u fl-2014, kif miftiehem mill-Parlament Ewropew u mill-Kunsill, irriżulta f’iffrankar ta’ madwar EUR 3 biljun matul il-Qafas Finanzjarju Pluriennali (QFP) ta’ bejn l-2014 u l-2020 u madwar EUR 500 miljun fis-sena fit-tul. Barra minn hekk, miżuri speċifiċi mingħajr effett baġitarju dirett, bħaż-żieda fil-ħin tax-xogħol u t-tnaqqis fil-liv annwali mingħajr kumpens fis-salarju għandhom valur ta’ madwar EUR 1,5 biljun għall-istituzzjonijiet.

3.Dispożizzjonijiet legali dwar l-aġġornament tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE u tal-koeffiċjenti korrettivi applikati lilhom

3.1.Aġġornament tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE (l-Artikolu 65(1), it-tieni paragrafu tar-RP)

L-Artikolu 65(1), it-tieni paragrafu tar-RP jipprevedi li ċerti ammonti msemmija fih li jistabbilixxu s-salarji bażiċi, l-allowances u l-koeffiċjenti differenti, għandhom jiġu aġġornati kull sena f’konformità mal-Anness XI. Il-Kummissjoni għandha tippubblika l-ammonti aġġornati, fi żmien ġimagħtejn wara l-aġġornament, fis-serje C tal-ĠU tal-UE għal finijiet informattivi.

Barra minn hekk, l-Artikolu 65(3) tar-RP jistipula li dawn l-ammonti (imsemmija fl-Artikolu 65(1), it-tieni paragrafu) għandhom jinftiehmu bħala ammonti, li l-valur reali tagħhom f’punt partikolari ta’ żmien, ikun soġġett għal aġġornament mingħajr intervent ta’ att legali ieħor.

L-Artikolu 65a tar-RP jipprevedi li r-regoli tal-implementazzjoni tal-Artikoli 64 u 65 tar-RP ikunu stipulati fl-Anness XI.

F’konformità mal-Artikolu 3 tal-Anness XI tar-RP, l-aġġornament tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet skont l-Artikolu 65 tar-RP jirriżulta direttament mill-bidliet fil-kapaċità tal-akkwist tas-salarji fis-servizzi ċivili nazzjonali (indikatur speċifiku) u mill-bidliet fl-għoli tal-ħajja fil-Belġju u fil-Lussemburgu (Indiċi Konġunt).

L-Indikatur Speċifiku jkejjel il-bidliet fir-remunerazzjoni netta, wara li jqis l-inflazzjoni nazzjonali, tal-impjegati taċ-ċivil nazzjonali fil-gvernijiet ċentrali tal-Istati Membri. L-Eurostat jikkalkula dan l-indikatur fuq il-bażi tal-informazzjoni pprovduta mill-għaxar Stati Membri msemmija fl-Artikolu 1(4) tal-Anness XI.

Ir-Renju Unit ħareġ mill-UE b’effett mill-1 ta’ Frar 2020 u issa huwa “pajjiż terz”. Il-perjodu ta’ tranżizzjoni introdott bil-Ftehim dwar il-Ħruġ skada b’effett mill-31 ta’ Diċembru 2020. Konsegwentement, ir-Renju Unit ma għadux inkluż fil-kampjun ewlieni tal-Istati Membri skont l-Artikolu 1(4) tal-Anness XI għal skopijiet tal-kalkolu tal-Indikatur Speċifiku (il-kampjun li jifdal ta’ għaxar Stati Membri għadu jirrappreżenta mill-inqas 75 % tal-Prodott Domestiku Gross tal-EU27 li jifdal).

L-Indiċi Konġunt ikejjel bidliet fl-għoli tal-ħajja fil-Belġju u fil-Lussemburgu għall-uffiċjali tal-UE skont id-distribuzzjoni tal-persunal li jservi f’dawn iż-żewġ Stati Membri. L-Eurostat jikkalkula dan l-indiċi fuq il-bażi tal-informazzjoni tal-prezzijiet ipprovduta mill-awtoritajiet Belġjani u Lussemburgiżi u fuq l-informazzjoni dwar l-għadd ta’ persunal mill-bażijiet tad-data interni tal-istituzzjonijiet tal-UE.

Barra minn hekk, l-Artikolu 10 tal-Anness XI tar-RP jistabbilixxi klawżola ta’ moderazzjoni, jiġifieri l-valur tal-Indikatur Speċifiku għandu jkun soġġett għal limitu massimu ta’ +2 % u għal limitu inferjuri ta’ -2 %. Jekk il-valur tal-Indikatur Speċifiku jaqbeż dan il-limitu, minfloku għandu jintuża l-valur tal-limitu biex jiġi stabbilit l-aġġornament annwali. Il-limitu mbagħad japplika b’effett mill-1 ta’ Lulju u l-bqija tal-aġġornament annwali għandu jiġi applikat b’effett mill-1 ta’ April tas-sena ta’ wara.

L-Artikolu 11 tal-Anness XI tar-RP jistabbilixxi klawżola ta’ eċċezzjoni applikabbli f’każ ta’ tnaqqis fil-Prodott Domestiku Gross (PDG) f’termini reali tal-Unjoni kif previst mill-Kummissjoni. Skont l-Artikolu 11 tal-Anness XI tar-RP, il-klawżola ta’ eċċezzjoni għandha tapplika jekk il-valur tal-Indikatur Speċifiku jkun pożittiv, iżda jkun hemm tnaqqis fil-PDG tal-Unjoni għas-sena attwali. F’każ bħal dan, skont il-kobor tat-tnaqqis fil-PDG tal-UE, l-Indikatur Speċifiku kollu jew parti minnu għandu jintuża biex jiġi kkalkulat l-aġġornament annwali u l-bqija għandu jiġi applikat minn data aktar tard fis-sena ta’ wara jew meta ż-żieda kumulattiva tal-PDG tal-Unjoni mkejla mis-sena li fiha l-klawżola ta’ eċċezzjoni applikata ssir pożittiva.

Fl-aħħar nett, skont l-Artikolu 8 tal-Anness XI tar-RP, meta l-għoli tal-ħajja f’post speċifiku ta’ impjieg kif imkejjel mill-indiċijiet impliċiti 2 jkun żdied b’aktar minn 6 % jew 10 %, l-aġġornament intermedju jew annwali għandu jidħol fis-seħħ f’data, li hija aktar kmieni mid-data prestabbilita tal-implimentazzjoni (jiġifieri qabel l-1 ta’ Lulju għall-aġġornament annwali u l-1 ta’ Jannar għall-aġġornament intermedju). F’każijiet bħal dawn, skont il-kobor taż-żieda fl-għoli tal-ħajja, l-aġġornament intermedju għandu jidħol fis-seħħ fl-1 jew fis-16 ta’ Novembru, u l-aġġornament annwali għandu jidħol fis-seħħ fl-1 jew fis-16 ta’ Mejju.

3.2.Aġġornament tal-koeffiċjenti tal-korrezzjoni applikati għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE fl-UE (l-Artikolu 64, it-tieni paragrafu)

Skont l-Artikolu 64 tar-RP ir-remunerazzjoni ta’ uffiċjal espressa f’euro għandha tiġi ponderata b’rata ogħla, anqas jew daqs 100 %, skont il-kundizzjonijiet tal-għajxien fil-postijiet varji tal-impjieg. L-ebda koeffiċjent ta’ korrezzjoni ma għandu jiġi applikabbli fil-Belġju u fil-Lussemburgu fir-rigward tar-rwol referenzjarju speċjali ta’ dawn il-postijiet ta’ impjieg bħala sedi prinċipali u oriġinali tal-maġġoranza tal-istituzzjonijiet.

Barra minn hekk, il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni għandhom jinħolqu jew jiġu rtirati, kif ukoll jiġu aġġornati kull sena, f’konformità mal-Anness XI. Fir-rigward tal-aġġornament il-valuri kollha għandhom jiġu mifhuma bħala valuri ta’ referenza. Il-Kummissjoni għandha tippubblika l-valuri aġġornati fi żmien ġimagħtejn wara l-aġġornament fis-serje C tal-ĠU tal-UE għal finijiet informattivi.

Skont l-Artikolu 8 tal-Anness XI tar-RP, għal postijiet b’żieda għolja fl-għoli tal-ħajja (kif imkejla mill-bidla fl-indiċijiet impliċiti), il-koeffiċjent tal-korrezzjoni għandu jidħol fis-seħħ qabel l-1 ta’ Jannar fil-każ tal-aġġornament intermedju tal-koeffiċjenti tal-korrezzjoni, jew fl-1 ta’ Lulju fil-każ tal-aġġornament annwali tal-koeffiċjenti tal-korrezzjoni. Għall-aġġornament annwali meta l-għoli tal-ħajja mkejjel bl-indiċijiet impliċiti jkun żdied b’aktar minn 6 %, l-aġġornament annwali għandu jidħol fis-seħħ fis-16 ta’ Mejju minflok fl-1 ta’ Lulju u fl-1 ta’ Mejju meta l-għoli tal-ħajja mkejjel mill-indiċijiet impliċiti jkun żdied b’aktar minn 10 %.

Għall-aġġornament intermedju, meta l-għoli tal-ħajja mkejjel bl-indiċijiet impliċiti jkun żdied b’aktar minn 6 %, l-aġġornament intermedju għandu jidħol fis-seħħ fis-16 ta’ Novembru minflok fl-1 ta’ Jannar u fl-1 ta’ Novembru meta l-għoli tal-ħajja mkejjel mill-indiċijiet impliċiti jkun żdied b’aktar minn 10 %.

F’konformità mal-Artikolu 3 tal-Anness XI tar-RP, l-aġġornament tal-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet għandu jiġi stabbilit fuq il-bażi tal-proporzjonijiet bejn il-paritajiet ekonomiċi korrispondenti msemmija fl-Artikolu 1 tal-Anness XI u r-rati tal-kambju speċifikati fl-Artikolu 63 tar-RP għall-pajjiżi relevanti.

Il-paritajiet ekonomiċi għar-remunerazzjoni jistabbilixxu l-ekwivalenzi tal-kapaċità tal-akkwist tar-remunerazzjonijiet imħallsa fi Brussell, bħala l-belt ta’ referenza, ma’ dawk imħallsa fil-postijiet l-oħra tal-impjieg, ħlief fil-Lussemburgu, li għalih ma huwa applikabbli l-ebda koeffiċjent tal-korrezzjoni. Il-Eurostat jikkalkula dawk il-paritajiet bi qbil mal-korpi nazzjonali tal-istatistika tal-Istati Membri.

Il-paritajiet ekonomiċi għall-pensjonijiet jistabbilixxu l-ekwivalenza tal-kapaċità tal-akkwist tal-pensjonijiet imħallsa fil-Belġju, bħala l-pajjiż ta’ referenza, ma’ dawk imħallsa fil-pajjiżi l-oħra ta’ residenza. Il-Eurostat jikkalkula dawn il-paritajiet bi qbil mal-korpi nazzjonali tal-istatistika. Skont l-Artikolu 20 tal-Anness XIII tar-RP, il-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) japplikaw biss għall-parti tal-pensjoni li tikkorrispondi mad-drittijiet tal-pensjoni akkwistati qabel l-1 ta’ Mejju 2004. Il-koeffiċjent korrettiv minimu applikabbli għall-pensjonijiet għandu jkun ta’ 100.

Skont l-Artikolu 17(3) tal-Anness VII tar-RP, il-ponderazzjonijiet speċifiċi (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) huma applikabbli għal ċerti trasferimenti li jsiru mill-uffiċjali u minn aġenti oħra.

