I PIELIKUMS
EIROPAS ILGTSPĒJAS ZIŅU SNIEGŠANAS STANDARTI (ESRS)
ESRS 1
|
Vispārīgās prasības
|
ESRS 2
|
Vispārīgi atklājamā informācija
|
ESRS E1
|
Klimata pārmaiņas
|
ESRS E2
|
Piesārņojums
|
ESRS E3
|
Ūdens un jūras resursi
|
ESRS E4
|
Biodaudzveidība un ekosistēmas
|
ESRS E5
|
Resursu izmantojums un aprites ekonomika
|
ESRS S1
|
Pašu personāls
|
ESRS S2
|
Vērtības ķēdes darbinieki
|
ESRS S3
|
Skartās kopienas
|
ESRS S4
|
Patērētāji un tiešie lietotāji
|
ESRS G1
|
Darījumdarbība
|
ESRS 1
VISPĀRĪGĀS PRASĪBAS
Satura rādītājs
Mērķis
1.ESRS kategorijas, ziņu sniegšanas jomas un izstrādes konvencijas
1.1. ESRS kategorijas
1.2. Ziņu sniegšanas jomas un minimālās informācijas atklāšanas prasības attiecībā uz rīcībpolitiku, darbībām, mērķrādītājiem un rādītājiem
1.3. Izstrādes konvencijas
2.Informācijas kvalitatīvās iezīmes
3.Dubultais būtiskums kā pamats ilgtspējas informācijas atklāšanai
3.1. Ieinteresētās personas un to nozīme būtiskuma novērtēšanas procesā
3.2. Būtiski jautājumi un informācijas būtiskums
3.3. Dubultais būtiskums
3.4. Ietekmes būtiskums
3.5. Finansiālais būtiskums
3.6. Būtiska ietekme vai riski, kas izriet no darbībām ilgtspējas jautājumu risināšanai
3.7. Sadalījuma līmenis
4.Pienācīga rūpība
5.Vērtības ķēde
5.1. Ziņojošais uzņēmums un vērtības ķēde
5.2. Aplēses, izmantojot nozaru vidējos rādītājus un aizstājējvērtības
6.Laika periodi
6.1. Pārskata periodi
6.2. Pagātnes, tagadnes un nākotnes sasaiste
6.3. Ziņu sniegšana par progresu salīdzinājumā ar bāzes gadu
6.4. Īstermiņa, vidēja termiņa un ilgtermiņa periodu definīcijas ziņu sniegšanas vajadzībām
7.Ilgtspējas informācijas sagatavošana un sniegšana
7.1.Salīdzināmas informācijas sniegšana
7.2.Aplēšu un rezultātu nenoteiktības avoti
7.3.Informācijas precizēšana par notikumiem pēc pārskata perioda beigām
7.4.Izmaiņas ilgtspējas informācijas sagatavošanā vai sniegšanā
7.5.Kļūdas pārskatos par iepriekšējiem periodiem
7.6.Ziņu konsolidēta sniegšana un atbrīvojums attiecībā uz meitasuzņēmumiem
7.7.Klasificēta un sensitīva informācija, kā arī informācija par intelektuālo īpašumu, zinātību vai inovācijas rezultātiem
7.8. Ziņu sniegšana par iespējām
8.Ilgtspējas deklarācijas struktūra
8.1.Informācijas sniegšanas vispārīgās prasības
8.2.Ilgtspējas deklarācijas saturs un struktūra
9.Saiknes ar citām korporatīvo ziņu sniegšanas daļām un saistīto informāciju
9.1.Iekļaušana ar atsauci
9.2.Saistītā informācija un saikne ar finanšu pārskatu
10.Pārejas noteikumi
10.1. Pārejas noteikums saistībā ar uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju
10.2. Pārejas noteikums saistībā ar 5. nodaļu “Vērtības ķēde”
10.3. Pārejas noteikums saistībā ar 7.1. iedaļu “Salīdzināmas informācijas sniegšana”
10.4. Pārejas noteikumi. Pakāpeniski ieviesto informācijas atklāšanas prasību saraksts
A papildinājums. Piemērošanas prasības
-Uzņēmumam specifiska atklājamā informācija
-Dubultais būtiskums
-Aplēses, izmantojot nozaru vidējos rādītājus un aizstājējvērtības
-Ilgtspējas deklarācijas saturs un struktūra
B papildinājums. Informācijas kvalitatīvās iezīmes
C papildinājums. Pakāpeniski ieviesto informācijas atklāšanas prasību saraksts
D papildinājums. ESRS ilgtspējas deklarācijas struktūra
E papildinājums. Iekļaujamās atklājamās informācijas noteikšanas plūsmas diagramma
F papildinājums. ESRS ilgtspējas deklarācijas struktūras piemērs
G papildinājums. Iekļaušanas ar atsauci piemērs
Mērķis
1.Eiropas Ilgtspējas ziņu sniegšanas standartu (ESRS) mērķis ir precizēt ar ilgtspēju saistītu informāciju, kas uzņēmumam jāsniedz saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvu 2013/34/ES, kas grozīta ar Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvu (ES) 2022/2464. Ziņu sniegšana saskaņā ar ESRS neatbrīvo uzņēmumus no citiem pienākumiem, kas noteikti Savienības būtiskajos tiesību aktos.
2.Jo īpaši ESRS ir precizēta informācija, kuru uzņēmums atklāj par savu būtisko ietekmi, riskiem un iespējām saistībā ar vides, sociālās un pārvaldības ilgtspējas jautājumiem. ESRS nav noteikta prasība uzņēmumiem atklāt informāciju par vides, sociālo un pārvaldības tematu, ko aptver ESRS, ja uzņēmums ir novērtējis attiecīgo tematu kā nebūtisku (sk. šā standarta E pielikumu “Iekļaujamās atklājamās informācijas noteikšanas blokshēma”). Informācija, kas atklāta saskaņā ar ESRS, ļauj ilgtspējas deklarācijas lietotājiem izprastu uzņēmuma būtisko ietekmi uz cilvēkiem un vidi, kā arī ilgtspējas jautājumu būtisko ietekmi uz uzņēmuma attīstību, darbību un stāvokli.
3.Šā standarta (ESRS 1) mērķis ir sniegt izpratni par ESRS struktūru, izmantotajām izstrādes konvencijām un pamatjēdzieniem, kā arī vispārīgajām prasībām ilgtspējas informācijas sagatavošanai un sniegšanai saskaņā ar Direktīvu 2013/34/ES, kas grozīta ar Direktīvu (ES) 2022/2464.
1.ESRS kategorijas, ziņu sniegšanas jomas un izstrādes konvencijas
1.1ESRS kategorijas
4.Ir trīs ESRS kategorijas:
(a)transversālie standarti;
(b)tematiskie standarti (vides, sociālie un pārvaldības standarti); un
(c)nozarei specifiski standarti.
Transversālie un tematiskie standarti neattiecas uz konkrētu nozari, kas nozīmē, ka tie attiecas uz visiem uzņēmumiem neatkarīgi no tā, kurā nozarē vai nozarēs tie darbojas.
5.Transversālie standarti ESRS 1 “Vispārīgās prasības” un ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija” attiecas uz ilgtspējas jautājumiem, ko aptver tematiskie standarti un nozarei specifiski standarti.
6.Šajā standartā (ESRS 1) ir izklāstīta ESRS struktūra, izskaidrotas izstrādes konvencijas un pamatjēdzieni, kā arī noteiktas vispārīgās prasības ilgtspējas informācijas sagatavošanai un sniegšanai.
7.ESRS 2 ir noteiktas prasības atklāt informāciju, ko uzņēmumam ir pienākums sniegt vispārīgā līmenī par visiem būtiskajiem ilgtspējas jautājumiem saistībā ar ziņu sniegšanas jomu pārvaldību, stratēģiju, ietekmi, risku un iespēju pārvaldību, kā arī rādītājiem un mērķrādītājiem.
8.Tematiskie ESRS aptver ilgtspējas tematu, un tie ir strukturēti tematos un apakštematos, un vajadzības gadījumā apakštematu apakštematos. Tabulā šā standarta “Piemērošanas prasības” 16. punktā (AR 16) ir sniegts tematisko ESRS aptverto ilgtspējas tematu, apakštematu un apakštemata apakštematu (kopā “ilgtspējas jautājumi”) pārskats.
9.Tematiskajos ESRS var būt ietvertas īpašas prasības, kas papildina ESRS 2 prasības par informācijas atklāšanu vispārīgā līmenī. ESRS 2 C papildinājumā “Informācijas atklāšanas un piemērošanas prasības tematiskajā ESRS, kas piemērojamas kopā ar ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”” ir norādītas tematisko ESRS papildu prasības, kas uzņēmumam jāpiemēro kopā ar ESRS 2 prasībām atklāt informāciju vispārīgā līmenī.
10.Nozarei specifiski standarti ir piemērojami visiem nozares uzņēmumiem. Tie attiecas uz ietekmi, riskiem un iespējām, kas varētu būt būtiski visiem uzņēmumiem konkrētā nozarē un ko neaptver vai nepietiekami aptver tematiskie standarti. Nozarei specifiski standarti ir saistīti ar vairākiem tematiem un aptver tematus, kas ir visrelevantākie attiecīgajai nozarei. Nozarei specifiski standarti nodrošina augstu salīdzināmības pakāpi.
11.Papildus informācijas atklāšanas prasībām, kas noteiktas trijās ESRS kategorijās, ja uzņēmums secina, ka ESRS neaptver vai aptver ar nepietiekamu detalizācijas pakāpi ietekmi, risku vai iespēju, taču tā ir būtiska īpašo faktu un apstākļu dēļ, tas sniedz papildu uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju, lai lietotāji varētu izprast ar ilgtspēju saistīto uzņēmuma ietekmi, riskus vai iespējas. Piemērošanas prasībās no AR 1 līdz AR 5 ir sniegti papildu norādījumi par uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju.
1.2. Ziņu sniegšanas jomas un minimālās informācijas atklāšanas prasības attiecībā uz rīcībpolitiku, darbībām, mērķrādītājiem un rādītājiem
12.Informācijas atklāšanas prasības ESRS 2, tematiskajos ESRS un nozarei specifiskajos ESRS aptver šādas ziņu sniegšanas jomas:
(a)pārvaldība (GOV): pārvaldības procesi, kontroles mehānismi un procedūras, ko izmanto, lai uzraudzītu, pārvaldītu un pārraudzītu ietekmi, riskus un iespējas (sk. ESRS 2 2. nodaļu “Pārvaldība”);
(b)stratēģija (SBM): tas, kā uzņēmuma stratēģija un darījumdarbības modelis mijiedarbojas ar tā būtisko ietekmi, riskiem un iespējām, tajā skaitā tas, kā uzņēmums rīkojas saistībā ar šo ietekmi, riskiem un iespējām (sk. ESRS 2 3. nodaļu “Stratēģija”);
(c)ietekmes, riska un iespēju pārvaldība (IRO): process(-i), kurā(-os) uzņēmums:
I.nosaka ietekmi, riskus un iespējas un novērtē to būtiskumu (sk. IRO-1 ESRS 2 4.1. iedaļā);
II.pārvalda būtiskos ilgtspējas jautājumus, izmantojot rīcībpolitiku un darbības (sk. ESRS 2 4.2. iedaļu);
(d)rādītāji un mērķrādītāji (MT): uzņēmuma sniegums, tajā skaitā izvirzītie mērķrādītāji un progress to sasniegšanā (sk. ESRS 2 5. nodaļu “Rādītāji un mērķrādītāji”).
13.ESRS 2:
(a)4.2. iedaļā ir ietvertas minimālās informācijas atklāšanas prasības par rīcībpolitiku (MDR-P) un darbībām (MDR-A);
(b)5. iedaļā ir ietvertas minimālās informācijas atklāšanas prasības par rādītājiem (MDR-M) un mērķrādītājiem (MDR-T).
Uzņēmums pilda minimālās informācijas atklāšanas prasības par rīcībpolitiku, darbībām, rādītājiem un mērķrādītājiem kopā ar attiecīgajām informācijas atklāšanas prasībām tematiskajos un nozarei specifiskajos ESRS.
1.3Izstrādes konvencijas
14.Visos ESRS:
(a)termins “ietekme” apzīmē pozitīvu un negatīvu ar ilgtspēju saistītu ietekmi, kas ir saistīta ar uzņēmuma darījumdarbību, kā noteikts ietekmes būtiskuma novērtēšanas procesā (sk. 3.4. iedaļu “Ietekmes būtiskums”). Tas attiecas gan uz faktisko ietekmi, gan iespējamo ietekmi nākotnē.
(b)Termins “riski un iespējas” attiecas uz uzņēmuma finanšu riskiem un iespējām, kas saistīti ar ilgtspēju, to starpā tiem, kas izriet no atkarības no dabas resursiem, cilvēkresursiem un sociālajiem resursiem, kā noteikts finansiālā būtiskuma novērtēšanas procesā (sk. 3.5. iedaļu).
Abus šos aspektus kopā apzīmē ar vārdkopu “ietekme, riski un iespējas” (IRO). Tie atspoguļo ESRS dubultā būtiskuma principu, kas aprakstīts 3. iedaļā.
15.Visos ESRS termini, kas definēti definīciju glosārijā (II pielikums), ir izcelti treknā slīprakstā, izņemot gadījumus, kad definētais termins tiek lietots vairāk nekā vienu reizi vienā un tajā pašā punktā.
16.ESRS ir strukturēta informācija, kas jāatklāj saskaņā ar informācijas atklāšanas prasībām. Katrā informācijas atklāšanas prasībā ir ietverts vismaz viens detalizētāks datu punkts. Termins “datu punkts” var attiekties arī uz informācijas atklāšanas prasības apraksta apakšelementu.
17.Lielākajā daļā ESRS papildus informācijas atklāšanas prasībām ir arī piemērošanas prasības. Piemērošanas prasības palīdz piemērot informācijas atklāšanas prasības, un tām ir tāds pats spēks kā citām ESRS daļām.
18.Lai atšķirtu dažādas uzņēmuma pienākuma atklāt informāciju pakāpes, ESRS ir izmantoti šādi termini:
(a)“atklāj” — norāda, ka noteikumu paredz informācijas atklāšanas prasība vai datu punkts;
(b)“var atklāt” — norāda uz brīvprātīgu informācijas atklāšanu, lai veicinātu labu praksi.
Turklāt ESRS ir izmantots termins “ņem vērā”, norādot jautājumus, resursus vai metodiku, kas uzņēmumam attiecīgā gadījumā ir jāņem vērā vai jāizmanto, sagatavojot atklājamo informāciju.
2.Informācijas kvalitatīvās iezīmes
19.Gatavojot ilgtspējas deklarāciju, uzņēmums piemēro:
(a)informācijas kvalitatīvās pamatiezīmes (t. i., relevanci un precīzu atspoguļojumu) un
(b)informāciju uzlabojošās kvalitatīvās iezīmes (t. i., salīdzināmību, pārbaudāmību un saprotamību).
20.Šīs informācijas kvalitatīvās iezīmes ir definētas un aprakstītas šā standarta B papildinājumā.
3. Dubultais būtiskums kā pamats ilgtspējas informācijas atklāšanai
21.Uzņēmums ziņo par ilgtspējas jautājumiem, pamatojoties uz dubultā būtiskuma principu, kā definēts un izskaidrots šajā nodaļā.
3.1Ieinteresētās personas un to nozīme būtiskuma novērtēšanas procesā
22.Ieinteresētās personas ir personas, kuras var ietekmēt uzņēmumu vai kuras uzņēmums var ietekmēt. Pastāv divas galvenās ieinteresēto personu grupas:
(a)skartās ieinteresētās personas: personas vai grupas, kuru intereses pozitīvā vai negatīvā veidā ietekmē vai varētu ietekmēt uzņēmuma darbība un tā tiešās un netiešās darījuma attiecības visā vērtības ķēdē, un
(b)ilgtspējas deklarāciju lietotāji: vispārējas nozīmes finanšu pārskatu galvenie lietotāji (esošie un potenciālie ieguldītāji, aizdevēji un citi kreditori, tajā skaitā aktīvu pārvaldītāji, kredītiestādes, apdrošināšanas sabiedrības), kā arī citi ilgtspējas deklarāciju lietotāji, tajā skaitā uzņēmuma darījumu partneri, arodbiedrības un sociālie partneri, pilsoniskā sabiedrība un nevalstiskās organizācijas, valdības, analītiķi un akadēmisko aprindu pārstāvji.
23.Dažas ieinteresētās personas, bet ne visas, var piederēt pie abām 22. punktā minētajām grupām.
24.Sadarbība ar skartajām ieinteresētajām personām ir būtiska uzņēmuma nepārtrauktajam pienācīgas rūpības procesam (sk. 4. nodaļu “Pienācīga rūpība”) un ilgtspējas būtiskuma novērtējumam. Tas ietver uzņēmuma procesus, ar ko identificē un novērtē faktisko un iespējamo negatīvo ietekmi un kas pēc tam tiek izmantoti novērtēšanas procesā, lai identificētu būtisko ietekmi ilgtspējas ziņu sniegšanas vajadzībām (sk. šā standarta 3.4. iedaļu).
3.2Būtiski jautājumi un informācijas būtiskums
25.Būtiskuma novērtējuma veikšana (sk. 3.4. iedaļu “Ietekmes būtiskums” un 3.5. iedaļu “Finansiālais būtiskums”) ir nepieciešama, lai uzņēmums varētu noteikt būtisko ietekmi, riskus un iespējas, par ko jāsniedz ziņas.
26.Būtiskuma novērtējums ir sākumpunkts ilgtspējas ziņu sniegšanai saskaņā ar ESRS. IRO-1 ESRS 2 4.1. iedaļā ietver vispārīgas prasības informācijas atklāšanai par uzņēmuma īstenoto procesu, lai noteiktu ietekmi, riskus un iespējas un novērtētu to būtiskumu. ESRS 2 SBM-3 ir noteiktas vispārīgas prasības informācijas atklāšanai par būtisko ietekmi, riskiem un iespējām, kas izriet no uzņēmuma būtiskuma novērtējuma.
27.Šā standarta A papildinājumā iekļautajās piemērošanas prasībās ir norādīts tematiskajā ESRS ietverto ilgtspējas jautājumu saraksts, kas iedalīts pa tematiem, apakštematiem un apakštemata apakštematiem, lai atbalstītu būtiskuma novērtējuma veikšanu. E papildinājumā “Iekļaujamās atklājamās informācijas noteikšanas plūsmas diagramma” ir sniegta šajā iedaļā aprakstītā būtiskuma novērtējuma sagatavošanas procesa ilustrācija.
28.Ilgtspējas jautājums ir “būtisks”, ja tas atbilst kritērijiem, kas definēti saistībā ar ietekmes būtiskumu (sk. šā standarta 3.4. iedaļu) vai finansiālo būtiskumu (sk. šā standarta 3.5. iedaļu), vai abiem šiem kritērijiem.
29.Neatkarīgi no būtiskuma novērtējuma iznākuma uzņēmums vienmēr atklāj informāciju, kas prasīta: ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija” (t. i., visas informācijas atklāšanas prasības un datu punkti, kas noteikti ESRS 2) un informācijas atklāšanas prasībās tematiskajā ESRS saistībā ar informācijas atklāšanas prasību IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un novērtēšanas procesu apraksts” (arī datu punkti), kas uzskaitītas ESRS 2 C papildinājumā “Informācijas atklāšanas/piemērošanas prasības tematiskajos ESRS, kas ir piemērojamas kopā ar ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija””.
30.Ja uzņēmums, pamatojoties uz būtiskuma novērtējuma rezultātiem, secina, ka ilgtspējas jautājums ir būtisks un par to ESRS 2 IRO-1, IRO-2 un SBM-3 ir noteiktas informācijas atklāšanas prasības, tas:
(a)atklāj informāciju saskaņā ar informācijas atklāšanas prasībām (arī piemērošanas prasībām), kas attiecas uz konkrēto ilgtspējas jautājumu attiecīgajā tematiskajā un nozarei specifiskajā ESRS; un
(b)sniedz papildu uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju (sk. šā standarta 11. punktu un AR 1–AR 5), ja attiecīgais būtiskais ilgtspējas jautājums nav ietverts ESRS vai ir ietverts ar nepietiekamu detalizācijas pakāpi.
31.Piemērojamo informāciju, kas noteikta informācijas atklāšanas prasībā (arī tās datu punktos) vai uzņēmumam specifiskajā atklājamajā informācijā, iekļauj, ja uzņēmuma vērtējumā tā ir būtiska no viena vai vairākiem šādiem ilgtspējas deklarāciju aspektiem:
(a)informācijas nozīmīgums saistībā ar jautājumu, ko tā atspoguļo vai paskaidro; vai
(b)šādas informācijas spēja nodrošināt lietotāju lēmumu pieņemšanas vajadzības, arī to vispārējas nozīmes finanšu pārskatu primāro lietotāju vajadzības, kas minēti 48. punktā, un/vai to lietotāju vajadzības, kurus galvenokārt interesē uzņēmuma ietekme.
32.Ja uzņēmums secina, ka klimata pārmaiņas nav būtiskas un tāpēc tas visas informācijas atklāšanas prasības neiekļauj ESRS 1 “Klimata pārmaiņas”, uzņēmums sīki paskaidro tā veiktā būtiskuma novērtējuma par klimata pārmaiņām secinājumus (sk. ESRS 2 IRO-2 “ESRS iekļautās informācijas atklāšanas prasības, uz kurām attiecas uzņēmuma ilgtspējas deklarācijas”) un iekļauj uz nākotni vērstu analīzi par nosacījumiem, kuru dēļ nākotnē uzņēmums varētu secināt, ka klimata pārmaiņas ir būtiskas. Ja uzņēmums secina, ka kāds temats, kas nav klimata pārmaiņas, nav būtisks, un tādēļ tas neiekļauj visas informācijas atklāšanas prasības attiecīgajā tematiskajā ESRS, tas var īsi paskaidrot sava būtiskuma novērtējuma secinājumus par šo tematu.
33.Atklājot informāciju par rīcībpolitiku, darbībām un mērķrādītājiem saistībā ar kādu ilgtspējas jautājumu, kas ir novērtēts kā būtisks, uzņēmums iekļauj informāciju, kas noteikta visās informācijas atklāšanas prasībās tematiskajā ESRS un nozarei specifiskajā ESRS, kurš attiecas uz konkrēto jautājumu, un attiecīgajā minimālās informācijas atklāšanas prasībā par rīcībpolitiku, darbībām un mērķrādītājiem, kas prasīti saskaņā ar ESRS 2. Ja uzņēmums nevar atklāt informāciju par rīcībpolitiku, darbībām un mērķrādītājiem, kas noteikta vai nu tematiskā ESRS vai nozarei specifiskā ESRS informācijas atklāšanas prasībās, vai arī minimālās informācijas atklāšanas prasībās ESRS 2, jo tas nav pieņēmis attiecīgo rīcībpolitiku, īstenojis attiecīgas darbības un noteicis attiecīgus mērķrādītājus, tas par to paziņo un var norādīt termiņu, kādā tas plāno to izdarīt.
34.Atklājot informāciju par būtiska ilgtspējas jautājuma rādītājiem saskaņā ar attiecīgo tematiskā ESRS nodaļu “Rādītāji un mērķrādītāji”, uzņēmums:
(a)iekļauj informācijas atklāšanas prasībā noteikto informāciju, ja tas uzskata, ka šāda informācija ir būtiska, un
(b)var neiekļaut informāciju, kas noteikta informācijas atklāšanas prasības datu punktā, ja uzņēmuma vērtējumā šāda informācija nav būtiska un tas secina, ka šāda informācija nav nepieciešama informācijas atklāšanas prasības mērķa sasniegšanai.
35.Ja uzņēmums neiekļauj datu punktā noteiktu informāciju, kas izriet no citiem ES tiesību aktiem, kuri uzskaitīti ESRS 2 B papildinājumā, tas skaidri norāda, ka attiecīgā informācija nav “būtiska”.
36.Uzņēmums nosaka, kā tas piemēro kritērijus (arī atbilstošas robežvērtības), lai noteiktu:
(a)informāciju, kas jāsniedz, ziņojot par būtiska ilgtspējas jautājuma rādītājiem saskaņā ar attiecīgo tematiskā ESRS nodaļu “Rādītāji un mērķrādītāji”, kā norādīts 34. punktā, un
(b)informāciju, kas jāatklāj kā uzņēmumam specifiska atklājamā informācija.
3.3Dubultais būtiskums
37.Dubultajam būtiskumam ir divi pamataspekti: ietekmes būtiskums un finansiālais būtiskums. Ja vien nav norādīts citādi, termini “būtisks” un “būtiskums” tiek lietoti visā ESRS, lai apzīmētu dubulto būtiskumu.
38.Ietekmes būtiskuma un finansiālā būtiskuma novērtējumi ir savstarpēji saistīti, un ir jāņem vērā šo divu pamataspektu savstarpējā atkarība. Kopumā izejas punkts ir ietekmes novērtējums, tomēr var būt arī tādi būtiski riski un iespējas, kas nav saistīti ar uzņēmuma ietekmi. Ilgtspējas ietekme var būt finansiāli būtiska jau sākotnēji vai kļūt finansiāli būtiska, kad var pamatoti gaidīt, ka tā ietekmēs uzņēmuma finansiālo stāvokli, finanšu rezultātus, naudas plūsmas, piekļuvi finansēm vai kapitāla izmaksas īstermiņā, vidējā termiņā vai ilgtermiņā. Neatkarīgi no tā, vai ietekme ir finansiāli būtiska, to atspoguļo ietekmes būtiskuma perspektīva.
39.Apzinot un novērtējot ietekmi, riskus un iespējas uzņēmuma vērtības ķēdē, lai noteiktu to būtiskumu, uzņēmums galveno uzmanību pievērš jomām, kurās ietekme, riski un iespējas ir uzskatāmi par iespējamiem, pamatojoties uz darbības veidu, darījuma attiecībām, ģeogrāfiju vai citiem attiecīgiem faktoriem.
40.Uzņēmums ņem vērā, kā to ietekmē tā atkarība no dabas resursu, cilvēkresursu un sociālo resursu pieejamības par atbilstošām cenām un atbilstošā kvalitātē, neatkarīgi no tā iespējamās ietekmes uz šiem resursiem.
41.Uzņēmuma galvenā ietekme, riski un iespējas tiek uzskatīti par tādiem pašiem kā būtiskā ietekme, riski un iespējas, kas identificēti saskaņā ar dubultā būtiskuma principu, tāpēc par tiem ziņo uzņēmuma ilgtspējas deklarācijā.
42.Uzņēmums piemēro šā standarta 3.4. un 3.5. iedaļā noteiktos kritērijus, izmantojot atbilstošas kvantitatīvas un/vai kvalitatīvas robežvērtības. Lai noteiktu, kuru ietekmi, riskus un iespējas uzņēmums ir identificējis un risinājis kā būtiskus, un lai noteiktu, kuri ilgtspējas jautājumi ir būtiski ziņu sniegšanas vajadzībām, ir nepieciešamas atbilstošas robežvērtības. Dažos pašreizējos standartos un sistēmās, atsaucoties uz robežvērtību, ko izmanto, lai noteiktu ietekmi, kas ESRS ir raksturota kā “būtiska ietekme”, tiek izmantots termins “nozīmīgākā ietekme”.
3.4Ietekmes būtiskums
43.Ilgtspējas jautājums ir būtisks no ietekmes viedokļa, ja tas attiecas uz uzņēmuma faktisku vai iespējamu, pozitīvu vai negatīvu ietekmi uz cilvēkiem vai vidi īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā. Tā ietver ietekmi, kas ir saistīta ar paša uzņēmuma darbībām un augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi, tostarp ar produktiem un pakalpojumiem, kā arī darījuma attiecībām. Darījuma attiecības ietver tās, kas tiek īstenotas uzņēmuma augšupējā un lejupējā vērtības ķēdē, un neaprobežojas tikai ar tiešajām līgumattiecībām.
44.Šajā kontekstā ietekme uz cilvēkiem vai vidi ietver ietekmi saistībā ar vidiskajiem, sociālajiem un pārvaldības aspektiem.
45.Negatīvas ietekmes būtiskuma novērtējumu veic, pamatojoties uz pienācīgas rūpības procesu, kas definēts starptautiskajos instrumentos: ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipos un ESAO vadlīnijās daudznacionāliem uzņēmumiem. Attiecībā uz faktisko negatīvo ietekmi būtiskuma noteikšanas pamatā ir ietekmes smagums, bet attiecībā uz iespējamo negatīvo ietekmi — ietekmes smagums un varbūtība. Smagumu pamato šādi faktori:
(a)mērogs;
(b)tvērums un
(c)ietekmes neatgriezeniskums.
Iespējamas negatīvas ietekmes uz cilvēktiesībām gadījumā ietekmes smagums ir prioritārāks par tās varbūtību.
46.Attiecībā uz pozitīvu ietekmi būtiskumu nosaka, ņemot vērā:
(a)faktiskās ietekmes mērogu un tvērumu un
(b)iespējamās ietekmes mērogu, tvērumu un varbūtību.
3.5Finansiālais būtiskums
47.Finansiālā būtiskuma tvērums saistībā ar ilgtspējas ziņu sniegšanu ir tā būtiskuma tvēruma paplašinājums, ko piemēro, nosakot, kura informācija būtu jāiekļauj uzņēmuma finanšu pārskatos.
48.Finansiālā būtiskuma novērtējums ir tās informācijas identificēšana, kas ir būtiska vispārējas nozīmes finanšu pārskatu primārajiem lietotājiem, pieņemot lēmumus par resursu piešķiršanu uzņēmumam. Proti, informāciju uzskata par būtisku vispārējas nozīmes finanšu pārskatu primārajiem lietotājiem, ja pamatoti gaidāms, ka šādas informācijas nesniegšana, nepareiza atspoguļošana vai maskēšana varētu ietekmēt lēmumus, ko tie pieņem, pamatojoties uz uzņēmuma ilgtspējas deklarāciju.
49.Ilgtspējas jautājums ir būtisks no finansiālā viedokļa, ja tas rada vai ir pamatoti gaidāms, ka tas varētu radīt būtisku finansiālu iespaidu uz uzņēmumu. Tā tas ir gadījumā, ja ilgtspējas jautājums rada vai var radīt riskus vai iespējas, kas būtiski ietekmē vai ir pamatoti gaidāms, ka tas varētu būtiski ietekmēt uzņēmuma attīstību, finansiālo stāvokli, finanšu rezultātus, naudas plūsmas, piekļuvi finansējumam vai kapitāla izmaksas īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā. Riski un iespējas var izrietēt no pagātnes vai nākotnes notikumiem. Ilgtspējas jautājuma finansiālais būtiskums neaprobežojas ar jautājumiem, kas ir uzņēmuma kontrolē, bet ietver informāciju par būtiskiem riskiem un iespējām, kas attiecināmi uz darījuma attiecībām ārpus konsolidācijas tvēruma, ko izmanto finanšu pārskatu sagatavošanā.
50.Finanšu risku vai iespēju avots ir atkarība no dabas resursiem, cilvēkresursiem un sociālajiem resursiem. Atkarība var radīt ietekmi divos iespējamos veidos:
(a)tā var ietekmēt uzņēmuma spēju turpināt izmantot vai iegūt tā darījumdarbības procesiem nepieciešamos resursus, kā arī šo resursu kvalitāti un cenas, un
(b)tā var ietekmēt uzņēmuma spēju paļauties uz tā darījumdarbības procesos nepieciešamajām attiecībām ar pieņemamiem nosacījumiem.
51.Risku un iespēju būtiskumu novērtē, pamatojoties uz finansiālā iespaida rašanās varbūtības un iespējamā apmēra kombināciju.
3.6Būtiska ietekme vai riski, kas izriet no darbībām ilgtspējas jautājumu risināšanai
52.Uzņēmuma būtiskuma novērtēšanas procesā var noteikt situācijas, kur tā darbības, kuru mērķis ir novērst noteiktu ietekmi vai riskus vai gūt labumu no noteiktām iespējām saistībā ar kādu ilgtspējas jautājumu, varētu radīt būtisku negatīvu ietekmi vai būtiskus riskus saistībā ar vienu vai vairākiem citiem ilgtspējas jautājumiem. Piemēram:
(a)ražošanas dekarbonizācijas rīcības plāns, kas paredz atteikšanos no noteiktiem produktiem, var būtiski negatīvi ietekmēt uzņēmuma pašu personālu un radīt būtiskus riskus saistībā ar atlaišanas pabalstiem, vai
(b)automobiļu piegādātāja rīcības plāns virzībai uz elektrotransportlīdzekļu piegādi var novest pie tā, ka tradicionālo transportlīdzekļu rezerves daļu ražošanas aktīvi kļūst par balasta aktīviem.
53.Šādās situācijās uzņēmums:
(a)norāda būtiskas negatīvas ietekmes vai būtisku risku esību kopā ar darbībām, kas tos rada, un norāda atsauci uz tematu, ar kuru šī ietekme vai riski ir saistīti, un
(b)sniedz aprakstu par to, kā tiek novērsta būtiskā negatīvā ietekme vai būtiskie riski saskaņā ar tematu, uz kuru tie attiecas.
3.7Sadalījuma līmenis
54.Ja tas ir nepieciešams, lai pareizi izprastu uzņēmuma būtisko ietekmi, riskus un iespējas, uzņēmums paziņoto informāciju sniedz:
(a)dalījumā pa valstīm, ja starp valstīm pastāv nozīmīgas atšķirības attiecībā uz būtisku ietekmi, riskiem un iespējām un ja informācijas sniegšana augstākā sadalījuma līmenī maskē būtisku informāciju par ietekmi, riskiem vai iespējām, vai
(b)dalījumā pa nozīmīgiem objektiem vai nozīmīgiem aktīviem, ja būtiska ietekme, riski un iespējas ir lielā mērā atkarīgi no konkrētas vietas vai aktīva.
55.Nosakot ziņu sniegšanai atbilstošu sadalījuma līmeni, uzņēmums ņem vērā būtiskuma novērtējumā pieņemto sadalījumu. Atkarībā no uzņēmumam specifiskiem faktiem un apstākļiem var būt nepieciešams sadalījums pa meitasuzņēmumiem.
56.Ja datus no dažādiem līmeņiem vai vairākām vietām viena līmeņa ietvaros apkopo, uzņēmums nodrošina, ka šāda apkopošana nemaskē specifiskumu un kontekstu, kas nepieciešams informācijas interpretācijai. Uzņēmums neapkopo būtiskas vienības, kas atšķiras pēc būtības.
57.Ja uzņēmums sniedz informāciju, kas sadalīta pa nozarēm, tas izmanto ESRS nozaru klasifikāciju, kas jāprecizē deleģētajā aktā, ko pieņem Komisija saskaņā ar Direktīvas 2013/34/ES 29. panta 1. punkta trešās daļas ii) apakšpunktu. Ja tematiskajā vai nozarei specifiskajā ESRS ir prasība, ka, sagatavojot konkrētu informācijas vienību, ir jāpieņem konkrēts sadalījuma līmenis, prevalē tematiskajā vai nozarei specifiskajā ESRS paredzētā prasība.
4.Pienācīga rūpība
58.Uzņēmuma ilgtspējas pienācīgas rūpības procesā (turpmāk minētajos starptautiskajos instrumentos saukts par “pienācīgu rūpību”) gūtie rezultāti nodrošina informāciju uzņēmuma būtiskās ietekmes, risku un iespēju novērtējumam. ESRS neparedz nekādas rīcības prasības attiecībā uz pienācīgas rūpības procesu; tie arī nepaplašina un nemaina uzņēmuma administratīvo, vadības vai uzraudzības struktūru funkcijas saistībā ar pienācīgu rūpību.
59.Pienācīga rūpība ir process, kurā uzņēmumi identificē, novērš un mazina faktisko un iespējamo negatīvo ietekmi uz vidi un cilvēkiem, kas saistīta ar to darījumdarbību, kā arī veic uzskaiti. Tā ietver negatīvo ietekmi, kas ir saistīta ar paša uzņēmuma darbībām un augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi, tostarp ar produktiem un pakalpojumiem, kā arī darījuma attiecībām. Pienācīga rūpība ir pastāvīga prakse, ar kuru reaģē uz uzņēmuma stratēģijas, darījumdarbības modeļa, aktivitāšu, darījuma attiecību, darbības, apgādes un pārdošanas konteksta izmaiņām un ar kuru var izraisīt šādas izmaiņas. Šis process ir aprakstīts starptautiskajos instrumentos: ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipos un ESAO vadlīnijās daudznacionāliem uzņēmumiem.
60.Šajos starptautiskajos instrumentos ir noteikti vairāki pienācīgas rūpības procesa posmi, tajā skaitā negatīvās ietekmes, kas saistīta ar paša uzņēmuma darbībām un augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi, tostarp ar produktiem un pakalpojumiem, kā arī darījuma attiecībām, identificēšana un novērtēšana. Ja uzņēmums nevar novērst visu ietekmi uzreiz, pienācīgas rūpības process ļauj noteikt rīcības prioritātes, pamatojoties uz ietekmes smagumu un varbūtību. Tieši šis pienācīgas rūpības procesa aspekts tiek izmantots būtiskās ietekmes novērtējumā (sk. šā standarta 3.4. iedaļu). Būtiskās ietekmes identificēšana palīdz arī noteikt būtiskos ilgtspējas riskus un iespējas, kas bieži ir šādas ietekmes rezultāts.
61.Pienācīgas rūpības pamatelementi ir tieši atspoguļoti informācijas atklāšanas prasībās, kas izklāstītas ESRS 2 un tematiskajā ESRS, kā aprakstīts turpmāk.
(a)Pienācīgas rūpības iekļaušana pārvaldībā, stratēģijā un darījumdarbības modelī. Šis jautājums ir aplūkots šajos standartos:
I.ESRS 2 GOV-2: “Uzņēmuma administratīvajām, vadības un uzraudzības struktūrām sniegtā informācija un risinātie ilgtspējas jautājumi”;
II.ESRS 2 GOV-3: “Ar ilgtspēju saistītu darbības rezultātu iekļaušana stimulēšanas shēmās” un
III.ESRS 2 SBM-3: “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”.
(b)Skarto ieinteresēto personu iesaiste. Šis jautājums ir aplūkots šajos standartos:
I.ESRS 2 GOV-2;
II.ESRS 2 SBM-2: “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”;
III.ESRS 2 IRO-1;
IV.ESRS 2 MDR-P; un
V.tematiskajā ESRS — kurā atspoguļoti dažādi ieinteresēto personu iesaistes posmi un mērķi visā pienācīgas rūpības procesā.
(c)Negatīvās ietekmes uz cilvēkiem un vidi identificēšana un novērtēšana. Šis jautājums ir aplūkots šajos standartos:
I.ESRS 2 IRO-1 (tajā skaitā piemērošanas prasības, kas saistītas ar konkrētiem ilgtspējas jautājumiem attiecīgajā ESRS) un
II.ESRS 2 SBM-3;
(d)Pasākumi negatīvās ietekmes uz cilvēkiem un vidi novēršanai. Šis jautājums ir aplūkots šajos standartos:
I.ESRS 2 MDR-A; un
II.tematiskajā ESRS — kur atspoguļots to darbību klāsts, arī pārkārtošanās plāni, ar kuru palīdzību tiek risināta ietekme.
(e)Šo centienu rezultativitātes uzraudzība. Šis jautājums ir aplūkots šajos standartos:
I.ESRS 2 MDR-M;
II.ESRS 2 MDR-T; un
III.tematiskajā ESRS — attiecībā uz rādītājiem un mērķrādītājiem.
5.Vērtības ķēde
5.1Ziņojošais uzņēmums un vērtības ķēde
62.Ziņojošais uzņēmums saistībā ar ilgtspējas deklarāciju ir tas pats uzņēmums, kurš gatavo saistītos finanšu pārskatus. Piemēram, ja ziņojošais uzņēmums ir mātesuzņēmums, kura pienākums ir gatavot konsolidētos finanšu pārskatus, ilgtspējas deklarācijas būs par grupu. Šo prasību nepiemēro, ja ziņojošajam uzņēmumam nav jāgatavo finanšu pārskati vai ja tas gatavo konsolidētas ilgtspējas deklarācijas saskaņā ar Direktīvas 2013/34/ES 48.i pantu.
63.Ilgtspējas deklarācijā sniegto informāciju par ziņojošo uzņēmumu paplašina, iekļaujot informāciju par būtisko ietekmi, riskiem un iespējām, kas saistīti ar uzņēmumu, izmantojot tā tiešās un netiešās darījuma attiecības augšupējā un/vai lejupējā vērtības ķēdē (“informācija par vērtības ķēdi”). Paplašinot informāciju par ziņojošo uzņēmumu, uzņēmums iekļauj būtisko ietekmi, riskus un iespējas, kas saistīti ar tā augšupējo(-ām) un lejupējo(-ām) vērtības ķēdi(-ēm):
(a)pēc tam, kad iegūti pienācīgas rūpības procesa un būtiskuma novērtējuma rezultāti, un
(b)saskaņā ar citiem ESRS īpašajām prasībām attiecībā uz vērtības ķēdi.
64.63. punkts prasa nevis sniegt informāciju par katru vērtības ķēdes dalībnieku, bet gan iekļaut vienīgi būtisku informāciju par augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi. Dažādi ilgtspējības jautājumi var būt būtiski saistībā ar dažādām uzņēmuma augšupējās un lejupējās vērtības ķēdes daļām. Informāciju paplašina, iekļaujot vērtības ķēdes informāciju tikai par tām vērtības ķēdes daļām, kurās jautājums ir būtisks.
65.Uzņēmums vajadzības gadījumā iekļauj būtisku informāciju par vērtības ķēdi, lai:
(a)ļautu ilgtspējas deklarāciju lietotājiem izprast uzņēmuma būtisko ietekmi, riskus un iespējas un/vai
(b)izveidotu informācijas kopumu, kas atbilst informācijas kvalitatīvajām iezīmēm (sk. šā standarta B papildinājumu).
66.Nosakot, kurā līmenī savā darbībā un tās augšupējā un lejupējā vērtības ķēdē rodas būtisks ilgtspējas jautājums, uzņēmums izmanto savu ietekmes, risku un iespēju novērtējumu, ievērojot dubultā būtiskuma principu (sk. šā standarta 3. nodaļu).
67.Ja saistītie uzņēmumi vai kopuzņēmumi, kas finanšu pārskatos uzskaitīti pēc pašu kapitāla metodes vai proporcionāli konsolidēti, ir daļa no uzņēmuma vērtības ķēdes, uzņēmums iekļauj ar šiem saistītajiem uzņēmumiem vai kopuzņēmumiem saistīto informāciju saskaņā ar 63. punktu atbilstīgi pieejai, kas pieņemta attiecībā uz citām darījuma attiecībām vērtības ķēdē. Šādā gadījumā, nosakot ietekmes rādītājus, saistītā uzņēmuma vai kopuzņēmuma dati neaprobežojas tikai ar turētā pašu kapitāla daļu, bet tiek ņemti vērā, pamatojoties uz ietekmi, kas ir tieši saistīta ar uzņēmuma produktiem un pakalpojumiem, īstenojot tā darījuma attiecības.
5.2Aplēses, izmantojot nozaru vidējos rādītājus un aizstājējvērtības
68.Uzņēmuma spēja iegūt nepieciešamo informāciju par augsupējo un lejupējo vērtības ķēdi var atšķirties dažādu faktoru dēļ, piemēram, uzņēmuma līgumiskas vienošanās, kontroles līmenis, ko tas īsteno attiecībā uz darbībām ārpus konsolidācijas tvēruma, un tā pirktspēja. Ja uzņēmums nespēj kontrolēt darbības savā augšupējā un/vai lejupējā vērtības ķēdē un darījuma attiecības, iegūt informāciju par vērtības ķēdi var būt grūtāk.
69.Noteiktos apstākļos uzņēmums nevar savākt informāciju par uzņēmuma augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi, kā prasīts 63. punktā, pēc tam, kad ir veltītas saprātīgas pūles, lai to izdarītu. Šādos apstākļos uzņēmums aplēš informāciju, kas jāpaziņo par tā augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi, izmantojot jebkādu saprātīgu un pamatojamu informāciju, piemēram, nozares vidējos datus un citas aizstājējvērtības.
70.Informācijas iegūšana par vērtības ķēdi varētu būt sarežģīta arī MVU un citu tādu vērtības ķēdes dalībnieku gadījumā, kas neietilpst Direktīvas 2013/34/ES 19.a un 29.a pantā pieprasītās ilgtspējas ziņu sniegšanas darbības jomā (sk. ESRS 2 BP-2 “Atklājamā informācija saistībā ar īpašiem apstākļiem”).
71.Saistībā ar rīcībpolitiku, darbībām un mērķrādītājiem uzņēmums sniedz ziņas par augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi, ciktāl attiecīgā rīcībpolitika, darbības un mērķrādītāji attiecas uz vērtības ķēdes dalībniekiem. Attiecībā uz rādītājiem daudzos gadījumos, jo īpaši vides jautājumos, par kuriem ir pieejamas aizstājējvērtības, uzņēmums var izpildīt ziņu sniegšanas prasības, nevācot datus no tā augšupējās un lejupējās vērtības ķēdes dalībniekiem, jo īpaši no MVU, piemēram, kad tas aprēķina uzņēmuma 3. pakāpes SEG emisijas.
72.Iekļaujot aplēses, kas veiktas, izmantojot nozares vidējos datus vai citas aizstājējvērtības, nedrīkst radīt informāciju, kas neatbilst informācijas kvalitatīvajām iezīmēm (sk. šā standarta 2. nodaļu un 7.2. iedaļu “Aplēšu un rezultātu nenoteiktības avoti”).
6.Laika periodi
6.1Pārskata periods
73.Pārskata periods, kas noteikts uzņēmuma ilgtspējas deklarācijas sagatavošanai, ir pārskata periods, kas noteikts tā finanšu pārskatu sagatavošanai.
6.2Pagātnes, tagadnes un nākotnes sasaiste
74.Uzņēmums savā ilgtspējas deklarācijā attiecīgā gadījumā izveido atbilstošas saiknes starp retrospektīvu un uz nākotni vērstu informāciju, lai veicinātu skaidru izpratni par to, kā vēsturiskā informācija ir saistīta ar informāciju, kas vērsta uz nākotni.
6.3Ziņu sniegšana par progresu salīdzinājumā ar bāzes gadu
75.Bāzes gads ir vēsturisks atsauces datums vai periods, par kuru ir pieejama informācija un ar kuru var salīdzināt turpmāko informāciju laika gaitā.
76.Uzņēmums, ziņojot par izmaiņām un progresu noteikta mērķrādītāja sasniegšanā, sniedz salīdzināmu informāciju par bāzes gadu attiecībā uz summām, par kurām ziņots pašreizējā pārskata periodā, ja vien attiecīgajā informācijas atklāšanas prasībā jau nav noteikts, kā ziņot par progresu. Uzņēmums var iekļaut arī vēsturisku informāciju par sasniegtajiem atskaites punktiem laikā no bāzes gada līdz pārskata periodam, ja šī informācija ir relevanta.
6.4Īstermiņa, vidēja termiņa un ilgtermiņa periodu definīcijas ziņu sniegšanas vajadzībām
77.Sagatavojot ilgtspējas deklarāciju, uzņēmums pārskata perioda beigās pieņem šādus laika intervālus:
(a)attiecībā uz īstermiņa periodu — periodu, ko uzņēmums savos finanšu pārskatos ir pieņēmis par pārskata periodu;
(b)attiecībā uz vidēja termiņa periodu — no a) apakšpunktā noteiktā īstermiņa pārskata perioda beigām līdz pieciem gadiem, un
(c)attiecībā uz ilgtermiņa periodu — pārsniedz 5 gadus.
78.Ja ietekme vai darbības ir paredzamas periodā, kas ir ilgāks par pieciem gadiem, lai sniegtu relevantu informāciju ilgtspējas deklarācijas lietotājiem, uzņēmums ilgtermiņa periodam izmanto sīkāku iedalījumu.
79.Ja konkrētiem informācijas atklāšanas posteņiem citos ESRS ir nepieciešamas atšķirīgas vidēja termiņa vai ilgtermiņa periodu definīcijas, prevalē citos ESRS sniegtās definīcijas.
80.Var būt apstākļi, kad 77. punktā noteikto vidēja termiņa vai ilgtermiņa periodu izmantošanu rezultātā tiek radīta nerelevanta informācija, jo uzņēmums izmanto atšķirīgu i) savu būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un pārvaldības procesu definīciju vai ii) savu darbību un mērķrādītāju noteikšanas definīciju. Šie apstākļi var būt saistīti ar nozarei raksturīgām iezīmēm, piemēram, naudas plūsmām un darījumdarbības cikliem, kapitālieguldījumu paredzamo ilgumu, laika periodiem, kuros ilgtspējas deklarāciju lietotāji veic novērtējumus, vai plānošanas periodiem, ko uzņēmuma nozarē parasti izmanto lēmumu pieņemšanai. Šādos apstākļos uzņēmums var pieņemt atšķirīgas vidēja termiņa un/vai ilgtermiņa periodu definīcijas (sk. ESRS 2 BP-2, 9. punkts).
81.Atsauces uz “īstermiņa”, “vidēja termiņa” un “ilgtermiņa” periodu ESRS attiecas uz laika periodu, ko uzņēmums noteicis saskaņā ar 77.–80. punktu.
7.Ilgtspējas informācijas sagatavošana un sniegšana
82.Šajā nodaļā ir sniegtas vispārīgas prasības, kas jāpiemēro, sagatavojot un sniedzot ilgtspējas informāciju.
7.1Salīdzināmas informācijas sniegšana
83.Uzņēmums atklāj iepriekšējā perioda salīdzināmu informāciju par visiem kvantitatīvajiem rādītājiem un naudas summām, kas atklātas pašreizējā pārskata periodā. Ja tas ir būtiski, lai izprastu pašreizējā perioda ilgtspējas deklarāciju, uzņēmums atklāj arī salīdzināmu informāciju ilgtspēju aprakstošajam saturam.
84.Ja uzņēmums sniedz salīdzināmu informāciju, kas atšķiras no iepriekšējā periodā sniegtās informācijas, tas atklāj:
(a)starpību starp iepriekšējā periodā uzrādīto skaitli un pārskatīto salīdzināmo skaitli un
(b)skaitļa pārskatīšanas iemeslus.
85.Dažkārt ir praktiski neiespējami koriģēt salīdzināmo informāciju vienam vai vairākiem iepriekšējiem periodiem, lai panāktu salīdzināmību ar pašreizējo pārskata periodu. Piemēram, iespējams, ka dati par iepriekšējo(-iem) periodu(-iem) nav apkopoti tā, lai ļautu vai nu retrospektīvi piemērot rādītāju vai mērķrādītāju jaunu definīciju, vai retrospektīvi koriģēt iepriekšējā perioda kļūdu, un var būt praktiski neiespējami atkārtoti iegūt informāciju (sk. ESRS 2 BP-2). Ja ir praktiski neiespējami koriģēt salīdzināmo informāciju vienam vai vairākiem iepriekšējiem periodiem, uzņēmums šo faktu atklāj.
86.Ja ESRS prasīts uzņēmumam uzrādīt vairāk nekā vienu salīdzināmo periodu attiecībā uz kādu rādītāju vai datu punktu, prevalē attiecīgā ESRS prasības.
7.2Aplēšu un rezultātu nenoteiktības avoti
87.Ja kvantitatīvos rādītājus un naudas summas — arī informāciju par augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi (sk. šā standarta 5. nodaļu) — nevar izmērīt tieši un tos var tikai aplēst un, var rasties mērījuma nenoteiktība.
88.Uzņēmums atklāj informāciju, lai lietotāji varētu saprast būtiskākās neskaidrības, kas ietekmē kvantitatīvos rādītājus un naudas summas, kuras norādītas ilgtspējas deklarācijā.
89.Pamatotu pieņēmumu un aplēšu (arī scenāriju vai jutīguma analīzes) izmantošana ir būtiska ar ilgtspēju saistītu rādītāju sagatavošanas daļa, un tā nemazina informācijas lietderību, ja pieņēmumi un aplēses ir precīzi aprakstīti un izskaidroti. Pat tas, ka mērījuma nenoteiktības pakāpe ir augsta, ne vienmēr nozīmē, ka šāds pieņēmums vai aplēses nesniedz noderīgu informāciju vai neatbilst informācijas kvalitatīvajām iezīmēm (sk. šā standarta B papildinājumu).
90.Ilgtspējības deklarācijas sagatavošanā izmantotie dati un pieņēmumi pēc iespējas atbilst attiecīgajiem finanšu datiem un pieņēmumiem, kas izmantoti uzņēmuma finanšu pārskatos.
91.Dažos ESRS ir prasīts atklāt tādu informāciju kā paskaidrojumi par iespējamiem nākotnes notikumiem ar neskaidru iznākumu. Vērtējot, vai informācija par šādiem iespējamiem nākotnes notikumiem ir būtiska, uzņēmums atsaucas uz šā standarta 3. nodaļā minētajiem kritērijiem un ņem vērā:
(a)notikumu iespējamo finansiālo iespaidu (iespējamais iznākums);
(b)iespējamo notikumu izraisītās ietekmes uz cilvēkiem vai vidi smaguma pakāpi un varbūtību, ņemot vērā 45. punktā noteiktos smaguma faktorus; un
(c)visus iespējamos iznākumus un visu šo iespējamo iznākumu varbūtību.
92.Novērtējot iespējamos iznākumus, uzņēmums ņem vērā visus attiecīgos faktus un apstākļus, tajā skaitā informāciju par maz ticamiem iznākumiem ar lielu ietekmi, kuri varētu kļūt būtiski, ja tos vērtē kā kopumu. Piemēram, uzņēmums var būt pakļauts vairākiem ietekmes aspektiem vai riskiem, no kuriem katrs var izraisīt viena veida traucējumus, piemēram, uzņēmuma piegādes ķēdes traucējumus. Informācija par atsevišķu riska avotu var nebūt būtiska, ja maz ticams, ka šāda avota radīti traucējumi varētu rasties. Tomēr informācija par kopējo piegādes ķēdes traucējumu risku no visiem avotiem varētu būt būtiska (sk. ESRS 2 BP-2).
7.3Informācijas precizēšana par notikumiem pēc pārskata perioda beigām
93.Dažos gadījumos uzņēmums var saņemt informāciju pēc pārskata perioda, bet pirms vadības ziņojuma publiskošanas apstiprināšanas. Ja šāda informācija satur pierādījumus vai sniedz priekšstatu par apstākļiem, kas pastāv perioda beigās, uzņēmums to ņem vērā un vajadzības gadījumā atjaunina aplēses un informāciju par ilgtspēju, ņemot vērā jauno informāciju.
94.Ja šāda informācija satur pierādījumus vai sniedz priekšstatu par būtiskiem darījumiem, citiem notikumiem un apstākļiem, kas rodas pēc pārskata perioda beigām, uzņēmums vajadzības gadījumā sniedz aprakstošu informāciju, kurā norāda šo notikumu pēc pārskata gada beigām esību, būtību un iespējamās sekas.
7.4Izmaiņas ilgtspējas informācijas sagatavošanā vai sniegšanā
95.Rādītāju (arī rādītāju, ko izmanto mērķrādītāju noteikšanai un to sasniegšanas progresa uzraudzībai) definīcijai un aprēķiniem laika gaitā jābūt konsekventiem. Uzņēmums iesniedz pārveidotus salīdzināmus skaitļus, ja vien tas nav praktiski neiespējami (sk. ESRS 2 BP-2), ja:
(a)tas ir no jauna definējis vai aizstājis kādu rādītāju vai mērķrādītāju;
(b)ir identificējis jaunu informāciju saistībā ar aplēstiem skaitļiem, kas atklāti iepriekšējā periodā, un jaunā informācija sniedz pierādījumus par apstākļiem, kas pastāvējuši šajā periodā.
7.5Kļūdas pārskatos par iepriekšējiem periodiem
96.Uzņēmums koriģē būtiskas iepriekšējo periodu kļūdas, koriģējot iepriekšējā(-o) perioda(-u) salīdzināmās summas, ja vien tas nav praktiski neiespējami. Šī prasība neattiecas uz pārskata periodiem pirms pirmā gada, kad uzņēmums piemēro ESRS.
97.Iepriekšējo periodu kļūdas ir izlaidumi un nepareizi apgalvojumi uzņēmuma ilgtspējas deklarācijā par vienu vai vairākiem iepriekšējiem periodiem. Šādas kļūdas rodas, ja netiek izmantota vai tiek nepareizi izmantota uzticama informācija:
(a)kura bija pieejama, kad vadības ziņojums, kas ietver šo periodu ilgtspējas deklarāciju, tika apstiprināts publiskošanai, un
(b)attiecībā uz kuru varētu pamatoti gaidīt, ka tā ir iegūta un ņemta vērā, sagatavojot šajos pārskatos iekļauto ilgtspējas informāciju.
98.Šādas kļūdas ietver matemātiskas kļūdas, kļūdas rādītāju un mērķrādītāju definīciju piemērošanā, pārprastus faktus vai faktu nepareizu interpretāciju, kā arī krāpšanu.
99.Iespējamās kļūdas pašreizējā pārskata periodā, kas atklātas attiecīgajā periodā, tiek izlabotas pirms vadības ziņojuma publiskošanas apstiprināšanas. Tomēr būtiskas kļūdas dažkārt tiek atklātas tikai nākamajā periodā.
100.Ja nav praktiski iespējams noteikt kādas kļūdas ietekmi uz visiem uzrādītajiem iepriekšējiem periodiem, uzņēmums koriģē salīdzināmo informāciju, lai izlabotu attiecīgo kļūdu no agrākā iespējamā datuma. Koriģējot par iepriekšējo periodu atklāto informāciju, uzņēmums neizmanto retrospektīvu skatījumu, nedz izdarot pieņēmumus par to, kādi būtu bijuši vadības nodomi iepriekšējā periodā, nedz aplēšot iepriekšējā periodā atklātās summas. Šī prasība skar gan uz pagātni, gan uz nākotni vērstas informācijas atklāšanu.
101.Kļūdu korekcijas nodala no aplēšu izmaiņām. Aplēses varētu būt jāpārskata, tiklīdz kļūst zināma papildu informācija (sk. ESRS 2 BP-2).
7.6Ziņu konsolidēta sniegšana un atbrīvojums attiecībā uz meitasuzņēmumiem
102.Ja uzņēmums sniedz ziņas konsolidētā līmenī, tas veic būtiskās ietekmes, risku un iespēju novērtējumu visai konsolidētajai grupai neatkarīgi no tā grupas juridiskās struktūras. Tas nodrošina, ka ir aptverti visi meitasuzņēmumi tā, lai varētu objektīvi identificēt būtisko ietekmi, riskus un iespējas. Kritērijus un robežvērtības, kas nepieciešami, lai ietekmi, risku vai iespēju novērtētu kā būtisku, nosaka, pamatojoties uz šā standarta 3. nodaļu.
103.Ja uzņēmums konstatē ievērojamas atšķirības starp būtisku ietekmi, riskiem vai iespējām grupas līmenī un viena vai vairāku meitasuzņēmumu būtisku ietekmi, riskiem vai iespējām, uzņēmums sniedz atbilstošu attiecīgā meitasuzņēmuma vai meitasuzņēmumu ietekmes, risku un iespēju aprakstu.
104.Novērtējot, vai atšķirības starp būtisko ietekmi, riskiem vai iespējām grupas līmenī un vienas vai vairāku meitasuzņēmumu būtisko ietekmi, riskiem vai iespējām ir ievērojamas, uzņēmums var ņemt vērā dažādus apstākļus, piemēram, to, vai meitasuzņēmums vai meitasuzņēmumi darbojas citā nozarē nekā pārējā grupa, vai arī 3.7. iedaļā “Sadalījuma līmenis” atspoguļotos apstākļus.
7.7Klasificēta un sensitīva informācija, kā arī informācija par intelektuālo īpašumu, zinātību vai inovācijas rezultātiem
105.Uzņēmumam nav pienākums izpaust klasificētu informāciju vai sensitīvu informāciju, pat ja šāda informācija ir uzskatāma par būtisku.
106.Ja, atklājot informāciju par savu stratēģiju, plāniem un darbībām, īpaša informācija, kas attiecas uz intelektuālo īpašumu, zinātību vai inovācijas rezultātiem, ir relevanta, lai sasniegtu informācijas atklāšanas prasības mērķi, uzņēmums šo īpašo informāciju tomēr var nenorādīt, ja:
(a)tā ir slepena tajā nozīmē, ka tā nav (kā veselums vai precīzs tās komponentu izvietojums un salikums) vispārzināma vai pieejama gatavā veidā tādu aprindu personām, kuras parasti izmanto šāda veida informāciju;
(b)tai ir komerciāla vērtība tādēļ, ka tā ir slepena, un
(c)uzņēmums ir veicis saprātīgus pasākumus, lai saglabātu šīs informācijas slepenību.
107.Ja uzņēmums iesniegtajās ziņās neietver klasificētu informāciju vai sensitīvu informāciju, vai īpašu informāciju, kas attiecas uz intelektuālo īpašumu, zinātību vai inovācijas rezultātiem, jo tā atbilst iepriekšējā punktā noteiktajiem kritērijiem, tas izpilda informācijas atklāšanas prasības, izpaužot visu pārējo pieprasīto informāciju.
108.Uzņēmums velta saprātīgas pūles, lai nodrošinātu, ka, neraugoties uz iesniegtajās ziņās neietverto klasificēto informāciju vai sensitīvo informāciju, vai īpašo informāciju, kas attiecas uz intelektuālo īpašumu, zinātību vai inovācijas rezultātiem, attiecīgās atklātās informācijas vispārējā relevance nav mazināta.
7.8Ziņu sniegšana par iespējām
109.Sniedzot ziņas par iespējām, atklājamajā informācijā būtu jāiekļauj aprakstoša informācija, kas ļauj lasītājam izprast uzņēmuma vai visas nozares iespējas. Sniedzot ziņas par iespējām, uzņēmums ņem vērā atklājamās informācijas būtiskumu. Šajā kontekstā tas cita starpā ņem vērā šādus faktorus:
(a)to, vai attiecīgā iespēja pašlaik tiek izmantota un ir iekļauta uzņēmuma vispārējā stratēģijā, nevis ir uzņēmuma vai nozares vispārēja iespēja, un
(b)to, vai finansiālā iespaida kvantitatīvo rādītāju iekļaušana ir piemērota, ņemot vērā izdarāmo pieņēmumu skaitu un no tā izrietošo nenoteiktību.
8.
Ilgtspējas deklarācijas struktūra
110.Šajā nodaļā aprakstītas pamatprasības, saskaņā ar kurām uzņēmuma vadības ziņojumā sniedzama informācija par ilgtspējas jautājumiem (t. i., ilgtspējas deklarācija), kas sagatavota atbilstīgi Direktīvas 2013/34/ES 19.a un 29.a pantam. Šāda informācija tiek sniegta vadības ziņojuma īpašā iedaļā, un to dēvē par ilgtspējas deklarāciju. Šā standarta F papildinājumā ir sniegts “ESRS ilgtspējas deklarācijas struktūras piemērs”, kas ilustrē tādu ilgtspējas deklarāciju, kura struktūra atbilst šīs nodaļas prasībām.
8.1. Informācijas sniegšanas vispārīgās prasības
111.Ilgtspējas informāciju sniedz:
(a)tādā veidā, kas ļauj nošķirt atklājamo informāciju, kura prasīta saskaņā ar ESRS, un citu vadības ziņojumā iekļauto informāciju, un
(b)strukturētu tādā veidā, kas atvieglo piekļuvi ilgtspējas deklarācijai un tās izpratni gan cilvēkam lasāmā, gan mašīnlasāmā formātā.
8.2. Ilgtspējas deklarācijas saturs un struktūra
112.Izņemot attiecībā uz iespēju iekļaut informāciju ar atsauci saskaņā ar šā standarta 9.1. iedaļu “Iekļaušana ar atsauci”, uzņēmums vadības ziņojuma īpašajā iedaļā ziņo par visu piemērojamo atklājamo informāciju, kas prasīta ESRS saskaņā ar šā standarta 1. nodaļu.
113.Uzņēmums savā ilgtspējas deklarācijā sniedz informāciju saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas 2020/852 8. pantu un Komisijas deleģētajām regulām, kurās norādīts šādas atklājamās informācijas saturs un citi nosacījumi. Uzņēmums nodrošina, ka šī informācija ilgtspējas deklarācijā ir atsevišķi identificējama. Informāciju, kas jāatklāj par katru Taksonomijas regulā noteikto vidisko mērķi, sniedz kopā skaidri identificējamā ilgtspējas deklarācijas iedaļā par vidi. Uz šo informāciju neattiecas ESRS noteikumi, izņemot šo punktu un šā standarta 115. punkta pirmo teikumu.
114.Kad uzņēmums savā ilgtspējas deklarācijā iekļauj papildu informāciju, kas izriet no i) citiem tiesību aktiem, kas pieprasa uzņēmumiem atklāt ilgtspējas informāciju, vai ii) vispārpieņemtiem ilgtspējas ziņu sniegšanas standartiem un sistēmām, cita starpā neobligātiem norādījumiem un nozarei specifiskiem norādījumiem, ko publicējušas citas standartu noteicējas struktūras (piemēram, Starptautiskās Ilgtspējas standartu padomes vai iniciatīvas “Global Reporting” izdotajiem tehniskajiem materiāliem), šāda atklājamā informācija:
a) ir skaidri identificēta ar attiecīgu atsauci uz saistīto tiesību aktu, standartu vai sistēmu (sk. ESRS 2 BP-2, 15. punkts);
b) atbilst informācijas kvalitatīvajām iezīmēm, kas noteiktas šā standarta 2. nodaļā un B papildinājumā.
115.Uzņēmums strukturē savu ilgtspējas deklarāciju četrās daļās šādā secībā: vispārīgā informācija, vidiskā informācija (tajā skaitā informācija saskaņā ar Regulas (ES) 2020/852 8. pantu), sociālā informācija un pārvaldības informācija. Ievērojot šā standarta 3.6. iedaļas “Būtiska ietekme vai riski, kas izriet no darbībām ilgtspējas jautājumu risināšanai” noteikumu, ja vienā daļā sniegtā informācija ietver informāciju, kas jāpaziņo citā daļā, uzņēmums vienā daļā var sniegt atsauci uz informāciju, kas sniegta citā daļā, lai tā nedublētos. Uzņēmums var piemērot sīki izstrādātu struktūru, kas parādīta šā standarta F papildinājumā.
116.Informāciju, kas prasīta nozarei specifiskajā ESRS, grupē pa ziņu sniegšanas jomām un attiecīgā gadījumā — pa ilgtspējas tematiem. To uzrāda kopā ar informāciju, kas prasīta ESRS 2 un attiecīgajā tematiskajā ESRS.
117.Ja uzņēmums rada būtisku, uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju saskaņā ar 11. pantu, tas sniedz šo informāciju līdztekus pašai relevantākajai vispārīgajai un nozarei specifiskajai atklājamajai informācijai.
9.Saiknes ar citām korporatīvo ziņu sniegšanas daļām un saistīto informāciju
118.Uzņēmums sniedz informāciju, kas ļauj tā ilgtspējas deklarācijas lietotājiem izprast saikni starp dažādo informāciju šajā deklarācijā un saikni starp informāciju ilgtspējas deklarācijā un citu informāciju, ko uzņēmums atklāj citās uzņēmuma pārskatu daļās.
9.1. Iekļaušana ar atsauci
119.Ar noteikumi, ka ir izpildīti 120. punktā minētie nosacījumi, informāciju, kas noteikta ESRS informācijas atklāšanas prasībā (arī informācijas atklāšanas prasības noteiktā konkrētā datu punktā), var iekļaut ilgtspējas deklarācijā ar atsauci uz:
(a)citu vadības ziņojuma iedaļu;
(b)finanšu pārskatiem;
(c)paziņojumu par korporatīvo pārvaldību (ja tas nav vadības ziņojuma daļa);
(d)atalgojuma ziņojumu, kas pieprasīts Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvā 2007/36/EK;
(e)Regulas (ES) 2017/1129 9. pantā minēto universālo reģistrācijas dokumentu; un
(f)publisko informāciju saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Regulu (ES) Nr. 575/2013.(3. pīlāra informācija). Ja uzņēmums ar atsauci iekļauj 3. pīlāra informāciju, tas nodrošina, ka šī informācija atbilst ilgtspējas deklarācijā izmantotajam konsolidācijas tvērumam, vajadzības gadījumā papildinot iekļauto informāciju ar papildu elementiem.
120.Uzņēmums var iekļaut 119. punktā uzskaitīto informāciju ar atsauci uz dokumentiem vai to daļu ar nosacījumu, ka ar atsauci iekļautā atklājamā informācija:
(a)ir atsevišķs informācijas elements, kas skaidri norādīts attiecīgajā dokumentā kā tāds, kas attiecas uz relevanto informācijas atklāšanas prasību vai relevanto konkrēto datu punktu, kas paredzēts informācijas atklāšanas prasībā);
(b)tiek publicēta pirms vadības ziņojuma vai vienlaikus ar to;
(c)ir tajā pašā valodā kā ilgtspējas deklarācija;
(d)ir ar vismaz tādu pašu ticamības līmeni kā ilgtspējas deklarācija un
(e)atbilst tādām pašām tehniskās digitalizācijas prasībām kā ilgtspējas deklarācija.
121.Ja 120. punktā paredzētie nosacījumi ir izpildīti, informāciju, kas noteikta ESRS informācijas atklāšanas prasībā, tostarp informācijas atklāšanas prasības noteiktā konkrētā datu punktā, var iekļaut ilgtspējas deklarācijā ar atsauci uz uzņēmuma ziņojumu, kas sagatavots saskaņā ar ES vides vadības un audita sistēmas (EMAS) Regulu (ES) Nr. 1221/2009. Šādā gadījumā uzņēmums nodrošina, ka ar atsauci iekļautā informācija tiek sagatavota, izmantojot to pašu ESRS informācijas sagatavošanas pamatu, tajā skaitā konsolidācijas tvērumu un vērtības ķēdes informācijas apstrādi.
122.Gatavojot ilgtspējas deklarāciju un izmantojot iekļaušanu ar atsauci, uzņēmums ņem vērā paziņotās informācijas vispārējo saskaņotību un nodrošina, ka iekļaušana ar atsauci nepasliktina ilgtspējas deklarācijas saprotamību. Šā standarta G papildinājumā “Iekļaušanas ar atsauci piemērs” ir sniegts ilustratīvs iekļaušanas ar atsauci piemērs (sk. ESRS 2 BP-2).
9.2. Saistītā informācija un saikne ar finanšu pārskatiem
123.Uzņēmums apraksta attiecības starp dažādām informācijas daļām. Lai to izdarītu, varētu būt nepieciešams sasaistīt aprakstošo informāciju par pārvaldību, stratēģiju un riska pārvaldību ar saistītiem rādītājiem un mērķrādītājiem. Piemēram, sniedzot saistītu informāciju, uzņēmumam varētu būt jāpaskaidro, kā tā stratēģija ietekmē vai varētu ietekmēt tā finanšu pārskatus vai finanšu plānus, vai arī to, kā tā stratēģija ir saistīta ar rādītājiem un mērķrādītājiem, ko tas izmanto, lai novērtētu progresu attiecībā pret darbības rezultātiem. Turklāt uzņēmumam, iespējams, jāpaskaidro, kā dabas resursu izmantojums un izmaiņas piegādes ķēdē var pastiprināt, mainīt vai samazināt tā būtisko ietekmi, riskus un iespējas. Uzņēmumam varētu būt jāsasaista šī informācija par pašreizējo vai paredzamo finanšu iespaidu uz tā ražošanas izmaksām, uz tā stratēģisko reakciju šādas ietekmes vai risku mitigācijai un uz tā saistītajām investīcijām jaunos aktīvos. Uzņēmumam var būt nepieciešams arī saistīt aprakstošu informāciju ar saistītajiem rādītājiem un mērķrādītājiem, kā arī ar informāciju finanšu pārskatos. Šīs saiknes aprakstošā informācija tiek veidota skaidri un kodolīgi.
124.Ja ilgtspējas deklarācijā ir iekļautas naudas summas vai citi kvantitatīvi datu punkti, kas pārsniedz būtiskuma slieksni un ir atspoguļoti finanšu pārskatos (tieša saikne starp ilgtspējas deklarācijā un finanšu pārskatos atklāto informāciju), uzņēmums iekļauj atsauci uz attiecīgo finanšu pārskatu punktu, kurā var atrast attiecīgo informāciju.
125.Ilgtspējas deklarācijā var iekļaut naudas summas vai citus kvantitatīvus datu punktus, kas pārsniedz būtiskuma slieksni un kas ir vai nu uzņēmuma finanšu pārskatos uzrādīto naudas summu vai kvantitatīvo datu apkopojums vai arī to daļa (netieša saikne starp ilgtspējas deklarācijā un finanšu pārskatos atklāto informāciju). Šādā gadījumā uzņēmums paskaidro, kā šīs summas vai datu punkti ilgtspējas deklarācijā attiecas uz finanšu pārskatos uzrādītajām visrelevantākajām summām. Šajā atklājamajā informācijā iekļauj atsauci uz uzņēmuma finanšu pārskatu posteni un/vai attiecīgajiem punktiem, kuros ir atrodama attiecīgā informācija. Attiecīgā gadījumā var sagatavot saskaņojumu, un to var sniegt tabulas veidā.
126.Ja uz informāciju neattiecas 124. un 125. punkts, uzņēmums norāda, pamatojoties uz būtiskuma slieksni, ilgtspējas deklarācijā iekļauto nozīmīgo datu, izdarīto pieņēmumu un kvalitatīvās informācijas saskanīgumu ar attiecīgajiem finanšu pārskatos iekļautajiem datiem, pieņēmumiem un kvalitatīvo informāciju. Tā var notikt, ja ilgtspējas deklarācijā ir norādīta šāda informācija:
(a)naudas summas vai citi kvantitatīvi dati, kas saistīti ar finanšu pārskatos uzrādītajām naudas summām vai citiem kvantitatīviem datiem, vai
(b)kvalitatīvā informācija, kas ir saistīta ar finanšu pārskatos sniegto kvalitatīvo informāciju.
