Case T-61/17: Judgment of the General Court of 6 June 2019 — Bonnafous v EACEA (Civil service — Contract staff — Dismissal at the end of the probationary period — Normal probationary conditions — Psychological harassment — Principle of sound administration — Duty of care — Rights of the defence — Right to be heard — Manifest error of assessment — Misuse of powers — Liability)

Kawża T-614/17: Sentenza tal-Qorti Ġenerali tas-6 ta’ Ġunju 2019 — Bonnafous vs EACEA (“Servizz pubbliku — Membri tal-persunal bil-kuntratt — Tkeċċija fit-tmiem il-perijodu ta’ prova — Kundizzjonijiet normali ta’ perijodu ta’ prova — Fastidju psikoloġiku — Prinċipju ta’ amministrazzjoni tajba — Dmir ta’ premura — Drittijiet tad-difiża — Dritt ta’ smigħ — Żball manifest ta’ evalwazzjoni — Użu ħażin ta’ setgħa — Responsabbiltà”)

Kawża T-614/17: Sentenza tal-Qorti Ġenerali tas-6 ta’ Ġunju 2019 — Bonnafous vs EACEA (“Servizz pubbliku — Membri tal-persunal bil-kuntratt — Tkeċċija fit-tmiem il-perijodu ta’ prova — Kundizzjonijiet normali ta’ perijodu ta’ prova — Fastidju psikoloġiku — Prinċipju ta’ amministrazzjoni tajba — Dmir ta’ premura — Drittijiet tad-difiża — Dritt ta’ smigħ — Żball manifest ta’ evalwazzjoni — Użu ħażin ta’ setgħa — Responsabbiltà”)

ĠU C 255, 29.7.2019, p. 34–34 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)