KOMISIJAS ĪSTENOŠANAS REGULA (ES) …/..

(6.10.2025),

ar ko paredz noteikumus Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2019/1700 piemērošanai attiecībā uz darbaspēka jomas astoņu gadu mainīgo lielumu par detalizētajiem tematiem “Darba organizācija un darba laiks” un “Nelaimes gadījumi darbā un ar darbu saistītas veselības problēmas” aprakstu

(Dokuments attiecas uz EEZ)

EIROPAS KOMISIJA,

ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību,

ņemot vērā Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) 2019/1700 (2019. gada 10. oktobris), ar ko izveido vienotu ietvaru Eiropas statistikai par personām un mājsaimniecībām, kuras pamatā ir no izlasēm savākti dati individuālā līmenī, ar ko groza Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr. 808/2004, (EK) Nr. 452/2008 un (EK) Nr. 1338/2008 un ar ko atceļ Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (EK) Nr. 1177/2003 un Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 1 , un jo īpaši tās 7. panta 1. punkta a) apakšpunktu,

tā kā:

(1)Saskaņā ar Regulas (ES) 2019/1700 7. panta 1. punkta a) apakšpunktu līdztekus deleģētajam aktam, kurā precizēts mainīgo lielumu skaits un nosaukums, Komisijai ir jāprecizē darbaspēka jomas datu kopu par detalizētajiem tematiem “Darba organizācija un darba laiks” un “Nelaimes gadījumi darbā un citas ar darbu saistītas veselības problēmas” astoņu gadu mainīgo lielumu apraksts.

(2)Saskaņā ar Regulas (ES) 2019/1700 7. panta 4. punkta otro daļu mainīgo lielumu apraksts būtu jāpieņem vismaz 12 mēnešus pirms datu vākšanas perioda sākuma.

(3)Šajā regulā paredzētie pasākumi ir saskaņā ar Eiropas Statistikas sistēmas komitejas atzinumu,

IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.

1. pants

Darbaspēka jomas datu kopu par detalizētajiem tematiem “Darba organizācija un darba laiks” un “Nelaimes gadījumi darbā un ar darbu saistītas veselības problēmas” astoņu gadu mainīgo lielumu apraksts ir noteikts pielikumā.

Dalībvalstis minētos mainīgos lielumus piemēro 2027. gadā attiecībā uz detalizēto tematu “Darba organizācija un darba laiks” un 2028. gadā – attiecībā uz detalizēto tematu “Nelaimes gadījumi darbā un ar darbu saistītas veselības problēmas”.

2. pants

Šī regula stājas spēkā divdesmitajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.

Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.

Briselē, 6.10.2025

   Komisijas vārdā –

   priekšsēdētāja
   Ursula VON DER LEYEN

(1)    OV L 261I, 14.10.2019., 1. lpp., ELI:  http://data.europa.eu/eli/reg/2019/1700/oj .

PIELIKUMS

Apraksts par datu kopu mainīgajiem lielumiem, kuri jāvāc par darbaspēka jomas detalizētajiem tematiem “Darba organizācija un darba laiks” un “Nelaimes gadījumi darbā un ar darbu saistītas veselības problēmas”, ir šāds.

Joma

Detalizēts temats

Mainīgā lieluma identifikators

Mainīgā lieluma nosaukums

Kodi

Iezīmes

Filtrs

Filtra iezīmes

Mainīgo lielumu minimālā kopa

Mainīgā lieluma veids

Darba apstākļi, tostarp darba stundas un darba laiks

Darba organizācija un darba laiks

FREEHOUR

Iespēja paņemt brīvas stundas

1

Ļoti viegli

15 ≤ AGE ≤ 74 un EMPSTAT = 1 un VARITIME = 2,3,4, tukšs

Nodarbinātas personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem, kuras pilnībā nelemj par darba laiku