127.126. punktā prasīto saskanīgumu nodrošina viena datu punkta līmenī, un tajā iekļauj atsauci uz attiecīgo finanšu pārskatu piezīmju posteni vai punktu. Ja nozīmīgi dati, pieņēmumi un kvalitatīvā informācija nav saskanīgi, uzņēmums norāda šo faktu un paskaidro iemeslu.
128.Tādu posteņu piemēri, par kuriem ir jāsniedz 126. punktā minētais paskaidrojums:
(a)ja pārskata datumā viens un tas pats rādītājs ir uzrādīts finanšu pārskatos un nākotnes periodu prognozēs ilgtspējas deklarācijā; un
(b)ja ilgtspējas deklarācijā iekļauto rādītāju izstrādei tiek izmantotas makroekonomiskās vai darījumdarbības prognozes un tās ir arī relevantas, aplēšot aktīvu atgūstamo vērtību, saistību summu vai uzkrājumus finanšu pārskatos.
129.Tematiskajos un nozarei specifiskajos ESRS var ietvert prasības iekļaut saskaņojumus vai ilustrēt datu un pieņēmumu saskanīgumu attiecībā uz konkrētām informācijas atklāšanas prasībām. Šādos gadījumos prevalē šo ESRS prasības.
10. Pārejas noteikumi
10.1. Pārejas noteikums saistībā ar uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju
130.Paredzams, ka, izstrādājot turpmākas informācijas atklāšanas prasības, mainīsies arī tas, kādā mērā ESRS ir ietverti ilgtspējas jautājumi. Tāpēc laika gaitā, visticamāk, samazināsies vajadzība pēc uzņēmumam specifiskas atklājamās informācijas, jo īpaši pēc turpmākas nozarei specifisku standartu pieņemšanas.
131.Nosakot uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju, uzņēmums var pieņemt pārejas pasākumus šādas informācijas sagatavošanai pirmo trīs gadu ilgtspējas deklarācijās, saskaņā ar kurām tas prioritārā kārtā:
(a)sniedzamajās ziņās iekļauj uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju, ko tas ziņojis iepriekšējos periodos, ja šī informācija atbilst šā standarta 2. nodaļā minētajām informācijas kvalitatīvajām iezīmēm vai ir pielāgota, lai tām atbilstu, un
(b)papildina sniedzamo informāciju, kas sagatavota, pamatojoties uz tematisko ESRS, ar atbilstošu papildu sniedzamās informācijas kopumu, lai aptvertu ilgtspējas jautājumus, kas ir būtiski uzņēmumam tā nozarē(-ēs), izmantojot labāko pieejamo praksi un/vai pieejamās sistēmas vai ziņu sniegšanas standartus, piemēram, IFRS nozarei specifisku standartu un GRI nozaru standartus.
10.2. Pārejas noteikums saistībā ar 5. nodaļu “Vērtības ķēde”
132.Pirmajos trīs gados, kad uzņēmums sniedz ilgtspējas deklarācijas saskaņā ar ESRS, ja nav pieejama kāda daļa no nepieciešamās informācijas par augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi, uzņēmums paskaidro, kādas darbības veiktas, lai iegūtu informāciju par augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi, iemeslus, kāpēc šo informāciju nav bijis iespējams iegūt, un uzņēmuma plānus šādas informācijas iegūšanai nākotnē.
133.Lai ņemtu vērā grūtības, kādas uzņēmumiem var rasties, apkopojot informāciju no vērtības ķēdes dalībniekiem, un lai mazinātu slogu MVU vērtības ķēdē, pirmos trīs gadus, kad uzņēmums sniedz ilgtspējas ziņas saskaņā ar ESRS:
(a)atklājot informāciju par rīcībpolitiku, darbībām un mērķrādītājiem saskaņā ar ESRS 2 un citiem ESRS, uzņēmums var ierobežot informāciju par augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi līdz informācijai, kas pieejama uzņēmuma iekšienē, piemēram, datiem, kas jau ir pieejami uzņēmumam, un publiski pieejamai informācijai; un
(b)atklājot rādītājus, uzņēmumam nav jāiekļauj informācija par augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi, izņemot datu punktus, kas izriet no citiem ES tiesību aktiem, kā norādīts ESRS 2 B papildinājumā.
134.132. un 133. punktu piemēro neatkarīgi no tā, vai attiecīgais vērtības ķēdes dalībnieks ir vai nav MVU.
135.Sākot no ceturtā gada, kad uzņēmums sniedz ziņas saskaņā ar ESRS, tas iekļauj informāciju par augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi atbilstīgi 63. punktam. Šajā kontekstā informācija, kas saskaņā ar ESRS ir jāsaņem no MVU, kuri darbojas uzņēmuma augšupējā un/vai lejupējā vērtības ķēdē, nepārsniegs to, kas ietverts topošajā ESRS biržā kotētiem MVU.
10.3. Pārejas noteikums saistībā ar 7.1. iedaļu “Salīdzināmas informācijas sniegšana”
136.Lai atvieglotu šā standarta pirmreizējo piemērošanu, uzņēmums pirmajā gadā, kad tas gatavo ilgtspējas deklarāciju saskaņā ar ESRS, var neatklāt salīdzināmo informāciju, kā noteikts 7.1. iedaļā “Salīdzināmas informācijas sniegšana”. Informācijas izpaušanas prasībām, kas uzskaitītas C papildinājumā “Pakāpeniski ieviesto informācijas atklāšanas prasību saraksts”, šis pārejas noteikums attiecas pirmajā gadā, kad pakāpeniski tiek atklāta informācija.
10.4. Pārejas noteikumi. Pakāpeniski ieviesto informācijas atklāšanas prasību saraksts
137.C papildinājumā “Pakāpeniski ieviesto informācijas atklāšanas prasību saraksts” ir izklāstīti pakāpeniskas ieviešanas noteikumi attiecībā uz informācijas atklāšanas prasībām vai informācijas atklāšanas prasību datu punktiem tematiskajā ESRS, ko var izlaist vai kas nav piemērojami pirmajā(-os) gadā(-os), kad tiek sagatavota ilgtspējas deklarācija saskaņā ar ESRS.
A papildinājums. Piemērošanas prasības
Šis papildinājums ir ESRS 1 neatņemama daļa, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām.
Uzņēmumam specifiska atklājamā informācija
AR 1.Uzņēmumam specifiska atklājamā informācija ļauj lietotājiem izprast uzņēmuma ietekmi, riskus un iespējas saistībā ar vidiskajiem, sociālajiem vai pārvaldības aspektiem.
AR 2.Izstrādājot uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju, uzņēmums nodrošina, ka:
(a)atklājamā informācija atbilst informācijas kvalitatīvajām iezīmēm, kas izklāstītas 2. nodaļā “Informācijas kvalitatīvās iezīmes”, un
(b)tā atklātajā informācijā attiecīgā gadījumā ir iekļauta visa būtiskā informācija, kas attiecas uz pārvaldības jomām, par kurām sniedz ziņas, stratēģiju, ietekmes, risku un iespēju pārvaldību, kā arī rādītājiem un mērķrādītājiem (sk. ESRS 2 2.–5. nodaļu).
AR 3.Nosakot to rādītāju lietderību, kas iekļaujami uzņēmumam specifiskajā atklājamajā informācijā, uzņēmums ņem vērā, vai:
(a)tā izvēlētie darbības rādītāji sniedz ieskatu par:
I.to, cik efektīvas ir tā veiktās darbības, lai samazinātu negatīvos rezultātus un/vai palielinātu pozitīvos rezultātus cilvēkiem un videi (saistībā ar ietekmi), un/vai
II.varbūtību, ka tā darbības radīs finansiālu iespaidu uzņēmumam (attiecībā uz riskiem un iespējām);
(b)noteiktie rezultāti ir pietiekami ticami, lai precīzi atspoguļotu situāciju, kas nozīmē, ka tie neietver pārmērīgu skaitu pieņēmumu un nezināmo, kas padarītu rādītājus pārāk patvaļīgus, un
(c)tas ir sniedzis pietiekamu kontekstuālo informāciju, lai pienācīgi interpretētu darbības rādītājus, un vai šādas kontekstuālās informācijas atšķirības var ietekmēt rādītāju salīdzināmību laika gaitā.
AR 4.Izstrādājot uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju, uzņēmums rūpīgi apsver:
(a)salīdzināmību starp uzņēmumiem, taču vienlaikus nodrošina sniegtās informācijas atbilstību, saprotot, ka salīdzināmība attiecībā uz uzņēmumam specifisko atklājamo informāciju var būt ierobežota. Uzņēmums ņem vērā, vai pieejamās un relevantās sistēmas, iniciatīvas, ziņu sniegšanas standarti un etaloni (piemēram, Starptautiskās Ilgtspējas standartu padomes vai iniciatīvas “Global Reporting” izdotie tehniskie materiāli) nodrošina elementus, ar ko var maksimāli atbalstīt salīdzināmību, un
(b)salīdzināmību dažādos laikos — metodikas un atklātās informācijas saskanīgums ir galvenais faktors, lai panāktu salīdzināmību dažādos laikos.
AR 5.Papildu norādījumi par uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju ir atrodami, iepazīstoties ar informāciju, kas tiek prasīta saskaņā ar tematisko ESRS, kurā aplūkoti līdzīgi ilgtspējas jautājumi.
Dubultais būtiskums
Ieinteresētās personas un to nozīme būtiskuma novērtēšanas procesā
AR 6.Papildus 22. punktā uzskaitītajām ieinteresēto personu kategorijām bieži sastopamas ieinteresēto personu kategorijas ir šādas: darbinieki un citi strādājošie, piegādātāji, patērētāji, klienti, tiešie lietotāji, vietējās kopienas un personas, kuras atrodas neaizsargātā situācijā, kā arī publiskās iestādes (tajā skaitā regulatori, uzraudzības iestādes un centrālās bankas).
AR 7.Dabu var uzskatīt par ieinteresēto personu, kas nevar pārstāvēt savas intereses. Šajā gadījumā ekoloģiskie dati un dati par sugu saglabāšanu var tikt izmantoti kā palīgmateriāls uzņēmuma būtiskuma novērtējumam.
AR 8.Būtiskuma novērtējumu veic, pamatojoties uz dialogu ar ieinteresētajām personām. Uzņēmums var sadarboties ar skartajām ieinteresētajām personām vai to pārstāvjiem (piemēram, darbiniekiem vai arodbiedrībām), kā arī ar ilgtspējas deklarāciju lietotājiem un citiem ekspertiem, lai sniegtu ieguldījumu vai atsauksmes par uzņēmuma secinājumiem par tā būtisku ietekmi, riskiem un iespējām.
Ietekmes būtiskuma novērtējums
AR 9.Novērtējot ietekmes būtiskumu un nosakot būtiskos jautājumus, par kuriem jāziņo, uzņēmums ņem vērā šādus četrus posmus:
(a)izpratnes gūšana par uzņēmuma ietekmes kontekstu, tajā skaitā tā darbībām, darījuma attiecībām, un ieinteresētajām personām;
(b)faktiskās un iespējamās ietekmes (gan negatīvās, gan pozitīvās) apzināšana, tostarp sadarbojoties ar ieinteresētajām personām un ekspertiem. Šajā posmā uzņēmums var pamatoties uz zinātniskiem un analītiskiem pētījumiem par ietekmi uz ilgtspējas jautājumiem;
(c)tā faktiskās un iespējamās ietekmes būtiskuma novērtēšanu un būtisko jautājumu noteikšanu. Šajā posmā uzņēmums pieņem robežvērtības, lai noteiktu, kuri ietekmes aspekti tiks ietverti tā ilgtspējas deklarācijā.
Smaguma raksturojums
AR 10.Smagumu nosaka šādi faktori:
(a)mērogs: cik nopietna ir negatīvā ietekme vai cik labvēlīga ir pozitīvā ietekme uz cilvēkiem vai vidi;
(b)tvērums: cik plaša ir negatīvā vai pozitīvā ietekme. Ietekmes uz vidi gadījumā ar tvērumu var saprast videi nodarītā kaitējuma apmēru vai ģeogrāfisko tvērumu. Ietekmes uz cilvēkiem gadījumā ar tvērumu var saprast nelabvēlīgi ietekmēto cilvēku skaitu, un
(c)neatgriezeniskums: vai un cik lielā mērā negatīvo ietekmi var labot, t. i., atjaunot vides vai skarto cilvēku agrāko stāvokli.
AR 11.Jebkura no šīm trim iezīmēm (mērogs, tvērums un neatgriezeniskums) var padarīt negatīvu ietekmi par smagu. Iespējamas negatīvas ietekmes uz cilvēktiesībām gadījumā ietekmes smagums ir prioritārāks par tās varbūtību.
Ar uzņēmumu saistīta ietekme
AR 12.Piemēram:
(a)ja uzņēmums savos produktos izmanto kobaltu, kas iegūts, izmantojot bērnu darbu, negatīvā ietekme (t. i., bērnu darbs) ir saistīta ar uzņēmuma produktiem, izmantojot darījuma attiecību līmeņus tā vērtības ķēdē. Šajās attiecībās ietilpst arī lietuve un izrakteņu tirgotājs, un kalnrūpniecības uzņēmums, kas izmanto bērnu darbu; un
(b)ja uzņēmums piešķir finanšu aizdevumus citam uzņēmumam saimnieciskajai darbībai, kas, pārkāpjot saskaņotos standartus, tā darbības vietu tuvumā rada ūdens un zemes piesārņojumu, šī negatīvā ietekme ir saistīta ar aizdevēju uzņēmumu, ņemot vērā tā attiecības ar aizdevumu saņēmušo uzņēmumu.
Finansiālā būtiskuma novērtējums
AR 13.Turpmāk sniegti piemēri, kā ietekme un atkarība rada riskus vai iespējas:
(a)ja uzņēmuma darījumdarbības modelis ir atkarīgs no kāda dabas resursa (piemēram, ūdens), to var ietekmēt šā resursa kvalitātes, pieejamības un cenu izmaiņas;
(b)ja uzņēmuma darbības rada negatīvu ietekmi (piemēram, uz vietējām kopienām), uz šīm darbībām var attiekties stingrāks valdības regulējums un/vai šī ietekme var radīt ar reputāciju saistītas sekas. Tas negatīvi ietekmē uzņēmuma zīmolu, un var rasties lielākas darbā pieņemšanas izmaksas, un
(c)ja uzņēmuma darījumu partneri saskaras ar būtiskiem ar ilgtspēju saistītiem riskiem, arī uzņēmums var būt pakļauts saistītām sekām.
AR 14.Tādu risku un iespēju noteikšana, kas ietekmē vai ir pamatoti gaidāms, ka tas varētu ietekmēt uzņēmuma finansiālo stāvokli, finanšu rezultātus, naudas plūsmas piekļuvi finansējumam vai kapitāla izmaksas īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā, ir finansiālā būtiskuma novērtējuma sākumpunkts. Šajā kontekstā uzņēmums ņem vērā:
(a)dabas un sociālo resursu kā finansiālā iespaida avotu atkarības esību (sk. 50. punktu);
(b)tās klasifikāciju kā avotu:
I.riskiem (kas veicina negatīvu novirzi no nākotnē paredzamajām ienākošajām naudas plūsmām vai palielina novirzi no nākotnē paredzamajām izejošajām naudas plūsmām un/vai negatīvu novirzi no paredzamajām kapitāla izmaiņām, kas nav atzītas finanšu pārskatos) vai
II.iespējām (kas veicina pozitīvu novirzi no nākotnē paredzamajām ienākošajām naudas plūsmām vai samazina novirzi no nākotnes izejošajām naudas plūsmām un/vai pozitīvu novirzi no paredzamajām kapitāla izmaiņām, kas nav atzītas finanšu pārskatos).
AR 15.Kad uzņēmums ir identificējis savus riskus un iespējas, tas nosaka, kuri no tiem ir būtiski, lai par tiem ziņotu. To nosaka, pamatojoties uz i) rašanās varbūtības un ii) finansiālā iespaida iespējamā apmēra kombināciju, kas noteikta, pamatojoties uz atbilstošām robežvērtībām. Šajā posmā tas ņem vērā šo risku un iespēju finansiālo iespaidu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā, pamatojoties uz:
(a)scenārijiem/prognozēm, kas tiek uzskatīti par iespējamiem, un
(b)iespējamo finansiālo iespaidu saistībā ar ilgtspējas jautājumiem, kas izriet vai nu no situācijām, kuru iespējamības robežvērtība ir zemāka par slieksni “drīzāk ir iespējams nekā nav”, vai no aktīviem/pasīviem, kas nav (vai vēl nav) atspoguļoti finanšu pārskatos. Tas ietver šādus elementus:
I.iespējamās situācijas, kas pēc nākotnes notikumu iestāšanās var ietekmēt naudas plūsmas radīšanas potenciālu;
II.kapitāli, kas netiek atzīti kā aktīvi no grāmatvedības un finanšu pārskatu gatavošanas viedokļa, bet kam ir būtiska ietekme uz finanšu rezultātiem (piemēram, dabas kapitāls, intelektuālais (organizatoriskais) kapitāls, cilvēkkapitāls, kā arī sociālais un attiecību kapitāls) un
III.iespējamie nākotnes notikumi, kas var ietekmēt šādu kapitālu attīstību.
Ilgtspējas jautājumi, kas jāiekļauj būtiskuma novērtējumā
AR 16.Veicot būtiskuma novērtējumu, uzņēmums ņem vērā turpmāk norādīto sarakstu, kurā uzskaitīti tematiskajā ESRS ietvertie ilgtspējas jautājumi. Ja uzņēmuma veiktā būtiskuma novērtējuma (sk. ESRS 2 IRO-1) rezultātā kāds no šajā sarakstā minētajiem ilgtspējas jautājumiem tiek atzīts par būtisku, uzņēmums ziņo saskaņā ar atbilstošajām attiecīgā tematiskā ESRS informācijas atklāšanas prasībām. Šā saraksta izmantošana neaizstāj būtisko jautājumu noteikšanas procesu. Šis saraksts ir instruments, kas palīdz uzņēmumam veikt būtiskuma novērtējumu. Nosakot būtiskos jautājumus, uzņēmumam joprojām ir jāņem vērā tā konkrētie apstākļi. Uzņēmums arī izstrādā uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju par būtisku ietekmi, riskiem un iespējām, kas nav ietverti ESRS, kā aprakstīts šā standarta 11. punktā.
Tematiskais
ESRS
|
Ilgtspējas jautājumi, kas ietverti tematiskajā ESRS
|
|
Temats
|
Apakštemats
|
Apakštemata apakštemati
|
ESRS E1
|
Klimata pārmaiņas
|
·Pielāgošanās klimata pārmaiņām
·Klimata pārmaiņu mazināšana
·Enerģētika
|
|
ESRS E2
|
Piesārņojums
|
·Gaisa piesārņojums
·Ūdeņu piesārņojums
·Augsnes piesārņojums
·Dzīvo organismu un pārtikas resursu piesārņojums
·Vielas, kas rada bažas
·Vielas, kas rada ļoti lielas bažas
·Mikroplastmasa
|
|
ESRS E3
|
Ūdens
un jūras resursi
|
·Ūdens
·Jūras resursi
|
·Ūdens patēriņš
·Ūdens ņemšana
·Ūdens novadīšana
·Ūdens novadīšana okeānā
·Jūras resursu ieguve un izmantojums
|
ESRS E4
|
Biodaudzveidība un ekosistēmas
|
·Tiešie biodaudzveidības izzušanas ietekmes faktori
|
·Klimata pārmaiņas
·Zemes izmantojuma maiņa, saldūdens izmantojuma maiņa un jūras izmantojuma maiņa
·Tieša ekspluatācija
·Invazīvas svešzemju sugas
·Piesārņojums
·Citi
|
|
|
·Ietekme uz sugu stāvokli
|
Piemēram:
·Sugas populācijas lielums
·Sugas globālās izmiršanas risks
|
|
|
·Ietekme uz ekosistēmu apjomu un stāvokli
|
Piemēram:
·Zemes degradācija
·Pārtuksnešošanās
·Augsnes noslēgšana
|
|
|
·Ietekme uz ekosistēmu pakalpojumiem un atkarība no tiem
|
|
ESRS E5
|
Aprites ekonomika
|
·Ienākošie resursi, tajā skaitā resursu izmantojums
·Izejošie resursi, kas saistīti ar produktiem un pakalpojumiem
·Atkritumi
|
|
ESRS S1
|
Pašu personāls
|
·Darba nosacījumi
|
·Droša nodarbinātība
·Darba laiks
·Adekvātas algas
·Sociālais dialogs
·Biedrošanās brīvība, uzņēmumu padomju pastāvēšana un darbinieku tiesības uz informāciju, konsultācijām un līdzdalību
·Koplīguma sarunas, arī to darbinieku īpatsvars, uz kuriem attiecas koplīgumi
·Darba un privātās dzīves līdzsvars
·Darba aizsardzība
|
|
|
·Vienlīdzīga attieksme un iespējas visiem
|
·Dzimumu līdztiesība un vienāda darba samaksa par līdzvērtīgu darbu
·Apmācība un prasmju pilnveide
·Personu ar invaliditāti nodarbināšana un iekļaušana
·Pasākumi pret vardarbību un aizskaršanu darbavietā
·Daudzveidība
|
|
|
·Citas ar darbu saistītas tiesības
|
·Bērnu darbs
·Piespiedu darbs
·Pienācīgi mājokļi
·Privātums
|
ESRS S2
|
Darbinieki vērtības ķēdē
|
·Darba nosacījumi
|
·Droša nodarbinātība
·Darba laiks
·Adekvātas algas
·Sociālais dialogs
·Biedrošanās brīvība, tajā skaitā uzņēmumu padomju pastāvēšana
·Koplīguma sarunas
·Darba un privātās dzīves līdzsvars
·Darba aizsardzība
|
|
|
·Vienlīdzīga attieksme un iespējas visiem
|
·Dzimumu līdztiesība un vienāda darba samaksa par līdzvērtīgu darbu
·Apmācība un prasmju pilnveide
·Personu ar invaliditāti nodarbinātība un iekļaušana
·Pasākumi pret vardarbību un aizskaršanu darbavietā
·Daudzveidība
|
|
|
·Citas ar darbu saistītas tiesības
|
·Bērnu darbs
·Piespiedu darbs
·Pienācīgi mājokļi
·Ūdens un sanitārija
·Privātums
|
ESRS S3
|
Skartās kopienas
|
·Kopienu ekonomiskās, sociālās un kultūras tiesības
|
·Pienācīgi mājokļi
·Atbilstoša pārtika
·Ūdens un sanitārija
·Ar zemi saistīta ietekme
·Ar drošību saistīta ietekme
|
|
|
·Kopienu pilsoniskās un politiskās tiesības
|
·Vārda brīvība
·Pulcēšanās brīvība
·Ietekmes uz cilvēktiesību aizstāvjiem
|
|
|
·Pirmiedzīvotāju tautu tiesības
|
·Brīvprātīga, iepriekšēja un informēta piekrišana
·Pašnoteikšanās
·Kultūras tiesības
|
ESRS S4
|
Patērētāji un
tiešie lietotāji
|
·Ar informāciju saistīta ietekme uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem
|
·Privātums
·Vārda brīvība
·Piekļuve (kvalitatīvai) informācijai
|
|
|
·Patērētāju un/vai tiešo lietotāju personiskā drošība
|
·Darba aizsardzība
·Personas drošība
·Bērnu aizsardzība
|
|
|
·Patērētāju un/vai tiešo lietotāju sociālā iekļaušana
|
·Nediskriminēšana
·Piekļuve produktiem un pakalpojumiem
·Atbildīga
tirgvedības prakse
|
ESRS G1
|
Darījumdarbība
|
·Korporatīvā kultūra
·Trauksmes cēlēju aizsardzība
·Dzīvnieku labturība
·Politiskā iesaiste
un lobēšanas darbības
·Attiecību ar piegādātājiem pārvaldība, tajā skaitā saistībā ar maksājumu veikšanas praksi
|
|
|
|
·Korupcija un kukuļošana
|
·Novēršana
un
atklāšana, arī apmācība
·Incidenti
|
Aplēses, izmantojot nozaru vidējos rādītājus un aizstājējvērtības
AR 17.Ja uzņēmums, veltījis saprātīgas pūles, nevar savākt informāciju par augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi saskaņā ar 63. punktu, tas aplēš sniedzamo informāciju, izmantojot jebkādu saprātīgu un pamatojamu informāciju, kas tam ir pieejama pārskata datumā bez pārmērīgām izmaksām un pūlēm. Šāda informācija ietver, bet neaprobežojas ar iekšēju un ārēju informāciju, piemēram, ietver datus no netiešiem avotiem, nozares vidējos datus, paraugu analīzes, tirgus un līdzīgu uzņēmumu grupu datus, citas aizstājējvērtības vai uz izdevumiem balstītus datus.
Ilgtspējas deklarācijas saturs un struktūra
AR 18.Ilustrācijai — atbilstoši šā standarta 8.2. iedaļas “Ilgtspējas deklarācijas saturs un struktūra” 115. punkta prasībām uzņēmums var sniegt savstarpēju atsauci, ja tas vienas un tās pašas rīcībpolitikas aprakstā aptver vides un sociālos jautājumus. Proti, uzņēmums var ziņot par attiecīgo rīcībpolitiku par vidi sniedzamajā informācijā un sniegt atsauci uz to, sniedzot informāciju par sociālo jomu, vai otrādi. Rīcībpolitiku dažādos tematos ir atļauts izklāstīt konsolidēti.
B papildinājums. Informācijas kvalitatīvās iezīmes
Šis papildinājums ir ESRS 1 neatņemama daļa, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām. Šajā papildinājumā ir definētas kvalitatīvās iezīmes, kurām jāatbilst informācijai, kas sniegta saskaņā ar ESRS sagatavotajā ilgtspējas deklarācijā.
Relevance
QC 1.Ilgtspējas informācija ir relevanta, ja tā var ietekmēt lietotāju lēmumus saskaņā ar dubultā būtiskuma pieeju (sk. šā standarta 3. nodaļu).
QC 2.Informācija var ietekmēt lēmumu pieņemšanu pat tad, ja daži lietotāji izvēlas to neizmantot vai jau ir informēti par to no citiem avotiem. Ilgtspējas informācija var ietekmēt lietotāju lēmumus, ja tai ir prognozējoša vai apstiprinoša vērtība, vai abas šīs vērtības. Informācijai ir prognozējoša vērtība, ja to var izmantot kā ievaddatus procesos, ko lietotāji izmanto, lai prognozētu nākotnes rezultātus. Ilgtspējas informācijai nav jābūt prognozes formā, lai tai būtu prognozējoša vērtība, bet tai ir prognozējoša vērtība, ja lietotāji to izmanto savu prognožu veikšanai.
QC 3.Informācijai ir apstiprinoša vērtība, ja tā sniedz atgriezenisko saiti par iepriekšējiem izvērtējumiem (tos apstiprina vai izmaina).
QC 4.Būtiskums ir uzņēmumam specifisks relevances aspekts, kura pamatā ir to vienību būtība vai apjoms (vai gan būtība, gan apjoms), uz ko attiecas informācija, kā novērtēts uzņēmuma ilgtspējas ziņu sniegšanas kontekstā (sk. šā standarta 3. nodaļu).
Precīzs atspoguļojums
QC 5.Lai informācija būtu noderīga, tai ne tikai jāatspoguļo attiecīgās parādības, bet arī precīzi jāatspoguļo to parādību būtība, ko ar šo informāciju paredzēts atspoguļot. Lai informācija būtu atspoguļota precīzi, tai jābūt i) pilnīgai, ii) neitrālai un iii) precīzai.
QC 6.Pilnīgs ietekmes, riska vai iespējas attēlojums ietver visu būtisko informāciju, kas lietotājiem nepieciešama, lai izprastu šo ietekmi, risku vai iespēju. Tas ietver to, kā uzņēmums ir pielāgojis savu stratēģiju, riska pārvaldību un pārvaldību, reaģējot uz šo ietekmi, risku vai iespēju, kā arī rādītājus, kas identificēti, lai noteiktu mērķrādītājus un novērtētu darbības rezultātus.
QC 7.Neitrāls attēlojums ir tāds, kas nav neobjektīvs informācijas atlases vai atklāšanas ziņā. Informācija ir neitrāla, ja tā nav tendencioza, tai nav piešķirta lielāka nozīme, tā nav uzsvērta, tās nozīme nav mazināta vai kā citādi manipulēta, lai lietotājiem būtu lielāka iespēja šo informāciju uztvert labvēlīgi vai nelabvēlīgi. Tā ir līdzsvarota, lai aptvertu labvēlīgus/pozitīvus un nelabvēlīgus/negatīvus aspektus. Gan negatīvajai un pozitīvajai būtiskajai ietekmei no ietekmes būtiskuma viedokļa, gan būtiskajiem riskiem un iespējām no finansiālā būtiskuma viedokļa tiek pievērsta vienāda uzmanība. Lai informācijas atspoguļojums būtu neitrāls, jebkāda informācija par ilgtspējas mērķiem (piemēram, mērķrādītājiem vai plāniem) attiecas gan uz mērķiem, gan uz faktoriem, kas uzņēmumam varētu traucēt sasniegt šos mērķus.
QC 8.Neitralitāti atbalsta, ievērojot piesardzību, proti — apdomīgumu, kad jāizdara spriedumi nenoteiktības apstākļos. Informācijai neveic neto aprēķinus un to nekompensē, lai tā būtu neitrāla. Piesardzība nozīmē, ka iespējas netiek pārspīlētas un riski netiek novērtēti par zemu. Tāpat piesardzība neļauj pārāk zemu novērtēt iespējas vai pārāk augstu novērtēt riskus. Uzņēmums var uzrādīt neto informāciju papildus bruto vērtībām, ja šāds atspoguļojums nemaskē attiecīgo informāciju un ietver skaidru paskaidrojumu par neto aprēķinu ietekmi un to iemesliem.
QC 9.Informācija var būt precīza, pat ja tā nav pilnīgi precīza visos aspektos. Precīza informācija nozīmē, ka uzņēmums ir ieviesis atbilstošus procesus un iekšējo kontroli, lai izvairītos no būtiskām kļūdām vai būtiskiem nepareiziem apgalvojumiem. Tādējādi aplēses sniedz, skaidri uzsverot to iespējamos ierobežojumus un ar tiem saistīto nenoteiktību (sk. šā standarta 7.2. iedaļu). Nepieciešamās un sasniedzamās precizitātes līmenis, kā arī faktori, kas padara informāciju precīzu, ir atkarīgi no informācijas veida un tajā aplūkoto jautājumu būtības. Piemēram, attiecībā uz precizitāti ir nepieciešams, lai:
(a)faktiskā informācija būtu bez būtiskām kļūdām;
(b)apraksti būtu precīzi;
(c)būtu skaidri norādīts aplēšu, aptuveno vērtību un prognožu attiecīgais raksturs;
(d)nebūtu pieļautas būtiskas kļūdas, izvēloties un piemērojot atbilstošu aplēses, aptuvenās vērtības vai prognozes izstrādes procesu, un šā procesa ievaddati būtu saprātīgi un pamatoti;
(e)apgalvojumi būtu pamatoti un balstīti uz pietiekamas kvalitātes un kvantitātes informāciju; un
(f)informācija par spriedumiem attiecībā uz nākotni precīzi atspoguļotu gan šos spriedumus, gan informāciju, uz kuras tie balstīti.
Salīdzināmība
QC 10.Ilgtspējas informācija ir salīdzināma, ja to var salīdzināt ar informāciju, ko uzņēmums sniedzis iepriekšējos periodos, un to var salīdzināt ar informāciju, ko snieguši citi uzņēmumi, jo īpaši tie, kas veic līdzīgas darbības vai darbojas tajā pašā nozarē. Atskaites punkts salīdzināšanai var būt mērķrādītājs, bāzes stāvoklis, nozares etalons, salīdzināma informācija no citiem uzņēmumiem vai no starptautiski atzītas organizācijas utt.
QC 11.Saskanīgums ir saistīts ar salīdzināmību, bet nav tas pats, kas salīdzināmība. Saskanīgums attiecas uz to pašu pieeju vai metožu izmantošanu vienam un tam pašam ilgtspējas jautājumam dažādos periodos konkrētajā uzņēmumā un citos uzņēmumos. Saskanīgums palīdz sasniegt salīdzināmības mērķi.
QC 12.Salīdzināmība nav vienveidība. Lai informācija būtu salīdzināma, līdzīgiem komponentiem ir jāizskatās līdzīgi, bet dažādiem komponentiem ir jāizskatās dažādi. Ilgtspējas informācijas salīdzināmību nepalielina tas, ka atšķirīgi elementi izskatās līdzīgi, tāpat kā to nepalielina tas, ka līdzīgi elementi izskatās atšķirīgi.
Pārbaudāmība
QC 13.Pārbaudāmība palīdz lietotājiem gūt pārliecību, ka informācija ir pilnīga, neitrāla un precīza. Ilgtspējas informācija ir pārbaudāma, ja ir iespējams apstiprināt pašu informāciju vai tās iegūšanai izmantotos ievaddatus.
QC 14.Pārbaudāmība nozīmē, ka dažādi zinoši un neatkarīgi novērotāji var vienoties (kaut ne vienmēr visā pilnībā) par to, ka kāds konkrēts atspoguļojums ir precīzs. Ilgtspējas informāciju sniedz tādā veidā, kas uzlabo tās pārbaudāmību, piemēram:
(a)iekļaujot informāciju, ko var apstiprināt, salīdzinot to ar citu lietotājiem pieejamu informāciju par uzņēmuma darījumdarbību, citiem uzņēmumiem vai ārējo vidi;
(b)sniedzot informāciju par ievaddatiem un aprēķinu metodēm, kas izmantotas aplēšu vai aptuveno vērtību iegūšanai; un
(c)sniedzot informāciju, ko pārskatījušas un apstiprinājušas administratīvās, vadības un uzraudzības struktūras vai to komitejas.
QC 15.Daļa ilgtspējas informācijas būs sniegta paskaidrojumu vai uz nākotni vērstas informācijas veidā. Šādu atklājamo informāciju var pamatot, precīzi un faktiski atspoguļojot, piemēram, uzņēmuma stratēģijas, plānus un riska analīzi. Lai palīdzētu lietotājiem izlemt, vai izmantot šādu informāciju, uzņēmums apraksta informācijas sagatavošanas pamatā esošos pieņēmumus un metodes, kā arī citus faktorus, kas sniedz pierādījumus, kuri apliecina, ka tā atspoguļo uzņēmuma faktiskos plānus vai lēmumus.
Saprotamība
QC 16.Ilgtspējas informācija ir saprotama, ja tā ir skaidra un kodolīga. Saprotama informācija ļauj jebkuram saprātīgam un zinošam lietotājam viegli saprast paziņoto informāciju.
QC 17.Lai ilgtspējas informācija būtu kodolīga, a) tā nedrīkst būt vispārīga, uzņēmumam nespecifiska informācija; b) tajā nedrīkst būt nevajadzīgas informācijas dublēšanās, tajā skaitā informācijas, kas sniegta arī finanšu pārskatos; un c) tā jāveido skaidrā valodā un ar labi strukturētiem teikumiem un rindkopām. Ja atklājamā informācija ir īsa, iekļauj tikai būtisku informāciju. Papildu informāciju, kas sniegta saskaņā ar 113. punktu, sniedz tā, lai izvairītos no būtiskas informācijas maskēšanas.
QC 18.Skaidrību varētu palielināt, nošķirot informāciju par izmaiņām pārskata periodā no “pastāvīgās” informācijas, kas dažādos periodos paliek relatīvi nemainīga. To var izdarīt, piemēram, atsevišķi aprakstot uzņēmuma ar ilgtspēju saistītās pārvaldības un riska pārvaldības procesu iezīmes, kas ir mainījušās kopš iepriekšējā pārskata perioda, salīdzinājumā ar tām, kas nav mainījušās.
QC 19.Ilgtspējas informācijasu pilnīgums, skaidrība un salīdzināmība ir atkarīga no tā, vai informācija tiek sniegta kā vienots veselums. Lai ilgtspējas informācija būtu saskanīga, tā jāsniedz tā, lai izskaidrotu kontekstu un saiknes starp saistīto informāciju. Saskanība arī nozīmē, ka uzņēmumam informācija jāsniedz tādā veidā, kas ļauj lietotājiem saistīt informāciju par tā ietekmi, riskiem un iespējām ilgtspējas ziņā ar uzņēmuma finanšu pārskatos sniegto informāciju.
QC 20.Ja finanšu pārskatos aprakstītie ar ilgtspēju saistītie riski un iespējas ietekmē ilgtspējas ziņu sniegšanu, uzņēmums ilgtspējas deklarācijā iekļauj informāciju, kas nepieciešama, lai lietotāji varētu novērtēt šo ietekmi, un norāda atbilstošas saiknes ar finanšu pārskatiem (sk. šā standarta 9. nodaļu). Informācijas līmenis, detalizācijas pakāpe un tehniskais līmenis ir pieskaņoti lietotāju vajadzībām un vēlmēm. Jāizvairās no saīsinājumiem, kā arī jādefinē un jānorāda izmantotās mērvienības.
C papildinājums. Pakāpeniski ieviesto informācijas atklāšanas prasību saraksts
Šis papildinājums ir ESRS 1 neatņemama daļa, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām.
ESRS
|
Informācijas atklāšanas prasība
|
Informācijas atklāšanas prasības pilns nosaukums
|
Pakāpeniska ieviešana vai spēkā stāšanās diena (ieskaitot pirmo gadu)
|
ESRS 2
|
SBM-1
|
Stratēģija, darījumdarbības modelis un vērtības ķēde
|
Uzņēmums sniedz informāciju, kas noteikta ESRS 2 SBM-1 40. punkta b) apakšpunktā (par kopējo ieņēmumu sadalījumu pa nozīmīgām ESRS nozarēm) un 40. punkta c) apakšpunktā (nozīmīgu papildu ESRS nozaru saraksts), sākot ar piemērošanas datumu, kas noteikts Komisijas deleģētajā aktā, kurš jāpieņem saskaņā ar Direktīvas 2013/34/ES 29.b panta 1. punkta trešās daļas ii) apakšpunktu.
|
ESRS 2
|
SBM-3
|
“Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”.
|
Uzņēmums var neiekļaut ESRS 2 SBM-3 48. punkta e) apakšpunktā (paredzamais finansiālais iespaids) noteikto informāciju par tā ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas pirmo gadu. Uzņēmums attiecībā uz pirmajiem trim ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadiem var ievērot ESRS 2 SBM-3 48. punkta e) apakšpunktu, sniedzot tikai kvalitatīvu informāciju, ja nav praktiski iespējams sagatavot kvantitatīvu informāciju.
|
ESRS E1
|
E1-6
|
1., 2., 3. pakāpes bruto SEG emisijas un kopējās SEG emisijas
|
Uzņēmumi vai uzņēmumu grupas, kuri bilances datumos nepārsniedz vidējo darbinieku skaitu — 750 darbinieki finanšu gadā (attiecīgā gadījumā konsolidēti), par pirmo ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadu var nenorādīt datu punktus par 3. pakāpes emisijām un kopējām SEG emisijām.
|
ESRS E1
|
E1-9
|
Paredzamais finansiālais iespaids, ko rada būtiski fiziskie un pārkārtošanās riski un potenciālās ar klimata pārmaiņām saistītās iespējas
|
Uzņēmums var neiekļaut ESRS E1-9 noteikto informāciju par tā ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas pirmo gadu. Uzņēmums attiecībā uz pirmajiem trim ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadiem var ievērot ESRS E1-9, sniedzot tikai kvalitatīvu informāciju, ja nav praktiski iespējams sagatavot kvantitatīvu informāciju.
|
ESRS E2
|
E2-6
|
Paredzamais finansiālais iespaids, ko rada ar piesārņojumu saistīta ietekme, riski un iespējas
|
Uzņēmums var neiekļaut ESRS E2-6 noteikto informāciju par tā ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas pirmo gadu. Izņemot attiecībā uz 40. punkta b) apakšpunktā noteikto informāciju par pamatdarbības izdevumiem un kapitālizdevumiem, kas radušies pārskata periodā saistībā ar nopietniem incidentiem un nosēdumiem, uzņēmums attiecībā uz pirmajiem trim ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadiem var ievērot ESRS E2-6, sniedzot tikai kvalitatīvu informāciju par pirmajiem trim ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadiem.
|
ESRS E3
|
E3-5
|
Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar ūdeni un jūras resursiem saistītā ietekme, riski un iespējas
|
Uzņēmums var nenorādīt ESRS E3-5 noteikto informāciju par pirmo ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadu. Uzņēmums var ievērot ESRS E3-5, sniedzot tikai kvalitatīvu informāciju par pirmajiem trim gadiem pēc ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas.
|
ESRS E4
|
Visas informācijas atklāšanas prasības
|
Visas informācijas atklāšanas prasības
|
Uzņēmumi vai uzņēmumu grupas, kuri bilances datumos nepārsniedz vidējo darbinieku skaitu — 750 darbinieki finanšu gadā (attiecīgā gadījumā konsolidēti), par pirmajiem diviem ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadiem var nenorādīt informāciju, kas noteikta ESRS E4 informācijas atklāšanas prasībās.
|
ESRS E4
|
E4-6
|
Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītā ietekme, riski un iespējas
|
Uzņēmums tā ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas pirmajā gadā var neiekļaut ESRS E4-6 noteikto informāciju.
Uzņēmums var ievērot ESRS E4-6, par pirmajiem trim ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadiem sniedzot tikai kvalitatīvu informāciju.
|
ESRS E5
|
E5-6
|
Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistīta ietekme, riski un
|
Uzņēmums tā ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas pirmajā gadā var neiekļaut ESRS E5-6 noteikto informāciju.
Uzņēmums var ievērot ESRS E5-6, par pirmajiem trim ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadiem sniedzot tikai kvalitatīvu informāciju.
|
ESRS S1
|
Visas informācijas atklāšanas prasības
|
Visas informācijas atklāšanas prasības
|
Uzņēmumi vai uzņēmumu grupas, kuri bilances datumos nepārsniedz vidējo darbinieku skaitu — 750 darbinieki finanšu gadā (attiecīgā gadījumā konsolidēti), par pirmo ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadu var nenorādīt informāciju, kas noteikta ESRS S1 informācijas atklāšanas prasībās.
|
ESRS S1
|
S1-7
|
Uzņēmuma pašu personālā ietilpstošo ārštata darbinieku raksturojums
|
Uzņēmums var nesniegt ziņas par visiem šajā informācijas atklāšanas prasībā minētajiem datu punktiem tā pirmajā ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadā.
|
ESRS S1
|
S1-8
|
Koplīguma sarunu tvērums un sociālais dialogs
|
Uzņēmums tā pirmajā ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadā var neizpildīt šo informācijas atklāšanas prasību par pašu personālu valstīs, kas nav EEZ valstis.
|
ESRS S1
|
S1-11
|
Sociālā aizsardzība
|
Uzņēmums tā ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas pirmajā gadā var neiekļaut ESRS S1-11 noteikto informāciju.
|
ESRS S1
|
S1-12
|
Darbinieku ar invaliditāti īpatsvars
|
Uzņēmums var neiekļaut ESRS S1-12 noteikto informāciju par tā pirmo ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadu.
|
ESRS S1
|
S1-13
|
Apmācība un prasmju pilnveide
|
Uzņēmums tā ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas pirmajā gadā var neiekļaut ESRS S1-13 noteikto informāciju.
|
ESRS S1
|
S1-14
|
Darba aizsardzība
|
Uzņēmums pirmajā ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadā var nenorādīt datu punktus par to slimības gadījumu skaitu, kas saistīti ar darbu, kā arī traumu, nelaimes gadījumu, nāves gadījumu un ar darbu saistītu slimību dēļ zaudēto dienu skaitu.
|
ESRS S1
|
S1-14
|
Darba aizsardzība
|
Uzņēmums tā ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas pirmajā gadā var neziņot par ārštata darbiniekiem.
|
ESRS S1
|
S1-15
|
Darba un privātās dzīves līdzsvars
|
Uzņēmums tā ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas pirmajā gadā var neiekļaut ESRS S1-15 noteikto informāciju.
|
ESRS S2
|
Visas informācijas atklāšanas prasības
|
Visas informācijas atklāšanas prasības
|
Uzņēmumi vai uzņēmumu grupas, kuri bilances datumos nepārsniedz vidējo darbinieku skaitu — 750 darbinieki finanšu gadā (attiecīgā gadījumā konsolidēti), par pirmajiem diviem ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadiem var nenorādīt informāciju, kas noteikta ESRS S2 informācijas atklāšanas prasībās.
|
ESRS S3
|
Visas informācijas atklāšanas prasības
|
Visas informācijas atklāšanas prasības
|
Uzņēmumi vai uzņēmumu grupas, kuri bilances datumos nepārsniedz vidējo darbinieku skaitu — 750 darbinieki finanšu gadā (attiecīgā gadījumā konsolidēti), par pirmajiem diviem ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadiem var nenorādīt informāciju, kas noteikta ESRS S3 informācijas atklāšanas prasībās.
|
ESRS S4
|
Visas informācijas atklāšanas prasības
|
Visas informācijas atklāšanas prasības
|
Uzņēmumi vai uzņēmumu grupas, kuri bilances datumos nepārsniedz vidējo darbinieku skaitu — 750 darbinieki finanšu gadā (attiecīgā gadījumā konsolidēti), par pirmajiem diviem ilgtspējas deklarācijas sagatavošanas gadiem var nenorādīt informāciju, kas noteikta ESRS S4 informācijas atklāšanas prasībās.
|
D papildinājums. ESRS ilgtspējas deklarācijas struktūra
Šis papildinājums ir ESRS 1 neatņemama daļa, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām attiecībā uz ziņu sniegšanu četrās daļās, kā norādīts 115. punktā.
Vadības ziņojuma daļa
|
ESRS kodifikācija
|
Nosaukums
|
1. Vispārīga informācija
|
ESRS 2
|
“Vispārīgi atklājamā informācija”, tajā skaitā informācija, kas sniegta saskaņā ar tematiskā ESRS piemērošanas prasībām, kuras uzskaitītas ESRS 2 C papildinājumā.
|
2. Vidiskā informācija
|
Nav piemērojams
|
Informācijas atklāšana saskaņā ar Regulas 2020/852 (Taksonomijas regula) 8. pantu
|
|
ESRS E1
|
Klimata pārmaiņas
|
|
ESRS E2
|
Piesārņojums
|
|
ESRS E3
|
Ūdens un jūras resursi
|
|
ESRS E4
|
Biodaudzveidība un ekosistēmas
|
|
ESRS E5
|
Resursu izmantojums un aprites ekonomika
|
3. Sociālā informācija
|
ESRS S1
|
Pašu personāls
|
|
ESRS S2
|
Darbinieki vērtības ķēdē
|
|
ESRS S3
|
Skartās kopienas
|
|
ESRS S4
|
Patērētāji un tiešie lietotāji
|
4. Pārvaldības informācija
|
ESRS G1
|
Darījumdarbība
|
E papildinājums. Saskaņā ar ESRS atklājamās informācijas noteikšanas plūsmas diagramma
Būtiskuma novērtējums ir sākumpunkts ziņu sniegšanai par ilgtspēju saskaņā ar ESRS. Šajā papildinājumā nesaistošā veidā ilustrēts 3. nodaļā izklāstītais ietekmes un finansiālā būtiskuma novērtējums. IRO-1 ESRS 2 4.1. iedaļā ietver vispārīgas prasības informācijas atklāšanai par uzņēmuma procesu, lai identificētu ietekmi, riskus un iespējas un novērtētu to būtiskumu. ESRS 2 SBM-3 ir noteiktas vispārīgas prasības informācijas atklāšanai par būtisko ietekmi, riskiem un iespējām, kas izriet no uzņēmuma būtiskuma novērtējuma. Uzņēmums var nepildīt nevienu tematiskā standarta informācijas atklāšanas prasību, ja tas ir novērtējis, ka attiecīgais temats nav būtisks. Tādā gadījumā tas var sniegt īsu skaidrojumu par šā temata būtiskuma novērtējuma secinājumiem, taču tas atklāj sīku skaidrojumu ESRS 1 “Klimata pārmaiņas” gadījumā (IRO-2 ESRS 2). ESRS ir noteiktas informācijas atklāšanas prasības, nevis rīcības prasības. Informācijas atklāšanas prasības attiecībā uz rīcības plāniem, mērķrādītājiem, rīcībpolitiku, scenāriju analīzi un pārkārtošanās plāniem ir samērīgas, jo tās ir atkarīgas no tā, vai uzņēmumam tie ir, un tas var būt atkarīgs no uzņēmuma lieluma, jaudas, resursiem un prasmēm. Piezīme. Turpmāk iekļautajā blokshēmā nav ietverta situācija, kurā uzņēmums novērtē ilgtspējības jautājumu kā būtisku, taču uz to neattiecas tematiskais standarts, un tādā gadījumā uzņēmums sniedz uzņēmumam specifisku papildu atklājamo informāciju (ESRS 1 30. punkta b) apakšpunkts).
Uzņēmums var nepildīt nevienu tematiskā standarta informācijas atklāšanas prasību. Taču ESRS E1 “Klimata pārmaiņas” gadījumā sniedz sīku skaidrojumu par to, kāpēc klimata pārmaiņas nav būtiskas, un var sniegt īsu skaidrojumu citu tematisku standartu gadījumā (ESRS E1 32. punkts).
Uzņēmums atklāj informāciju, kas prasīta DP (ESRS 1 34. punkta a) apakšpunkts)
Vai atsevišķais datu punkts (DP) ir būtisks?
Vai uzņēmums ir izstrādājis rīcībpolitiku, veicis darbības vai noteicis mērķrādītājus saistībā ar šo tematu?
Vai temats ir ietverts tematiskā standarta materiālā?
Veikt ietekmes un finansiālā būtiskuma novērtējumu (pamatojoties uz tabulu AR 16 A papildinājumā)
Uzņēmums atklāj, ka tas tā ir, un var atklāt termiņu, kurā tas paredzējis tos ieviest (ESRS 1 33).
Vai informācijas atklāšanas prasība (IAP) ir būtiska?
Uzņēmumam nav jāpilda IAP vai jāatklāj datu punkti (DP)
Uzņēmumam nav jāatklāj datu punkts (ESRS 1 34. punkta b) apakšpunkts)
Jāatklāj tematiskā standarta datu punkti kopā ar attiecīgajām ESRS 2 IAP (sk. ESRS 2 C papildinājumu).
Informācijas atklāšana saskaņā ar Taksonomijas regulas 8. pantu
Regula
F papildinājums. ESRS ilgtspējas deklarācijas struktūras piemērs
Šis papildinājums papildina ESRS 1. Tajā sniegti nesaistoši šā standarta 8.2. iedaļā izklāstītās ilgtspējas deklarācijas struktūras piemēri. Šajā piemērā uzņēmums ir secinājis, ka biodaudzveidība un ekosistēmas, piesārņojums un skartās kopienas nav būtiski.
G papildinājums. Iekļaušanas ar atsauci piemērs
Šis papildinājums papildina ESRS 1. Tajā sniegti nesaistoši piemēri citas vadības ziņojuma iedaļas iekļaušanai ar atsauci ilgtspējas deklarācijā, kā izklāstīts šā standarta 9.1. iedaļā.
ESRS 2
VISPĀRĪGI ATKLĀJAMĀ INFORMĀCIJA
Satura rādītājs
Mērķis
1.
Sagatavošanas pamats
-Informācijas atklāšanas prasība BP-1. Vispārīgais pamats ilgtspējas deklarācijas sagatavošanai
-Informācijas atklāšanas prasība BP-2. Atklājamā informācija saistībā ar īpašiem apstākļiem
2.
Pārvaldība
-Informācijas atklāšanas prasība GOV-1. Administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijas
-Informācijas atklāšanas prasība GOV-2. Uzņēmuma administratīvajām, vadības un uzraudzības struktūrām sniegtā informācija un šo struktūru izskatītie ilgtspējas jautājumi
-Informācijas atklāšanas prasība GOV-3. Ar ilgtspēju saistītu darbības rezultātu iekļaušana stimulēšanas shēmās
-Informācijas atklāšanas prasība GOV-4. Paziņojums par pienācīgu rūpību
-Informācijas atklāšanas prasība GOV-5. Riska pārvaldība un iekšējā kontrole attiecībā uz ilgtspējas ziņu sniegšanu
3.
Stratēģija
-Informācijas atklāšanas prasība SBM-1. Stratēģija, darījumdarbības modelis un vērtības ķēde
-Informācijas atklāšanas prasība SBM-2. Ieinteresēto personu intereses un viedokļi
-Informācijas atklāšanas prasība SBM-3. Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli
4.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
4.1Par būtiskuma novērtēšanas procesu atklājamā informācija
-Informācijas atklāšanas prasība IRO-1. Būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un novērtēšanas procesu apraksts
-Informācijas atklāšanas prasība IRO-2. ESRS iekļautās informācijas atklāšanas prasības, uz kurām attiecas uzņēmuma ilgtspējas deklarācija
4.2.
Minimālās informācijas atklāšanas prasības par rīcībpolitiku un darbībām
-Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Rīcībpolitika MDR-P — Rīcībpolitika, kas pieņemta būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai
-Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Darbības MDR-A — Darbības un resursi saistībā ar būtiskiem ilgtspējas jautājumiem
5. Rādītāji un mērķrādītāji
-Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Rādītāji MDR-M — Rādītāji saistībā ar būtiskiem ilgtspējas jautājumiem
-Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Mērķrādītāji MDR-T — Rīcībpolitikas un darbību rezultativitātes uzraudzība, izmantojot mērķrādītājus
A papildinājums. Piemērošanas prasības
1. Sagatavošanas pamats
-Informācijas atklāšanas prasība BP-1. Vispārīgais pamats ilgtspējas deklarācijas sagatavošanai
2. Pārvaldība
-Informācijas atklāšanas prasība GOV-1. Administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijas
-Informācijas atklāšanas prasība GOV-2. Uzņēmuma administratīvajām, vadības un uzraudzības struktūrām sniegtā informācija un šo struktūru izskatītie ilgtspējas jautājumi
-Informācijas atklāšanas prasība GOV-3. Ar ilgtspēju saistītu darbības rezultātu iekļaušana stimulēšanas shēmās
-Informācijas atklāšanas prasība GOV-4. Paziņojums par pienācīgu rūpību
-Informācijas atklāšanas prasība GOV-5. Riska pārvaldība un iekšējā kontrole attiecībā uz ilgtspējas ziņu sniegšanu
3.Stratēģija
-Informācijas atklāšanas prasība SBM-1. Stratēģija, darījumdarbības modelis un vērtības ķēde
-Informācijas atklāšanas prasība SBM-2. Ieinteresēto personu intereses un viedokļi
-Informācijas atklāšanas prasība SBM-3. Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli
4.Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
-Informācijas atklāšanas prasība IRO-2. ESRS iekļautās informācijas atklāšanas prasības, uz kurām attiecas uzņēmuma ilgtspējas deklarācija
-Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Rīcībpolitika MDR-P — Rīcībpolitika, kas pieņemta būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai
-Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Darbības MDR-A — Darbības un resursi saistībā ar būtiskiem ilgtspējas jautājumiem
5.Rādītāji un mērķrādītāji
-Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Mērķrādītāji MDR-T — Rīcībpolitikas un darbību rezultativitātes uzraudzība, izmantojot mērķrādītājus
B papildinājums. To datu punktu saraksts transversālajos un tematiskajos standartos, kas izriet no citiem ES tiesību aktiem
C papildinājums. Informācijas atklāšanas un piemērošanas prasības tematiskajā ESRS, kas piemērojamas kopā ar ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”
Mērķis
1.Šajā ESRS ir izklāstītas informācijas atklāšanas prasības, kas attiecas uz visiem uzņēmumiem neatkarīgi no to darbības nozares (tās ir vispārīgas) un ir piemērojamas visiem ilgtspējas tematiem (tās ir transversālas). Šis ESRS attiecas uz ziņu sniegšanas jomām, kas definētas ESRS 1 “Vispārīgās prasības” 1.2. iedaļā “Transversālie standarti un ziņu sniegšanas jomas”.
2.Sagatavojot saskaņā ar šo standarta atklājamo informāciju, uzņēmums piemēro tematiskajā ESRS noteiktās informācijas atklāšanas prasības (ieskaitot to datu punktus), kas izklāstītas šā standarta C papildinājumā “Informācijas atklāšanas/piemērošanas prasības tematiskajā ESRS, kas piemērojamas kopā ar ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija””. Uzņēmums piemēro C papildinājumā noteiktās prasības:
(a)visos gadījumos tematiskā standarta prasības saistībā ar informācijas atklāšanas prasību IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un novērtēšanas procesu apraksts”; un
(b)visas C papildinājumā minētās prasības tikai tad, ja ilgtspējas temats ir būtisks, pamatojoties uz uzņēmuma būtiskuma novērtējumu (sk. ESRS 1 3. nodaļu “Dubultais būtiskums kā pamats ilgtspējas informācijas atklāšanai”).
1.Sagatavošanas pamats
Informācijas atklāšanas prasība BP-1. Vispārīgais pamats ilgtspējas deklarācijas sagatavošanai
3.Uzņēmums atklāj vispārīgo pamatu tā ilgtspējas deklarācijas sagatavošanai.
4.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par to, kā uzņēmums gatavo savu ilgtspējas deklarāciju, tajā skaitā konsolidācijas tvērumu, informāciju par augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi, un vajadzības gadījumā par to, vai uzņēmums ir izmantojis kādu no informācijas atklāšanas atbrīvojumiem, kas minēti nākamā punkta d) un e) apakšpunktā.
5.Uzņēmums atklāj šādu informāciju:
(a)to, vai ilgtspējas deklarācija ir sagatavota konsolidēti vai atsevišķi;
(b)attiecībā uz konsolidētajām ilgtspējas deklarācijām —
I.apstiprinājumu, ka konsolidācijas tvērums ir tāds pats kā finanšu pārskatiem, vai attiecīgā gadījumā paziņojumu par to, ka uzņēmumam nav jāgatavo finanšu pārskati vai ka tas gatavo konsolidētas ilgtspējas deklarācijas saskaņā ar Direktīvas 2013/34/ES 48.i pantu; un
II.attiecīgā gadījumā — norādi par to, kuri konsolidācijas tvērumā iekļautie meitasuzņēmumi ir atbrīvoti no ikgadēju vai konsolidētu ilgtspējas ziņu sniegšanas saskaņā ar Direktīvas 2013/34/ES 19.a panta 9. punktu vai 29.a panta 8. punktu;
(c)to, cik lielā mērā ilgtspējas deklarācija aptver uzņēmuma augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi (sk. ESRS 1 5.1. iedaļu “Ziņojošais uzņēmums un vērtības ķēde”);
(d)to, vai uzņēmums ir izmantojis iespēju nenorādīt kādu īpašu informāciju, kas attiecas uz intelektuālo īpašumu, zinātību vai inovācijas rezultātiem (sk. ESRS 1 7.7. iedaļu “Klasificēta un sensitīva informācija, kā arī informācija par intelektuālo īpašumu, zinātību vai inovācijas rezultātiem”), un
(e)attiecībā uz uzņēmumiem, kuri ir iedibināti kādā ES dalībvalstī, kas pieļauj atbrīvojumu no informācijas atklāšanas par tuvākā laikā gaidāmiem notikumiem vai jautājumiem, par kuriem joprojām turpinās sarunas, kā paredzēts Direktīvas 2013/34/ES 19.a panta 3. punktā un 29.a panta 3. punktā, — to, vai uzņēmums ir izmantojis šo iespēju.
Informācijas atklāšanas prasība BP-2. Atklājamā informācija saistībā ar īpašiem apstākļiem
6.Uzņēmums sniedz informāciju saistībā ar īpašiem apstākļiem.
7. Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par šo īpašo apstākļu ietekmi uz ilgtspējas deklarācijas sagatavošanu.
8.Uzņēmums šo informāciju var sniegt kopā ar atklājamo informāciju, uz kuru tā attiecas.
Laika periodi
9.Ja uzņēmums neizmanto vidēja termiņa vai ilgtermiņa periodu definīcijas, kas sniegtas ESRS 1 6.4. iedaļā “Īstermiņa, vidēja termiņa un ilgtermiņa periodu definīcijas ziņu sniegšanas vajadzībām”, tas apraksta:
(a)tā izmantotās vidēja termiņa vai ilgtermiņa periodu definīcijas un
(b)šo definīciju piemērošanas iemeslus.
Vērtības ķēdes aplēses
10.Ja rādītājos ietverti augšupējās un/vai lejupējās vērtības ķēdes dati, kas aplēsti, izmantojot netiešus avotus, piemēram, nozares vidējos datus vai citas aizstājējvērtības, uzņēmums:
(a)identificē attiecīgos rādītājus;
(b)apraksta sagatavošanas pamatu;
(c)apraksta iegūto precizitātes līmeni un
(d)attiecīgā gadījumā apraksta darbības, ko tas plāno veikt, lai uzlabotu precizitāti nākotnē (sk. ESRS 1 5. nodaļu “Vērtības ķēde”).
Aplēšu un rezultātu nenoteiktības avoti
11.Saskaņā ar ESRS 1 7.2. iedaļu “Aplēšu avoti un rezultātu nenoteiktība” uzņēmums:
(a)identificē kvantitatīvos rādītājus un naudas summas, ko tas ir atklājis un kuru mērījuma nenoteiktība ir liela;
(b)attiecībā uz katru noteikto kvantitatīvo metriku un naudas summu:
I.atklāj informāciju par mērījumu nenoteiktības avotiem (piemēram, summas atkarība no nākotnes notikuma iznākuma, no mērīšanas metodes vai datu pieejamības un kvalitātes no uzņēmuma augšupējās un/vai lejupējās vērtības ķēdes); un
II.atklāj pieņēmumus, tuvinājumus un spriedumus, ko uzņēmums ir izdarījis, novērtējot to.
12.Atklājot uz nākotni vērstu informāciju, uzņēmums var norādīt, ka tas uzskata šādu informāciju par nenoteiktu.
Izmaiņas ilgtspējas informācijas sagatavošanā vai sniegšanā
13.Ja, salīdzinot ar iepriekšējo(-iem) pārskata periodu(-iem), notikušas izmaiņas ilgtspējas informācijas sagatavošanā un sniegšanā (sk. ESRS 1 7.4. iedaļu “Izmaiņas ilgtspējas informācijas sagatavošanā vai sniegšanā”), uzņēmums:
(a)paskaidro šīs izmaiņas un to iemeslus — arī to, kāpēc aizstātais rādītājs sniedz noderīgāku informāciju,
(b)sniedz pārrēķinātus salīdzināmus skaitļus, ja vien tas nav praktiski neiespējami. Ja ir praktiski neiespējami koriģēt salīdzināmo informāciju par vienu vai vairākiem iepriekšējiem periodiem, uzņēmums to norāda. un
(c)atklāj starpību starp iepriekšējā periodā atklāto skaitli un pārskatīto salīdzināmo skaitli
Kļūdas pārskatos par iepriekšējiem periodiem
14.Ja uzņēmums identificē būtiskas iepriekšējo periodu kļūdas (sk. ESRS 1 7.5. iedaļu “Kļūdas pārskatos par iepriekšējiem periodiem”), tas atklāj:
(a)atklāj iepriekšējā perioda būtiskās kļūdas būtību;
(b)iespēju robežās — korekcijas par katru iepriekšējo periodu, par kuru atklāta informācija, un
(c)ja kļūdu ir praktiski neiespējami izlabot, apstākļus, kas to izraisījuši.
Atklājamā informācija, kas izriet no citiem tiesību aktiem vai paziņojumiem par vispārpieņemto ilgtspējas ziņu sniegšanas kārtību
15.Ja uzņēmums savā ilgtspējas deklarācijā papildus ESRS noteiktajai informācijai iekļauj informāciju, kas izriet no citiem tiesību aktiem, kuros noteikts, ka uzņēmumam ir jāatklāj ilgtspējas informācija, vai vispārpieņemtiem ilgtspējas ziņu sniegšanas standartiem un sistēmām (sk. ESRS 1 8.2. iedaļu “Ilgtspējas deklarācijas saturs un struktūra”), tas šo faktu atklāj. Citu ziņu sniegšanas standartu un sistēmu daļējas piemērošanas gadījumā uzņēmums sniedz precīzu atsauci uz piemērotā standarta vai sistēmas attiecīgajiem punktiem.
Iekļaušana ar atsauci
16.Ja uzņēmums iekļauj informāciju ar atsauci (sk. ESRS 1 9.1. iedaļu “Iekļaušana ar atsauci”), tas atklāj sarakstu ar ESRS informācijas atklāšanas prasībām (vai konkrētiem datu punktiem, kas prasīti informācijas atklāšanas prasībā), kas ir iekļautas ar atsauci.
Pakāpeniskas ieviešanas noteikumu izmantošana saskaņā ar ESRS 1 C papildinājumu
17.Ja uzņēmums vai uzņēmumu grupa, kas bilances datumā nepārsniedz vidējo darbinieku skaitu — 750 darbinieki finanšu gadā, nolemj saskaņā ar ESRS 1 C papildinājumu nenorādīt informāciju, kā to pieprasa ESRS E4, ESRS S1, ESRS S2, ESRS S3 vai ESRS S4, tas/tā tomēr atklāj, vai ilgtspējas temati, ko aptver attiecīgi ESRS E4, ESRS S1, ESRS S2, ESRS S3 un ESRS S4, uzņēmuma būtiskuma novērtējumā ir novērtēti kā būtiski. Turklāt, ja vismaz viens no šiem tematiem ir novērtēts kā būtisks, uzņēmums par katru būtisko tematu:
(a)atklāj to jautājumu sarakstu (t. i., tematu, apakštematu vai apakštemata apakštematu) AR 16 ESRS 1 A papildinājumā, kas ir novērtēti kā būtiski, un to, kā uzņēmuma darījumdarbības modelī un stratēģijā ir ņemta vērā uzņēmuma ietekme, kas saistīta ar šiem jautājumiem. Uzņēmums var identificēt jautājumu temata, apakštemata vai apakštemata apakštematu līmenī;
(b)īsi apraksta visus mērķrādītājus, kas sasniedzami konkrētā termiņā un ir saistīti ar attiecīgajiem jautājumiem, progresu, ko tas ir panācis šo mērķrādītāju sasniegšanā, un to, vai tā mērķrādītāji saistībā ar biodaudzveidību un ekosistēmām ir balstīti uz pārliecinošiem zinātniskiem pierādījumiem;
(c)īsi apraksta savu rīcībpolitiku saistībā ar attiecīgajiem jautājumiem;
(d)īsi apraksta darbības, ko tas ir veicis, lai identificētu, uzraudzītu, novērstu, mazinātu, labotu vai izbeigtu faktisku vai iespējamu negatīvu ietekmi, kas saistīta ar attiecīgajiem jautājumiem, un šādu darbību rezultātus; un
(e)atklāj rādītājus, kas attiecas uz attiecīgajiem jautājumiem.
2.Pārvaldība
18.Šīs nodaļas mērķis ir izklāstīt informācijas atklāšanas prasības, ļaujot gūt izpratni par pārvaldības procesiem, kontroles mehānismiem un procedūrām, kas ieviesti, lai uzraudzītu un pārvaldītu ilgtspējas jautājumus.
Informācijas atklāšanas prasība GOV-1. Administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijas
19.Uzņēmums atklāj informāciju par administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru sastāvu, to funkcijām un pienākumiem, kā arī par to, kādas īpašas zināšanas un prasmes tām ir pieejamas attiecībā uz ilgtspējas jautājumiem.
20.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par:
(a)administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru sastāvu un daudzveidību;
(b)administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijām un pienākumiem, veicot būtiskās ietekmes, risku un iespēju pārvaldības procesa pārraudzību, — arī par vadības funkciju šajos procesos; un
(c)tā administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru īpašajām zināšanām ilgtspējas jautājumos vai piekļuvi šādām īpašām zināšanām un prasmēm.
21.Uzņēmums atklāj turpmāk norādīto informāciju par uzņēmuma administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru dalībnieku sastāvu un daudzveidību:
(a)dalībnieki ar vadības pienākumiem un dalībnieki bez vadības pienākumiem;
(b)darbinieku un citu strādājošo pārstāvību;
(c)pieredzi, kas ir relevanta uzņēmuma nozarēm, produktiem un ģeogrāfiskajām atrašanās vietām;
(d)procentuālo sadalījumu pēc dzimuma un citiem dažādības aspektiem, ko uzņēmums ņem vērā. Dzimumu pārstāvību valdē aprēķina kā sieviešu un vīriešu valdes locekļu skaita vidējo attiecību un
(e)neatkarīgo valdes locekļu procentuālo īpatsvaru. Uzņēmumos ar vienpakāpes valdi tas atbilst neatkarīgu valdes locekļu bez vadības pienākumiem procentuālajam īpatsvaram. Uzņēmumos ar divpakāpju valdi tas atbilst uzraudzības struktūras neatkarīgo locekļu procentuālajam īpatsvaram.
22.Uzņēmums atklāj turpmāk norādīto informāciju par administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijām un pienākumiem:
(a)administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru (piemēram, valdes komiteja vai līdzīgas struktūras) identitāti vai par ietekmes, risku un iespēju pārraudzību atbildīgās personas, kas darbojas attiecīgajā struktūrā, identitāti;
(b)to, kā katras struktūras atbildība par ietekmi, riskiem un iespējām ir atspoguļota uzņēmuma statūtos, valdes pilnvarojumos un citos saistītajos rīcībpolitikas dokumentos;
(c)vadības pienākuma nozīme pārvaldības procesos, kontroles pasākumos un procedūrās, ko izmanto, lai uzraudzītu, pārvaldītu un pārraudzītu ietekmi, riskus un iespējas, tostarp:
I. par to, vai šī funkcija ir deleģēta konkrētam vadības līmeņa amatam vai komitejai, un kā tiek veikta šā amata vai komitejas pārraudzība;
II.iekļauj informāciju par ziņu sniegšanas kārtību administratīvajām, vadības un uzraudzības struktūrām;
III.par to, vai ietekmes, risku un iespēju pārvaldībai tiek piemēroti īpaši kontroles mehānismi un procedūras, un — ja tā ir — kā tie ir integrēti ar citām iekšējām funkcijām; un
(d)veidiem, kādos administratīvās, vadības un uzraudzības struktūras un augstākā līmeņa vadība pārrauga mērķrādītāju noteikšanu saistībā ar būtisku ietekmi, riskiem un iespējām un kā tās uzrauga virzību to sasniegšanā.
23.Šajā atklājamajā informācijā iekļauj aprakstu par to, kā administratīvās, vadības un uzraudzības struktūras nosaka, vai ir pieejamas vai tiks attīstītas atbilstošas prasmes un īpašās zināšanas, lai pārraudzītu ilgtspējas jautājumus, tajā skaitā:
(a)ar ilgtspēju saistītās īpašās zināšanas, kas struktūrām kopumā ir pieejamas tieši, vai arī tās šādām zināšanām var piekļūt vai tās izmantot, piemēram, ar ekspertu vai apmācības palīdzību, un
(b)aprakstu par to, kā minētās prasmes un īpašās zināšanas ir saistītas ar uzņēmuma būtisko ietekmi, riskiem un iespējām.
Informācijas atklāšanas prasība GOV-2. Uzņēmuma administratīvajām, vadības un uzraudzības struktūrām sniegtā informācija un šo struktūru izskatītie ilgtspējas jautājumi
24.Uzņēmums atklāj informāciju par to, kā administratīvās, vadības un uzraudzības struktūras tiek informētas par ilgtspējas jautājumiem un kā šie jautājumi tika risināti pārskata periodā.
25.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par to, kā administratīvās, vadības un uzraudzības struktūras tiek informētas par ilgtspējas jautājumiem, kā arī par to, kādu informāciju un kādus jautājumus tās risinājušas pārskata periodā. Tas savukārt ļauj saprast, vai šo struktūru locekļi bija pienācīgi informēti un vai viņi varēja pildīt savas funkcijas.
26.Uzņēmums atklāj šādu informāciju:
(a)vai, kas un cik bieži informē administratīvās, vadības un uzraudzības struktūras (tajā skaitā to attiecīgās komitejas) par būtisko ietekmi, riskiem un iespējām (sk. šā standarta informācijas atklāšanas prasību IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un novērtēšanas procesu apraksts”), par pienācīgas rūpības īstenošanu un to risināšanai pieņemtās rīcībpolitikas, darbību, rādītāju un mērķrādītāju rezultātiem un rezultativitāti;
(b)kā administratīvās, vadības un uzraudzības struktūras apsver ietekmi, riskus un iespējas, pārraugot uzņēmuma stratēģiju, tā lēmumus par nozīmīgiem darījumiem un tā riska pārvaldības politiku, tajā skaitā, vai tās ir apsvērušas kompromisus saistībā ar šo ietekmi, riskiem un iespējām, un
(c)to būtiskās ietekmes aspektu, risku un iespēju sarakstu, ko pārskata periodā risinājušas administratīvās, vadības un uzraudzības struktūras vai to attiecīgās komitejas.
Informācijas atklāšanas prasība GOV-3. Ar ilgtspēju saistītu darbības rezultātu iekļaušana stimulēšanas shēmās
27.Uzņēmums atklāj informāciju par to, kā ar ilgtspēju saistītie darbības rezultāti tiek iekļauti stimulēšanas shēmās.
28.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par to, vai administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru locekļiem tiek piedāvātas stimulēšanas shēmas, kas ir saistītas ar ilgtspējas jautājumiem.