3.3.Aġġornament tal-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-UE li jaħdmu f’pajjiżi terzi (l-Artikolu 13(1) tal-Anness X tar-RP)

L-Artikoli 11, 12 u 13 tal-Anness X tar-RP jistabbilixxu dispożizzjonijiet fuq ħlas ta’ remunerazzjoni lill-uffiċjali u lill-aġenti oħra li jaħdmu f’pajjiżi terzi. Ir-remunerazzjoni għandha titħallas f’euro fl-UE u għandha tkun soġġetta għall-ponderazzjoni (“koeffiċjent tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali impjegati fil-Belġju, madankollu fuq talba ta’ uffiċjal, din tista’ titħallas kollha kemm hi, jew parti minnha, fil-munita tal-pajjiż tal-impjieg. F’dak il-każ, din tkun soġġetta għall-ponderazzjoni (“koeffiċjent tal-korrezzjoni”) għal dan il-post ta’ impjieg u tiġi kkonvertita abbażi tar-rata tal-kambju korrispondenti.

Sabiex jiġi żgurat sa fejn hu possibbli li l-uffiċjali, il-persunal temporanju u bil-kuntratt tal-Unjoni jibbenefikaw minn kapaċità tal-akkwist ekwivalenti jkun fejn ikun il-post tal-impjieg tagħhom, il-ponderazzjoni (“koeffiċjent tal-korrezzjoni”) għandha tiġi aġġornata darba fis-sena skont ir-regoli stabbiliti fl-Anness XI tar-RP. Fir-rigward tal-aġġornament, il-valuri kollha għandhom jinftiehmu bħala valuri ta’ referenza. Il-Kummissjoni għandha tippubblika l-valuri aġġornati fi żmien ġimagħtejn wara l-aġġornament fis-serje C tal-ĠU tal-UE għal finijiet informattivi.

L-Eurostat jikkalkula l-paritajiet ekonomiċi biex tiġi stabbilita l-ekwivalenza tal-kapaċità tal-akkwist tar-remunerazzjonijiet imħallsa fi Brussell ma’ dawk imħallsa fil-postijiet l-oħra tal-impjieg f’pajjiżi terzi. Il-ponderazzjoni (“koeffiċjent tal-korrezzjoni”) hija l-fattur li jinkiseb meta l-parità ekonomika tiġi diviża bir-rata tal-kambju. Ir-rati tal-kambju li jintużaw huma stabbiliti f’konformità mar-regoli għall-implimentazzjoni tal-baġit ġenerali tal-UE u jikkorrispondu għad-data tal-applikazzjoni tal-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”).

3.4.Aġġornament intermedju tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE fl-UE (l-Artikolu 65(2) tar-RP)

L-Artikolu 65(2) jipprevedi li fil-każ ta’ tibdil sostanzjali fl-għoli tal-ħajja, l-ammonti msemmija fl-Artikolu 65(1) u l-ponderazzjonijiet imsemmija fl-Artikolu 64 għandhom jiġu aġġornati f’konformità mal-Anness XI. Il-Kummissjoni għandha tippubblika l-ammonti u l-ponderazzjonijiet aġġornati (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) fi żmien ġimagħtejn wara l-aġġornament fis-serje C tal-ĠU tal-UE għal skopijiet ta’ informazzjoni.

F’konformità mal-Artikolu 4(1) tal-Anness XI tar-RP, għandu jsir aġġornament intermedju tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet, b’effett mill-1 ta’ Jannar, fil-każ ta’ bidla sostanzjali fl-għoli tal-ħajja bejn Ġunju u Diċembru (b’referenza għal-limitu minimu tas-sensittività definit fl-Artikolu 6 tal-Anness XI tar-RP) filwaqt li ssir konċessjoni dovuta għat-tbassir tal-bidla fil-kapaċità tal-akkwist matul il-perjodu ta’ referenza annwali attwali. L-aġġornamenti intermedji għandhom jiġu kkunsidrati fl-aġġornament salarjali annwali.

Barra minn hekk, skont l-Artikolu 6 tal-Anness XI tar-RP, għandu jsir aġġornament intermedju għall-postijiet kollha (inklużi Brussell u l-Lussemburgu) jekk il-limitu tas-sensittività jkun intlaħaq jew inqabeż fi Brussell u fil-Lussemburgu (kif imkejjel mill-Indiċi Konġunt bejn Ġunju u Diċembru). Jekk dak il-limitu tas-sensittività għal Brussell u għal-Lussemburgu ma jintlaħaqx, għandu jsir aġġornament intermedju biss għal dawk il-postijiet fejn ikun intlaħaq jew inqabeż il-limitu tas-sensittività.

F’konformità mal-Artikolu 7 tal-Anness XI tar-RP, l-ammont tal-aġġornament intermedju għandu jkun l-Indiċi Konġunt immultiplikat, fejn xieraq, b’nofs it-tbassir tal-Indikatur Speċifiku jekk dan ikun negattiv.

Il-koeffiċjenti tal-korrezzjoni huma l-proporzjon bejn il-parità ekonomika relevanti u r-rata tal-kambju pprovduta fl-Artikolu 63 tar-RP immultiplikat, jekk il-livell limitu tas-sensittività ma jkunx intlaħaq fil-Belġju u fil-Lussemburgu, bl-ammont tal-aġġornament.

3.5.Aġġornamenti interim tal-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-UE li jaħdmu f’pajjiżi terzi (l-Artikolu 13(2) tal-Anness X tar-RP)

Wara l-aġġornament annwali tar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-UE li jaħdmu f’pajjiżi terzi skont l-Artikolu 13(1) tal-Anness X tar-RP (ara l-punt 3.3 hawn fuq), meta fil-każ ta’ pajjiż partikolari, il-varjazzjoni fl-għoli tal-ħajja mkejla abbażi tal-ponderazzjoni (“koeffiċjent tal-korrezzjoni”) u r-rata tal-kambju korrispondenti tinstab li tkun qabżet il-5 % mill-aħħar aġġornament, għandu jsir aġġornament interim tal-ponderazzjoni (“koeffiċjent tal-korrezzjoni”) f’konformità mal-proċedura stabbilita fl-Artikolu 13(1) tal-Anness X tar-RP.

L-Eurostat jikkalkula l-paritajiet ekonomiċi biex tiġi stabbilita l-ekwivalenza tal-kapaċità tal-akkwist tar-remunerazzjonijiet imħallsa fi Brussell ma’ dawk imħallsa fil-postijiet l-oħra tal-impjieg f’pajjiżi terzi. Il-ponderazzjoni (“koeffiċjent tal-korrezzjoni”) hija l-fattur li jinkiseb meta l-parità ekonomika tiġi diviża bir-rata tal-kambju. Ir-rati tal-kambju li jintużaw huma stabbiliti f’konformità mar-regoli għall-implimentazzjoni tal-baġit ġenerali tal-UE u jikkorrispondu għad-data tal-applikazzjoni tal-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”).

4.L-aġġornamenti tal-2024 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE kif ukoll il-koeffiċjenti korrettivi li japplikaw għalihom

Il-Kummissjoni tieħu nota tad-diversi aġġornamenti tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE, li qed jiġu implimentati f’konformità mal-Anness XI tar-RP matul il-perjodu ta’ referenza ta’ 12-il xahar sal-1 ta’ Lulju 2024 u li se jsiru qabel tmiem l-2024. Il-Kummissjoni tieħu nota wkoll tal-implimentazzjoni tal-klawsola ta’ moderazzjoni li abbażi tagħha, parti mill-aġġornament annwali tal-2024 se jiġi implimentat biss minn April 2025. Dawn l-aġġornamenti, kif deskritti fid-dettall fil-punti 4.1 sa 4.5 ta’ dan il-kapitolu tar-rapport, huma bbażati fuq data statistika mħejjija mill-Uffiċċju tal-Istatistika tal-UE (Eurostat) bi qbil mal-uffiċċji nazzjonali tal-istatistika tal-Istati Membri li tirrifletti l-qagħda tal-Istati Membri fl-1 ta’ Lulju 2024 3 .

4.1.Aġġornament intermedju tal-2024 tar-remunerazzjoni u l-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE fl-UE (l-Artikolu 65(2) tar-RP)

F’konformità mal-Artikoli 65(2) tar-RP u 4 u 6 tal-Anness XI tar-RP, ir-remunerazzjoni u l-pensjonijiet f’dawk il-postijiet fejn kien hemm bidla sostanzjali fl-għoli tal-ħajja kellhom jiġu aġġornati.

L-Eurostat, bi qbil mal-korpi nazzjonali tal-istatistika 4 , ikkalkula li l-bidla fl-għoli tal-ħajja għall-Belġju u l-Lussemburgu, imkejla bl-Indiċi Konġunt, matul il-perjodu minn Ġunju 2023 sa Diċembru 2023 kienet ta’ 3,0 %.

Il-bidliet fl-għoli tal-ħajja barra mill-Belġju u mil-Lussemburgu matul il-perjodu ta’ referenza tkejlu bl-indiċijiet impliċiti kkalkulati mill-Eurostat 5 . Dawn l-indiċijiet ġew ikkalkulati billi l-Indiċi Konġunt ġie mmultiplikat bl-ammont tal-bidla fil-parità ekonomika.

Il-livell limitu tas-sensittività għal bidla sostanzjali fl-għoli tal-ħajja huwa l-perċentwal li jikkorrispondi għal 6 % għal perjodu ta’ 12-il xahar (3 % għal perjodu ta’ sitt xhur).

Peress li l-Indiċi Konġunt għall-perjodu ta’ referenza (Ġunju 2023 – Diċembru 2023) kien ta’ 103,0 (jiġifieri 3,0 %), din il-varjazzjoni laħqet il-livell limitu speċifikat (± 3,0 %). Konsegwentement, ir-remunerazzjoni u l-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE għall-postijiet kollha ta’ impjieg għandhom jiġu aġġornati skont il-proċedura ta’ aġġornament annwali.

L-Eurostat ikkalkula wkoll li l-Indikatur Speċifiku Globali (minn hawn ’il quddiem “GSI”) tat-tbassir għall-perjodu ta’ referenza Lulju 2023 – Lulju 2024 kien ta’ 3,3 %. Skont l-Artikolu 5 tal-Anness XI tar-RP, jekk it-tbassir ikun pożittiv, dan m’għandux għalfejn jitqies għal kwalunkwe aġġornament intermedju.

Skont l-Artikolu 7 tal-Anness XI tar-RP, fil-każ ta’ tbassir pożittiv tal-indikatur speċifiku, l-ammont tal-aġġornament huwa ugwali għall-Indiċi Konġunt. Għalhekk, l-aġġornament intermedju ġenerali kkalkulat tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet fil-Belġju u fil-Lussemburgu kien ta’ 3,0 %.

Il-koeffiċjenti tal-korrezzjoni huma l-proporzjon bejn il-parità ekonomika rilevanti u r-rata tal-kambju mmultiplikat bl-ammont tal-aġġornament intermedju, jekk il-limitu tas-sensittività jkun intlaħaq għal Brussell u għal-Lussemburgu.

Peress li sar aġġornament intermedju ġenerali tar-remunerazzjoni u l-pensjoni nominali tal-uffiċjali Ewropej fil-Belġju u fil-Lussemburgu, il-koeffiċjenti tal-korrezzjoni kollha applikabbli għall-postijiet tal-impjiegi, il-pensjonijiet u t-trasferimenti kollha intra-UE ġew aġġornati flimkien mal-ammonti ta’ referenza stabbiliti skont l-Artikolu 65(1) tar-RP.

Għalhekk, fil-25 ta’ Ġunju 2024, il-Kummissjoni ppubblikat fis-serje C tal-ĠU, l-ammonti aġġornati msemmija fl-Artikolu 65(1), it-tieni paragrafu tar-RP u l-koeffiċjenti tal-korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Jannar 2024 għar-remunerazzjoni u l-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE li jaħdmu fl-UE 6 , kif muri fl-Anness V ta’ dan ir-rapport.