Neattiecas

Savākts

2

Diezgan viegli

3

Diezgan grūti

4

Ļoti grūti

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro

FREELEAV

Iespēja paņemt atvaļinājumu

1

Ļoti viegli

15 ≤ AGE ≤ 74 un EMPSTAT = 1

Nodarbinātas personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem

2

Diezgan viegli

3

Diezgan grūti

4

Ļoti grūti

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro

FLEXWT

Gaidītais elastīgums attiecībā uz darba laiku

1

Vismaz reizi nedēļā

15 ≤ AGE ≤ 74 un EMPSTAT = 1

Nodarbinātas personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem

2

Mazāk nekā reizi nedēļā, bet vismaz reizi mēnesī

3

Mazāk nekā reizi mēnesī vai nekad

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro

AVAIFREE

Pieejamība darbam brīvajā laikā

1

Pēdējos 2 mēnešos nesazinājās ar personu

15 ≤ AGE ≤ 74 un EMPSTAT = 1

Nodarbinātas personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem

2

Dažos gadījumos sazinājās

3

Sazinājās vairākas reizes un sagaidīja, ka pirms nākamās darba dienas tiks veiktas darbības

4

Sazinājās vairākas reizes, bet nesagaidīja, ka pirms nākamās darba dienas tiks veiktas darbības

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro

RECHOURS

Klātbūtnes vai darba laika reģistrēšana

01

Klātbūtni un darba laiku nereģistrē

15 ≤ AGE ≤ 74 un STAPRO = 3

Darba ņēmēji vecumā no 15 līdz 74 gadiem

02

Klātbūtni manuāli reģistrē pats darbinieks

03

Klātbūtni manuāli reģistrē vadītājs/kolēģis

04

Klātbūtni reģistrē automātiski (pulksteņa metode, piesakoties sistēmā)

05

Klātbūtni reģistrē ar citu metodi

06

Darba laiku manuāli reģistrē pats darbinieks

07

Darba laiku manuāli reģistrē vadītājs/kolēģis



08

Darba laiku reģistrē automātiski (pulksteņa metode, piesakoties sistēmā)

09

Darba laiku reģistrē ar citu metodi

Tukšs

Nav norādīts

99

Nepiemēro

PRESSURE

Darbs laika trūkuma apstākļos

1

Vienmēr

15 ≤ AGE ≤ 74 un EMPSTAT = 1

Nodarbinātas personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem

2

Bieži

3

Dažkārt

4

Nekad

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro

JOBAUTON

Darba autonomija

11

Liela ietekme uz secību un saturu

15 ≤ AGE ≤ 74 un EMPSTAT = 1

Nodarbinātas personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem

12

Liela ietekme uz secību un zināma ietekme uz saturu

13

Liela ietekme uz secību un maza vai nekāda ietekme uz saturu

21

Zināma ietekme uz secību un liela ietekme uz saturu

22

Zināma ietekme uz secību un saturu

23

Zināma ietekme uz secību un maza vai nekāda ietekme uz saturu

31

Liela ietekme uz saturu un maza vai nekāda ietekme uz secību



32

Zināma ietekme uz saturu un maza vai nekāda ietekme uz secību

33

Maza vai nekāda ietekme uz secību un saturu

Tukšs

Nav norādīts

99

Nepiemēro

PLACEWK

Galvenā darba vieta

1

Darba devēju vai paša telpas

15 ≤ AGE ≤ 74 un EMPSTAT = 1

Nodarbinātas personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem

2

Mājas

3

Klientu telpas

4

Nenoteikta vieta (transportlīdzeklis, piegādes dienests u. c.)

5

Cits

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro

COMMUTM

Ceļā uz darbu pavadītais laiks

000–240

Minūtes

PLACEWK ≠ 2, 9, tukšs

Nodarbinātas personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem, kuru galvenā darba vieta nav mājās

Tukšs

Nav norādīts

999

Nepiemēro

OTHERLOC

Darbs citās vietās

1

Katru dienu

PLACEWK = 1–5

Nodarbinātas personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem ar jebkādu galveno darba vietu

2

Ne katru dienu, bet vismaz reizi nedēļā

3

Mazāk nekā reizi nedēļā, bet vismaz reizi mēnesī

4

Mazāk nekā reizi mēnesī vai nekad

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro

Veselība: veselības stāvoklis un nespēja, piekļuve veselības aprūpei un tās pieejamība un izmantošana un veselību noteicošie faktori

Nelaimes gadījumi darbā un ar darbu saistītas veselības problēmas

ACCIDNUM

Nelaimes gadījumu skaits darbā pēdējo 12 mēnešu laikā

0

Nav

15 ≤ AGE ≤ 74 un [EMPSTAT = 1 vai (EMPSTAT = 2 un EXISTPR = 2, 3 un YEARPR un MONTHPR nav pirms 1 gada pirms pārskata nedēļas)]

Personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem, kuras pašlaik ir nodarbinātas vai ir bijušas nodarbinātas pēdējo 12 mēnešu laikā pirms pārskata nedēļas

Neattiecas

Savākts

1

Viens

2

Divi vai vairāk

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro

ACCIDTYP

Nelaimes gadījuma darbā veids

1

Ceļu satiksmes negadījums

ACCIDNUM = 1, 2

Personas, kurām pēdējo 12 mēnešu laikā pirms pārskata nedēļas bijis vismaz viens nelaimes gadījums darbā

2

Nelaimes gadījums, kas nav ceļu satiksmes negadījums

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro

ACCIDJOB

Darbs, kas saistīts ar nelaimes gadījumu

1

Pašreizējais pamatdarbs

ACCIDNUM = 1, 2

Personas, kurām pēdējo 12 mēnešu laikā pirms pārskata nedēļas bijis vismaz viens nelaimes gadījums darbā

2

Otrais pašreizējais darbs

3

Pēdējais darbs (tikai attiecībā uz personām, kas nav nodarbinātas)

4

Cits pašreizējais vai iepriekšējais darbs

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro

ACCIDBRK

Prombūtnes ilgums no darba nelaimes gadījuma darbā dēļ

00

Persona joprojām nestrādā, jo vēl nav atveseļojusies pēc šā nelaimes gadījuma, bet cer atsākt darbu vēlāk

ACCIDNUM = 1, 2

Personas, kurām pēdējo 12 mēnešu laikā pirms pārskata nedēļas bijis vismaz viens nelaimes gadījums darbā

01

Uzskata, ka nelaimes gadījuma dēļ nevarēs atsākt strādāt

02

Mazāk nekā vienu dienu vai vispār nav pārtraukusi darbu

03

Vismaz vienu dienu, bet mazāk nekā četras dienas

04

Vismaz četras dienas, bet mazāk nekā divas nedēļas

05

Vismaz divas nedēļas, bet mazāk nekā mēnesi

06

Vismaz mēnesi, bet mazāk nekā trīs mēnešus

07

Vismaz trīs mēnešus, bet mazāk nekā sešus mēnešus

08

Vismaz sešus mēnešus, bet mazāk nekā deviņus mēnešus

09

No deviņiem līdz divpadsmit mēnešiem

Tukšs

Nav norādīts

99

Nepiemēro

HPROBNUM

Ar darbu saistītu veselības problēmu skaits pēdējos 12 mēnešos

0

Nav

15 ≤ AGE ≤ 74 un [EMPSTAT = 1 vai (EMPSTAT = 2 un EXISTPR = 2, 3)]

Personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem, kuras pašlaik ir nodarbinātas vai ir bijušas nodarbinātas iepriekš

1

Viena

2

Divas vai vairāk

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro

HPROBTYP

Visnopietnākās ar darbu saistītās veselības problēmas veids

00

Kaulu, locītavu vai muskuļu saslimšana, kas galvenokārt skar kaklu, plecus vai roku augšējo vai apakšējo daļu

HPROBNUM = 1, 2

Personas, kurām pēdējo 12 mēnešu laikā ir bijusi vismaz viena ar darbu saistīta veselības problēma

01

Kaulu, locītavu vai muskuļu saslimšana, kas galvenokārt skar gurnus, ceļgalus un kāju augšējo vai apakšējo daļu

02

Kaulu, locītavu vai muskuļu saslimšana, kas galvenokārt skar muguru

03

Elpošanas vai plaušu slimība

04

Ādas slimība

05

Dzirdes traucējumi

06

Stress, depresija vai nemiers

07

Galvassāpes un/vai acu pārpūle

08

Sirds slimība vai sirdstrieka un citas asinsrites sistēmas saslimšanas

09

Infekcijas slimība (vīrusu, baktēriju un citu veidu infekcijas)

10

Kuņģa, aknu, nieru vai gremošanas problēmas

11

Cits veselības problēmas veids

Tukšs

Nav norādīts

99

Nepiemēro

HPROBLIM

Veselības problēma, kas ierobežo ikdienas darbības

0

HPROBNUM = 1, 2

Personas, kurām pēdējo 12 mēnešu laikā ir bijusi vismaz viena ar darbu saistīta veselības problēma