29.Uzņēmums atklāj turpmāk norādīto informāciju par uzņēmuma administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru locekļiem paredzētām stimulēšanas shēmām un atalgojuma politiku (ja tādas ir) saistībā ar ilgtspējas jautājumiem:
(a)stimulēšanas shēmu galveno iezīmju aprakstu;
(b)vai darbības rezultāti tiek vērtēti, ņemot vērā konkrētus ar ilgtspēju saistītus mērķrādītājus un/vai ietekmi, un, ja tā ir, tad kādus,
(c)kā arī — vai un kādā veidā ar ilgtspēju saistītie darbības rādītāji tiek uzskatīti par darbības etaloniem vai iekļauti atalgojuma politikā;
(d)mainīgā atalgojuma daļu, kura ir atkarīga no mērķrādītājiem un/vai ietekmes, kas saistīti ar ilgtspēju; un
(e)līmeni uzņēmumā, kurā tiek apstiprināti un atjaunināti stimulēšanas shēmu noteikumi.
Informācijas atklāšanas prasība GOV-4. Paziņojums par pienācīgu rūpību
30.Uzņēmums atklāj savā ilgtspējas deklarācijā sniegtās informācijas kartējumu par pienācīgas rūpības procesu
31.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir veicināt izpratni par uzņēmuma pienācīgas rūpības procesu attiecībā uz ilgtspējas jautājumiem.
32.Galvenie pienācīgas rūpības aspekti un posmi, kas minēti ESRS 1 4. nodaļā “Pienācīga rūpība”, ir saistīti ar vairākām transversālām un tematiskām informācijas atklāšanas prasībām, kas paredzētas ESRS. Uzņēmums sniedz kartējumu, kurā paskaidrots, kā un kur pienācīgas rūpības procesa galveno aspektu un posmu piemērošana ir atspoguļota tā ilgtspējas deklarācijā, lai būtu iespējams gūt priekšstatu par uzņēmuma faktisko praksi attiecībā uz pienācīgu rūpību.
33.Šī informācijas atklāšanas prasība neparedz īpašas prasības attiecībā uz rīcību saistībā ar pienācīgas rūpības pasākumiem un plašāk neattiecas uz administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkciju, kas paredzēta citos tiesību aktos vai noteikumos, un šo funkciju nemaina.
Informācijas atklāšanas prasība GOV-5. Riska pārvaldība un iekšējā kontrole attiecībā uz ilgtspējas ziņu sniegšanu
34.Uzņēmums atklāj galvenās riska pārvaldības un iekšējās kontroles sistēmas iezīmes saistībā ar ilgtspējas ziņu sniegšanas procesu(-iem).
35.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par uzņēmuma riska pārvaldības un iekšējās kontroles procesu saistībā ar ilgtspējas ziņu sniegšanu.
36.Uzņēmums atklāj šādu informāciju:
(a)riska pārvaldības un iekšējās kontroles procesu un sistēmu tvērumu, galvenās iezīmes un elementus saistībā ar ilgtspējas ziņu sniegšanu;
(b)izmantoto riska novērtēšanas pieeju, tajā skaitā riska prioritāšu noteikšanas metodiku;
(c)galvenos identificētos riskus tajā skaitā saistītās kontroles;
(d)aprakstu par to, kā uzņēmums integrē savā riska novērtējumā paustos konstatējumus un iekšējo kontroli attiecībā uz ilgtspējas ziņu sniegšanas procesu attiecīgajās iekšējās funkcijās un procesos, un
(e)aprakstu par to, kā par šiem d) punktā minētajiem konstatējumiem periodiski ziņo administratīvajām, vadības un uzraudzības struktūrām.
3.Stratēģija
37.Šajā nodaļā ir noteiktas informācijas atklāšanas prasības, ļaujot gūt izpratni par:
(a)uzņēmuma stratēģijas elementiem, kas saistīti ar ilgtspējas jautājumiem vai ietekmē tos, tā darījumdarbības modeli un tā vērtības ķēdi;
(b)to, kā uzņēmuma stratēģijā un darījumdarbības modelī tiek ņemtas vērā ieinteresēto personu intereses un viedokļi, un
(c)uzņēmuma būtiskas ietekmes, risku un iespēju novērtējuma rezultātiem, tajā skaitā to, kā tie ietekmē uzņēmuma stratēģiju un darījumdarbības modeli.
Informācijas atklāšanas prasība SBM-1. Stratēģija, darījumdarbības modelis un vērtības ķēde
38.Uzņēmums atklāj savas stratēģijas elementus, kas saistīti ar ilgtspējas jautājumiem vai ietekmē tos, savu darījumdarbības modeli un savu vērtības ķēdi.
39.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir aprakstīt uzņēmuma vispārējās stratēģijas galvenos elementus, kas attiecas uz ilgtspējas jautājumiem vai ietekmē tos, un uzņēmuma darījumdarbības modeļa un vērtības ķēdes galvenos elementus, lai sniegtu izpratni par uzņēmuma pakļautību ietekmei, riskiem un iespējām, kā arī par to izcelsmi.
40.Uzņēmums atklāj informāciju par tā vispārējās stratēģijas galvenajiem elementiem, kas attiecas uz ilgtspējas jautājumiem vai ietekmē tos:
(a)uzņēmums sniedz šādu elementu aprakstu:
I.nozīmīgas piedāvāto produktu un/vai pakalpojumu grupas, tajā skaitā izmaiņas pārskata periodā (jauni / no tirgus izņemti produkti un/vai pakalpojumi);
II.nozīmīgi apkalpotie tirgi un/vai klientu grupas, tajā skaitā izmaiņas pārskata periodā (jauni tirgi / tirgi, kuros pārtraukta darbība, un/vai klientu grupas);
III.darbinieku skaits pa ģeogrāfiskajiem apgabaliem un
IV.vajadzības gadījumā un ja tas ir būtiski, produkti un pakalpojumi, kas ir aizliegti konkrētos tirgos;
(b)finanšu pārskatā iekļauto kopējo ieņēmumu sadalījums pa nozīmīgām ESRS nozarēm. Ja uzņēmums savos finanšu pārskatos sniedz ziņas pa segmentiem saskaņā ar IFRS 8 “Darbības segmenti” prasībām, šīs nozares ieņēmumu informāciju, ciktāl iespējams, saskaņo ar IFRS 8 prasīto informāciju;
(c)saraksts ar papildu nozīmīgām ESRS nozarēm papildus tām, kas atspoguļotas 40. punkta b) apakšpunktā (piemēram, darbībām, kuras rada starpuzņēmumu ieņēmumus), kurās uzņēmums veic būtiskas darbības vai kurās tas ir vai var būt saistīts ar būtisku ietekmi. Šo papildu ESRS nozaru identificēšana ir saskanīga ar to izskatīšanas pieeju, kādu uzņēmums izmantojis, veicot būtiskuma novērtējumu, un to, kā uzņēmums atklāj būtisku ar konkrēto nozari saistīto informāciju;
(d)attiecīgā gadījumā — paziņojums, kurā kopā ar attiecīgajiem ieņēmumiem norādīts, ka uzņēmums darbojas:
I.fosilās degvielas (akmeņogļu, naftas un gāzes) nozarē (proti, tas jebkādus ieņēmumus gūst no fosilās degvielas (kā tas definēts Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2018/1999 2. panta 62) apakšpunktā) izpētes, ieguves, ražošanas, pārstrādes, uzkrāšanas, attīrīšanas vai izplatīšanas, tostarp transportēšanas, uzglabāšanas un tirdzniecības), tajā skaitā no akmeņogļu, naftas un gāzes gūto ieņēmumu sadalījums, kā arī no taksonomijai atbilstīgām un ar fosilo gāzi saistītām darbībām gūto ieņēmumu sadalījums, kā noteikts Komisijas Deleģētās regulas (ES) 2021/2178 8. panta 7. punkta a) apakšpunktā;
II.ķimikāliju ražošanas jomā, proti, tā darbības ietilpst Regulas (EK) Nr. 1893/2006 I pielikuma 20.2. nodaļas darbības jomā;
III.saistībā ar pretrunīgi vērtētiem ieročiem (pretkājnieku mīnām, kasešu munīciju, ķīmiskajiem ieročiem un bioloģiskajiem ieročiem), un/vai
IV.tabakas audzēšanas un ražošanas jomā;
(e)uzņēmuma ar ilgtspēju saistītie mērķi attiecībā uz nozīmīgām produktu un pakalpojumu grupām, klientu kategorijām, ģeogrāfiskajiem apgabaliem un attiecībām ar ieinteresētajām personām;
(f)uzņēmuma pašreizējo nozīmīgo produktu un/vai pakalpojumu, kā arī nozīmīgu tirgu un klientu grupu novērtējums saistībā ar tā ilgtspējas mērķiem; un
(g)uzņēmuma stratēģijas elementi, kas attiecas uz ilgtspējas jautājumiem vai ietekmē tos, tajā skaitā galvenās gaidāmās problēmas, kritiskie risinājumi vai projekti, kas jāievieš, ja tas ir relevanti attiecībā uz ilgtspējas ziņu sniegšanu.
41.Ja uzņēmums atrodas ES dalībvalstī, kas pieļauj atbrīvojumu no Direktīvas 2013/34/ES 18. panta 1. punkta a) apakšpunktā minētās informācijas atklāšanas, un ja uzņēmums ir izmantojis šo atbrīvojumu, tas var nenorādīt ieņēmumu sadalījumu pa nozīmīgām ESRS nozarēm, kas prasīts 40. punkta b) apakšpunktā. Šajā gadījumā uzņēmums tomēr atklāj uzņēmumam nozīmīgu ESRS nozaru sarakstu.
42.Uzņēmums sniedz sava darījumdarbības modeļa un vērtības ķēdes aprakstu, tajā skaitā informāciju par:
(a)saviem resursiem un pieeju šo resursu vākšanai, izstrādei un nodrošināšanai;
(b)savu produkciju un rezultātiem, ņemot vērā pašreizējos un gaidāmos ieguvumus klientiem, ieguldītājiem un citām ieinteresētajām personām, un
(c)uzņēmuma augšupējās un lejupējās vērtības ķēdes galvenajām iezīmēm un uzņēmuma vietu vērtības ķēdē, tajā skaitā aprakstu par galvenajiem darījumdarbības dalībniekiem (piemēram, galvenajiem piegādātājiem, klientiem, izplatīšanas kanāliem un tiešajiem lietotājiem) un to attiecībām ar uzņēmumu. Ja uzņēmumam ir vairākas vērtības ķēdes, atklājamā informācija aptver galvenās vērtības ķēdes.
Informācijas atklāšanas prasība SBM-2. Ieinteresēto personu intereses un viedokļi
43.Uzņēmums atklāj, kā uzņēmuma stratēģijā un darījumdarbības modelī tiek ņemtas vērā ieinteresēto personu intereses un viedokļi.
44.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par to, kā ieinteresēto personu intereses un viedokļi ietekmē uzņēmuma stratēģiju un darījumdarbības modeli.
45.Uzņēmums kopsavilkuma veidā sniedz aprakstu par:
(a)sadarbību ar uzņēmuma ieinteresētajām personām, norādot:
I.galvenās ieinteresētās personas;
II.kad un ar kuras kategorijas ieinteresētajām personām sākās sadarbība;
III.kā šī sadarbība ir organizēta;
IV.tā mērķi, un
V.kā uzņēmums ir ņēmis vērā šīs sadarbības iznākumu;
(b)to, kā uzņēmums izprot galveno ieinteresēto personu intereses un viedokļus, kas attiecas uz uzņēmuma stratēģiju un darījumdarbības modeli, ciktāl tie tikuši analizēti uzņēmuma pienācīgas rūpības procesā un/vai būtiskuma novērtēšanas procesā (sk. šā standarta informācijas atklāšanas prasību IRO-1);
(c)attiecīgā gadījumā — to, kādi grozījumi ir veikti uzņēmuma stratēģijā un/vai darījumdarbības modelī;
I.to, kā uzņēmums ir mainījis vai plāno mainīt savu stratēģiju un/vai darījumdarbības modeli, lai ņemtu vērā ieinteresēto personu intereses un viedokļus;
II.jebkādus turpmākus plānotos pasākumus un to termiņus, un
III.vai šie pasākumi varētu mainīt attiecības ar ieinteresētajām personām un to viedokļus, un
(d)to, vai un kādā veidā administratīvās, vadības un uzraudzības struktūras tiek informētas par skarto ieinteresēto personu viedokļiem un interesēm attiecībā uz uzņēmuma ietekmi uz ilgtspēju.
Informācijas atklāšanas prasība SBM-3. Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli
46.Uzņēmums atklāj tā būtisko ietekmi, riskus un iespējas un to mijiedarbību ar savu stratēģiju un darījumdarbības modeli.
47.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par būtisko ietekmi, riskiem un iespējām, kas izriet no uzņēmuma būtiskuma novērtējuma, kā arī par to, kā tie rodas un kādā veidā izraisa uzņēmuma stratēģijas un darījumdarbības modeļa koriģēšanu, tajā skaitā tā resursu sadali. Informācija, kas atklājama par uzņēmuma būtiskās ietekmes, risku un iespēju pārvaldību, ir noteikta tematiskajā ESRS un nozarei specifiskajos standartos, kas piemērojami kopā ar šajā standartā noteiktajām minimālajām informācijas atklāšanas prasībām par rīcībpolitiku, darbībām un mērķrādītājiem.
48.Uzņēmums atklāj šādas ziņas:
(a)īsu aprakstu par to būtisko ietekmi, riskiem un iespējām, kas izriet no būtiskuma novērtējuma (sk. šā standarta informācijas atklāšanas prasību IRO-1), arī aprakstu par to, kur tā darījumdarbības modelī, paša darbībās, kā arī tā augšupējā un lejupējā vērtības ķēdē ir koncentrēta šī būtiskā ietekme, riski un iespējas;
(b)uzņēmuma būtiskās ietekmes, risku un iespēju pašreizējo un paredzamo iespaidu uz tā darījumdarbības modeli, vērtības ķēdi, stratēģiju un lēmumu pieņemšanu, kā arī tas, kā uzņēmums ir reaģējis vai plāno reaģēt uz šo iespaidu, tostarp jebkādas izmaiņas, ko tas ir veicis vai plāno veikt savā stratēģijā vai darījumdarbības modelī, veicot darbības, lai novērstu konkrētu būtisku ietekmi vai riskus vai izmantotu konkrētas būtiskās iespējas;
(c)attiecībā uz uzņēmuma būtisko ietekmi:
I.kā uzņēmuma būtiskā negatīvā un pozitīvā ietekme iespaido (vai iespējamās ietekmes gadījumā var iespaidot) cilvēkus vai vidi;
II.tas, vai un kā ietekme izriet no uzņēmuma stratēģijas un darījumdarbības modeļa vai ir saistīta ar to;
III.pamatoti paredzētos šā iespaida laika periodus; un
IV.to, vai uzņēmums ir saistīts ar būtisku ietekmi, veicot savas darbības, vai darījuma attiecību dēļ, aprakstot attiecīgo darbību vai darījuma attiecību veidu;
(d)uzņēmuma būtisko risku un iespēju pašreizējo finansiālo iespaidu uz tā finansiālo stāvokli, finanšu rezultātiem un naudas plūsmām, kā arī būtiskos riskus un iespējas, kuru dēļ pastāv liela iespējamība, ka nākamajā gada pārskata periodā var tikt veiktas būtiskas korekcijas saistītajos finanšu pārskatos uzrādītajās aktīvu un saistību uzskaites vērtībās;
(e)uzņēmuma būtisko risku un iespēju paredzamo finansiālo iespaidu uz tā finansiālo stāvokli, finanšu rezultātiem un naudas plūsmām īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā, arī pamatoti paredzētos šā iespaida laika periodus. Tas ietver uzņēmuma prognozes par to, kā tā finansiālais stāvoklis, finanšu rezultāti un naudas plūsmas mainīsies īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā, pamatojoties uz risku un iespēju pārvaldības stratēģiju, ņemot vērā:
I.ieguldījumu un atsavināšanas plānus (piemēram, kapitālizdevumus, lielas iegādes un atsavināšanas, kopuzņēmumus, darījumdarbības pārveidi, inovāciju, jaunas darījumdarbības jomas un aktīvu izņemšanu no apgrozības), to starpā plānus, kurus uzņēmums nav līgumiski apņēmies pildīt; un
II.uzņēmuma plānotos finansējuma avotus stratēģijas īstenošanai;
(f)informāciju par uzņēmuma stratēģijas un darījumdarbības modeļa noturību attiecībā uz tā spēju novērst tā būtisko ietekmi un riskus un izmantot tā būtiskās iespējas. Uzņēmums sniedz informāciju par noturības kvalitatīvo un — attiecīgā gadījumā — kvantitatīvo analīzi, tajā skaitā par to, kā analīze tika veikta, un par izmantotajiem laika periodiem, kā noteikts ESRS 1 (sk. ESRS 1 6. nodaļu “Laika periodi”). Sniedzot kvantitatīvu informāciju, uzņēmums var atklāt atsevišķas summas vai diapazonus;
(g)būtiskās ietekmes, risku un iespēju izmaiņas salīdzinājumā ar iepriekšējo pārskata periodu un
(h)to ietekmes aspektu, risku un iespēju specifikāciju, uz kuriem attiecas ESRS informācijas atklāšanas prasības, pretstatā tiem, kurus uzņēmums izklāstījis uzņēmumam specifiskajā papildu atklājamajā informācijā.
49.Uzņēmums var atklāt 46. punktā prasīto aprakstošo informāciju līdztekus informācijai, kas atklāta saskaņā ar attiecīgo tematisko ESRS, tomēr tādā gadījumā tas joprojām iesniedz pārskatu par savu būtisko ietekmi, riskiem un iespējām līdztekus atklājamajai informācijai, ko tas sagatavo saskaņā ar šo ESRS 2 nodaļu.
4.Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
4.1. Par būtiskuma novērtēšanas procesu atklājamā informācija
50.Šajā nodaļā ir noteiktas informācijas atklāšanas prasības, ļaujot gūt izpratni par:
(a)procesu būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanai un
(b)informāciju, ko uzņēmums tā būtiskuma novērtējuma rezultātā ir iekļāvis ilgtspējas deklarācijā.
Informācijas atklāšanas prasība IRO-1. Būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un novērtēšanas procesa apraksts
51.Uzņēmums atklāj informāciju par procesu, ko tas veic, lai identificētu ietekmi, riskus un iespējas un novērtētu, kuri no tiem ir būtiski.
52.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par procesu, ar kuru uzņēmums identificē ietekmi, riskus un iespējas un novērtē to būtiskumu, kā pamatu, lai noteiktu informāciju, kas atklājama tā ilgtspējas deklarācijā (sk. ESRS 1 3. nodaļu un saistītās piemērošanas prasības, kur noteiktas prasības un principi attiecībā uz procesu, ar kuru identificē un novērtē būtisku ietekmi, riskus un iespējas, pamatojoties uz dubultā būtiskuma principu).
53.Uzņēmums atklāj šādu informāciju:
(a)aprakstītajā procesā izmantotās metodikas un pieņēmumu aprakstu;
(b)pārskatu par procesu, ar kuru identificē, novērtē un nosaka prioritātes attiecībā uz uzņēmuma iespējamo un faktisko ietekmi uz cilvēkiem un vidi, pamatojoties uz uzņēmuma pienācīgas rūpības procesu, tajā skaitā paskaidrojumu par to, vai un kā šajā procesā:
I.galvenā uzmanība ir pievērsta pasākumiem, darījuma attiecībām, ģeogrāfijai vai citiem faktoriem, kas rada paaugstinātu negatīvas ietekmes risku;
II.apsver ietekmi, ar kuru uzņēmums ir saistīts, īstenojot paša darbības vai darījuma attiecību rezultātā;
III.ietver apspriešanos ar skartajām ieinteresētajām personām, lai saprastu, kā tās var tikt ietekmētas, un ar ārējiem ekspertiem;
IV.nosaka prioritātes attiecībā uz negatīvo ietekmi, pamatojoties uz relatīvo smagumu un varbūtību (sk. ESRS 1 3.4. iedaļu “Ietekmes būtiskums”), un — ja piemērojamas — pozitīvo ietekmi, pamatojoties uz to relatīvo mērogu, tvērumu un varbūtību, un nosaka, kuri ilgtspējas jautājumi ir būtiski ziņu sniegšanas vajadzībām (cita starpā kvalitatīvas vai kvantitatīvas robežvērtības un citi kritēriji, kas aprakstīti ESRS 1 3.4. iedaļā “Ietekmes būtiskums”);
(c)pārskatu par procesu, ko izmanto, lai identificētu, novērtētu, noteiktu prioritātes un uzraudzītu riskus un iespējas, kam ir vai var būt finansiālais iespaids. Atklājamajā informācijā iekļauj šādas ziņas:
I.kā uzņēmums ir apsvēris savas ietekmes un atkarības saistību ar riskiem un iespējām, kas var rasties no šīs ietekmes un atkarības;
II.aprakstu par to, kā uzņēmums novērtē identificētā riska un iespēju ietekmes varbūtību, apmēru un būtību (piemēram, kvalitatīvas vai kvantitatīvas robežvērtības un citi kritēriji, kas aprakstīti ESRS 1 3.3. iedaļā “Finansiālais būtiskums”);
III.aprakstu par to, kā uzņēmums nosaka ar ilgtspēju saistīto risku prioritāti salīdzinājumā ar citiem risku veidiem, tajā skaitā aprakstu par to, kā tas izmanto riska novērtēšanas rīkus;
(d)lēmumu pieņemšanas procesa aprakstu un ar to saistītās iekšējās kontroles procedūras;
(e)aprakstu par to, cik lielā mērā un kā process, ar kuru identificē, novērtē un pārvalda ietekmi un riskus, ir integrēts uzņēmuma vispārējā riska pārvaldības procesā un tiek izmantots, lai izvērtētu uzņēmuma vispārējo riska profilu un riska pārvaldības procesus;
(f)aprakstu par to, cik lielā mērā un kā process, ar kuru identificē, novērtē un pārvalda iespējas, ir integrēts uzņēmuma vispārējā riska pārvaldības procesā, attiecīgā gadījumā norādot:
(g)izmantotos ievades parametrus (piemēram, datu avotus, aptverto darbību tvērumu un pieņēmumos izmantoto detalizācijas pakāpi); un un
(h)to, vai un kā process ir mainījies salīdzinājumā ar iepriekšējo pārskata periodu, kad process pēdējo reizi tika mainīts, kā arī būtiskuma novērtējuma pārskatīšanas datumus nākotnē.
Informācijas atklāšanas prasība IRO-2. ESRS iekļautās informācijas atklāšanas prasības, uz kurām attiecas uzņēmuma ilgtspējas deklarācija
54.Uzņēmums norāda informācijas atklāšanas prasības, kas ievērotas tā ilgtspējas deklarācijās.
55.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par uzņēmuma ilgtspējas deklarācijā ievērotajām informācijas atklāšanas prasībām un par tematiem, kas būtiskuma novērtējuma rezultātā nav iekļauti, jo novērtēti kā nebūtiski.
56.Uzņēmums iekļauj sarakstu ar informācijas atklāšanas prasībām, kas ievērotas, sagatavojot ilgtspējas deklarāciju, atbilstīgi būtiskuma novērtējuma rezultātiem (sk. ESRS 1 3. nodaļu), norādot arī lapu numurus un/vai punktus, kurās ilgtspējas deklarācijā ir sniegta attiecīgā atklājamā informācija. To var noformēt kā satura indeksu. Uzņēmums iekļauj arī tabulu ar visiem datu punktiem, kas izriet no citiem ES tiesību aktiem, kuri uzskaitīti šā standarta B papildinājumā, norādot, kur tos var atrast ilgtspējas deklarācijā, un iekļaujot tos, kurus uzņēmums ir novērtējis kā nebūtiskus, un tādā gadījumā uzņēmums tabulā norāda “Nebūtisks” saskaņā ar ESRS 1 35. punktu.
57.Ja uzņēmums secina, ka klimata pārmaiņas nav būtiskas un tāpēc tas visas informācijas atklāšanas prasības neiekļauj ESRS 1 “Klimata pārmaiņas”, uzņēmums sīki paskaidro tā veiktā būtiskuma novērtējuma par klimata pārmaiņām secinājumus (sk. ESRS 2 IRO-2 “ESRS iekļautās informācijas atklāšanas prasības, uz kurām attiecas uzņēmuma ilgtspējas deklarācijas”) un iekļauj uz nākotni vērstu analīzi par nosacījumiem, kuru dēļ nākotnē uzņēmums varētu secināt, ka klimata pārmaiņas ir būtiskas.
58.Ja uzņēmums secina, ka kāds temats, kas nav klimata pārmaiņas, nav būtisks, un tādēļ tas neiekļauj visas informācijas atklāšanas prasības attiecīgajā tematiskajā ESRS, tas var īsi paskaidrot sava būtiskuma novērtējuma secinājumus par šo tematu.
59.Uzņēmums sniedz paskaidrojumu par to, kā tas ir noteicis būtisko informāciju, kas jāatklāj saistībā ar ietekmi, riskiem un iespējām, ko tas ir novērtējis kā būtiskus, tajā skaitā aprakstu par robežvērtību izmantošanu un/vai to, kā tas ir īstenojis ESRS 1 3.2. iedaļā “Būtiski jautājumi un informācijas būtiskums” noteiktos kritērijus.
4.2 Minimālā informācijas atklāšanas prasība par rīcībpolitiku un darbībām
60.Šajā iedaļā ir izklāstītas minimālās informācijas atklāšanas prasības kas jāiekļauj, ja uzņēmums atklāj informāciju par savu rīcībpolitiku un darbībām, kuru mērķis ir novērst, mazināt un labot faktisku un iespējamu būtisku ietekmi, novērst riskus un/vai izmantot būtiskas iespējas (kopā: “pārvaldīt būtiskus ilgtspējas jautājumus”). Tās piemēro kopā ar informācijas atklāšanas prasībām, tajā skaitā piemērošanas prasībām, kas paredzētas attiecīgajā tematiskajā un/vai nozarei specifiskajā ESRS. Tās piemēro arī tad, kad uzņēmums sagatavo uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju.
61.Atbilstošo atklājamo informāciju sniedz līdzās informācijai, kas noteikta attiecīgajā ESRS. Ja atsevišķa rīcībpolitika vai vienas un tās pašas darbības attiecas uz vairākiem savstarpēji saistītiem ilgtspējas jautājumiem, uzņēmums pieprasīto informāciju savā pārskatā var atklāt saskaņā ar vienu tematisko ESRS un sniegt mijnorādes uz to savā pārskatā saskaņā ar citu tematisko ESRS.
62.Ja uzņēmums nevar atklāt informāciju par rīcībpolitiku un darbībām, kas prasīta attiecīgajā ESRS, jo tas nav pieņēmis rīcībpolitiku un/vai darbības attiecībā uz konkrēto ilgtspējas jautājumu, tas to dara zināmu un norāda iemeslus, kāpēc attiecīgā rīcībpolitika un/vai darbības nav tikušas pieņemtas. Uzņēmums var norādīt termiņu, kurā tas plāno tos pieņemt.
Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Rīcībpolitika MDR-P — Rīcībpolitika, kas pieņemta būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai
63.Uzņēmums piemēro šajā noteikumā paredzētās minimālās informācijas atklāšanas prasības, kad tas atklāj informāciju par tā īstenoto rīcībpolitiku attiecībā uz katru ilgtspējas jautājumu, kas identificēts kā būtisks.
64.Šīs minimālās informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par rīcībpolitiku, ko uzņēmums īsteno, lai novērstu, mazinātu un labotu faktisko un iespējamo ietekmi, novērstu riskus un izmantotu iespējas.
65.Uzņēmums atklāj informāciju par rīcībpolitiku, kas pieņemta būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai. Atklājamajā informācijā iekļaujamas šādas ziņas:
(a)rīcībpolitikas galvenā satura apraksts, tajā skaitā tās vispārīgie mērķi un būtiskā ietekme, riski vai iespējas, uz ko rīcībpolitika attiecas, un uzraudzības process;
(b)rīcībpolitikas tvēruma vai izņēmumu apraksts attiecībā uz darbībām, augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi, ģeogrāfiju un, ja nepieciešams, skartajām ieinteresēto personu grupām;
(c)augstākais uzņēmuma organizācijas līmenis, kas ir atbildīgs par attiecīgās rīcībpolitikas īstenošanu;
(d)attiecīgā gadījumā — atsauce uz trešo personu standartiem vai iniciatīvām, ko uzņēmums apņemas ievērot, īstenojot konkrēto rīcībpolitiku;
(e)attiecīgā gadījumā — apraksts par to, kā, nosakot rīcībpolitiku, ņemtas vērā galveno ieinteresēto personu intereses, un
(f)attiecīgā gadījumā — vai un kā uzņēmums dara rīcībpolitiku pieejamu potenciāli skartajām ieinteresētajām personām un ieinteresētajām personām, kurām jāpalīdz to īstenot.
Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Darbības MDR-A — Darbības un resursi saistībā ar būtiskiem ilgtspējas jautājumiem
66.Uzņēmums piemēro šajā noteikumā paredzētās prasības attiecībā uz atklājamās informācijas saturu, kad tas apraksta darbības, ar kurām pārvalda katru būtisko ilgtspējas jautājumu, tajā skaitā rīcības plānus un piešķirtos un/vai plānotos resursus.
67.Šīs minimālās informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par galvenajām darbībām, ko uzņēmums veicis un/vai plāno veikt, lai novērstu, mazinātu un labotu faktisko un iespējamo ietekmi, novērstu riskus un izmantotu iespējas, kā arī attiecīgā gadījumā lai sasniegtu attiecīgās rīcībpolitikas mērķus un mērķrādītājus.
68.Ja rīcībpolitikas īstenošanai ir nepieciešamas darbības vai visaptverošs rīcības plāns, lai sasniegtu tās mērķus, kā arī tad, ja darbības tiek īstenotas bez konkrētas rīcībpolitikas, uzņēmums atklāj šādu informāciju:
(a)pārskata gadā veikto un nākotnē plānoto galveno darbību sarakstu, to gaidāmos rezultātus un attiecīgā gadījumā — informāciju par to, kā to īstenošana veicina rīcībpolitikas mērķu un mērķrādītāju sasniegšanu;
(b)galveno darbību tvērumu (t. i., tvērumu darbību, augšējās un/vai apakšējās vērtības ķēdes ģeogrāfisko aspektu un — attiecīgā gadījumā — skarto ieinteresēto personu grupu ziņā);
(c)laika periodus, kādos uzņēmums plāno pabeigt katru galveno darbību;
(d)attiecīgā gadījumā — galvenās darbības (un to rezultātus), kas veiktas, lai nodrošinātu remediāciju personām, kurām nodarīts kaitējums faktiskas būtiskas ietekmes dēļ, vai sadarbotos vai sniegtu atbalstu saistībā ar šādu remediāciju;
(e)attiecīgā gadījumā — kvantitatīvu un kvalitatīvu informāciju par iepriekšējos periodos atklāto darbību vai rīcības plānu īstenošanas gaitu.
69.Ja rīcības plāna īstenošanai nepieciešami ievērojami pamatdarbības izdevumi (Opex) un/vai kapitālizdevumi (Capex), uzņēmums:
(a)apraksta rīcības plānam piešķirto pašreizējo un turpmāko finanšu un citu resursu veidu, tajā skaitā attiecīgā gadījumā tādu ilgtspējas finanšu instrumentu nosacījumus kā zaļās obligācijas, sociālās obligācijas un zaļie aizdevumi, vidiskos vai sociālos mērķus un to, vai spēja īstenot darbības vai rīcības plānu ir atkarīga no konkrētiem priekšnosacījumiem, piemēram, finansiālā atbalsta piešķiršanas vai publiskās politikas un tirgus norisēm;
(b)norāda pašreizējo finanšu resursu summu un paskaidro, kā tie attiecas uz finanšu pārskatos uzrādītajām visrelevantākajām summām; un
(c)norāda turpmāko finanšu resursu summu.
5.Rādītāji un mērķrādītāji
70.Šajā nodaļā ir izklāstītas minimālās informācijas atklāšanas prasības, kas jāiekļauj, uzņēmumam atklājot informāciju par saviem rādītājiem un mērķrādītājiem saistībā ar katru būtisko ilgtspējas jautājumu. Tās piemēro kopā ar informācijas atklāšanas prasībām, tajā skaitā piemērošanas prasībām, kas paredzētas attiecīgajā tematiskajā ESRS. Tās piemēro arī tad, kad uzņēmums sagatavo uzņēmumam specifisku atklājamo informāciju.
71.Atbilstošo atklājamo informāciju sniedz līdzās informācijai, kas noteikta tematiskajā ESRS.
72.Ja uzņēmums nevar atklāt informāciju par mērķrādītājiem, kas prasīti attiecīgajā tematiskajā ESRS, jo tas nav pieņēmis mērķrādītājus attiecībā uz konkrēto ilgtspējas jautājumu, tas to dara zināmu un norāda iemeslus, kāpēc attiecīgie mērķrādītāji nav tikuši pieņemti. Uzņēmums var norādīt termiņu, kurā tas plāno tos pieņemt.
Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Rādītāji MDR-M — Rādītāji saistībā ar būtiskiem ilgtspējas jautājumiem
73.Uzņēmums piemēro šajā noteikumā paredzētās prasības attiecībā uz atklājamās informācijas saturu, kad tas atklāj informāciju par tā ieviestajiem rādītājiem attiecībā uz katru būtisko ilgtspējas jautājumu.
74.Šīs minimālās informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par rādītājiem, ko uzņēmums izmanto, lai sekotu līdzi tam, cik rezultatīvas ir tā būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldības darbības.
75.Uzņēmums atklāj visus rādītājus, ko tas izmanto, lai izvērtētu darbības rezultātus un rezultativitāti saistībā ar kādu būtisku ietekmi, risku vai iespēju.
76.Rādītāji ietver tos, kas definēti ESRS, kā arī rādītājus, kas identificēti saistībā ar konkrētu uzņēmumu, neatkarīgi no tā, vai tie ņemti no citiem avotiem vai arī izstrādāti pašā uzņēmumā.
77.Attiecībā uz katru rādītāju uzņēmums:
(a)atklāj metodiku un nozīmīgus pieņēmumus, kas ir rādītāju pamatā, arī izmantoto metodiku ierobežojumus;
(b)atklāj, vai noteikta rādītāja noteikšanu ir pārbaudījusi ārēja struktūra, kas nav apliecinājuma sniedzējs, un, ja tā, tad kura struktūra;
(c)apzīmē un definē rādītāju, izmantojot jēgpilnus, skaidrus un precīzus nosaukumus un aprakstus;
(d)ja kā mērvienība ir norādīta valūta — izmanto tā finanšu pārskatos izmantoto valūtu.
Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Mērķrādītāji MDR-T — Rīcībpolitikas un darbību rezultativitātes uzraudzība, izmantojot mērķrādītājus
78.Uzņēmums piemēro šajā noteikumā paredzētās prasības attiecībā uz atklājamās informācijas saturu, kad tas atklāj informāciju par tā noteiktajiem mērķrādītājiem attiecībā uz katru būtisko ilgtspējas jautājumu.
79.Šīs minimālās informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni katrā būtiskajā ilgtspējas jautājumā par:
(a)to, vai un kā uzņēmums uzrauga savu darbību rezultativitāti, lai risinātu būtiskas ietekmes, risku un iespēju jautājumus, kā arī rādītājus, ko tas izmanto, lai to darītu;
(b)izmērāmiem, uz rezultātiem orientētiem mērķrādītājiem, kas sasniedzami konkrētā termiņā un ko uzņēmums noteicis, lai sasniegtu rīcībpolitikas mērķus, kas definēti kā gaidāmie rezultāti cilvēkiem, videi vai uzņēmumam attiecībā uz būtisku ietekmi, riskiem un iespējām;
(c)vispārējo progresu laika gaitā virzībā uz pieņemtajiem mērķrādītājiem;
(d)to, vai un kā uzņēmums uzrauga savu darbību rezultativitāti, lai novērstu būtisko ietekmi, riskus un iespējas, un nosaka tā rīcībpolitikas mērķu sasniegšanas progresu, ja nav izmērāmu, uz rezultātiem orientētu mērķrādītāju, kas sasniedzami konkrētā termiņā, un
(e)to, vai un kā ieinteresētās personas ir iesaistītas mērķrādītāju noteikšanā attiecībā uz katru būtisko ilgtspējas jautājumu.
80.Uzņēmums atklāj izmērāmos, uz rezultātiem orientētos mērķrādītājus, kas sasniedzami konkrētā termiņā un ko tas ir noteicis progresa novērtēšanai būtiskos ilgtspējas jautājumos. Par katru mērķrādītāju atklājamajā informācijā iekļaujamas šādas ziņas:
(a)apraksts par mērķrādītāja saistību ar rīcībpolitikas mērķiem;
(b)noteiktais sasniedzamais mērķrādītāja līmenis, attiecīgā gadījumā norādot, vai mērķrādītājs ir absolūts vai relatīvs un kāda ir tam izmantotā mērvienība;
(c)mērķrādītāja tvērums, tajā skaitā uzņēmuma darbības un/vai attiecīgā gadījumā — tā augšējā un/vai apakšējā vērtības ķēde un ģeogrāfiskās robežas;
(d)bāzes vērtība un bāzes gads, no kura veic progresa uzskaiti;
(e)periods, uz kuru attiecas konkrētais mērķrādītājs, un attiecīgā gadījumā — jebkuri atskaites punkti vai starpposma mērķrādītāji;
(f)metodika un nozīmīgi pieņēmumi, kas izmantoti, lai noteiktu mērķrādītājus, attiecīgā gadījumā — arī izvēlētais scenārijs, datu avoti, saskanība ar valsts, ES vai starptautiskajiem rīcībpolitikas mērķiem un tas, kā mērķrādītājos ņemts vērā plašāks ilgtspējīgas attīstības konteksts un/vai vietējā situācija, kurā vērojama ietekme;
(g)vai uzņēmuma mērķrādītāji, kas saistīti ar vidiskiem jautājumiem, ir pamatoti ar pārliecinošiem zinātniskiem pierādījumiem;
(h)vai un kā ieinteresētās personas ir iesaistītas mērķrādītāju noteikšanā attiecībā uz katru būtisko ilgtspējas jautājumu;
(i)jebkādas mērķrādītāju un atbilstošo rādītāju vai pamatā esošās mērījumu metodikas izmaiņas, nozīmīgi pieņēmumi, ierobežojumi, datu vākšanas avoti un procesi, kas pieņemti noteiktajā laika periodā. Tas ietver paskaidrojumu par šo izmaiņu pamatojumu un to ietekmi uz salīdzināmību (sk. “Informācijas atklāšanas prasība BP-2. Atklājamā informācija saistībā ar īpašiem apstākļiem” šajā standartā); un
(j)darbības rezultāti attiecībā uz norādītajiem mērķrādītājiem, tajā skaitā informācija par to, kā attiecīgais mērķrādītājs tiek uzraudzīts un pārskatīts un kā rādītājs tiek izmantots, tas, vai progress atbilst sākotnēji plānotajam, kā arī analīze par uzņēmuma darbības rezultātu tendencēm vai būtiskām izmaiņām mērķrādītāja sasniegšanai.
81.Ja uzņēmums nav noteicis izmērāmus, uz rezultātiem orientētus mērķrādītājus:
(a)tas var atklāt, vai šādi mērķrādītāji tiks noteikti, un to noteikšanas termiņu vai iemeslus, kāpēc uzņēmums šādus mērķrādītājus neplāno noteikt;
(b)tas atklāj, vai tas tomēr uzrauga savas rīcībpolitikas un darbību rezultativitāti attiecībā uz būtisku ar ilgtspēju saistītu ietekmi, risku un iespējām, un, ja tā ir, uzņēmums apraksta:
I.jebkādus procesus, kurus tas šajā nolūkā izmanto;
II.noteikto sasniedzamo ieceru līmeni un jebkādus kvalitatīvus vai kvantitatīvus rādītājus, ko tas izmanto progresa izvērtēšanai; uzņēmums norāda arī bāzes periodu, no kura progress tiek vērtēts.
A papildinājums. Piemērošanas prasības
Šis papildinājums ir ESRS 2 neatņemama daļa, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām.
1.Sagatavošanas pamats
Informācijas atklāšanas prasība BP-1. Vispārīgais pamats ilgtspējas deklarācijas sagatavošanai
AR 1.Aprakstot to, cik lielā mērā ilgtspējas deklarācija aptver uzņēmuma augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi (sk. ESRS 1 5.1. iedaļu “Ziņojošais uzņēmums un vērtības ķēde”), uzņēmums var nošķirt to:
(a)cik lielā mērā tā ietekmes, risku un iespēju būtiskuma novērtējums attiecas arī uz tā augšējo un/vai apakšējo vērtības ķēdi;
(b)cik lielā mērā tā rīcībpolitika, darbības un mērķrādītāji attiecas uz tā vērtības ķēdi un
(c)cik lielā mērā tas atklājamajā rādītāju informācijā iekļauj augšupējās un/vai lejupējās vērtības ķēdes datus.
Informācijas atklāšanas prasība BP-2. Atklājamā informācija saistībā ar īpašiem apstākļiem
AR 2.Uzņēmums var atklāt, vai tas izmanto kādus Eiropas standartu, ko apstiprinājusi Eiropas standartizācijas sistēma (ISO/IEC vai CEN/CENELEC standarti), kā arī to, cik lielā mērā datus un procesus, kas tiek izmantoti ilgtspējas deklarāciju vajadzībām, ir pārbaudījis ārējs apliecinājuma sniedzējs un konstatējis, ka tie atbilst attiecīgajam ISO/IEC vai CEN/CENELEC standartam.
2.Pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība GOV-1. Administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijas
AR 3.Aprakstot administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijas un pienākumus saistībā ar ilgtspējas jautājumiem, uzņēmums var norādīt:
(a)ilgtspējas aspektus, kuru pārraudzība tiek īstenota attiecībā uz vidiskajiem, sociālajiem un pārvaldības aspektiem, ar kuriem uzņēmums var saskarties, tajā skaitā:
I.uzņēmuma stratēģijas un darījumdarbības modeļa ar ilgtspēju saistīto aspektu novērtējumu un izmaiņas;
II.būtisko risku, iespēju un ietekmes identificēšanu un novērtēšanu;
III.ar to saistīto rīcībpolitiku un mērķrādītājus, rīcības plānus un īpašos resursus un
IV.par ilgtspēju sniedzamās ziņas;
(b)šādas pārraudzības veidu attiecībā uz katru no iepriekš minētajiem aspektiem: t. i., informēšanu, konsultēšanu vai lēmumu pieņemšanu; un
(c)veidu, kādā šāda pārraudzība ir organizēta un formalizēta, t. i., procesus, ar kuru palīdzību administratīvās, vadības un uzraudzības struktūras iesaistās šo ilgtspējas aspektu risināšanā.
AR 4.Gadījumos, kad pārvaldības struktūra ir sarežģīta, aprakstot uzņēmuma pārvaldības organizāciju attiecībā uz ilgtspējas jautājumiem, struktūras aprakstu var papildināt ar tās attēlojumu diagrammas veidā.
AR 5.Aprakstu par administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru īpašo zināšanu līmeni vai piekļuvi īpašajām zināšanām var pamatot, ilustratīvi attēlojot struktūru sastāvu, arī to locekļus, uz kuru īpašajām zināšanām šīs struktūras paļaujas ilgtspējas jautājumu pārraudzībā, kā arī sniedzot ziņas par to, kā tie izmanto šīs īpašās zināšanas kā struktūra. Aprakstā uzņēmums ņem vērā, kā īpašās zināšanas un prasmes ir saistītas ar uzņēmuma būtisko ietekmi, riskiem un iespējām un vai struktūrām un/vai to locekļiem ir pieejami citi īpašo zināšanu avoti, piemēram, īpaši eksperti un apmācība, un citas izglītības iniciatīvas, lai šajās struktūrās atjauninātu un attīstītu ar ilgtspēju saistītās īpašās zināšanas.
Informācijas atklāšanas prasība GOV-2. Uzņēmuma administratīvajām, vadības un uzraudzības struktūrām sniegtā informācija un šo struktūru izskatītie ilgtspējas jautājumi
AR 6.Atkarībā no tā, kā uzņēmums organizēts, administratīvās, vadības un uzraudzības struktūras var koncentrēt savu darbību uz visaptverošiem mērķrādītājiem, vadībai koncentrējoties uz detalizētākiem mērķrādītājiem. Šādā gadījumā uzņēmums var atklāt to, kā šīs pārvaldības struktūras nodrošina, ka ir ieviests atbilstošs darbības rezultātu uzraudzības mehānisms.
Informācijas atklāšanas prasība GOV-3. Ar ilgtspēju saistītu darbības rezultātu iekļaušana stimulēšanas shēmās
AR 7.Attiecībā uz biržas sarakstā iekļautiem uzņēmumiem šai informācijas atklāšanas prasībai būtu jāatbilst atalgojuma ziņojumam, kas paredzēts Direktīvas 2007/36/EK par biržu sarakstos iekļautu sabiedrību akcionāru konkrētu tiesību izmantošanu 9.a un 9.b pantā. Ievērojot ESRS 1 119., 120. un 122. punkta noteikumus, biržas sarakstā iekļauts uzņēmums var atsaukties uz savu atalgojuma ziņojumu.
Informācijas atklāšanas prasība GOV-4. Paziņojums par pienācīgu rūpību
AR 8.30. punktā prasīto kartējumu var sniegt tabulas veidā, kurā sniegtas mijnorādes uz pienācīgas rūpības pamatelementiem gan attiecībā uz ietekmi uz cilvēkiem, gan uz vidi, kā arī uz relevanto uzņēmuma ilgtspējas deklarācijā atklājamo informāciju, kā izklāstīts turpmāk.
AR 9.Uzņēmums var iekļaut tabulā papildu slejas, lai skaidri norādītu atklājamās informācijas elementus, kas attiecas uz ietekmi uz cilvēkiem un/vai vidi, ņemot vērā, ka dažos gadījumos informāciju par vienu un to pašu pienācīgas rūpības procesa posmu var sniegt vairāk nekā vienā atklājamās informācijas elementā.
AR 10.Galvenās norādes starptautiskajos instrumentos — ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipos un ESAO vadlīnijās daudznacionāliem uzņēmumiem — uz pienācīgas rūpības procesa pamatelementiem ir uzskaitītas ESRS 1 4. nodaļā.
PIENĀCĪGAS RŪPĪBAS PAMATELEMENTI
|
PUNKTI ILGTSPĒJAS DEKLARĀCIJĀ
|
a) Pienācīgas rūpības iekļaušana pārvaldībā, stratēģijā un darījumdarbības modelī
|
|
b) Skarto ieinteresēto personu iesaiste visos galvenajos pienācīgas rūpības procesa posmos
|
|
c) Negatīvas ietekmes identificēšana un novērtēšana
|
|
d) Pasākumi minētās negatīvās ietekmes novēršanai
|
|
e) Šo centienu rezultativitātes uzraudzība un informēšana par tiem
|
|
Informācijas atklāšanas prasība GOV-5. Riska pārvaldība un iekšējā kontrole attiecībā uz ilgtspējas ziņu sniegšanu
AR 11.Šī informācijas atklāšanas prasība ir vērsta tikai uz iekšējās kontroles procesiem attiecībā uz ilgtspējas ziņu sniegšanas procesu. Uzņēmums var apsvērt tādus riskus kā datu pilnīgums un integritāte, aplēšu rezultātu precizitāte, datu pieejamība par augšupējo un/vai lejupējo vērtības ķēdi un informācijas pieejamības laiks.
3.Stratēģija
Informācijas atklāšanas prasība SBM-1. Stratēģija, darījumdarbības modelis un vērtības ķēde
AR 12.Lai sniegtu 40. punktā prasīto informāciju par nozarēm, uzņēmums kartē savas nozīmīgās darbības saskaņā ar ESRS nozaru iedalījumu. Ja apakšnozares kods nepastāv, izmanto uzrakstu “citi”.
AR 13.Sagatavojot 40. punktā noteikto atklājamo informāciju, lai noteiktu piedāvāto produktu un/vai pakalpojumu grupu, apkalpoto tirgu un/vai klientu grupu vai ESRS nozares nozīmīgumu, uzņēmums ņem vērā vienu vai abus šādus kritērijus:
(a)vai šīs jomas veido vairāk nekā 10 % no uzņēmuma ieņēmumiem;
(b)vai šīs jomas ir saistītas ar būtisku faktisku uzņēmuma ietekmi vai būtisku iespējamu negatīvu ietekmi.
AR 14.Sagatavojot atklājamo informāciju, kas attiecas uz uzņēmuma darījumdarbības modeli un vērtības ķēdi, uzņēmums ņem vērā:
(a)galvenos pasākumus, resursus, izplatīšanas kanālus un klientu segmentus;
(b)galvenās darījuma attiecības un to galvenās iezīmes, to starpā attiecības ar klientiem un piegādātājiem;
(c)tā darījumdarbības segmentu izmaksu struktūru un ieņēmumus saskaņā ar IFRS 8 prasībām par informācijas atklāšanu finanšu pārskatā (ja piemērojams);
(d)Iespējamo ietekmi, riskus un iespējas tā nozīmīgajā(-ās) nozarē(-ēs) un to iespējamo saistību ar tā darījumdarbības modeli vai vērtības ķēdi.
AR 15.Uzņēmuma ilgtspējas deklarācijas lietotājiem īpaši svarīga var būt kontekstuāla informācija, lai saprastu, cik lielā mērā atklātā informācija ietver informāciju par augšupējo un/vai lejupējo vērtības ķēdi. Izpratne par to, kā uzņēmums piemēro ESRS 1 5. nodaļas prasības, un par uzņēmuma veikto būtiskuma novērtējumu saskaņā ar ESRS 1 3. nodaļu būtu jāatbalsta ar vērtības ķēdes galveno iezīmju aprakstu un — attiecīgā gadījumā — galveno vērtības ķēžu uzskaitījumu. Šajā aprakstā var sniegt vispārīgu pārskatu par augšupējās un/vai lejupējās vērtības ķēdes dalībnieku galvenajām iezīmēm, norādot to relatīvo ieguldījumu uzņēmuma darbības rezultātos un stāvoklī un paskaidrojot, kā tie veicina uzņēmuma vērtības radīšanu.
Informācijas atklāšanas prasība SBM-2. Ieinteresēto personu intereses un viedokļi
AR 16.Ieinteresēto personu viedokļi un intereses, ko tās pauž, uzņēmumam sadarbojoties ar ieinteresētajām personām pienācīgas rūpības procesā(-os), var būt relevanti vienam vai vairākiem uzņēmuma stratēģijas vai darījumdarbības modeļa aspektiem. Tādējādi tie var ietekmēt uzņēmuma lēmumus par stratēģijas vai darījumdarbības modeļa turpmāko virzību.
Informācijas atklāšanas prasība SBM-3. Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli
AR 17.Aprakstot, kur augšupējā un/vai lejupējā vērtības ķēdē koncentrējas būtiskā ietekme, riski un iespējas, uzņēmums aplūko: ģeogrāfiskos apgabalus, kompleksus vai aktīvu veidus, resursus, produkciju un izplatīšanas kanālus.
AR 18.Šo informāciju var sniegt kā atsevišķu ietekmi, risku vai iespēju vai arī apkopot būtiskas ietekmes, risku un iespēju grupas, ja tas sniedz relevantāku informāciju un nemaskē būtisku informāciju.
4.Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība IRO-2. ESRS iekļautās informācijas atklāšanas prasības, uz kurām attiecas uzņēmuma ilgtspējas deklarācija
AR 19.Neatkarīgi no informācijas par ilgtspējas jautājumiem sniegšanas pamatojuma, kas ietverts ESRS 1 8. nodaļā “Ilgtspējas deklarācijas struktūra”, uzņēmums to informācijas atklāšanas prasību sarakstu, kuras ievērotas, gatavojot ilgtspējas deklarāciju (sk. 54. punktu), var atklāt vispārīgās informācijas daļā vai citās ilgtspējas deklarācijas daļās, ja uzņēmums to uzskata par lietderīgu. Uzņēmums var izmantot satura indeksu, t. i., ilgtspējas deklarācijā iekļauto informācijas atklāšanas prasību sarakstu tabulas veidā, norādot, kurā lappusē/punktā attiecīgā prasība atrodama.
Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Rīcībpolitika MDR-P — Rīcībpolitika, kas pieņemta būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai
AR 20.Tā kā gan ietekme uz cilvēkiem un vidi, gan riski un iespējas ir savstarpēji atkarīgi, viena rīcībpolitika var attiekties uz vairākiem būtiskiem ilgtspējas jautājumiem, tajā skaitā jautājumiem, kas aplūkoti vairāk nekā vienā tematiskajā ESRS. Piemēram, ja viena rīcībpolitika attiecas gan uz vides, gan sociālajiem jautājumiem, uzņēmums var ziņot par šo rīcībpolitiku ilgtspējas deklarācijas iedaļā par vidi. Šajā gadījumā sociālajā iedaļā sniedz mijnorādi uz iedaļu par vidi, kurā sniegtas ziņas par attiecīgo rīcībpolitiku. Tāpat par noteiktu rīcībpolitiku var ziņot sociālajā iedaļā, sniedzot mijnorādi uz to iedaļā par vidi.
AR 21.Rīcībpolitikas tvēruma aprakstā var paskaidrot, uz kādām uzņēmuma darbībām un/vai paša uzņēmuma darbības segmentiem vai augšupējās un lejupējās vērtības ķēdes segmentiem tā attiecas. Aprakstā var arī paskaidrot citas robežas, kas attiecas uz konkrēto tematu vai uzņēmuma apstākļiem — tie var ietvert ģeogrāfiju, aprites ciklus utt. Atsevišķos gadījumos (piemēram, ja rīcībpolitika neattiecas uz visu vērtības ķēdi) uzņēmums var sniegt skaidru informāciju par vērtības ķēdes daļu, ko aptver attiecīgā rīcībpolitika.
Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Darbības MDR-A — Darbības un resursi saistībā ar būtiskiem ilgtspējas jautājumiem
AR 22.Galvenās darbības šīs minimālās informācijas atklāšanas prasības kontekstā ir darbības, kas būtiski veicina uzņēmuma mērķu sasniegšanu, risinot būtisku ietekmi, riskus un iespējas. Saprotamības labad vajadzības gadījumā galvenās darbības var izklāstīt apkopoti.
AR 23.Informāciju par resursu sadali var sniegt tabulas veidā un sadalīt starp kapitālizdevumiem un pamatdarbības izdevumiem, kā arī izklāstīt dalījumā pa attiecīgajiem laika periodiem un pa pašreizējā pārskata gadā izmantotajiem resursiem un konkrētos laika periodos plānotajiem resursiem.
5.Rādītāji un mērķrādītāji
Minimālā informācijas atklāšanas prasība — Mērķrādītāji MDR-T — Rīcībpolitikas un darbību rezultativitātes uzraudzība, izmantojot mērķrādītājus
AR 24.Atklājot mērķrādītājus, kas saistīti ar ietekmes uz vidi novēršanu vai mazināšanu, uzņēmums prioritāti piešķir mērķrādītājiem, kas saistīti ar ietekmes samazināšanu absolūtā, nevis relatīvā izteiksmē. Ja mērķrādītāji attiecas uz sociālās ietekmes novēršanu vai mazināšanu, tos var norādīt, ņemot vērā ietekmi uz cilvēktiesībām, labklājību vai pozitīviem rezultātiem saistībā ar skartajām ieinteresētajām personām.
AR 25.Informāciju par virzību mērķrādītāju sasniegšanā var sniegt visaptverošā tabulā, kurā ietver informāciju par bāzes un mērķa vērtību, atskaites punktiem un sasniegtajiem darbības rezultātiem iepriekšējos periodos.
AR 26.Ja uzņēmums apraksta progresu kādas rīcībpolitikas mērķu sasniegšanā, bet nav noteikts izmērāms mērķrādītājs, tas var norādīt bāzes līmeni, attiecībā pret kuru tiek ņemts vērā progress. Piemēram, uzņēmums var noteikt, ka darba algas par noteiktiem procentpunktiem jāpalielina tiem, kuri saņem algu, kas ir zemāka par taisnīgu algu, vai var novērtēt tā attiecību ar vietējām kopienām kvalitāti, ņemot vērā to jautājumu īpatsvaru, kurus kopienas izvirzījušas un kuri atrisināti kopienām apmierinošā veidā. Bāzes līmenis un progresa novērtējums ir saistīti ar ietekmi, riskiem un iespējām, kas ir pamatā rīcībpolitikas risināmā jautājuma būtiskumam.
B papildinājums. To datu punktu saraksts transversālajos un tematiskajos standartos, kas izriet no citiem ES tiesību aktiem
Šis papildinājums ir neatņemama ESRS 2 daļa. Nākamajā tabulā ir parādīti ESRS 2 un tematiskā ESRS datu punkti, kas izriet no citiem ES tiesību aktiem.
Informācijas atklāšanas prasība un saistītais datu punkts
|
SFDR atsauce
|
3. pīlāra atsauce
|
Atsauce uz Etalonu regulu
|
Atsauce
uz ES Klimata aktu
|
ESRS 2 GOV-1
Dzimumu pārstāvība valdēs,
21. punkta d) apakšpunkts
|
1. pielikumā 1. tabulas 13. rādītājs
|
|
Komisijas Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums
|
|
ESRS 2 GOV-1
Neatkarīgo valdes locekļu procentuālais īpatsvars, 21. punkta e) apakšpunkts
|
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums
|
|
ESRS 2 GOV-4
Paziņojums par pienācīgu
rūpību,
30. punkts
|
1. pielikumā 3. tabulas 10. rādītājs
|
|
|
|
ESRS 2 SBM-1
Iesaistīšanās darbībās
saistībā ar fosilo
degvielu,
40. punkta d) apakšpunkta i) punkts
|
1. pielikumā 1. tabulas
4. rādītājs
|
Regulas (ES) Nr. 575/2013 449.a pants;
Komisijas Īstenošanas regulas (ES) 2022/2453 1. tabula “Kvalitatīva informācija par vides risku” un 2. tabula “Kvalitatīva informācija par sociālo risku”
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ESRS 2 SBM-1
Iesaistīšanās darbībās
saistībā ar ķīmisku produktu
ražošanu,
40. punkta d) apakšpunkta ii) punkts
|
1. pielikumā 2. tabulas 9. rādītājs
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums
|
|
ESRS 2 SBM-1
Iesaistīšanās darbībās saistībā ar pretrunīgi vērtētiem
ieročiem,
40. punkta d) apakšpunkta iii) punkts
|
1. pielikumā 1. tabulas 14. rādītājs
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1818 12. panta 1. punkts, Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums
|
|
ESRS 2 SBM-1
Iesaistīšanās darbībās
saistībā ar tabakas
audzēšanu un
ražošanu,
40. punkta d) apakšpunkta iv) punkts
|
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1818 12. panta 1. punkts, Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums
|
|
ESRS E1-1
Pārkārtošanās plāns klimatneitralitātes sasniegšanai līdz 2050. gadam,
14. punkts
|
|
|
|
Regulas (ES) 2021/1119 2. panta 1. punkts
|
ESRS E1-1
Uzņēmumi, kas izslēgti
no Parīzes nolīgumam
pielāgotiem etaloniem,
16. punkta g) apakšpunkts
|
|
449.a pants
Regula (ES) Nr. 575/2013; Komisijas Īstenošanas regulas (ES) 2022/2453 1. veidne bankas portfelis — klimata pārmaiņu pārkārtošanās risks: Riska darījumu kredītkvalitāte dalījumā pa sektoriem, emisijām un atlikušiem termiņiem”
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1818 12. panta 1. punkta d)–g) apakšpunkts un 12. panta 2. punkts
|
|
ESRS E1-4
SEG emisiju
samazināšanas mērķrādītāji,
34. punkts
|
1. pielikuma 2. tabulas 4. rādītājs
|
449.a pants
Regula (ES) Nr. 575/2013; Komisijas Īstenošanas regulas (ES) 2022/2453 3. veidne bankas portfelis — klimata pārmaiņu pārkārtošanās risks: Pielāgošanas rādītāji”
|
Deleģētā regula (ES) 2020/1818 6. pants
|
|
ESRS E1-5
Elektroenerģijas patēriņš no
fosilās enerģijas avotiem, kas sadalīti
pa avotiem (tikai nozares
ar lielu ietekmi uz klimatu),
38. punkts
|
1. pielikuma 1. tabulas 5. rādītājs un 2. tabulas 5. rādītājs
|
|
|
|
ESRS E1-5, enerģijas patēriņš
un energoresursu struktūra, 37. punkts
|
1. pielikuma 1. tabulas 5. rādītājs
|
|
|
|
ESRS E1-5
Energointensitāte,
kas saistīta ar
darbībām nozarēs
ar lielu ietekmi uz klimatu,
40.–43. punkts
|
1. pielikumā 1. tabulas 6. rādītājs
|
|
|
|
ESRS E1-6
1., 2., 3. pakāpes bruto SEG emisiju
un kopējo SEG
emisiju apjoms,
44. punkts
|
1. pielikuma 1. tabulas 1. un 2. rādītājs
|
449.a pants Regula (ES) Nr. 575/2013; Komisijas Īstenošanas regulas (ES) 2022/2453 1. veidne bankas portfelis — klimata pārmaiņu pārkārtošanās risks: Riska darījumu kredītkvalitāte dalījumā pa sektoriem, emisijām un atlikušiem termiņiem”
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1818 5. panta 1. punkts, 6. pants un 8. panta 1. punkts
|
|
ESRS E1-6
Bruto SEG emisiju
intensitāte,
53.–55. punkts
|
1. pielikuma 1. tabulas
3. rādītājs
|
Regulas (ES) Nr. 575/2013 449.a pants; Komisijas Īstenošanas regulas (ES) 2022/2453 3. veidne bankas portfelis — klimata pārmaiņu pārkārtošanās risks: Pielāgošanas rādītāji”
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1818 8. panta 1. punkts
|
|
ESRS E1-7
SEG piesaiste un
oglekļa kredīti,
56. punkts
|
|
|
|
Regulas (ES) 2021/1119 2. panta 1. punkts
|
ESRS E1-9
Etalonu portfeļa
pakļautība ar klimatu
saistītiem fiziskiem
riskiem,
66. punkts
|
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1818 II pielikums, Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums
|
|
ESRS E1-9
Naudas summu sadalījums pēc akūta un hroniska fiziska riska, 66. punkta a) apakšpunkts
ESRS E1-9
To nozīmīgo aktīvu
atrašanās vieta, kas pakļauti
būtiskam fiziskam riskam,
66. punkta c) apakšpunkts
|
|
Regulas (ES) Nr. 575/2013 449.a pants; Komisijas Īstenošanas regulas (ES) 2022/2453 46. un 47. punkts; 5. veidne: bankas portfelis — klimata pārmaiņu fiziskais risks: riska darījumi, kas pakļauti fiziskam riskam.
|
|
|
ESRS E1-9 Nekustamā
īpašuma aktīvu uzskaites
vērtības sadalījums pa energoefektivitātes
klasēm,
67. punkta c) apakšpunkts
|
|
Regulas (ES) Nr. 575/2013 449.a pants; Komisijas Īstenošanas regulas (ES) 2022/2453 34. punkts, 2. veidne “Bankas portfelis — Iespējamā klimata pārmaiņu pārejas riska rādītāji: ar nekustamo īpašumu nodrošināti aizdevumi — nodrošinājuma energoefektivitāte.
|
|
|
ESRS E1-9
Portfeļa saistības
pakāpe ar klimatu
saistītām iespējām,
69. punkts
|
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1818 II pielikums
|
|
ESRS E2-4
Katra E-PRTR regulas (Eiropas Piesārņojošo vielu un izmešu pārneses reģistrs) II pielikumā minētā piesārņotāja apmērs, kas emitēts gaisā, ūdenī un augsnē, 28. punkts
|
1. pielikuma 1. tabulas 8. rādītājs, 1. pielikuma 2. tabulas 2. rādītājs, 1. pielikuma 2. tabulas 1. rādītājs, 1. pielikuma 2. tabulas 3. rādītājs
|
|
|
|
ESRS E3-1
Ūdens un jūras resursi, 9. punkts
|
1. pielikuma 2. tabulas 7. rādītājs
|
|
|
|
ESRS E3-1
Īpaša rīcībpolitika, 13. punkts
|
1. pielikuma 2. tabulas 8. rādītājs
|
|
|
|
ESRS E3-1
Ilgtspējīgi okeāni un jūras,
14. punkts
|
1. pielikuma 2. tabulas 12. rādītājs
|
|
|
|
ESRS E3-4
Kopējais reciklētā un atkalizmantotā ūdens apjoms, 28. punkta c) apakšpunkts
|
1. pielikuma 2. tabulas 6.2. rādītājs
|
|
|
|
ESRS E3-4
Kopējais ūdens patēriņš (m3) uz neto ieņēmumiem no pašu darbībām,
29. punkts
|
1. pielikuma 2. tabulas 6.1. rādītājs
|
|
|
|
ESRS 2 — IRO-1 — E4
16. punkta a) apakšpunkta i) punkts
|
1. pielikuma 1. tabulas 7. rādītājs
|
|
|
|
ESRS 2 — IRO-1 — E4
16. punkta b) apakšpunkts
|
1. pielikuma 2. tabulas 10. rādītājs
|
|
|
|
ESRS 2 — IRO-1 — E4
16. punkta c) apakšpunkts
|
1. pielikuma 2. tabulas 14. rādītājs
|
|
|
|
ESRS E4-2
Ilgtspējīga zemes izmantošanas / lauksaimniecības prakse vai rīcībpolitika,
24. punkta b) apakšpunkts
|
1. pielikuma 2. tabulas 11. rādītājs
|
|
|
|
ESRS E4-2
Ilgtspējīga okeānu izmantošanas / jūras izmantošanas prakse vai rīcībpolitika,
24. punkta c) apakšpunkts
|
1. pielikuma 2. tabulas 12. rādītājs
|
|
|
|
ESRS E4-2
Rīcībpolitika, kas paredzēta, lai risinātu atmežošanas problēmu, 24. punkta d) apakšpunkts
|
1. pielikuma 2. tabulas 15. rādītājs
|
|
|
|
ESRS E5-5
Nereciklēti atkritumi, 37. punkta d) apakšpunkts
|
1. pielikuma 2. tabulas 13. rādītājs
|
|
|
|
ESRS E5-5
Bīstamie atkritumi un radioaktīvie atkritumi, 39. punkts
|
1. pielikuma 1. tabulas 9. rādītājs
|
|
|
|
ESRS 2 — SBM-3 — S1
Piespiedu darba incidentu risks, 14. punkta f) apakšpunkts
|
I pielikuma 3. tabulas 13. rādītājs
|
|
|
|
ESRS 2 — SBM-3 — S1
Bērnu darba incidentu risks,
14. punkta g) apakšpunkts
|
I pielikuma 3. tabulas 12. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S1-1
Cilvēktiesību politikas saistības,
20. punkts
|
I pielikuma 3. tabulas 9. rādītājs un 1. tabulas 11. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S1-1
Pienācīgas rūpības politika attiecībā uz jautājumiem, kas ietverti Starptautiskās Darba organizācijas 1.–8. pamatkonvencijā,
21. punkts
|
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums
|
|
ESRS S1-1
Cilvēku tirdzniecības novēršanas procesi un pasākumi,
22. punkts
|
I pielikuma 3. tabulas 11. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S1-1
Nelaimes gadījumu darbā novēršanas politika vai pārvaldības sistēma, 23. punkts
|
I pielikuma 3. tabulas 1. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S1-3
Sūdzību izskatīšanas mehānismi, 32. punkta c) apakšpunkts
|
I pielikuma 3. tabulas 5. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S1-14
Nāves gadījumu skaits un ar darbu saistīto nelaimes gadījumu skaits un biežums, 88. punkta b) un c) apakšpunkts
|
I pielikuma 3. tabulas 2. rādītājs
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums
|
|
ESRS S1-14
To dienu skaits, kas zaudētas traumu, nelaimes gadījumu, nāves gadījumu vai slimības dēļ,
88. punkta e) apakšpunkts
|
I pielikuma 3. tabulas 3. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S1-16
Nekoriģētā vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirība
97. punkta a) apakšpunkts
|
I pielikuma 1. tabulas 12. rādītājs
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums
|
|
ESRS S1-16
Izpilddirektora pārmērīga atalgojuma attiecība,
97. punkta b) apakšpunkts
|
I pielikuma 3. tabulas 8. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S1-17
Diskriminācijas incidenti, 103. punkta a) apakšpunkts
|
I pielikuma 3. tabulas 7. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S1-17 ANO darījumdarbības un cilvēktiesību PP un ESAO vadlīniju pārkāpumi,
104. punkta a) apakšpunkts
|
I pielikuma 1. tabulas 10. rādītājs un 3. tabulas 14. rādītājs
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums, Deleģētās regulas (ES) 2020/1818 12. panta 1. punkts
|
|
ESRS 2 — SBM-3 — S2
Ievērojams bērnu darba vai piespiedu darba risks vērtības ķēdē, 11. punkta b) apakšpunkts
|
I pielikuma 3. tabulas 12. un 13. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S2-1
Cilvēktiesību politikas saistības,
17. punkts
|
1. pielikuma 3. tabulas 9. rādītājs un 1. tabulas 11. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S2-1 Rīcībpolitika attiecībā uz darbiniekiem vērtības ķēdē,
18. punkts
|
1. pielikuma 3. tabulas 11. un 4. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S2-1 ANO darījumdarbības un cilvēktiesību PP un ESAO vadlīniju pārkāpumi,
19. punkts
|
1. pielikuma 1. tabulas 10. rādītājs
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums, Deleģētās regulas (ES) 2020/1818 12. panta 1. punkts
|
|
ESRS S2-1
Pienācīgas rūpības politika attiecībā uz jautājumiem, kas ietverti Starptautiskās Darba organizācijas 1.–8. pamatkonvencijā,
19. punkts
|
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums
|
|
ESRS S2-4
Cilvēktiesību problēmas un incidenti, kas saistīti ar uzņēmuma augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi,
36. punkts
|
1. pielikuma 3. tabulas 14. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S3-1
Cilvēktiesību politikas saistības, 16. punkts
|
1. pielikuma 3. tabulas 9. rādītājs un 1. pielikumā 1. tabulas 11. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S3-1
ANO darījumdarbības un cilvēktiesību PP, SDO principu un ESAO vadlīniju pārkāpumi,
17. punkts
|
1. pielikuma 1. tabulas 10. rādītājs
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums, Deleģētās regulas (ES) 2020/1818 12. panta 1. punkts
|
|
ESRS S3-4
Cilvēktiesību problēmas un incidenti, 36. punkts
|
1. pielikuma 3. tabulas 14. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S4-1 Rīcībpolitika attiecībā uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem, 16. punkts
|
1. pielikuma 3. tabulas 9. rādītājs un 1. tabulas 11. rādītājs
|
|
|
|
ESRS S4-1
ANO darījumdarbības un cilvēktiesību PP un ESAO vadlīniju pārkāpumi,
17. punkts
|
1. pielikuma 1. tabulas 10. rādītājs
|
|
Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums, Deleģētās regulas (ES) 2020/1818 12. panta 1. punkts
|
|
ESRS S4-4
Cilvēktiesību problēmas un incidenti, 35. punkts
|
1. pielikuma 3. tabulas 14. rādītājs
|
|
|
|
ESRS G1-1
Apvienoto Nāciju Organizācijas Pretkorupcijas konvencija, 10. punkta b) apakšpunkts
|
1. pielikuma 3. tabulas 15. rādītājs
|
|
|
|
ESRS G1-1
Trauksmes cēlēju aizsardzība,
10. punkta d) apakšpunkts
|
1. pielikuma 3. tabulas 6. rādītājs
|
|
|
|
ESRS G1-4
Naudas sodi par pretkorupcijas un kukuļošanas apkarošanas tiesību aktu pārkāpumiem, 24. punkta a) apakšpunkts
|
1. pielikuma 3. tabulas 17. rādītājs
|
|
Komisijas Deleģētās regulas (ES) 2020/1816 II pielikums
|
|
ESRS G1-4
Pretkorupcijas un kukuļošanas apkarošanas standarti,
24. punkta b) apakšpunkts
|
1. pielikuma 3. tabulas 16. rādītājs
|
|
|
|
C papildinājums. Informācijas atklāšanas un piemērošanas prasības tematiskajā ESRS, kas piemērojamas kopā ar ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”
Šis papildinājums ir ESRS 2 neatņemama daļa, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām. Šajā tabulā ir norādītas tematiskā ESRS prasības, kas jāņem vērā, sniedzot ziņas saskaņā ar informācijas atklāšanas prasībām ESRS 2.