4.2.Aġġornament annwali tal-2024 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE (l-Artikolu 65(1), it-tieni paragrafu tar-RP)

F’konformità mal-Artikolu 1 tal-Anness XI tar-RP, l-Eurostat fassal rapport dwar il-bidliet fl-għoli tal-ħajja fil-Belġju u fil-Lussemburgu, il-bidliet fil-kapaċità tal-akkwist fir-remunerazzjoni tas-servizzi ċivili nazzjonali, u l-paritajiet ekonomiċi li minnhom jirriżultaw id-diversi ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) 7 .

Il-bidla medja fil-kapaċità tal-akkwist tar-remunerazzjoni tal-impjegati taċ-ċivil nazzjonali fil-perjodu ta’ referenza mkejla mill-Indikatur Speċifiku hija ta’ +3,2 %.

Il-bidla fl-għoli tal-ħajja fil-Belġju u fil-Lussemburgu fil-perjodu ta’ referenza, kif imkejla mill-Indiċi Konġunt ikkalkulat mill-Eurostat hija ta’ 5,1 %.

Skont l-Artikolu 3(2) tal-Anness XI tar-RP, l-ammont tal-aġġustament jinkiseb permezz tal-multiplikazzjoni tal-Indikatur Speċifiku mal-Indiċi Konġunt ikkalkulat mill-Eurostat. Għalhekk, l-aġġornament ikkalkulat tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet fil-Belġju u fil-Lussemburgu huwa ta’ 8,5 %. Skont l-Artikolu 3(5) tal-Anness XI tar-RP, l-ebda ponderazzjoni (“koeffiċjent tal-korrezzjoni”) ma hija applikabbli fil-Belġju jew fil-Lussemburgu.

F’konformità mal-Artikolu 4(2) tal-Anness XI tar-RP, l-aġġornament intermedju (3,0 %) għandu jitqies fl-aġġornament annwali tas-salarju, jiġifieri għandu jiġi implimentat residwu ta’ 5,3 % fl-aġġornament annwali.

Madankollu, billi l-GSI (3,2 %) huwa ogħla mill-marġini stabbiliti fl-Artikolu 10 tal-Anness XI tar-RP (limitu massimu ta’ +2 % u limitu inferjuri ta’ -2 %), tiġi skattata l-klawsola ta’ moderazzjoni.

B’riżultat ta’ dan, il-bqija ta’ 1,2 % tal-aġġornament annwali li jirriżulta mid-differenza bejn il-valur ta’ aġġornament ikkalkulat bl-indikatur speċifiku, jiġifieri 3,2 % u l-valur ta’ aġġornament ikkalkulat bil-limitu, jiġifieri 2 % għandhom jiġu applikati mill-1 ta’ April 2025.

Għalhekk, 4,1 % biss għandu jiġi implimentat bħala aġġornament annwali residwu f’Diċembru 2024, filwaqt li l-bqija ta’ 1.2 % se jiġi applikat minn April 2025.

Peress li l-evoluzzjoni mbassra tal-PDG f’termini reali hija pożittiva (+1,0 %) 8 , il-klawżola ta’ eċċezzjoni skont l-Artikolu 11 tal-Anness XI tar-RP ma tapplikax.

Għalhekk, sa tmiem l-2024, il-Kummissjoni se tippubblika fis-serje C tal-ĠU l-ammonti aġġornati msemmija fl-Artikolu 65(1), it-tieni paragrafu tar-RP applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħrajn tal-Unjoni Ewropea, kif muri fl-Anness I ta’ dan ir-rapport.

4.3.Aġġornament annwali tal-koeffiċjenti tal-korrezzjoni applikati għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE fl-UE (l-Artikolu 64, it-tieni paragrafu)

F’konformità mal-Artikolu 1 tal-Anness XI tar-RP, l-Eurostat fassal rapport dwar il-bidliet fl-għoli tal-ħajja fil-Belġju u fil-Lussemburgu, il-bidliet fil-kapaċità tal-akkwist fir-remunerazzjoni tas-servizzi ċivili nazzjonali, u l-paritajiet ekonomiċi li minnhom jirriżultaw id-diversi ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) 9 .

L-aġġornament tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet barra mill-Belġju u mil-Lussemburgu jiġi kkalkulat billi l-aġġustament fil-Belġju u fil-Lussemburgu jiġi mmultiplikat bil-bidla fil-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) u fir-rata tal-kambju.

Il-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjoni, għall-pensjonijiet u għat-trasferimenti ta’ parti mir-remunerazzjoni ġew ikkalkulati mill-Eurostat kif ġej.

4.3.1.Ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) għall-persunal barra mill-Belġju u mil-Lussemburgu

L-Eurostat ikkalkula, bi qbil mal-korpi nazzjonali tal-istatistika, il-paritajiet ekonomiċi li jistabbilixxu l-ekwivalenza tal-kapaċità tal-akkwist tar-remunerazzjoni mħallsa fi Brussell ma’ dik imħallsa fil-postijiet l-oħra tal-impjieg fl-1 ta’ Lulju 2024.

Il-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra impjegati fl-Istati Membri minbarra l-Belġju u l-Lussemburgu huma ddeterminati mill-proporzjonijiet bejn dawn il-paritajiet ekonomiċi u r-rati tal-kambju applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024.

Għalhekk, sa tmiem l-2024, il-Kummissjoni se tippubblika fis-serje C tal-ĠU l-koeffiċjenti tal-korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea kif muri fl-Anness I ta’ dan ir-rapport.

4.3.2.Ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) għall-pensjonijiet barra mill-Belġju u mil-Lussemburgu u l-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) għat-trasferimenti

L-Eurostat, bi qbil mal-korpi nazzjonali tal-istatistika, ikkalkula l-paritajiet ekonomiċi li jistabbilixxu l-ekwivalenza tal-kapaċità tal-akkwist tal-pensjonijiet mħallsa fil-Belġju ma’ dawk imħallsa fil-pajjiżi l-oħra ta’ residenza fl-1 ta’ Lulju 2024.

Il-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) ikkalkulati għall-pensjonijiet ta’ individwi li jgħixu barra mill-Belġju u mil-Lussemburgu fid-diversi pajjiżi huma ddeterminati mill-proporzjonijiet bejn dawn il-paritajiet ekonomiċi u r-rati tal-kambju applikabbli fl-1 ta’ Lulju 2024. Skont l-Artikolu 20 tal-Anness XIII tar-RP, il-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) japplikaw biss għall-parti tal-pensjoni li tikkorrispondi mad-drittijiet tal-pensjoni akkwistati qabel l-1 ta’ Mejju 2004.

Skont l-Artikolu 17 tal-Anness VII tar-RP, dawn il-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) huma direttament applikabbli għat-trasferimenti li jsiru mill-uffiċjali u minn aġenti oħra.

Għalhekk, sa tmiem l-2024, il-Kummissjoni se tippubblika fis-serje C tal-ĠU, il-koeffiċjenti tal-korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 għall-pensjonijiet imħallsa barra mill-Belġju u mil-Lussemburgu u l-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) għat-trasferimenti tar-remunerazzjoni mill-uffiċjali u minn aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea kif muri fl-Anness I ta’ dan ir-rapport.

4.4.Aġġornament annwali tal-2024 tal-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-UE li jaħdmu f’pajjiżi terzi (l-Artikolu 13(1) tal-Anness X tar-RP)

L-istatistiki disponibbli għall-Kummissjoni kienu jinkludu lista ta’ 143 post ta’ impjieg. Madankollu, il-paritajiet ekonomiċi ma ġewx ippreżentati meta d-data ma kinitx disponibbli jew ma kinitx affidabbli minħabba instabbiltà lokali jew raġunijiet oħra.

Il-koeffiċjenti tal-korrezzjoni għall-postijiet tal-impjieg kollha barra mill-UE ġew ikkalkulati b’effett mill-1 ta’ Lulju 2024. L-aġġornament annwali jistabbilixxi l-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) li jirriżultaw mill-paritajiet ikkomunikati mill-Eurostat għall-1 ta’ Lulju 2024.

Għalhekk, sa tmiem l-2024, il-Kummissjoni se tippubblika fis-serje C tal-ĠU l-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-UE li jaħdmu f’pajjiżi terzi, kif muri fl-Anness III ta’ dan ir-rapport.

4.5.Aġġornamenti interim tal-2024 tal-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-UE li jaħdmu f’pajjiżi terzi (l-Artikolu 13(2) tal-Anness X tar-RP)

4.5.1.Għall-perjodu Awwissu 2023 – Jannar 2024

L-istatistika disponibbli għall-Kummissjoni 10 wriet li għal ċerti pajjiżi terzi, il-varjazzjoni fl-għoli tal-ħajja mkejla abbażi tal-ponderazzjoni (“koeffiċjent tal-korrezzjoni”) u r-rata tal-kambju korrispondenti qabżet il-5 % minn mindu l-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-Unjoni Ewropea li jaħdmu f’pajjiżi terzi u pagabbli fil-munita tal-pajjiż tal-impjieg tagħhom ġew stabbiliti l-aħħar, jiġifieri mill-1 ta’ Lulju 2023.

F’konformità mal-Artikolu 13, it-tieni paragrafu tal-Anness X tar-RP, f’każ li jkollu jsir aġġornament interim tal-ponderazzjoni (“koeffiċjent tal-korrezzjoni”), f’konformità mal-proċedura stabbilita fl-Anness XI tar-RP.

Kif spjegat fid-dettall fil-Kapitolu 4.1 ta’ hawn fuq, sar aġġornament intermedju b’effett retroattiv mill-1 ta’ Jannar 2024. Bħala riżultat tal-aġġornament tal-ammonti msemmija fl-Artikolu 65 tar-RP, il-ponderazzjonijiet kollha (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-Unjoni Ewropea li jaħdmu f’pajjiżi terzi u pagabbli fil-munita tal-pajjiż ta’ impjieg tagħhom ġew aġġornati, irrispettivament mil-limitu ta’ 5 % stabbilit skont l-Artikolu 13 tal-Anness X tar-RP.

L-aġġornament interim stabbilixxa l-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) li jirriżultaw mill-paritajiet ikkomunikati mill-Eurostat għall-1 ta’ Awwissu, l-1 ta’ Settembru, l-1 ta’ Ottubru, l-1 ta’ Novembru, l-1 ta’ Diċembru 2023 u l-1 ta’ Jannar 2024, rispettivament.

Għalhekk, fil-25 ta’ Ġunju 2024, il-Kummissjoni ppubblikat fis-serje C tal-ĠU sitt tabelli mensili li juru liema pajjiżi huma affettwati, il-ponderazzjonijiet rispettivi (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) u d-dati applikabbli għal kull wieħed 11 , kif muri fl-Anness VI ta’ dan ir-rapport.

4.5.2.Għall-perjodu Frar 2024 – Ġunju 2024

L-istatistika disponibbli għall-Kummissjoni 12 turi li għal ċerti pajjiżi terzi, il-varjazzjoni fl-għoli tal-ħajja mkejla abbażi tal-ponderazzjoni (“koeffiċjent tal-korrezzjoni”) u tar-rata tal-kambju korrispondenti qabżet il-5 % minn mindu l-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-UE li jaħdmu f’pajjiżi terzi u pagabbli fil-munita tal-pajjiż ta’ impjieg tagħhom ġew stabbiliti l-aħħar.

F’konformità mal-Artikolu 13, it-tieni paragrafu tal-Anness X tar-RP, f’każ li jkollu jsir aġġornament interim tal-ponderazzjoni (“koeffiċjent tal-korrezzjoni”), f’konformità mal-proċedura stabbilita fl-Anness XI tar-RP.