1

Zināmā mērā jā

2

Jā, ievērojami

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro

HPROBJOB

Darbs, kas saistīts ar veselības problēmu

1

Pašreizējais pamatdarbs

HPROBNUM = 1, 2

Personas, kurām pēdējo 12 mēnešu laikā ir bijusi vismaz viena ar darbu saistīta veselības problēma

2

Otrais pašreizējais darbs

3

Pēdējais darbs (tikai attiecībā uz personām, kas nav nodarbinātas)

4

Cits pašreizējais vai iepriekšējais darbs

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro

HPROBBRK

Prombūtnes ilgums no darba ar darbu saistītās veselības problēmas dēļ

00

Joprojām nestrādā, jo persona vēl nav atveseļojusies pēc veselības problēmas, bet cer atsākt darbu vēlāk

HPROBNUM = 1, 2

Personas, kurām pēdējo 12 mēnešu laikā ir bijusi vismaz viena ar darbu saistīta veselības problēma

01

Uzskata, ka šīs veselības problēmas dēļ nevarēs atsākt strādāt

02

Mazāk nekā vienu dienu vai vispār nav pārtraukusi darbu

03

Vismaz vienu dienu, bet mazāk nekā četras dienas

04

Vismaz četras dienas, bet mazāk nekā divas nedēļas

05

Vismaz divas nedēļas, bet mazāk nekā mēnesi

06

Vismaz mēnesi, bet mazāk nekā trīs mēnešus

07

Vismaz trīs mēnešus, bet mazāk nekā sešus mēnešus

08

Vismaz sešus mēnešus, bet mazāk nekā deviņus mēnešus

09

No deviņiem līdz divpadsmit mēnešiem

Tukšs

Nav norādīts

99

Nepiemēro

PHYSRISK

Fiziskās veselības riska faktoru ekspozīcija

01

Jā, galvenokārt nogurdinošas vai sāpīgas pozas

15 ≤ AGE ≤ 74 un EMPSTAT = 1

Personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem, kuras pašlaik ir nodarbinātas

02

Jā, galvenokārt atkārtotas plaukstu vai roku kustības

03

Jā, galvenokārt darbs ar smagumiem

04

Jā, galvenokārt troksnis

05

Jā, galvenokārt spēcīga vibrācija

06

Jā, galvenokārt ķīmiskas vielas, putekļi, kaitīgi izgarojumi, dūmi vai gāzes

07

Ja, galvenokārt darbības, kam nepieciešama spēcīga redzes koncentrēšana

08

Jā, galvenokārt slīdēšana, klupšana un krišana

09

Jā, galvenokārt mašīnu vai rokas darbarīku izmantošana (izņemot transportlīdzekļus)

10

Jā, galvenokārt transportlīdzekļu izmantošana (darba gaitā, izņemot ceļā uz darbu un no darba)

11

Jā, galvenokārt cits būtisks fiziskās veselības riska faktors

00

Nav būtiska fiziskās veselības riska faktora

Tukšs

Nav norādīts

99

Nepiemēro

MENTRISK

Garīgās labsajūtas riska faktoru ekspozīcija

1

Jā, galvenokārt izteikts laika trūkums vai pārmērīgs darba apjoms

15 ≤ AGE ≤ 74 un EMPSTAT = 1

Personas vecumā no 15 līdz 74 gadiem, kuras pašlaik ir nodarbinātas

2

Jā, galvenokārt vardarbība vai tās draudi

3

Jā, galvenokārt uzmākšanās vai iebaidīšana



4

Jā, galvenokārt slikta saziņa vai sadarbība organizācijā

5

Jā, galvenokārt darbs ar sarežģītiem klientiem, pacientiem, skolniekiem u. c.

6

Jā, galvenokārt darba nedrošības dēļ

7

Jā, galvenokārt autonomijas trūkums vai nespēja ietekmēt darba gaitu vai darba procesus

8

Jā, galvenokārt cits būtisks garīgās labsajūtas riska faktors

0

Nav būtiska garīgās labsajūtas riska faktora

Tukšs

Nav norādīts

9

Nepiemēro