Ar ESRS 2 informācijas atklāšanas
prasību
|
saistītais ESRS punkts
|
GOV-1 “Administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijas”
|
ESRS G1 “Darījumdarbība” (5. punkts)
|
GOV-3 “Ar ilgtspēju saistītu darbības rezultātu iekļaušana stimulēšanas shēmās”
|
ESRS E1 “Klimata pārmaiņas” (13. punkts)
|
SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
|
ESRS S1 “Pašu personāls” (12. punkts)
ESRS S2 “Darbinieki vērtības ķēdē” (9. punkts)
ESRS S3 “Skartās kopienas” (7. punkts)
ESRS S4 “Patērētāji un tiešie lietotāji” (8. punkts)
|
SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
|
ESRS E1 “Klimata pārmaiņas” (18. un 19. punkts)
ESRS E4 “Biodaudzveidība un ekosistēmas” (16. punkts)
ESRS S1 “Pašu personāls” (13.–16. punkts)
ESRS S2 “Darbinieki vērtības ķēdē” (10.–13. punkts)
ESRS S3 “Skartās kopienas” (8.–11. punkts)
ESRS S4 “Patērētāji un tiešie lietotāji” (9.–12. punkts)
|
IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un novērtēšanas procesu apraksts”
|
ESRS E1 “Klimata pārmaiņas” (20. un 21. punkts)
ESRS E2 “Piesārņojums” (11. punkts)
ESRS E3 “Ūdens un jūras resursi” (8. punkts)
ESRS E4 “Biodaudzveidība un ekosistēmas” (17. un 19. punkts)
ESRS E5 “Resursu izmantojums un aprites ekonomika” (11. punkts)
ESRS G1 “Darījumdarbība” (6. punkts)
|
ESRS E1
“KLIMATA PĀRMAIŅAS”
Satura rādītājs
Mērķis
Mijiedarbība ar citiem ESRS
Informācijas atklāšanas prasības
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 GOV-3 “Ar ilgtspēju saistīta snieguma iekļaušana stimulēšanas shēmās”
Stratēģija
oInformācijas atklāšanas prasība E1-1. Klimata pārmaiņu mitigācijai veltīts pārkārtošanās plāns
oInformācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko identificē un novērtē būtisko ar klimatu saistīto ietekmi, riskus un iespējas”
oInformācijas atklāšanas prasība E1-2. Ar klimata pārmaiņu mitigāciju un pielāgošanos klimata pārmaiņām saistītās rīcībpolitikas
oInformācijas atklāšanas prasība E1-3. Darbības un resursi, kas saistīti ar klimata pārmaiņu rīcībpolitikām
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E1-4. Ar klimata pārmaiņu mitigāciju un pielāgošanos klimata pārmaiņām saistītie mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E1-5. Enerģijas patēriņš un energoresursu struktūra
oInformācijas atklāšanas prasība E1-6. 1., 2., 3. pakāpes bruto SEG emisijas un kopējās SEG emisijas
oInformācijas atklāšanas prasība E1-7. Ar oglekļa kredītiem finansētie SEG piesaistes un SEG mazināšanas projekti
oInformācijas atklāšanas prasība E1-8. Iekšējā oglekļa cenu noteikšana
oInformācijas atklāšanas prasība E1-9. Paredzamais finansiālais iespaids, ko rada būtiski fiziskie un pārkārtošanās riski un potenciālās ar klimata pārmaiņām saistītās izdevības
A papildinājums. Piemērošanas prasības
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Stratēģija
oInformācijas atklāšanas prasība E1-1. Klimata pārmaiņu mitigācijai veltīts pārkārtošanās plāns
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība E1-2. Ar klimata pārmaiņu mitigāciju un pielāgošanos klimata pārmaiņām saistītās rīcībpolitikas
oInformācijas atklāšanas prasība E1-3. Darbības un resursi, kas saistīti ar klimata pārmaiņu rīcībpolitikām
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E1-4. Ar klimata pārmaiņu mitigāciju un pielāgošanos klimata pārmaiņām saistītie mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E1-5. Enerģijas patēriņš un energoresursu struktūra
oInformācijas atklāšanas prasība E1-6. 1., 2., 3. pakāpes bruto SEG emisijas un kopējās SEG emisijas
oInformācijas atklāšanas prasība E1-7. Ar oglekļa kredītiem finansētie SEG piesaistes un SEG mazināšanas projekti
oInformācijas atklāšanas prasība E1-8. Iekšējā oglekļa cenu noteikšana
oInformācijas atklāšanas prasība E1-9. Paredzamais finansiālais iespaids, ko rada būtiski fiziskie un pārkārtošanās riski un potenciālās ar klimata pārmaiņām saistītās izdevības
Mērķis
1.Šā standarta mērķis ir noteikt informācijas atklāšanas prasības, kas ļaus ilgtspējas deklarācijas lietotājiem saprast:
(a)to, kā uzņēmums ietekmē klimata pārmaiņas, ņemot vērā tā būtisko pozitīvo un negatīvo faktisko un iespējamo ietekmi;
(b)uzņēmuma iepriekšējos, pašreizējos un turpmākos klimata pārmaiņu mitigācijas centienus saskaņā ar Parīzes nolīgumu (vai atjauninātu starptautisku nolīgumu par klimata pārmaiņām) un saderību ar mērķi ierobežot globālās sasilšanas pieaugumu līdz 1,5 °C;
(c)uzņēmuma plānus un spēju pielāgot savu stratēģiju un darījumdarbības modeli saskaņā ar pāreju uz ilgtspējīgu ekonomiku, kā arī dot ieguldījumu globālās sasilšanas pieauguma ierobežošanā līdz 1,5 °C;
(d)jebkuras citas uzņēmuma veiktas darbības, ar ko novērš, mazina vai labo faktisko vai iespējamo negatīvo ietekmi, novērš riskus un izmanto iespējas, un šo darbību rezultātus;
(e)uzņēmuma būtisko risku un iespēju, kas izriet no uzņēmuma ietekmes uz klimata pārmaiņām un atkarības no tām, būtību, veidu un apmēru, kā arī to, kā uzņēmums tos pārvalda, un
(f)tādu risku un iespēju finansiālo iespaidu uz uzņēmumu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā, kurus rada uzņēmuma ietekme uz klimata pārmaiņām un atkarība no tām.
2.Šā standarta informācijas atklāšanas prasībās ir ņemtas vērā prasības, kas noteiktas attiecīgajos ES tiesību aktos un noteikumos (t. i., ES Klimata aktā, Klimata etalonu standartu regulā, Ar ilgtspēju saistītās finanšu informācijas atklāšanas regulā (SFDR), ES taksonomijā un EBI 3. pīlāra informācijas atklāšanas prasībās).
3.Šis standarts attiecas uz informācijas atklāšanas prasībām saistībā ar šādiem ilgtspējas jautājumiem: “Klimata pārmaiņu mitigācija” un “Pielāgošanās klimata pārmaiņām”. Tas aptver arī enerģētikas jautājumus, ciktāl tie ir relevanti klimata pārmaiņu aspektā.
4.“Klimata pārmaiņu mitigācija” ir saistīta ar uzņēmuma centieniem sniegt ieguldījumu vispārējā procesā ierobežot globālās vidējās temperatūras pieaugumu līdz 1,5 °C salīdzinājumā ar pirmsindustriālā laikmeta līmeni, kā noteikts Parīzes nolīgumā. Šis standarts attiecas uz informācijas atklāšanas prasībām, kas saistītas ar septiņām siltumnīcefekta gāzēm (SEG) — oglekļa dioksīdu (CO2), metānu (CH4), dislāpekļa oksīdu (N2O), daļēji halogenētiem fluorogļūdeņražiem (HFC), perfluorogļūdeņražiem (PCF), sēra heksafluorīdu (SF6) un slāpekļa trifluorīdu (NF3) —, bet ne tikai ar tām. Tas ietver arī informācijas atklāšanas prasības par to, kā uzņēmums risina jautājumus ar tā radītajām SEG emisijām, kā arī par saistītajiem pārkārtošanās riskiem.
5.“Pielāgošanās klimata pārmaiņām” attiecas uz uzņēmuma pielāgošanās procesu faktiskajām un gaidāmajām klimata pārmaiņām.
6.Šis standarts ietver informācijas atklāšanas prasības attiecībā uz apdraudējumiem, kas saistīti ar klimatu un kas var radīt ar klimatu saistītus fiziskus riskus uzņēmumam, un tā pielāgošanās risinājumiem šo risku samazināšanai. Tas ietver arī pārkārtošanās riskus, kas izriet no nepieciešamās pielāgošanās ar klimatu saistītiem apdraudējumiem.
7.Informācijas atklāšanas prasības, kas attiecas uz jautājumu “Enerģētika”, aptver visus enerģijas ražošanas un patēriņa veidus.
Mijiedarbība ar citiem ESRS
8.Ozona slāni noārdošas vielas (ONV), slāpekļa oksīdi (NOX) un sēra oksīdi (SOX), kā arī citas emisijas gaisā ir saistīti ar klimata pārmaiņām, bet uz tām attiecas ESRS E2 noteiktās ziņu sniegšanas prasības.
9.Ietekme uz cilvēkiem, ko var radīt pārkārtošanās uz klimatneitrālu ekonomiku, ir ietverta ESRS S1 “Pašu personāls”, ESRS 2 “Darbinieki vērtības ķēdē”, ESRS S3 “Skartās kopienas” un ESRS S4 “Patērētāji un tiešie lietotāji”.
10.Temati “klimata pārmaiņu mitigācija” un “pielāgošanās klimata pārmaiņām” ir cieši saistīti ar tematiem, kas apskatīti ESRS E3 “Ūdens un jūras resursi” un ESRS E4 “Biodaudzveidība un ekosistēmas”. Attiecībā uz ūdeni — kā redzams AR 11 ar klimatu saistīto apdraudējumu tabulā, šis standarts attiecas uz akūtiem un hroniskiem fiziskiem riskiem, ko rada ar ūdeni un okeānu saistīti apdraudējumi. Biodaudzveidības zudums un ekosistēmu degradācija, ko var izraisīt klimata pārmaiņas, ir aplūkota ESRS E4 “Biodaudzveidība un ekosistēmas”.
11.Šis standarts būtu jālasa kopā ar ESRS 1 “Vispārīgās prasības” un ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”.
Informācijas atklāšanas prasības
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
12.Šīs iedaļas prasības ir jālasa kopā ar ESRS 2 2. nodaļā “Pārvaldība”, 3. nodaļā “Stratēģija” un 4. nodaļā “Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība” prasīto atklājamo informāciju. Attiecīgo atklājamo informāciju sniedz ilgtspējas deklarācijā līdztekus informācijai, kas prasīta ESRS 2, izņemot ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”, par kuru uzņēmumam saskaņā ar ESRS 2 46. punktu ir iespēja sniegt atklājamo informāciju līdztekus citai informācijai, kas pieprasīta šajā tematiskajā standartā.
Pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 GOV-3 “Ar ilgtspēju saistīta snieguma iekļaušana stimulēšanas shēmās”
13.Uzņēmums atklāj informāciju par to, vai un kā ar klimatu saistīti apsvērumi ir ņemti vērā administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru locekļu atalgojumā, kā arī, vai to sniegums ir novērtēts, ņemot vērā SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājus, par kuriem ziņots saskaņā ar informācijas atklāšanas prasību E1-4, un par pašreizējā periodā atzīto atalgojuma procentuālo īpatsvaru, kas ir saistīts ar klimata apsvērumiem, paskaidrojot, kādi ir šie klimata apsvērumi.
Stratēģija
Informācijas atklāšanas prasība E1-1. Klimata pārmaiņu mitigācijai veltīts pārkārtošanās plāns
14.Uzņēmums atklāj savu klimata pārmaiņu mitigācijai veltīto pārkārtošanās plānu.
15.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast uzņēmuma iepriekšējos, pašreizējos un turpmākos klimata pārmaiņu mitigācijas centienus, lai nodrošinātu, ka tā stratēģija un darījumdarbības modelis ir saderīgi ar pāreju uz ilgtspējīgu ekonomiku un globālās sasilšanas palielinājuma ierobežošanu līdz 1,5 °C saskaņā ar Parīzes nolīgumu un mērķi līdz 2050. gadam panākt klimatneitralitāti, kā arī attiecīgā gadījumā — izprast, cik lielā mērā uzņēmums ir pakļauts ar oglēm, naftu un gāzi saistītām darbībām.
16.Informācijā, kas minēta 14. punktā, ietveramas šādas ziņas:
(a)atsaucoties uz SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājiem (kā noteikts informācijas atklāšanas prasībā E1-4) — skaidrojums par to, kā uzņēmuma mērķrādītāji sader ar globālās sasilšanas palielinājuma ierobežošanu līdz 1,5 °C saskaņā ar Parīzes nolīgumu;
(b)atsaucoties uz SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājiem (kā noteikts informācijas atklāšanas prasībā E1-4) un klimata pārmaiņu mitigācijas darbībām (kā noteikts informācijas atklāšanas prasībā E1-3) — skaidrojums par apzinātajām dekarbonizācijas svirām un svarīgākajām plānotajām darbībām, tajā skaitā izmaiņām uzņēmuma produktu un pakalpojumu portfelī un jaunu tehnoloģiju ieviešanu paša uzņēmuma operācijās vai vērtības ķēdes augšposmā/lejasposmā;
(c)atsaucoties uz klimata pārmaiņu mitigācijas darbībām (kā noteikts informācijas atklāšanas prasībā E1-3) — skaidrojums par uzņēmuma investīcijām un finansējumu, ar ko atbalsta pārkārtošanās plāna īstenošanu, un to apmēra noteikšanu, norādot atsauci uz taksonomijai atbilstīgo CapEx galvenajiem darbības rādītājiem un attiecīgā gadījumā CapEx plāniem, ko uzņēmums atklāj saskaņā ar Komisijas Deleģēto regulu (ES) 2021/2178;
(d)to potenciālo ieslēgto SEG emisiju kvalitatīvs novērtējums ko rada uzņēmuma galvenie aktīvi un produkti. Tas ietver skaidrojumu par to, vai un kā šīs emisijas var apdraudēt uzņēmuma SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāju sasniegšanu un palielināt pārkārtošanās risku, un attiecīgā gadījumā — skaidrojumu par uzņēmuma plāniem pārvaldīt tā SEG ziņā ietilpīgos un energoietilpīgos aktīvus un produktus;
(e)tādu uzņēmumu gadījumā, uz kuru saimniecisko darbību attiecas deleģētās regulas par pielāgošanos klimata pārmaiņām vai to mitigāciju saskaņā ar Taksonomijas regulu, skaidrojumu par uzņēmuma mērķi vai plāniem (CapEx, CapEx plāni un OpEx) saskaņot savas saimnieciskās darbības (ieņēmumi, CapEx, OpEx) ar Komisijas Deleģētajā regulā 2021/2139 noteiktajiem kritērijiem;
(f)attiecīgā gadījumā informāciju par būtiskām pārskata periodā investētām CapEx summām, kas attiecas uz saimnieciskajām darbībām, kuras saistītas ar oglēm, naftu un gāzi;
(g)informācija par to, vai uzņēmums ir vai nav izslēgts no Parīzes nolīgumam pielāgotajiem ES etaloniem;
(h)skaidrojums par to, kā pārkārtošanās plāns ir iekļauts uzņēmuma vispārējā darījumdarbības stratēģijā un finanšu plānošanā un ir ar to saskaņots,
(i)vai pārkārtošanās plānu ir apstiprinājušas administratīvās, vadības un uzraudzības struktūras, un
(j)skaidrojums par uzņēmuma progresu pārkārtošanās plāna īstenošanā.
17.Ja uzņēmumam nav pārkārtošanās plāna, tas šo faktu norāda un šādā gadījumā precizē, kad tas pieņems pārkārtošanās plānu.
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
18.Par katru būtisku ar klimatu saistīto risku, ko uzņēmums ir identificējis, tas paskaidro, vai struktūra uzskata, ka risks ir ar klimatu saistīts fizisks risks vai ar klimatu saistīts pārkārtošanās risks.
19.Uzņēmums apraksta savas stratēģijas un darījumdarbības modeļa noturību pret klimata pārmaiņām. Aprakstā norāda:
(a)noturības analīzes tvērumu;
(b)to, kā un kad veikta noturības analīze, tostarp apraksta klimata scenāriju analīzes izmantošanu, kā norādīts turpmāk sniegtajās informācijas atklāšanas prasībās saistībā ar ESRS 2 IRO-1 un saistītajos piemērošanas prasību punktos, un
(c)noturības analīzes rezultātus, arī scenāriju analīzes rezultātus.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko identificē un novērtē būtisko ar klimatu saistīto ietekmi, riskus un iespējas”
20.Uzņēmums apraksta procesu, kas paredzēts ar klimatu saistītās ietekmes, risku un iespēju identificēšanai un novērtēšanai. Aprakstā ietver uzņēmuma procesu, kas saistīts ar:
(a)ietekmi uz klimata pārmaiņām, jo īpaši uzņēmuma SEG emisijas (kā noteikts informācijas atklāšanas prasībā ESRS E1-6);
(b)ar klimatu saistītos fiziskos riskus uzņēmuma operācijās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, jo īpaši:
I.norādot ar klimatu saistītos apdraudējumus, ņemot vērā vismaz augstu emisiju klimata scenārijus, un
II.novērtējot to, kā uzņēmuma aktīvi un darījumdarbība var būt pakļauti un ir jutīgi pret šiem ar klimatu saistītajiem apdraudējumiem, kas uzņēmumam rada nopietnus fiziskus riskus;
(c)ar klimata pārmaiņām saistītos pārkārtošanās riskus un iespējas paša uzņēmuma operācijās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, jo īpaši:
I.norādot ar klimatu saistītos pārkārtošanās notikumus, ņemot vērā vismaz tādu klimata scenāriju, kas atbilst globālās sasilšanas pieauguma ierobežošanai līdz 1,5 °C, to nepārsniedzot vai pārsniedzot vien nedaudz, un
II.novērtējot to, kā uzņēmuma aktīvi un saimnieciskā darbība var būt pakļauti šiem ar klimatu saistītajiem pārkārtošanās notikumiem, kas uzņēmumam rada nopietnus pārkārtošanās riskus vai iespējas.
21.Atklājot 20. punkta b) un c) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums paskaidro, kā tas izmantojis ar klimatu saistīto scenāriju analīzi, kurā ietverti vairāki ar klimatu saistīti scenāriji, lai apzinātu un novērtētu fiziskos un pārkārtošanās riskus un iespējas īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā.
Informācijas atklāšanas prasība E1-2. Ar klimata pārmaiņu mitigāciju un pielāgošanos klimata pārmaiņām saistītās rīcībpolitikas
22.Uzņēmums apraksta rīcībpolitikas, ko tas ir pieņēmis, lai pārvaldītu būtisko ietekmi, riskus un iespējas, kas saistīti ar klimata pārmaiņu mitigāciju un pielāgošanos tām.
23.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums ieviesis rīcībpolitikas, kas attiecas uz tā būtiskās ietekmes, risku un iespēju, kuri saistīti ar klimata pārmaiņu mitigāciju un pielāgošanos tām, identificēšanu, novērtēšanu, pārvaldību un/vai remediāciju.
24.22. punktā prasītā atklājamā informācija ietver informāciju par uzņēmuma izstrādātajām rīcībpolitikām, ar ko tas pārvalda būtisko ietekmi, riskus un iespējas, kuri saistīti ar klimata pārmaiņu mitigāciju un pielāgošanos tām saskaņā ar ESRS 2 MDR-P “Rīcībpolitikas, kas pieņemtas būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai”.
25.Uzņēmums norāda, vai un kā tā rīcībpolitikas attiecas uz šādām jomām:
(a)klimata pārmaiņu mitigācija,
(b)pielāgošanās klimata pārmaiņām,
(c)energoefektivitāte,
(d)atjaunīgās enerģijas apguve un
(e)citām.
Informācijas atklāšanas prasība E1-3. Darbības un resursi, kas saistīti ar klimata pārmaiņu rīcībpolitikām
1.Uzņēmums atklāj informāciju par savām klimata pārmaiņu mitigācijas un pielāgošanās darbībām un to īstenošanai piešķirtajiem resursiem.
2.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par galvenajām darbībām, kas veiktas un plānotas, lai sasniegtu ar klimatu saistītos rīcībpolitikas mērķus un mērķrādītājus.
3.Ar klimata pārmaiņu mitigāciju un pielāgošanos tām saistīto darbību un resursu aprakstā ievēro principus, kas izklāstīti ESRS 2 MDR-A “Darbības un resursi saistībā ar būtiskiem ilgtspējas jautājumiem”.
4.Papildus ESRS 2 MDR-A noteiktajam uzņēmums:
(a)uzskaitot galvenās darbības, kas veiktas pārskata gadā un plānotas nākotnē, norāda klimata pārmaiņu mitigācijas darbības pa dekarbonizācijas svirām, ietverot dabā balstītus risinājumus;
(b)aprakstot klimata pārmaiņu mitigācijas darbību iznākumu, norāda sasniegto un paredzamo SEG emisiju samazinājumu un
(c)būtiskas CapEx un OpEx summas, kas vajadzīgas veikto vai plānoto darbību īstenošanai, sasaista ar:
I.relevantajiem finanšu pārskatu posteņiem vai piezīmēm;
II.galvenajiem darbības rādītājiem, kuri prasīti Komisijas Deleģētajā regulā (ES) 2021/2178, un
III.attiecīgā gadījumā — CapEx plānu, kas prasīts Komisijas Deleģētajā regulā (ES) 2021/2178.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība E1-4. Ar klimata pārmaiņu mitigāciju un pielāgošanos klimata pārmaiņām saistītie mērķrādītāji
5.Uzņēmums atklāj informāciju par noteiktajiem ar klimatu saistītajiem mērķrādītājiem.
6.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast mērķrādītājus, ko uzņēmums ir izvirzījis savu ar klimata pārmaiņu mitigāciju un pielāgošanos klimata pārmaiņām saistīto rīcībpolitiku atbalstam un ar klimatu saistītās būtiskās ietekmes, risku un iespēju aplūkošanai.
7.30. punktā prasītā mērķrādītāju atklāšana ietver informāciju, kas prasīta ESRS 2 MDR-T “Rīcībpolitiku un darbību rezultativitātes uzraudzība, izmantojot mērķrādītājus”.
8.Lai atklātu 30. punktā prasīto informāciju, uzņēmums atklāj informāciju par to, vai un kā tas ir noteicis SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājus un/vai jebkādus citus mērķrādītājus, lai pārvaldītu būtisku ar klimatu saistītu ietekmi, riskus un iespējas, piemēram, atjaunīgās enerģijas apguvi, energoefektivitāti, pielāgošanos klimata pārmaiņām un fizisko vai pārkārtošanās risku mitigāciju.
9.Ja uzņēmums ir noteicis SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājus, piemēro ESRS 2 MDR-T un šādas prasības:
(a)SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājus norāda kā absolūtu vērtību (vai nu tonnās CO2 ekv., vai arī kā procentuālu bāzes gada emisiju daļu) un attiecīgā gadījumā kā intensitātes vērtību;
(b)SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājus 1., 2. un 3. pakāpes SEG emisijām atklāj atsevišķi vai kopā. Kombinēto SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāju gadījumā uzņēmums norāda, uz kuru SEG emisiju pakāpi (1., 2. un/vai 3.) mērķrādītājs attiecas, daļu, kas attiecināma uz katru attiecīgo SEG emisiju pakāpi, un kuras SEG ir aptvertas. Uzņēmums paskaidro, kā tiek nodrošināts šo mērķrādītāju saskanīgums ar SEG inventarizācijas pārskata robežām (kā noteikts informācijas atklāšanas prasībā E1-6). SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāji ir bruto mērķrādītāji, kas nozīmē, ka uzņēmums SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājos neiekļauj SEG piesaistījumus, oglekļa kredītus vai novērstas emisijas;
(c)uzņēmums atklāj savu pašreizējo bāzes gada un bāzlīnijas vērtību un no 2030. gada pēc katra nākamā piecu gadu perioda saviem SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājiem atjaunina bāzes gadu. Uzņēmums var atklāt informāciju par iepriekš panākto progresu saistībā ar mērķrādītāju sasniegšanu pirms pašreizējā bāzes gada, ar nosacījumu, ka šī informācija atbilst šā standarta prasībām;
(d)SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāji ietver vismaz mērķvērtības 2030. gadam un, ja iespējams, 2050. gadam. No 2030. gada mērķvērtības nosaka pēc katra nākamā piecu gadu perioda;
(e)uzņēmums norāda, vai SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāji ir zinātniski pamatoti un saderīgi ar globālās sasilšanas pieauguma ierobežošanu līdz 1,5 °C. Uzņēmums norāda, kāda sistēma un metodika ir izmantotas šo mērķrādītāju noteikšanai, arī to, vai tie ir iegūti, izmantojot nozares dekarbonizācijas trajektoriju, kādi ir pamatā esošie klimata un rīcībpolitikas scenāriji un vai mērķrādītāji ir ārēji nodrošināti. Kā daļu no kritiskajiem pieņēmumiem SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāju noteikšanai uzņēmums īsi paskaidro, kā tas ir ņēmis vērā nākotnes norises (piemēram, pārdošanas apjomu izmaiņas, klientu vēlmju un pieprasījuma izmaiņas, regulatīvos faktorus un jaunas tehnoloģijas) un kā tās potenciāli ietekmēs gan tā SEG emisijas, gan emisiju samazinājumus; un
(f)uzņēmums apraksta paredzamās dekarbonizācijas sviras (piemēram, energoefektivitāti vai materiālefektivitāti un patēriņa samazināšanu, kurināmā maiņu, atjaunīgās enerģijas izmantošanu, produktu un procesu pakāpenisku izskaušanu vai aizstāšanu) un to kopējo kvantitatīvo ieguldījumu SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāju sasniegšanā.
Informācijas atklāšanas prasība E1-5. Enerģijas patēriņš un energoresursu struktūra
10.Uzņēmums sniedz informāciju par enerģijas patēriņu un energoresursu struktūru.
11.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par uzņēmuma kopējo enerģijas patēriņu absolūtā izteiksmē, energoefektivitātes uzlabošanu, par to, cik lielā mērā uzņēmums ir pakļauts ar oglēm, naftu un gāzi saistītām darbībām, un par atjaunīgo energoresursu īpatsvaru tā kopējā energoresursu struktūrā.
12.35. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļaujams kopējais enerģijas patēriņš (MWh), kas saistīts ar pašu operācijām, šādā dalījumā:
(a)kopējais enerģijas patēriņš no fosilajiem energoresursiem;
(b)kopējais enerģijas patēriņš no kodolenerģijas avotiem;
(c)kopējais enerģijas patēriņš no atjaunīgiem energoresursiem šādā dalījumā:
I.kurināmā patēriņš no atjaunīgiem energoresursiem, ieskaitot biomasu (arī bioloģiskas izcelsmes rūpnieciskus un sadzīves atkritumus), biodegvielas, biogāzi, atjaunīgo ūdeņradi u. c.);
II.iepirktās vai iegūtās atjaunīgo energoresursu elektroenerģijas, siltumenerģijas, tvaika un aukstuma patēriņš un
III.tās pašu saražotās atjaunīgās enerģijas patēriņš, kas nav kurināmais.
13.Uzņēmums, kurš veic operācijas nozarēs ar lielu ietekmi uz klimatu, kopējo enerģijas patēriņu no fosilajiem energoresursiem dezagregē vēl sīkāk šādi:
(a)kurināmā patēriņš no oglēm un ogļu produktiem;
(b)kurināmā patēriņš no jēlnaftas un naftas produktiem;
(c)kurināmā patēriņš no dabasgāzes;
(d)kurināmā patēriņš no citiem fosilajiem energoresursiem;
(e)iepirktās vai iegūtās fosilo energoresursu elektroenerģijas, siltumenerģijas, tvaika vai aukstuma patēriņš.
14.Turklāt attiecīgā gadījumā uzņēmums dezagregē un atsevišķi atklāj informāciju par saražoto neatjaunīgo enerģiju un atjaunīgo enerģiju (MWh).
Neto ieņēmumos balstīta energointensitāte
15.Uzņēmums sniedz informāciju par energointensitāti (kopējo enerģijas patēriņu uz neto ieņēmumiem), kas saistīta ar darbībām nozarēs ar lielu ietekmi uz klimatu.
16.40. punktā prasīto atklājamo informāciju par energointensitāti iegūst tikai no kopējā enerģijas patēriņa un neto ieņēmumiem no darbībām nozarēs ar lielu ietekmi uz klimatu.
17.Uzņēmums precizē nozares ar lielu ietekmi uz klimatu, kuras izmanto energointensitātes aprēķinam, kas prasīts 40. punktā.
18.Uzņēmums atklāj informāciju par to, kā tas neto ieņēmumu summu no darbībām nozarēs ar lielu ietekmi uz klimatu (saucējs energointensitātes aprēķinā, kas prasīts 40. punktā) saskaņo ar finanšu pārskatu attiecīgo posteni vai piezīmēm.
Informācijas atklāšanas prasība E1-6. 1., 2., 3. pakāpes bruto SEG emisijas un kopējās SEG emisijas
19.Uzņēmums atklāj ziņas (t CO2 ekv.) par:
(a)1. pakāpes bruto SEG emisijām,
(b)2. pakāpes bruto SEG emisijām,
(c)3. pakāpes bruto SEG emisijām un
(d)kopējām SEG emisijām.
20.44. punktā noteiktais informācijas atklāšanas prasības mērķis attiecībā uz:
(a)1. pakāpes bruto SEG emisijām, kā noteikts 44. punkta a) apakšpunktā, ir sniegt izpratni par uzņēmuma tiešo ietekmi uz klimata pārmaiņām un tā kopējo SEG emisiju daļu, kas tiek regulēta ar emisijas kvotu tirdzniecības sistēmām;
(b)2. pakāpes bruto SEG emisijām, kā noteikts 44. punkta b) apakšpunktā, ir sniegt izpratni par netiešo ietekmi uz klimata pārmaiņām, ko rada uzņēmuma patērētā enerģija, neatkarīgi no tā, vai tā ir ārēji iepirkta vai iegūta;
(c)3. pakāpes bruto SEG emisijām, kā noteikts 44. punkta c) apakšpunktā, ir sniegt izpratni par SEG emisijām, kas rodas uzņēmuma vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā ārpus tā 1. un 2. pakāpes SEG emisijām. Daudziem uzņēmumiem 3. pakāpes SEG emisijas var būt galvenā SEG inventarizācijas pārskata daļa, un tās ir svarīgs uzņēmuma pārkārtošanās riskus veidojošais faktors;
(d)kopējām SEG emisijām, kā noteikts 44. punkta d) apakšpunktā, ir jāsniedz vispārēja izpratne par uzņēmuma SEG emisijām un par to, vai tās rodas no paša uzņēmuma operācijām vai no augšposma un lejasposma vērtības ķēdes. Šīs informācijas atklāšana ir priekšnoteikums, lai izmērītu progresu SEG emisiju samazināšanā saskaņā ar uzņēmuma klimatiskajiem mērķrādītājiem un ES rīcībpolitiku mērķiem.
Šajā informācijas atklāšanas prasībā noteiktā informācija ir nepieciešama arī, lai izprastu uzņēmuma ar klimatu saistītos pārkārtošanās riskus.
21.Atklājot informāciju par SEG emisijām, kas prasīta saskaņā ar 44. punktu, uzņēmums ievēro ESRS 1 62.–67. punkta prasības. Būtībā dati par SEG emisijām no asociētajiem uzņēmumiem vai kopuzņēmumiem, kas ir daļa no uzņēmuma vērtības ķēdes augšposma un lejasposma (ESRS 1 67. punkts), neaprobežojas ar piederošajām kapitāla daļām. Uzņēmums SEG emisijas no tā asociētajiem uzņēmumiem, kopuzņēmumiem, nekonsolidētiem meitasuzņēmumiem (investīciju struktūrām) un kopuzņēmumiem saskaņā ar līgumisku vienošanos, kas nav strukturēti ar kādas struktūras starpniecību (t. i., kopīgi kontrolētas operācijas un aktīvi), uzskaita atbilstīgi uzņēmuma operacionālās kontroles apmēram tajos.
22.Ja būtiski mainās ziņojošā uzņēmuma un tā augšposma un lejasposma vērtības ķēdes definīcijas, uzņēmums šīs izmaiņas atklāj un paskaidro to ietekmi uz tā ziņoto SEG emisiju salīdzināmību starp gadiem (t. i., ietekmi uz pašreizējā un iepriekšējā pārskata perioda SEG emisiju salīdzināmību).
23.Informācijā, kas saskaņā ar 44. punkta a) apakšpunktu atklājama par bruto 1. pakāpes SEG emisijām, ietver:
(a)1. pakāpes bruto SEG emisijas (t CO2 ekv.) un
(b)1. pakāpes SEG emisiju procentuālo daļu no regulētajām emisijas kvotu tirdzniecības sistēmām.
24.Informācijā, kas saskaņā ar 44. punkta b) apakšpunktu atklājama par bruto 2. pakāpes SEG emisijām, ietver:
(a)uz atrašanās vietu balstītas 2. pakāpes bruto SEG emisijas (t CO2 ekv.) un
(b)uz tirgu balstītas 2. pakāpes bruto SEG emisijas (t CO2 ekv.).
25.Informāciju par 1. un 2. pakāpes emisijām, par kurām informāciju atklāj saskaņā ar 44. panta a) un b) apakšpunktu, uzņēmums dezagregē, atklājot atsevišķi informāciju par emisijām no:
(a)konsolidētās uzskaites grupas (mātesuzņēmums un meitasuzņēmumi) un
(b)investīciju saņēmējiem, piemēram, asociētajiem uzņēmumiem, kopuzņēmumiem, nekonsolidētiem meitasuzņēmumiem, kurus konsolidētās uzskaites grupas finanšu pārskatos neuzskaita pilnībā konsolidēti, un kopuzņēmumiem saskaņā ar līgumisku vienošanos, kas nav strukturēti ar kādas struktūras starpniecību (t. i., kopīgi kontrolētas operācijas un aktīvi), pār kuriem uzņēmumam ir operacionālā kontrole.
26.Informācijā, kas saskaņā ar 44. punkta c) apakšpunktu atklājama par bruto 3. pakāpes SEG emisijām, ietver SEG emisijas (t CO2 ekv.) no katras nozīmīgās 3. pakāpes kategorijas (t. i., no katras 3. pakāpes kategorijas, kas uzņēmumam ir prioritāra).
27.Informācija, kas atklājama par kopējām SEG emisijām saskaņā ar 44. punkta d) apakšpunktu, ir summa, ko veido 1., 2. un 3. pakāpes SEG emisijas, par kurām informāciju atklāj saskaņā ar 44. punkta a)–c) apakšpunktu. Kopējās SEG emisijas dezagregē, nodalot:
(a)kopējās SEG emisijas, kas iegūtas no pamatā esošajām 2. pakāpes SEG emisijām, kuras mērītas, izmantojot uz atrašanās vietu balstītu metodi, un
(b)kopējās SEG emisijas, kas iegūtas no pamatā esošajām 2. pakāpes SEG emisijām, kuras mērītas, izmantojot uz tirgu balstītu metodi.
Neto ieņēmumos balstīta SEG intensitāte
28.Uzņēmums atklāj informāciju par SEG emisiju intensitāti (kopējās SEG emisijas uz neto ieņēmumiem).
29.Informācijā, kas saskaņā ar 53. punktu atklājama par SEG intensitāti, norāda kopējās SEG emisijas (t CO2 ekv.) (kas prasītas saskaņā ar 44. punkta d) apakšpunktu) uz neto ieņēmumiem.
30.Uzņēmums atklāj informāciju par to, kā tas neto ieņēmumu summas (saucējs SEG emisiju aprēķinā, kas prasīts 53. punktā) saskaņo ar relevanto finanšu pārskatu posteni vai piezīmēm.
Informācijas atklāšanas prasība E1-7. Ar oglekļa kredītiem finansētie SEG piesaistes un SEG mazināšanas projekti
31.Uzņēmums atklāj šādas ziņas:
(a)SEG piesaiste un uzglabāšana (t CO2 ekv.), kas izriet no projektiem, kurus tas varētu būt izstrādājis paša operāciju ietvaros vai kuros tas varētu būt devis ieguldījumu vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, un
(b)SEG emisiju samazinājums vai piesaistījumi no klimata pārmaiņu mitigācijas projektiem ārpus uzņēmuma vērtības ķēdes, ko tas ir finansējis vai plāno finansēt, iegādājoties oglekļa kredītus.
32.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir šāds:
(a)sniegt priekšstatu par darbībām, ko uzņēmums veic, lai pastāvīgi piesaistītu SEG no atmosfēras vai aktīvi atbalstītu šādu piesaisti, iespējams, lai sasniegtu neto nulles emisiju mērķrādītājus (kā norādīts 60. punktā);
(b)sniegt priekšstatu par to oglekļa kredītu apjomu un kvalitāti, kurus uzņēmums ir iegādājies vai plāno iegādāties brīvprātīgajā oglekļa tirgū, iespējams, lai pamatotu norādes par SEG neitralitāti (kā norādīts 61. punktā).
33.Informācijā, kas saskaņā ar 56. punkta a) apakšpunktu atklājama par SEG piesaistījumiem un uzglabāšanu, attiecīgā gadījumā ietver:
(a)kopējo SEG piesaistījumu un uzglabāšanas apjomu (t CO2 ekv.), dezgregējot un atklājot atsevišķi informāciju par apjomiem, kas saistīti ar paša uzņēmuma operācijām un tā vērtības ķēdes augšposmu un lejasposmu, kā arī sadalījumā pa piesaistes darbībām, un
(b)uzņēmuma izmantotos aprēķinu pieņēmumus, metodiku un sistēmas.
34.Informācijā, kas saskaņā ar 56. punkta b) apakšpunktu atklājama par oglekļa kredītiem, attiecīgā gadījumā ietver:
(a)to kopējo oglekļa kredītu apjomu (t CO2 ekv.) ārpus uzņēmuma vērtības ķēdes, kuri ir verificēti saskaņā ar atzītiem kvalitātes standartiem un dzēsti pārskata periodā, un
(b)to kopējo oglekļa kredītu apjomu (t CO2 ekv.) ārpus uzņēmuma vērtības ķēdes, ko plānots dzēst nākotnē, un informāciju par to, vai minēto oglekļa kredītu pamatā ir spēkā esoši līgumi.
35.Ja uzņēmums papildus bruto SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājiem norāda arī neto nulles emisiju mērķrādītāju, ievērojot informācijas atklāšanas prasības E1-4 30. punktu, tas paskaidro tvērumu, izmantoto metodiku un sistēmas, kā arī to, kā atlikušās SEG emisijas (pēc aptuveni 90–95 % SEG emisiju samazinājuma, ar iespējamām pamatotām atšķirībām starp nozarēm saskaņā ar atzītu nozaru dekarbonizācijas trajektoriju) paredzēts neitralizēt, piemēram, ar SEG piesaistījumiem paša uzņēmuma operācijās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā.
36.Ja uzņēmums ir sniedzis publiskas norādes par SEG neitralitāti, kas ietver oglekļa kredītu izmantošanu, tas paskaidro:
(a)vai un kādā veidā minētās norādes papildina SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāji, kā prasīts informācijas atklāšanas prasībā ESRS E1-4;
(b)vai un kādā veidā minētās norādes un paļaušanās uz oglekļa kredītiem netraucē un nemazina tā SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāju vai attiecīgā gadījumā tā nulles emisiju mērķrādītāja sasniegšanu un
(c)izmantoto oglekļa kredītu ticamību un integritāti, cita starpā norādot atsauci uz atzītiem kvalitātes standartiem.
Informācijas atklāšanas prasība E1-8. Iekšējā oglekļa cenu noteikšana
37.Uzņēmums atklāj informāciju par to, vai tas piemēro iekšējās oglekļa cenu noteikšanas shēmas un, ja piemēro, kā šīs shēmas atbalsta tā lēmumu pieņemšanu un stimulē ar klimatu saistītās rīcībpolitikas un mērķrādītāju īstenošanu.
38.Informācijā, kas minēta 62. punktā, ietveramas šādas ziņas:
(a)iekšējās oglekļa cenu noteikšanas shēmas veids, piemēram, ēnu cenas, ko piemēro, pieņemot lēmumus par investīcijām CapEX vai pētniecībā un izstrādē, iekšējās oglekļa maksas vai iekšējie oglekļa fondi;
(b)oglekļa cenu noteikšanas shēmu konkrētais tvērums (darbības, ģeogrāfiskās teritorijas, struktūras utt.);
(c)oglekļa cenas, kas piemērotas atkarībā no shēmas veida, un kritiskie pieņēmumi, kas izdarīti, lai noteiktu cenas, tajā skaitā piemēroto oglekļa cenu avots un iemesli, kāpēc tās tiek uzskatītas par relevantām izvēlētajam lietojumam. Uzņēmums var atklāt oglekļa cenu aprēķināšanas metodiku, tajā skaitā to, cik lielā mērā cenas ir noteiktas, izmantojot zinātniskos norādījumus, un kā to attīstība nākotnē ir saistīta ar zinātniski pamatotām oglekļa cenu noteikšanas trajektorijām, un
(d)kārtējā gada aptuvenie 1., 2. un attiecīgā gadījumā 3. pakāpes bruto SEG emisiju apjomi (t CO2 ekv.), uz kuriem attiecas šīs shēmas, kā arī to daļa no uzņēmuma kopējā SEG emisiju apjoma saistībā ar katru attiecīgo pakāpi.
Informācijas atklāšanas prasība E1-9. Paredzamais finansiālais iespaids, ko rada būtiski fiziskie un pārkārtošanās riski un potenciālās ar klimata pārmaiņām saistītās izdevības
39.Uzņēmums atklāj:
(a)paredzamo finansiālo iespaidu, ko tam rada būtiski fiziskie riski;
(b)paredzamo finansiālo iespaidu, ko tam rada būtiski pārkārtošanās riski, un
(c)tā potenciālu gūt labumu no būtiskām ar klimata pārmaiņām saistītām izdevībām.
40.Informācija, kas prasīta 64. punktā, papildina informāciju par pašreizējo finansiālo iespaidu, kas prasīta saskaņā ar ESRS 2 SBM-3 48. punkta d) apakšpunktu. Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis saistībā ar
(a)paredzamo finansiālo iespaidu, ko rada būtiski fiziskie un pārkārtošanās riski, ir sniegt izpratni par to, kā šie riski īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā būtiski ietekmē (vai ir pamatoti gaidāms, ka varētu būtiski ietekmēt) uzņēmuma finansiālo stāvokli, finanšu rezultātus un naudas plūsmas. Novērtējot būtisko fizisko un pārkārtošanās risku paredzamo finansiālo iespaidu, būtu jāizmanto scenāriju analīzes rezultāti, kas izmantoti noturības analīzes veikšanai, kā prasīts AR 10.–AR 13. punktā;
(b)potenciāls izmantot būtiskas ar klimata pārmaiņām saistītās izdevības var palīdzēt izprast, kā uzņēmums var gūt finansiālu labumu no būtiskām ar klimata pārmaiņām saistītām izdevībām. Šī atklājamā informācija papildina galvenos darbības rādītājus, kas jāatklāj saskaņā ar Komisijas Deleģēto regulu (ES) 2021/2178.
41.Informācijā, kas saskaņā ar 64. punkta a) apakšpunktu atklājama par būtisku fizisku risku paredzamo finansiālo iespaidu, ietveramas šādas ziņas:
(a)to aktīvu naudas summa un īpatsvars (procentos), kas pakļauti būtiskam fiziskam riskam īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā pirms pielāgošanās klimata pārmaiņām darbību apsvēršanas; šo aktīvu naudas summas, kas dezagregētas pa akūtiem un hroniskiem fiziskiem riskiem;
(b)to aktīvu īpatsvars, kuri pakļauti būtiskam fiziskam riskam, uz ko attiecas pielāgošanās klimata pārmaiņām darbības;
(c)to nozīmīgo aktīvu atrašanās vieta, kas pakļauti būtiskam fiziskam riskam, un
(d)neto ieņēmumu naudas summa un īpatsvars (procentos) no uzņēmuma saimnieciskās darbības, kas pakļauta būtiskam fiziskam riskam īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā.
42.Informācijā, kas saskaņā ar 64. punkta b) apakšpunktu atklājama par būtisku pārkārtošanās risku paredzamo finansiālo iespaidu, ietver šādas ziņas:
(a)to aktīvu naudas summa un īpatsvars (procentos), kas pakļauti būtiskam pārkārtošanās riskam īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā pirms klimata pārmaiņu mitigācijas darbību apsvēršanas;
(b)to aktīvu īpatsvars, kuri pakļauti būtiskam pārkārtošanās riskam, uz ko attiecas klimata pārmaiņu mitigācijas darbības;
(c)uzņēmuma nekustamā īpašuma aktīvu uzskaites vērtības, dalījumā pa energoefektivitātes klasēm;
(d)saistības, kas, iespējams, jāatzīst finanšu pārskatos īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā, un
(e)neto ieņēmumu no uzņēmuma saimnieciskās darbības, kas pakļauta būtiskam pārkārtošanās riskam īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā, naudas summas un īpatsvars (procentos), tajā skaitā attiecīgā gadījumā — neto ieņēmumi no uzņēmuma klientiem, kas veic ar oglēm, naftu un gāzi saistītas darbības.
43.Uzņēmums atklāj informāciju par to, kā tas ar finanšu pārskatu attiecīgajiem posteņiem vai piezīmēm saskaņo šāds summas:
(a)nozīmīgas aktīvu un neto ieņēmumu summas, kas pakļautas būtiskam fiziskam riskam (kā prasīts 66. punktā);
(b)nozīmīgas aktīvu, saistību un neto ieņēmumu summas, kas pakļautas būtiskam pārkārtošanās riskam (kā prasīts 67. punktā).
44.Atklājot informāciju par potenciālu izmantot ar klimata pārmaiņām saistītās izdevības, kā noteikts 64. punkta c) apakšpunktā, uzņēmums ņem vērā šādus aspektus:
(a)gaidāmos izmaksu ietaupījumus no klimata pārmaiņu mitigācijas un pielāgošanās darbībām un
(b)potenciālā tirgus lielumu vai paredzamās izmaiņas neto ieņēmumos no mazoglekļa produktiem un pakalpojumiem vai pielāgošanās risinājumiem, kas uzņēmumam ir vai var būt pieejami.
45.No izdevībām izrietošā finansiālā iespaida kvantitatīvs novērtējums nav nepieciešams, ja šāda atklājamā informācija neatbilst lietderīgas informācijas kvalitatīvajām iezīmēm, kas norādītas ESRS 1 B papildinājumā “Informācijas kvalitatīvās iezīmes”.
A papildinājums. Piemērošanas prasības
Šis papildinājums ir neatņemama ESRS E1 daļa. Tas nodrošina šajā standartā noteikto informācijas atklāšanas prasību piemērošanu, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām.
Stratēģija
Informācijas atklāšanas prasība E1-1. Klimata pārmaiņu mazināšanai veltīts pārkārtošanās plāns
AR 1.Pārkārtošanās plāns ir saistīts ar uzņēmuma centieniem klimata pārmaiņu mitigācijas jomā. No uzņēmuma tiek gaidīts, lai tas, atklājot savu pārkārtošanās plānu, sniegtu augsta līmeņa skaidrojumu par to, kā tas pielāgos savu stratēģiju un darījumdarbības modeli, lai nodrošinātu atbilstīgu pārkārtošanos uz ilgtspējīgu ekonomiku, mērķi ierobežot globālās sasilšanas pieaugumu līdz 1,5 °C saskaņā ar Parīzes nolīgumu (vai atjauninātu starptautisku nolīgumu par klimata pārmaiņām) un mērķi līdz 2050. gadam sasniegt klimatneitralitāti bez pārsnieguma vai ar ierobežotu pārsniegumu, kā noteikts Regulā (ES) 2021/1119 (Eiropas Klimata akts), un attiecīgā gadījumā — kā uzņēmums koriģēs to, cik lielā mērā tas ir pakļauts ar oglēm, naftu un gāzi saistītām darbībām
AR 2.Publiskajās rīcībpolitikās visām nozarēm trajektorijas vēl nav noteiktas. Tādēļ informācijas atklāšana saskaņā ar 16. punkta a) apakšpunktu par pārkārtošanās plāna atbilstību mērķim ierobežot globālo sasilšanu līdz 1,5 °C temperatūras palielinājumam būtu jāsaprot kā informācijas atklāšana par uzņēmuma SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāju. Saskaņā ar 16. punkta a) apakšpunktu atklājamā informācija būtu salīdzinoši jāvērtē, ņemot vērā trajektoriju ceļā uz 1,5 °C. Šīs salīdzinošās vērtēšanas pamatā būtu jābūt vai nu nozaru dekarbonizācijas trajektorijai, ja tāda pieejama uzņēmuma nozarei, vai ekonomikas mēroga scenārijam, ņemot vērā ierobežojumus (t. i., tā ir vienkārša emisiju samazināšanas mērķu pārnešana no valsts uz uzņēmuma līmeni). Šī AR ir jālasa kopā ar AR 26 un AR 27, kā arī nozaru dekarbonizācijas trajektorijām, uz kurām tajās ir sniegtas atsauces.
AR 3.Atklājot informāciju, kas prasīta saskaņā ar 16. punkta d) apakšpunktu, uzņēmums var ņemt vērā šādus aspektus:
(a)ar galvenajiem aktīviem saistītās ieslēgtās SEG emisijas (t CO2 ekv) no pārskata gada līdz 2030. un 2050. gadam. Tās tiks novērtētas kā aplēsto 1. un 2. pakāpes SEG emisiju summa aktīvo un noteikti plānoto galveno aktīvu ekspluatācijas laikā. Galvenie aktīvi ir uzņēmuma īpašumā vai kontrolē esošie vai plānotie aktīvi (piemēram, stacionāras vai pārvietojamas iekārtas, kompleksi un aprīkojums), kas ir nozīmīgu tiešo vai ar enerģiju saistīto netiešo SEG emisiju avoti. Noteikti plānotie galvenie aktīvi ir tie, kurus uzņēmums, visticamāk, izveidos nākamo piecu gadu laikā;
(b)kumulatīvās ieslēgtās SEG emisijas, kuras attiecas uz pārdoto produktu tiešās lietošanas posma SEG emisijām (t CO2 ekv.) un kuras aprēķinātas kā produktu pārdošanas apjoms pārskata gadā, reizināts ar aplēsto tiešās lietošanas posma SEG emisiju summu visā to paredzamajā kalpošanas laikā. Šī prasība ir piemērojama tikai tad, ja uzņēmums 3. pakāpes kategoriju “Pārdotu produktu izmantošana” ir identificējis kā nozīmīgu saskaņā ar informācijas atklāšanas prasības E1-6 51. punktu, un
(c)skaidrojums par plāniem pārvaldīt (t. i., pārveidot, izņemt no ekspluatācijas vai pakāpeniski izskaust) SEG ziņā ietilpīgu un energoietilpīgus aktīvus un produktus.
AR 4.Atklājot 16. punkta e) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums paskaidro, kā tā saimniecisko darbību saskaņošana ar Komisijas Deleģētās regulas (ES) 2021/2139 noteikumiem varētu attīstīties laika gaitā, nodrošinot tā pāreju uz ilgtspējīgu ekonomiku. Sniedzot paskaidrojumu, uzņēmums ņem vērā galvenos darbības rādītājus, kas jāatklāj saskaņā ar Regulas (ES) 2020/852 8. pantu (jo īpaši taksonomijai atbilstīgos ieņēmumus un CapEx un attiecīgā gadījumā CapEx plānus).
AR 5.Atklājot 16. punkta f) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums norāda, vai tas ir vai nav izslēgts no ES Parīzes nolīgumam pielāgotajiem ES etaloniem ar Komisijas Deleģētās regulas (ES) 2020/1818 (Klimata etalonu standartu regulas) 12. panta 1. punkta d)–g) apakšpunktā un 12. panta 2. punktā minētajiem izslēgšanas kritērijiem.
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
AR 6.Atklājot informāciju par noturības analīzes tvērumu, kā noteikts 19. punkta a) apakšpunktā, uzņēmums paskaidro, kura tā paša operāciju un vērtības ķēdes augšposma un lejasposma daļa, kā arī kuri būtiskie fiziskie un pārkārtošanās riski, no analīzes, iespējams, ir izslēgti.
AR 7.Atklājot informāciju par to, kā ir veikta noturības analīze, kā noteikts 19. punkta b) apakšpunktā, uzņēmums paskaidro:
(a)kritiskos pieņēmumus par to, kā pārkārtošanās uz mazoglekļa ekonomiku un noturīgu ekonomiku ietekmēs ar to saistītās makroekonomiskās tendences, enerģijas patēriņu un energoresursu struktūru, kā arī tehnoloģiju ieviešanas pieņēmumus;
(b)laika nogriežņus, kas tikuši piemēroti, un to saskaņotību ar klimata un darījumdarbības scenārijiem, kas ņemti vērā, nosakot būtiskos fiziskos un pārkārtošanās riskus (AR 11.–AR 12. punkts) un nosakot SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājus (ziņots saskaņā ar informācijas atklāšanas prasību E1-4), un
(c)to, kā tika ņemts vērā aplēstais paredzamais finansiālais iespaids, ko rada būtiski fiziskie un pārkārtošanās riski (kā noteikts informācijas atklāšanas prasībā E1-9), kā arī riska mazināšanas darbības un resursi (kas atklāti saskaņā ar informācijas atklāšanas prasību E1-3).
AR 8.Atklājot informāciju par noturības analīzes rezultātiem saskaņā ar 19. punkta c) apakšpunktu, uzņēmums paskaidro:
(a)noturības analīzes neskaidrību jomas un to, cik lielā mērā riskam pakļautie aktīvi un saimnieciskā darbība ir ņemti vērā, nosakot uzņēmuma stratēģiju, lēmumus par investīcijām un pašreizējās un plānotās mitigācijas darbības;
(b)uzņēmuma spēju koriģēt vai pielāgot savu stratēģiju un darījumdarbības modeli klimata pārmaiņām īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā, cita starpā nodrošinot pastāvīgu piekļuvi finansējumam par pieņemamām kapitāla izmaksām, spēju veikt esošo aktīvu pārdali, modernizāciju vai izņemšanu no ekspluatācijas, mainot savu produktu un pakalpojumu portfeli vai pārkvalificējot savu personālu.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko identificē un novērtē būtisko ar klimatu saistīto ietekmi, riskus un izdevības”
AR 9.Atklājot informāciju par procesiem, ar ko identificē un novērtē ar klimatu saistīto ietekmi, kā noteikts 20. punkta a) apakšpunktā, uzņēmums paskaidro, kā tas:
(a)pārbaudījis savas darbības un plānus, lai paša operācijās un vērtības ķēdē identificētu faktiskos un iespējamos SEG emisiju avotus un attiecīgā gadījumā — citus ar klimatu saistītas ietekmes veicinošos faktorus (piemēram, melnā oglekļa vai troposfēras ozona emisijas vai zemes izmantojuma maiņa); un
(b)novērtējis savu faktisko un iespējamo ietekmi uz klimata pārmaiņām (t. i., kopējās SEG emisijas).
AR 10.Uzņēmums informāciju, kas atklāta saskaņā ar 20. punkta a) apakšpunktu un AR 9. punktu, var saistīt ar informāciju, kas atklāta saskaņā ar šādām informācijas atklāšanas prasībām: informācijas atklāšanas prasības E1-1 16. punkta d) apakšpunkts par ieslēgtajām SEG emisijām; informācijas atklāšanas prasība E1-4 un informācijas atklāšanas prasība E1-6.
AR 11.Atklājot informāciju par procesiem, ar ko identificē un novērtē fiziskos riskus, kā noteikts 20. punkta b) apakšpunktā, uzņēmums paskaidro, vai un kā tas:
(a)identificējis ar klimatu saistītos apdraudējumus (sk. nākamo tabulu) īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā un pārbaudījis, vai tā aktīvi un saimnieciskā darbība var būt eksponēti šiem apdraudējumiem;
(b)definējis īstermiņa, vidēja termiņa un ilgtermiņa periodus un to, kā šīs definīcijas ir saistītas ar tā aktīvu paredzamo izmantošanas laiku, stratēģiskās plānošanas periodiem un kapitāla sadales plāniem;
(c)novērtējis, cik lielā mērā tā aktīvi un saimnieciskā darbība var būt pakļauti un ir jutīgi pret identificētajiem ar klimatu saistītajiem apdraudējumiem, ņemot vērā šo apdraudējumu varbūtību, apmēru un ilgumu, kā arī uzņēmuma atrašanās vietām un piegādes ķēdēm raksturīgās ģeotelpiskās koordinātas (piemēram, kopējā statistiski teritoriālo vienību klasifikācija (NUTS) attiecībā uz ES teritoriju); un
(d)veicis ar klimatu saistīto apdraudējumu apzināšanu un eksponētības un jutīguma novērtēšanu, pamatojoties uz klimata scenārijiem ar augstu emisiju līmeni, kuru pamatā var būt, piemēram, IPCC SSP5-8.5, relevantajām reģionālajām klimata prognozēm, kas balstītas uz šiem emisiju scenārijiem, vai NGFS (finanšu sistēmas zaļināšanas tīkls) klimata scenārijiem ar augstu fizisko risku, piemēram, “Hot house world”, “Too little, too late”. Vispārīgās prasības ar klimatu saistīto scenāriju analīzei skatiet 18., 19. punktā, kā arī AR 13.–AR 15.
Ar klimatu saistīto apdraudējumu klasifikācija
(Avots: Komisijas Deleģētā regula (ES) 2021/2139)
|
|
Ar temperatūru saistītie
|
Ar vēju saistītie
|
Ar ūdeni saistītie
|
Ar zemi
saistītie
|
Hroniski
|
Temperatūras izmaiņas (gaiss, saldūdens, jūras ūdeņi)
|
Vēja režīmu izmaiņas
|
Nokrišņu režīmu un veidu (lietus,
krusa, sniegs/ledus) izmaiņas
|
Krasta erozija
|
|
Termiskais stress
|
|
Nokrišņu daudzuma vai hidroloģiskā
mainība
|
Augsnes degradācija
|
|
Temperatūras mainība
|
|
Okeānu paskābināšanās
|
Augsnes erozija
|
|
Mūžīgā sasaluma kušana
|
|
Sāļūdens intrūzija
|
Soliflukcija
|
|
|
|
Jūras līmeņa celšanās
|
|
|
|
|
Ūdens resursu noslodze
|
|
Akūti
|
Karstuma viļņi
|
Cikloni, viesuļvētras,
taifūni
|
Sausums
|
Lavīnas
|
|
Aukstuma viļņi / sals
|
Vētras (arī sniegputeņi, putekļu vētras un
smilšu vētras)
|
Pamatīgi nokrišņi (lietus, krusa, sniegs/ledus)
|
Zemes nogruvumi
|
|
Dabas ugunsgrēki
|
Viesuļvētras
|
Plūdi (piekrastes, ūdensteču,
lietus, pazemes ūdeņu)
|
Zemes iegrimšana
|
|
|
|
Ledājezeru pārplūde
|
|
AR 12.Atklājot informāciju par procesiem, ar ko identificē pārkārtošanās riskus un iespējas, kā noteikts 20. punkta c) apakšpunktā, uzņēmums paskaidro, vai un kā tas:
(a)identificējis pārkārtošanās notikumus (sk. nākamo tabulu ar piemēriem) īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā un pārbaudījis, vai tā aktīvi un saimnieciskā darbība var būt pakļauti šiem notikumiem. Pārkārtošanās risku un iespēju gadījumā laikposms, ko uzskata par ilgtermiņa, var aptvert vairāk nekā 10 gadus un var būt saskaņots ar publiskās klimata rīcībpolitikas mērķiem;
(b)novērtējis, cik lielā mērā tā aktīvi un saimnieciskā darbība var būt pakļauti un ir jutīgi pret identificētajiem pārkārtošanās notikumiem, ņemot vērā pārkārtošanās notikumu varbūtību, apmēru un ilgumu;
(c)informējis par pārkārtošanās notikumu identificēšanu un eksponētības novērtēšanu, izmantojot ar klimatu saistītu scenāriju analīzi, apsverot vismaz kādu scenāriju, kas atbilst Parīzes nolīgumam un ierobežo globālās sasilšanas pieaugumu līdz 1,5 °C, piemēram, pamatojoties uz Starptautiskās Enerģētikas aģentūras scenārijiem (klimatneitralitāte līdz 2050. gadam, ilgtspējīgas attīstības scenārijs u. c.) vai NGFS (finanšu sistēmas zaļināšanas tīkls) klimata scenārijiem. Vispārīgās prasības ar klimatu saistīto scenāriju analīzei skatīt 18., 19. punktā, kā arī AR 13.–AR 15; un
(d)apzinājis aktīvus un saimniecisko darbību, kuri nav saderīgi ar pārkārtošanos uz klimatneitrālu ekonomiku vai saistībā ar kuriem ir jāvelta ievērojamas pūles, lai tie būtu saderīgi ar šo pārkārtošanos (piemēram, tāpēc, ka pastāv ievērojamas ieslēgtās SEG emisijas vai neatbilstība prasībām par atbilstības panākšanu taksonomijai saskaņā ar Komisijas Deleģēto regulu (ES) 2021/2139).
Ar klimatu saistītu pārkārtošanās notikumu piemēri (piemēru pamatā ir TCFD klasifikācija)
|
Rīcībpolitika un juridiskie aspekti
|
Tehnoloģija
|
Tirgus
|
Reputācija
|
SEG emisiju cenu paaugstināšana
|
Esošo produktu un pakalpojumu aizstāšana ar produktiem un pakalpojumiem, kas rada mazāk emisiju
|
Klientu uzvedības maiņa
|
Patērētāju vēlmju maiņa
|
Lielākas ar emisijām saistītu ziņu sniegšanas saistības
|
Neveiksmīgas investīcijas jaunās tehnoloģijās
|
Tirgus signālu nenoteiktība
|
Nozares stigmatizācija
|
Pilnvarojumi un regulējums saistībā ar esošiem produktiem un pakalpojumiem
|
Izmaksas pārejai uz zemāku emisiju tehnoloģijām
|
Izejvielu izmaksu pieaugums
|
Lielākas ieinteresēto personu bažas
|
Pilnvarojumi un regulējums saistībā ar esošiem ražošanas procesiem
|
|
Negatīvas ieinteresēto personu atsauksmes
|
Iespējama tiesvedībā
|
|
Ar klimatu saistīto scenāriju analīze
AR 13.Atklājot 19., 20., 21. punktā, AR 10 un AR 11 prasīto informāciju, uzņēmums paskaidro, kā tas izmantojis ar klimatu saistīto scenāriju analīzi, kas ir samērīga ar tā apstākļiem, lai identificētu un novērtētu fiziskos un pārkārtošanās riskus un iespējas īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā, tostarp sniedz šādu informāciju:
(a)izmantotos scenārijus, to avotus un atbilstību jaunākajiem zinātnes sasniegumiem;
(b)izmantotos aprakstus, laika nogriežņus un beigu punktus, kā arī diskusiju par to, kāpēc uzņēmums uzskata, ka izmantoto scenāriju klāsts aptver ticamos riskus un nenoteiktības aspektus;
(c)galvenos spēkus un noteicošos faktorus, kas ņemti vērā katrā scenārijā, un aprakstu par to, kāpēc tie ir svarīgi uzņēmumam (piemēram, rīcībpolitikas pieņēmumus, makroekonomiskās tendences, enerģijas patēriņu un energoresursu struktūru, kā arī pieņēmumus saistībā ar tehnoloģijām), un
(d)scenāriju galvenos ievaddatus un ierobežojumus, tajā skaitā to detalizācijas pakāpi (piemēram, vai ar klimatu saistīto fizisko risku analīze ir balstīta uz uzņēmuma atrašanās vietai raksturīgām ģeotelpiskajām koordinātām vai arī plašiem valsts vai reģiona līmeņa datiem).
AR 14.Veicot scenāriju analīzi, uzņēmums var ņemt vērā šādus norādījumu dokumentus: TCFD tehnisko papildinājumu “The Use of Scenario Analysis in Disclosure of Climate-Related Risks and Opportunities” (2017); TCFD publikāciju “Guidance on Scenario Analysis for Non-Financial Companies” (2020); ISO 14091:2021 “Pielāgošanās klimata pārmaiņām: norādījumi par neaizsargātību, ietekmi un riska novērtēšanu”; citus atzītus nozares standartus, piemēram, NGFS (finanšu sistēmas zaļināšanas tīkls); kā arī ES, valsts, reģionālos un vietējos noteikumus.
AR 15.Uzņēmums īsi paskaidro, kā izmantotie klimata scenāriji sader ar finanšu pārskatos ietvertajiem kritiskajiem pieņēmumiem saistībā ar klimatu.
Informācijas atklāšanas prasība E1-2. Ar klimata pārmaiņu mazināšanu un pielāgošanos klimata pārmaiņām saistītās rīcībpolitikas
AR 16.Ar klimata pārmaiņu mitigāciju vai pielāgošanos klimata pārmaiņām saistītās rīcībpolitikas var atspoguļot atsevišķi, jo to mērķi, iesaistītās personas, darbības un resursi, kas nepieciešami to īstenošanai, ir atšķirīgi.
AR 17.Ar klimata pārmaiņu mitigāciju saistītās rīcībpolitikas attiecas uz to, kā dažādos laika nogriežņos paša uzņēmuma operācijās un/vai vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā tiek pārvaldītas uzņēmuma SEG emisijas, SEG piesaistījumi un pārkārtošanās riski. 14. punktā noteiktā prasība var attiekties uz atsevišķām klimata pārmaiņu mitigācijas rīcībpolitikām, kā arī uz relevantām rīcībpolitikām citās jomās, kas netieši atbalsta klimata pārmaiņu mitigāciju, tajā skaitā apmācības politiku, iepirkumu vai piegādes ķēdes politiku, investīciju politiku vai produktu izstrādes politiku.
AR 18.Ar pielāgošanos klimata pārmaiņām saistītās rīcībpolitikas attiecas uz uzņēmuma fizisko klimata risku un ar pielāgošanos klimata pārmaiņām saistīto pārkārtošanās risku pārvaldību. 22. un 25. punktā noteiktā prasība var attiekties uz atsevišķu pielāgošanās klimata pārmaiņām politiku, kā arī uz attiecīgu rīcībpolitiku citās jomās, kas netieši atbalsta pielāgošanos klimata pārmaiņām, tajā skaitā uz apmācības politiku un ārkārtēju situāciju vai darba aizsardzības politiku.
Informācijas atklāšanas prasība E1-3. Darbības un resursi, kas saistīti ar klimata pārmaiņu rīcībpolitikām
AR 19.Atklājot informāciju par darbībām saskaņā ar 29. punkta a) un b) apakšpunktu, uzņēmums var:
(a)atklāt galvenās veiktās darbības un/vai plānus, ar ko vienvienīgajās vai atsevišķajās darbībās īsteno ar klimata pārmaiņu mitigāciju un pielāgošanos klimata pārmaiņām saistītās rīcībpolitikas;
(b)agregēt mitigācijas darbību (dekarbonizācijas sviru) veidus, piemēram, energoefektivitāte, elektrifikācija, kurināmā maiņa, atjaunīgo energoresursu izmantošana, produktu maiņa un piegādes ķēdes dekarbonizācija, kas atbilst uzņēmuma konkrētajām darbībām;
(c)atklāt galveno mitigācijas darbību sarakstu kopā ar izmērāmiem mērķrādītājiem (kā noteikts informācijas atklāšanas prasībā E1-4), dezagregējot tos pa dekarbonizācijas svirām, un
(d)atklāt pielāgošanās klimata pārmaiņām darbības pēc pielāgošanās risinājumu veida (piemēram, dabā balstīta pielāgošanās, inženiertehniskie vai tehnoloģiskie risinājumi).
AR 20.Atklājot informāciju par resursiem, kā noteikts 29. punkta c) apakšpunktā, uzņēmums atklāj tikai nozīmīgas darbību īstenošanai nepieciešamās OpEx un CapEx summas, jo šīs informācijas mērķis ir parādīt uzņēmuma darbību ticamību, nevis saskaņot uzrādītās summas ar finanšu pārskatiem. Uzrādītās CapEx un OpEx summas ir gan materiālo, gan nemateriālo aktīvu papildinājumi pašreizējā finanšu gadā, kā arī plānotie papildinājumi darbību īstenošanas nākotnes periodos. Uzrādītās summas ir tikai tie papildu finanšu ieguldījumi, kas tieši veicina uzņēmuma mērķrādītāju sasniegšanu.
AR 21.Saskaņā ar ESRS 2 MDR-A prasībām uzņēmums paskaidro, vai un cik lielā mērā tā darbību īstenošanas spēja ir atkarīga no resursu pieejamības un piešķiršanas. Pastāvīga piekļuve finansējumam par pieņemamām kapitāla izmaksām var būt izšķiroša uzņēmuma darbību īstenošanai, un tā ietver uzņēmuma pielāgošanos piedāvājuma/pieprasījuma izmaiņām vai ar to saistītām iegādēm un nozīmīgiem ieguldījumiem pētniecībā un izstrādē.
AR 22.OpEx un CapEx summas, kas nepieciešamas 29. punkta c) apakšpunktā minēto darbību īstenošanai, atbilst galvenajiem darbības rādītājiem (CapEx un OpEx galvenajiem darbības rādītājiem) un attiecīgā gadījumā — Komisijas Deleģētajā regulā (ES) 2021/2178 prasītajam CapEx plānam. Uzņēmums paskaidro jebkādas iespējamās atšķirības starp nozīmīgajām OpEx un CapEx summām, kas atklātas saskaņā ar šo standartu, un galvenajiem darbības rādītājiem, kas atklāti saskaņā Komisijas Deleģēto regulu (ES) 2021/2178, piemēram, sakarā ar to, ka atklāta informācija par nepiederīgām saimnieciskajām darbībām, kas definētas minētajā deleģētajā regulā. Uzņēmums var strukturēt savas darbības pēc saimnieciskās darbības, lai salīdzinātu savus OpEx un CapEx un attiecīgā gadījumā savus OpEx un/vai CapEx plānus ar saviem taksonomijai atbilstīgajiem galvenajiem darbības rādītājiem.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība E1-4. Ar klimata pārmaiņu mitigāciju un pielāgošanos klimata pārmaiņām saistītie mērķrādītāji
AR 23.Saskaņā ar 34. punkta a) apakšpunktu uzņēmums var norādīt SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājus kā intensitātes vērtību. Intensitātes mērķrādītājus formulē kā SEG emisiju attiecības salīdzinājumā ar fiziskās darbības vai ekonomiskās produkcijas vienību. Relevantās darbības vai produkcijas vienības ir minētas ESRS nozariskajos standartos. Gadījumos, kad uzņēmums ir noteicis tikai SEG intensitātes samazināšanas mērķrādītāju, tas tomēr atklāj saistītās absolūtās vērtības mērķrādītāja gadam un starpposma mērķrādītāja gadam(-iem). Tas var radīt situāciju, kad uzņēmumam ir jāatklāj absolūto SEG emisiju pieaugums mērķrādītāja gadā un starpposma mērķrādītāja gadā(-os), piemēram, tādēļ, ka tas paredz savas darījumdarbības dabīgu izaugsmi.
AR 24.Atklājot 34. punkta b) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums norāda mērķrādītāja daļu, kas attiecas uz katru attiecīgo SEG emisiju pakāpi (1., 2. vai 3.). Uzņēmums norāda metodi, kas izmantota, lai aprēķinātu mērķrādītājā iekļautās 2. pakāpes SEG emisijas (t. i., vai nu uz atrašanās vietu balstīta, vai uz tirgu balstīta metode). Ja SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāja robeža atšķiras no mērķrādītāja robežas saistībā ar SEG emisijām, par kurām ziņots saskaņā ar informācijas atklāšanas prasību E1-6, uzņēmums attiecīgi atklāj, kuras gāzes ir aptvertas, 1., 2., 3. pakāpes un to kopējo SEG emisiju procentuālo daļu, uz kurām konkrētais mērķrādītājs attiecas. Attiecībā uz meitasuzņēmumu SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājiem uzņēmums šīs prasības analoģiski piemēro meitasuzņēmuma līmenī.
AR 25.Atklājot 34. punkta c) apakšpunktā prasīto informāciju par bāzes gadu un bāzlīnijas vērtību:
(a)uzņēmums īsi paskaidro, kā tas nodrošinājis, ka bāzlīnijas vērtība, attiecībā pret kuru tiek vērtēts progress mērķrādītāja sasniegšanā, reprezentatīvi atspoguļo aptvertās darbības un ārējo faktoru ietekmi (piemēram, temperatūras anomālijas konkrētā gadā, kas ietekmē enerģijas patēriņu un ar to saistīto SEG emisiju apjomu). To var panākt, normalizējot bāzlīnijas vērtību vai izmantojot tādu bāzlīnijas vērtību, kas iegūta no trīs gadu vidējās vērtības, ja tas palielina reprezentativitāti un ļauj sniegt precīzāku attēlojumu;
(b)bāzlīnijas vērtību un bāzes gadu nemaina, ja vien nav notikušas būtiskas mērķrādītāja vai ziņu sniegšanas robežu izmaiņas. Šādā gadījumā uzņēmums paskaidro, kā jaunā bāzlīnijas vērtība ietekmē jauno mērķrādītāju, tā sasniegšanu un progresa atspoguļojumu laika gaitā. Lai veicinātu salīdzināmību, nosakot jaunus mērķrādītājus, uzņēmums izvēlas nesenu bāzes gadu, kas nav agrāk par trim gadiem pirms jaunā mērķrādītāja perioda pirmā pārskata gada. Piemēram, ja mērķrādītāja gads ir 2030. gads un mērķrādītāja periods ir no 2025. līdz 2030. gadam, bāzes gadu izvēlas laikposmā no 2022. līdz 2025. gadam;
(c)uzņēmums savu bāzes gadu atjaunina no 2030. gada un pēc tam ik pēc pieciem gadiem. Tas nozīmē, ka līdz 2030. gadam uzņēmumu izvēlētie bāzes gadi var būt vai nu pašlaik spēkā esošo mērķrādītāju bāzes gads, vai pirmais ilgtspējas ziņu sniegšanas standartu piemērošanas gads, kā noteikts 5. panta 2. punktā Direktīvā (ES) 2022/2464 (2024., 2025. vai 2026. gads), bet pēc 2030. gada — ik pēc pieciem gadiem (2030., 2035. utt.); un
(d)izklāstot ar klimatu saistītos mērķrādītājus, uzņēmums var atklāt informāciju par progresu šo mērķrādītāju sasniegšanā, kas panākts pirms tā pašreizējā bāzes gada. To darot, uzņēmums pēc iespējas nodrošina, lai informācija par līdzšinējo progresu atbilstu šā standarta prasībām. Metodikas atšķirību gadījumā (piemēram, attiecībā uz mērķrādītāja robežām) uzņēmums sniedz īsu šo atšķirību skaidrojumu.
AR 26.Atklājot 34. punkta d) un e) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums sniedz informāciju par mērķrādītāja periodu, atsaucoties uz konkrētas nozares emisiju trajektoriju (ja tāda pieejama) vai uz starpnozaru emisiju trajektoriju, kas ir saderīga ar mērķi ierobežot globālās sasilšanas pieaugumu līdz 1,5 °C. Šajā nolūkā uzņēmums aprēķina ar 1,5 °C pieauguma ierobežojumu saskaņotu atsauces mērķrādītāja vērtību 1. un 2. pakāpes SEG emisijām (un attiecīgā gadījumā — atsevišķu mērķrādītāja vērtību 3. pakāpes SEG emisijām), ar kuru var salīdzināt tā attiecīgo pakāpju SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājus vai starpposma mērķrādītājus.