L-aġġornament interim stabbilixxa l-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) li jirriżultaw mill-paritajiet ikkomunikati mill-Eurostat għall-1 ta’ Frar, l-1 ta’ Marzu, l-1 ta’ April, l-1 ta’ Mejju u l-1 ta’ Ġunju 2024, rispettivament.

Għalhekk, sa tmiem l-2024, il-Kummissjoni se tippubblika fis-serje C tal-ĠU ħames tabelli mensili li juru liema pajjiżi huma affettwati, il-ponderazzjonijiet rispettivi (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) u d-dati applikabbli għal kull wieħed, kif muri fl-Anness IV ta’ dan ir-rapport.

5.L-impatt baġitarju tal-aġġornamenti tal-2024 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE u l-koeffiċjenti tal-korrezzjoni applikati lilhom

Din it-taqsima tipprovdi stima dettaljata tal-impatt baġitarju tal-aġġornamenti li jaffettwaw ir-remunerazzjoni u l-pensjonijiet tal-persunal tal-UE fl-2024.

5.1.Aġġornament intermedju tal-2024 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE (l-Artikolu 65(2) tar-RP)

L-aġġornament tal-ammonti msemmija fl-Artikolu 65(1), it-tieni paragrafu tar-RP għandu impatt finanzjarju fuq il-linji baġitarji kollha relatati man-nefqa tal-persunal fl-istituzzjonijiet u l-aġenziji kollha soġġetti għar-RP.                                

 

F’miljuni ta’ EUR

	Intestatura VII			Intestaturi oħrajn (I sa VI)
	Sena  2024	Sena  2025	Snin sussegwenti	Sena  2024	Sena  2025	Snin sussegwenti
Impatt stmat fuq in-nefqiet	+ 253,3	+ 253,3	+ 253,3	+ 77,7	+ 77,7	+ 77,7
Impatt stmat fuq id-dħul	+ 41,6	+ 41,6	+ 41,6	+ 12,2	+ 12,2	+ 12,2

5.2.Aġġornament intermedju tal-2024 tal-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikati għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE fl-UE (l-Artikolu 64, it-tieni paragrafu u l-Artikolu 20(1) tal-Anness XIII)

L-aġġornament b’effett mill-1 ta’ Jannar 2024 tal-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikati għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet tal-persunal tal-UE fl-Istati Membri barra minn Brussell u l-Lussemburgu għandu impatt finanzjarju fuq diversi linji baġitarji relatati man-nefqa tal-persunal.

                               F’miljuni ta’ EUR

	Intestatura VII			Intestaturi oħrajn (I sa VI)
	Sena  2024	Sena  2025	Snin sussegwenti	Sena  2024	Sena  2025	Snin sussegwenti
Impatt stmat fuq in-nefqiet	-9,5	-9,5	-9,5	- 26,9	- 26,9	-26,9

5.3.Aġġornament annwali tal-2024 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE (l-Artikolu 65(1), it-2 paragrafu tar-RP)

L-aġġornament annwali tal-ammonti msemmija fl-Artikolu 65(1), it-tieni paragrafu tar-RP għandu impatt finanzjarju fuq il-linji baġitarji kollha relatati man-nefqa tal-persunal fl-istituzzjonijiet u l-aġenziji kollha soġġetti għar-RP.                            

                               F’miljuni ta’ EUR

	Intestatura VII			Intestaturi oħrajn (I sa VI)
	Sena  2024	Sena  2025	Snin sussegwenti	Sena  2024	Sena  2025	Snin sussegwenti
Impatt stmat fuq in-nefqiet	+ 177,3	+ 354,6	+ 354,6	+ 54,9	+ 109,8	+ 109,8
Impatt stmat fuq id-dħul	+ 29,0	+ 58,0	+ 58,0	+ 8,7	+ 17,4	+ 17,4

5.4.Iffrankar li jirriżulta mill-applikazzjoni tal-klawsola ta’ moderazzjoni u l-posponiment tal-bqija tal-aġġornament annwali tal-2024 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE

L-applikazzjoni tal-klawsola ta’ moderazzjoni pposponiet l-implimentazzjoni tal-bqija ta’ 1,2 % tal-aġġornament annwali tal-2024 minn Lulju 2024 għal April 2025. Din għandha impatt finanzjarju fuq il-linji baġitarji kollha relatati man-nefqa tal-persunal fl-istituzzjonijiet u l-aġenziji kollha

	Intestatura VII			Intestaturi oħrajn (I sa VI)
	Sena  2024	Sena  2025	Snin sussegwenti	Sena  2024	Sena  2025	Snin sussegwenti
Impatt stmat fuq in-nefqiet	- 51,9	- 25,9	0,00	- 16,1	- 8,0	0,00
Impatt stmat fuq id-dħul	- 8,5	- 4,2	0,00	- 2,5	- 1,2	0,00

5.5.Aġġornament annwali tal-2024 tal-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikati għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE fl-UE (l-Artikolu 64, it-tieni paragrafu u l-Artikolu 20(1) tal-Anness XIII)

L-aġġornament annwali b’effett mill-1 ta’ Lulju 2024 tal-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikati għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet tal-persunal tal-UE fl-Istati Membri barra minn Brussell u l-Lussemburgu għandu impatt finanzjarju fuq diversi linji baġitarji relatati man-nefqa tal-persunal.

                               F’miljuni ta’ EUR

	Intestatura VII			Intestaturi oħrajn (I sa VI)
	Sena  2024	Sena  2025	Snin sussegwenti	Sena  2024	Sena  2025	Snin sussegwenti
Impatt stmat fuq in-nefqiet	-9,8	-19,7	-19,7	-12,7	-25,4	-25,4

5.6.Aġġornament annwali tal-2024 tal-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-UE li jaħdmu f’pajjiżi terzi (l-Artikolu 13(1) tal-Anness X tar-RP)

L-aġġornament annwali b’effett mill-1 ta’ Lulju 2024 tal-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikati għar-remunerazzjoni tal-persunal tal-UE affettwat f’pajjiżi terzi għandu impatt finanzjarju fuq diversi linji baġitarji relatati man-nefqa tal-persunal fl-Intestatura VII.

F’miljuni ta’ EUR

	Intestatura VII
	Sena  2024	Sena  2025	Snin sussegwenti
Impatt stmat fuq in-nefqiet	+0,04	+0,09	+0,09

5.7.Aġġornamenti interim tal-2024 tal-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-UE li jaħdmu f’pajjiżi terzi (l-Artikolu 13(2) tal-Anness X tar-RP)

5.7.1.Għall-perjodu Awwissu 2023 – Jannar 2024

L-aġġornament interim b’effett mill-1 ta’ Awwissu 2023, l-1 ta’ Settembru 2023, l-1 ta’ Ottubru 2023, l-1 ta’ Novembru 2023, l-1 ta’ Diċembru 2023 u l-1 ta’ Jannar 2024 ta’ ċerti ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikati għar-remunerazzjoni tal-persunal tal-UE affettwat f’pajjiżi terzi għandu impatt finanzjarju fuq diversi linji baġitarji relatati man-nefqa tal-persunal fl-Intestatura VII.

F’miljuni ta’ EUR

	Intestatura VII
	Sena  2023	Sena  2024	Snin sussegwenti
Impatt stmat fuq in-nefqiet	+0,01	+0,02	+0,02

5.7.2.Għall-perjodu Frar 2024 – Ġunju 2024

L-aġġornament interim b’effett mill-1 ta’ Frar 2024, l-1 ta’ Marzu 2024, l-1 ta’ April 2024, l-1 ta’ Mejju 2024 u l-1 ta’ Ġunju 2024 ta’ ċerti ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti ta’ korrezzjoni”) applikati għar-remunerazzjoni tal-persunal tal-UE affettwat f’pajjiżi terzi għandu impatt finanzjarju fuq diversi linji baġitarji relatati man-nefqa tal-persunal fl-Intestatura VII.

F’miljuni ta’ EUR

	Intestatura VII
	Sena  2024	Sena  2025	Snin sussegwenti
Impatt stmat fuq in-nefqiet	+0,001	+0,001	+0,001

Annessi:

(I)L-Abbozz tal-Pubblikazzjoni fis-serje C tal-Ġurnal Uffiċjali tal-UE – Aġġornament tal-2024 tar-remunerazzjoni u l-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE u l-koeffiċjenti korrettivi li japplikaw għalihom (valuri fl-1 ta’ Lulju 2024)

(II)L-Abbozz tal-Pubblikazzjoni fis-serje C tal-Ġurnal Uffiċjali tal-UE – Aġġornament tal-2024 tar-remunerazzjoni u l-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-UE u l-koeffiċjenti korrettivi li japplikaw għalihom (valuri fl-1 ta’ April 2025)

(III)L-Abbozz tal-Pubblikazzjoni fis-serje C ta’ Il-Ġurnal Uffiċjali tal-UE – Aġġornament tal-2024 tal-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjonijiet tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-Unjoni Ewropea li jaħdmu f’pajjiżi terzi

(IV)L-Abbozz tal-Pubblikazzjoni fis-serje C ta’ Il-Ġurnal Uffiċjali tal-UE – Aġġornament interim tal-2024 tal-ponderazzjonijiet (“koeffiċjenti tal-korrezzjoni”) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-Unjoni Ewropea li jaħdmu f’pajjiżi terzi

(V)Pubblikazzjoni fis-serje C ta’ Il-Ġurnal Uffiċjali tal-UE – Aġġornament annwali tal-2024 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali u ta’ aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea kif ukoll il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni li japplikaw għalihom 13

(VI)Pubblikazzjoni fis-serje C ta’ Il-Ġurnal Uffiċjali tal-UE – Aġġornament interim tal-2024 tal-ponderazzjonijiet (koeffiċjenti tal-korrezzjoni) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-Unjoni Ewropea li jservu f’Delegazzjonijiet extra-UE 14

(1)      Kull sena, l-Eurostat jikkalkula t-telf/il-qligħ tal-kapaċità tal-akkwist mill-impjegati taċ-ċivil nazzjonali u mill-uffiċjali tal-UE. Il-bażi tad-data tibda fl-2004 meta r-RP inbidel b’mod sinifikanti. Il-prinċipji sottostanti tal-kalkolu statistiku tal-aġġustamenti/aġġornamenti annwali tas-salarji għall-perjodu bejn l-2004 u l-2013 u bejn l-2014 u l-2024 huma essenzjalment l-istess – għalkemm għandu jiġi nnotat li l-kampjun sottostanti tal-Istati Membri tal-UE li ntuża biex jiġi stabbilit l-indikatur speċifiku globali żdied minn 8 (għall-perjodu li jibda mill-2004) għal 11 (għall-perjodu bejn l-2014 u l-2020) u mbagħad għal 10 (wara l-ħruġ tar-Renju Unit). Qabel l-2004, intużat data għall-EU15 kollha.

(2)      L-indiċi impliċitu jikkorrispondi għall-prodott tal-Indiċi konġunt għal Brussell u għal-Lussemburgu, immultiplikat bit-tibdil fil-parità fil-post tal-impjieg ikkonċernat.

(3)      B’mod partikolari, jissemmew ir-rapporti tal-Eurostat li ġejjin:

(4)      Ir-Rapport tal-Eurostat tal-21 ta’ Mejju 2024 dwar l-aġġornament intermedju tar-remunerazzjoni u l-pensjonijiet tal-uffiċjali tal-UE f’konformità mal-Artikoli 64, 65 u mal-Anness XI tar-Regolamenti tal-Persunal applikabbli għall-uffiċjali u għal aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea.