AR 27.Atsauces mērķrādītāja vērtību var aprēķināt, SEG emisijas bāzes gadā reizinot ar nozarei specifisku (nozares dekarbonizācijas metodika) vai starpnozaru (samazināšanas metodika) emisijas samazinājuma koeficientu. Šos emisiju samazinājuma koeficientus var iegūt no dažādiem avotiem. Uzņēmumam būtu jānodrošina, ka izmantotā avota pamatā ir tāda emisiju samazināšanas trajektorija, kas ir saderīga ar globālās sasilšanas ierobežošanu līdz 1,5 °C.
AR 28.Emisiju samazināšanas faktori tiek vēl pilnveidoti. Tādēļ uzņēmumiem tiek ieteikts izmantot tikai atjauninātu publiski pieejamu informāciju.
|
2030
|
2050. gadam,
|
Starpnozaru (ACA) samazinājumu trajektorija,
pamatojoties uz 2020. gadu kā atsauces gadu
|
–42 %
|
–90 %
|
Avots: pamatojoties uz publikāciju “Pathways to Net-zero – SBTi Technical Summary” (1.0. versija, 2021. gada oktobris).
AR 29.Atsauces mērķrādītāja vērtība ir atkarīga no uzņēmuma SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāja bāzes gada un bāzlīnijas emisijām. Rezultātā uzņēmumiem, kuru bāzes gads ir nesens vai kuru bāzlīnijas emisijas ir augstākas, atsauces mērķrādītāja vērtība var nebūt tik grūti sasniedzama kā uzņēmumiem, kuri jau iepriekš veikuši vērienīgas SEG emisiju samazināšanas darbības. Tāpēc uzņēmumi, kas iepriekš ir sasnieguši SEG emisiju samazinājumus, kas ir saderīgi ar starpnozaru vai nozarei specifisku trajektoriju, kas salāgota ar 1,5 °C pieauguma ierobežojuma mērķi, savu emisiju bāzlīniju var attiecīgi koriģēt, lai noteiktu atsauces mērķrādītāja vērtību. Attiecīgi, ja uzņēmums emisiju bāzlīniju koriģē, lai noteiktu atsauces mērķrādītāja vērtību, tas neņem vērā pirms 2020. gada panāktos SEG emisiju samazinājumus un iesniedz attiecīgus pierādījumus par iepriekš panākto SEG emisiju samazinājumu.
AR 30.Atklājot informāciju, kas prasīta saskaņā ar 34. punkta f) apakšpunktu, uzņēmums paskaidro:
(a)atsaucoties uz tā klimata pārmaiņu mitigācijas darbībām — dekarbonizācijas sviras un to aplēsto kvantitatīvo ieguldījumu SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāju, kas sadalīti pa SEG emisiju pakāpēm (1., 2. un 3.), sasniegšanā;
(b)vai tas plāno ieviest jaunas tehnoloģijas, un apraksta to nozīmi SEG emisiju samazināšanas mērķrādītāju sasniegšanā, un
(c)vai un kā tas ir ņēmis vērā dažādus klimata scenārijus, tajā skaitā vismaz klimata scenāriju, kas ir saderīgs ar globālās sasilšanas ierobežošanu līdz 1,5° C temperatūras kāpumam, lai noteiktu relevantās ar vidi, sabiedrību, tehnoloģijām, tirgu un rīcībpolitiku saistītās norises un noteiktu tā dekarbonizācijas sviras.
AR 31.Uzņēmums savus SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājus var uzrādīt kopā ar klimata pārmaiņu mitigācijas darbībām (sk. AR 19), prezentējot kā tabulu vai grafisku trajektorijas attēlojumu, kas parāda attīstību laika gaitā. Nākamajā attēlā un tabulā ir sniegti piemēri, kuros apvienoti mērķrādītāji un dekarbonizācijas sviras:
|
Bāzes gads (piemēram, 2025. g.)
|
2030. g. mērķrādītājs
|
2035. g. mērķrādītājs
|
…
|
2050. g. mērķrādītājs
|
SEG emisijas (kt CO2 ekv.)
|
100
|
60
|
40
|
|
|
Energoefektivitāte un patēriņa samazinājums
|
-
|
-10
|
-4
|
|
|
Materiālefektivitāte un patēriņa samazinājums
|
-
|
-5
|
-
|
|
|
Kurināmā maiņa
|
-
|
-2
|
-
|
|
|
Elektrifikācija
|
-
|
-
|
-10
|
|
|
Atjaunīgās enerģijas izmantošana
|
-
|
-10
|
-3
|
|
|
Produktu pakāpeniska izņemšana no apgrozības, aizstāšana vai izmainīšana
|
-
|
-8
|
-
|
|
|
Procesu pakāpeniska izbeigšana, aizstāšana vai izmainīšana
|
-
|
-5
|
-3
|
|
|
Citi
|
-
|
-
|
|
|
|
Informācijas atklāšanas prasība E1-5. Enerģijas patēriņš un energoresursu struktūra
Norādījumi par to, kā veicami aprēķini
AR 32.Sagatavojot informāciju par enerģijas patēriņu, kas prasīta saskaņā ar 35. punktu, uzņēmums:
(a)ziņo tikai par enerģiju, kas patērēta uzņēmuma īpašumā vai kontrolē esošajos procesos, piemērojot to pašu tvērumu, ko piemēro ziņu sniegšanai par 1. un 2. pakāpes SEG emisijām;
(b)neiekļauj ievadresursus un kurināmo, kas netiek sadedzināts enerģijas ražošanai. Uzņēmums, kas kurināmo patērē kā ievadresursus, informāciju par šo patēriņu var atklāt atsevišķi no prasītās atklājamās informācijas;
(c)nodrošina, ka visa ar enerģiju saistītā kvantitatīvā informācija tiek uzrādīta megavatstundās (MWh) zemākajā siltumspējā vai neto siltumspējā. Ja ar enerģiju saistītās informācijas jēldati ir pieejami vienīgi enerģijas mērvienībās, kas nav MWh (piemēram, gigadžoulos (GJ) vai britu siltumvienībās (Btu)), tilpuma mērvienībās (piemēram, kubikpēdās vai galonos), vai masas mērvienībās (piemēram, kilogramos (kg) vai mārciņās (lb)), tos pārrēķina MWh, izmantojot piemērotus pārrēķina koeficientus (sk., piemēram, IPCC piektā novērtējuma ziņojuma II pielikumu). Kurināmo pārrēķina koeficienti ir pārredzami un tiek piemēroti konsekventi;
(d)nodrošina, ka visa ar enerģiju saistītā kvantitatīvā informācija tiek ziņota kā enerģijas galapatēriņš, kas apzīmē uzņēmuma faktiski patērēto enerģijas daudzumu, izmantojot, piemēram, Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2012/27 par energoefektivitāti IV pielikuma tabulu;
(e)atklājot informāciju par pašu saražotās enerģijas patēriņu, izvairās no dubultas kurināmā patēriņa uzskaites. Ja uzņēmums ražo elektroenerģiju no neatjaunīga vai atjaunīga kurināmā avota un saražoto elektroenerģiju pēc tam patērē, enerģijas patēriņu ieskaita tikai vienu reizi kurināmā patēriņa pozīcijā;
(f)enerģijas patēriņu nekompensē pat tad, ja objektā saražoto enerģiju izmanto trešā persona, kurai to pārdod;
(g)iepirktās vai iegūtās enerģijas pozīcijā neieskaita enerģiju, kas iegūta organizācijas robežās;
(h)tvaiku, siltumenerģiju vai aukstumu, kas saņemti kā atlikumenerģija no trešās personas rūpnieciskajiem procesiem, uzskaita kā “iepirkto vai iegūto” enerģiju;
(i)atjaunīgo ūdeņradi uzskaita kā atjaunīgo kurināmo. Ūdeņradi, kas nav pilnībā iegūts no atjaunīgiem energoresursiem, iekļauj pozīcijā “kurināmā patēriņš no citiem neatjaunīgiem energoresursiem”, un
(j)elektroenerģiju, tvaiku, siltumenerģiju vai aukstumu sadalot starp atjaunīgiem un neatjaunīgiem energoresursiem, izmanto konservatīvu pieeju, balstoties uz pieeju, kas izmantota, lai aprēķinātu 2. pakāpes uz tirgu balstītas SEG emisijas. Uzņēmums šādu enerģijas patēriņu uzskata par tādu, kura izcelsme ir atjaunīgie energoresursi, tikai tad, ja iegādātās enerģijas izcelsme ir skaidri definēta ar piegādātājiem noslēgtajos līgumiskajos pasākumos (atjaunīgās enerģijas iepirkuma līgums, standartizēts zaļās elektroenerģijas tarifs, tādi tirgus instrumenti kā atjaunīgo energoresursu izcelsmes garantija Eiropā vai līdzīgi instrumenti, piemēram, atjaunīgās enerģijas sertifikāti ASV un Kanādā u. c.).
AR 33.37. punkta a) apakšpunktā prasīto informāciju atklāj, ja uzņēmums darbojas vismaz vienā nozarē ar lielu ietekmi uz klimatu. 38. punkta a)–e) apakšpunktā prasītajā informācijā ietver arī ziņas par enerģiju no fosilajiem energoresursiem, ko patērē operācijās nozarēs, kurām nav lielas ietekmes uz klimatu.
AR 34.Informāciju par enerģijas patēriņu un energoresursu struktūru nozarēs ar lielu ietekmi uz klimatu var sniegt turpmāk norādītajā tabulas formātā, bet informāciju par visām pārējām nozarēm sniedz, izlaižot 1.–5. rindu.
Enerģijas patēriņš un energoresursu struktūra
|
Salīdzinoši
|
N gads
|
1) Kurināmā patēriņš no oglēm un ogļu produktiem (MWh)
|
|
|
2) Kurināmā patēriņš no jēlnaftas un naftas produktiem (MWh)
|
|
|
3) Kurināmā patēriņš no dabasgāzes (MWh)
|
|
|
4) Kurināmā patēriņš no citiem fosilajiem energoresursiem (MWh)
|
|
|
5) Iepirktās vai iegūtās fosilo energoresursu elektroenerģijas, siltumenerģijas, tvaika un aukstuma patēriņš (MWh)
|
|
|
6) Kopējais fosilo energoresursu patēriņš (MWh) (aprēķina kā 1.–5. rindas summu)
|
|
|
Fosilo energoresursu īpatsvars
kopējā enerģijas patēriņā (%)
|
|
|
7) Patēriņš no kodolenerģijas avotiem (MWh)
|
|
|
Patēriņa no kodolenerģijas avotiem īpatsvars
kopējā enerģijas patēriņā (%)
|
|
|
8) Kurināmā patēriņš no atjaunīgiem energoresursiem, ieskaitot biomasu (arī bioloģiskas izcelsmes rūpnieciskus un sadzīves atkritumus, biogāzi, atjaunīgo ūdeņradi u. c.) (MWh)
|
|
|
9) Iepirktās vai iegūtās atjaunīgo energoresursu elektroenerģijas, siltumenerģijas, tvaika un aukstuma patēriņš (MWh)
|
|
|
10) Tādas pašu saražotās atjaunīgās enerģijas patēriņš, kas nav kurināmais (MWh)
|
|
|
11) Kopējais atjaunīgo energoresursu patēriņš (MWh) (aprēķina kā 8.–10. rindas summu)
|
|
|
Atjaunīgo energoresursu īpatsvars
kopējā enerģijas patēriņā (%)
|
|
|
Kopējais enerģijas patēriņš (MWh) (aprēķina kā 6. un 11. rindas summu)
|
|
|
AR 35.Kopējo enerģijas patēriņu, nošķirot atsevišķi fosilo energoresursu, kodolenerģijas un atjaunīgo energoresursu patēriņu, ilgtspējas deklarācijā var attēlot grafiski, parādot izmaiņas laika gaitā (piemēram, izmantojot sektoru diagrammu vai joslu diagrammu).
Neto ieņēmumos balstīta energointensitāte
Norādījumi par to, kā veicami aprēķini
AR 36.Sagatavojot informāciju par energointensitāti, kas prasīta saskaņā ar 40. punktu, uzņēmums:
(a)aprēķina energointensitātes koeficientu, izmantojot šādu formulu:
Kopējais enerģijas patēriņš no darbībām nozarēs ar lielu ietekmi uz klimatu (MWh)
|
|
___________________________________________________________________________________________________
|
;
|
Neto ieņēmumi no darbībām nozarēs ar lielu ietekmi uz klimatu (naudas vienība)
|
|
(b)izsaka kopējo enerģijas patēriņu MWh un neto ieņēmumus naudas vienībās (piemēram, euro);
(c)skaitītājā un saucējā norāda tikai to daļu no kopējā enerģijas galapatēriņa (skaitītājā) un neto ieņēmumiem (saucējā), kas attiecināma uz darbībām nozarēs ar lielu ietekmi uz klimatu. Faktiski gan skaitītāja, gan saucēja tvērumam jābūt saskanīgam;
(d)aprēķina kopējo enerģijas patēriņu saskaņā ar 37. punkta prasībām;
(e)aprēķina neto ieņēmumus saskaņā ar grāmatvedības standartu prasībām, kas piemērojamas finanšu pārskatiem, t. i., IFRS 15 “Ieņēmumi no līgumiem ar klientiem” vai vietējiem vispārpieņemtiem grāmatvedības principiem.
AR 37.Kvantitatīvo informāciju var atspoguļot šādā tabulā.
Energointensitāte uz neto ieņēmumiem
|
Salīdzinoši
|
N
|
% N / N-1
|
Kopējais enerģijas patēriņš no darbībām nozarēs ar lielu ietekmi uz klimatu attiecībā pret neto ieņēmumiem no darbībām nozarēs ar lielu ietekmi uz klimatu (MWh / naudas vienība)
|
|
|
|
Neto ieņēmumos balstītas energointensitātes sasaiste ar finanšu pārskatu informāciju
AR 38.Neto ieņēmumu no darbībām nozarēs ar lielu ietekmi uz klimatu saskaņojumu ar attiecīgo finanšu pārskatu posteni vai atklājamo informāciju (saskaņā ar 43. punkta prasībām) var sniegt:
(a)ar mijnorādi uz attiecīgo finanšu pārskatu posteni vai atklājamo informāciju vai,
(b)ja neto ieņēmumus nevar tieši sasaistīt ar mijnorādi ar kādu finanšu pārskatu posteni vai finanšu pārskatos atklājamo informāciju, — ar kvantitatīvu saskaņojumu, izmantojot turpmāk norādītās tabulas formātu.
Neto ieņēmumi no darbībām nozarēs ar lielu ietekmi uz klimatu,
ko izmanto energointensitātes aprēķināšanai
|
|
Neto ieņēmumi (citi)
|
|
Kopējie neto ieņēmumi (finanšu pārskati)
|
|
Informācijas atklāšanas prasība E1-6. 1., 2., 3. pakāpes bruto SEG emisijas un kopējās SEG emisijas
Norādījumi par to, kā veicami aprēķini
AR 39.Sagatavojot informāciju ziņu sniegšanai par SEG emisijām, kā noteikts 44. punktā, uzņēmums:
(a)ņem vērā principus, prasības un norādījumus, kas sniegti SEG protokola korporatīvajā standartā (2004. gada versija). Uzņēmums var ņemt vērā Komisijas Ieteikumu (ES) 2021/2279 vai ISO 14064-1:2018 standartā noteiktās prasības. Ja uzņēmums jau piemēro ISO 14064-1:2018 standarta SEG uzskaites metodiku, tam tomēr jānodrošina atbilstība šā standarta prasībām (piemēram, attiecībā uz ziņu sniegšanas robežām un uz tirgu balstītu 2. pakāpes SEG emisiju atklāšanu);
(b)atklāj metodiku, nozīmīgos pieņēmumus un emisijas faktorus, kas izmantoti SEG emisiju aprēķināšanai vai noteikšanai, pievieno izdarītās izvēles pamatojumu un sniedz norādi vai saiti uz visiem izmantotajiem aprēķinu rīkiem;
(c)ietver CO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6, un NF3 emisijas. Papildu SEG var ņemt vērā, ja tās ir nozīmīgas; un
(d)lai aprēķinātu CO2 ekv. emisijas gāzēm, kas nav CO2, izmanto jaunākās IPCC publicētās globālās sasilšanas potenciāla (GSP) vērtības, kas balstītas uz 100 gadu laika nogriezni;
AR 40.Sagatavojot informāciju ziņošanai par SEG emisijām no saviem asociētajiem uzņēmumiem, kopuzņēmumiem, nekonsolidētajiem meitasuzņēmumiem (investīciju struktūrām) un saskaņā ar līgumisku vienošanos kopuzņēmumos, kā noteikts 50. punktā, uzņēmums konsolidē 100 % SEG emisiju no struktūrām, pār kurām tam ir operacionāla kontrole. Praktiski tas notiek tad, ja uzņēmumiem ir licence vai atļauja pārvaldīt šo asociēto uzņēmumu, kopuzņēmumu, nekonsolidēto meitasuzņēmumu (investīciju struktūru) un līgumiskos pasākumos paredzētos aktīvus. Ja uzņēmumam ir līgumā noteikta nepilna laika operacionālā kontrole, tas konsolidē 100 % SEG, kas emitētas operacionālās kontroles īstenošanas laikā.
AR 41.Saskaņā ar ESRS 1 3.7. nodaļu uzņēmums informāciju par SEG emisijām dezagregē piemērotā veidā. Piemēram: uzņēmums savas 1., 2. vai 3. pakāpes SEG emisijas var dezagregēt pa valstīm, operacionālajiem segmentiem, saimnieciskās darbības veidiem, meitasuzņēmumiem, SEG kategorijām (CO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6, NF3 un citām uzņēmuma ietvertām SEG) vai avota veidiem (stacionārā sadedzināšana, mobilā sadedzināšana, procesa emisijas un fugitīvās emisijas).
AR 42.Uzņēmuma pārskata periods var atšķirties no dažu vai visu tā vērtības ķēdes struktūru pārskata perioda. Šādā gadījumā uzņēmumam ir atļauts savas SEG emisijas mērīt saskaņā ar 44. punktu, izmantojot informāciju par pārskata periodiem, kas atšķiras no tā pārskata perioda, ja šī informācija ir iegūta no struktūrām tā vērtības ķēdē, kuru pārskata periods atšķiras no uzņēmuma pārskata perioda, ar nosacījumu, ka:
a)
uzņēmums izmanto jaunākos datus, kas pieejami no šīm struktūrām tā vērtības ķēdē, lai izmērītu un atklātu siltumnīcefekta gāzu emisijas;
b)
pārskata periodu ilgums ir vienāds; un
c)
struktūra atklāj tādu nozīmīgu notikumu un apstākļu izmaiņu iespaidu (attiecībā uz tās SEG emisijām), kas notikuši laikā starp vērtības ķēdē esošo struktūru pārskata datumiem un uzņēmuma vispārīgas nozīmes finanšu pārskatu datumu.
AR 43.Sagatavojot informāciju par 1. pakāpes bruto SEG emisijām, kas prasīta 48. punkta a) apakšpunktā, uzņēmums:
(a)aprēķina vai izmēra SEG emisijas, kas radušās no stacionārās sadedzināšanas, mobilās sadedzināšanas, procesu emisijām un fugitīvajām emisijām, kā arī izmanto piemērotus darbības datus, kas ietver neatjaunīgā kurināmā patēriņu;
(b)izmanto piemērotus un konsekventus emisijas faktorus;
(c)biogēnā CO2 emisijas no biomasas sadedzināšanas vai biodegradācijas atklāj atsevišķi no 1. pakāpes SEG emisijām, bet iekļauj citu veidu SEG (it sevišķi CH4 un N2O) emisijas;
(d)no 1. pakāpes SEG emisiju aprēķina izslēdz jebkādus piesaistījumus vai jebkādus iegādātus, pārdotus vai nodotus oglekļa kredītus vai SEG kvotas; un
(e)attiecībā uz darbībām, par kurām ziņo saskaņā ar ES ETS, ziņo par 1. pakāpes emisijām saskaņā ar ES ETS metodiku. ES ETS metodiku var piemērot arī darbībām ģeogrāfiskās teritorijās un nozarēs, uz kurām ES ETS neattiecas;
AR 44.Sagatavojot 48. punkta b) apakšpunktā prasīto informāciju par 1. pakāpes SEG emisiju procentuālo daļu no regulētām emisijas kvotu tirdzniecības sistēmām, uzņēmums:
(a)ņem vērā SEG emisijas no ekspluatētajām iekārtām, uz kurām attiecas regulētas emisijas kvotu tirdzniecības sistēmas (ETS), tajā skaitā ES ETS, valsts ETS un attiecīgā gadījumā — ETS ārpus ES;
(b)ietver tikai COCO2, CH4, N2O, HFC, PFC, SF6 un NF3 emisijas;
(c)nodrošina vienu un to pašu uzskaites periodu 1. pakāpes bruto SEG emisijām un SEG emisijām, ko regulē saskaņā ar ETS; un
(d)aprēķina procentuālo daļu, izmantojot šādu formulu:
SEG e SEG emisijas (t CO2 ekv.) no ES ETS iekārtām + valstu ETS iekārtām + ārpussavienības ETS iekārtām
1. pakāpes SEG emisijas (t CO2 ekv.)
AR 45.Sagatavojot informāciju par 2. pakāpes bruto SEG emisijām, kas prasīta 49. punktā, uzņēmums:
(a)ņem vērā principus un prasības, kas noteikti SEG protokola norādījumu dokumentā “Scope 2 Guidance” (2015. gada versija, jo īpaši 2. pakāpes kvalitātes kritērijus, kas noteikti 7.1. nodaļā attiecībā uz līgumiskajiem instrumentiem); tas var arī apsvērt Komisijas Ieteikumu (ES) 2021/2279 vai atbilstošās EN ISO 14064-1:2018 standartā paredzētās prasības attiecībā uz importētās enerģijas netiešo SEG emisiju kvantitatīvu noteikšanu;
(b)ietver iepirkto vai iegūto elektroenerģiju, tvaiku, siltumenerģiju vai aukstumu, ko uzņēmums patērējis;
(c)izvairās no dubultas 1. vai 3. pakāpes SEG emisiju uzskaites;
(d)2. pakāpes SEG emisiju aprēķināšanai piemēro uz atrašanās vietu balstītas un uz tirgu balstītas metodes un sniedz informāciju par līgumisko instrumentu daļu un veidiem; Ar metodi, kas balstīta uz atrašanās vietu, skaitliski izsaka 2. pakāpes SEG emisijas, balstoties uz vidējiem enerģijas ražošanas emisijas faktoriem noteiktās vietās — arī vietējās, reģionālās vai valsts robežās (SEG protokols, norādījumu dokuments “Scope 2 Guidance”, glosārijs, 2015. g.); Ar metodi, kas balstīta uz tirgu, skaitliski izsaka 2. pakāpes SEG emisijas, balstoties uz SEG emisijām, ko emitē elektroenerģijas ražotāji, no kuriem ziņojošais uzņēmums saskaņā ar līgumu pērk elektroenerģiju apvienoti ar instrumentiem vai atsevišķi (SEG protokols, norādījumu dokuments “Scope 2 Guidance”, glosārijs, 2015. g.); šajā gadījumā uzņēmums var atklāt informāciju par to tirgus 2. pakāpes SEG emisiju daļu, kas saistīta ar iepirkto elektroenerģiju, kura apvienota ar tādiem instrumentiem kā izcelsmes garantija vai atjaunīgās enerģijas sertifikāti. Uzņēmums sniedz informāciju par to līgumisko instrumentu daļu un veidiem, kas tiek izmantoti enerģijas pārdošanai un pirkšanai, kopā ar enerģijas ražošanas atribūtiem vai atsevišķi no apgalvojumiem par enerģijas atribūtiem.
(e)Biogēnā CO2 emisijas no biomasas sadedzināšanas vai biodegradācijas atklāj atsevišķi no 2. pakāpes SEG emisijām, bet iekļauj citu veidu SEG (jo īpaši CH4 un N2O). Ja izmantotajos emisijas faktoros nav izdalīta biomasas vai biogēnā CO2 procentuālā daļa, uzņēmums to dara zināmu. Ja dati par SEG emisijām, izņemot CO2 (jo īpaši CH4 un N2O) nav pieejami vai nav iekļauti uz atrašanās vietu balstīto elektrotīkla vidējo emisijas faktoru vai uz tirgu balstītas metodes informācijā, uzņēmums to dara zināmu;
(f)no 2. pakāpes SEG emisiju aprēķina izslēdz jebkādus piesaistījumus vai jebkādus iegādātus, pārdotus vai nodotus oglekļa kredītus vai SEG kvotas.
AR 46.Sagatavojot informāciju par 3. pakāpes bruto SEG emisijām, kas prasīta 51. punktā, uzņēmums:
(a)ņem vērā SEG protokola uzņēmuma vērtības ķēdes (3. pakāpes) uzskaites un ziņu sniegšanas standarta (2011. gada versija) principus un noteikumus; un tas var arī apsvērt Komisijas Ieteikumu (ES) 2021/2279 vai atbilstošās EN ISO 14064-1:2018 standartā paredzētās prasības attiecībā uz netiešo SEG emisiju kvantitatīvu noteikšanu;
(b)ja uzņēmums ir finanšu iestāde — ņem vērā Finanšu partnerības oglekļa uzskaites finanšu nozarei (PCAF) izstrādāto SEG uzskaites un ziņu sniegšanas standartu, jo īpaši tā A daļu “Finansētās saistītas emisijas” (2022. gada decembra versija);
(c)veic kopējo 3. pakāpes SEG emisiju pārbaudi, pamatojoties uz piecpadsmit 3. pakāpes kategorijām, kas noteiktas SEG protokola korporatīvajā standartā un SEG protokola korporatīvās vērtības ķēdes (3. pakāpes) uzskaites un ziņu sniegšanas standartā (2011. gada versija), izmantojot atbilstošas aplēses. Alternatīvi uzņēmums netiešo SEG emisiju pārbaudi var veikt arī, balstoties uz EN ISO 14064-1:2018 standarta 5.2.4. punktā noteiktajām kategorijām (izņemot netiešās SEG emisijas no importētas enerģijas);
(d)identificē un atklāj informāciju par nozīmīgajām 3. pakāpes kategorijām, balstoties uz to aplēsto SEG emisiju apjomu un citiem kritērijiem, kas noteikti SEG protokola uzņēmuma vērtības ķēdes (3. pakāpes) uzskaites un ziņu sniegšanas standartā (2011. gada versija, 61. un 65.–68. lpp.) vai EN ISO 14064-1:2018 standarta H.3.2. pielikumā, piemēram, finanšu izdevumi, ietekme, saistītie pārkārtošanās riski un iespējas vai ieinteresēto personu viedokļi;
(e)SEG emisijas nozīmīgās 3. pakāpes kategorijās aprēķina vai aplēš, izmantojot emisijas faktorus;
(f)katru gadu atjaunina 3. pakāpes SEG emisijas katrā nozīmīgajā kategorijā, pamatojoties uz datiem par pašreizējo darbību; vismaz reizi trijos gados, kā arī nozīmīgu notikumu vai apstākļu izmaiņu gadījumā (nozīmīgs notikums vai nozīmīgas apstākļu izmaiņas var attiekties, piemēram, uz izmaiņām uzņēmuma darbībās vai struktūrā, izmaiņām augšposma un lejasposma vērtības ķēdes(-žu) darbībās vai struktūrā, izmaiņām aprēķinu metodikā vai kļūdu atklāšanu) atjaunina pilnu 3. pakāpes SEG inventarizācijas pārskatu;
(g)norāda to, cik lielā mērā uzņēmuma 3. pakāpes SEG emisijas tiek mērītas, izmantojot datus no konkrētām darbībām uzņēmuma augšposma un lejasposma vērtības ķēdē, un atklāj to emisiju procentuālo daļu, kas aprēķinātas, izmantojot primāros datus, kuri iegūti no piegādātājiem vai citiem vērtības ķēdes partneriem;
(h)par katru nozīmīgu 3. pakāpes SEG kategoriju atklāj vērā ņemtās ziņošanas robežas, SEG emisiju aprēķina metodes, kā arī to, vai un kādi aprēķina rīki tikuši izmantoti. 3. pakāpes kategorijām būtu jābūt saskanīgām ar SEG protokolu, un tajās būtu jāiekļauj:
I.netiešās 3. pakāpes SEG emisijas no konsolidētās uzskaites grupas (mātesuzņēmums un tā meitasuzņēmumi);
II.netiešās 3. pakāpes SEG emisijas no asociētajiem uzņēmumiem, kopuzņēmumiem un nekonsolidētiem meitasuzņēmumiem, attiecībā uz kuriem uzņēmumam ir spēja kontrolēt to operācijas un attiecības (t. i., operacionālā kontrole);
III.1., 2. un 3. pakāpes SEG emisijas no asociētajiem uzņēmumiem, kopuzņēmumiem, nekonsolidētiem meitasuzņēmumiem (investīciju struktūrām) un kopuzņēmumiem, pār kuriem uzņēmumam nav operacionālās kontroles un kuri ir daļa no uzņēmuma augšposma un lejasposma vērtības ķēdes;
(i)atklāj inventarizācijas pārskatā iekļautās un no tā izslēgtās 3. pakāpes SEG emisiju kategorijas un pievieno pamatojumu izslēgtajām 3. pakāpes kategorijām;
(j)atklāj biogēnā CO2 emisijas no biomasas sadedzināšanas vai biodegradācijas, kas rodas tā augšposma un lejasposma vērtības ķēdē, atsevišķi no 3. pakāpes bruto SEG emisijām un, aprēķinot 3. pakāpes SEG emisijas, iekļauj citu veidu SEG emisijas (piemēram, CH4 un N2O) un CO2 emisijas, kas rodas biomasas aprites ciklā, nevis sadedzināšanas vai biodegradācijas rezultātā (piemēram, SEG emisijas no biomasas pārstrādes vai transportēšanas);
(k)no 3. pakāpes SEG emisiju aprēķina izslēdz jebkādus piesaistījumus vai jebkādus iegādātus, pārdotus vai nodotus oglekļa kredītus vai SEG kvotas;
AR 47.Sagatavojot informāciju par kopējām SEG emisijām, kas prasīta 52. punktā, uzņēmums:
(a)kopējo SEG emisiju aprēķināšanai izmanto šādas formulas:
Kopējās SEG emisijas, kas balstītas uz atrašanās vietu (t CO2ekv.)
= 1. pakāpes bruto emisijas + 2. pakāpes bruto emisijas, kas balstītas uz atrašanās vietu + 3. pakāpes bruto emisijas
SEG emisijas, kas balstītas uz tirgu (t CO2ekv.)
= 1. pakāpes bruto emisijas + 2. pakāpes bruto emisijas, kas balstītas uz tirgu + 3. pakāpes bruto emisijas
(b)kopējās SEG emisijas atklāj, nošķirot emisijas, kas iegūtas, izmantojot uz atrašanās vietu balstītas un uz tirgu balstītas metodes, kuras lietotas, mērot pamatā esošās 2. pakāpes SEG emisijas.
AR 48.Uzņēmums savas kopējās SEG emisijas, kas dezagregētas pa 1. un 2. pakāpes un nozīmīgu 3. pakāpes emisiju grupām, atklāj saskaņā ar turpmāk doto tabulu.
|
Retrospektīvi
|
Atskaites punkti un mērķa gadi
|
|
Bāzes
gads
|
Salīdzinoši
|
N
|
% N /
N-1
|
2025
|
2030
|
(2050)
|
Gada
mērķrādītājs (%)
/ bāzes gads
|
1. pakāpes SEG emisijas
|
1. pakāpes bruto SEG
emisijas (t CO2 ekv.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. pakāpes SEG emisiju
procentuālā daļa no regulētām emisiju kvotu tirdzniecības
sistēmām (%)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. pakāpes SEG emisijas
|
2. pakāpes bruto SEG emisijas, kas balstītas uz atrašanās vietu
(t CO2 ekv.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. pakāpes bruto SEG emisijas, kas balstītas uz tirgu
(t CO2 ekv.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nozīmīgas 3. pakāpes bruto SEG emisijas
|
Kopējās bruto netiešās
(3. pakāpes) SEG emisijas (t CO2 ekv.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. Iegādātās preces un
pakalpojumi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
[Izvēles apakškategorija: mākoņdatošana un datu
centru pakalpojumi]
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Ražošanas līdzekļi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Ar kurināmā un enerģijas izmantošanu saistītas
darbības (nav iekļautas 1. un 2. pakāpes SEG emisijās)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. Transportēšana un izplatīšana augšposmā
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Operāciju laikā
radušies atkritumi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. Darījumu braucieni
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. Darbinieku svārstsatiksme
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. Augšposmā nomātie aktīvi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. Transportēšana lejasposmā
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. Pārdoto produktu pārstrāde
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Pārdoto produktu izmantošana
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. Pārdoto produktu apstrāde ekspluatācijas laika beigās
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13. Lejasposmā nomātie aktīvi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. Franšīzes
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15. Investīcijas
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kopējās SEG emisijas
|
Kopējās SEG emisijas
(balstītas uz atrašanās vietu) (t CO2 ekv.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kopējās SEG emisijas
(balstītas uz tirgu) (t CO2 ekv.)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
AR 49.Lai izceltu iespējamos pārkārtošanās riskus, uzņēmums var atklāt informāciju par kopējām SEG emisijām, kas iedalītas pa galvenajām valstīm un attiecīgā gadījumā — pa darbības segmentiem (tos pašus segmentus piemērojot finanšu pārskatiem saskaņā ar grāmatvedības standartiem, t. i., IFRS 8 “Darbības segmenti” vai vietējiem vispārpieņemtiem grāmatvedības principiem). Šajos iedalījumos pa valstīm var neiekļaut 3. pakāpes SEG emisijas, ja attiecīgie dati nav viegli pieejami.
AR 50.SEG 3. pakāpes emisijas var atklāt arī dalījumā pa netiešo emisiju kategorijām, kas noteiktas EN ISO 14064-1:2018.
AR 51.Ja tas ir būtiski uzņēmuma 3. pakāpes emisijām, tas SEG emisijas no iegādātajiem mākoņdatošanas un datu centru pakalpojumiem atklāj kā vispārīgās 3. pakāpes kategorijas “augšposmā iegādātās preces un pakalpojumi” apakškopu.
AR 52.Kopējās SEG emisijas, kas dezagregētas pa 1., 2. un 3. pakāpes SEG emisijām, ilgtspējas deklarācijā var attēlot grafiski (piemēram, kā joslu vai sektoru diagrammu), parādot SEG emisiju sadalījumu vērtības ķēdes posmos (vērtības ķēdes augšposms, pašu operācijas, pārvadājumi, vērtības ķēdes lejasposms).
Neto ieņēmumos balstīta SEG intensitāte
Norādījumi par to, kā veicami aprēķini
AR 53.Atklājot 53. punktā prasīto informāciju par neto ieņēmumos balstīto SEG intensitāti, uzņēmums:
(a)aprēķina SEG intensitātes koeficientu, izmantojot šādu formulu:
Kopējās SEG emisijas (t CO2ekv.);
Neto ieņēmumi (naudas vienība)
(b)izsaka kopējās SEG emisijas tonnās CO2 ekv. un neto ieņēmumus naudas vienībās (piemēram, euro), kā arī uzrāda rezultātus, kas iegūti, izmantojot uz tirgu balstīto un uz atrašanās vietu balstīto metodi;
(c)skaitītājā iekļauj kopējās SEG emisijas, bet saucējā — kopējos neto ieņēmumus;
(d)kopējās SEG emisijas aprēķina, kā noteikts 44. punkta d) apakšpunktā un 52. punktā; un
(e)neto ieņēmumus aprēķina saskaņā ar grāmatvedības standartu prasībām, ko piemēro finanšu pārskatiem, t. i., IFRS 15 vai vietējiem vispārpieņemtiem grāmatvedības principiem.
AR 54.Kvantitatīvo informāciju var sniegt turpmāk norādītās tabulas formā.
SEG intensitāte uz neto ieņēmumiem
|
Salīdzinoši
|
N
|
% N / N-1
|
Kopējās SEG emisijas (uz atrašanās vietu balstīta metode) uz vienu neto ieņēmuma vienību (t CO2 ekv. / naudas vienība)
|
|
|
|
Kopējās SEG emisijas (uz tirgu balstīta metode) uz vienu neto ieņēmuma vienību (t CO2 ekv. / naudas vienība)
|
|
|
|
Ieņēmumos balstītas SEG intensitātes sasaiste ar finanšu pārskatu informāciju
AR 55.SEG intensitātes aprēķināšanai izmantoto neto ieņēmumu saskaņošanu ar attiecīgo finanšu pārskatu posteni vai piezīmēm (saskaņā ar 55. punkta prasībām) var veikt:
(a)ar mijnorādi uz attiecīgo finanšu pārskatu posteni vai atklājamo informāciju vai,
(b)ja neto ieņēmumus nevar tieši sasaistīt ar mijnorādi uz kādu finanšu pārskatu posteni vai finanšu pārskatos atklājamo informāciju, — ar kvantitatīvu saskaņojumu, izmantojot turpmāk norādītās tabulas formātu.
SEG intensitātes aprēķināšanai izmantotie neto ieņēmumi
|
|
Neto ieņēmumi (citi)
|
|
Kopējie neto ieņēmumi (finanšu pārskatos)
|
|
Informācijas atklāšanas prasība E1-7. Ar oglekļa kredītiem finansētie SEG piesaistes un SEG mazināšanas projekti
SEG piesaistījumi un uzglabāšana pašu operācijās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā
AR 56.Papildus SEG emisiju inventarizācijas uzskaitei uzņēmumi nodrošina pārredzamību par to, kā un cik lielā mērā tie vai nu uzlabo dabiskos oglekļa piesaistītājus, vai arī izmanto tehniskus risinājumus, lai uzņēmuma paša operācijās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā piesaistītu atmosfērā nonākušās SEG. Lai gan nav vispārpieņemtu koncepciju un metodikas SEG piesaistījumu uzskaitei, šā standarta mērķis ir palielināt pārredzamību par uzņēmuma centieniem piesaistīt atmosfērā nonākušās SEG (56. punkta a) apakšpunkts un 58. punkts). SEG piesaistījumi ārpus vērtības ķēdes, ko uzņēmums atbalsta, iegādājoties oglekļa kredītus, ir jāatklāj atsevišķi, kā noteikts 56. punkta b) apakšpunktā un 59. punktā.
AR 57.Atklājot 56. punkta a) apakšpunktā un 58. punktā prasīto informāciju par uzņēmuma paša operācijās un tā vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā radušos SEG piesaisti un uzglabāšanu, uzņēmums attiecībā uz katru piesaistes un uzglabāšanas darbību:
(a)apraksta aptvertās SEG;
(b)norāda, vai piesaiste un uzglabāšana ir biogēna vai radusies no zemes izmantojuma maiņas (piemēram, pirmreizēja apmežošana, atkārtota apmežošana, meža atjaunošana, pilsētu koku stādīšana, agromežsaimniecība, augsnes oglekļa uzkrājuma veidošana u. c.), tehnoloģiska (piemēram, tiešā uztvere no gaisa) vai hibrīda (piemēram, bioenerģija ar CO2 uztveršanu un uzglabāšanu), un sniedz detalizētu tehnoloģisku informāciju par piesaisti, uzglabāšanu un attiecīgā gadījumā par piesaistīto SEG transportēšanu;
(c)attiecīgā gadījumā — sniedz īsu paskaidrojumu par to, vai darbība ir uzskatāma par dabā balstītu risinājumu, un
(d)apraksta, kā tiek pārvaldīts nepastāvības risks, vajadzības gadījumā arī nosakot un monitorējot noplūžu un apvērses gadījumus.
Norādījumi par to, kā veicami aprēķini
AR 58.Sagatavojot 56. punkta a) apakšpunktā un 58. punktā prasīto informāciju par uzņēmuma paša operācijās un tā vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā radušos SEG piesaisti un uzglabāšanu, uzņēmums:
(a)ciktāl piemērojams, ņem vērā SEG protokola korporatīvo standartu (2004. gada versija), produktu standartu (2011. gada versija), lauksaimniecības norādījumu dokumentu (2014. gada versija), zemes izmantošanas, zemes izmantojuma maiņas un mežsaimniecības norādījumus SEG projektu uzskaitei (2006. gada versija);
(b)SEG piesaistījumu uzskaitei piemēro vienprātības metodes, tiklīdz tās kļūst pieejamas, jo īpaši ES regulatīvo satvaru, kas veltīts CO2 piesaistījumu sertifikācijai;
(c)attiecīgā gadījumā — paskaidro, kāda ir piesaistījumu nozīme uzņēmuma klimata pārmaiņu mitigācijas rīcībpolitikā;
(d)ietver piesaistījumus no operācijām, kas uzņēmumam pieder, ko tas kontrolē vai ko tas veicina un kas nav pārdoti citai personai, izmantojot oglekļa kredītus;
(e)attiecīgā gadījumā atzīmē tās SEG piesaistes darbības savās operācijās vai vērtības ķēdē, kuras ir pārvērstas oglekļa kredītos un pārdotas citām personām brīvprātīgajā tirgū;
(f)uzskaita SEG emisijas, kas saistītas ar attiecīgo piesaistes darbību, tostarp transportēšanu un uzglabāšanu, saskaņā ar informācijas atklāšanas prasību E1-6 (1., 2. vai 3. SEG emisiju pakāpe). Lai palielinātu to, cik pārredzama ir piesaistes darbības efektivitāte, tostarp transportēšana un uzglabāšana, uzņēmums kopā ar piesaistītajām SEG emisijām var atklāt ar attiecīgo darbību saistītās SEG emisijas (piemēram, SEG emisijas no elektroenerģijas patēriņa, kas saistīts ar tiešās uztveršanas no gaisa tehnoloģijām), taču tās jānorāda atsevišķi;
(g)apvērses gadījumā attiecīgās SEG emisijas uzskaita kā atskaitījumu no piesaistījumiem pārskata periodā;
(h)lai aprēķinātu CO2 ekv. emisijas gāzēm, kas nav CO2 , izmanto jaunākās IPCC publicētās GSP vērtības, kas balstītas uz 100 gadu laika nogriezni, un apraksta izdarītos pieņēmumus, izmantoto metodiku un sistēmas, kas izmantotas SEG piesaistes apjoma aprēķināšanai, un
(i)aplūko dabā balstītus risinājumus.
AR 59.Uzņēmums informāciju par SEG piesaistījumiem, kas rodas paša uzņēmuma operācijās, un par SEG piesaistījumiem, kas rodas tā vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, dezagregē un atklāj atsevišķi. SEG piesaistes darbības vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā ietver darbības, kuras uzņēmums aktīvi atbalsta, piemēram, īstenojot sadarbības projektu ar kādu piegādātāju. No uzņēmuma netiek gaidīts, ka tas iekļaus SEG piesaistījumus, kas var rasties tā vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā un par ko tas nav informēts.
AR 60.Kvantitatīvo informāciju par SEG piesaistījumiem var sniegt turpmāk norādītās tabulas formā.
Piesaistījumi
|
Salīdzinoši
|
N
|
% N / N-1
|
1. SEG piesaistes darbība (piemēram, meža atjaunošana)
|
-
|
|
|
2. SEG piesaistes darbība (piemēram, tiešā uztvera no gaisa)
|
-
|
|
|
…
|
-
|
|
|
Kopējie SEG emisiju piesaistījumi no pašu operācijām (t CO2 ekv.)
|
|
|
|
1. SEG piesaistes darbība (piemēram, meža atjaunošana)
|
-
|
|
|
2. SEG piesaistes darbība (piemēram, tiešā uztvere no gaisa)
|
-
|
|
|
…
|
-
|
|
|
Kopējie SEG emisiju piesaistījumi vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā (t CO2ekv.)
|
|
|
|
Apvērses apjoms (t CO2 ekv.)
|
|
|
|
Ar oglekļa kredītiem finansētie SEG mazināšanas projekti
AR 61.Noderīgs ieguldījums klimata pārmaiņu mazināšanā var būt SEG emisiju samazināšanas projektu finansēšana ārpus uzņēmuma vērtības ķēdes, iegādājoties oglekļa kredītus, kas atbilst augstiem kvalitātes standartiem. Šajā standartā ir noteikts, ka uzņēmumam ir jāatklāj informācija par to, vai tas izmanto oglekļa kredītus atsevišķi no SEG emisijām (56. punkta b) apakšpunkts un 59. punkts) un SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājus (informācijas atklāšanas prasība E1-4). Tajā arī noteikts, ka uzņēmumam ir jānorāda, cik lielā mērā tas izmanto oglekļa kredītus un kādus kvalitātes kritērijus tas izmanto saistībā ar tiem.
AR 62.Sagatavojot informāciju par oglekļa kredītiem, kas prasīta saskaņā ar 56. punkta b) apakšpunktu un 59. punktu, uzņēmums atklāj ziņas šādā sadalījumā:
(a)samazināšanas un piesaistes projektu īpatsvaru (apjoma procentuālo daļu);
(b)par oglekļa kredītiem no piesaistes projektiem — paskaidrojums, vai tie ir no biogēniem vai tehnoloģiskiem piesaistītājiem;
(c)to kredītu daļu (apjoma procentuālo daļu), kas saistīti ar katru atzīto kvalitātes standartu;
(d)to kredītu daļu (apjoma procentuālo daļu), kas saistīti ar projektiem ES, un
(e)to kredītu daļu (apjoma procentuālo daļu), kas kvalificējama kā atbilstoša korekcija saskaņā ar Parīzes nolīguma 6. pantu.
Norādījumi par to, kā veicami aprēķini
AR 63.Sagatavojot informāciju par oglekļa kredītiem, kas prasīta saskaņā ar 56. punkta b) apakšpunktu un 59. punktu, uzņēmums:
(a)apsver atzītus kvalitātes standartus;
(b)attiecīgā gadījumā — paskaidro, kāda ir oglekļa kredītu nozīme klimata pārmaiņu mitigācijas rīcībpolitikā;
(c)neiekļauj oglekļa kredītus, kas izdoti saistībā ar SEG emisiju samazināšanas projektiem tā vērtības ķēdē, jo attiecīgos SEG emisiju samazinājumus jau atklāj saskaņā ar informācijas atklāšanas prasību E1-6 (2. vai 3. pakāpe) to rašanās brīdī (t. i., tiek novērsta dubulta uzskaite);
(d)neiekļauj oglekļa kredītus no SEG piesaistes projektiem savā vērtības ķēdē, jo attiecīgie SEG piesaistījumi jau var būt uzskaitīti saskaņā ar informācijas atklāšanas prasību E1-7 to rašanās brīdī (t. i., tiek novērsta dubulta uzskaite);
(e)neatklāj informāciju par oglekļa kredītiem kā SEG emisiju kompensāciju saskaņā ar informācijas atklāšanas prasību E1-6 par SEG emisijām;
(f)neatklāj oglekļa kredītus, kas izmantoti kā līdzeklis, lai sasniegtu SEG emisiju samazināšanas mērķrādītājus, kas atklāti saskaņā ar informācijas atklāšanas prasību E1-4; un
(g)aprēķina nākotnē dzēšamo oglekļa kredītu apjomu kā oglekļa kredītu summu (t CO2 ekv.), spēkā esošo līgumu darbības laikā.
AR 64.Informāciju par pārskata gadā dzēstajiem un nākotnē plānotajiem dzēšamajiem oglekļa kredītiem var sniegt turpmāk norādīto tabulu formātā.
Pārskata gadā dzēstie oglekļa kredīti
|
Salīdzinoši
|
N
|
Kopā (t CO2 ekv.)
|
|
|
Daļa no piesaistes projektiem (%)
|
|
|
Daļa no samazināšanas projektiem (%)
|
|
|
1. atzītais kvalitātes standarts (%)
|
|
|
2. atzītais kvalitātes standarts (%)
|
|
|
3. atzītais kvalitātes standarts (%)
|
|
|
…
|
|
|
Daļa no ES projektiem (%)
|
|
|
To oglekļa kredītu daļa, kas atbilst attiecīgajām korekcijām (%)
|
|
|
Oglekļa kredīti, kurus nākotnē plānots dzēst
|
Summa līdz [periods]
|
Kopā (t CO2 ekv.)
|
|
Informācijas atklāšanas prasība E1-8. Iekšējā oglekļa cenu noteikšana
AR 65.Atklājot 62. un 63. punktā prasīto informāciju, uzņēmums attiecīgā gadījumā īsi paskaidro, vai un kā oglekļa cenas, kas izmantotas iekšējās oglekļa cenu noteikšanas shēmās, atbilst finanšu pārskatos izmantotajām oglekļa cenu noteikšanas shēmām. To veic attiecībā uz iekšējām oglekļa cenām, ko izmanto:
(a)paša uzņēmuma aktīvu (nemateriālo aktīvu, īpašuma, ražotņu un aprīkojuma) lietderīgās lietošanas laika un atlikušās vērtības novērtēšanai;
(b)aktīvu vērtības samazināšanai un
(c)darījumdarbības ietvaros iegādāto aktīvu patiesās vērtības noteikšanai.
AR 66.Informāciju var atspoguļot šajā tabulā:
Iekšējo oglekļa cenu
noteikšanas veidi
|
Attiecīgais
apjoms (t CO2 ekv.)
|
Piemērotās cenas
(EUR/t CO2 ekv.)
|
Tvēruma
apraksts
|
CapEx ēnu cena
|
|
|
|
Pētniecības un izstrādes
investīciju ēnu cena
|
|
|
|
Iekšējā oglekļa maksa vai fonds
|
|
|
|
Oglekļa cenas vērtības samazināšanās pārbaudei
|
|
|
|
Utt.
|
|
|
|
Informācijas atklāšanas prasība E1-9. Paredzamais finansiālais iespaids, ko rada būtiski fiziskie un pārkārtošanās riski un potenciālās ar klimata pārmaiņām saistītās izdevības
Paredzamais finansiālais iespaids, ko rada būtiski fiziskie un pārkārtošanās riski
AR 67.Ar klimatu saistītie būtiskie fiziskie un pārkārtošanās riski var ietekmēt uzņēmuma finansiālo stāvokli (piemēram, īpašumā esošos aktīvus, finansiāli kontrolētos nomātos aktīvus un saistības), darbības rezultātus (piemēram, neto ieņēmumu un izmaksu iespējamo pieaugumu/samazinājumu nākotnē darījumdarbības pārtraukumu dēļ vai piegādes cenu palielināšanos, kas rada iespējamu peļņas samazināšanos) un naudas plūsmas. Dažu ar klimatu saistītu fizisku risku maza varbūtība, lielais ietekmes smagums un ilgtermiņa periods, kā arī nenoteiktība, kas rodas, pārkārtojoties uz ilgtspējīgu ekonomiku, nozīmē, ka ar tiem būs saistīts būtisks paredzamais finansiālais iespaids, kas neietilpst pašreizējo grāmatvedības standartu prasību tvērumā.
AR 68.Pašlaik nav vispārpieņemtas metodikas, lai novērtētu vai noteiktu, kā būtiski fiziskie un pārkārtošanās riski var ietekmēt uzņēmuma finansiālo stāvokli, finanšu rezultātus un naudas plūsmas nākotnē. Tādēļ šā finansiālā iespaida atklāšana (kā prasīts 64., 66. un 67. punktā) būs atkarīga no uzņēmuma iekšējās metodikas un pamatota novērtējuma, nosakot ievaddatus un izdarot pieņēmumus, kas nepieciešami, lai kvantitatīvi noteiktu to paredzamo finansiālo iespaidu.
Norādījumi par to, kā veicami aprēķini: paredzamais finansiālais iespaids, ko rada būtiski fiziskie riski
AR 69.Atklājot informāciju, kas prasīta saskaņā ar 64. punkta a) apakšpunktu un 66. punktu, uzņēmums paskaidro, vai un kā:
(a)tas ir novērtējis paredzamo finansiālo iespaidu uz aktīviem un saimniecisko darbību, kas pakļauti būtiskam fiziskam riskam, tajā skaitā norādot piemērošanas jomu, laika periodus, aprēķinu metodiku, kritiskos pieņēmumus un novērtējuma parametrus un ierobežojumus; un
(b)tas ir veicis to aktīvu un saimnieciskās darbības novērtējumu, kas tiek uzskatīti par pakļautiem būtiskam fiziskam riskam, balstās uz procesu vai ir daļa no procesa, ar kuru nosaka būtisku fizisku risku, kā paredzēts 20. punkta b) apakšpunktā un AR 11, un ar kuru nosaka klimata scenārijus, kā paredzēts 19. punktā un AR 13 un AR 14. Proti, uzņēmums paskaidro, kā tas ir definējis vidēja termiņa un ilgtermiņa periodus un kā šīs definīcijas ir saistītas ar uzņēmuma aktīvu paredzamo izmantošanas laiku, stratēģiskās plānošanas periodiem un kapitāla sadales plāniem.
AR 70.Sagatavojot informāciju par aktīviem, kas pakļauti būtiskam fiziskam riskam un kas jāatklāj saskaņā ar 66. punkta a) apakšpunktu, uzņēmums:
(a)aprēķina aktīvus, kas pakļauti būtiskam fiziskam riskam, naudas izteiksmē un kā īpatsvaru (procentos) no kopējiem aktīviem pārskata datumā (t. i., īpatsvars ir aplēse par aktīvu, kas pakļauti būtiskam fiziskam riskam, uzskaites vērtību, kas dalīta ar kopējo uzskaites vērtību, kā norādīts finanšu stāvokļa pārskatā vai bilancē). Būtiskam fiziskam riskam pakļauto aktīvu aplēsi iegūst no finanšu pārskatos atzītajiem aktīviem; Naudas summu un fiziskam riskam pakļauto aktīvu īpatsvara aplēsi var uzrādīt vai nu kā vienu summu, vai arī kā diapazonu;
(b)nosakot būtiskam fiziskam riskam pakļautus aktīvus, ņem vērā visu veidu aktīvus, arī finanšu nomas / lietošanas tiesību aktīvus;
(c)lai šo informāciju kontekstualizētu, uzņēmums:
I.atklāj informāciju par to uzņēmumam nozīmīgo aktīvu atrašanās vietu, kas pakļauti būtiskam fiziskam riskam. Nozīmīgus aktīvus, kas atrodas ES teritorijā, agregē pēc NUTS 3. līmeņa detalizācijas kodiem (kopēja statistiski teritoriālo vienību klasifikācija). Attiecībā uz nozīmīgiem aktīviem, kas atrodas ārpus ES teritorijas, iedalījums pēc NUTS koda tiks sniegts tikai attiecīgā gadījumā;
II.uzrāda riskam pakļauto aktīvu naudas summas, dezagregējot pa akūtiem un hroniskiem fiziskiem riskiem;
(d)aprēķina to aktīvu daļu, kas pakļauti būtiskam fiziskam riskam, kurš izriet no 66. punkta a) apakšpunkta, un uz ko attiecas pielāgošanās klimata pārmaiņām darbības, pamatojoties uz informāciju, kas atklāta saskaņā ar informācijas atklāšanas prasību E1-3. Šā aprēķina mērķis ir iegūt neto risku tuvinājumu.
AR 71.Gatavojot 64. punkta a) apakšpunktā un 66. punkta d) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums var novērtēt un atklāt informāciju par to saimnieciskās darbības neto ieņēmumu daļu, kas pakļauti fiziskam riskam. Šī atklājamā informācija:
(a)ir balstīta uz neto ieņēmumiem saskaņā ar grāmatvedības standartu prasībām, ko piemēro finanšu pārskatiem, t. i., IFRS 15 vai vietējiem vispārpieņemtiem grāmatvedības principiem;
(b)var ietvert uzņēmuma saimnieciskās darbības sadalījumu ar atbilstošu informāciju par saistīto kopējo neto ieņēmumu procentuālo daļu, riska faktoriem (apdraudējumiem, ietekmi un jutīgumu) un, ja iespējams, paredzamā finansiālā iespaida apmēru peļņas samazinājuma izteiksmē īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā. Ja uzņēmums, finanšu pārskatos sniedzot ziņas pa segmentiem, savas peļņas daļas ir dezagregējis pa darbības segmentiem, tas pa darbības segmentiem var dezagregēt arī savu saimniecisko darbību.
Norādījumi par to, kā veicami aprēķini: paredzamais finansiālais iespaids, ko rada pārkārtošanās riski
AR 72.Atklājot informāciju, kas prasīta saskaņā ar 64. punkta b) apakšpunktu un 67. punkta a) apakšpunktu, uzņēmums paskaidro, vai un kā:
(a)tas ir novērtējis iespējamo ietekmi uz nākotnes finanšu rezultātiem un stāvokli attiecībā uz aktīviem un saimniecisko darbību, kas pakļauti būtiskam pārkārtošanās riskam, tajā skaitā norādot piemērošanas jomu, aprēķinu metodiku, kritiskos pieņēmumus un novērtējuma parametrus un ierobežojumus, un
(b)tas ir veicis to aktīvu un saimnieciskās darbības novērtējumu, kas tiek uzskatīti par pakļautiem būtiskam pārkārtošanās riskam, balstās uz procesu vai ir daļa no procesa, ar kuru nosaka būtiskus pārkārtošanās riskus, kā aprakstīts 20. punkta c) apakšpunktā un AR 11, un ar kuru nosaka scenārijus, kā paredzēts AR 12 un AR 13. Proti, uzņēmums paskaidro, kā tas ir definējis vidēja termiņa un ilgtermiņa periodus un kā šīs definīcijas ir saistītas ar uzņēmuma aktīvu paredzamo izmantošanas laiku, stratēģiskās plānošanas periodiem un kapitāla sadales plāniem.
AR 73.Atklājot informāciju par aktīviem, kas pakļauti būtiskam pārkārtošanās riskam, kā noteikts 67. punkta a) un b) apakšpunktā:
(a)uzņēmums iekļauj vismaz aplēsi par to aktīvu apjomu, kas potenciāli kļūs par balasta aktīviem (naudas summās un kā īpatsvaru / procentuālu daļu), no pārskata gada līdz 2030. gadam un no 2030. līdz 2050. gadam. Ar balasta aktīviem saprot aktīvus vai noteikti plānotus uzņēmuma galvenos aktīvus, kuru ekspluatācijas laikā pastāv ievērojamas ieslēgtās SEG emisijas. Noteikti plānotie galvenie aktīvi ir tie, kurus uzņēmums, visticamāk, izmantos nākamo piecu gadu laikā; Šo summu var izteikt kā aktīvu vērtību diapazonu, pamatojoties uz dažādiem klimata un rīcībpolitikas scenārijiem, tajā skaitā scenāriju, kas saskaņots ar mērķi ierobežot globālās sasilšanas pieaugumu līdz 1,5 °C;
(b)uzņēmums atklāj savu nekustamā īpašuma aktīvu, tajā skaitā lietošanas tiesību aktīvu, uzskaites vērtības dalījumā pa energoefektivitātes klasēm. Energoefektivitāti izsaka vai nu kā enerģijas patēriņa diapazonus (kWh/m²), vai kā EPC(energosnieguma sertifikāta)marķējuma klasi. Ja uzņēmums, darot visu maksimāli iespējamo, šo informāciju nevar iegūt, tas atklāj to nekustamā īpašuma aktīvu kopējo uzskaites vērtību, kuru enerģijas patēriņš ir balstīts uz iekšējām aplēsēm;
(c)uzņēmums aprēķina to aktīvu kopsummas (arī finanšu nomas / lietošanas tiesību aktīvu) īpatsvaru (procentos), kuri pakļauti būtiskam pārkārtošanās riskam un kuri risināti ar klimata pārmaiņu mitigācijas darbībām, balstoties uz informāciju, kas atklāta saskaņā ar informācijas atklāšanas prasību E1-3. Aktīvu kopsumma ir bilances uzskaites vērtība pārskata datumā.
AR 74.Atklājot informāciju par iespējamām saistībām attiecībā uz būtiskiem pārkārtošanās riskiem, kā noteikts 67. punkta d) apakšpunktā:
(a)uzņēmumi, kas ekspluatē iekārtas, kuras regulē saskaņā ar emisijas kvotu tirdzniecības sistēmu, var ietvert virkni potenciālo nākotnes saistību, kas izriet no šīm sistēmām;
(b)uzņēmumi, uz kuriem attiecas ES ETS, var atklāt informāciju par iespējamām nākotnes saistībām, kas attiecas uz to sadales plāniem laikposmam līdz 2030. gadam. Potenciālās saistības var aplēst, pamatojoties uz:
I.to kvotu skaitu, kas ir uzņēmuma rīcībā pārskata perioda sākumā;
II.to kvotu skaitu, kas jāiegādājas tirgū katru gadu, t. i., pirms un līdz 2030. gadam;
III.atšķirību starp aplēstajām emisijām nākotnē saskaņā ar dažādiem pārkārtošanās scenārijiem un bezmaksas kvotu piešķīrumiem, kas ir zināmi laikposmam līdz 2030. gadam;
IV.paredzamajām gada izmaksām par vienu CO2 tonnu, par ko jāiegādājas kvota;
(c)novērtējot iespējamās nākotnes saistības, uzņēmums var ņemt vērā un atklāt informāciju par 1. pakāpes SEG emisijas kvotu skaitu regulētās emisijas kvotu tirdzniecības sistēmās un uzkrāto emisijas kvotu skaitu (no iepriekšējām kvotām) pārskata perioda sākumā;
(d)uzņēmumi, kas atklāj informāciju par oglekļa kredītiem, kurus tuvākajā nākotnē plānots dzēst (informācijas atklāšanas prasība E1-7), var atklāt informāciju par iespējamām nākotnes saistībām, kas attiecas uz saistībām, kuru pamatā ir spēkā esošie līgumi;
(e)uzņēmums var iekļaut arī tā 1. un 2. pakāpes, kā arī kopējās bruto SEG emisijas (naudas vienībās), kas aprēķinātas šādi:
I.1. un 2. pakāpes SEG emisijas pārskata gadā, kas izteiktas naudas izteiksmē, izmantojot šādu formulu:
(a) (1. pakāpes bruto SEG emisijas (t CO2ekv.) +
2. pakāpes bruto SEG emisijas (t CO2ekv.)) ×
SEG emisiju izmaksu likme ( € )
𝑡 𝐶𝑂2ekv.
II.kopējās SEG emisijas pārskata gadā, kas izteiktas naudas izteiksmē, izmantojot šādu formulu:
b)
kopējās SEG emisijas (t CO2ekv.)×
SEG emisiju izmaksu likme ( €)
𝑡 𝐶𝑂2ekv.
III.izmantojot zemāko, vidējo un augstāko izmaksu likmi SEG emisijām (piemēram, tirgus oglekļa cena un dažādas aplēses par oglekļa izmaksām sabiedrībai) un to izvēles iemesli.
AR 75.Lai novērtētu, kā pārkārtošanās riski var ietekmēt uzņēmuma finansiālo stāvokli nākotnē, var piemērot citas pieejas un metodiku. Jebkurā gadījumā atklājamajā informācijā par paredzamo finansiālo iespaidu iekļauj uzņēmuma izmantotās metodikas un definīciju aprakstu.
AR 76.Gatavojot 67. punkta e) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums var novērtēt un atklāt informāciju par to saimnieciskās darbības neto ieņēmumu daļu, kas pakļauti pārkārtošanās riskiem. Šī atklājamā informācija:
(a)ir balstīta uz neto ieņēmumiem saskaņā ar grāmatvedības standartu prasībām, ko piemēro finanšu pārskatiem, t. i., IFRS 15 vai vietējiem vispārpieņemtiem grāmatvedības principiem;
(b)var ietvert uzņēmuma saimnieciskās darbības sadalījumu ar atbilstošu informāciju par saistīto pašreizējo neto ieņēmumu procentuālo daļu, riska faktoriem (notikumiem un iedarbību) un, ja iespējams, paredzamā finansiālā iespaida apmēru peļņas samazinājuma izteiksmē īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā. Ja uzņēmums, finanšu pārskatos sniedzot ziņas pa segmentiem, savas peļņas daļas ir atklājis dalījumā pa operacionālajiem segmentiem, tas pa darbības segmentiem var dezagregēt arī savu saimniecisko darbību.
Saikne ar finanšu pārskatu informāciju
AR 77.Aktīvu, saistību un neto ieņēmumu (kas ir jutīgi pret būtiskiem fiziskiem vai pārkārtošanās riskiem) nozīmīgo summu saskaņošanu ar attiecīgo finanšu pārskatu posteni vai atklājamo informāciju (piemēram, ziņas pa segmentiem) (kā noteikts 68. punktā) uzņēmums var veikt šādi:
(a)ar mijnorādi uz attiecīgo finanšu pārskatu posteni vai atklājamo informāciju, ja šīs summas ir identificējamas finanšu pārskatos, vai,
(b)ja tiešas mijnorādes uz tiem sniegt nav iespējams, — kā kvantitatīvu saskaņojumu katram no tiem ar attiecīgo finanšu pārskata posteni vai atklājamo informāciju, izmantojot turpmāk norādīto tabulas formātu:
Aktīvu vai saistību uzskaites vērtība vai neto vērtība
Ieņēmumi, kas ir neaizsargāti pret būtiskiem fiziskiem vai pārkārtošanās riskiem
|
|
Koriģējamie posteņi
|
|
Aktīvi vai saistības, vai neto ieņēmumi finanšu
pārskatos
|
|
AR 78.Uzņēmums nodrošina, ka dati un pieņēmumi, ko tas izmanto, lai novērtētu un ziņotu par būtisko fizisko risku un pārkārtošanās risku paredzamo finansiālo iespaidu ilgtspējas deklarācijā, ir saskanīgi ar attiecīgajiem datiem un pieņēmumiem, kas izmantoti finanšu pārskatos (piemēram, oglekļa cenas, ko izmanto, lai novērtētu aktīvu vērtības samazināšanos, aktīvu lietderīgās lietošanas laiks, aplēses un uzkrājumi). Uzņēmums paskaidro jebkādu neatbilstību iemeslus (piemēram, ja ar klimatu saistīto risku pilnīga finansiālā ietekme joprojām tiek vērtēta vai finanšu pārskatos netiek uzskatīta par būtisku).
AR 79.Attiecībā uz iespējamo nākotnes ietekmi uz saistībām (kā prasīts 67. punkta d) apakšpunktā), ja piemērojams, uzņēmums iekļauj mijnorādi uz emisijas kvotu tirdzniecības sistēmu aprakstu finanšu pārskatos.
Ar klimata pārmaiņām saistītās izdevības
AR 80.Atklājot informāciju saskaņā ar 69. punkta a) apakšpunktu, uzņēmums paskaidro izmaksu ietaupījumu būtību (piemēram, kas izriet no mazāka enerģijas patēriņa), laika nogriežņus un izmantoto metodiku, tajā skaitā novērtējuma tvērumu, kritiskos pieņēmumus un ierobežojumus, kā arī to, vai un kā tikusi izmantota scenāriju analīze.
AR 81.Atklājot 69. punkta b) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums paskaidro, kā tas ir novērtējis tirgus lielumu vai jebkādas gaidāmās izmaiņas neto ieņēmumos, ko tas gūst no mazoglekļa produktiem un pakalpojumiem vai pielāgošanās risinājumiem, tajā skaitā novērtējuma tvērumu, laika nogriezni, kritiskos pieņēmumus un ierobežojumus, kā arī to, cik lielā mērā šis tirgus uzņēmumam ir pieejams. Informāciju par tirgus lielumu var skatīt perspektīvā, ņemot vērā pašreizējos taksonomijai atbilstīgos ieņēmumus, par kuriem informāciju atklāj saskaņā ar Regulas (ES) 2020/852 noteikumiem. Uzņēmums var arī paskaidrot, kā tas izmantos ar klimatu saistītās izdevības, un, ja iespējams, šis skaidrojums būtu jāsaista ar informāciju, kas atklājama par rīcībpolitiku, mērķrādītājiem un darbībām saskaņā ar informācijas atklāšanas prasībām E1-2, E1-3 un E1-4.
ESRS E2
PIESĀRŅOJUMS
Satura rādītājs
Mērķis
Mijiedarbība ar citiem ESRS
Informācijas atklāšanas prasības
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko identificē un novērtē būtisko ar piesārņojumu saistīto ietekmi, riskus un iespējas”
oInformācijas atklāšanas prasība E2-1. Rīcībpolitikas attiecībā uz piesārņojumu
oInformācijas atklāšanas prasība E2-2. Darbības un resursi saistībā ar piesārņojumu
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E2-3. Mērķrādītāji saistībā ar piesārņojumu
oInformācijas atklāšanas prasība E2-4. Gaisa, ūdens un augsnes piesārņojums
oInformācijas atklāšanas prasība E2-5. Vielas, kas rada bažas, un vielas, kas rada ļoti lielas bažas
oInformācijas atklāšanas prasība E2-6. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar piesārņojumu saistītā ietekme, riski un iespējas
A papildinājums. Piemērošanas prasības
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība E2-1. Rīcībpolitikas attiecībā uz piesārņojumu
oInformācijas atklāšanas prasība E2-2. Darbības un resursi saistībā ar piesārņojumu
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E2-3. Mērķrādītāji saistībā ar piesārņojumu
oInformācijas atklāšanas prasība E2-4. Gaisa, ūdens un augsnes piesārņojums
oInformācijas atklāšanas prasība E2-5. Vielas, kas rada bažas, un vielas, kas rada ļoti lielas bažas
oInformācijas atklāšanas prasība E2-6. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar piesārņojumu saistītie riski un iespējas
Mērķis
1.Šā standarta mērķis ir noteikt informācijas atklāšanas prasības, kas ļaus ilgtspējas deklarācijas lietotājiem saprast:
(a)to, kā uzņēmums ietekmē gaisa, ūdens un augsnes piesārņojumu, ņemot vērā tā būtisko pozitīvo un negatīvo faktisko un iespējamo ietekmi;
(b)jebkuras veiktās darbības, ar ko novērš vai mazina faktisko vai iespējamo negatīvo ietekmi, novērš riskus un izmanto iespējas, un šo darbību rezultātus;
(c)uzņēmuma plānus un spēju pielāgot savu stratēģiju un darījumdarbības modeli saskaņā ar pāreju uz ilgtspējīgu ekonomiku un nepieciešamību novērst, kontrolēt un likvidēt piesārņojumu. Tas paredzēts, lai radītu no toksikantiem brīvu vidi ar nulles piesārņojumu, atbalstot arī ES Gaisa, ūdens un augsnes nulles piesārņojuma rīcības plānu;
(d)to uzņēmuma būtisko risku un iespēju būtību, veidu un apmēru, kas saistīti ar uzņēmuma ietekmi un atkarību saistībā ar piesārņojumu, kā arī piesārņojuma novēršanu, kontroli, likvidēšanu vai samazināšanu, tai skaitā piemērojot normatīvos aktus, un kā uzņēmums to īsteno; un
(e)būtisko risku un iespēju, kas izriet no uzņēmuma ar piesārņojumu saistītās ietekmes un atkarības, finansiālo iespaidu uz uzņēmumu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā.
2.Šajā standartā ir izklāstītas informācijas atklāšanas prasības saistībā ar šādiem ilgtspējas jautājumiem: gaisa, ūdens, augsnes piesārņojumu, vielām, kas rada bažas (tajā skaitā vielām, kas rada ļoti lielas bažas).
3.“Gaisa piesārņojums” attiecas uz uzņēmuma radītajām emisijām gaisā (gan iekštelpās, gan ārā), kā arī ar šādu emisiju novēršanu, kontroli un samazināšanu.
4.“Ūdens piesārņojums” attiecas uz uzņēmuma radītajām emisijām ūdenī, kā arī ar šādu emisiju novēršanu, kontroli un samazināšanu.
5.“Augsnes piesārņojums” attiecas uz uzņēmuma radītajām emisijām augsnē, kā arī ar šādu emisiju novēršanu, kontroli un samazināšanu.
6.Attiecībā uz “vielām, kas rada bažas” — šis standarts ietver informāciju par vielu, kas rada bažas (arī vielu, kas rada ļoti lielas bažas), ražošanu, izmantošanu un/vai izplatīšanu un komercializāciju, ko veic uzņēmums. Mērķis prasībām atklāt informāciju par vielām, kas rada bažas, ir sniegt lietotājiem izpratni par faktisko vai iespējamo ietekmi, kas saistīta ar šādām vielām, ņemot vērā iespējamos ierobežojumus attiecībā uz to izmantošanu un/vai izplatīšanu un komercializāciju.
Mijiedarbība ar citiem ESRS
7.Piesārņojuma temats ir cieši saistīts ar citiem vides apakštematiem, piemēram, klimata pārmaiņām, ūdens un jūras resursiem, biodaudzveidībuun aprites ekonomiku. Tādējādi, lai sniegtu visaptverošu pārskatu par to, kas varētu būt būtisks saistībā ar piesārņojumu, attiecīgās informācijas atklāšanas prasības ir ietvertas šādos citos vides standartos:
(a)ESRS E1 “Klimata pārmaiņas”, kurā aplūkotas šādas septiņas siltumnīcefekta gāzes, kas saistītas ar gaisa piesārņojumu: oglekļa dioksīds (CO2), metāns (CH4), dislāpekļa oksīds (N2O), daļēji halogenētie fluorogļūdeņraži (HFC), perfluorogļūdeņraži (PFC), sēra heksafluorīds (SF6), slāpekļa trifluorīds (NF3);
(b)ESRS E3 “Ūdens un jūras resursi”, kurā aplūkots ūdens patēriņš (it sevišķi teritorijās, kuras pakļautas ūdens trūkuma riskam), ūdens reciklēšana un uzkrāšana. Tas ietver arī atbildīgu jūras resursu apsaimniekošanu, tajā skaitā uzņēmuma izmantoto, ar jūras resursiem saistīto preču (piemēram, grants, dziļjūras minerālu, jūras produktu) veidu un daudzumu. Šis standarts attiecas uz šādu darbību radīto negatīvo ietekmi uz ūdens un jūras resursu piesārņojumu, arī ar mikroplastmasu;
(c)ESRS E4 “Biodaudzveidība un ekosistēmas”, kurā aplūkotas ekosistēmas un sugas. Piesārņojums kā tiešas ietekmes faktors, kas izraisa biodaudzveidības zudumu, ir aplūkots šajā standartā;
(d)ESRS E5 “Resursu izmantojums un aprites ekonomika”, kas īpaši pievēršas pārejai no neatjaunīgo resursu ieguves un tādas prakses īstenošanas, kura novērš atkritumu radīšanu, — arī piesārņojumu, ko rada atkritumi.
8.Ar piesārņojumu saistītais uzņēmuma iespaids var ietekmēt cilvēkus un kopienas. Būtiska negatīva ietekme uz skartajām kopienām, ko rada ar piesārņojumu saistīta ietekme, kura attiecināma uz uzņēmumu, ir ietverta ESRS S3 “Skartās kopienas”.
9.Šis standarts būtu jālasa kopā ar ESRS 1 “Vispārīgās prasības” un ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”.
Informācijas atklāšanas prasības
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
10.Šīs iedaļas prasības ir jālasa un ziņas jāsniedz kopā ar ESRS 2 4. nodaļā “Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība” prasīto atklājamo informāciju.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko identificē un novērtē būtisko ar piesārņojumu saistīto ietekmi, riskus un iespējas”
11.Uzņēmums apraksta būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas procesu un sniedz informāciju par:
(a) vai uzņēmums ir pārbaudījis savu objektu atrašanās vietu un darījumdarbību, lai noteiktu tā faktisko un potenciālo ar piesārņojumu saistīto ietekmi, riskus un iespējas paša operācijās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, un, ja tā, tad kādas metodikas, pieņēmumi un rīki pārbaudē izmantoti;
(b)vai un kā uzņēmums ir veicis konsultācijas, jo īpaši ar skartajām kopienām.
Informācijas atklāšanas prasība E2-1. Rīcībpolitikas attiecībā uz piesārņojumu
12.Uzņēmums apraksta rīcībpolitikas, ko tas pieņēmis, lai pārvaldītu būtisko ietekmi, riskus un iespējas saistībā ar piesārņojuma novēršanu un kontroli.
13.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums ieviesis rīcībpolitikas, kas attiecas uz tā būtiskās ietekmes, risku un iespēju, kuri saistīti ar piesārņojumu, identificēšanu, novērtēšanu, pārvaldību un/vai remediāciju.
14.12. punktā prasītā atklājamā informācija ietver informāciju par uzņēmuma izstrādāto rīcībpolitiku, ar ko tas pārvalda tā būtisko ietekmi, riskus un iespējas, kuri saistīti ar piesārņojumu saskaņā ar ESRS 2 MDR-P “Rīcībpolitikas, kas pieņemtas būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai”.
15.Uzņēmums attiecībā uz paša operācijām un augšposma un lejasposma vērtības ķēdi norāda, vai un kā tā rīcībpolitikas attiecas uz šādām jomām, kurās ir būtiski jautājumi:
(a)ar gaisa, ūdens un augsnes piesārņojumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana, tajā skaitā novēršana un kontrole;
(b)vielu, kas rada bažas, aizstāšana un samazināšana līdz minimumam, kā arī vielu, kas rada ļoti lielas bažas, lietošanas pakāpeniska izbeigšana, jo īpaši sabiedrībai nebūtiskiem lietojumiem un patēriņa produktos, un
(c)incidentu un ārkārtēju situāciju novēršana un gadījumos, ja un kad tās rodas, — to ietekmes uz cilvēkiem un vidi kontrole un ierobežošana.
Informācijas atklāšanas prasība E2-2. Darbības un resursi saistībā ar piesārņojumu
16.Uzņēmums atklāj informāciju par darbībām, kas saistītas ar piesārņojumu, un to īstenošanai piešķirtajiem resursiem.
17.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt gūt izpratni par galvenajām veiktajām un plānotajām darbībām, lai sasniegtu ar piesārņojumu saistītos rīcībpolitikas mērķus un mērķrādītājus.
18.Ar piesārņojumu saistīto rīcības plānu un resursu aprakstā ietver informāciju, kas noteikta ESRS 2 MDR-A “Darbības un resursi saistībā ar būtiskiem ilgtspējas jautājumiem”.
19.Papildus ESRS 2 MDR-A uzņēmums var norādīt, kuram līmenim šādā mitigācijas hierarhijā var piešķirt kādu darbību un resursus, lai:
(a)izvairītos no piesārņojuma radīšanas, tajā skaitā pakāpeniski izņemtu no aprites materiālus vai savienojumus, kam ir negatīva ietekme (piesārņojuma novēršana tā rašanās vietā);
(b)samazinātu piesārņojumu, tajā skaitā: pakāpeniski izņemtu no aprites materiālus vai savienojumus; nodrošinātu atbilstību izpildes prasībām, piemēram, labāko pieejamo tehnisko paņēmienu (LPTP) prasībām; vai ievērotu principa “nenodarīt būtisku kaitējumu” kritērijus piesārņojuma novēršanai un kontrolei saskaņā ar ES Taksonomijas regulu un tās deleģētajiem aktiem (piesārņojuma minimalizēšana), un
(c)atjaunotu, reģenerētu un pārveidotu ekosistēmu vietās, kur radies piesārņojums (gan regulāru darbību, gan incidentu radītās ietekmes kontrole).
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība E2-3. Mērķrādītāji saistībā ar piesārņojumu
20.Uzņēmums atklāj informāciju par pieņemtajiem ar piesārņojumu saistītajiem mērķrādītājiem.
21.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast mērķrādītājus, ko uzņēmums ir noteicis, lai atbalstītu savas ar piesārņojumu saistītās rīcībpolitikas un risinātu ar piesārņojumu saistīto būtisko ietekmi, riskus un iespējas.
22.Mērķrādītāju aprakstā iekļauj informācijas prasības, kas definētas ESRS 2 MDR-T “Rīcībpolitiku un darbību rezultativitātes uzraudzība, izmantojot mērķrādītājus”.
23.20. punktā prasītajā atklājamajā informācijā norāda, vai un kā uzņēmuma mērķrādītāji ir saistīti ar:
(a)gaisa piesārņotājiem un attiecīgajām specifiskajām slodzēm;
(b)emisijām ūdenī un attiecīgajām specifiskajām slodzēm;
(c)augsnes piesārņojumu un attiecīgajām specifiskajām slodzēm, un
(d)vielām, kas rada bažas, un vielām, kas rada ļoti lielas bažas.
24.Papildus ESRS 2 MDR-T prasītajam uzņēmums var norādīt, vai, nosakot mērķrādītājus, tika ņemti vērā ekoloģiskie sliekšņi (piemēram, biosfēras integritāte, stratosfēras ozona slāņa noārdīšana, aerosolu koncentrācija atmosfērā, augsnes noplicināšanās, okeānu paskābināšanās) un uzņēmumam specifiskie piešķīrumi. Ja tā ir, uzņēmums var norādīt:
(a)identificētos ekoloģiskos sliekšņus un šo sliekšņu noteikšanai izmantoto metodiku;
(b)to, vai šie sliekšņi ir vai nav specifiski konkrētajam uzņēmumam, un, ja tā ir, kā tie noteikti, un
(c)kā uzņēmumā tiek sadalīta atbildība par identificēto ekoloģisko sliekšņu ievērošanu.
25.Uzņēmums kā daļu no kontekstuālās informācijas norāda, vai tā noteiktie un uzrādītie mērķrādītāji ir obligāti (prasīti tiesību aktos) vai brīvprātīgi.
Informācijas atklāšanas prasība E2-4. Gaisa, ūdens un augsnes piesārņojums
26.Uzņēmums atklāj ziņas par piesārņotājiem, ko tas emitē paša operācijās, kā arī mikroplastmasu, ko tas rada vai izmanto.
27.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par emisijām gaisā, ūdenī un augsnē, ko uzņēmums rada ar savām operācijām, un par mikroplastmasu, ko tas rada vai izmanto.
28.Uzņēmums atklāj ziņas par:
(a)katra Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr. 166/2006 (Eiropas Piesārņojošo vielu un izmešu pārneses reģistrs) II pielikumā minētā piesārņotāja apjomu, kas emitēts gaisā, ūdenī un augsnē, izņemot SEG emisijas, kas atklātas saskaņā ar ESRS E1 “Klimata pārmaiņas”;
(b)uzņēmuma radītās vai izmantotās mikroplastmasas apjomu.
29.Summas, kas minētas 28. punktā, ir konsolidētas summas, kas ietver emisijas no kompleksiem, pār kuriem uzņēmumam ir finansiāla kontrole, un kompleksiem, pār kuriem uzņēmumam ir operacionālā kontrole. Konsolidētajā summā iekļauj tikai emisijas no kompleksiem, kuros ir pārsniegta Regulas (EK) Nr. 166/2006 II pielikumā noteiktā piemērojamā robežvērtība.
30.Uzņēmums atklājamo informāciju ietver kontekstā un apraksta:
(a)izmaiņas laika gaitā,
(b)mērījumu metodiku un
(c)datu vākšanas procesu(-us) ar piesārņojumu saistītai uzskaitei un ziņu sniegšanai, tajā skaitā nepieciešamo datu veidu un informācijas avotus.
31.Ja emisiju kvantitatīvai noteikšanai ir izvēlēta sliktāka metodika nekā emisiju tieši mērījumi, uzņēmums norāda iemeslus, kāpēc izvēlēta šī sliktākā metodika. Ja uzņēmums izmanto aplēses, tas atklāj informāciju par standartu, nozares pētījumu vai avotiem, kas ir tā aplēšu pamatā, kā arī par iespējamo nenoteiktības pakāpi un aplēšu diapazonu, kas atspoguļo novērtējuma nenoteiktību.
Informācijas atklāšanas prasība E2-5. Vielas, kas rada bažas, un vielas, kas rada ļoti lielas bažas
32.Uzņēmums atklāj informāciju par vielu, kas rada bažas, un vielu, kas rada ļoti lielas bažas, kā arī šādu vielu maisījumu vai izstrādājumu sastāvdaļu ražošanu, izmantošanu, izplatīšanu, komercializāciju un importu/eksportu.
33.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast uzņēmuma ietekmi uz veselību un vidi, ko rada vielas, kas rada bažas, un vielas, kas rada ļoti lielas bažas. Tās mērķis ir arī palīdzēt izprast uzņēmuma būtiskos riskus un iespējas, tajā skaitā eksponētību šīm vielām un riskus, ko rada noteikumu izmaiņas.
34.32. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļauj to kopējo daudzumu vielām, kas rada bažas un kas rodas vai tiek izmantotas ražošanas laikā vai kas tiek iepirktas, un kopējo daudzumu vielām, kas rada bažas un kas rodas no uzņēmuma kompleksiem kā emisijas, kā produkti vai kā daļa no produktiem vai pakalpojumiem, dalījumā pa attiecīgo vielu galvenajām bīstamības klasēm.
35.Uzņēmums atsevišķi sniedz informāciju par vielām, kas rada ļoti lielas bažas.
Informācijas atklāšanas prasība E2-6. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt būtiski ar piesārņojumu saistītie riski un iespējas
36.Uzņēmums atklāj būtisku ar piesārņojumu saistīto risku un iespēju paredzamo finansiālo iespaidu.
37.36. punktā prasītā informācija papildina informāciju par pašreizējo finansiālo iespaidu uz uzņēmuma finansiālo stāvokli, finanšu rezultātiem un naudas plūsmām pārskata periodā, kas prasīta ESRS 2 SBM-3 48. punkta d) apakšpunktā.
38.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par:
(a)paredzamo finansiālo iespaidu, ko rada būtiskie riski, kuri izriet no ietekmes un atkarībām, kas saistītas ar piesārņojumu, un to, kā šie riski īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā būtiski ietekmē (vai ir pamatoti gaidāms, ka varētu būtiski ietekmēt) uzņēmuma finansiālo stāvokli, finanšu rezultātus un naudas plūsmas, un
(b)paredzamo finansiālo iespaidu, ko rada ar piesārņojuma novēršanu un kontroli saistītas būtiskas iespējas.
39.Atklājamajā informācijā iekļauj šādas ziņas:
(a)paredzamā finansiālā iespaida kvantitatīvu novērtējumu naudas izteiksmē pirms piesārņojuma novēršanas darbību apsvēršanas vai, ja tas nav iespējams bez pārmērīgām izmaksām un pūlēm, kvalitatīvu informāciju. Attiecībā uz finansiālo iespaidu, kas izriet no iespējām, kvantitatīvs novērtējums nav nepieciešams, ja tā rezultātā tiktu atklāta informācija, kas neatbilst informācijas kvalitatīvajām iezīmēm (sk. ESRS 1 C papildinājumu “Informācijas kvalitatīvās iezīmes”);
(b)aprakstu par aplūkoto iespaidu, saistīto ietekmi un laika nogriežņiem, kuros tie varētu izpausties, un
(c)paredzamā finansiālā iespaida kvantitatīvajā novērtējumā izmantotos kritiskos pieņēmumus, kā arī ar šiem pieņēmumiem saistītos nenoteiktības avotus un nenoteiktības līmeni.
40.Informācijā, ko sniedz saskaņā ar 38. punkta a) apakšpunktu, iekļauj šādas ziņas:
(a)neto ieņēmumu daļa, kas gūta no produktiem un pakalpojumiem, kuri ir vielas, kas rada bažas, un vielas, kas rada ļoti lielas bažas, vai kuri satur šādas vielas;
(b)pamatdarbības izdevumi un kapitālizdevumi, kas pārskata periodā radušies saistībā ar nopietniem incidentiem un nosēdumiem;
(c)uzkrājumi vides aizsardzības un remediācijas izmaksām, piemēram, kontaminēto objektu sanācijai, atkritumu poligonu rekultivācijai, vidisko kontaminantu aizvākšanai no esošajiem ražošanas vai uzglabāšanas objektiem un līdzīgiem pasākumiem.
41.Uzņēmums atklāj visu relevanto kontekstuālo informāciju, tajā skaitā aprakstu par būtiskiem incidentiem un nosēdumiem, kuru rezultātā piesārņojumam ir bijusi negatīva ietekme uz vidi un/vai ir bijusi vai ir paredzama negatīva ietekme uz uzņēmuma naudas plūsmām, finansiālo stāvokli un finanšu rezultātiem īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā.
A papildinājums. Piemērošanas prasības
Šis papildinājums ir neatņemama ESRS E2 daļa. Tas nodrošina šajā standartā noteikto informācijas atklāšanas prasību piemērošanu, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām.
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko identificē un novērtē būtisko ar piesārņojumu saistīto ietekmi, riskus un iespējas”
AR 1.Veicot būtiskuma novērtējumu saistībā ar vides apakštematiem, uzņēmums novērtē piesārņojuma būtiskumu paša operācijās un augšposma un lejasposma vērtības ķēdē, kā arī var ņemt vērā turpmāk minētos četrus posmus, kas pazīstami arī kā LEAP pieeja:
(a)1. posms: noteikt, kur uzņēmuma paša operācijās un augšposma un lejasposma vērtības ķēdē ir saskare ar dabu;
(b)2. posms: izvērtēt ar piesārņojumu saistīto atkarību un ietekmi;
(c)3. posms: novērtēt būtiskos riskus un iespējas; un
(d)4. posms: sagatavot būtiskuma novērtējumu un ziņot par būtiskuma novērtējuma rezultātiem.
AR 2.ESRS E2 būtiskuma novērtējums atbilst šīs LEAP pieejas pirmajiem trim posmiem. Ceturtais posms attiecas uz procesa iznākumu.
AR 3.Ietekmes, atkarības, risku un iespēju būtiskuma novērtēšanas procesā ņem vērā ESRS 2 IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un novērtēšanas procesu apraksts” noteikumus un IRO-2 “ESRS iekļautās informācijas atklāšanas prasības, uz kurām attiecas uzņēmuma ilgtspējas deklarācija” noteikumus.
AR 4.Apakštematos, uz kuriem attiecas būtiskuma novērtējums saskaņā ar ESRS E2, ietver šādus aspektus:
(a)gaisa, ūdens un augsnes piesārņojums (izņemot SEG emisijas un atkritumus), mikroplastmasa un vielas, kas rada bažas;
(b)atkarība no ekosistēmu pakalpojumiem, kas palīdz mazināt ar piesārņojumu saistīto ietekmi.
AR 5.1. posmā, lai noteiktu, kur uzņēmuma paša operācijās un augšposma un lejasposma vērtības ķēdē ir saskare ar dabu, uzņēmums var apsvērt:
(a)tiešo aktīvu un operāciju objektu atrašanās vietas un saistīto augšposma un lejasposma darbību objektu atrašanās vietas vērtības ķēdē;
(b)to objektu atrašanās vietas, kur rodas ūdens, augsnes un gaisa piesārņotāju emisijas, un
(c)nozares vai darījumdarbības vienības, kas saistītas ar šīm emisijām vai ar mikroplastmasas, vielu, kas rada bažas, un vielu, kas rada ļoti lielas bažas, kā tādu un šādu vielu kā maisījumu vai izstrādājumu sastāvdaļu ražošanu, izmantošanu, izplatīšanu, komercializāciju un importu/eksportu.
AR 6.2. posmā tiek izvērtēta uzņēmuma ietekme un atkarības attiecībā uz katru būtisko objektu vai nozari / darījumdarbības vienību, arī novērtējot to, cik nopietna un iespējama ir ietekme uz vidi un cilvēka veselību.
AR 7.3. posmā, lai novērtētu savus būtiskos riskus un iespējas, balstoties uz 1. un 2. posma rezultātiem, uzņēmums var:
(a)identificēt pārkārtošanās riskus un iespējas paša operācijās un tā augšposma un lejasposma vērtības ķēdē dalījumā pa šādām kategorijām:
I.rīcībpolitika un juridiskie aspekti: piemēram, regulējuma ieviešana, iespējama sankciju piemērošana vai tiesvedība (piemēram, par nolaidību pret ekosistēmām), pastiprināti ziņu sniegšanas pienākumi;
II.tehnoloģijas: piemēram, aizstāšana ar produktiem vai pakalpojumiem ar mazāku ietekmi, pakāpeniska atteikšanās no vielām, kas rada bažas;
III.tirgus: piemēram, piedāvājuma, pieprasījuma un finansējuma maiņa, dažu vielu cenu svārstīgums vai izmaksu pieaugums, un
IV.reputācija: piemēram, sabiedrības, klientu vai kopienas uztveres maiņa, ko izraisījusi organizācijas loma piesārņojuma novēršanā un kontrolē;
(b)identificēt fiziskos riskus, piemēram, pēkšņu piekļuves tīram ūdenim pārtraukumu, skābo lietu vai citus piesārņošanas incidentus, kas var izraisīt vai ir izraisījuši piesārņojumu ar turpmāku ietekmi uz vidi un sabiedrību;
(c)identificēt iespējas, kas saistītas ar piesārņojuma novēršanu un kontroli, dalījumā pa šādām kategorijām:
I.resursefektivitāte: izmantoto vielu daudzuma samazināšana vai ražošanas procesa efektivitātes uzlabošana, lai līdz minimumam samazinātu ietekmi;
II.tirgi: piemēram, darījumdarbības diversifikācija;
III.finansējums: piemēram, piekļuve zaļajiem fondiem, obligācijām vai aizdevumiem;
IV.noturība: piemēram, izmantoto vielu diversificēšana un emisiju kontrole, izmantojot inovācijas vai tehnoloģijas, un
V.reputācija: pozitīvas attiecības ar ieinteresētajām personām, kas izriet no proaktīvas risku pārvaldības.
AR 8.Novērtējot būtiskumu, uzņēmums var ņemt vērā Komisijas Ieteikumu (ES) 2021/2279 par vidiskās pēdas metožu izmantošanu produktu aprites cikla un organizāciju dzīves cikla vidiskā snieguma mērīšanai un uzrādīšanai.
AR 9.Sniedzot informāciju par būtiskuma novērtējuma rezultātiem, uzņēmums ņem vērā:
(a)to objektu atrašanās vietu sarakstu, kurās piesārņojums ir būtisks faktors uzņēmuma paša operācijās un augšposma un lejasposma vērtības ķēdē, un
(b)ar piesārņojuma būtisku ietekmi, riskiem un iespējām saistīto saimniecisko darbību sarakstu.
Informācijas atklāšanas prasība E2-1. Rīcībpolitikas attiecībā uz piesārņojumu
AR 10.Šajā informācijas atklāšanas prasībā aprakstītās rīcībpolitikas var integrēt plašākās vides vai ilgtspējas rīcībpolitikās, aptverot dažādus apakštematus.
AR 11.Rīcībpolitiku aprakstā iekļauj informāciju par piesārņotājiem vai vielām, uz ko rīcībpolitikas attiecas.
AR 12.Atklājot 11. punktā prasīto informāciju, uzņēmums var iekļaut kontekstuālu informāciju par īstenoto rīcībpolitiku saistību ar to, kā tās var veicināt ES Gaisa, ūdens un augsnes nulles piesārņojuma rīcības plāna īstenošanu, piemēram, iekļaujot šādus aspektus:
(a)kā to ietekmē vai var ietekmēt ES rīcības plāna mērķrādītāji un pasākumi un spēkā esošo direktīvu (piemēram, Rūpniecisko emisiju direktīvas) pārskatīšana;
(b)kā tas plāno samazināt savu piesārņojuma pēdu, lai veicinātu šo mērķrādītāju sasniegšanu.
Informācijas atklāšanas prasība E2-2. Darbības un resursi saistībā ar piesārņojumu
AR 13.Ja darbības aptver augšposma vai lejasposma vērtības ķēdes saistības, uzņēmums sniedz informāciju par darbību veidiem, kas atspoguļo šīs saistības.
AR 14.Apsverot resursus, pamatdarbības izdevumu piemēri varētu būt investīcijas pētniecībā un izstrādē, lai ieviestu inovācijas un izstrādātu drošas un ilgtspējīgas alternatīvas vielu, kas rada bažas, izmantošanai vai samazinātu ražošanas procesā radītās emisijas.
AR 15.Ja tas ir relevanti, lai sasniegtu ar piesārņojumu saistītās rīcībpolitikas mērķus un mērķrādītājus, uzņēmums var sniegt informāciju par rīcības plāniem, kas īstenoti objekta līmenī.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība E2-3. Mērķrādītāji saistībā ar piesārņojumu
AR 16.Ja, nosakot mērķrādītājus, uzņēmums atsaucas uz ekoloģiskajiem sliekšņiem, tas var atsaukties uz zinātniski pamatotas dabas aizsardzības mērķrādītāju iniciatīvas (SBTN) norādījumiem starpposma norādījumos (Sākotnējie norādījumi uzņēmumiem, 2020. gada septembris) vai jebkuriem citiem norādījumiem ar zinātniski atzītu metodiku, kas ļauj izvirzīt zinātniski pamatotus mērķrādītājus, noskaidrojot ekoloģiskos sliekšņus un attiecīgā gadījumā — uzņēmumam specifiskos piešķīrumus. Ekoloģiskie sliekšņi var būt vietēji, valsts un/vai globāli.
AR 17.Uzņēmums var norādīt, vai mērķrādītājs ir vērsts uz trūkumiem saistībā ar būtiska ieguldījuma kritērijiem piesārņojuma novēršanai un kontrolei, kā noteikts deleģētajos aktos, kas pieņemti saskaņā ar Regulas (ES) 2020/852 14. panta 2. punktu. Ja nav izpildīti kritēriji “nenodarīt būtisku kaitējumu” (DNSH) piesārņojuma novēršanai un kontrolei, kas noteikti deleģētajos aktos, kuri pieņemti saskaņā ar Regulas (ES) 2020/852 10. panta 3. punktu, 11. panta 3. punktu, 12. panta 2. punktu, 13. panta 2. punktu un 15. panta 2. punktu, uzņēmums var norādīt, vai ar mērķrādītāju tiek novērsti ar šiem DNSH saistītie trūkumi.
AR 18.Ja tas ir relevanti, lai pamatotu pieņemtās rīcībpolitikas, uzņēmums var sniegt informāciju par mērķrādītājiem, kas noteikti objekta līmenī.
AR 19.Mērķrādītāji var aptvert paša uzņēmuma operācijas un/vai vērtības ķēdi.
Informācijas atklāšanas prasība E2-4. Gaisa, ūdens un augsnes piesārņojums
AR 20.Informācijā, kas jāsniedz par mikroplastmasu saskaņā ar 28. punkta b) apakšpunktu, ietver ziņas par mikroplastmasu, kas rodas vai tiek izmantota ražošanas procesos, vai tiek iepirkta, un kas rodas no uzņēmuma kompleksiem kā emisijas, kā produkti vai kā daļa no produktiem vai pakalpojumiem. Mikroplastmasa var rasties netīši, dilstot lielākiem plastmasas elementiem, piemēram, automobiļu riepām vai sintētiskajiem tekstilmateriāliem, vai arī tā var tikt apzināti ražota un pievienota produktiem īpašos nolūkos (piemēram, pīlinga lodītes sejas vai ķermeņa skrubjos).
AR 21.Piesārņotāju daudzumu norāda atbilstošās masas mērvienībās, piemēram, tonnās vai kilogramos.
AR 22.Saskaņā ar šo informācijas atklāšanas prasību prasītā informācija tiek sniegta ziņojošā uzņēmuma līmenī. Tomēr uzņēmums var atklāt informāciju sīkākā iedalījumā — arī informāciju objekta līmenī vai informāciju par emisijām dalījumā pēc avota veida, nozares vai ģeogrāfiskā apgabala.
AR 23.Sniedzot kontekstuālu informāciju par emisijām, uzņēmums var ņemt vērā:
(a)vietējos gaisa kvalitātes indeksus (AQI) teritorijā, kurā uzņēmums rada gaisa piesārņojumu;
(b)tās teritorijas urbanizācijas pakāpi, kurā rodas gaisa piesārņojums (DEGURBA), un
(c)to, cik daudz procentuāli no kopējām piesārņotāju emisijām ūdenī un augsnē, kas rodas teritorijās, kuras pakļautas ūdens trūkuma riskam, rada uzņēmums.
AR 24.Saskaņā ar šo atklāšanas prasību sniegtā informācija var attiekties uz informāciju, kas uzņēmumam jau ir jāsniedz saskaņā ar citiem spēkā esošajiem tiesību aktiem (t. i., RED, E-PRTR u. c.).
AR 25.Ja uz uzņēmuma darbībām attiecas Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva 2010/75/ES par rūpnieciskajām emisijām (RED) un relevantie labāko pieejamo tehnisko paņēmienu atsauces dokumenti (“LPTP atsauces dokumenti”), neatkarīgi no tā, vai darbība notiek Eiropas Savienībā vai ārpus tās, uzņēmums var atklāt šādu papildu informāciju:
(a)to uzņēmuma ekspluatēto iekārtu sarakstu, uz kurām attiecas RED un ES LPTP secinājumi;
(b)sarakstu ar visiem neatbilstības incidentiem vai izpildes panākšanas darbībām, kas nepieciešamas, lai nodrošinātu atbilstību atļaujas nosacījumu pārkāpumu gadījumā;
(c)faktisko sniegumu, kā norādīts ES LPTP secinājumos par rūpnieciskajām iekārtām, un uzņēmuma vidiskā snieguma salīdzinājumu iepretim “ar labākajiem pieejamajiem tehniskajiem paņēmieniem saistītajiem emisiju līmeņiem” (LPTP SEL), kā aprakstīts ES LPTP secinājumos;
(d)uzņēmuma faktisko sniegumu attiecībā pret “ar labākajiem pieejamajiem tehniskajiem paņēmieniem saistītajiem vidiskā snieguma līmeņiem” (LPTP SVSL), ja konkrētajai nozarei un iekārtai tie ir piemērojami, un
(e)sarakstu ar atbilstības panākšanas grafikiem vai atkāpēm, ko piešķīrušas kompetentās iestādes saskaņā ar Direktīvas 2010/75/ES 15. panta 4. punktu un kas ir saistīti ar LPTP SEL īstenošanu.
Metodes
AR 26.Sniedzot informāciju par piesārņotājiem, uzņēmums ņem vērā kvantitatīvās noteikšanas metodes šādā prioritāšu secībā:
(a)tieši emisiju, efluentu vai cita veida piesārņojuma mērījumi, izmantojot atzītas nepārtrauktā monitoringa sistēmas (piemēram, AMS automatizētās mērīšanas sistēmas);
(b)periodiski mērījumi,
(c)aprēķini, kuru pamatā ir ar konkrēto objektu saistīti dati,
(d)aprēķini, kuru pamatā ir publicētie piesārņojuma faktori, un
(e)aplēses.
AR 27.Attiecībā uz metodikas atklāšanu, kas prasīta 30. punktā, uzņēmums ņem vērā:
(a)vai tā monitorings tiek veikts saskaņā ar ES LPTP atsauces dokumentu standartiem vai citu relevantu atsauču standartu; un
(b)vai un kā tikuši veikti AMS kalibrēšanas testi un nodrošināta periodisko mērījumu verifikācija neatkarīgās laboratorijās.
Informācijas atklāšanas prasība E2-5. Vielas, kas rada bažas, un vielas, kas rada ļoti lielas bažas
Apsveramo vielu saraksts
AR 28.Lai informācija būtu pilnīga, iekļauj vielas, kas tiek radītas uzņēmuma paša operācijās, un iepirktās vielas (piemēram, kas ir iegultas sastāvdaļās, pusfabrikātos vai galaproduktā).
AR 29.Piesārņotāju daudzumu norāda masas vienībās, piemēram, tonnās vai kilogramos, vai masas vienībās, kas ir piemērotas emitēto piesārņotāju apjomam un veidam.
Kontekstuāla informācija
AR 30.Saskaņā ar šo atklāšanas prasību sniegtā informācija var attiekties uz informāciju, kas uzņēmumam jau ir jāsniedz saskaņā ar citiem spēkā esošajiem tiesību aktiem (t. i., Direktīvu 2010/75/ES, Regulu (EK) Nr. 166/2006 “E-PRTR” u. c.).
Informācijas atklāšanas prasība E2-6. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt būtiski ar piesārņojumu saistīti riski un iespējas
AR 31.Pamatdarbības izdevumi un kapitālizdevumi, kas saistīti ar incidentiem un piesārņotāju nosēdumiem, var ietvert, piemēram:
(a)izmaksas gaisa, ūdens un augsnes piesārņojuma novēršanai un remediācijai, tajā skaitā vides aizsardzībai;
(b)zaudējumu atlīdzināšanas izmaksas, tajā skaitā regulatoru vai valsts iestāžu uzlikto naudas sodu un sankciju maksājumi.
AR 32.Incidenti var būt, piemēram, ražošanas pārtraukumi, kas radušies piegādes ķēdē un/vai pašu operāciju rezultātā un kas izraisījuši piesārņojumu.
AR 33.Uzņēmums var iekļaut savu saistīto produktu un pakalpojumu riska novērtējumu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā un paskaidrot, kā šie laika nogriežņi definēti, kā tiek aplēstas finanšu summas un kādi kritiskie pieņēmumi izdarīti.
AR 34.38. punkta a) apakšpunktā ietverto paredzamo finansiālo iespaidu var kvantitatīvi izteikt naudas izteiksmē kā vienu summu vai kā diapazonu.
ESRS E3
ŪDENS UN JŪRAS RESURSI
Satura rādītājs
Mērķis
Mijiedarbība ar citiem ESRS
Informācijas atklāšanas prasības
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko identificē un novērtē būtisko ar ūdeni un jūras resursiem saistīto ietekmi, riskus un iespējas”
oInformācijas atklāšanas prasība E3-1. Rīcībpolitika attiecībā uz ūdens un jūras resursiem
oInformācijas atklāšanas prasība E3-2. Darbības un resursi, kas saistīti ar ūdeni un jūras resursiem
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E3-3. Mērķrādītāji attiecībā uz ūdens un jūras resursiem
oInformācijas atklāšanas prasība E3-4. Ūdens patēriņš
oInformācijas atklāšanas prasība E3-5. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar ūdeni un jūras resursiem saistītā ietekme, riski un iespējas
A papildinājums. Piemērošanas prasības
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko identificē un novērtē būtisko ar ūdeni un jūras resursiem saistīto ietekmi, riskus un iespējas”
oInformācijas atklāšanas prasība E3-1. Rīcībpolitika attiecībā uz ūdens un jūras resursiem
oInformācijas atklāšanas prasība E3-2. Darbības un resursi, kas saistīti ar ūdens un jūras resursu rīcībpolitikām
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E3-3. Mērķrādītāji attiecībā uz ūdens un jūras resursiem
oInformācijas atklāšanas prasība E3-4. Ūdens patēriņš
oInformācijas atklāšanas prasība E3-5. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar ūdeni un jūras resursiem saistītā ietekme, riski un iespējas
Mērķis
1.Šā standarta mērķis ir noteikt informācijas atklāšanas prasības, kas ilgtspējas deklarācijas lietotājiem dod iespēju saprast,
(a)kā uzņēmums ietekmē ūdens un jūras resursus, ņemot vērā tā būtisko pozitīvo un negatīvo faktisko un iespējamo ietekmi;
(b)jebkuras veiktās darbības, ar ko novērš vai mīkstina faktisko vai iespējamo būtisko negatīvo ietekmi, ar ko aizsargā ūdens un jūras resursus (arī attiecībā uz ūdens patēriņa samazināšanu) un ar ko novērš riskus un izmanto iespējas, un šādu darbību rezultātus;
(c)vai, kā un cik lielā mērā uzņēmums sekmē Eiropas zaļā kursa ieceru sasniegšanu attiecībā uz svaigu gaisu, tīru ūdeni, veselīgu augsni un biodaudzveidību, kā arī zilās ekonomikas un zvejniecības nozares ilgtspēju, ņemot vērā Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvu 2000/60/EK (ES Ūdens pamatdirektīva), Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvu 2008/56/EK (ES Jūras stratēģijas pamatdirektīva), Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvu 2014/89/ES (ES Jūras telpiskās plānošanas direktīva), ilgtspējīgas attīstības mērķus (jo īpaši 6. ilgtspējīgas attīstības mērķi “Tīrs ūdens un sanitārija” un 14. ilgtspējīgas attīstības mērķi “Dzīvība zem ūdens”), kā arī ievērojot globālos vides ierobežojumus (piemēram, biosfēras integritāte, okeānu paskābināšanās, saldūdens izmantošana un planētas iespēju robežas bioģeoķīmisko plūsmu ziņā);
(d)uzņēmuma plānus un spēju savu stratēģiju un darījumdarbības modeli pielāgot ilgtspējīgas ūdens izmantošanas veicināšanai, balstoties uz pieejamo ūdens resursu ilgtermiņa aizsardzību; ūdens ekosistēmu aizsardzību un saldūdens un jūras dzīvotņu atjaunošanu;
(e)kādi pēc būtības, veida un apmēra ir uzņēmuma būtiskie riski un iespējas, kas izriet no uzņēmuma ietekmes uz ūdens un jūras resursiem un atkarības no tiem, kā arī to, kā uzņēmums tos pārvalda, un
(f)to būtisko risku un iespēju, ko rada uzņēmuma ietekme uz ūdens un jūras resursiem un atkarība no tiem, finansiālo iespaidu uz uzņēmumu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā.
2.Šajā standartā ir izklāstītas informācijas atklāšanas prasības attiecībā uz ūdens un jūras resursiem. Šajā standartā termins “ūdens” apzīmē virszemes un pazemes ūdeņus. Tas ietver informācijas atklāšanas prasības attiecībā uz ūdens patēriņu uzņēmuma darbībām, produktiem un pakalpojumiem, kā arī saistīto informāciju par ūdens ņemšanu un novadīšanu.
3.Attiecībā uz jūras resursiem šis standarts aptver šādu resursu ieguvi un izmantošanu, kā arī saistītās saimnieciskās darbības.
Mijiedarbība ar citiem ESRS
4.Ūdens un jūras resursu temats ir cieši saistīts ar citiem vides apakštematiem, piemēram, klimata pārmaiņām, piesārņojumu, biodaudzveidību un aprites ekonomiku. Tāpēc, lai sniegtu visaptverošu pārskatu par to, kas varētu būt būtisks ūdens un jūras resursu ziņā, attiecīgās informācijas atklāšanas prasības ir ietvertas šādos citos vides ESRS:
(a)ESRS E1 “Klimata pārmaiņas”, kas īpaši attiecas uz akūtiem un hroniskiem fiziskiem riskiem, kurus rada ar ūdeni un okeāniem saistīti apdraudējumi, ko rada vai saasina klimata pārmaiņas, arī pieaugoša ūdens temperatūra, nokrišņu cikla un veidu izmaiņas (lietus, krusa, sniegs/ledus), nokrišņu vai hidroloģiskā mainība, okeānu paskābināšanās, sālsūdens intrūzija, jūras līmeņa celšanās, sausums, liela ūdens resursu noslodze, spēcīgi nokrišņi, plūdi un ledājezeru pārplūde;
(b)ESRS E2 “Piesārņojums”, kas īpaši attiecas uz emisijām ūdenī, arī emisijām okeānos, un mikroplastmasas izmantošanu un radīšanu;
(c)ESRS E4 “Biodaudzveidība un ekosistēmas”, kas īpaši attiecas uz saldūdens ekosistēmu, kā arī okeānu un jūru saglabāšanu un ilgtspējīgu izmantošanu, un
(d)ESRS E5 “Resursu izmantojums un aprites ekonomika”, kas jo īpaši attiecas uz atkritumu apsaimniekošanu, arī plastmasas apsaimniekošanu, un pāreju uz neatjaunīgu resursu ieguvi no notekūdeņiem; plastmasas daudzuma samazināšanu un notekūdeņu reciklēšanu.
5.Uzņēmuma ietekme uz ūdens un jūras resursiem iespaido cilvēkus un kopienas. Būtiska negatīva ietekme uz skartajām kopienām, kuru rada ar ūdens un jūras resursiem saistīta ietekme, kas saistāma ar uzņēmumu, ir ietverta ESRS S3 “Skartās kopienas”.
6.Šis standarts būtu jālasa sasaistē ar ESRS 1 “Vispārīgās prasības” un ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”.
Informācijas atklāšanas prasības
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
7.Šīs iedaļas prasības ir jālasa un ziņas jāsniedz sasaistē ar ESRS 2 4. nodaļā “Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība” prasīto atklājamo informāciju.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko identificē un novērtē būtisko ar ūdeni un jūras resursiem saistīto ietekmi, riskus un iespējas”
8.Uzņēmums apraksta būtiskas ietekmes, risku un iespēju apzināšanas procesu un sniedz informāciju par to,
(a) vai un kā uzņēmums ir pārbaudījis savus aktīvus un darbības, lai noteiktu faktisko un iespējamo ar ūdens un jūras resursiem saistīto piesārņojumu saistīto ietekmi, riskus un iespējas savās darbībās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, un, ja tā, tad kādas metodikas, pieņēmumi un instrumenti ir izmantoti pārbaudē;
(b)vai un kā uzņēmums ir veicis konsultācijas, jo īpaši ar skartajām kopienām.
Informācijas atklāšanas prasība E3-1. Rīcībpolitika attiecībā uz ūdens un jūras resursiem
9.Uzņēmums apraksta rīcībpolitikas, ko tas pieņēmis, lai pārvaldītu būtisko ietekmi, riskus un iespējas, kas saistītas ar ūdens un jūras resursiem.
10.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums ieviesis rīcībpolitikas, kas attiecas uz to tā būtiskās ietekmes, risku un iespēju identificēšanu, novērtēšanu, pārvaldību un/vai remediāciju, kuri saistīti ar ūdens un jūras resursiem.
11.9. punktā prasītā atklājamā informācija ietver informāciju par rīcībpolitikām, ar ko uzņēmums pārvalda savu būtisko ietekmi, riskus un iespējas, kuri saistīti ar ūdens un jūras resursiem saskaņā ar ESRS 2 MDR-P “Rīcībpolitikas, kas pieņemtas būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai”.
12.Uzņēmums norāda, vai un kā tā rīcībpolitikas attiecas uz šādiem jautājumiem (ja tie ir būtiski):
(a)ūdens resursu apsaimniekošana, arī
I.ūdens un jūras resursu izmantošana un ieguve pašu darbībās,
II.ūdens attīrīšana kā solis uz ilgtspējīgāku ūdens ieguvi un
III.tā piesārņojuma novēršana un samazināšana, kas radies uzņēmuma darbībās,
(b)produktu un pakalpojumu izstrāde, lai risinātu ar ūdeni saistītus jautājumus un aizsargātu jūras resursus, un
(c)apņemšanās paša darbībās, kā arī vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā samazināt būtisku ūdens patēriņu teritorijās, kuras pakļautas ūdens trūkuma riskam.
13.Ja vismaz viens no uzņēmuma objektiem atrodas apgabalā ar lielu ūdens resursu noslodzi un uz to neattiecas neviena rīcībpolitika, uzņēmums to norāda un pamato, kāpēc nav attiecīgu rīcībpolitiku pieņēmis. Uzņēmums var norādīt, kādā termiņā plāno šādu rīcībpolitiku pieņemt.
14.Uzņēmums norāda, vai tas ir pieņēmis rīcībpolitikas vai prakses, kas saistītas ar okeānu un jūru ilgtspējīgu izmantošanu.
Informācijas atklāšanas prasība E3-2. Darbības un resursi, kas saistīti ar ūdeni un jūras resursiem
15.Uzņēmums atklāj informāciju par tā darbībām, kas saistītas ar ūdens un jūras resursiem, un to īstenošanai piešķirtajiem resursiem.
16.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt gūt izpratni par galvenajām veiktajām un plānotajām darbībām, lai sasniegtu ar ūdens un jūras resursiem saistītos rīcībpolitikas mērķus un mērķrādītājus.
17.Darbību un resursu aprakstā ievēro principus, kas definēti ESRS 2 MDR-A “Darbības un resursi, kas saistīti ar būtiskiem ilgtspējas jautājumiem”. Papildus ESRS 2 MDR-A uzņēmums var norādīt, kuram ietekmes mitigācijas hierarhijas līmenim var piešķirt kādu darbību
18.un resursus:
(a)izvairīties izmantot ūdens un jūras resursus;
(b)samazināt izmantoto ūdens un jūras resursu apjomu, piemēram, veicot efektivitātes pasākumus;
(c)ūdeni pārgūt un atkalizmantot vai
(d)atjaunot un reģenerēt ūdens ekosistēmas un ūdensobjektus.
19.Uzņēmums norāda darbības un resursus, kas saistīti ar teritorijām, kuras pakļautas ūdens trūkuma riskam (arī teritorijām ar augstu ūdens resursu noslodzi).
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība E3-3. Mērķrādītāji attiecībā uz ūdens un jūras resursiem
20.Uzņēmums atklāj informāciju par noteiktajiem ar ūdens un jūras resursiem saistītajiem mērķrādītājiem.
21.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast mērķrādītājus, ko uzņēmums ir pieņēmis savu ar ūdens un jūras resursiem saistīto rīcībpolitiku atbalstam un ar ūdens un jūras resursiem saistītās būtiskās ietekmes, risku un iespēju ņemšanai vērā.
22.Mērķrādītāju aprakstā iekļauj informācijas prasības, kas definētas ESRS 2 MDR-T “Rīcībpolitiku un darbību rezultativitātes uzraudzība, izmantojot mērķrādītājus”.
23.20. punktā prasītajā atklājamajā informācijā norāda, vai un kā uzņēmuma mērķrādītāji ir saistīti ar
(a)būtiskas ietekmes, risku un iespēju pārvaldību ūdens trūkuma riskam pakļautās teritorijās, arī ūdens kvalitātes uzlabošanu;
(b)jūras resursu ietekmes, risku un iespēju atbildīgu pārvaldību, arī uzņēmuma izmantoto ar jūras resursiem saistīto preču (piemēram, grants, dziļjūras minerālu, jūras velšu) veidu un daudzumu, un
(c)ūdens patēriņa samazināšanu, iekļaujot arī paskaidrojumu par to, kā šie mērķrādītāji attiecas uz teritorijām, kuras pakļautas ūdens trūkuma riskam, arī teritorijām ar augstu ūdens resursu noslodzi.
24.Papildus ESRS 2 MDR-T uzņēmums var norādīt, vai, nosakot mērķrādītājus, ir ņemti vērā ekoloģiskie sliekšņi un struktūrai specifiskie piešķīrumi. Ja tā ir, uzņēmums var norādīt
(a)apzinātos ekoloģiskos sliekšņus un šo sliekšņu apzināšanai izmantoto metodiku;
(b)to, vai šie sliekšņi ir vai nav specifiski konkrētai struktūrai, un, ja tā ir, kā tie noteikti, un
(c)kā uzņēmumā tiek sadalīta atbildība par apzināto ekoloģisko sliekšņu ievērošanu.
25.Uzņēmums kā daļu no kontekstuālās informācijas norāda, vai tā noteiktie un uzrādītie mērķrādītāji ir obligāti (tos prasa tiesību akti) vai brīvprātīgi.
Informācijas atklāšanas prasība E3-4. Ūdens patēriņš
26.Uzņēmums atklāj informāciju par tā ūdens patēriņa sniegumu saistībā ar tā būtisko ietekmi, riskiem un iespējām.
27.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par uzņēmuma ūdens patēriņu un par uzņēmuma progresu tā mērķrādītāju sasniegšanā.
28.26. punktā prasītā atklājamā informācija attiecas uz uzņēmuma pašu darbībām un ietver šādas ziņas:
(a)kopējais ūdens patēriņš (m3);
(b)kopējais ūdens patēriņš (m3) teritorijās, kuras pakļautas ūdens trūkuma riskam, arī teritorijās ar augstu ūdens resursu noslodzi;
(c)kopējo reciklētā un atkalizmantotā ūdens apjomu (m3);
(d)kopējais uzkrātā ūdens daudzums un krājumu izmaiņas (m3) un
(e)visa nepieciešamā kontekstuālā informācija par ūdens baseinu ūdens kvalitāti un kvantitāti, ziņas par to, kā dati apkopoti, piemēram, izmantotie standarti, metodikas un pieņēmumi, arī tas, vai informācija ir aprēķināta, aplēsta, modelēta vai iegūta ar tiešiem mērījumiem, kā arī tam izmantotā pieeja, piemēram, kādu nozarei specifisku faktoru izmantošana.
29.Uzņēmums sniedz informāciju par savu ūdensietilpību — kopējo ūdens patēriņu paša darbībās m3 uz miljonu euro neto ieņēmumu.
Informācijas atklāšanas prasība E3-5. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar ūdeni un jūras resursiem saistītā ietekme, riski un iespējas
30.Uzņēmums atklāj būtisku ar ūdens un jūras resursiem saistīto risku un iespēju paredzamo finansiālo iespaidu.
31.30. punktā prasītā informācija papildina informāciju par pašreizējo finansiālo iespaidu uz uzņēmuma finansiālo stāvokli, finansiālo sniegumu un naudas plūsmām pārskata periodā, kas prasīta ESRS 2 SBM-3 48. punkta d) apakšpunktā.
32.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par
(a)paredzamo finansiālo iespaidu, ko rada būtiskie riski, kuri izriet no ietekmes un atkarības, kas saistīta ar ūdens un jūras resursiem, un to, kā šie riski būtiski ietekmē (vai ir pamatoti gaidāms, ka varētu būtiski ietekmēt) uzņēmuma finansiālo stāvokli, finansiālo sniegumu un naudas plūsmas īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā, un
(b)paredzamo finansiālo iespaidu, ko rada ar ūdens un jūras resursiem saistītas būtiskas iespējas.
33.Atklājamajā informācijā iekļauj šādas ziņas:
(a)paredzamā finansiālā iespaida kvantitatīvs novērtējums naudas izteiksmē pirms ar ūdens un jūras resursiem saistītu darbību apsvēršanas vai, ja tas nav iespējams bez pārmērīgām izmaksām un pūlēm, kvalitatīva informācija. Attiecībā uz finansiālo iespaidu, kas izriet no iespējām, kvantitatīvs novērtējums nav nepieciešams, ja tā rezultātā tiktu atklāta informācija, kas neatbilst informācijas kvalitatīvajām iezīmēm (sk. ESRS 1 C papildinājumu “Informācijas kvalitatīvās iezīmes”);
(b)apraksts par aplūkotajām sekām, ar tām saistīto ietekmi un atkarību, kā arī laika periodu, kurā tās varētu izpausties; un
(c)paredzamā finansiālā iespaida kvantitatīvajā novērtējumā izmantotie kritiskie pieņēmumi, kā arī ar šiem pieņēmumiem saistītās nenoteiktības avoti un līmenis.
A papildinājums. Piemērošanas prasības
Šis papildinājums ir neatņemama ESRS E3 daļa. Tas nodrošina šajā standartā noteikto informācijas atklāšanas prasību piemērošanu, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām.
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko identificē un novērtē būtisko ar ūdeni un jūras resursiem saistīto ietekmi, riskus un iespējas”
AR 1.Veicot vides apakštematu būtiskuma novērtējumu, uzņēmums novērtē ūdens un jūras resursu būtiskumu paša darbībās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, kā arī var ņemt vērā tālāk minētos četrus posmus, kas pazīstami arī kā LEAP pieeja:
(a)1. posms: noteikt, kur uzņēmuma paša darbībās un vērtības ķēdē ir saskare ar dabu;
(b)2. posms: izvērtēt atkarību un ietekmi;
(c)3. posms: novērtēt būtiskos riskus un iespējas un
(d)4. posms: sagatavot būtiskuma novērtējumu un ziņot par būtiskuma novērtējuma rezultātiem.
AR 2.ESRS E3 būtiskuma novērtējums atbilst šīs LEAP pieejas pirmajiem trim posmiem, bet ceturtais posms attiecas uz procesa iznākumu.
AR 3.Ietekmes, risku un iespēju būtiskuma novērtēšanas procesos ņem vērā ESRS 2 IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju apzināšanas un novērtēšanas procesu apraksts” noteikumus un IRO-2 “ESRS iekļautās informācijas atklāšanas prasības, uz kurām attiecas uzņēmuma ilgtspējas deklarācija” noteikumus.
AR 4.Ar ūdens un jūras resursiem saistītos apakštematos, uz kuriem attiecas būtiskuma novērtējums, ietver
(a)ziņas par ūdeni, kas ietver virszemes ūdeņu, pazemes ūdeņu patēriņu, kā arī ūdens ņemšanu un novadīšanu un
(b)ziņas par jūras resursiem, kas ietver šādu resursu ieguvi un izmantošanu un ar to saistīto saimniecisko darbību.
AR 5.1. posmā, lai noteiktu, kur tā paša darbībās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā ir teritorijas, kuras pakļautas ūdens trūkuma riskam, un teritorijas, kam ir saskare ar jūras resursiem, kas var izraisīt būtisku ietekmi un atkarību, uzņēmums var apsvērt
(a)tiešo aktīvu un darbību atrašanās vietas un saistītās augšposma un lejasposma darbības visā vērtības ķēdē;
(b)objektus, kas atrodas teritorijās, kuras pakļautas ūdens trūkuma riskam, arī teritorijās ar augstu ūdens resursu noslodzi, un
(c)nozares vai darījumdarbības vienības šajās prioritārajās atrašanās vietās, kam ir saskare ar ūdens vai jūras resursiem.
AR 6.Uzņēmums par relevanto līmeni atrašanās vietu novērtēšanai uzskata upju baseinus un šo pieeju apvieno ar tā kompleksu un piegādātāju kompleksu darbības riska novērtējumu, kuriem ir būtiska ietekme un riski.
AR 7.Uzņēmums ņem vērā upju baseinu statusa noteikšanas kritērijus saskaņā ar Direktīvas 2000/60/EK (Ūdens pamatdirektīva) attiecīgajiem pielikumiem, kā arī norādījumu dokumentiem Ūdens pamatdirektīvas īstenošanai. Norādījumu dokumentu saraksts ir pieejams Eiropas Komisijas videi veltītajā vietnē.
AR 8.2. posmā, lai izvērtētu ietekmes aspektus un atkarību katrā prioritārajā teritorijā, kas noteikta saskaņā ar AR 5, uzņēmums var
(a)apzināt darījumdarbības procesus un darbības, kas noved pie ietekmes un atkarības no vides aktīviem un ekosistēmu pakalpojumiem,
(b)apzināt ar ūdens un jūras resursiem saistīto ietekmi un atkarību visā uzņēmuma vērtības ķēdē un
(c)novērtēt uz ūdens un jūras resursiem atstātās pozitīvās un negatīvās ietekmes smagumu un varbūtīgumu.
AR 9.Lai apzinātu ar ūdens un jūras resursiem saistītās atkarības, uzņēmums var ņemt vērā starptautisku klasifikāciju, piemēram, Vienoto starptautisko ekosistēmu pakalpojumu klasifikāciju (CICES).
AR 10.Apzinot ar jūras resursiem saistītās atkarības, uzņēmums apsver, vai tas ir atkarīgs no svarīgām ar jūras resursiem saistītajām precēm, arī — bet ne tikai — granti un jūras produktiem.
AR 11.Jūras resursi tiek definēti atkarībā no tā, kā tos izmanto cilvēku sabiedrības, un tie jāskata kopsakarā ar slodzes faktoriem, kam tie pakļauti. Daži no šā spiediena rādītājiem ir iekļauti citos ESRS, proti, mikroplastmasa un emisijas ūdenī ESRS E2 un plastmasas atkritumi ESRS E5.
AR 12.Jūras resursu atkarības piemēri, ko uzņēmums var ņemt vērā:
(a)atkarības no komerciāli izmantotiem zivju un gliemju, vēžveidīgo un adatādaiņu krājumiem paša darbībās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā un
(b)zvejas darbība, kas ietver mobilu grunts tralēšanu, kura var arī negatīvi ietekmēt jūras gultni.
AR 13.3. posmā, lai novērtētu savus būtiskos riskus un iespējas, balstoties uz 1. un 2. posma rezultātiem, uzņēmums var
(a)apzināt pārkārtošanās riskus un iespējas savā darbībā un vērtības ķēdē šādās kategorijās:
I.rīcībpolitika un juridiskie aspekti: piemēram, regulējuma vai rīcībpolitikas ieviešana (piemēram, tādas izmaiņas kā pastiprināta ūdens aizsardzība, uzlabota ūdens regulējuma kvalitāte, ūdensapgādes plūsmu regulējums), gadījumi, kad neefektīva ūdensobjektu vai jūras resursu apsaimniekošana, jo īpaši pāri robežām (piemēram, pārrobežu pārvaldība un sadarbība) izraisa ūdens vai okeānu degradāciju, sodu un tiesvedības risku (piemēram, atļauju vai piešķīrumu neievērošana; nolaidība pret apdraudētām jūras sugām vai to īpatņu nogalināšana), stingrāki ziņu sniegšanas pienākumi par jūras ekosistēmām un saistītajiem pakalpojumiem;
II.tehnoloģija: piemēram, produktu vai pakalpojumu aizstāšana ar produktiem vai pakalpojumiem, kas mazāk ietekmē ūdens un jūras resursus, pāreja uz efektīvākām un tīrākām tehnoloģijām (t. i., ar mazāku ietekmi uz okeāniem un ūdeni), jaunas monitoringa tehnoloģijas (piemēram, satelīti), ūdens attīrīšana, aizsardzība pret plūdiem;
III.tirgus: piemēram, piedāvājuma, pieprasījuma un finansējuma izmaiņas, ūdens vai jūras resursu cenu svārstīgums vai izmaksu pieaugums;
IV.reputācija: piemēram, sabiedrības, klientu vai kopienas uztveres maiņa, ko izraisījusi kādas organizācijas ietekme uz ūdens un jūras resursiem, un
V.sistēmisko risku veicināšanas aspekti pašu darbībās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, kur ietilpst arī riski, ka var sabrukt jūras ekosistēma, vai riski, ka kāda kritiska dabas sistēma vairs nefunkcionēs (piemēram, summējoties fiziskajiem riskiem, tiek sasniegti kritiskie punkti);
(b)apzināt fiziskos riskus, arī tos, kas saistīti ar ūdens daudzumu (ūdens trūkums, ūdens resursu noslodze), ūdens kvalitāti, infrastruktūras novecošanu vai dažu ar jūras resursiem saistītu preču nepieejamību (piemēram, dažu tādu zivju vai citu zemūdens jūras dzīvo organismu sugu noplicināšanās, kurus uzņēmums pārdod kā produktus), kā rezultātā, piemēram, nav iespējams veikt darbības noteiktos ģeogrāfiskos apgabalos;
(c)apzināt iespējas šādās kategorijās:
I.resursefektivitāte: piemēram, pāreja uz efektīvākiem pakalpojumiem un procesiem, kam vajag mazāk ūdens un jūras resursu;
II.tirgi: piemēram, tādu produktu un pakalpojumu izstrāde, kas mazāk patērē resursus, saimnieciskās darbības diversifikācija;
III.finansējums: piemēram, piekļuve zaļajiem fondiem, obligācijām vai aizdevumiem;
IV.noturība: piemēram, jūras vai ūdens resursu un saimnieciskās darbības diversifikācija (piemēram, jaunas ekosistēmu atjaunošanas darījumdarbības vienības izveide), investīcijas zaļajā infrastruktūrā, dabā balstīti risinājumi, reciklēšanas un apritīguma mehānismu ieviešana, kas samazina atkarību no ūdens vai jūras resursiem, un
V.reputācija: pozitīva ieinteresēto personu iesaiste, kas izriet no proaktīvas nostājas ar dabu saistīto risku pārvaldībā (piemēram, novedot pie privileģēta partnera statusa iegūšanas).
AR 14.Lai novērtētu būtisko ietekmi, atkarību, riskus un iespējas, uzņēmums var izmantot primāro, sekundāro vai modelēto datu vākšanu vai citas relevantas pieejas, arī Komisijas Ieteikumu 2021/2279 par vidiskās pēdas metožu izmantošanu produktu un organizāciju aprites cikla vidiskā snieguma mērīšanai un uzrādīšanai (I pielikums “Produktu vidiskā pēda”, III pielikums “Organizāciju vidiskā pēda”).
AR 15.Sniedzot informāciju par tā būtiskuma novērtējuma rezultātiem, uzņēmums apsver
(a)to ģeogrāfisko apgabalu sarakstu, kurās ūdens ir būtisks faktors uzņēmuma paša darbībās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā,
(b)to ar jūras resursiem saistīto preču sarakstu, kuras uzņēmums izmanto un kuras ir būtiskas labam jūras ūdeņu vides stāvoklim, kā arī jūras resursu aizsardzībai, un
(c)ar ūdens un jūras resursu būtisku ietekmi, riskiem un iespējām saistīto nozaru vai segmentu sarakstu.
Informācijas atklāšanas prasība E3-1. Rīcībpolitika attiecībā uz ūdens un jūras resursiem
AR 16.Šajā informācijas atklāšanas prasībā aprakstītās rīcībpolitikas var integrēt plašākās vides vai ilgtspējas rīcībpolitikās, kas aptver dažādus apakštematus.
AR 17.Atklājot 9. punktā prasīto informāciju, uzņēmums var ziņot, vai tā rīcībpolitikas
(a)novērš turpmāku stāvokļa pasliktināšanos un aizsargā un uzlabo ūdensobjektu un ūdens ekosistēmu stāvokli;
(b)veicina ūdens resursu ilgtspējīgu izmantošanu, balstoties uz pieejamo ūdens resursu ilglaicīgu aizsardzību;
(c)tiecas nodrošināt uzlabotu ūdensvides aizsardzību un panākt ūdensvides uzlabošanu;
(d)veicina labu jūras ūdeņu vides stāvokli un
(e)veicina ūdens ņemšanas un ūdens novadīšanas samazināšanu.
AR 18.Uzņēmums var arī atklāt informāciju par rīcībpolitikām, ar ko
(a)nodrošina virszemes ūdensobjektu labu ekoloģisko un ķīmisko kvalitāti un pazemes ūdensobjektu daudzumu, lai aizsargātu cilvēka veselību, ūdensapgādi, dabiskās ekosistēmas un biodaudzveidību, labu jūras ūdeņu vides stāvokli un tādas resursu bāzes aizsardzību, no kuras ir atkarīgas ar jūru saistītas darbības;
(b)mazina būtisko ietekmi un riskus un īsteno mitigācijas pasākumus, kuru mērķis ir saglabāt prioritāro pakalpojumu vērtību un funkcionalitāti un palielināt resursefektivitāti paša uzņēmuma darbībās, un
(c)novērš skarto kopienu ietekmēšanu.
Informācijas atklāšanas prasība E3-2. Darbības un resursi, kas saistīti ar ūdens un jūras resursu rīcībpolitikām
AR 19.Atklājot 15. punktā prasīto informāciju, uzņēmums ņem vērā darbības vai rīcības plānus, kas palīdz novērst konstatēto būtisko ietekmi, riskus un iespējas. Noderīgus norādījumus ir sniegusi Ūdens apsaimniekošanas alianse (AWS).
AR 20.Ņemot vērā, ka ūdens un jūras resursi ir kopīgi resursi, kuru izmantošanai var būt nepieciešamas kolektīvas darbības vai rīcības plāni, kas ietver citas ieinteresētās personas, uzņēmums var sniegt informāciju par šīm konkrētajām kolektīvajām darbībām, arī informāciju par citām personām (konkurentiem, piegādātājiem, mazumtirgotājiem, klientiem, citiem darījumu partneriem, vietējām kopienām un iestādēm, valsts aģentūrām utt.) un konkrētu informāciju par projektu, tā konkrēto ieguldījumu, sponsoriem un citiem dalībniekiem.
AR 21.Sniedzot informāciju par kapitālizdevumiem, uzņēmums var ņemt vērā izdevumus, kas saistīti, piemēram, ar nokrišņu ūdens kanalizācijas atjaunošanu, cauruļvadiem vai tehniku, ko izmanto, lai ražotu jaunus produktus ar mazu ūdens patēriņu.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība E3-3. Mērķrādītāji attiecībā uz ūdens un jūras resursiem
AR 22.Ja, nosakot mērķrādītājus, uzņēmums atsaucas uz ekoloģiskajiem sliekšņiem, tas var atsaucei izmantot Zinātnē balstītu dabas aizsardzības mērķrādītāju iniciatīvas (ZBDMI) starpposma norādījumus (Sākotnējie norādījumi uzņēmumiem, 2020. gada septembris). Tas var atsaucei izmantot arī jebkādus citus norādījumus ar zinātniski atzītu metodiku, kas dod iespēju noteikt zinātnē balstītus mērķrādītājus, nosakot ekoloģiskos sliekšņus un, ja nepieciešams, organizācijai specifiskus piešķīrumus. Ekoloģiskie sliekšņi var būt vietēji, nacionāli un/vai globāli.
AR 23.Uzņēmums var norādīt mērķrādītājus attiecībā uz
(a)ūdens ņemšanas samazināšanu un
(b)ūdens novadījumu samazināšanu.
AR 24.Ja uzņēmumā ir noteikti mērķrādītāji attiecībā uz ūdens ņemšanu, tie var ietvert ūdens ņemšanu no piesārņotas augsnes un ūdens nesējslāņiem, kā arī ūdeni, kas ņemts un attīrīts remediācijas nolūkos.
AR 25.Ja uzņēmumā ir noteikti mērķrādītāji attiecībā uz ūdens novadīšanu, tie var ietvert ūdens novadīšanu pazemes ūdenī, piemēram, atkārtotu iepludināšanu ūdens nesējslāņos vai ūdens atgriešanu pazemes ūdens avotā, izmantojot infiltrācijas akas vai ievalkas.
AR 26.Mērķrādītāji var attiekties uz paša uzņēmuma darbībām un/vai vērtības ķēdi augšposmā un lejasposmā.
AR 27.Uzņēmums var norādīt, vai mērķrādītājs ir vērsts uz trūkumiem, kas saistīti ar ūdens un jūras resursiem veltītajiem būtiska ieguldījuma kritērijiem, kas noteikti Komisijas deleģētajos aktos, kuri pieņemti saskaņā ar Regulas (ES) 2020/852 12. panta 2. punktu. Ja attiecībā uz ūdens un jūras resursiem nav izpildīti principa “nenodarīt būtisku kaitējumu” (DNSH) kritēriji, kas noteikti deleģētajos aktos, kuri pieņemti saskaņā ar Regulas (ES) 2020/852 10. panta 3. punktu, 11. panta 3. punktu, 13. panta 2. punktu, 14. panta 2. punktu un 15. panta 2. punktu, uzņēmums var norādīt, vai ar šo mērķrādītāju tiek novērsti ar DNSH kritērijiem saistītie trūkumi.
Informācijas atklāšanas prasība E3-4. Ūdens patēriņš
AR 28.Uzņēmums var darboties dažādās teritorijās, kuras pakļautas ūdens trūkuma riskam. Atklājot 28. punkta b) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums iekļauj informāciju tikai par tām teritorijām, kuras ir atzītas par būtiskām saskaņā ar ESRS2 IRO-1 un ESRS 2 SBM-3.
AR 29.Atklājot 26. punktā prasīto kontekstuālo informāciju par ūdens apsaimniekošanas sniegumu, uzņēmums paskaidro aprēķinu metodikas un, konkrētāk, norāda, kādas daļas iegūtas, attiecīgi veicot tiešos mērījumus, ņemot paraugus un veicot ekstrapolāciju vai izmantojot labākās aplēses.
AR 30.Uzņēmums var sniegt informāciju dalījumā pa citām kategorijām (t. i., pa nozarēm vai segmentiem).
AR 31.Atklājot 29. punktā prasīto informāciju, uzņēmums var sniegt papildu intensitātes koeficientus, kuru pamatā ir citi saucēji.
AR 32.Uzņēmums var arī sniegt informāciju par ūdens ņemšanu un novadīšanu.
Informācijas atklāšanas prasība E3-5. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar ūdeni un jūras resursiem saistītā ietekme, riski un iespējas
AR 33.Uzņēmums var iekļaut savu saistīto produktu un pakalpojumu riska novērtējumu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā un paskaidrot, kā šie laikposmi definēti, kā tiek aplēstas finanšu summas un kādi kritiski pieņēmumi izdarīti.
AR 34.39. punkta a) apakšpunktā paredzēto paredzamo finansiālo iespaidu var kvantitatīvi izteikt naudas izteiksmē kā vienu summu vai kā diapazonu.
ESRS E4
BIODAUDZVEIDĪBA UN EKOSISTĒMAS
Satura rādītājs
Mērķis
Mijiedarbība ar citiem ESRS
Informācijas atklāšanas prasības
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Stratēģija
oInformācijas atklāšanas prasība E4-1. Pārkārtošanās plāns un biodaudzveidības un ekosistēmu iekļaušana stratēģijā un darījumdarbības modelī
oInformācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 IRO-1 “Būtiskas ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītas ietekmes, risku un iespēju apzināšanas un novērtēšanas procesu apraksts”
oInformācijas atklāšanas prasība E4-2. Ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītas rīcībpolitikas
oInformācijas atklāšanas prasība E4-3. Ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītas darbības un resursi
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E4-4. Ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistīti mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E4-5. Ar biodaudzveidību un ekosistēmu pārmaiņām saistītie ietekmes rādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E4-6. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītā ietekme, riski un iespējas
A papildinājums. Piemērošanas prasības
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība E4-1. Pārkārtošanās plāns un biodaudzveidības un ekosistēmu iekļaušana stratēģijā un darījumdarbības modelī
oInformācijas atklāšanas prasības saistībā ar ESRS 2 IRO-1 “Būtiskas ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītas ietekmes, risku un iespēju apzināšanas un novērtēšanas procesu apraksts”
oInformācijas atklāšanas prasība E4-2. Ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītas rīcībpolitikas
oInformācijas atklāšanas prasība E4-3. Ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītas darbības un resursi
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E4-4. Ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistīti mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E4-5. Ar biodaudzveidību un ekosistēmu pārmaiņām saistītie ietekmes rādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E4-6. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītā ietekme, riski un iespējas
Mērķis
1.Šā standarta mērķis ir noteikt informācijas atklāšanas prasības, kas ilgtspējas deklarācijas lietotājiem dos iespēju saprast
(a)to, kā uzņēmums ietekmē biodaudzveidību un ekosistēmas, ņemot vērā tā faktisko un iespējamo būtisko pozitīvo un negatīvo ietekmi, arī to, cik lielā mērā tas pastiprina biodaudzveidības un ekosistēmu zuduma un degradācijas faktorus;
(b)jebkuras veiktās darbības, ar ko novērš vai mazina faktisko vai iespējamo būtisko negatīvo ietekmi, ar ko aizsargā un atjauno biodaudzveidību un ekosistēmas un ar ko novērš riskus un izmanto iespējas, kā arī šādu darbību rezultātus un
(c)uzņēmuma plānus un spēju savu stratēģiju un darījumdarbības modeli pielāgot
I.biosfēras integritātes planētas iespēju robežu ievērošanai un zemes sistēmu izmaiņām;
II.Kuņminas–Monreālas globālā biodaudzveidības satvara vīzijai un tā attiecīgajiem mērķiem un mērķrādītājiem;
III.relevantajiem aspektiem, kas iztirzāti ES Biodaudzveidības stratēģijā 2030. gadam;
IV.Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvai 2009/147/EK un Padomes Direktīvai 92/43/EEK (ES Putnu direktīva un Dzīvotņu direktīva) un
V.Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvai 2008/56/EK (Jūras stratēģijas pamatdirektīva);
(d)ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistīto uzņēmuma būtisko risku, atkarību un iespēju būtību, veidu un apmēru, kā arī to, kā uzņēmums tos pārvalda, un
(e)no uzņēmuma ietekmes uz biodaudzveidību un ekosistēmām un atkarības no tām izrietošo būtisko risku un iespēju finansiālo iespaidu uz uzņēmumu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā.
2.Šajā standartā ir noteiktas informācijas atklāšanas prasības attiecībā uz uzņēmuma saistību ar sauszemes, saldūdens un jūras dzīvotnēm, ekosistēmām un saistīto faunas un floras sugu populācijām, arī daudzveidību sugas ietvaros, starp sugām un starp ekosistēmām, un to mijiedarbību ar pirmiedzīvotājiem un citām skartajām kopienām.
3.Termini “biodaudzveidība” un “bioloģiskā daudzveidība” apzīmē dzīvo organismu dažādību visās vidēs, arī sauszemes, saldūdens, jūras un citās ūdens ekosistēmās un ekoloģiskajos kompleksos, pie kuriem tie pieder.
Mijiedarbība ar citiem ESRS
4.“Biodaudzveidība un ekosistēmas” ir temats, kas cieši saistīts ar citiem vides jautājumiem. Galvenie biodaudzveidības un ekosistēmu pārmaiņu faktori ir klimata pārmaiņas, piesārņojums, zemes izmantojuma maiņa, saldūdens izmantojuma maiņa un jūras izmantojuma maiņa, organismu tieša ekspluatācija un invazīvas svešzemju sugas. Šie faktori ir iekļauti šajā standartā, izņemot klimata pārmaiņas (iekļautas ESRS E1) un piesārņojumu (iekļauts ESRS E2).
5.Lai iegūtu visaptverošu izpratni par būtisko ietekmi uz biodaudzveidību un ekosistēmām un atkarību no tām, informācijas atklāšanas prasības citos vides ESRS būtu jālasa un jāinterpretē sasaistē ar šajā standartā ietvertajām īpašajām informācijas atklāšanas prasībām. Citos vides ESRS iekļautās relevantās informācijas atklāšanas prasības ir šādas:
(a)ESRS E1 “Klimata pārmaiņas”, kas īpaši attiecas uz SEG emisijām un energoresursiem (enerģijas patēriņu);
(b)ESRS E2 “Piesārņojums”, kas attiecas uz piesārņojumu gaisā, ūdenī un augsnē;
(c)ESRS E3 “Ūdens un jūras resursi”, kurā īpaši aplūkoti ūdens resursi (ūdens patēriņš) un jūras resursi;
(d)ESRS E5 “Resursu izmantojums un aprites ekonomika”, kurā īpaši aplūkota pāreja no neatjaunīgo resursu ieguves un tādas prakses īstenošana, kas novērš atkritumu rašanos, arī atkritumu radīto piesārņojumu.
6.Uzņēmuma ietekme uz biodaudzveidību un ekosistēmām iespaido cilvēkus un kopienas. Ziņojot par biodaudzveidības un ekosistēmu pārmaiņu būtisko negatīvo ietekmi uz skartajām kopienām saskaņā ar ESRS E4, uzņēmums ņem vērā ESRS S3 “Skartās kopienas” izklāstītās prasības.
7.Šis standarts būtu jālasa sasaistē ar ESRS 1 “Vispārīgās prasības” un ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”.
Informācijas atklāšanas prasības
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
8.Šīs iedaļas prasības lasa sasaistē ar ESRS 2 2. nodaļā “Pārvaldība”, 3. nodaļā “Stratēģija” un 4. nodaļā “Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība” prasīto atklājamo informāciju.
9.Attiecīgo atklājamo informāciju sniedz līdztekus informācijai, kas prasīta ESRS 2, izņemot ESRS 2 SBM-3, par kuru uzņēmumam ir iespēja atklājamo informāciju sniegt līdztekus tematiskajai informācijai.
10.Papildus ESRS 2 prasībām šajā standartā ir iekļauta arī tematiskā informācijas atklāšanas prasība E4-1 “Pārkārtošanās plāns un biodaudzveidības un ekosistēmu iekļaušana stratēģijā un darījumdarbības modelī”.
Stratēģija
Informācijas atklāšanas prasība E4-1. Pārkārtošanās plāns un biodaudzveidības un ekosistēmu iekļaušana stratēģijā un darījumdarbības modelī
11.Uzņēmums atklāj, kā tā ietekme uz biodaudzveidību un ekosistēmām, atkarība no tām, saistītie riski un iespējas izriet no tā stratēģijas un uzņēmējdarbības modeļa un kā tās tiek pielāgotas.
12.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par uzņēmuma stratēģijas un darījumdarbības modeļa noturību attiecībā uz biodaudzveidību un ekosistēmām, kā arī par uzņēmuma stratēģijas un darījumdarbības modeļa saderību ar attiecīgās vietējās, nacionālās un globālās sabiedriskās rīcībpolitikas mērķrādītājiem, kas saistīti ar biodaudzveidību un ekosistēmām.