(5)      Idem

(6)      ĠU C 2024/4112, 25 ta’ Ġunju 2024.

(7)      Ir-Rapport tal-Eurostat tal-31 ta’ Ottubru 2024 dwar l-aġġornament annwali tal-2024 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali tal-UE f’konformità mal-Artikoli 64 u 65 u mal-Anness XI tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli għall-uffiċjali u għal aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea, li jaġġusta b’effett mill-1 ta’ Lulju 2024 ir-remunerazzjoni tal-persunal attiv u l-pensjonijiet tal-persunal irtirat, u li jaġġorna b’effett mill-1 ta’ Lulju 2024, il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikati għar-remunerazzjoni tal-membri tal-persunal attivi li jservu f’postijiet tax-xogħol ġewwa u barra l-UE, għall-pensjonijiet tal-persunal irtirat skont il-pajjiż ta’ residenza tagħhom, u għat-trasferimenti tal-pensjonijiet.

(8)      It-Tbassir Ekonomiku Ewropew tar-Rebbiegħa maħruġ mid-DĠ ECFIN fil-15 ta’ Mejju 2024 ta stima li l-PDG għall-UE kollha kemm hi f’termini reali se jiżdied b’+ 1,0 % għall-2024, u huwa previst tkabbir ta’ + 1,6 % għall-2025. It-Tbassir Ekonomiku Ewropew tar-Rebbiegħa maħruġ mid-DĠ ECFIN fil-15 ta’ Novembru 2024 ta stima li l-PDG għall-UE kollha kemm hi f’termini reali se jiżdied b’+0,9 % għall-2024, u huwa previst tkabbir ta’ +1,5 % għall-2025.

(9)      Ir-Rapport tal-Eurostat tal-31 ta’ Ottubru 2024 dwar l-aġġornament annwali tal-2024 tar-remunerazzjoni u tal-pensjonijiet tal-uffiċjali tal-UE (ara n-nota 2 f’qiegħ il-paġna hawn fuq).

(10)      Ir-Rapport tal-Eurostat tal-21 ta’ Mejju 2024 dwar l-aġġornament interim tal-ponderazzjonijiet (koeffiċjenti tal-korrezzjoni) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-Unjoni Ewropea li jservu f’Delegazzjonijiet barra mill-UE f’konformità mal-Artikolu 64 u mal-Anness X u mal-Anness XI tar-Regolamenti tal-Persunal applikabbli għall-uffiċjali u għal aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea.

(11)      ĠU C 2024/4114, 25 ta’ Ġunju 2024.

(12)      Ir-Rapport tal-Eurostat tal-10 ta’ Ottubru 2024 dwar l-aġġornament interim tal-ponderazzjonijiet (koeffiċjenti tal-korrezzjoni) applikabbli għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali, tal-persunal temporanju u tal-persunal bil-kuntratt tal-Unjoni Ewropea li jservu f’Delegazzjonijiet barra mill-UE f’konformità mal-Artikolu 64 u mal-Anness X u mal-Anness XI tar-Regolamenti tal-Persunal applikabbli għall-uffiċjali u għal aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea.

(13)      ĠU C 2024/4112, 25 ta’ Ġunju 2024.

(14)      ĠU C 2024/4114, 25 ta’ Ġunju 2024.

IL-KUMMISSJONI EWROPEA

Brussell, 26.11.2024

COM(2024) 563 final

ANNESSI

tar-

Rapport tal-Kummissjoni lill-Parlament Ewropew u lill-Kunsill

dwar id-data marbuta mal-impatt baġitarju tal-aġġornament annwali tal-2024 tar-remunerazzjoni u l-pensjonijiet tal-uffiċjali u aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea kif ukoll il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni li japplikaw għalihom

ANNESS I

AĠĠORNAMENT ANNWALI TAL-2024 TAR-REMUNERAZZJONI U TAL-PENSJONIJIET TAL-UFFIĊJALI U TA’ AĠENTI OĦRA TAL-UNJONI EWROPEA KIF UKOLL IL-KOEFFIĊJENTI TAL-KORREZZJONI LI JAPPLIKAW GĦALIHOM 1

1.1.It-tabella tal-ammonti tas-salarji bażiċi ta’ kull xahar għal kull grad u skala fil-gruppi ta’ funzjonijiet AD u AST kif imsemmija fl-Artikolu 66 tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024:

01.07.2024	SKALI
GRADI	1	2	3	4	5
16	22 970,70	23 935,96	24 941,78
15	20 302,26	21 155,40	22 044,35	22 657,67	22 970,70
14	17 943,77	18 697,83	19 483,52	20 025,58	20 302,26
13	15 859,33	16 525,75	17 220,16	17 699,29	17 943,77
12	14 016,98	14 605,99	15 219,77	15 643,19	15 859,33
11	12 388,66	12 909,24	13 451,71	13 825,97	14 016,98
10	10 949,54	11 409,63	11 889,09	12 219,85	12 388,66
9	9 677,54	10 084,21	10 507,98	10 800,30	10 949,54
8	8 553,32	8 912,75	9 287,27	9 545,67	9 677,54
7	7 559,72	7 877,39	8 208,40	8 436,78	8 553,32
6	6 681,51	6 962,30	7 254,84	7 456,70	7 559,72
5	5 905,36	6 153,51	6 412,08	6 590,50	6 681,51
4	5 219,36	5 438,66	5 667,20	5 824,89	5 905,36
3	4 613,00	4 806,88	5 008,87	5 148,20	5 219,36
2	4 077,14	4 248,47	4 426,99	4 550,17	4 613,00
1	3 603,50	3 754,93	3 912,70	4 021,61	4 077,14

2.It-tabella tal-ammonti tas-salarji bażiċi ta’ kull xahar għal kull grad u skala fil-grupp ta’ funzjoni AST/SC imsemmija fl-Artikolu 66 tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024:

01.07.2024	SKALI
GRADI	1	2	3	4	5
6	5 858,50	6 104,68	6 361,21	6 538,16	6 628,51
5	5 177,91	5 395,50	5 623,03	5 778,65	5 858,50
4	4 576,42	4 768,72	4 969,13	5 107,36	5 177,91
3	4 044,78	4 214,75	4 391,89	4 514,05	4 576,42
2	3 574,91	3 725,16	3 881,70	3 989,67	4 044,78
1	3 159,63	3 292,41	3 430,77	3 526,19	3 574,91

3. It-tabella tal-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet tal-uffiċjali u aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea msemmija fl-Artikolu 64 tar-Regolamenti tal-Persunal li fiha:

-Il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali u aġenti oħra msemmija fl-Artikolu 64 tar-Regolamenti tal-Persunal (indikati fil-kolonna 2 tat-tabella li ġejja);

-Il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Jannar 2025 skont l-Artikolu 17(3) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, għat-trasferimenti li jsiru mill-uffiċjali u minn aġenti oħra (indikati fil-kolonna 3 tat-tabella li ġejja);

-Il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 għall-pensjonijiet skont l-Artikolu 20(1) tal-Anness XIII tar-Regolamenti tal-Persunal (indikati fil-kolonna 4 tat-tabella li ġejja);

	Remunerazzjoni	Trasferiment	Pensjoni
Pajjiż/Post	01.07.2024	01.01.2025	01.07.2024
Il-Bulgarija	64,8	60,6
Iċ-Ċekja	91,8	78,2
Id-Danimarka	129,8	132,4	132,4
Il-Ġermanja	102,2	100,0
Munich	113,0
L-Estonja	93,4	96,3
L-Irlanda	130,7	122,0	122,0
Il-Greċja	86,0	81,8
Spanja	92,3	87,9
Franza	114,2	103,2	103,2
Il-Kroazja	82,3	69,9
L-Italja	87,6	86,2
Varese	86,9
Ċipru	79,4	80,3
Il-Latvja	84,1	76,9
Il-Litwanja	86,7	75,9
L-Ungerija	75,5	64,8
Malta	91,8	92,6
In-Netherlands	111,4	109,9	109,9
L-Awstrija	105,4	106,3	106,3
Il-Polonja	78,8	67,3
Il-Portugall	92,1	84,5
Ir-Rumanija	72,1	62,6
Is-Slovenja	85,9	79,9
Is-Slovakkja	84,2	79,7
Il-Finlandja	112,0	110,8	110,8
L-Iżvezja	117,7	106,7	106,7
Ir-Renju Unit			128,0

4.1. L-ammont tal-benefiċċju tal-liv tal-ġenituri msemmi fit-tieni paragrafu tal-Artikolu 42a tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 - EUR 1 237,82.

4.2. L-ammont tal-benefiċċju tal-liv tal-ġenituri msemmi fit-tielet paragrafu tal-Artikolu 42a tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 - EUR 1 650,45.

5.1. L-ammont bażiku tal-benefiċċju tal-unità domestika msemmi fl-Artikolu 1(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 - EUR 231,51.

5.2. L-ammont tal-benefiċċju tat-tfal dipendenti msemmi fl-Artikolu 2(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 - EUR 505,87.

5.3. L-ammont tal-benefiċċju tal-edukazzjoni msemmi fl-Artikolu 3(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 - EUR 343,24.

5.4. L-ammont tal-benefiċċju tal-edukazzjoni msemmi fl-Artikolu 3(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 - EUR 123,59.

5.5. L-ammont minimu tal-benefiċċju ta’ espatrijazzjoni msemmi fl-Artikolu 69 tar-Regolamenti tal-Persunal u fl-Artikolu 4(1), it-tieni subparagrafu, tal-Anness VII tiegħu, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 - EUR 686,16.

5.6. L-ammont tal-benefiċċju tal-espatrijazzjoni msemmi fl-Artikolu 134 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 - EUR 493,26.

6.1. L-ammont tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 7(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024:

EUR 0 għal kull kilometru minn	0 sa 200 km
EUR 0,2551 għal kull kilometru minn	201 sa 1 000 km
EUR 0,4255 għal kull kilometru minn	1 001 sa 2 000 km
EUR 0,2551 għal kull kilometru minn	2 001 sa 3 000 km
EUR 0,0849 għal kull kilometru minn	3 001 sa 4 000 km
EUR 0,0409 għal kull kilometru minn	4 001 sa 10 000 km
EUR 0 għal kull kilometru ’l fuq minn	10 000 km.

6.2. L-ammont tas-suppliment b’rata fissa tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 7(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024:

-EUR 127,61 jekk id-distanza ġeografika bejn il-postijiet imsemmija fil-paragrafu 1 tkun bejn 600 km u 1 200 km;

-EUR 255,20 jekk id-distanza ġeografika bejn il-postijiet imsemmija fil-paragrafu 1 tkun aktar minn 1 200 km.

7.1. L-ammont tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 8(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Jannar 2025:

EUR 0 għal kull kilometru minn	0 sa 200 km
EUR 0,5146 għal kull kilometru minn	201 sa 1 000 km
EUR 0,8576 għal kull kilometru minn	1 001 sa 2 000 km
EUR 0,5146 għal kull kilometru minn	2 001 sa 3 000 km
EUR 0,1713 għal kull kilometru minn	3 001 sa 4 000 km
EUR 0,0828 għal kull kilometru minn	4 001 sa 10 000 km
EUR 0 għal kull kilometru ’l fuq minn	10 000 km.

7.2. L-ammont tas-suppliment b’rata fissa tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 8(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Jannar 2025:

-EUR 257,26 jekk id-distanza ġeografika bejn il-post tax-xogħol u l-post tal-oriġini tkun bejn 600 km u 1 200 km;

-EUR 514,46 jekk id-distanza ġeografika bejn il-post tax-xogħol u l-post tal-oriġini tkun aktar minn 1 200 km.