13.Uzņēmums apraksta savas stratēģijas un darījumdarbības modeļa noturību biodaudzveidības un ekosistēmu ziņā. Minētajā aprakstā iekļauj
(a)pašreizējā darījumdarbības modeļa un stratēģijas noturības novērtējumu biodaudzveidības un ekosistēmu fizisko, pārkārtošanās un sistēmisko risku ziņā;
(b)noturības analīzes tvērumu pašu darbībās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā un analīzē ietvertos riskus;
(c)galvenos izdarītos pieņēmumus;
(d)izmantotos laika nogriežņus;
(e)noturības analīzes rezultātus un
(f)ieinteresēto personu (attiecīgā gadījumā arī pirmiedzīvotāju un vietējo iedzīvotāju zināšanu glabātāju) iesaistīšanu.
14.Ja šajā informācijas atklāšanas prasībā norādīto informāciju uzņēmums atklāj kā daļu no informācijas, kas prasīta saskaņā ar ESRS 2 SBM-3, tas var atsaukties uz informāciju, ko tas atklājis saskaņā ar ESRS 2 SBM-3.
15.Uzņēmums var atklāt savu pārkārtošanās plānu, lai uzlabotu un galu galā panāktu sava darījumdarbības modeļa un stratēģijas saskaņošanu ar Kuņminas–Monreālas globālā biodaudzveidības satvara vīziju un tās attiecīgajiem mērķiem un mērķrādītājiem, ES Biodaudzveidības stratēģiju 2030. gadam un ar biosfēras integritātes planētas iespēju robežu ievērošanu un zemes sistēmu izmaiņām.
Informācijas atklāšanas prasība SBM-3. Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli
16.Uzņēmums atklāj šādas ziņas:
(a)paša darbībās izmantoto būtisko objektu saraksts, kura pamatā ir 17. punkta a) apakšpunkta rezultāti. Uzņēmums atklāj šo objektu atrašanās vietas,
I.norādot darbības, kas negatīvi ietekmē biodaudzveidības ziņā jutīgas teritorijas;
II.uzskaitot objektus dalījumā pēc konstatētās ietekmes un atkarības, kā arī pēc to teritoriju ekoloģiskā stāvokļa (atsaucoties uz konkrēto ekosistēmas bāzlīnijas līmeni), kurā tie atrodas, un
III.norādot skartās biodaudzveidības ziņā jutīgās teritorijas, lai lietotāji varētu noteikt atrašanās vietu un atbildīgo kompetento iestādi attiecībā uz 16. punkta a) apakšpunkta i) punktā minētajām darbībām;
(b)vai tas ir identificējis būtisku negatīvu ietekmi attiecībā uz zemes degradāciju, pārtuksnešošanos vai augsnes noslēgšanu un
(c)vai tā darbības ietekmē apdraudētās sugas.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, kuros apzina un novērtē būtisko ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistīto ietekmi, riskus, atkarību un iespējas”
17.Uzņēmums apraksta procesu, kas paredzēts būtiskās ietekmes, risku, atkarību un iespēju apzināšanai. Procesa aprakstā norāda, vai un kā uzņēmums
(a)ir apzinājis un novērtējis faktisko un iespējamo ietekmi uz biodaudzveidību un ekosistēmām savu objektu atrašanās vietās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, norādot arī izmantotos vērtēšanas kritērijus;
(b)ir apzinājis un novērtējis atkarības no biodaudzveidības un ekosistēmām un to pakalpojumiem savu objektu atrašanās vietās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, norādot arī izmantotos novērtēšanas kritērijus un to, vai šis novērtējums ietver ekosistēmu pakalpojumus, kas ir traucēti vai, iespējams, tiks traucēti;
(c)ir apzinājis un novērtējis pārkārtošanās un fiziskos riskus un iespējas, kas saistīti ar biodaudzveidību un ekosistēmām, norādot arī izmantotos novērtēšanas kritērijus atkarībā no ietekmes un atkarībām;
(d)ņēmis vērā sistēmiskos riskus;
(e)organizējis apspriešanas ar skartajām kopienām par kopīgo bioloģisko resursu un ekosistēmu ilgtspējas novērtējumiem, jo īpaši:
I.tad, ja kāds objekts, izejvielu ražošana vai ieguve var negatīvi ietekmēt biodaudzveidību un ekosistēmas, — uzņēmums norāda konkrētos objektus, izejvielu ražošanu vai ieguvi, kas negatīvi ietekmē vai varētu negatīvi ietekmēt skartās kopienas;
II.tad, ja varētu būt ietekme uz skartajām kopienām, — uzņēmums atklāj, kā šīs kopienas tikušas iesaistītas būtiskuma novērtējumā, un
III.attiecībā uz uzņēmuma paša darbībās konstatēto ietekmi uz prioritārajiem ekosistēmu pakalpojumiem, kas ir svarīgi skartajām kopienām, — uzņēmums norāda, kā attiecīgo negatīvo ietekmi var novērst. Ja šāda ietekme ir nenovēršama, uzņēmums var aprakstīt savus plānus tās mazināšanai un īstenot mitigācijas pasākumus, kuru mērķis ir saglabāt prioritāro pakalpojumu vērtību un funkcionalitāti.
18.Uzņēmums var atklāt, vai un kā tas ir izmantojis biodaudzveidības un ekosistēmu scenāriju analīzi, lai iegūtu ziņas būtisku risku un iespēju apzināšanai un novērtēšanai īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā. Ja uzņēmums ir izmantojis šādu scenāriju analīzi, tas var sniegt šādas ziņas:
(a)kāpēc tika atlasīti aplūkotie scenāriji;
(b)kā aplūkotie scenāriji tiek atjaunināti atbilstoši mainīgajiem apstākļiem un jaunajām tendencēm un
(c)vai scenārijos ir ņemtas vērā prognozes, ko publicējušas autoritatīvas starpvaldību struktūras, piemēram, Konvencija par bioloģisko daudzveidību, un — attiecīgā gadījumā — kas ir saskaņā ar zinātnisko konsensu, piemēram, to, kas pausts Starpvaldību zinātnes un politikas platformā bioloģiskās daudzveidības un ekosistēmu pakalpojumu jomā (IPBES).
19.Uzņēmums konkrēti atklāj,
(a)vai tā objekti atrodas biodaudzveidības ziņā jutīgās teritorijās vai to tuvumā un vai ar šiem objektiem saistītās darbības negatīvi ietekmē šīs teritorijas, izraisot dabisko dzīvotņu un sugu dzīvotņu noplicināšanos un traucējot sugām, kuru aizsardzībai ir noteikta aizsargājama teritorija; un
(b)vai ir secināts, ka ir jāievieš ar biodaudzveidību saistīti mitigācijas pasākumi, piemēram, pasākumi, kādi norādīti Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvā 2009/147/EK par savvaļas putnu aizsardzību, Padomes Direktīvā 92/43/EEK par dabisko dzīvotņu, savvaļas faunas un floras aizsardzību, ietekmes uz vidi novērtējumā, kas definēts 1. panta 2. punkta g) apakšpunktā Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvā 2011/92/ES par dažu sabiedrisku un privātu projektu ietekmes uz vidi novērtējumu, un attiecībā uz darbībām trešās valstīs — saskaņā ar līdzvērtīgiem valsts noteikumiem vai starptautiskiem standartiem, piemēram, Starptautiskās Finanšu korporācijas (IFC) 6. snieguma standartu “Biodaudzveidības saglabāšana un dzīvo dabas resursu ilgtspējīga apsaimniekošana”;
Informācijas atklāšanas prasība E4-2. Ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītas rīcībpolitikas
20.Uzņēmums apraksta, kādas rīcībpolitikas tas pieņēmis, lai pārvaldītu būtisko ietekmi, riskus, atkarības un iespējas, kas saistītas ar biodaudzveidību un ekosistēmām.
21.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums ieviesis rīcībpolitikas, kas attiecas uz tā būtiskās ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītās ietekmes, atkarību, risku un iespēju apzināšanu, novērtēšanu, pārvaldību un/vai remediāciju.
22.20. punktā prasītā atklājamā informācija ietver informāciju par rīcībpolitikām, ar ko uzņēmums pārvalda savu būtisko ietekmi, riskus, atkarību un iespējas, kuri saistīti ar biodaudzveidību un ekosistēmām saskaņā ar ESRS 2 MDR-P “Rīcībpolitikas, kas pieņemtas būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai”.
23.Papildus ESRS 2 MDR-P noteikumiem uzņēmums apraksta, vai un kā uzņēmuma biodaudzveidības un ekosistēmu rīcībpolitikas
(a)attiecas uz jautājumiem, kas norādīti ESRS E4 AR 4;
(b)attiecas uz uzņēmuma būtisko ietekmi uz biodaudzveidību un ekosistēmām;
(c)attiecas uz būtiskām atkarībām un būtiskiem fiziskiem un pārkārtošanās riskiem un iespējām;
(d)atbalsta to produktu, komponentu un izejvielu izsekojamību, kam ir būtiska faktiska vai iespējama ietekme uz biodaudzveidību un ekosistēmām visā vērtības ķēdē;
(e)risina jautājumus, kas saistīti ar ražošanu, ieguvi vai patēriņu no ekosistēmām, kas tiek pārvaldītas tā, lai saglabātu vai uzlabotu biodaudzveidības apstākļus, ko pierāda ar regulāru biodaudzveidības stāvokļa un palielināšanās vai izzušanas monitoringu un ziņu sniegšanu, un
(f)pievēršas ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītās ietekmes sociālajām sekām.
24.Uzņēmums īpaši norāda, vai tas ir pieņēmis
(a)biodaudzveidības un ekosistēmu aizsardzības rīcībpolitiku, kas attiecas uz objektiem, kuri ir tā īpašumā, nomā vai pārvaldībā biodaudzveidības ziņā jutīgā teritorijā vai tās tuvumā,
(b)ilgtspējīgas zemes izmantošanas / lauksaimniecības prakses vai rīcībpolitikas,
(c)ilgtspējīgas okeānu izmantošanas / jūras izmantošanas prakses vai rīcībpolitikas un
(d)rīcībpolitikas, kas paredzēta, lai risinātu atmežošanas problēmu.
Informācijas atklāšanas prasība E4-3. Ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītas darbības un resursi
25.Uzņēmums atklāj informāciju par tā darbībām, kas saistītas ar biodaudzveidību un ekosistēmām, un to īstenošanai piešķirtajiem resursiem.
26.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt gūt izpratni par galvenajām veiktajām un plānotajām darbībām, kas būtiski sekmē ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistīto rīcībpolitikas mērķu un mērķrādītāju sasniegšanu.
27.Galveno darbību un resursu aprakstā ievēro obligāto saturu, kas noteikts ESRS 2 MDR-A “Darbības un resursi, kas saistīti ar būtiskiem ilgtspējas jautājumiem”.
28.Turklāt uzņēmums
(a)atklāj, kā tas ir piemērojis mitigācijas hierarhiju attiecībā uz darbībām (izvairīšanās, minimalizēšana, atjaunošana/sanācija un kompensēšanas pasākumi);
(b)atklāj, vai tas savos rīcības plānos ir izmantojis biodaudzveidības kompensēšanas pasākumus. Ja darbības ietver biodaudzveidības kompensēšanas pasākumus, uzņēmums ziņās iekļauj šādu informāciju:
I.kompensēšanas pasākuma mērķi un izmantotie galvenie snieguma rādītāji;
II.biodaudzveidības kompensēšanas pasākumu finansiālo iespaidu (tiešās un netiešās izmaksas) naudas izteiksmē un
III.kompensēšanas pasākumu aprakstu, kur cita starpā norāda platību, veidu, piemērotos kvalitātes kritērijus un standartus, kuriem attiecīgie biodaudzveidības kompensēšanas pasākumi atbilst;
(c)apraksta, vai un kā uzņēmums savās biodaudzveidības un ekosistēmu darbībās ir iekļāvis vietējo iedzīvotāju un pirmiedzīvotāju zināšanas un dabā balstītus risinājumus.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība E4-4. Ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistīti mērķrādītāji
29.Uzņēmums atklāj informāciju par noteiktajiem ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītajiem mērķrādītājiem.
30.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast mērķrādītājus, ko uzņēmums ir pieņēmis, lai atbalstītu savas ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītās rīcībpolitikas un pievērstos attiecīgajai būtiskajai ietekmei, atkarībām, riskiem un iespējām.
31.Mērķrādītāju aprakstā iekļauj obligāto saturu, kas definēts ESRS 2 MDR-T “Rīcībpolitiku un darbību rezultativitātes uzraudzība, izmantojot mērķrādītājus”.
32.29. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļauj šādas ziņas:
(a)vai, nosakot mērķrādītājus, ir piemēroti ekoloģiskie sliekšņi un ietekmes aspektu sadalījums uzņēmumam. Ja tā ir, uzņēmums norāda
I.apzinātos ekoloģiskos sliekšņus un šo sliekšņu noteikšanai izmantoto metodiku;
II.to, vai šie sliekšņi ir vai nav specifiski konkrētai struktūrai, un, ja tā ir, kā tie noteikti, un
III.kā uzņēmumā tiek sadalīta atbildība par apzināto ekoloģisko sliekšņu ievērošanu;
(b)vai mērķrādītāji ir pamatoti un/vai saskaņoti ar Kuņminas–Monreālas globālo biodaudzveidības satvaru, attiecīgajiem ES biodaudzveidības stratēģijas 2030. gadam aspektiem un citām ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītām valsts rīcībpolitikām un tiesību aktiem;
(c)kā mērķrādītāji ir saistīti ar ietekmi uz biodaudzveidību un ekosistēmām, attiecīgajām atkarībām, riskiem un iespējām, ko uzņēmums apzinājis sakarā ar paša darbībām un vērtības ķēdi augšposmā un lejasposmā;
(d)attiecīgā gadījumā — mērķrādītāju ģeogrāfisko tvērumu;
(e)vai uzņēmums, nosakot savus mērķrādītājus, ir izmantojis biodaudzveidības kompensēšanas pasākumus un
(f)uz kuru no mitigācijas hierarhijas līmeņiem mērķrādītāju var attiecināt (t. i., izvairīšanos, samazināšanu, atjaunošanu un sanāciju, kompensēšanu vai izlīdzināšanas pasākumiem).
Informācijas atklāšanas prasība E4-5. Ar biodaudzveidību un ekosistēmu pārmaiņām saistītie ietekmes rādītāji
33.Uzņēmums ziņo par rādītājiem, kas saistīti ar tā būtisko ietekmi uz biodaudzveidību un ekosistēmām.
34.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast uzņēmuma sniegumu attiecībā uz ietekmi, kas būtiskuma novērtējumā identificēta kā būtiska biodaudzveidības un ekosistēmu pārmaiņu ziņā.
35.Ja uzņēmums ir apzinājis objektus, kas atrodas biodaudzveidības ziņā jutīgās teritorijās (vai to tuvumā), kuras tas negatīvi ietekmē (sk. 19. punkta a) apakšpunktu), uzņēmums atklāj informāciju par to objektu skaitu un platību (hektāros), kuri ir tā īpašumā, nomā vai pārvaldībā šajās aizsargājamās teritorijās vai to tuvumā vai arī nozīmīgos biodaudzveidības apgabalos vai to tuvumā.
36.Ja uzņēmums ir apzinājis būtisku ietekmi uz zemes izmantojuma maiņu vai ietekmi uz ekosistēmu plašumu un stāvokli, uzņēmums var atklāt informāciju arī par tā zemes izmantojumu, balstoties uz aprites cikla novērtējumu.
37.Attiecībā uz 38.–41. punktā minētajiem datu punktiem uzņēmums izvērtē savas darbības.
38.Ja uzņēmums ir secinājis, ka tas tieši veicina zemes izmantojuma maiņas, saldūdens izmantojuma maiņas un/vai jūras izmantojuma maiņas ietekmes faktorus, tas ziņo par attiecīgajiem rādītājiem. Uzņēmums var sniegt ziņas par rādītājiem, ar ko mēra
(a)zemes pārklājuma pārveidošanu laika gaitā (piemēram, viena vai piecu gadu laikā) (piemēram, atmežošana vai derīgo izrakteņu ieguve);
(b)laika gaitā (piemēram, viena vai piecu gadu laikā) notikušās izmaiņas ekosistēmas apsaimniekošanā (piemēram, lauksaimniecisko metožu intensifikācija vai labāku apsaimniekošanas vai mežizstrādes metožu ieviešana);
(c)ainavas telpiskās konfigurācijas izmaiņas (piemēram, dzīvotņu sadrumstalošanās, ekosistēmu sasaistes izmaiņas);
(d)ekosistēmu strukturālās sasaistes izmaiņas (piemēram, dzīvotņu šķērsojamība pēc fiziskajām iezīmēm un dzīvotņu laukumu izvietojuma) un
(e)funkcionālo sasaisti (piemēram, tas, cik labi gēni vai īpatņi pārvietojas pa sauszemi, saldūdeņiem un jūru).
39.Ja uzņēmums ir secinājis, ka tas tieši veicina invazīvu svešzemju sugu nejaušu vai apzinātu introdukciju, uzņēmums var atklāt rādītājus, kurus tas izmanto, lai pārvaldītu invazīvu svešzemju sugu introdukcijas un izplatīšanās ceļus un invazīvu svešzemju sugu radītos riskus.
40.Ja uzņēmums ir konstatējis būtisku ietekmi, kas saistīta ar sugu stāvokli, uzņēmums var ziņot par rādītājiem, kurus tas uzskata par relevantiem. Uzņēmums var
(a)atsaukties uz attiecīgajām informācijas atklāšanas prasībām ESRS E1, ESRS E2, ESRS E3 un ESRS E5;
(b)ņemt vērā populācijas lielumu, izplatības areālu konkrētās ekosistēmās, kā arī izmiršanas risku. Šie aspekti sniedz ieskatu vienas sugas populācijas veselībā un tās relatīvajā noturībā pret cilvēka izraisītām un dabiskām pārmaiņām;
(c)atklāt rādītājus, ar ko nosaka sugu īpatņu skaita izmaiņas konkrētā teritorijā;
(d)attiecībā uz izzušanas riskam pakļautām sugām atklāt rādītājus, ar ko nosaka
I.sugu apdraudētības statusu un to, kā apdraudētības statusu var ietekmēt darbības / slodzes faktori, vai
II.relevantas apdraudētas sugas dzīvotnes izmaiņas kā aizstājvērtību, ar ko noteikt uzņēmuma ietekmi uz vietējās populācijas izmiršanas risku.
41.Ja uzņēmums ir konstatējis būtisku ietekmi, kas saistīta ar ekosistēmām, tas var atklāt
(a)attiecībā uz ekosistēmu plašumu — rādītājus, ar ko nosaka konkrētas ekosistēmas platības aptvērumu (novērtējamās platības kvalitāte obligāti nav jāņem vērā), piemēram, dzīvotnes aptvērumu. Piemēram, meža platība ir rādītājs, ar ko mēra noteikta veida ekosistēmas plašumu, neņemot vērā ekosistēmas stāvokli (piemēram, nosaka platību, bet neapraksta sugu daudzveidību mežā);
(b)attiecībā uz ekosistēmas stāvokli:
I.rādītājus, ar ko nosaka ekosistēmu kvalitāti attiecībā pret iepriekš noteiktu atsauces stāvokli,
II.rādītājus, ar ko nosaka vairākas sugas (nevis vienas sugas indivīdu skaitu) ekosistēmā (piemēram, zinātniski noteiktus sugu bagātības un skaitliskuma rādītājus, ar ko nosaka (autohtono) sugu sastāva attīstību ekosistēmā salīdzinājumā ar atsauces stāvokli pirmā pārskata perioda sākumā, kā arī ar mērķstāvokli, kas noteikts Kuņminas–Monreālas globālajā biodaudzveidības satvarā, vai agregēto sugu aizsardzības stāvokli, ja tas ir relevanti), vai
III.rādītājus, kas atspoguļo stāvokļa strukturālos komponentus, piemēram, dzīvotņu sasaisti (t. i., cik lielā mērā dzīvotnes ir savstarpēji savienotas).
Informācijas atklāšanas prasība E4-6. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītā būtiskā ietekme, riski un iespējas
42.Uzņēmums atklāj būtisku ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistīto risku un iespēju paredzamo finansiālo iespaidu.
43.42. punktā prasītā informācija papildina informāciju par pašreizējo finansiālo iespaidu uz struktūras finansiālo stāvokli, finansiālo sniegumu un naudas plūsmām pārskata periodā, kas prasīta ESRS 2 SBM-3 48. punkta d) apakšpunktā.
44.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par
(a)paredzamo finansiālo iespaidu, ko rada būtiskie riski, kuri izriet no ietekmes un atkarībām, kas saistītas ar biodaudzveidību un ekosistēmām, un to, kā šie riski būtiski ietekmē (vai, saprātīgi spriežot, varētu būtiski ietekmēt) uzņēmuma finansiālo stāvokli, finansiālo sniegumu un naudas plūsmas īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā, un
(b)paredzamo finansiālo iespaidu, ko rada ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītas būtiskas iespējas.
45.Atklājamajā informācijā iekļauj šādas ziņas:
(a)paredzamā finansiālā iespaida kvantitatīvs novērtējums naudas izteiksmē pirms ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītu darbību apsvēršanas vai, ja tas nav iespējams bez pārmērīgām izmaksām un pūlēm, kvalitatīva informācija. Attiecībā uz finansiālo iespaidu, kas izriet no būtiskām iespējām, kvantitatīvs novērtējums nav nepieciešams, ja tā rezultātā tiktu atklāta informācija, kas neatbilst informācijas kvalitatīvajām iezīmēm (sk. ESRS 1 C papildinājumu “Informācijas kvalitatīvās iezīmes”); Paredzamo finansiālo iespaidu var kvantitatīvi izteikt naudas izteiksmē kā vienu summu vai kā diapazonu;
(b)apraksts par aplūkotajām sekām, ar tām saistīto ietekmi un atkarībām, kā arī laika nogriežņiem, kuros tās varētu izpausties, un
(c)paredzamā finansiālā iespaida kvantitatīvajā novērtējumā izmantotie kritiskie pieņēmumi, kā arī ar šiem pieņēmumiem saistītās nenoteiktības avoti un nenoteiktības līmenis.
A papildinājums. Piemērošanas prasības
Šis papildinājums ir neatņemama ESRS E4 daļa. Tas nodrošina šajā standartā noteikto informācijas atklāšanas prasību piemērošanu, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām.
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Stratēģija
Informācijas atklāšanas prasība E4-1. Pārkārtošanās plāns un biodaudzveidības un ekosistēmu iekļaušana stratēģijā un darījumdarbības modelī
AR 1.Atklājot savu pārkārtošanās plānu, uzņēmums var
(a)paskaidrot, kā tas pielāgos savu stratēģiju un darījumdarbības modeli, lai tos uzlabotu un galu galā nodrošinātu to saderību ar attiecīgajiem vietējās, nacionālās un globālās sabiedriskās rīcībpolitikas mērķiem un mērķrādītājiem, kas saistīti ar biodaudzveidību un ekosistēmām, tostarp Kuņminas–Monreālas globālā biodaudzveidības satvara vīziju un tā attiecīgajiem mērķiem un mērķrādītājiem, ES Biodaudzveidības stratēģiju 2030. gadam, Direktīvu 2009/147/EK un Padomes Direktīvu 92/43/EEK (ES Putnu direktīva un Dzīvotņu direktīva), kā arī attiecīgā gadījumā ar biosfēras integritātes planētas iespēju robežu ievērošanu un zemes sistēmu izmaiņām;
(b)iekļaut informāciju par paša darbībām un arī paskaidrot, kā uzņēmums reaģē uz būtisku ietekmi savas vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, kas noteikta tā būtiskuma novērtējumā saskaņā ar ESRS 2 IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju apzināšanas un novērtēšanas procesu apraksts”;
(c)paskaidrot, kā tā stratēģija mijiedarbojas ar tā pārkārtošanās plānu;
(d)paskaidrot, kā tas veicina biodaudzveidības un ekosistēmu ietekmes faktorus un kādas ir tā iespējamās mitigācijas darbības, ievērojot mitigācijas hierarhiju, kā arī galvenās atkarības no izraudzītā ceļa un iesīkstei pakļautos aktīvus un resursus (piemēram, augus, izejvielas), kas saistīti ar biodaudzveidību un ekosistēmu pārmaiņām;
(e)paskaidrot un skaitliski izteikt, kādas uzņēmuma investīcijas un finansējums atbalsta pārkārtošanās plāna īstenošanu, un noteikt to apmēru, norādot atsauci uz taksonomijai atbilstīgo CapEx galvenajiem snieguma rādītājiem un attiecīgā gadījumā CapEx plāniem, ko uzņēmums atklāj saskaņā ar Komisijas Deleģēto regulu (ES) 2021/2178;
(f)ja uzņēmums veic saimnieciskās darbības, uz ko attiecas deleģētās regulas par biodaudzveidību saskaņā ar Taksonomijas regulu, paskaidrot uzņēmuma mērķus vai plānus (CapEx un CapEx plāni), ko uzņēmums ir pieņēmis, lai savas saimnieciskās darbības (ieņēmumi, CapEx) pieskaņotu minētajās deleģētajās regulās noteiktajiem kritērijiem;
(g)paskaidrot, kā pārkārtošanās plāna ietvaros tiek izmantoti biodaudzveidības kompensēšanas pasākumi, un, ja tādi ir paredzēti, norādīt, kam kompensēšanas pasākumus plānots izmantot, cik lielā mērā tie tiks izmantoti attiecībā pret vispārējo pārkārtošanās plānu un vai ir ņemta vērā mitigācijas hierarhija;
(h)paskaidrot, kā tiek pārvaldīts pārkārtošanās plāna īstenošanas un atjaunināšanas process;
(i)paskaidrot, kā tas mēra progresu, proti, norādīt šim nolūkam izmantotos rādītājus un metodikas;
(j)norādīt, vai administratīvās, vadības un uzraudzības struktūras ir apstiprinājušas pārkārtošanās plānu, un
(k)norādīt pašreizējās problēmas un ierobežojumus, kas saistīti ar plāna projekta izstrādi attiecībā uz jomām, kurās uzņēmumam ir būtiska ietekme, kā arī to, kā uzņēmums šīs problēmas risina.
AR 2.Atklājot pārkārtošanās plānu, uzņēmums var atsaukties, piemēram, uz šādiem ES Biodaudzveidības stratēģijas 2030. gadam mērķrādītājiem:
(a)apvērst apputeksnētāju skaita samazināšanās tendenci;
(b)par 50 % samazināt ķīmisko pesticīdu izmantošanu un ar tiem saistīto risku un par 50 % samazināt bīstamāko pesticīdu izmantošanu;
(c)vismaz 25 % lauksaimniecības zemes apsaimniekot bioloģiskās lauksaimniecības ietvaros un ievērojami palielināt agroekoloģisku metožu izmantojumu;
(d)ES iestādīt trīs miljardus jaunu koku, vienlaikus pilnībā ievērojot ekoloģiskos principus;
(e)sasniegt ievērojamu progresu kontaminētas augsnes teritoriju remediācijā;
(f)vismaz 25 000 km upju atkal padarīt brīvi plūstošas;
(g)par 50 % samazināt barības vielu zudumu no mēslošanas līdzekļiem un rezultātā samazināt mēslošanas līdzekļu izmantojumu vismaz par 20 %;
(h)panākt, ka laba vidiskā stāvokļa sasniegšanas nolūkā tiek ievērojami samazināta zvejas un izrakteņu ieguves kaitīgā ietekme uz jutīgajām sugām un dzīvotnēm, to vidū jūras gultnes dzīvotnēm.
AR 3.Atklājot pārkārtošanās plānu, uzņēmums var atsaukties arī uz ilgtspējīgas attīstības mērķiem, it sevišķi
(a)2. IAM “Izskaust badu, panākt nodrošinātību ar pārtiku un labāku uzturu un veicināt ilgtspējīgu lauksaimniecību”;
(b)6. IAM “Nodrošināt ūdens un sanitārijas pieejamību visiem un ūdens resursu ilgtspējīgu apsaimniekošanu”;
(c)14. IAM “Saglabāt un ilgtspējīgi izmantot okeānus, jūras un jūras resursus ilgtspējīgai attīstībai” un
(d)15. IAM “Aizsargāt un atjaunot sauszemes ekosistēmas un veicināt to ilgtspējīgu izmantošanu, ilgtspējīgi apsaimniekot mežus, apkarot pārtuksnešošanos, apturēt un novērst zemes degradāciju un apturēt biodaudzveidības izzušanu”.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasības saistībā ar ESRS 2 IRO-1 “Būtiskas ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītas ietekmes, risku un iespēju apzināšanas un novērtēšanas procesu apraksts”
AR 4.Būtiskuma novērtējums saskaņā ar ESRS E4 ietver aprakstu par to,
(a)kā uzņēmums veicina tiešos biodaudzveidības izzušanas ietekmes faktorus:
I.klimata pārmaiņas;
II.zemes izmantojuma maiņa (piemēram, zemes padarīšana par mākslīgu jeb mākslīgošana), saldūdens izmantojuma maiņa un jūras izmantojuma maiņa;
III.tieša ekspluatācija;
IV.invazīvas svešzemju sugas;
V.piesārņojums un
VI.citi faktori;
(b)kāda ir uzņēmuma ietekme uz sugu stāvokli (t. i., sugu populāciju lielumu, sugu globālas izmiršanas risku);
(c)ietekme uz ekosistēmu plašumu un stāvokli, arī ar augsnes degradāciju, pārtuksnešošanos un augsnes noslēgšanu, un
(d)ietekme uz ekosistēmu pakalpojumiem un atkarības no tiem.
AR 5.Novērtējot ietekmes, atkarību, risku un iespēju būtiskumu, uzņēmums ņem vērā ESRS 2 IRO-1 un ESRS 1 3. nodaļas “Dubultā būtiskuma princips kā pamats ilgtspējas informācijas atklāšanai” noteikumus un apraksta savus apsvērumus.
AR 6.Uzņēmums novērtē biodaudzveidības un ekosistēmu būtiskumu paša darbībās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā un var veikt būtiskuma novērtējumu saskaņā ar LEAP pieejas pirmajiem trim posmiem: “Noteikt” (AR 7. punkts), “Izvērtēt” ( AR 8. punkts) un “Novērtēt” (AR 9. punkts).
AR 7.1. posms attiecas uz relevanto objektu noteikšanu pēc to aktualitātes biodaudzveidības un ekosistēmu kontekstā. Lai šos relevantos objektus apzinātu, uzņēmums var
(a)izveidot to tiešo aktīvu un darbību atrašanās vietu sarakstu un norādīt ar tām saistītos vērtības ķēdes augšposmus un lejasposmus, kas attiecas uz uzņēmuma saimniecisko darbību. Turklāt uzņēmums var sniegt informāciju par objektiem, par kuru turpmākajām darbībām ir oficiāli paziņots;
(b)uzskaitīt biomas un ekosistēmas, ar kurām uzņēmumam ir saskare, balstoties uz to atrašanās vietu sarakstu, kas apzinātas saskaņā ar AR 7. punkta a) apakšpunktu;
(c)noteikt biodaudzveidības un ekosistēmu pašreizējo integritāti un nozīmi katrā atrašanās vietā, ņemot vērā 16. un 17. punktā sniegto informāciju;
(d)izstrādāt to vietu sarakstu, kurās uzņēmumam ir saskare ar atrašanās vietām biodaudzveidības ziņā jutīgās teritorijās vai to tuvumā, ņemot vērā 16. un 17. punktā sniegto informāciju, un
(e)noteikt, kuras nozares, darījumdarbības vienības, vērtības ķēdes vai aktīvu kategorijas šajos būtiskajos objektos ir saskarē ar biodaudzveidību un ekosistēmām. Tā vietā, lai noteiktu šo saskari katrā objektā, uzņēmums var izvēlēties atklāt to par katru iepirkto vai pārdoto izejvielu pēc masas tonnās, ja šāda prakse nodrošina lielāku pārredzamību.
AR 8.2. posmā, lai izvērtētu faktisko vai iespējamo ietekmi uz biodaudzveidību un ekosistēmām attiecīgajās teritorijās un atkarību no tām, uzņēmums var
(a)apzināt darījumdarbības procesus un darbības, kas ir saskarē ar biodaudzveidību un ekosistēmām;
(b)apzināt faktisko un iespējamo ietekmi un atkarības;
(c)norādīt uz biodaudzveidību un ekosistēmām atstātās ietekmes apmēru, mērogu, rašanās biežumu un ilgumu, ņemot vērā 16. un 17. punktā minēto informāciju. Turklāt uzņēmums var
I.atklāt, kāda procentuālā daļa no piegādātāju kompleksiem atrodas riska zonās (ar apdraudētām sugām, kas iekļautas IUCN sugu Sarkanajā grāmatā, Putnu direktīvā un Dzīvotņu direktīvā vai valsts apdraudēto sugu sarakstā, vai oficiāli atzītās aizsargājamās teritorijās, aizsargājamo teritoriju tīklā Natura 2000 un nozīmīgos biodaudzveidības apgabalos);
II.atklāt, kāda procentuālā daļa no iepirkuma summas ir no piegādātājiem ar kompleksiem riska zonās (ar apdraudētām sugām, kas iekļautas IUCN sugu Sarkanajā grāmatā, Putnu direktīvā un Dzīvotņu direktīvā vai valsts apdraudēto sugu sarakstā, vai oficiāli atzītās aizsargājamās teritorijās, aizsargājamo teritoriju tīklā Natura 2000 un nozīmīgos biodaudzveidības apgabalos), un
(d)norādīt apmēru un mērogu atkarībām no biodaudzveidības un ekosistēmām, arī no izejvielām, dabas resursiem un ekosistēmu pakalpojumiem. Uzņēmums var izmantot starptautiskās klasifikācijas, piemēram, Vienoto starptautisko ekosistēmu pakalpojumu klasifikāciju (CICES).
AR 9. 3. posmā, lai novērtētu savus būtiskos riskus un iespējas, balstoties uz 1. un 2. posma rezultātiem, uzņēmums var apsvērt šādas kategorijas:
(a)fiziskie riski:
I.akūti riski (piemēram, dabas katastrofas, ko saasina ekosistēmu nodrošinātās piekrastes aizsardzības izzušana, kā rezultātā rodas izmaksas sakarā ar vētras nodarītiem postījumiem piekrastes infrastruktūrai, slimības vai kaitēkļi, kas ietekmē sugas vai kultūraugu šķirnes, no kurām uzņēmums ir atkarīgs, jo īpaši, ja nav ģenētiskās daudzveidības vai tā ir neliela, sugu izzušana un ekosistēmu degradācija) un
II.hroniski riski (piemēram, kultūraugu ražas zudums apputeksnēšanas samazināšanās dēļ, arvien lielāks nozīmīgu dabas resursu trūkums vai to mainīga ražošana, ekosistēmu degradācija, ko izraisa, piemēram, krasta erozija un mežu sadrumstalošanās, okeānu paskābināšanās, zemes zaudēšana, ko izraisa pārtuksnešošanās un augsnes degradācija un no tās izrietošais augsnes auglības zudums, sugu izzušana).
(b)pārkārtošanās riski, to vidū šādi:
I.rīcībpolitika un juridiskie aspekti: piemēram, regulējuma vai rīcībpolitikas ieviešana (piemēram, tādas izmaiņas kā pastiprināta zemes aizsardzība), sodu un tiesvedības risks (piemēram, piesārņojošu efluentu noplūdes, kas kaitē cilvēka un ekosistēmu veselībai, vai ar biodaudzveidību saistītu tiesību, atļauju vai piešķīrumu pārkāpumi, vai nolaidība pret apdraudētām sugām vai to īpatņu nonāvēšana), stingrāki pienākumi ziņot par biodaudzveidību, ekosistēmām un saistītajiem pakalpojumiem;
II.tehnoloģija: piemēram, produktu vai pakalpojumu aizstāšana ar produktiem vai pakalpojumiem, kas mazāk ietekmē biodaudzveidību vai ir mazāk atkarīgi no ekosistēmu pakalpojumiem, piekļuves trūkums datiem vai piekļuve nekvalitatīviem datiem, kas kavē ar biodaudzveidību saistītu novērtējumu veikšanu, pārkārtošanās uz efektīvākām un tīrākām tehnoloģijām (t. i., ar mazāku ietekmi uz biodaudzveidību), jaunas monitoringa tehnoloģijas (piemēram, satelītnovērošana), prasības izmantot noteiktas tehnoloģijas (piemēram, pret klimata pārmaiņām noturīgas kultūras, mehāniski apputeksnētāji, ūdens attīrīšana, aizsardzība pret plūdiem);
III.tirgus: piemēram, piedāvājuma, pieprasījuma un finansējuma izmaiņas, izejvielu (piemēram, biodaudzveidības ziņā intensīvu resursu, kuru cena paaugstinājusies ekosistēmu degradācijas dēļ) cenu svārstīgums vai izmaksu pieaugums;
IV.reputācija: piemēram, sabiedrības, klientu vai kopienas uztveres maiņa, ko izraisa organizācijas loma biodaudzveidības izzušanā, ar dabu saistītu tiesību pārkāpumi, negatīvs atspoguļojums medijos sakarā ar ietekmi uz kritiski svarīgām sugām un/vai ekosistēmām, sociālie konflikti biodaudzveidības jomā par apdraudētām sugām, aizsargājamām teritorijām, resursiem vai piesārņojumu;
(c)sistēmiskie riski, to vidū šādi:
I.ekosistēmu sabrukuma riski (proti, risks, ka vairs nedarbosies kāda kritiski svarīga dabas sistēma), piemēram, tiek sasniegti kritiskie punkti un ekosistēmas sabrūk, tādējādi radot plašus ģeogrāfiskus vai nozares zaudējumus (summējoties fiziskajiem riskiem);
II.agregētais risks, kas saistīts ar biodaudzveidības zuduma būtisku ietekmi uz pārkārtošanās un fizisko risku līmeņiem vienā vai vairākos kāda portfeļa (korporatīvā vai finanšu) sektoros, un
III.“inficēšanās” risks, ka atsevišķu korporāciju vai finanšu iestāžu finansiālās grūtības, kas saistītas ar nespēju ņemt vērā ar biodaudzveidību saistīto risku ietekmi, var izplatīties uz visu ekonomikas sistēmu kopumā;
(d)iespējas, to vidū, piemēram:
I.darījumdarbības snieguma kategorijas: resursefektivitāte; produkti un pakalpojumi; tirgi; kapitāla plūsma un finansējums; reputācijas kapitāls un
II.ilgtspējas snieguma kategorijas: ekosistēmu aizsardzība, atjaunošana un reģenerācija; dabas resursu ilgtspējīga izmantošana.
Informācijas attēlošana
AR 10.Uzņēmums var apsvērt iespēju izmantot tālāk sniegtās tabulas, lai tam būtu vieglāk novērtēt būtiskumu attiecībā uz būtiskiem objektiem, kas apzināti saskaņā ar AR 7. punktu.
Ekosistēmas pakalpojums...
|
Faktiskās vai iespējamās atkarības
|
...
|
Funkcionalitātes izmaiņas
|
Finansiāli zaudējumi
|
…
|
Nelielas, vidējas vai ievērojamas
|
Nelieli, vidēji vai ievērojami
|
…
|
…
|
…
|
Objekta atrašanās vieta
|
Apdraudētās sugas, aizsargājamās teritorijas, nozīmīgi biodaudzveidības apgabali
|
Faktiskā vai iespējamā ietekme
|
…
|
…
|
Rašanās biežums
|
Ietekmes rašanās ātrums
|
Ietekmes smagums
|
Mitigācijas potenciāls
|
…
|
…
|
Liels, vidējs vai mazs
|
< 1 gads vai
1–3 gadi
vai > 3 gadi
|
Liels, vidējs vai mazs
|
Liels, vidējs vai mazs
|
…
|
…
|
…
|
…
|
…
|
…
|
Atklājot informāciju saskaņā ar AR 7. punkta e) apakšpunktu
,
uzņēmums var ņemt vērā tālāk doto tabulu:
Kur izejvielas tiek ražotas vai
iegūtas?
|
Izejvielu absolūtā masa (un
procentuālā daļa no izejvielas masas)
|
Teritorijās, kurās sastopamas IUCN apdraudēto sugu Sarkanajā grāmatā, Putnu direktīvā, Dzīvotņu direktīvā
vai valstu apdraudēto sugu sarakstos iekļautas sugas
|
…
|
Oficiāli atzītās aizsargājamās teritorijās
|
…
|
Citos nozīmīgos biodaudzveidības apgabalos
|
…
|
Informācijas atklāšanas prasība E4-2. Ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītas rīcībpolitikas
AR 11.Šajā informācijas atklāšanas prasībā aprakstītās rīcībpolitikas var integrēt plašākās vides vai ilgtspējas rīcībpolitikās, kas aptver dažādus apakštematus.
AR 12.Uzņēmums var arī sniegt informāciju par to, kādas rīcībpolitikā ir norādes uz izejvielu ražošanu, ieguvi vai patēriņu, un jo īpaši par to, kā tas
(a)ierobežo iepirkumus no piegādātājiem, kuri nevar pierādīt, ka tie neveicina nozīmīgu kaitējumu aizsargājamām teritorijām vai nozīmīgiem biodaudzveidības apgabaliem (piemēram, izmantojot sertifikāciju);
(b)atsaucas uz atzītiem standartiem vai trešo personu sertifikātiem, ko uzrauga regulatori, un
(c)pievēršas izejvielām, kas iegūtas ekosistēmās, kuras tiek pārvaldītas tā, lai saglabātu vai uzlabotu biodaudzveidības apstākļus, ko pierāda ar regulāru biodaudzveidības stāvokļa un tās palielināšanās vai izzušanas monitoringu un ziņu sniegšanu.
AR 13.Uzņēmums var arī atklāt saiknes un saskanību ar citiem globāliem mērķiem un nolīgumiem, piemēram, 2., 6., 14. un 15. ilgtspējīgas attīstības mērķi vai jebkuru citu vispāratzītu starptautisku konvenciju, kas saistīta ar biodaudzveidību un ekosistēmām.
AR 14.Atklājot informāciju par rīcībpolitikām, kas saistītas ar sociālajām sekām, kuras rada biodaudzveidības un ekosistēmu ietekme un atkarība no tām, saskaņā ar 23. punkta f) apakšpunktu, uzņēmums īpaši var atsaukties uz Nagojas protokolu un Konvenciju par biodaudzveidību (KBD).
AR 15.Atklājot informāciju par to, vai un kā tā rīcībpolitikas risina ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītās ietekmes sociālās sekas saskaņā ar 23. punkta f) apakšpunktu, uzņēmums var sniegt informāciju par šādiem aspektiem:
(a)godīga un taisnīga to ieguvumu sadale, kas izriet no ģenētisko resursu izmantošanas, un
(b)brīvprātīga, iepriekšēja un informēta piekrišana piekļuvei ģenētiskajiem resursiem.
AR 16.Uzņēmums var arī paskaidrot, kā tā rīcībpolitika palīdz
(a)izvairīties no negatīvas ietekmes uz biodaudzveidību un ekosistēmām paša darbībās un saistītajā vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā;
(b)ierobežot un līdz minimumam samazināt to negatīvo ietekmi uz biodaudzveidību un ekosistēmām tā darbībās un visā vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, no kuras nav iespējams izvairīties;
(c)atjaunot un sanēt iznīcinātas ekosistēmas pēc tam, kad tās tikušas pakļautas ietekmei, kuru nav bijis iespējams pilnībā novērst un/vai minimalizēt, un
(d)mazināt uzņēmuma ieguldījumu būtiskos biodaudzveidības zuduma faktoros.
AR 17.Ja uzņēmums, atklājot informāciju par savām rīcībpolitikām, atsaucas uz kādas trešās puses rīcības standartiem, tas var atklāt, vai izmantotais standarts
(a)ir objektīvs un sasniedzams, balstoties uz zinātnisku pieeju problēmu apzināšanai, un reālistisks, novērtējot, kā šīs problēmas var risināt uz vietas dažādos praktiskajos apstākļos;
(b)ir izstrādāts vai tiek uzturēts, pastāvīgi apspriežoties ar attiecīgajām ieinteresētajām personām, līdzsvaroti iesaistot visas attiecīgās ieinteresēto personu grupas (to skaitā ražotājus, tirgotājus, pārstrādātājus, finansētājus, vietējos iedzīvotājus un kopienas, pirmiedzīvotājus un pilsoniskās sabiedrības organizācijas, kas pārstāv patērētāju, vides un sociālās intereses), un nevienai grupai satura ziņā nav nepamatotu pilnvaru vai veto tiesību;
(c)veicina pakāpenisku pieeju un pastāvīgus uzlabojumus — gan standartā, gan labākas pārvaldības prakses piemērošanā — un prasa noteikt jēgpilnus mērķrādītājus un konkrētus atskaites punktus, pēc kuriem novērtēt progresu attiecībā uz principiem un kritērijiem laika gaitā;
(d)ir verificējams, izmantojot neatkarīgas sertifikācijas vai verifikācijas struktūras, kurām ir noteiktas un stingras novērtēšanas procedūras, kas dod iespēju izvairīties no interešu konfliktiem, un kuras atbilst ISO standartiem attiecībā uz akreditācijas un verifikācijas procedūrām vai Regulas (EK) Nr. 765/2008 5. panta 2. punktam, un
(e)atbilst ISEAL labas prakses kodeksam.
Informācijas atklāšanas prasība E4-3. Ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītas darbības un resursi
AR 18.Uzņēmums ievērojamas summas, ar ko sedz CapEx un OpEx minēto veikto vai plānoto darbību īstenošanai, var sasaistīt ar
(a)attiecīgajiem finanšu pārskatu posteņiem vai piezīmēm;
(b)galvenajiem darbības rādītājiem, kuri prasīti Regulas (ES) 2020/852 8. pantā un Komisijas Deleģētajā regulā (ES) 2021/2178, un
(c)attiecīgā gadījumā — CapEx plānu, kas prasīts Komisijas Deleģētajā regulā (ES) 2021/2178.
AR 19.Uzņēmums var atklāt, vai tas apsver “izvairīšanās” rīcības plānu, ar ko kaitējošas darbības novērš pirms to veikšanas. Izvairīšanās bieži vien ir saistīta ar lēmumu novirzīties no ierastās projektu attīstīšanas pieejas. Izvairīšanās piemērs ir projekta biodaudzveidības un ekosistēmiskās pēdas maiņa, lai izvairītos no dabisko dzīvotņu iznīcināšanas attiecīgajā objektā un/vai izveidotu atmatas, kurās vērojamas un tiks saglabātas prioritāras biodaudzveidības vērtības. Izvairīšanās būtu jāapsver vismaz gadījumos, kad pastāv ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītas vērtības, kas ietilpst kādā no šīm kategorijām: īpaši neaizsargātas un neaizstājamas, rada īpašas bažas ieinteresētajām personām vai to gadījumā pamatoti nepieciešama piesardzīga pieeja, ņemot vērā ietekmes novērtējuma vai pārvaldības pasākumu lietderības nenoteiktību. Trīs galvenie izvairīšanās veidi ir šādi:
(a)izvairīšanās, izvēloties atbilstošu objektu (visu projektu pārcelt citur, lai tas netiktu īstenots teritorijās, par kurām atzīts, ka tajās ir biodaudzveidības ziņā nozīmīgas vērtības);
(b)izvairīšanās, izstrādājot projektu (infrastruktūras konfigurācija tā, lai saglabātu attīstāmā objekta teritorijas, kurās ir biodaudzveidības ziņā nozīmīgas vērtības), un
(c)izvairīšanās, izmantojot plānošanu (projekta darbību pielāgošana laika ziņā, lai ņemtu vērā sugu uzvedības modeļus (piemēram, vairošanos, migrāciju) vai ekosistēmu funkcijas (piemēram, upju dinamiku).
AR 20.Uzņēmums var sniegt šādu informāciju par svarīgām darbībām:
(a)svarīgu iesaistīto ieinteresēto personu (piemēram, konkurentu, piegādātāju, mazumtirgotāju, citu darījumu partneru, skarto kopienu un iestāžu, valsts aģentūru) saraksts un to iesaistes apraksts, norādot svarīgas ieinteresētās personas, kuras attiecīgās darbības ietekmē negatīvi vai pozitīvi, un to, kāda ir šī ietekme, arī ietekmi vai ieguvumus, kas rodas skartajām kopienām, mazajiem lauksaimniekiem, pirmiedzīvotājiem vai citām neaizsargātām grupām;
(b)attiecīgā gadījumā — skaidrojums par vajadzību veikt attiecīgas apspriešanas un nepieciešamību ievērot skarto kopienu lēmumus;
(c)īss novērtējums par to, vai galvenās darbības var radīt būtisku negatīvu ietekmi uz ilgtspēju;
(d)skaidrojums par to, vai attiecīgā galvenā darbība ir paredzēta kā vienreizēja iniciatīva vai sistemātiska prakse;
(e)skaidrojums par to, vai galveno rīcības plānu īsteno tikai uzņēmums, izmantojot uzņēmuma resursus, vai arī tas ir daļa no plašākas iniciatīvas, kurā uzņēmums dod nozīmīgu ieguldījumu. Ja galvenais rīcības plāns ir daļa no plašākas iniciatīvas, uzņēmums var sniegt plašāku informāciju par projektu, tā sponsoriem un citiem dalībniekiem;
(f)apraksts par to, kā uzņēmums veicina sistēmiskas pārmaiņas, jo īpaši, lai mainītu biodaudzveidības un ekosistēmu pārmaiņu faktorus, piemēram, izmantojot tehnoloģiskus, ekonomiskus, institucionālus un sociālus faktorus un pamatvērtību un uzvedības maiņu.
AR 21.Šīs informācijas atklāšanas prasības kontekstā “vietējo iedzīvotāju un pirmiedzīvotāju zināšanas” apzīmē zināšanas, prasmes un filozofiju, ko attīstījušas kopienas, kuras vēsturiski dzīvojušas ilgā mijiedarbībā ar apkārtējo vidi. Lauku iedzīvotājiem un pirmiedzīvotājiem vietējās zināšanas palīdz pieņemt lēmumus par būtiskiem ikdienas dzīves aspektiem.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība E4-4. Ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistīti mērķrādītāji
AR 22.Uzņēmums var norādīt, vai mērķrādītājs ir vērsts uz trūkumiem, kas saistīti ar būtiska ieguldījuma kritērijiem biodaudzveidībai, kuri noteikti deleģētajos aktos, kas pieņemti saskaņā ar Regulas (ES) 2020/852 15. panta 2. punktu. Ja attiecībā uz biodaudzveidību nav izpildīti principa “nenodarīt būtisku kaitējumu” (DNSH) kritēriji, kas noteikti deleģētajos aktos, kuri pieņemti saskaņā ar Regulas (ES) 2020/852 10. panta 3. punktu, 11. panta 3. punktu, 12. panta 2. punktu, 13. panta 2. punktu un 14. panta 2. punktu, uzņēmums var norādīt, vai ar šo mērķrādītāju tiek novērsti ar šiem DNSH kritērijiem saistītie trūkumi.
AR 23.Atklājot 29. punktā prasīto informāciju, lai noteiktu mērķrādītājus, uzņēmums ņem vērā vietējo iedzīvotāju un pirmiedzīvotāju informētas un brīvprātīgas piekrišanas nepieciešamību, pienācīgas apspriešanās nepieciešamību un nepieciešamību ievērot šo kopienu lēmumus.
AR 24.Ar būtisku ietekmi saistītos mērķrādītājus var attēlot šādā tabulā.
Mērķrādītāja veids saskaņā ar mitigācijas hierarhiju
|
Bāzlīnijas vērtība un bāzes gads
|
Mērķrādītāja vērtība un ģeogrāfiskais tvērums
|
Saistītā rīcībpolitika vai
tiesību akti (attiecīgā gadījumā)
|
|
|
2025
|
2030
|
Līdz
2050. gadam
|
|
Izvairīšanās
|
|
|
|
|
|
Minimalizēšana
|
|
|
|
|
|
Sanācija un atjaunošana
|
|
|
|
|
|
Kompensēšanas pasākumi
|
|
|
|
|
|
AR 25.Mērķrādītājus, kas saistīti ar, iespējams, būtiskiem ilgtspējas jautājumiem, kuri uzskaitīti šā standarta AR 4.punktā, var attēlot šādā tabulā.
Mērķrādītāja veids pēc ilgtspējas jautājuma
|
Bāzlīnijas vērtība un bāzes gads
|
Mērķrādītāja vērtība un ģeogrāfiskais tvērums
|
Saistītā rīcībpolitika vai
tiesību akti (attiecīgā gadījumā)
|
|
|
2025
|
2030
|
Līdz 2050. gadam
|
|
|
|
|
|
|
|
AR 26.Ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītos izmērāmos mērķrādītājus var izteikt šādi:
(a)visu aizsargāto vai atjaunoto dzīvotņu platība un atrašanās vieta neatkarīgi no tā, vai uzņēmums tos kontrolē tieši vai netieši un vai atjaunošanas pasākuma panākumus ir apstiprinājuši vai apstiprina neatkarīgi ārēji speciālisti;
(b)no jauna izveidotas platības (vide, kurā tiek īstenotas apsaimniekošanas iniciatīvas, lai radītu dzīvotni vietā, kur tās sākotnēji nav bijis) vai
(c)to projektu/objektu skaits vai procentuālā daļa, kuros uzlabota ekoloģiskā integritāte (piemēram, zivju ceļu, bioloģisko koridoru ierīkošana).
Informācijas atklāšanas prasība E4-5. Ar biodaudzveidību un ekosistēmu pārmaiņām saistītie ietekmes rādītāji
AR 27.Gatavojot šajā informācijas atklāšanas prasībā prasīto informāciju, uzņēmums ņem vērā un var aprakstīt šādus apsvērumus:
(a)izmantotās metodikas un rādītāji, to izvēles skaidrojums un ar tiem saistītie pieņēmumi, ierobežojumi un nenoteiktība, kā arī visas laika gaitā veiktās metodiku izmaiņas un to veikšanas iemesli;
(b)rādītāju un metodiku tvērums, piemēram,
I.uzņēmums, objekts, zīmols, prece, uzņēmuma struktūrvienība, darbība;
II.aptvertie aspekti (kā izklāstīts AR 4. punktā);
(c)rādītāju biodaudzveidības komponentes: specifiskas noteiktām sugām, specifiskas noteiktām ekosistēmām;
(d)metodikas aptvertās ģeogrāfiskās teritorijas un skaidrojums par to, kāpēc nav iekļauta kāda relevanta ģeogrāfiskā teritorija;
(e)informācija par to, kā rādītājos integrēti ekoloģiskie sliekšņi (piemēram, biosfēras integritātes un zemes sistēmu izmaiņas, planētas iespēju robežas) un piešķīrumi;
(f)monitoringa biežums, galvenie rādītāji, kuru monitoringu veic, bāzlīnijas stāvoklis/vērtība un bāzlīnijas gads/periods, kā arī pārskata periods;
(g)informācija par to, vai šo rādītāju pamatā ir primārie dati, sekundārie dati, modelēti dati vai eksperta atzinums, vai minēto avotu kombinācija;
(h)norāde, kuras darbības tiek mērītas un uzraudzītas ar rādītāju palīdzību un kā tās ir saistītas ar mērķrādītāju sasniegšanu;
(i)informācija par to, vai rādītāji ir obligāti (paredzēti tiesību aktos) vai brīvprātīgi. Ja tie ir obligāti, uzņēmums var norādīt attiecīgos tiesību aktus; ja tie ir brīvprātīgi, uzņēmums var atsaukties uz izmantoto brīvprātīgo standartu vai procedūru; un
(j)informācija par to, vai rādītāji ir pamatoti ar relevantām un autoritatīvām valsts, ES līmeņa vai starpvaldību vadlīnijām, rīcībpolitikām, tiesību aktiem vai nolīgumiem, piemēram, Konvenciju par bioloģisko daudzveidību (KBD) vai IPBES, un vai atbilst tajos paustajām gaidām vai ieteikumiem.
AR 28.Uzņēmums norāda verificējamus rādītājus, kas ir tehniski un zinātniski robusti, ņemot vērā piemērotus laika nogriežņus, ģeogrāfiskās teritorijas, un var atklāt, kā tā izvēlētie rādītāji atbilst šiem kritērijiem. Lai nodrošinātu, ka rādītāji ir relevanti, ir jābūt skaidrai sakarībai starp rādītāju un mērījuma mērķi. Pēc iespējas būtu jāsamazina nenoteiktība. Izmantotie dati vai mehānismi būtu jāatbalsta atzītām organizācijām un laika gaitā jāatjaunina. Ja trūkst datu, var izmantot robustus modelētus datus un ekspertu atzinumus. Metodikai ir jābūt pietiekami detalizētai, lai būtu iespējams jēgpilni salīdzināt ietekmes aspektus un mitigācijas pasākumus laika gaitā. Informācijas vākšanas procesi un definīcijas jāpiemēro sistemātiski. Tas dod iespēju jēgpilni izskatīt uzņēmuma sniegumu laika gaitā un palīdz veikt iekšējos un savstarpējos salīdzinājumus.
AR 29.Ja kāds rādītājs atbilst kādam mērķrādītājam, gan rādītāja, gan mērķrādītāja bāzlīnijai jābūt saskaņotai. Biodaudzveidības bāzlīnija ir būtisks lielākas biodaudzveidības un ekosistēmu pārvaldības procesa komponents. Bāzlīnija ir nepieciešama, lai sagatavotu ietekmes novērtējumu un apsaimniekošanas plānošanu, kā arī veiktu monitoringu un adaptīvo pārvaldību.
AR 30.Metodikas, kas pieejamas, lai vāktu datus un novērtētu uzņēmumu ietekmi uz biodaudzveidību un ekosistēmām, var iedalīt šādās trīs kategorijās:
(a)primārie dati: dati, kas savākti uz vietas, izmantojot uz vietas veiktus apsekojumus;
(b)sekundārie dati: šie dati ietver ģeotelpisko datu slāņus, kas pārklāti ar saimnieciskās darbības ģeogrāfiskās atrašanās vietas datiem.
I.Sugu līmenī var izmantot datu slāņus par dažādu sugu izplatības areāliem, lai prognozētu, kādas sugas varētu būt sastopamas dažādās vietās. Tas ietver uzņēmuma darbības objektus un izejvielu ieguves vietas. Areālu slāņiem ir atšķirīgi precizitātes līmeņi — to nosaka dažādi faktori, piemēram, tas, vai sugu izplatības areāli ir precizēti saskaņā ar dzīvotņu pieejamību. Norādi par to, kādu ietekmi uz populāciju attīstības tendencēm un apdraudētības statusu var atstāt saimnieciskā darbība, var sniegt informācija par sugu apdraudētības statusu un darbībām, kas tās apdraud.
II.Ekosistēmas līmenī var izmantot datu slāņus, kas atspoguļo ekosistēmu apmēra un stāvokļa izmaiņas, arī dzīvotņu sadrumstalotības un savienotības līmeņus;
(c)modelēti biodaudzveidības stāvokļa dati: uz modeļiem balstītas pieejas bieži izmanto ekosistēmu līmeņu rādītāju (piemēram, platības, stāvokļa vai funkcijas) mērīšanai. Ar modeļiem kvantitatīvi nosaka, kā dažādu slodzes faktoru apmērs ietekmē biodaudzveidības stāvokli. Tās dēvē par slodzes faktoru un stāvokļa cēloņsakarībām, un to pamatā ir globāli ievākti dati. Modelēšanas rezultāti tiek piemēroti vietējā līmenī, lai aplēstu, kā uzņēmuma līmeņa spiediens izraisīs izmaiņas ekosistēmas stāvoklī. Ietekmes faktoram parasti ir trīs galvenās iezīmes: lielums (piemēram, kontaminanta daudzums, trokšņa intensitāte), telpiskais apmērs (piemēram, kontaminētās zemes platība) un laika tvērums (kontaminanta noturības ilgums).
AR 31.Attiecībā uz zemes izmantošanas aprites cikla novērtējumu uzņēmums var atsaucei izmantot Kopīgā pētniecības centra publikāciju Land-use related environmental indicators for Life Cycle Assessment.
AR 32.Attiecībā uz invazīvu svešzemju sugu introdukciju uzņēmums var atklāt invazīvo svešzemju sugu izplatības ceļus un skaitu, kā arī to aizņemtās platības.
AR 33.Attiecībā uz rādītājiem, ar ko mēra ekosistēmu plašumu un stāvokli, noderīgus norādījumus var atrast Apvienoto Nāciju Organizācijas vides ekonomisko kontu sistēmas ekosistēmu kontu (UN SEEA EA) darbā.
AR 34.Uzņēmums informāciju par zemes izmantojumu var atklāt platības mērvienībās (piemēram, m2 vai ha), izmantojot norādījumus, kas sniegti vides vadības un audita sistēmā (EMAS):
(a)kopējais zemes izmantojums;
(b)kopējā pārklātā platība;
(c)kopējā dabai draudzīgā platība objektā un
(d)kopējā dabai draudzīgā platība ārpus objekta.
AR 35.Uzņēmums var atklāt, piemēram, zemes pārklājuma izmaiņas, kas ir ietekmes faktoru “dzīvotnes pārveidošana” un “rūpniecības un mājsaimniecību darbības” fizisks atspoguļojums, t. i., cilvēka radītas vai dabiskas zemes virsmas fizisko īpašību izmaiņas konkrētā vietā.
AR 36.Zemes pārklājums ir tipisks mainīgais, ko var novērtēt, izmantojot Zemes novērošanas datus.
AR 37.Sniedzot ziņas par būtisku ietekmi uz ekosistēmām, uzņēmums papildus ekosistēmu plašumam un stāvoklim var ņemt vērā arī ekosistēmu funkcionēšanu, izmantojot
(a)rādītāju, ar kuru mēra procesu vai funkciju, ko attiecīgā ekosistēma veic, vai kurš atspoguļo ekosistēmas spēju šo konkrēto procesu vai funkciju veikt: piemēram, neto primārā produktivitāte, kas ir augu produktivitātes rādītājs, kura pamatā ir ātrums, kādā augi uzkrāj enerģiju un dara to pieejamu citām ekosistēmas sugām. Tas ir ekosistēmu funkcionēšanas pamatprocess. Tas ir saistīts ar daudziem faktoriem, piemēram, sugu daudzveidību, bet tieši šos faktorus nemēra; vai
(b)rādītāju, ar kuru mēra zinātniski apzinātas apdraudētas populācijas izmaiņas.
AR 38.Ekosistēmas līmenī var izmantot datu slāņus, kas atspoguļo ekosistēmu plašuma un stāvokļa izmaiņas, arī dzīvotņu sadrumstalotības un savienotības līmeņus.
Informācijas atklāšanas prasība E4-6. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar biodaudzveidību un ekosistēmām saistītā būtiskā ietekme, riski un iespējas
AR 39.Uzņēmums var iekļaut savu saistīto produktu un pakalpojumu riska novērtējumu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā un paskaidrot, kā šie laikposmi definēti, kā tiek aplēstas finanšu summas un kādi kritiski pieņēmumi izdarīti.
AR 40.45. punkta a) apakšpunktā paredzēto paredzamo finansiālo iespaidu var kvantitatīvi izteikt naudas izteiksmē kā vienu summu vai kā diapazonu.
ESRS E5
RESURSU IZMANTOJUMS UN APRITES EKONOMIKA
Satura rādītājs
Mērķis
Mijiedarbība ar citiem ESRS
Informācijas atklāšanas prasības
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko apzina un novērtē būtisko ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistīto ietekmi, riskus un iespējas”
oInformācijas atklāšanas prasība E5-1. Ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītās rīcībpolitikas
oInformācijas atklāšanas prasība E5-2. Darbības un resursi, kas saistīti ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E5-3. Resursu izmantojuma un aprites ekonomikas mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E5-4. Ienākošie resursi
oInformācijas atklāšanas prasība E5-5. Izejošie resursi
oInformācijas atklāšanas prasība E5-6. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītā ietekme, riski un iespējas
A papildinājums. Piemērošanas prasības
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko apzina un novērtē būtisko ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistīto ietekmi, riskus un iespējas”
oInformācijas atklāšanas prasība E5-1. Ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītās rīcībpolitikas
oInformācijas atklāšanas prasība E5-2. Darbības un resursi, kas saistīti ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E5-3. Resursu izmantojuma un aprites ekonomikas mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība E5-4. Ienākošie resursi
oInformācijas atklāšanas prasība E5-5. Izejošie resursi
oInformācijas atklāšanas prasība E5-6. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītā ietekme, riski un iespējas
Mērķis
1.Šā standarta mērķis ir noteikt informācijas atklāšanas prasības, kas ilgtspējas deklarācijas lietotājiem dos iespēju saprast
(a)to, kā uzņēmums ietekmē resursu izmantojumu, arī resursefektivitāti, resursu izsīkšanas nepieļaušanu, kā arī atjaunīgo resursu ieguvi un izmantojumu (šajā standartā sauktu par “resursu izmantojumu un aprites ekonomiku”), ņemot vērā faktisko vai iespējamo būtisko pozitīvo un negatīvo ietekmi;
(b)jebkuras veiktās darbības, ar ko novērš vai mazina faktisko vai iespējamo nelabvēlīgo ietekmi, ko rada resursu izmantojums, un šādu darbību rezultātus, arī pasākumus, kas palīdzēt atsaistīt ekonomisko izaugsmi no materiālu izmantojuma un ar ko novērš riskus un izmanto iespējas;
(c)uzņēmuma plānus un spēju savu stratēģiju un darījumdarbības modeli pielāgot aprites ekonomikas principiem, arī — bet ne tikai — lai līdz minimumam samazinātu atkritumu apjomu, saglabātu produktu, materiālu un citu resursu vērtību visaugstākajā līmenī un palielinātu to efektīvu izmantojumu ražošanā un patēriņā;
(d)uzņēmuma būtisko risku un iespēju, kas saistīti ar uzņēmuma ietekmi un atkarību, kuras izriet no resursu izmantojuma un aprites ekonomikas, būtību, veidu un apmēru, kā arī to, kā uzņēmums tos pārvalda, un
(e)to būtisko risku un iespēju finansiālo iespaidu uz uzņēmumu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā, kuri izriet no uzņēmuma ietekmes uz resursu izmantojumu un aprites ekonomiku un atkarības no tām.
2.Šajā standartā ir noteiktas informācijas atklāšanas prasības, kas saistītas ar “resursu izmantojumu” un “aprites ekonomiku”, jo īpaši
(a)ienākošajiem resursiem, arī ienākošo materiālo resursu apritīgumu, ņemot vērā to, vai resursi ir atjaunīgi vai neatjaunīgi, un
(b)izejošajiem resursiem, arī informāciju par produktiem un materiāliem, un
(c)atkritumiem.
3.Aprites ekonomika ir ekonomikas sistēma, kurā produktu, materiālu un citu resursu vērtība ekonomikā tiek saglabāta pēc iespējas ilgāk, veicinot to efektīvu izmantošanu ražošanā un patēriņā, tādējādi mazinot to izmantošanas ietekmi uz vidi, minimalizējot atkritumu daudzumu un bīstamo vielu izdalīšanos visos aprites cikla posmos, cita starpā piemērojot atkritumu hierarhiju. Mērķis ir maksimāli palielināt un saglabāt tehnisko un bioloģisko resursu, produktu un materiālu vērtību, izveidojot sistēmu, kas nodrošina ilgizturību, optimālu ilgstošu izmantošanu vai atkalizmantošanu, pārjaunošanu, pārražošanu, reciklēšanu un barības vielu apriti.
4.Šā standarta pamatā ir attiecīgie ES tiesiskie regulējumi un rīcībpolitikas, arī ES Aprites ekonomikas rīcības plāns, Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva 2008/98/EK (Atkritumu pamatdirektīva) un ES industriālā stratēģija.
5.Lai izvērtētu pāreju no ierastās darbības, kas ir tāda saimniekošana, kurā tiek iegūti ierobežoti resursi, lai izgatavotu produktus, ko lieto un pēc tam izmet (“paņem, izgatavo, izmet”), uz aprites ekonomikas sistēmu, šā standarta pamatā ir uzņēmuma izmantoto un radīto resursu, materiālu un produktu fizisko plūsmu identificēšana, izmantojot informācijas atklāšanas prasību E5-4 “Ienākošie resursi” un informācijas atklāšanas prasību E5-5 “Izejošie resursi”.
Mijiedarbība ar citiem ESRS
6.Resursu izmantojums ir faktors, kas atstāj ievērojamu citādu ietekmi uz vidi tādās jomās kā klimata pārmaiņas, piesārņojums, ūdens un jūras resursi un biodaudzveidība. Aprites ekonomika ir sistēma, kas ir orientēta uz ilgtspējīgu resursu izmantošanu ieguves, pārstrādes, ražošanas, patēriņa un atkritumu apsaimniekošanas posmos. Šādai sistēmai ir daudzi vidiski ieguvumi, proti, tā samazina materiālu un enerģijas patēriņu un emisijas gaisā (siltumnīcefekta gāzu emisijas vai citu veidu piesārņojumu), samazina ņemtā un novadītā ūdens apjomu, kā arī reģenerē dabu, ierobežojot ietekmi uz biodaudzveidību.
7.Lai sniegtu visaptverošu pārskatu par to, kuri citi vides jautājumi varētu būt būtiski resursu izmantojumam un aprites ekonomikai, attiecīgās informācijas atklāšanas prasības ir ietvertas citos šādos ar vidi saistītos ESRS:
(a)ESRS E1 “Klimata pārmaiņas”, kas īpaši attiecas uz SEG emisijām un energoresursiem (enerģijas patēriņu);
(b)ESRS E2 “Piesārņojums”, kas īpaši attiecas uz emisijām ūdenī, gaisā un augsnē, kā arī uz vielām, kuras rada bažas;
(c) ESRS E3 “Ūdens un jūras resursi”, kurā īpaši aplūkoti ūdens resursi (ūdens patēriņš) un jūras resursi, un
(d)ESRS E4 “Biodaudzveidība un ekosistēmas”, kurā īpaši aplūkotas ekosistēmas, sugas un izejvielas.
8.Uzņēmuma ietekme, kas saistīta ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku, jo īpaši ar atkritumiem, var ietekmēt cilvēkus un kopienas. Būtiska negatīva ietekme uz skartajām kopienām, kuru rada resursu izmantojums un aprites ekonomika un kura attiecināma uz uzņēmumu, ir ietverta ESRS S3 “Skartās kopienas”. Efektīvs un apritīgs resursu izmantojums labvēlīgi ietekmē arī konkurētspēju un ekonomisko labbūtību.
9.Šis standarts būtu jālasa sasaistē ar ESRS 1 “Vispārīgās prasības” un ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”.
Informācijas atklāšanas prasības
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
10.Šīs iedaļas prasības būtu jālasa un ziņas jāsniedz sasaistē ar ESRS 2 4. nodaļas “Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība” informācijas atklāšanas prasībām.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko apzina un novērtē būtisko ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistīto ietekmi, riskus un iespējas”
11.Uzņēmums apraksta ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītas būtiskas ietekmes, risku un iespēju noteikšanas procesu, jo īpaši attiecībā uz ienākošajiem resursiem, izejošajiem resursiem un atkritumiem, un sniedz informāciju par to,
(a)vai uzņēmums ir pārbaudījis savus aktīvus un darbības, lai noteiktu tā faktisko un iespējamo ietekmi, riskus un iespējas savās darbībās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, un, ja tā, tad kādas metodikas, pieņēmumi un instrumenti izmantoti pārbaudē;
(b)vai un kā uzņēmums ir veicis konsultācijas, jo īpaši ar skartajām kopienām.
Informācijas atklāšanas prasība E5-1. Ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītās rīcībpolitikas
12.Uzņēmums apraksta, kādas rīcībpolitikas pieņēmis, lai pārvaldītu būtisko ietekmi, riskus un iespējas, kas saistītas ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku.
13.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums ieviesis rīcībpolitikas, kas attiecas uz tā ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītās būtiskās ietekmes, risku un iespēju apzināšanu, novērtēšanu, pārvaldību un/vai remediāciju.
14.12. punktā prasītā atklājamā informācija ietver informāciju par rīcībpolitikām, ar ko uzņēmums pārvalda savu būtisko ietekmi, riskus un iespējas, kuri saistīti ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saskaņā ar ESRS 2 MDR-P “Rīcībpolitikas, kas pieņemtas būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai”.
15.Kopsavilkumā uzņēmums norāda, vai un kā tā rīcībpolitikas attiecas uz šādiem jautājumiem (ja tie ir būtiski):
(a)pārkārtošanās, kurā atsakās no pirmreizējo resursu izmantošanas, bet salīdzinoši palielina otrreizējo (reciklēto) resursu izmantojumu;
(b)atjaunīgo resursu ilgtspējīga ieguve un izmantojums.
16.Ar rīcībpolitikām risina būtisko ietekmi, riskus un iespējas paša uzņēmuma darbībās, kā arī vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā.
Informācijas atklāšanas prasība E5-2. Darbības un resursi, kas saistīti ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku
17.Uzņēmums atklāj informāciju par tā darbībām, kas saistītas ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku, un to īstenošanai piešķirtajiem resursiem.
18.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt gūt izpratni par galvenajām veiktajām un plānotajām darbībām, lai sasniegtu ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītos rīcībpolitikas mērķus un mērķrādītājus.
19.Ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistīto darbību un piešķirto resursu aprakstā ievēro principus, kas definēti ESRS 2 MDR-A “Darbības un resursi, kas saistīti ar būtiskiem ilgtspējas jautājumiem”.