8. L-ammont ta’ gratifika għas-sussistenza għal kull jum imsemmi fl-Artikolu 10(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024:

-EUR 53,17 għal uffiċjal li jkollu d-dritt għall-benefiċċju tal-unità domestika;

-EUR 42,89 għal uffiċjal li ma jkollux dritt għall-benefiċċju tal-unità domestika.

9. L-ammont tal-limitu inferjuri għall-benefiċċju tal-installazzjoni msemmi fl-Artikolu 24(3) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024:

-EUR 1 513,79 għal aġent li jkun intitolat għall-benefiċċju tal-unità domestika;

-EUR 900,08 għal aġent li ma jkunx intitolat għall-benefiċċju tal-unità domestika.

10.1. L-ammont tal-limiti inferjuri u superjuri tal-benefiċċju tal-qgħad imsemmi fl-Artikolu 28a(3), it-tieni subparagrafu, tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024:

-EUR 1 815,48 (limitu inferjuri);

-EUR 3 630,99 (limitu massimu).

10.2. L-ammont tal-benefiċċju standard imsemmi fl-Artikolu 28a(7) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024

-EUR 1 650,45.

11. It-tabella li fiha l-ammonti tal-iskala tas-salarji bażiċi previsti fl-Artikolu 93 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024:

GRUPPI TA’ FUNZJONIJIET	01.07.2024	SKALI
	GRADI	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	7 918,57	8 083,25	8 251,32	8 422,94	8 598,12	8 776,91	8 959,41
	17	6 998,66	7 144,17	7 292,75	7 444,42	7 599,23	7 757,25	7 918,57
	16	6 185,58	6 314,21	6 445,52	6 579,56	6 716,40	6 856,09	6 998,66
	15	5 466,95	5 580,64	5 696,72	5 815,18	5 936,13	6 059,55	6 185,58
	14	4 831,85	4 932,33	5 034,91	5 139,60	5 246,53	5 355,58	5 466,95
	13	4 270,49	4 359,32	4 449,97	4 542,54	4 636,98	4 733,42	4 831,85
III	12	5 466,88	5 580,56	5 696,63	5 815,08	5 935,98	6 059,43	6 185,43
	11	4 831,82	4 932,27	5 034,84	5 139,53	5 246,42	5 355,51	5 466,88
	10	4 270,48	4 359,29	4 449,95	4 542,51	4 636,95	4 733,39	4 831,82
	9	3 774,40	3 852,89	3 933,01	4 014,81	4 098,30	4 183,50	4 270,48
	8	3 335,94	3 405,31	3 476,14	3 548,40	3 622,21	3 697,52	3 774,40
II	7	3 774,31	3 852,83	3 932,95	4 014,74	4 098,28	4 183,50	4 270,49
	6	3 335,79	3 405,14	3 475,98	3 548,28	3 622,08	3 697,41	3 774,31
	5	2 948,18	3 009,49	3 072,10	3 136,00	3 201,21	3 267,81	3 335,79
	4	2 605,62	2 659,83	2 715,16	2 771,63	2 829,27	2 888,12	2 948,18
I	3	3 209,93	3 276,54	3 344,56	3 413,96	3 484,80	3 557,15	3 630,99
	2	2 837,71	2 896,60	2 956,73	3 018,09	3 080,74	3 144,68	3 209,93
	1	2 508,67	2 560,76	2 613,88	2 668,11	2 723,51	2 780,02	2 837,71

12. L-ammont tal-limitu inferjuri għall-benefiċċju għall-installazzjoni msemmi fl-Artikolu 94 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024:

-EUR 1 513,79 għal aġent li jkun intitolat għall-benefiċċju tal-unità domestika;

-EUR 900,08 għal aġent li ma jkunx intitolat għall-benefiċċju tal-unità domestika.

13.1. L-ammont tal-limiti inferjuri u superjuri tal-benefiċċju tal-qgħad imsemmi fl-Artikolu 96(3), it-tieni subparagrafu, tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024:

-EUR 1 815,48 (limitu inferjuri);

-EUR 3 630,99 (limitu superjuri).

13.2. L-ammont tal-benefiċċju standard imsemmi fl-Artikolu 96(7) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 għandu jkun ta’ EUR 1 237,83.

13.3 L-ammont tal-limiti inferjuri u superjuri tal-benefiċċju tal-qgħad imsemmi fl-Artikolu 136 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024:

-EUR 1 197,91 (limitu inferjuri);

-EUR 2 818,65 (limitu massimu).

14. L-ammont tal-benefiċċji għal xogħol bix-xift stabbiliti fl-Artikolu 1(1), l-ewwel subparagrafu tar-Regolament tal-Kunsill (KEFA, KEE, Euratom) Nru 300/76 2 :

-EUR 518,88;

-EUR 783,15;

-EUR 856,30;

-EUR 1 167,39.

15. Il-koeffiċjent, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 għall-ammonti msemmija fl-Artikolu 4 tar-Regolament tal-Kunsill (KEE, Euratom, KEFA) Nru 260/68 3 - 7,4901.

16. It-tabella tal-ammonti previsti fl-Artikolu 8(2) tal-Anness XIII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024:

01.07.2024	SKALI
GRADI	1	2	3	4	5	6	7	8
16	22 970,70	23 935,96	24 941,78
15	20 302,26	21 155,40	22 044,35	22 657,67	22 970,70	23 935,96
14	17 943,77	18 697,83	19 483,52	20 025,58	20 302,26	21 155,40	22 044,35	22 970,70
13	15 859,33	16 525,75	17 220,16	17 699,29	17 943,77
12	14 016,98	14 605,99	15 219,77	15 643,19	15 859,33	16 525,75	17 220,16	17 943,77
11	12 388,66	12 909,24	13 451,71	13 825,97	14 016,98	14 605,99	15 219,77	15 859,33
10	10 949,54	11 409,63	11 889,09	12 219,85	12 388,66	12 909,24	13 451,71	14 016,98
9	9 677,54	10 084,21	10 507,98	10 800,30	10 949,54
8	8 553,32	8 912,75	9 287,27	9 545,67	9 677,54	10 084,21	10 507,98	10 949,54
7	7 559,72	7 877,39	8 208,40	8 436,78	8 553,32	8 912,75	9 287,27	9 677,54
6	6 681,51	6 962,30	7 254,84	7 456,70	7 559,72	7 877,39	8 208,40	8 553,32
5	5 905,36	6 153,51	6 412,08	6 590,50	6 681,51	6 962,30	7 254,84	7 559,72
4	5 219,36	5 438,66	5 667,20	5 824,89	5 905,36	6 153,51	6 412,08	6 681,51
3	4 613,00	4 806,88	5 008,87	5 148,20	5 219,36	5 438,66	5 667,20	5 905,36
2	4 077,14	4 248,47	4 426,99	4 550,17	4 613,00	4 806,88	5 008,87	5 219,36
1	3 603,50	3 754,93	3 912,70	4 021,61	4 077,14

17. L-ammont, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024, tal-benefiċċju fiss imsemmi fl-ex Artikolu 4a tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, fis-seħħ qabel l-1 ta’ Mejju 2004, li jintuża għall-applikazzjoni tal-Artikolu 18(1) tal-Anness XIII tar-Regolamenti tal-Persunal:

-EUR 179,00 fix-xahar għall-uffiċjali fil-Grad C4 jew C5;

-EUR 274,45 fix-xahar għall-uffiċjali fil-Grad C1, C2 jew C3.

18. It-tabella li fiha l-ammonti tal-iskala tas-salarji bażiċi previsti fl-Artikolu 133 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024:

Grad	1	2	3	4	5	6	7
Salarju bażiku full-time	2 281,93	2 658,45	2 882,31	3 125,05	3 388,18	3 673,52	3 982,89
Grad	8	9	10	11	12	13	14
Salarju bażiku full-time	4 318,31	4 681,94	5 076,19	5 503,66	5 967,16	6 469,63	7 014,45
Grad	15	16	17	18	19
Salarju bażiku full-time	7 605,13	8 245,56	8 939,94	9 692,75	10 509,02

ANNESS II

AĠĠORNAMENT ANNWALI TAL-2024 TAR-REMUNERAZZJONI U TAL-PENSJONIJIET TAL-UFFIĊJALI U TA’ AĠENTI OĦRA TAL-UNJONI EWROPEA KIF UKOLL IL-KOEFFIĊJENTI TAL-KORREZZJONI LI JAPPLIKAW GĦALIHOM 4

1.1. It-tabella tal-ammonti tas-salarji bażiċi ta’ kull xahar għal kull grad u skala fil-gruppi ta’ funzjonijiet AD u AST kif imsemmija fl-Artikolu 66 tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

01.04.2025	SKALI
GRADI	1	2	3	4	5
16	23 235,49	24 211,88	25 229,29
15	20 536,29	21 399,27	22 298,46	22 918,85	23 235,49
14	18 150,61	18 913,36	19 708,12	20 256,42	20 536,29
13	16 042,15	16 716,25	17 418,66	17 903,32	18 150,61
12	14 178,56	14 774,36	15 395,22	15 823,52	16 042,15
11	12 531,47	13 058,05	13 606,77	13 985,35	14 178,56
10	11 075,76	11 541,15	12 026,14	12 360,71	12 531,47
9	9 789,10	10 200,45	10 629,11	10 924,80	11 075,76
8	8 651,92	9 015,49	9 394,33	9 655,70	9 789,10
7	7 646,86	7 968,20	8 303,02	8 534,04	8 651,92
6	6 758,53	7 042,56	7 338,47	7 542,66	7 646,86
5	5 973,44	6 224,44	6 486,00	6 666,47	6 758,53
4	5 279,52	5 501,36	5 732,53	5 892,04	5 973,44
3	4 666,18	4 862,29	5 066,60	5 207,55	5 279,52
2	4 124,14	4 297,44	4 478,02	4 602,62	4 666,18
1	3 645,04	3 798,21	3 957,81	4 067,97	4 124,14

2. It-tabella tal-ammonti tas-salarji bażiċi ta’ kull xahar għal kull grad u skala fil-grupp ta’ funzjoni AST/SC imsemmija fl-Artikolu 66 tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

01.04.2025	SKALI
GRADI	1	2	3	4	5
6	5 926,03	6 175,06	6 434,54	6 613,52	6 704,91
5	5 237,60	5 457,70	5 687,85	5 845,27	5 926,03
4	4 629,18	4 823,69	5 026,41	5 166,24	5 237,60
3	4 091,41	4 263,33	4 442,51	4 566,08	4 629,18
2	3 616,12	3 768,10	3 926,45	4 035,66	4 091,41
1	3 196,06	3 330,37	3 470,32	3 566,84	3 616,12

3. It-tabella tal-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli għar-remunerazzjoni u għall-pensjonijiet tal-uffiċjali u aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea msemmija fl-Artikolu 64 tar-Regolamenti tal-Persunal li fiha:

-Il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 għar-remunerazzjoni tal-uffiċjali u aġenti oħra msemmija fl-Artikolu 64 tar-Regolamenti tal-Persunal (indikati fil-kolonna 2 tat-tabella li ġejja);

-Il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Jannar 2025 skont l-Artikolu 17(3) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, għat-trasferimenti li jsiru mill-uffiċjali u minn aġenti oħra (indikati fil-kolonna 3 tat-tabella li ġejja);

-Il-koeffiċjenti ta’ korrezzjoni applikabbli mill-1 ta’ Lulju 2024 għall-pensjonijiet skont l-Artikolu 20(1) tal-Anness XIII tar-Regolamenti tal-Persunal (indikati fil-kolonna 4 tat-tabella li ġejja);

	Remunerazzjoni	Trasferiment	Pensjoni
Pajjiż/Post	01.07.2024	01.01.2025	01.07.2024
Il-Bulgarija	64,8	60,6
Iċ-Ċekja	91,8	78,2
Id-Danimarka	129,8	132,4	132,4
Il-Ġermanja	102,2	100,0
Munich	113,0
L-Estonja	93,4	96,3
L-Irlanda	130,7	122,0	122,0
Il-Greċja	86,0	81,8
Spanja	92,3	87,9
Franza	114,2	103,2	103,2
Il-Kroazja	82,3	69,9
L-Italja	87,6	86,2
Varese	86,9
Ċipru	79,4	80,3
Il-Latvja	84,1	76,9
Il-Litwanja	86,7	75,9
L-Ungerija	75,5	64,8
Malta	91,8	92,6
In-Netherlands	111,4	109,9	109,9
L-Awstrija	105,4	106,3	106,3
Il-Polonja	78,8	67,3
Il-Portugall	92,1	84,5
Ir-Rumanija	72,1	62,6
Is-Slovenja	85,9	79,9
Is-Slovakkja	84,2	79,7
Il-Finlandja	112,0	110,8	110,8
L-Iżvezja	117,7	106,7	106,7
Ir-Renju Unit			128,0

4.1. L-ammont tal-benefiċċju tal-liv tal-ġenituri msemmi fit-tieni paragrafu tal-Artikolu 42a tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025 - EUR 1 252,09.

4.2. L-ammont tal-benefiċċju tal-liv tal-ġenituri msemmi fit-tielet paragrafu tal-Artikolu 42a tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025 - EUR 1 669,48.

5.1. L-ammont bażiku għall-benefiċċju tal-unità domestika msemmi fl-Artikolu 1(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025 - EUR 234,18.

5.2. L-ammont tal-benefiċċju tat-tfal dipendenti msemmi fl-Artikolu 2(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025 - EUR 511,71.

5.3. L-ammont tal-benefiċċju tal-edukazzjoni msemmi fl-Artikolu 3(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025 - EUR 347,20.

5.4. L-ammont tal-benefiċċju tal-edukazzjoni msemmi fl-Artikolu 3(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025 - EUR 125,01.

5.5. L-ammont minimu tal-benefiċċju ta’ espatrijazzjoni msemmi fl-Artikolu 69 tar-Regolamenti tal-Persunal u fit-tieni subparagrafu, tal-Artikolu 4(1) tal-Anness VII tiegħu, applikabbli mill-1 ta’ April 2025 - EUR 694,07.

5.6. L-ammont tal-benefiċċju ta’ espatrijazzjoni msemmi fl-Artikolu 134 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ April 2025 - EUR 498,94.

6.1. L-ammont tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 7(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

EUR 0 għal kull kilometru minn	0 sa 200 km
EUR 0,2581 għal kull kilometru minn	201 sa 1 000 km
EUR 0,4304 għal kull kilometru minn	1 001 sa 2 000 km
EUR 0,2581 għal kull kilometru minn	2 001 sa 3 000 km
EUR 0,0859 għal kull kilometru minn	3 001 sa 4 000 km
EUR 0,0414 għal kull kilometru minn	4 001 sa 10 000 km
EUR 0 għal kull kilometru ’l fuq minn	10000 km.

6.2. L-ammont tas-suppliment b’rata fissa tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 7(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

-EUR 129,08 jekk id-distanza ġeografika bejn il-postijiet imsemmija fil-paragrafu 1 tkun bejn 600 km u 1 200 km;

-EUR 258,14 jekk id-distanza ġeografika bejn il-postijiet imsemmija fil-paragrafu 1 tkun aktar minn 1 200 km.

7.1. L-ammont tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 8(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

EUR 0 għal kull kilometru minn	0 sa 200 km
EUR 0,5205 għal kull kilometru minn	201 sa 1 000 km
EUR 0,8675 għal kull kilometru minn	1 001 sa 2 000 km
EUR 0,5205 għal kull kilometru minn	2 001 sa 3 000 km
EUR 0,1733 għal kull kilometru minn	3 001 sa 4 000 km
EUR 0,0837 għal kull kilometru minn	4 001 sa 10 000 km
EUR 0 għal kull kilometru ’l fuq minn	10 000 km.

7.2. L-ammont tas-suppliment b’rata fissa tal-benefiċċju kilometriku msemmi fl-Artikolu 8(2) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

-EUR 260,23 jekk id-distanza ġeografika bejn il-post tax-xogħol u l-post tal-oriġini tkun bejn 600 km u 1 200 km;

-EUR 520,39 jekk id-distanza ġeografika bejn il-post tax-xogħol u l-post tal-oriġini tkun aktar minn 1 200 km.

8. L-ammont ta’ gratifika għas-sussistenza għal kull jum imsemmi fl-Artikolu 10(1) tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

-EUR 53,79 għal uffiċjal li jkollu d-dritt għall-benefiċċju tal-unità domestika;

-EUR 43,38 għal uffiċjal li ma jkollux dritt għall-benefiċċju tal-unità domestika.

9. L-ammont tal-limitu inferjuri għall-benefiċċju tal-installazzjoni msemmi fl-Artikolu 24(3) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

-EUR 1 531,24 għal aġent li jkun intitolat għall-benefiċċju tal-unità domestika;

-EUR 910,46 għal aġent li ma jkunx intitolat għall-benefiċċju tal-unità domestika.

10.1. L-ammont tal-limiti inferjuri u massimi tal-benefiċċju tal-qgħad imsemmi fl-Artikolu 28a(3), it-tieni subparagrafu, tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

-EUR 1 836,41 (limitu inferjuri);

-EUR 3 672,84 (limitu massimu).

10.2. L-ammont tal-benefiċċju standard imsemmi fl-Artikolu 28a(7) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

-EUR 1 669,48.

11. It-tabella li fiha l-ammonti tal-iskala tas-salarji bażiċi previsti fl-Artikolu 93 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

GRUPPI TA’ FUNZJONIJIET	01.04.2025	SKALI
	GRADI	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	8 009,86	8 176,43	8 346,44	8 520,03	8 697,23	8 878,09	9 062,69
	17	7 079,34	7 226,53	7 376,81	7 530,23	7 686,83	7 846,67	8 009,86
	16	6 256,88	6 386,99	6 519,82	6 655,40	6 793,82	6 935,12	7 079,34
	15	5 529,97	5 644,98	5 762,38	5 882,22	6 004,55	6 129,40	6 256,88
	14	4 887,55	4 989,19	5 092,95	5 198,85	5 307,00	5 417,32	5 529,97
	13	4 319,72	4 409,57	4 501,27	4 594,90	4 690,43	4 787,98	4 887,55
III	12	5 529,90	5 644,89	5 762,30	5 882,11	6 004,41	6 129,28	6 256,74
	11	4 887,52	4 989,12	5 092,88	5 198,78	5 306,90	5 417,24	5 529,90
	10	4 319,71	4 409,54	4 501,25	4 594,87	4 690,40	4 787,95	4 887,52
	9	3 817,90	3 897,30	3 978,35	4 061,09	4 145,55	4 231,72	4 319,71
	8	3 374,39	3 444,56	3 516,21	3 589,31	3 663,97	3 740,14	3 817,90
II	7	3 817,82	3 897,25	3 978,29	4 061,02	4 145,52	4 231,72	4 319,72
	6	3 374,24	3 444,39	3 516,05	3 589,18	3 663,83	3 740,03	3 817,82
	5	2 982,17	3 044,18	3 107,51	3 172,15	3 238,11	3 305,48	3 374,24
	4	2 635,66	2 690,49	2 746,46	2 803,58	2 861,89	2 921,41	2 982,17
I	3	3 246,94	3 314,31	3 383,11	3 453,31	3 524,97	3 598,15	3 672,84
	2	2 870,43	2 929,99	2 990,81	3 052,88	3 116,25	3 180,93	3 246,94
	1	2 537,59	2 590,27	2 644,01	2 698,87	2 754,90	2 812,07	2 870,43

12. L-ammont tal-limitu inferjuri għall-benefiċċju għall-installazzjoni msemmi fl-Artikolu 94 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

-EUR 1 151,76 għal aġent li jkun intitolat għall-benefiċċju tal-unità domestika;

-EUR 682,87 għal aġent li ma jkunx intitolat għall-benefiċċju tal-unità domestika.

13.1. L-ammont tal-limiti inferjuri u massimu tal-benefiċċju tal-qgħad imsemmi fl-Artikolu 96(3), it-tieni subparagrafu, tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

-EUR 1 377,31 (limitu inferjuri);

-EUR 2 754,58 (limitu massimu).

13.2. L-ammont tal-benefiċċju standard imsemmi fl-Artikolu 96(7) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ April 2025 għandu jkun ta’ EUR 1 252,10.

13.3 L-ammont tal-limiti inferjuri u superjuri tal-benefiċċju tal-qgħad imsemmi fl-Artikolu 136 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

-EUR 1 211,72 (limitu inferjuri);

-EUR 2 851,14 (limitu massimu).

14. L-ammont tal-benefiċċji għal xogħol bix-xift stabbiliti fl-Artikolu 1(1), l-ewwel subparagrafu, tar-Regolament tal-Kunsill (KEFA, KEE, Euratom) Nru 300/76 5 :

-EUR 524,86;

-EUR 792,18;

-EUR 866,17;

-EUR 1 180,84.

15. Il-koeffiċjent, applikabbli mill-1 ta’ April 2025 għall-ammonti msemmija fl-Artikolu 4 tar-Regolament tal-Kunsill (KEE, Euratom, KEFA) Nru 260/68 6 - 7,5764.

16. It-tabella tal-ammonti previsti fl-Artikolu 8(2) tal-Anness XIII tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

01.04.2025	SKALI
GRADI	1	2	3	4	5	6	7	8
16	23 235,49	24 211,88	25 229,29
15	20 536,29	21 399,27	22 298,46	22 918,85	23 235,49	24 211,88
14	18 150,61	18 913,36	19 708,12	20 256,42	20 536,29	21 399,27	22 298,46	23 235,49
13	16 042,15	16 716,25	17 418,66	17 903,32	18 150,61
12	14 178,56	14 774,36	15 395,22	15 823,52	16 042,15	16 716,25	17 418,66	18 150,61
11	12 531,47	13 058,05	13 606,77	13 985,35	14 178,56	14 774,36	15 395,22	16 042,15
10	11 075,76	11 541,15	12 026,14	12 360,71	12 531,47	13 058,05	13 606,77	14 178,56
9	9 789,10	10 200,45	10 629,11	10 924,80	11 075,76
8	8 651,92	9 015,49	9 394,33	9 655,70	9 789,10	10 200,45	10 629,11	11 075,76
7	7 646,86	7 968,20	8 303,02	8 534,04	8 651,92	9 015,49	9 394,33	9 789,10
6	6 758,53	7 042,56	7 338,47	7 542,66	7 646,86	7 968,20	8 303,02	8 651,92
5	5 973,44	6 224,44	6 486,00	6 666,47	6 758,53	7 042,56	7 338,47	7 646,86
4	5 279,52	5 501,36	5 732,53	5 892,04	5 973,44	6 224,44	6 486,00	6 758,53
3	4 666,18	4 862,29	5 066,60	5 207,55	5 279,52	5 501,36	5 732,53	5 973,44
2	4 124,14	4 297,44	4 478,02	4 602,62	4 666,18	4 862,29	5 066,60	5 279,52
1	3 645,04	3 798,21	3 957,81	4 067,97	4 124,14

17. L-ammont, applikabbli mill-1 ta’ April 2025, tal-benefiċċju fiss imsemmi fl-ex Artikolu 4a tal-Anness VII tar-Regolamenti tal-Persunal, fis-seħħ qabel l-1 ta’ Mejju 2004, li jintuża għall-applikazzjoni tal-Artikolu 18(1) tal-Anness XIII tar-Regolamenti tal-Persunal:

-EUR 181,06 fix-xahar għall-uffiċjali fil-Grad C4 jew C5;

-EUR 277,61 fix-xahar għall-uffiċjali fil-Grad C1, C2 jew C3.

18. It-tabella li fiha l-ammonti tal-iskala tas-salarji bażiċi previsti fl-Artikolu 133 tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-Unjoni Ewropea, applikabbli mill-1 ta’ April 2025:

Grad	1	2	3	4	5	6	7
Salarju bażiku full-time	2 308,24	2 689,10	2 915,54	3 161,07	3 427,24	3 715,87	4 028,80
Grad	8	9	10	11	12	13	14
Salarju bażiku full-time	4 368,09	4 735,91	5 134,70	5 567,11	6 035,94	6 544,21	7 095,30
Grad	15	16	17	18	19
Salarju bażiku full-time	7 692,80	8 340,61	9 043,00	9 804,48	10 630,16

ANNESS III

AĠĠORNAMENT ANNWALI TAL-PONDERAZZJONIJIET (“KOEFFIĊJENTI TAL-KORREZZJONI”) APPLIKABBLI GĦAR- REMUNERAZZJONI TAL-UFFIĊJALI, TAL-PERSUNAL TEMPORANJU U TAL-PERSUNAL BIL-KUNTRATT TAL-UNJONI EWROPEA LI JSERVU F’PAJJIŻI TERZI 7

Pajjiż	Parità ekonomika Lulju 2024	Rata tal-kambju Lulju 2024 (*)	Ponderazzjoni Lulju 2024 (**)
L-Afganistan (***)
L-Angola	1286	923,630	139,2
L-Albanija	67,06	100,280	66,9
L-Emirati Għarab Magħquda	4,690	3,92305	119,5
L-Arġentina	859,4	974,406	88,2
L-Armenja	496,4	417,100	119,0
L-Awstralja	1,714	1,60780	106,6
L-Ażerbajġan	1,884	1,81832	103,6
Il-Burundi	2659	3072,25	86,5
Il-Benin	630,6	655,957	96,1
Il-Burkina Faso	586,6	655,957	89,4
Il-Bangladesh	110,3	125,678	87,8
Il-Bożnija-Ħerzegovina	1,192	1,95583	60,9
Il-Belarussja	2,351	3,49530	67,3
Il-Bolivja	5,841	7,41768	78,7
Il-Brażil	5,853	5,88870	99,4
Barbados	2,667	2,15963	123,5
Il-Botswana	10,04	14,5116	69,2
Ir-Repubblika Ċentru-Afrikana	656,6	655,957	100,1
Il-Kanada	1,430	1,46470	97,6
L-Iżvizzera (Bern)	1,301	0,960400	135,5
L-Iżvizzera (Ġinevra)	1,301	0,960400	135,5
Iċ-Ċilì	723,1	1017,62	71,1
Iċ-Ċina	7,398	7,77450	95,2
Il-Kosta tal-Avorju	571,5	655,957	87,1
Il-Kamerun	603,2	655,957	92,0
Ir-Repubblika Demokratika tal-Kongo	4460	3035,40	146,9
Il-Kongo	1096	655,957	167,1
Il-Kolombja	3733	4437,24	84,1
Cabo Verde	73,67	110,265	66,8
Il-Costa Rica	544,0	559,200	97,3
Kuba (*)	2,203	1,06960	206
Il-Djibouti	197,1	190,442	103,5
Ir-Repubblika Dominicana	45,87	63,0791	72,7
L-Alġerija	100,4	144,081	69,7
L-Ekwador (*)	0,8972	1,06960	83,9
L-Eġittu	25,00	51,3198	48,7
L-Eritrea	18,13	16,1242	112,4
L-Etjopja	67,32	61,6470	109,2
Fiġi	2,204	2,42134	91,0
Il-Gabon	713,2	655,957	108,7
Ir-Renju Unit	0,9564	0,845900	113,1
Il-Georgia	2,458	3,02785	81,2
Il-Ghana	10,49	16,3412	64,2
Il-Guinea	12062	9193,26	131,2
Il-Gambja	66,62	73,6950	90,4
Il-Guinea-Bissau	714,1	655,957	108,9
Greenland	8,501	7,4583	114,0
Il-Gwatemala	8,371	8,31079	100,7
Il-Guyana	220,3	223,450	98,6
Hong Kong	9,659	8,3521	115,6
Il-Honduras	23,85	26,4737	90,1
Il-Haiti	242,8	141,882	171,1
L-Indoneżja	10281	17530,0	58,6
L-Indja	83,06	89,2420	93,1
L-Iran	64761	44925,9	144,2
L-Iraq (***)
L-Iżlanda	205,6	148,900	138,1
Iżrael	4,377	4,01710	109,0
Il-Ġamajka	202,5	166,616	121,5
Il-Ġordan	0,6924	0,75835	91,3
Il-Ġappun	138,5	171,660	80,7
Il-Każakistan	459,0	495,605	92,6
Il-Kenja	130,7	137,245	95,2
Il-Kirgistan	82,50	92,5190	89,2
Il-Kambodja	3797	4433,00	85,7
Il-Korea t’Isfel	1263	1482,71	85,2
Il-Kuwajt	0,2959	0,328220	90,2
Il-Laos	13649	23531,8	58,0
Il-Libanu (***)
Il-Liberja	269,2	207,930	129,5
Il-Libja (***)
Is-Sri Lanka	307,6	326,129	94,3
Il-Lesoto	14,20	19,6609	72,2
Il-Marokk	8,376	10,6256	78,8
Il-Moldova	18,73	19,1750	97,7
Madagascar	4174	4785,50	87,2
Il-Messiku	15,46	19,6780	78,6
Il-Maċedonja ta’ Fuq	33,66	61,4950	54,7
Il-Mali	616,6	655,957	94,0
Il-Myanmar/Burma	1764	3850,56	45,8
Il-Montenegro	0,614	1,00000	61,4
Il-Mongolja	3190	3637,17	87,7
Il-Mozambique	75,83	67,9600	111,6
Il-Mauritania	42,86	42,1346	101,7
Mauritius	36,85	50,2300	73,4
Il-Malawi	1032	1851,34	55,7
Il-Malażja	3,765	5,04800	74,6
In-Namibja	13,67	19,6609	69,5
New Caledonia	110,0	119,355	92,2
In-Niġer	631,8	655,957	96,3
In-Niġerja	608,3	1609,15	37,8
In-Nikaragwa	35,52	39,3720	90,2
In-Norveġja	13,76	11,3980	120,7
In-Nepal	101,3	142,820	70,9
New Zealand	1,783	1,75430	101,6
Il-Pakistan	220,6	297,399	74,2
Il-Panama (*)	1,088	1,06960	101,7
Il-Perù	3,676	4,09234	89,8
Il-Filippini	51,30	62,7050	81,8
Papua New Guinea	3,678	4,11226	89,4
Il-Paragwaj	5385	8062,17	66,8
Ix-Xatt tal-Punent — Strixxa ta’ Gaża	4,377	4,01710	109,0
Il-Qatar	4,460	3,89334	114,6
Ir-Russja	85,35	94,2555	90,6
Ir-Rwanda	1172	1394,60	84,0
L-Arabja Sawdija	3,875	4,01271	96,6
Is-Sudan (***)
Is-Senegal	554,6	655,957	84,5
Singapore	1,852	1,45190	127,6
Sierra Leone	23,78	24,1114	98,6
El Salvador (*)	0,9236	1,06960	86,4
Is-Somalja (***)
Is-Serbja	79,30	117,110	67,7
Is-Sudan t’Isfel	317,9	1660,65	19,1
São Tomé u Príncipe	27,44	24,5000	112,0
L-Eswatini	14,24	19,6609	72,4
Is-Sirja (***)
Iċ-Chad	720,8	655,957	109,9
It-Togo	634,1	655,957	96,7
It-Tajlandja	34,45	39,3930	87,5
It-Taġikistan	8,560	11,3912	75,1
It-Turkmenistan	5,922	3,74360	158,2
Timor Leste (*)	0,9424	1,06960	88,1
Trinidad u Tobago	7,221	7,25775	99,5
It-Tuneżija	2,631	3,35530	78,4
It-Turkija	18,51	35,1720	52,6
It-Tajwan	25,80	34,7800	74,2
It-Tanżanija	2465	2814,32	87,6
L-Uganda	3884	3968,00	97,9
L-Ukrajna	31,70	43,3723	73,1
L-Urugwaj	41,00	42,0406	97,5
L-Istati Uniti (New York)	1,215	1,06960	113,6
L-Istati Uniti (San Francisco)	1,040	1,06960	97,2
L-Istati Uniti (Washington)	1,040	1,06960	97,2
L-Użbekistan	9586	13455,9	71,2
Il-Venezwela (***)
Il-Vjetnam	18514	27239,0	68,0
Il-Kosovo	0,5696	1,00000	57,0
Il-Jemen (***)
L-Afrika t’Isfel	11,60	19,6609	59,0
Iż-Żambja	21,17	27,6032	76,7
Iż-Żimbabwe (***)

(*) 1 EURO = x unitajiet tal-munita lokali (USD għal Kuba, l-Ekwador, El Salvador, il-Panama, Timor Leste)

(**) Brussell u l-Lussemburgu = 100

(***) Mhux disponibbli minħabba l-instabbiltà lokali jew data mhux affidabbli

ANNESS IV

AĠĠORNAMENT INTERIM TAL-PONDERAZZJONIJIET (“KOEFFIĊJENTI TAL-KORREZZJONI”) APPLIKABBLI GĦAR-REMUNERAZZJONI TAL-UFFIĊJALI, TAL-PERSUNAL TEMPORANJU U TAL-PERSUNAL BIL-KUNTRATT TAL-UNJONI EWROPEA LI JSERVU F’PAJJIŻI TERZI 8

FRAR 2024

Pajjiż	Parità Ekonomika  Frar 2024	Rata tal-kambju  Frar 2024 (*)	Ponderazzjoni  Frar 2024 (**)
L-Arġentina	581,0	895,066	64,9
L-Indoneżja	10429	17113,0	60,9
Il-Myanmar/Burma	1664	3698,49	45,0
Is-Sudan	0	0	0
It-Turkija	15,04	32,9283	45,7

(*) 1 EURO = x unitajiet tal-munita lokali, ħlief USD għal: L-ebda pajjiż fit-tabella ta’ hawn fuq

(**) Brussell u l-Lussemburgu = 100

MARZU 2024

Pajjiż	Parità Ekonomika  Marzu 2024	Rata tal-kambju  Marzu 2024 (*)	Ponderazzjoni  Marzu 2024 (**)
L-Angola	1150	922,185	124,7
L-Arġentina	663,1	909,115	72,9
L-Eġittu	23,09	33,5142	68,9
L-Iran	72778	45396,3	160,3
Is-Sudan t’Isfel	235,3	1524,27	15,4

(*) 1 EURO = x unitajiet tal-munita lokali, ħlief USD għal: L-ebda pajjiż fit-tabella ta’ hawn fuq

(**) Brussell u l-Lussemburgu = 100

APRIL 2024

Pajjiż	Parità Ekonomika  April 2024	Rata tal-kambju  April 2024 (*)	Ponderazzjoni  April 2024 (**)
L-Arġentina	731,0	929,459	78,6
Il-Kuba	2,064	1,08550	190,1
Il-Guinea-Bissau	661,6	655,957	100,9
Il-Haiti	222,9	144,589	154,2
Is-Sudan t’Isfel	302,1	1722,98	17,5
It-Turkija	16,22	34,9542	46,4