20.Papildus ESRS 2 MDR-A uzņēmums var norādīt, vai un kā attiecīgā darbība un resursi aptver
(a)lielāku resursefektivitāti tehnisko un bioloģisko materiālu un ūdens izmantojumā, jo īpaši attiecībā uz kritiski svarīgajām izejvielām un retzemju metāliem, kas uzskaitīti Izejvielu informācijas sistēmā;
(b)augstākus otrreizējo izejvielu (reciklātu) izmantojuma rādītājus;
(c)apritīga dizaina pielietošanu, tādējādi palielinot produkta ilgizturību un optimizējot lietošanu, kā arī augstākus atkalizmantošanas, remonta, pārjaunošanas, pārražošanas, pārprofilēšanas un reciklēšanas rādītājus;
(d)apritīgas darījumdarbības prakses pielietošanu, piemēram, i) vērtības saglabāšanas darbības (apkope, remonts, pārjaunošana, pārražošana, komponentu ievākšana, modernizācija un reversā loģistika, slēgta cikla sistēmas, lietotu preču mazumtirdzniecība), ii) vērtības maksimalizēšanas darbības (produktu–pakalpojumu sistēmas, sadarbības un koplietošanas ekonomikas darījumdarbības modeļi), iii) darbības pēc ekspluatācijas laika beigām (reciklēšana, valorizējoša reciklēšana, paplašināta ražotāja atbildība) un iv) sistēmas efektivitāti veicinošas darbības (rūpnieciskā simbioze);
(e)darbības, kas veiktas, lai novērstu atkritumu rašanos uzņēmuma vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, un
(f)atkritumu apsaimniekošanas optimizāciju atbilstoši atkritumu hierarhijai.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība E5-3. Resursu izmantojuma un aprites ekonomikas mērķrādītāji
21.Uzņēmums atklāj informāciju par noteiktajiem ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītajiem mērķrādītājiem.
22.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast mērķrādītājus, ko uzņēmums ir pieņēmis, lai atbalstītu savu resursu izmantojumu un aprites ekonomikas rīcībpolitiku un pievērstos savai būtiskajai ietekmei, riskiem un iespējām.
23.Mērķrādītāju aprakstā iekļauj informācijas prasības, kas definētas ESRS 2 MDR-T “Rīcībpolitiku un darbību rezultativitātes uzraudzība, izmantojot mērķrādītājus”.
24.21. punktā prasītajā atklājamajā informācijā norāda, vai un kā uzņēmuma mērķrādītāji ir saistīti ar ienākošajiem un izejošajiem resursiem, arī atkritumiem un produktiem un materiāliem, un, konkrētāk, ar
(a)apritīga dizaina (arī, piemēram, uz ilgizturību, demontāžu, remontējamību, reciklējamību utt. orientēta dizaina) izmantošanas pieaugumu;
(b)apritīgas materiālu izmantošanas rādītāja paaugstināšanos;
(c)primāro izejvielu minimalizēšanu;
(d)atjaunīgu resursu ilgtspējīgu ieguvi un izmantošanu (atbilstīgi kaskādes principam);
(e)atkritumu apsaimniekošanu, arī sagatavošanu pienācīgai apstrādei, un
(f)citiem jautājumiem, kas saistīti ar resursu izmantojumu vai aprites ekonomiku.
25.Uzņēmums norāda, uz kuru atkritumu hierarhijas līmeni konkrētais mērķrādītājs attiecas.
26.Papildus ESRS 2 MDR-T uzņēmums var norādīt, vai, nosakot mērķrādītājus, ir ņemti vērā ekoloģiskie sliekšņi un struktūrai specifiskie piešķīrumi. Ja tā ir, uzņēmums var norādīt
(a)apzinātos ekoloģiskos sliekšņus un šo sliekšņu apzināšanai izmantoto metodiku;
(b)to, vai šie sliekšņi ir vai nav specifiski konkrētai struktūrai, un, ja tā ir, kā tie noteikti, un
(c)kā uzņēmumā tiek sadalīta atbildība par apzināto ekoloģisko sliekšņu ievērošanu.
27.Uzņēmums kā daļu no kontekstuālās informācijas norāda, vai tā noteiktie un uzrādītie mērķrādītāji ir obligāti (tos prasa tiesību akti) vai brīvprātīgi.
Informācijas atklāšanas prasība E5-4. Ienākošie resursi
28.Uzņēmums atklāj informāciju par saviem ienākošajiem resursiem saistībā ar tā būtisko ietekmi, riskiem un iespējām.
29.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par resursu izmantojumu uzņēmuma darbībās un vērtības ķēdes augšposmā.
30.28. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļauj uzņēmuma ienākošo resursu aprakstu: būtiski produkti (arī iepakojums) un materiāli (norādot kritiski svarīgās izejvielas un retzemju metālus), ūdens un īpašums, stacijas un aprīkojums, ko uzņēmums izmanto savās darbībās un kas izmantoti vērtības ķēdes augšposmā.
31.Ja uzņēmums novērtē, ka ienākošie resursi ir būtisks ilgtspējas jautājums, tas atklāj šādu informāciju par uzņēmuma produktu un pakalpojumu ražošanā izmantotajiem materiāliem pārskata periodā (tonnās vai kilogramos):
(a)pārskata periodā izmantoto produktu un tehnisko un bioloģisko materiālu kopējā masa;
(b)uzņēmuma produktu un pakalpojumu (arī iepakojuma) ražošanā izmantoto bioloģisko materiālu (un neenerģētiskiem mērķiem izmantoto biodegvielu) procentuālais daudzums, kas iegūts no ilgtspējīgiem avotiem, norādot informāciju par izmantoto sertifikācijas shēmu un kaskādes principa piemērošanu, un
(c)uzņēmuma produktu un pakalpojumu (arī iepakojuma) ražošanā izmantoto sekundāro atkalizmantoto vai reciklēto komponentu, sekundāro starpproduktu un otrreizējo materiālu masa gan absolūtā, gan procentuālā izteiksmē.
32.Uzņēmums sniedz informāciju par datu aprēķiniem izmantotajām metodēm. Tas norāda, vai dati iegūti no tiešiem mērījumiem vai aplēsēm, un atklāj galvenos izmantotos pieņēmumus.
Informācijas atklāšanas prasība E5-5. Izejošie resursi
33.Uzņēmums atklāj informāciju par izejošajiem resursiem, arī atkritumiem, kas saistīti tā būtisko ietekmi, riskiem un iespējām.
34.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par
(a)to, kā uzņēmums veicina aprites ekonomiku, i) izstrādājot produktus un materiālus saskaņā ar aprites ekonomikas principiem un ii) palielinot vai maksimalizējot apmēru, kādā produkti, materiāli un pārstrādātie atkritumi pēc pirmās lietošanas reizes praksē tiek laisti apritē atkārtoti, un
(b)uzņēmuma atkritumu samazināšanas un atkritumu apsaimniekošanas stratēģiju un to, cik lielā mērā uzņēmums zina, kā paša uzņēmuma darbību ietvaros tiek apsaimniekoti pirmspatēriņa posma atkritumi.
Produkti un materiāli
35.Uzņēmums sniedz aprakstu par galvenajiem produktiem un materiāliem, kas rodas uzņēmuma ražošanas procesā un kas ir izstrādāti saskaņā ar apritīguma principiem (ilgizturība, atkalizmantojamība, remontējamība, demontējamība, pārražošana, pārjaunošana, reciklēšana, recirkulācija bioloģiskajā ciklā vai resursu vai materiālu izmantošanas optimizācija, izmantojot citus apritīgus darījumdarbības modeļus).
36.Uzņēmumi ar būtiskām izejošajām plūsmām, atklāj
(a)uzņēmuma tirgū laisto produktu paredzamo ilgizturību attiecībā pret nozares vidējo rādītāju katrā produktu grupā;
(b)produktu remontējamību, ja iespējams, izmantojot iedibinātu vērtēšanas sistēmu;
(c)produktu un to iepakojuma reciklēta materiāla satura rādītājus.
Atkritumi
37.Uzņēmums atklāj šādu informāciju par tā darbībās radušos atkritumu kopējo daudzumu, izteiktu tonnās vai kilogramos:
(a)radušos atkritumu kopējo daudzumu;
(b)kopējo daudzumu pēc masas, kas novirzīts no likvidēšanas sadalījumā pa bīstamajiem un nebīstamajiem atkritumiem un sadalījumā pa šādiem atgūšanas darbību veidiem:
I.sagatavošana atkalizmantošanai;
II.reciklēšana un
III.citas atgūšanas darbības;
(c)par bīstamajiem un nebīstamajiem atkritumiem — daudzumu pēc masas, kas novirzīts likvidēšanai dalījumā pa atkritumu apstrādes veidiem un kopējo daudzumu, summējot visus trīs veidus. Atkritumu apstrādes veidi, par kuriem sniedzamas ziņas:
I.incinerācija;
II.apglabāšana poligonos un
III.citas likvidēšanas operācijas;
(d)kopējais nereciklētu atkritumu daudzums un to procentuālā daļa.
38.Atklājot informāciju par atkritumu sastāvu, uzņēmums norāda
(a)atkritumu plūsmas, kas saistītas ar attiecīgo nozari vai darbībām (piemēram, sārņi derīgo izrakteņu ieguves nozares uzņēmumam, elektroniskie atkritumi plaša patēriņa elektronikas nozares uzņēmumam vai pārtikas atkritumi lauksaimniecības vai viesmīlības nozares uzņēmumam), un
(b)atkritumos esošos materiālus (piemēram, biomasa, metāli, nemetāliskie minerāli, plastmasa, tekstilmateriāli, kritiski svarīgas izejvielas un retzemju metāli).
39.Uzņēmums atklāj arī informāciju par uzņēmuma radīto bīstamo atkritumu un radioaktīvo atkritumu kopējo daudzumu (saskaņā ar radioaktīvo atkritumu definīciju Padomes Direktīvas 2011/70/Euratom 3. panta 7. punktā).
40.Uzņēmums sniedz kontekstuālu informāciju par datu aprēķināšanai izmantotajām metodikām, jo īpaši par kritērijiem un pieņēmumiem, kas izmantoti, lai noteiktu un klasificētu produktus, kuri izstrādāti saskaņā ar 35. punktā uzskaitītajiem apritīguma principiem. Tas norāda, vai dati ir iegūti no tiešiem mērījumiem vai aplēsēm, un atklāj galvenos izmantotos pieņēmumus.
Informācijas atklāšanas prasība E5-6. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar būtisku resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītā ietekme, riski un iespējas
41.Uzņēmums atklāj paredzamo finansiālo iespaidu, ko rada būtiskie riski un iespējas, kuri izriet no ietekmes, kas saistīta ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku.
42.41. punktā prasītā informācija papildina informāciju par pašreizējo finansiālo iespaidu uz uzņēmuma finansiālo stāvokli, finansiālo sniegumu un naudas plūsmām pārskata periodā, kas prasīta ESRS 2 SBM-3 48. punkta d) apakšpunktā. Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par
(a)paredzamo finansiālo iespaidu, ko rada būtiskie riski, kuri izriet no būtiskās ietekmes un atkarībām, kas saistītas ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku, un to, kā šie riski būtiski ietekmē (vai, saprātīgi spriežot, varētu būtiski ietekmēt) uzņēmuma finansiālo stāvokli, finansiālo sniegumu un naudas plūsmas īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā, un
(b)paredzamo finansiālo iespaidu, ko rada ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītas būtiskas iespējas.
43.Atklājamajā informācijā iekļauj šādas ziņas:
(a)paredzamā finansiālā iespaida kvantitatīvs novērtējums naudas izteiksmē pirms ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītu darbību apsvēršanas, vai, ja tas nav iespējams bez pārmērīgām izmaksām un pūlēm, kvalitatīva informācija. Attiecībā uz finansiālo iespaidu, kas izriet no būtiskām iespējām, kvantitatīvs novērtējums nav nepieciešams, ja tā rezultātā tiktu atklāta informācija, kas neatbilst informācijas kvalitatīvajām iezīmēm (sk. ESRS 1 C papildinājumu “Informācijas kvalitatīvās iezīmes”);
(b)apraksts par aplūkotajām sekām, ar tām saistīto ietekmi un atkarībām, kā arī laika nogriežņiem, kuros tās varētu izpausties;
(c)paredzamā finansiālā iespaida kvantitatīvajā novērtējumā izmantotie kritiskie pieņēmumi, kā arī ar šiem pieņēmumiem saistītās nenoteiktības avoti un nenoteiktības līmenis.
A papildinājums. Piemērošanas prasības
Šis papildinājums ir neatņemama ESRS E5 daļa. Tas nodrošina šajā standartā noteikto informācijas atklāšanas prasību piemērošanu, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām.
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība, kas saistīta ar ESRS 2 IRO-1 “To procesu apraksts, ar ko apzina un novērtē būtisko ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistīto ietekmi, riskus un iespējas”
AR 1.Veicot būtiskuma novērtējumu attiecībā uz vides apakštematiem, uzņēmums novērtē resursu izmantojuma un aprites ekonomikas būtiskumu paša darbībās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, kā arī var ņemt vērā tālāk minētos četrus posmus, kas pazīstami arī kā LEAP pieeja:
(a)1. posms: noteikt, kur uzņēmuma paša darbībā un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā ir saskare ar dabu;
(b)2. posms: izvērtēt ar atkarības un ietekmi;
(c)3. posms: novērtēt būtiskos riskus un iespējas;
(d)4. posms: sagatavot būtiskuma novērtējumu un ziņot par būtiskuma novērtējuma rezultātiem.
AR 2.Attiecībā uz ESRS E5 — 1. un 2. posma pamatā galvenokārt ir būtiskuma novērtējumi, kas veikti saskaņā ar ESRS E1 (arī enerģijas patēriņš), ESRS E2 (piesārņojums), ESRS E3 (jūras resursi, ūdens patēriņš) un ESRS E4 (biodaudzveidība, ekosistēmas, izejvielas). Galu galā aprites ekonomikas mērķis ir samazināt produktu, materiālu un citu resursu izmantošanas ietekmi uz vidi, minimalizēt atkritumu daudzumu un bīstamu vielu izdalīšanos un tādējādi samazināt ietekmi uz dabu. Šī piemērošanas prasība galvenokārt ir vērsta uz šīs LEAP pieejas trešo posmu, savukārt ceturtais posms attiecas uz procesa iznākumu.
AR 3.Ietekmes, atkarību, risku un iespēju būtiskuma novērtēšanas procesā ņem vērā ESRS 2 IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju apzināšanas un novērtēšanas procesu apraksts” noteikumus un IRO-2 “ESRS iekļautās informācijas atklāšanas prasības, uz kurām attiecas uzņēmuma ilgtspējas deklarācija” noteikumus.
AR 4.Ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītos apakštematos, uz kuriem attiecas būtiskuma novērtējums, ietver
(a)ienākošos resursus, arī būtisko ienākošo resursu apritīgumu, ņemot vērā resursu izmantojuma optimizāciju, materiālu un produktu, kā arī atjaunīgo un neatjaunīgo resursu izmantojuma intensitāti;
(b)izejošos resursus, kas saistīti ar produktiem un pakalpojumiem, un
(c)atkritumus, arī bīstamo atkritumu un nebīstamo atkritumu apsaimniekošanu.
AR 5.3. posmā, lai novērtētu savus būtiskos riskus un iespējas, balstoties uz 1. un 2. posma rezultātiem, uzņēmums var
(a)apzināt pārkārtošanās riskus un iespējas paša darbībās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, arī risku, kas saistīts ar ierastās darbības scenāriju:
I.rīcībpolitika un tiesību akti, piemēram, neatjaunīgo resursu ieguves un izmantošanas aizliegumi, atkritumu apstrādes regulējums;
II.tehnoloģija, piemēram, jaunu tehnoloģiju ieviešana tirgū, lai aizstātu esošo produktu un materiālu izmantojumu;
III.tirgus, piemēram, piedāvājuma, pieprasījuma un finansējuma izmaiņas;
IV.reputācija, piemēram, sabiedrības, klientu vai kopienas uztveres izmaiņas;
(b)apzināt fiziskos riskus, arī pirmreizējo un otrreizējo atjaunīgo resursu un neatjaunīgo resursu krājumu izsīkšanu un izmantošanu;
(c)apzināt iespējas šādās kategorijās:
I.resursefektivitāte: piemēram, pāreja uz efektīvākiem pakalpojumiem un procesiem, kas prasa mazāk resursu, uz ilgmūžību orientēts ekodizains, remontēšana, atkalizmantošana, reciklēšana, blakusprodukti, atpakaļnodošanas sistēmas, darbības atsaistīšana no materiālu ieguves, plašāka apritīgu materiālu izmantošana, dematerializācijas (piemēram, digitalizācija, izmantošanas rādītāju uzlabošana, masas samazināšana) sistēmas izveide; prakse, lai nodrošinātu, ka produkti un materiāli tiek savākti, sašķiroti un atkalizmantoti, saremontēti, pārjaunoti, pārražoti;
II.tirgi: piemēram, mazāk resursietilpīgu produktu un pakalpojumu pieprasījums un jauni patēriņa modeļi, piemēram, produkts kā pakalpojums, samaksa par lietošanu, koplietošana, noma;
III.finansējums: piemēram, piekļuve zaļajiem fondiem, obligācijām vai aizdevumiem;
IV.noturība: piemēram, resursu un saimnieciskās darbības diversifikācija (piemēram, jaunas jaunu materiālu reciklēšanas darījumdarbības vienības izveide), investīcijas zaļajā infrastruktūrā, reciklēšanas un apritīguma mehānismu ieviešana, kas samazina atkarības, uzņēmuma spēja aizsargāt resursu krājumus un plūsmas nākotnē; un
V.reputācija.
AR 6.Lai novērtētu uzņēmuma ietekmi, riskus un iespējas paša uzņēmuma darbībās un vērtības ķēdes augšposmā un lejasposmā, uzņēmums var apsvērt šādas metodikas:
(a)Komisijas Ieteikums 2021/2279 par vidiskās pēdas metožu izmantošanu produktu un organizāciju aprites cikla vidiskā snieguma mērīšanai un uzrādīšanai (I pielikums “Produktu vidiskā pēda”, III pielikums “Organizāciju vidiskā pēda”) un
(b)materiālu plūsmas analīze (MPA), ko izstrādājusi Eiropas Vides aģentūra.
AR 7.Sniedzot informāciju par būtiskuma novērtējuma iznākumu, uzņēmums apsver šādus aspektus:
(a)to darījumdarbības vienību saraksts, kas saistītas ar resursu izmantojuma un aprites ekonomikas būtisko ietekmi, riskiem un iespējām uzņēmuma produktu un pakalpojumu un tā radīto atkritumu kontekstā;
(b)uzņēmuma izmantoto būtisko resursu saraksts un to prioritātes secība;
(c)būtiskā ietekme un riski, kas saistīti ar līdzšinējās pieejas saglabāšanu;
(d)būtiskās iespējas, kas saistītas ar aprites ekonomiku;
(e)būtiskā ietekme un riski, kas saistīti ar pāreju uz aprites ekonomiku, un
(f)vērtības ķēdes posmi, kuros ir koncentrēts resursu izmantojums, riski un negatīvā ietekme.
Informācijas atklāšanas prasība E5-1. Ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītās rīcībpolitikas
AR 8.Šajā informācijas atklāšanas prasībā aprakstītās rīcībpolitikas var integrēt plašākās vides vai ilgtspējas rīcībpolitikās, kas aptver dažādus apakštematus.
AR 9.Sniedzot informāciju par savām rīcībpolitikām, uzņēmums ņem vērā, vai un kā tā rīcībpolitikas attiecas uz šādiem aspektiem:
(a)atkritumu hierarhija: a) atkritumu rašanās novēršana, b) sagatavošana atkalizmantošanai, c) reciklēšana, d) citāda resursu atgūšana, piemēram, enerģijas atgūšana, un e) likvidēšana. Šajā kontekstā atkritumu apstrādi par atgūšanu uzskatīt nevar;
(b)prioritātes piešķiršana tam, lai izvairītos no atkritumu rašanās vai minimalizētu to daudzumu (atkalizmantot, saremontēt, pārjaunot, pārražot un pārprofilēt), nevis atkritumu apstrādei (reciklēt). Būtu jāņem vērā arī ekodizaina koncepcijas, atkritumi kā resurss vai pēcpatēriņa atkritumi (pēc patēriņa produkta dzīves cikla beigām).
AR 10.Nosakot savas rīcībpolitikas, uzņēmums var ņemt vērā publikāciju Categorisation system for the circular economy kurā aprakstīti apritīgi dizaina un ražošanas modeļi, apritīgi izmantošanas modeļi, apritīgi vērtības atgūšanas modeļi un apritīgs atbalsts saskaņā ar deviņām aprites ekonomikas “R” stratēģijām jeb principiem: atteikties (refuse), pārdomāt (rethink), samazināt (reduce), atkalizmantot (re-use), salabot (repair), pārjaunot (refurbish), pārražot (remanufacture), pārprofilēt (repurpose) un reciklēt (recycle).
Informācijas atklāšanas prasība E5-2. Darbības un resursi, kas saistīti ar resursu izmantojumu un aprites ekonomiku
AR 11.Sniedzot informāciju saskaņā ar 17. punktu un ņemot vērā to, ka resursi ir kopīgi izmantojami un ka aprites ekonomikas stratēģijas var prasīt kolektīvas darbības, uzņēmums var norādīt darbības, kas veiktas, lai sadarbotos ar vērtības ķēdes augšposmu un lejasposmu un/vai vietējo tīklu nolūkā attīstīt sadarbību vai iniciatīvas, kas palielina produktu un materiālu apritīgumu.
AR 12.Proti, uzņēmums var sniegt šādu informāciju:
(a)kā tas veicina aprites ekonomiku, arī, piemēram, viedās atkritumu savākšanas sistēmas;
(b)citas kolektīvajās darbībās iesaistītās ieinteresētās personas: Konkurenti, piegādātāji, mazumtirgotāji, klienti, citi darījumu partneri, vietējās kopienas un iestādes, valsts aģentūras;
(c)sadarbības vai iniciatīvas organizācijas apraksts, arī uzņēmuma konkrētais ieguldījums un dažādu projektā iesaistīto ieinteresēto personu lomas projektā.
AR 13.Darbības var aptvert paša uzņēmuma darbības un/vai vērtības ķēdi augšposmā un lejasposmā.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība E5-3. Resursu izmantojuma un aprites ekonomikas mērķrādītāji
AR 14.Ja, nosakot mērķrādītājus, uzņēmums atsaucas uz ekoloģiskajiem sliekšņiem, tas var atsaucei izmantot Zinātnē balstītu dabas aizsardzības mērķrādītāju iniciatīvas (ZBDMI) starpposma norādījumus (Sākotnējie norādījumi uzņēmumiem, 2020. gada septembris) vai jebkādus citus norādījumus ar zinātniski atzītu metodiku, kas dod iespēju izvirzīt zinātnē balstītus mērķrādītājus, nosakot ekoloģiskos sliekšņus un attiecīgā gadījumā — konkrētai organizācijai paredzētus piešķīrumus. Ekoloģiskie sliekšņi var būt vietēji, nacionāli un/vai globāli.
AR 15.Sniedzot informāciju par mērķrādītājiem, uzņēmums nosaka mērķrādītāju prioritāti absolūtās vērtības izteiksmē.
AR 16.Sniedzot informāciju par mērķrādītājiem saskaņā ar 24. punktu, uzņēmums ņem vērā produktu un materiālu ražošanas posmu, lietošanas posmu un funkcionālā mūža beigas.
AR 17.Sniedzot informāciju par mērķrādītājiem, kas saistīti ar pirmreizējām atjaunīgām izejvielām saskaņā ar 24. punkta c) apakšpunktu, uzņēmums ņem vērā, kā šie mērķrādītāji var ietekmēt biodaudzveidības zudumu, ņemot vērā arī ESRS E4.
AR 18.Uzņēmums var atklāt citus mērķrādītājus saskaņā ar 24. punkta f) apakšpunktu, arī attiecībā uz ilgtspējīgu apgādi. Šādā gadījumā uzņēmums paskaidro, kādu ilgtspējīgas apgādes definīciju tas ir pieņēmis un kā tā ir saistīta ar mērķi, kas noteikts 22. punktā.
AR 19.Mērķrādītāji var attiekties uz uzņēmuma paša darbībām un/vai vērtības ķēdi augšposmā un lejasposmā.
AR 20.Uzņēmums var norādīt, vai mērķrādītājs ir vērsts uz trūkumiem, kas saistīti ar būtiska ieguldījuma kritērijiem, kas aprites ekonomikai noteikti deleģētajos aktos, kuri pieņemti saskaņā ar Regulas (ES) 2020/852 13. panta 2. punktu. Ja attiecībā uz aprites ekonomiku nav izpildīti principa “nenodarīt būtisku kaitējumu” (DNSH) kritēriji, kas noteikti deleģētajos aktos, kuri pieņemti saskaņā ar Regulas (ES) 2020/852 10. panta 3. punktu, 11. panta 3. punktu, 12. panta 2. punktu, 14. panta 2. punktu un 15. panta 2. punktu, uzņēmums var norādīt, vai ar šo mērķrādītāju tiek novērsti ar šiem DNSH kritērijiem saistītie trūkumi.
Informācijas atklāšanas prasība E5-4. Ienākošie resursi
AR 21.Ienākošie resursi var aptvert šādas kategorijas: IT aprīkojums, tekstilizstrādājumi, mēbeles, ēkas, smagā tehnika, vidēji smagā tehnika, vieglā tehnika, smagais transports, vidēji smagais transports, vieglais transports un noliktavu aprīkojums. Attiecībā uz materiāliem ienākošo resursu rādītāji ietver izejvielas, saistītos procesam nepieciešamos materiālus un daļēji gatavu produkciju vai detaļas.
AR 22.Ja uz uzņēmumu attiecas 31. punkts, tas var arī nodrošināt pārredzamību attiecībā uz materiāliem, kas iegūti no blakusproduktiem / atkritumu plūsmas (piemēram, materiāla atgriezumi, kas iepriekš nav bijuši produktā).
AR 23.Procentu rādītāja saucējs, kas noteikts saskaņā ar 31. punkta b) apakšpunktu un 31. punkta c) apakšpunktu, ir pārskata periodā izmantoto materiālu kopējā masa.
AR 24.Ziņotajiem datiem par izmantošanu jāatspoguļo materiāls tā sākotnējā stāvoklī, un tos nedrīkst uzrādīt ar papildu datu manipulācijām, piemēram, norādot to kā “sausmasu”.
AR 25.Gadījumos, kad atkalizmantoto un reciklēto materiālu kategorijas pārklājas, uzņēmums norāda, kā tikusi novērsta dubulta uzskaite un kādas izvēles tikušas izdarītas.
Informācijas atklāšanas prasība E5-5. Izejošie resursi
AR 26.Informācija par produktiem un materiāliem, kas jāsniedz saskaņā ar 35. punktu, attiecas uz visiem materiāliem un produktiem, kas rodas uzņēmuma ražošanas procesā un ko uzņēmums laiž tirgū (arī iepakojumu).
AR 27.Aprēķinot rādītāju, uzņēmums par saucēju izmanto pārskata periodā izmantoto materiālu kopējo masu.
AR 28.Uzņēmums var atklāt ziņas par savu iesaistīšanos atkritumu apsaimniekošanā pēc produkta ekspluatācijas laika beigām, piemēram, izmantojot paplašinātas ražotāja atbildības shēmas vai atpakaļnodošanas shēmas.
AR 29.Atkritumu veids ir jāsaprot kā bīstamie vai nebīstamie atkritumi. Dažus specifiskus atkritumus, piemēram, radioaktīvos atkritumus, var uzrādīt arī kā atsevišķu veidu.
AR 30.Apsverot atkritumu plūsmas, kas ir relevantas uzņēmuma nozarēm vai darbībām, uzņēmums var ņemt vērā Eiropas Atkritumu katalogā sniegto atkritumu aprakstu sarakstu.
AR 31.Citu atgūšanas operāciju piemēri saskaņā ar 37. punkta b) apakšpunkta iii) punktu ir atrodami II pielikumā Direktīvā 2008/98/EK (Atkritumu pamatdirektīva).
AR 32.Citu likvidēšanas operāciju veidu piemēri saskaņā ar 37. punkta c) apakšpunkta iii) punktu ir atrodami I pielikumā Direktīvā 2008/98/EK (Atkritumu pamatdirektīva).
AR 33.Sniedzot kontekstuālu informāciju saskaņā ar 40. punktu, uzņēmums var
(a)izskaidrot iemeslus, kādēļ masas ziņā daudz atkritumu tiek novirzīti uz likvidēšanu (piemēram, vietējie noteikumi, kas aizliedz konkrētu veidu atkritumu apglabāšanu);
(b)aprakstīt nozares praksi, nozares standartus vai ārējos noteikumus, kas prasa veikt kādu konkrētu likvidēšanas operāciju, un
(c)norādīt, vai dati ir modelēti vai iegūti no tiešiem mērījumiem, piemēram, no nolīgto atkritumu savācēju iesniegtajiem atkritumu nodošanas dokumentiem.
Informācijas atklāšanas prasība E5-6. Paredzamais finansiālais iespaids, ko var radīt ar būtisku resursu izmantojumu un aprites ekonomiku saistītā ietekme, riski un iespējas
AR 34.Sniedzot informāciju saskaņā ar 42. punkta b) apakšpunktu, uzņēmums var ilustrēt un aprakstīt, kā tas plāno stiprināt vērtības saglabāšanu.
AR 35.Uzņēmums var iekļaut savu saistīto produktu un pakalpojumu riska novērtējumu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā un paskaidrot, kā šie laikposmi definēti, kā tiek aplēstas finanšu summas un kādi kritiski pieņēmumi izdarīti.
AR 36.43. punkta a) apakšpunktā noteikto paredzamo finansiālo iespaidu var kvantitatīvi izteikt naudas izteiksmē kā diapazonu.
ESRS S1
PAŠU PERSONĀLS
Satura rādītājs
Mērķis
Mijiedarbība ar citiem ESRS
Informācijas atklāšanas prasības
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Stratēģija
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība S1-1. Rīcībpolitika attiecībā uz pašu personālu
oInformācijas atklāšanas prasība S1-2. Procesi pašu strādājošo un darbinieku pārstāvju iesaistei ietekmes jautājumos
oInformācijas atklāšanas prasība S1-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli pašu strādājošo bažu paušanai
oInformācijas atklāšanas prasība S1-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi uz pašu personālu un pieejas būtisku risku mazināšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar pašu personālu, un šo darbību iedarbīgums
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S1-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
oInformācijas atklāšanas prasība S1-6. Uzņēmuma darbinieku iezīmes
oInformācijas atklāšanas prasība S1-7. Uzņēmuma pašu personālā ietilpstošo ārštata darbinieku raksturojums
oInformācijas atklāšanas prasība S1-8. Koplīguma sarunu tvērums un sociālais dialogs
oInformācijas atklāšanas prasība S1-9. Daudzveidības rādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S1-10. Adekvātas algas
oInformācijas atklāšanas prasība S1-11. Sociālā aizsardzība
oInformācijas atklāšanas prasība S1-12. Personas ar invaliditāti
oInformācijas atklāšanas prasība S1-13. Apmācības un prasmju pilnveides rādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S1-14. Darba aizsardzības rādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S1-15. Darba un privātās dzīves līdzsvara rādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S1-16. Atalgojuma rādītāji (darba samaksas atšķirība un kopējais atalgojums)
oInformācijas atklāšanas prasība S1-17. Incidenti, sūdzības un nopietna ietekme uz cilvēktiesībām
A papildinājums. Piemērošanas prasības
-Mērķis
-ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”
Stratēģija
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība S1-1. Rīcībpolitika attiecībā uz pašu personālu
oInformācijas atklāšanas prasība S1-2. Procesi pašu strādājošo un darbinieku pārstāvju iesaistei ietekmes jautājumos
oInformācijas atklāšanas prasība S1-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli pašu strādājošajiem bažu paušanai
oInformācijas atklāšanas prasība S1-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi un pieejas būtisku risku mazināšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar pašu personālu, un šo darbību un pieeju iedarbīgums
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S1-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu, kā arī riskiem un iespējām
oInformācijas atklāšanas prasība S1-6. Uzņēmuma darbinieku iezīmes
oInformācijas atklāšanas prasība S1-7. Uzņēmuma pašu personālā ietilpstošo ārštata darbinieku raksturojums
oInformācijas atklāšanas prasība S1-8. Koplīguma sarunu tvērums un sociālais dialogs
oInformācijas atklāšanas prasība S1-9. Daudzveidības rādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S1-10. Adekvātas algas
oInformācijas atklāšanas prasība S1-11. Sociālā aizsardzība
oInformācijas atklāšanas prasība S1-12. Personas ar invaliditāti
oInformācijas atklāšanas prasība S1-13. Apmācības un prasmju pilnveides rādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S1-14. Darba aizsardzības rādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S1-15. Darba un privātās dzīves līdzsvars
oInformācijas atklāšanas prasība S1-16. Atalgojuma rādītāji (darba samaksas atšķirība un kopējais atalgojums)
oInformācijas atklāšanas prasība S1-17. Incidenti, sūdzības un nopietna ietekme uz cilvēktiesībām
A.1. papildinājums. Saistībā ar ESRS 2 atklājamās informācijas piemērošanas prasības
A.2. papildinājums. Piemērošanas prasības saistībā ar ESRS S1-1 “Rīcībpolitika attiecībā uz pašu personālu”
A.3. papildinājums. Piemērošanas prasības saistībā ar ESRS S1-4 “Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi uz pašu personālu un pieejas būtisku risku mazināšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar pašu personālu, un šo darbību iedarbīgums”
A.4. papildinājums. Piemērošanas prasības saistībā ar ESRS S1–5 “Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību”
Mērķis
1.Šā standarta mērķis ir noteikt informācijas atklāšanas prasības, kas ļaus ilgtspējas deklarācijas lietotājiem izprast uzņēmuma būtisko ietekmi uz pašu personālu, kā arī ar to saistītos būtiskos riskus un iespējas, tostarp:
(a)to, kā uzņēmums ietekmē pašu personālu, ņemot vērā būtisko pozitīvo un negatīvo faktisko vai iespējamo ietekmi;
(b)jebkuras veiktās darbības, ar ko novērš, mazina vai labo iespējamo negatīvo ietekmi, novērš riskus un izmanto iespējas, un šo darbību rezultātus;
(c)uzņēmuma būtisko risku un iespēju, kas saistīti ar tā ietekmi uz pašu personālu vai atkarības no tā, būtību, veidu un apmēru, kā arī to, kā uzņēmums tos pārvalda, un
(d)būtisko risku un iespēju, kas izriet no uzņēmuma ietekmes uz pašu personālu un atkarības no tā, finansiālo iespaidu uz uzņēmumu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā.
2.Lai sasniegtu šo mērķi, šajā standartā ir arī prasīts paskaidrot vispārējo pieeju, ko uzņēmums izmanto, lai noteiktu un pārvaldītu jebkādu būtisku faktisko un iespējamo ietekmi uz tā pašu personālu saistībā ar šādiem sociālajiem (arī cilvēktiesību) faktoriem vai jautājumiem:
(a)darba nosacījumi, tajā skaitā:
I.droša nodarbinātība;
II.darba laiks;
III.adekvātas algas;
IV.sociālais dialogs;
V.biedrošanās brīvība, uzņēmumu padomju pastāvēšana un darbinieku tiesības uz informāciju, konsultācijām un līdzdalību;
VI.koplīguma sarunas, arī to uzņēmumā strādājošo īpatsvars, uz kuriem attiecas koplīgumi;
VII.darba un privātās dzīves līdzsvars un
VIII.darba aizsardzība;
(b)vienlīdzīga attieksme un iespējas visiem, tajā skaitā:
I.dzimumu līdztiesība un vienāda darba samaksa par līdzvērtīgu darbu;
II.apmācība un prasmju pilnveide;
III.personu ar invaliditāti nodarbināšana un iekļaušana;
IV.pasākumi pret vardarbību un aizskaršanu darbavietā un
V.daudzveidība;
(c)citas ar darbu saistītas tiesības, tajā skaitā tās, kas attiecas uz:
I.bērnu darbs;
II.piespiedu darbs;
III.pienācīgi mājokļi un
IV.privātums.
3.Šajā standartā ir prasīts arī paskaidrot, kā šāda ietekme, kā arī uzņēmuma atkarība no pašu personāla var radīt būtiskus riskus vai iespējas uzņēmumam. Piemēram, attiecībā uz vienlīdzīgām iespējām sieviešu diskriminācija saistībā ar darbā pieņemšanas procedūrām un paaugstināšu amatā var samazināt uzņēmuma piekļuvi kvalificētam darbaspēkam un kaitēt tā reputācijai. Turpretī rīcībpolitika, kuras mērķis ir palielināt sieviešu pārstāvību personāla vidū un augstākajos vadības līmeņos, var radīt pozitīvu ietekmi, piemēram, palielināt kvalificēta darbaspēka pieejamību un uzlabot uzņēmuma reputāciju.
4.Šis standarts attiecas uz uzņēmuma pašu personālu, kas ietver gan personas, kuras ir darba attiecībās ar uzņēmumu (“darbinieki”), gan personas, kuras ir ārštata darbinieki un kuras ir vai nu noslēgušas līgumu ar uzņēmumu par darbaspēka piedāvāšanu (“pašnodarbinātie”), vai arī personas, kurus nodrošina uzņēmumi, kas galvenokārt nodarbojas ar “darbaspēka meklēšanu un nodrošināšanu ar personālu” (NACE kods N78). Piemērus, kas ietilpst pašu personāla kategorijā, skatīt 3. piemērošanas prasībā. Informācija, kas jāatklāj par personām, kuras ir ārštata darbinieki, neietekmē viņu statusu saskaņā ar piemērojamiem darba tiesību aktiem.
5.Šis standarts neattiecas uz strādājošajiem uzņēmuma augšupējā vai lejupējā vērtības ķēdē; šīs strādājošo kategorijas ir iekļautas ESRS S2 “Vērtības ķēdes darbinieki”.
6.Šajā standartā noteikts, ka uzņēmumiem ir jāapraksta pašu personāls, tajā skaitā tā darbinieku un pašu personālā ietilpstošo ārštata darbinieku galvenās iezīmes. Šis apraksts sniedz lietotājiem izpratni par uzņēmuma pašu personāla struktūru un palīdz kontekstualizēt informāciju, kas sniegta, atklājot citu informāciju.
7.Šā standarta mērķis ir arī ļaut lietotājiem saprast, cik lielā mērā uzņēmums pieskaņojas vai ievēro starptautiskos un Eiropas cilvēktiesību instrumentus un konvencijas, tajā skaitā Starptautisko cilvēktiesību hartu, ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipus un ESAO vadlīnijas daudznacionāliem uzņēmumiem, Starptautiskās Darba organizācijas Deklarāciju par pamatprincipiem un pamattiesībām darbā un SDO pamatkonvencijas, ANO Konvenciju par personu ar invaliditāti tiesībām, Eiropas Cilvēktiesību konvenciju, pārskatīto Eiropas Sociālo hartu, Eiropas Savienības Pamattiesību hartu, ES politikas prioritātes, kas izklāstītas Eiropas sociālo tiesību pīlārā, un ES tiesību aktus, tajā skaitā ES darba tiesību acquis, Ar ilgtspēju saistītās finanšu informācijas atklāšanas regulu un ES etalonu regulu.
Mijiedarbība ar citiem ESRS
8.Šis standarts ir jālasa kopā ar ESRS 1 “Vispārīgie principi” un ESRS 2 “Vispārīgās prasības”.
9.Šis standarts ir jālasa kopā ar ESRS S2 “Vērtības ķēdes darbinieki ”, ESRS S3 “Skartās kopienas” un ESRS S4 “Patērētāji un tiešie lietotāji”.
10.Lai nodrošinātu ziņu rezultatīvu sniegšanu, ziņu sniegšana saskaņā ar šo standartu ir konsekventa, saskanīga un attiecīgā gadījumā — skaidri saistīta ar ziņu sniegšanu par uzņēmuma pašu personālu saskaņā ar ESRS S2.
Informācijas atklāšanas prasības
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
11.Šīs iedaļas prasības ir jālasa kopā ar atklājamo informāciju, kas prasīta ESRS 2 par stratēģiju (SBM). Attiecīgo atklājamo informāciju sniedz līdztekus informācijai, kas prasīta ESRS 2, izņemot saistībā ar ESRS 2 SBM-3, par kuru uzņēmumam ir iespēja sniegt atklājamo informāciju līdztekus tematiskajai informācijai.
Stratēģija
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
12.Atbildot uz ESRS 2 SBM-2, uzņēmums atklāj, kā pašu personāla intereses, viedokļi un tiesības — arī viņu cilvēktiesību ievērošana — ietekmē tā stratēģiju un darījumdarbības modeli. Galvenā skarto ieinteresēto personu grupa ir uzņēmuma pašu personāls.
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
13.Atbildot uz ESRS 2 SBM-3 48. Punktu, uzņēmums atklāj:
(a)vai un kā faktiskā un iespējamā ietekme uz pašu personālu, kā norādīts ESRS 2 IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un novērtēšanas procesu apraksts”: i) izriet no uzņēmuma stratēģijas un darījumdarbības modeļiem vai ir saistīti ar tiem, un ii) nodrošina informāciju un palīdz pielāgot uzņēmuma stratēģiju un darījumdarbības modeli, un
(b)saikni starp tā būtiskajiem riskiem un iespējām, kas izriet no ietekmes uz pašu personālu un atkarības no tā, un tā stratēģiju un darījumdarbības modeli.
14.Izpildot 48. punktā noteiktās prasības, uzņēmums atklāj informāciju par to, vai visi tā pašu personāla locekļi, kurus uzņēmums var būtiski ietekmēt, ir iekļauti tās informācijas tvērumā, kas uzņēmumam jāatklāj saskaņā ar ESRS 2. Šī būtiskā ietekme ietver ietekmi, kas ir saistīta ar paša uzņēmuma darbībām un vērtības ķēdi, tostarp ar produktiem vai pakalpojumiem, kā arī darījuma attiecībām. Turklāt uzņēmums sniedz šādu informāciju:
(a)īsu aprakstu par tā darbinieku un pašu personālā ietilpstošo ārštata darbinieku, kurus būtiski ietekmē uzņēmuma darbība, veidiem, norādot, vai tie ir darbinieki, pašnodarbinātie vai personas, kuras nodrošina trešo personu uzņēmumi, kas galvenokārt nodarbojas ar darbaspēka meklēšanu un nodrošināšanu ar personālu;
(b)būtiskas negatīvas ietekmes gadījumā — i) vai šāda ietekme ir plaši izplatīta vai sistēmiska uzņēmuma darbības kontekstos (piemēram, bērnu darbs vai piespiedu vai obligātais darbs noteiktās valstīs vai reģionos ārpus ES), ii) vai arī tā ir saistīta ar atsevišķiem incidentiem (piemēram, rūpniecisku avāriju vai naftas noplūdi);
(c)būtiskas pozitīvas ietekmes gadījumā — īsu aprakstu par darbībām, kas rada pozitīvu ietekmi, darbinieku un pašu personālā ietilpstošo ārštata darbinieku, kur tiek pozitīvi ietekmēti vai tos varētu pozitīvi ietekmēt, veidiem; uzņēmums var atklāt ziņas arī par to, vai pozitīvā ietekme rodas konkrētās valstīs vai reģionos;
(d)visus būtiskos riskus un iespējas uzņēmumam, kas izriet no ietekmes uz uzņēmuma pašu personālu un atkarības no tiem;
(e)jebkādu būtisku ietekmi uz pašu personālu, kas var rasties no pārkārtošanās plāniem negatīvas ietekmes uz vidi samazināšanai un zaļākas un klimatneitrālākas darbības nodrošināšanai, tajā skaitā informāciju par ietekmi uz pašu personālu, ko rada uzņēmuma plāni un darbības oglekļa emisiju samazināšanai saskaņā ar starptautiskiem nolīgumiem. Ietekme, riski un iespējas ietver gan pārstrukturēšanu un darbavietu zaudēšanu, gan arī iespējas, ko rada darbavietu radīšana, pārkvalifikācija vai prasmju pilnveide;
(f)darbības, kurās pastāv ievērojams piespiedu darba vai obligātā darba incidentu risks vai nu:
I.darbības veida ziņā (piemēram, ražotne); vai arī vai
II.tādu valstu vai ģeogrāfisko teritoriju ziņā, kurās tiek veiktas darbības, kas tiek uzskatītas par riskantām;
(g)darbības, kurās pastāv ievērojams bērnu darba risksvai nu:
I.darbības veida ziņā (piemēram, ražotne); vai arī vai
II.tādu valstu vai ģeogrāfisko teritoriju ziņā, kurās tiek veiktas darbības, kas tiek uzskatītas par riskantām.
15.Aprakstot galvenos pašu personāla locekļu veidus, kuri tiek vai var tikt negatīvi ietekmēti, pamatojoties uz ESRS 2 IRO 1 noteikto būtiskuma novērtējumu, uzņēmums atklāj, vai un kā tas ir attīstījis izpratni par to, kā personas ar īpašām iezīmēm, īpašos apstākļos strādājošie vai strādājošie, kas veic īpašas darbības, var būt pakļauti lielākam kaitējuma riskam.
16.Uzņēmums atklāj, kuri no tā būtiskajiem riskiem un iespējām (ja tādi ir), kas izriet no ietekmes uz pašu personāla locekļiem vai atkarību no tiem, ir ietekme uz konkrētām personu grupām (piemēram, konkrētām vecuma grupām vai strādājošajiem konkrētā rūpnīcā vai valstī), nevis ietekme, kas skar visu uzņēmuma pašu personālu (piemēram, vispārējs darba samaksas samazinājums vai apmācība, ko uzņēmums piedāvā visam pašu personālam).
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība S1-1. Rīcībpolitika attiecībā uz pašu personālu
17.Uzņēmums apraksta savu rīcībpolitiku, kas pieņemta, lai pārvaldītu tā būtisko ietekmi uz pašu personālu, kā arī ar to saistītos būtiskos riskus un iespējas.
18.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums ieviesis rīcībpolitiku, kas attiecas konkrēti uz tā būtiskās ietekmes uz uzņēmuma pašu personālu identificēšanu, novērtēšanu, pārvaldību un/vai remediāciju, kā arī rīcībpolitiku, kas attiecas uz būtisku ietekmi, riskiem un iespējām saistībā ar pašu personālu.
19.17. punktā prasītajā atklājamajā informācija ietver informāciju par uzņēmuma īstenoto rīcībpolitiku, ar ko tas pārvalda tā būtisko ietekmi, riskus un iespējas, kas saistīti ar uzņēmuma pašu personālu, saskaņā ar ESRS 2 MDR-P “Rīcībpolitika, kas pieņemta būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai”. Turklāt uzņēmums norāda, vai šāda rīcībpolitika attiecas uz konkrētām pašu personāla grupām vai visu tā pašu personālu.
20.Uzņēmums apraksta savas cilvēktiesību politikas saistības , kas ir relevantas tā pašu personālam, tajā skaitā procesus un mehānismus, ar kuriem tas uzrauga atbilstību ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem, SDO Deklarācijai par pamatprincipiem un pamattiesībām darbā un ESAO vadlīnijām daudznacionāliem uzņēmumiem. Atklājamajā informācijā uzņēmums galvenokārt pievēršas tiem jautājumiem, kas ir būtiski, kā arī tā vispārējai pieejai attiecībā uz šādiem aspektiem:
(a)pašu personāla cilvēktiesību (arī darba tiesību) ievērošana;
(b)pašu personāla iesaiste; un
(c)pasākumi, ar ko nodrošina un/vai sniedz iespēju izmantot remediāciju cilvēktiesību garantēšanai.
21.Uzņēmums atklāj, vai un kā tā rīcībpolitika attiecībā uz pašu personālu ir saskaņota ar attiecīgajiem starptautiski atzītajiem instrumentiem, tajā skaitā ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem.
22.Uzņēmums norāda, vai tā rīcībpolitikā attiecībā uz pašu personālu ir skaidri risināti cilvēku tirdzniecības, piespiedu vai obligātā darba un bērnu darba jautājumi.
23.Uzņēmums norāda, vai uzņēmumā ir nelaimes gadījumu darbā novēršanas politika vai pārvaldības sistēma.
24.Uzņēmums atklāj šādas ziņas:
(a)vai tam ir īpaša rīcībpolitika, kuras mērķis ir novērst diskrimināciju, tajā skaitā aizskaršanu, veicināt vienlīdzīgas iespējas un citus risinājumus, kā veicināt daudzveidību un iekļaušanu;
(b)vai rīcībpolitikā ir īpaši ietverti šādi diskriminācijas pamati: rasu piederība un etniskā izcelsme, ādas krāsa, dzimums, seksuālā orientācija, dzimtes identitāte, invaliditāte, vecums, reliģija, politiskie uzskati, nacionālā izcelsme vai sociālā izcelsme, kā arī citi diskriminācijas veidi, uz kuriem attiecas ES noteikumi un valsts tiesību akti;
(c)vai uzņēmumam ir īpašas rīcībpolitikas saistības attiecībā uz cilvēku no īpaši neaizsargātām grupām iekļaušanu pašu personālā vai pozitīvu rīcību saistībā ar šādām personām, un, ja tā ir, tad kādas ir šīs saistības, un
(d)vai un kā šī rīcībpolitika tiek īstenota, izmantojot īpašas procedūras, ar ko nodrošina diskriminācijas novēršanu, mazināšanu un rīcību pēc tās atklāšanas un ar ko veicina daudzveidību un iekļaušanu kopumā.
Informācijas atklāšanas prasība S1-2. Procesi pašu personāla un darbinieku pārstāvju iesaistei ietekmes jautājumos
25.Uzņēmums atklāj informāciju par vispārējiem procesiem pašu personāla un darbinieku pārstāvju iesaistei jautājumos, kas saistīti ar faktisko un iespējamo ietekmi uz pašu personālu.
26.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par to, kā uzņēmums tā pastāvīgā pienācīgas rūpības procesa ietvaros sadarbojas ar pašu personālu un darbinieku pārstāvjiem jautājumos, kas saistīti ar būtisku, faktisku un iespējamu, pozitīvu un/vai negatīvu ietekmi, kas viņus ietekmē vai var ietekmēt, kā arī par to, vai un kā uzņēmuma lēmumu pieņemšanas procesā tiek ņemts vērā pašu personāla viedoklis.
27.Uzņēmums atklāj informāciju par to, vai un kā tā pašu personāla viedoklis ietekmē tā lēmumus vai darbības, kuru mērķis ir pārvaldīt faktisko un iespējamo ietekmi uz uzņēmuma pašu personālu. Attiecīgā gadījumā tas paskaidro šādus aspektus:
(a)to, vai uzņēmuma pašu personāls ir iesaistīts tieši, vai arī notiek darbs ar darbinieku pārstāvjiem;
(b)posmu(-iem), kurā(-os) notiek iesaiste, iesaistes veidu un biežumu;
(c)funkcionālo amatu un augstāko amatu uzņēmumā, kura pienākumi paredz nodrošināt, ka šī iesaiste notiek un ka tās rezultāti tiek izmantoti uzņēmuma pieejā;
(d)attiecīgā gadījumā — vispārējo pamatnolīgumu vai citiem nolīgumiem, ko uzņēmums noslēdzis ar darbinieku pārstāvjiem saistībā ar tā pašu personāla cilvēktiesību ievērošanu, tajā skaitā, ja piemērojams, skaidrojumu par to, kā attiecīgais nolīgums ļauj uzņēmumam noskaidrot pašu personāla viedokli; un
(e)attiecīgā gadījumā — to, kā uzņēmums novērtē savas sadarbības ar pašu personālu rezultativitāti, tajā skaitā, ja piemērojams, jebkādus no tā izrietošos nolīgumus vai rezultātus.
28.Attiecīgā gadījumā uzņēmums atklāj informāciju par pasākumiem, ko tas veic, lai noskaidrotu to pašu personāla locekļu viedokli, kuri var būt īpaši neaizsargāti pret ietekmi un/vai marginalizēti (piemēram, sievietes, migranti, darbinieki ar invaliditāti).
29.Ja uzņēmums nevar atklāt iepriekš prasīto informāciju, jo nav izstrādājis vispārēju procesu sadarbībai ar pašu personālu, tas šo faktu norāda. Tas var atklāt termiņu, kurā tas plāno ieviest šādu procesu.
Informācijas atklāšanas prasība S1-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli pašu personāla bažu paušanai
30.Uzņēmums apraksta procesus, ko tas ir ieviesis, lai nodrošinātu sadarbību ar uzņēmumu saistītās negatīvās ietekmes uz pašu personālu remediācijā, kā arī kanālus, kas ir pieejami pašu personālam, lai paustu bažas un panāktu to risināšanu.
31.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par formālajiem līdzekļiem, ar kuru palīdzību uzņēmuma pašu personāls var darīt zināmas savas bažas un vajadzības tieši uzņēmumam un/vai ar kuru palīdzību uzņēmums atbalsta šādu kanālu (piemēram, sūdzību mehānismu) pieejamību darbavietā, un par to, kā tiek veikti turpmāki pasākumi saistībā ar šo strādājošo izvirzītajiem jautājumiem un šo kanālu rezultativitāti.
32.Uzņēmums apraksta procesus, kas ir ieviesti, lai aptvertu jautājumus, kas definēti mērķa iedaļas 2. punktā, atklājot šādu informāciju:
(a)tā vispārējo pieeju un procesus, ar ko nodrošina vai veicina remediāciju, ja uzņēmums ir saistīts ar būtisku negatīvu ietekmi uz pašu strādājošajiem; tas ietver arī informāciju par to, vai un kā uzņēmums novērtē, vai nodrošinātā remediācija ir efektīva;
(b)visus īpašos kanālus, ko uzņēmums ir izveidojis, lai pašu personāls varētu paust savas bažas vai vajadzības tieši uzņēmumam un tās risināt, tajā skaitā ziņas par to, vai šos kanālus ir izveidojis pats uzņēmums un/vai tie ir izveidoti, piedaloties trešo personu mehānismos;
(c)vai uzņēmumam ir sūdzību izskatīšanas mehānismi saistībā ar darbinieku izvirzītiem jautājumiem; un
(d)procesus, ar kuru palīdzību uzņēmums atbalsta šādu kanālu pieejamību tā pašu personāla darbavietā, un
(e)informāciju par to, kā uzņēmums seko izvirzītajiem un risinātajiem jautājumiem un tos uzrauga un kā tas nodrošina šo kanālu rezultativitāti, arī iesaistot ieinteresētās personas, kas ir paredzētie lietotāji.
33.Uzņēmums atklāj, vai un kā tas novērtē, vai pašu personāls ir informēts par šīm struktūrām vai procesiem un uzticas tam, ka šādā veidā tie var paust savas bažas vai vajadzības un tās risināt. Turklāt uzņēmums atklāj informāciju par to, vai tas ir ieviesis rīcībpolitiku attiecībā uz to personu (arī darbinieku pārstāvju) aizsardzību pret represijām, kuras šo rīcībpolitiku izmanto. Ja šī informācija ir atklāta saskaņā ar ESRS G1-1, uzņēmums var atsaukties uz to.
34.Ja uzņēmums nevar atklāt iepriekš prasīto informāciju, jo nav izveidojis kanālu bažu paušanai un/vai neatbalsta šāda kanāla pieejamību pašu personāla darbavietā, tas šo faktu norāda. Tas var atklāt termiņu, kurā tas plāno ieviest šādu kanālu.
Informācijas atklāšanas prasība S1-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi uz pašu personālu un pieejas būtisku risku pārvaldībai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar pašu personālu, un šo darbību iedarbīgums
35.Uzņēmums atklāj, kā tas rīkojas saistībā ar būtisku negatīvu un pozitīvu ietekmi, būtisku risku pārvaldību un būtisku iespēju izmantošanu saistībā ar pašu personālu, kā arī šo darbību iedarbīgumu.
36.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir divējāds. Pirmkārt, tā ļauj izprast visas darbības un iniciatīvas, ar kuru palīdzību uzņēmums cenšas:
(a)novērst, mazināt un labot negatīvu būtisku ietekmi uz pašu personālu, un/vai
(b)panākt pozitīvu būtisku ietekmi uz pašu personālu.
Otrkārt, tā ļauj izprast, kā uzņēmums risina būtiskos riskus un izmanto būtiskās iespējas, kas saistītas ar pašu personālu.
37.Uzņēmums kopsavilkuma veidā sniedz aprakstu par rīcības plāniem un resursiem, ar ko pārvalda tā būtisko ietekmi, riskus un iespējas attiecībā uz pašu personālu saskaņā ar ESRS 2 MDR-A “Darbības un resursi saistībā ar būtiskiem ilgtspējas jautājumiem”.
38.Attiecībā uz būtisko ietekmi, kas saistīta ar uzņēmuma pašu personālu, uzņēmums apraksta:
(a)kādas darbības ir veiktas, plānotas vai tiek veiktas, lai novērstu vai mazinātu būtisku negatīvu ietekmi uz tā pašu personālu;
(b)vai un kā ir veiktas darbības, lai nodrošinātu vai atļautu remediāciju saistībā ar faktisku būtisko ietekmi;
(c)jebkādas papildu darbības vai iniciatīvas, kas ir ieviestas ar galveno mērķi panākt pozitīvu ietekmi uz pašu personālu, un
(d)kā uzņēmums seko līdzi šo darbību un iniciatīvu rezultativitātei un to novērtē, lai nodrošinātu pozitīvu iznākumu tā pašu personālam.
39.Attiecībā uz 36. punktu uzņēmums apraksta procesus, ar ko tas nosaka, kāda rīcība ir nepieciešama un piemērota, reaģējot uz konkrētu faktisku vai iespējamu būtisku negatīvu ietekmi uz tā pašu personālu.
40.Attiecībā uz būtiskiem riskiem un iespējām uzņēmums apraksta:
(a)kādas darbības ir plānotas vai tiek veiktas, lai mazinātu būtiskos riskus, ko uzņēmumam rada tā ietekme uz pašu personālu un atkarība no tā, un kā tas praksē seko līdzi to rezultativitātei, un
(b)kādas darbības ir plānotas vai tiek veiktas lai izmantotu uzņēmuma būtiskās iespējas attiecībā uz pašu personālu.
41.Uzņēmums atklāj informāciju par to, vai un kā tas nodrošina, ka tā prakse nerada vai neveicina būtisku negatīvu ietekmi uz pašu personālu, attiecīgā gadījumā — arī par savu praksi saistībā ar iepirkumiem, pārdošanu un datu izmantošanu. Tas var ietvert informācijas atklāšanu par to, kāda pieeja tiek izmantota, ja rodas spriedze starp būtiskas negatīvas ietekmes novēršanu vai mazināšanu un citiem darījumdarbības spiediena aspektiem.
42.Atklājot 40. punktā prasīto informāciju, uzņēmums ņem vērā ESRS 2 MDR-T “Rīcībpolitikas un darbību rezultativitātes uzraudzība, izmantojot mērķrādītājus”, ja tas novērtē darbības efektivitāti, nosakot mērķrādītāju.
43.Uzņēmums atklāj informāciju par to, kādi resursi ir piešķirti tā būtiskās ietekmes pārvaldībai, un sniedz informāciju, kas ļauj lietotājiem gūt izpratni par to, kā būtiskā ietekme tiek pārvaldīta.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība S1-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
44.Uzņēmums atklāj laika ziņā ierobežotus un uz rezultātiem orientētus mērķrādītājus, ko tas varētu būt noteicis šādos nolūkos:
(a)samazināt negatīvo ietekmi uz tā pašu personālu un/vai
(b)veicināt pozitīvu ietekmi uz tā pašu personālu un/vai
(c)pārvaldīt būtiskus riskus un iespējas, kas saistīti ar tā pašu personālu.
45.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums izmanto uz rezultātiem orientētus mērķrādītājus, lai virzītu un novērtētu savu progresu, risinot tā būtisko negatīvo ietekmi un/vai veicinot pozitīvo ietekmi uz tā pašu personālu, un/vai pārvaldot būtiskos riskus un iespējas, kas saistīti ar tā pašu personālu.
46.Kopsavilkuma aprakstā par mērķrādītājiem, kas noteikti, lai pārvaldītu būtisku ietekmi, riskus un iespējas attiecībā uz uzņēmuma pašu personālu, iekļauj informāciju saskaņā ar ESRS 2 MDR-T noteiktajām prasībām.
47.Uzņēmums atklāj informāciju par mērķrādītāju noteikšanas procesu, tajā skaitā par to, vai un kā uzņēmums ir tieši sadarbojies ar pašu personālu vai darbinieku pārstāvjiem, lai:
(a)noteiktu šādus mērķrādītājus;
(b)sekotu līdzi uzņēmuma darbības rezultātiem attiecībā pret šiem mērķrādītājiem un
(c)noteiktu uzņēmuma darbības rezultātā gūtās atziņas vai uzlabojumus.
Informācijas atklāšanas prasība S1-6. Uzņēmuma darbinieku iezīmes
48.Uzņēmums apraksta tā pašu personālā ietilpstošo darbinieku galvenās iezīmes.
49.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt ieskatu uzņēmuma pieejā nodarbinātībai, tajā skaitā par tā nodarbinātības prakses radītās ietekmes apjomu un būtību, sniegt kontekstuālu informāciju, kas palīdz izprast citas atklājamās informācijas saturu, un būt par pamatu kvantitatīvu rādītāju aprēķiniem, kas jāatklāj saskaņā ar citām šajā standartā noteiktajām informācijas atklāšanas prasībām.
50.Papildus ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija” 40. punkta a) apakšpunkta iii) punktā prasītajai informācijai uzņēmums atklāj šādas ziņas:
(a)ziņojums par kopējo darbinieku skaitu, tajā skaitā dalījumā pēc dzimuma un pēc valsts valstīs kurās uzņēmumā ir 50 vai vairāk darbinieku, kas pārstāv vismaz 10 % no kopējā darbinieku skaita;
(b) ziņojums pēc kopējā darbinieku skaita vai pilnslodzes ekvivalenta (FTE) par:
I.pastāvīgajiem darbiniekiem, tajā skaitā dalījumā pēc dzimuma;
II.pagaidu darbiniekiem, tajā skaitā dalījumā pēc dzimuma un
III.darbiniekiem, kuriem nav garantētas darba stundas, tajā skaitā dalījumā pēc dzimuma;
(c)kopējais to darbinieku skaits, kas pārskata periodā pārtraukuši darbu uzņēmumā, un kadru mainība pārskata periodā;
(d)datu apkopošanā izmantoto metodiku un pieņēmumu apraksts, tajā skaitā informācija par to, vai skaitļi ziņoti:
I.kā darbinieku skaits vai kā pilnslodzes ekvivalenti (FTE) (šajā gadījumā ietver paskaidrojumu, kā tiek definēts FTE) un
II.pārskata perioda beigās kā vidējais rādītājs pārskata periodā vai izmantojot citu metodiku;
(e)attiecīgā gadījumā — kontekstuāla informācija, kas nepieciešama datu izprašanai (piemēram, lai izprastu darbinieku skaita svārstības pārskata periodā), un
(f)a) apakšpunktā sniegtās informācijas mijnorāde uz pašu reprezentatīvāko skaitli finanšu pārskatos.
51.Sniedzot 50. punkta b) apakšpunktā norādīto informāciju, uzņēmums var atklāt informāciju arī dalījumā pa reģioniem.
52.Uzņēmums var atklāt šādu informāciju, norādot to kā darbinieku skaitu vai pilnslodzes ekvivalentus (FTE):
(a)pilnas slodzes darbiniekus, tajā skaitā dalījumā pēc dzimuma un pēc reģiona, un
(b)nepilnas slodzes darbiniekus, tajā skaitā dalījumā pēc dzimuma un pēc reģiona.
Informācijas atklāšanas prasība S1-7. Uzņēmuma pašu personālā ietilpstošo ārštata darbinieku raksturojums
53.Uzņēmums apraksta tā pašu personālā ietilpstošo ārštata darbinieku galvenās iezīmes.
54.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt ieskatu uzņēmuma pieejā nodarbinātībai, tajā skaitā par tā nodarbinātības prakses radītās ietekmes apjomu un būtību, sniegt kontekstuālu informāciju, kas palīdz izprast citas atklājamās informācijas saturu, un būt par pamatu kvantitatīvu rādītāju aprēķiniem, kas jāatklāj saskaņā ar citām šajā standartā noteiktajām informācijas atklāšanas prasībām. Tas ļauj arī saprast, cik lielā mērā uzņēmums paļaujas uz ārštata darbiniekiem kā daļu no tā personāla.
55.53. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļauj šādas ziņas:
(a)informācija par uzņēmuma pašu personālā ietilpstošo ārštata darbinieku (proti, vai nu personu, kas ar uzņēmumu ir noslēgušas līgumu par darbaspēka piedāvāšanu (“pašnodarbinātie”), vai arī strādājošo, kurus nodrošina uzņēmumi, kas galvenokārt nodarbojas ar “darbaspēka meklēšanu un nodrošināšanu ar personālu” (NACE kods N78)) kopējo skaitu;
(b)datu apkopošanā izmantoto metodiku un pieņēmumu skaidrojums, tajā skaitā tas, vai par ārštata darbiniekiem tiek ziņots:
I.darbinieku skaita vai pilnslodzes ekvivalentu (FTE) izteiksmē (šajā gadījumā norāda izmantoto FTE definīciju); un
II.pārskata perioda beigās kā vidējais rādītājs pārskata periodā vai izmantojot citu metodiku;
(c)attiecīgā gadījumā — kontekstuāla informācija, kas nepieciešama datu izprašanai (piemēram, uzņēmuma pašu personālā ietilpstošo ārštata darbinieku skaita būtiskas svārstības pārskata periodā un starp pašreizējo un iepriekšējo pārskata periodu).
56.Atklājot 55. punkta a) apakšpunktā norādīto informāciju, uzņēmums var atklāt izplatītākos ārštata darbinieku veidus (piemēram, pašnodarbinātās personas, personas, kuras nodrošina uzņēmumi, kas galvenokārt nodarbojas ar darbaspēka meklēšanu un nodrošināšanu ar personālu, un citi veidi, kas ir relevanti uzņēmumam), viņu attiecības ar uzņēmumu un veiktā darba veids.
57.Ja dati nav pieejami, uzņēmums aplēš šo skaitu un to norāda. Ja uzņēmums veic aplēses, tas apraksta šo aplēšu sagatavošanas pamatu.
Informācijas atklāšanas prasība S1-8. Koplīguma sarunu tvērums un sociālais dialogs
58.Uzņēmums atklāj informāciju par to, cik lielā mērā tā darbinieku darba nosacījumus un nodarbinātības noteikumus nosaka vai ietekmē darba koplīgumi un cik lielā mērā tā darbinieki ir pārstāvēti sociālajā dialogā Eiropas Ekonomikas zonas (EEZ) uzņēmuma un Eiropas līmenī.
59.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast darba koplīgumu tvērumu un sociālo dialogu attiecībā uz uzņēmuma pašu darbiniekiem.
60.Uzņēmums atklāj šādas ziņas:
(a)to darbinieku procentuālā daļa no uzņēmuma kopējā darbinieku skaita, uz kuriem attiecas darba koplīgumi;
(b)Eiropas Ekonomikas zonā — vai uzņēmumam ir viens vai vairāki darba koplīgumi, un, ja tādi ir, tad uzņēmuma darbinieku kopējo procentuālo daļu, uz kuru attiecas šāds(-i) koplīgums(-i) katrā valstī, kurā uzņēmums nodarbina ievērojamu darbinieku skaitu, proti, vismaz 50 darbinieku, kas pārstāv vismaz 10 % no kopējā uzņēmuma darbinieku skaita, un
(c)ārpus EEZ — pašu darbinieku procentuālo daļu, uz kuru attiecas koplīgumi, dalījumā pa reģioniem.
61.Saistībā ar darbiniekiem, uz kuriem darba koplīgumi neattiecas, uzņēmums var atklāt, vai tas viņu darba nosacījumus un nodarbinātības noteikumus nosaka, pamatojoties uz darba koplīgumiem, kas attiecas uz citiem darbiniekiem, vai pamatojoties uz citu uzņēmumu darba koplīgumiem;
62.Uzņēmums var atklāt to, cik lielā mērā darba nosacījumus un nodarbinātības noteikumus uzņēmuma pašu personālā ietilpstošiem ārštata darbiniekiem nosaka vai ietekmē darba koplīgumi; aprakstā iekļauj arī to tvēruma aplēses.
63.Saistībā ar sociālo dialogu uzņēmums atklāj šādu informāciju:
(a)darbinieku pārstāvju pārstāvēto darbinieku kopējais procentuālais īpatsvars, par ko ziņo valsts līmenī katrā EEZ valstī, kurā uzņēmums nodarbina ievērojamu personu skaitu; un
(b)vai ar uzņēmuma darbiniekiem ir noslēgta vienošanās par pārstāvību Eiropas Uzņēmumu padomē (EWC), Societas Europaea (SE) uzņēmumu padomē vai Societas Cooperativa Europaea (SCE) uzņēmumu padomē.
Informācijas atklāšanas prasība S1-9. Daudzveidības rādītāji
64.Uzņēmums atklāj informāciju par dzimumu pārstāvību augstākajā vadībā un darbinieku vecuma struktūru.
65.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par dzimumu pārstāvību augstākās vadības līmenī un darbinieku vecuma struktūru.
66.Uzņēmums atklāj šādas ziņas:
(a)dzimumu pārstāvība pēc darbinieku skaita un procentuālā īpatsvara augstākajā vadībā; un
(b)darbinieku vecuma struktūra, dalījumā pa vecuma grupām: mazāk par 30 gadiem; no 30 līdz 50 gadiem; vecāki par 50 gadiem.
Informācijas atklāšanas prasība S1-10. Adekvātas algas
67.Uzņēmums atklāj informāciju par to, vai tā darbiniekiem tiek maksāta adekvāta alga saskaņā, un, ja adekvāta alga netiek maksāta visiem, norāda valstis un skarto darbinieku procentuālo daļu.
68.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir ļaut saprast, vai visiem uzņēmuma darbiniekiem tiek maksāta adekvāta alga saskaņā ar piemērojamiem kritērijiem.
69.Uzņēmums atklāj informāciju par to, vai visiem tā darbiniekiem tiek maksāta adekvāta alga saskaņā ar piemērojamiem kritērijiem. Ja tā ir, tad ar to pietiek, lai izpildītu šo informācijas atklāšanas prasību, un papildu informācija nav nepieciešama.
70.Ja visiem uzņēmuma darbiniekiem netiek maksāta adekvāta alga saskaņā ar piemērojamiem kritērijiem, uzņēmums atklāj informāciju par valstīm, kurās darbinieki saņem algu, kas ir zemāka par piemērojamo adekvātas algas kritēriju, un to darbinieku procentuālo daļu, kas saņem algu, kura ir zemāka par piemērojamo adekvātas algas kritēriju katrā no šīm valstīm.
71.Uzņēmums var atklāt šajā informācijas atklāšanas prasībā norādīto informāciju arī par tā darbaspēkā ietilpstošajiem ārštata darbiniekiem.
Informācijas atklāšanas prasība S1-11. Sociālā aizsardzība
72.Uzņēmums sniedz informāciju par to, vai tā darbiniekiem ir nodrošināta sociālā aizsardzība pret ienākumu zudumu nozīmīgu dzīves notikumu dēļ, un, ja tā nav, norāda valstis, kurās tā nav nodrošināta.
73.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt saprast, vai uzņēmuma darbiniekiem ir nodrošināta sociālā aizsardzība pret ienākumu zudumu nozīmīgu dzīves notikumu dēļ, un, ja tā nav, — valstis, kurās tā nav nodrošināta.
74.Uzņēmums atklāj informāciju par to, vai uz visiem tā darbiniekiem attiecas vai neattiecas sociālā aizsardzība, izmantojot valsts programmas vai uzņēmuma piedāvātos pabalstus, pret ienākumu zudumu, kas radies saistībā ar kādu no šādiem nozīmīgiem dzīves notikumiem:
(a)slimība;
(b)bezdarbs, sākot no brīža, kad pašu strādājošais strādā uzņēmumā;
(c)darbā gūtas traumas un iegūta invaliditāte;
(d)vecāku atvaļinājums: un
(e)pensionēšanās.
Ja šāda aizsardzība ir nodrošināta visiem, tad ar to pietiek, lai izpildītu šo informācijas atklāšanas prasību, un papildu informācija nav nepieciešama.
75.Ja šāda sociālā aizsardzība nav nodrošināta visiem uzņēmuma darbiniekiem saskaņā ar 72. punktu, uzņēmums papildus atklāj valstis, kurās darbiniekiem nav sociālās aizsardzības attiecībā uz vienu vai vairākiem 72. punktā uzskaitītajiem notikumu veidiem, un par katru no šīm valstīm — to darbinieku veidus, kuriem nav sociālās aizsardzības attiecībā uz katru piemērojamo nozīmīgo dzīves notikumu.
76.Uzņēmums var atklāt šajā informācijas atklāšanas prasībā norādīto informāciju arī par tā darbaspēkā ietilpstošajiem ārštata darbiniekiem.
Informācijas atklāšanas prasība S1-12. Personas ar invaliditāti
77.Uzņēmums atklāj, cik procentuāli tā pašu darbinieku ir personas ar invaliditāti.
78.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt saprast, cik daudz no uzņēmuma darbiniekiem ir personas ar invaliditāti.
79.Uzņēmums atklāj, cik procentuāli tā darbinieku vidū ir personas ar invaliditāti, ievērojot datu vākšanas juridiskos ierobežojumus.
80.Uzņēmums var atklāt informāciju par darbinieku ar invaliditāti īpatsvaru, norādot to dalījumā pēc dzimuma.
Informācijas atklāšanas prasība S1-13. Apmācības un prasmju pilnveides rādītāji
81.Uzņēmums atklāj informāciju par to, cik lielā mērā tā darbiniekiem tiek nodrošināta apmācība un prasmju pilnveides iespējas.
82.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast ar apmācību un prasmju pilnveidi saistītos pasākumus, kas darbiniekiem ir piedāvāti nepārtrauktas profesionālās izaugsmes kontekstā, lai uzlabotu darbinieku prasmes un veicinātu pastāvīgu nodarbināmību.
83.81. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļauj šādas ziņas:
(a)to darbinieku īpatsvars, kuri piedalījušies regulāros darbības rezultātu uzlabošanas un karjeras attīstības izvērtēšanas pasākumos; šādu informāciju sniedz dalījumā pa dzimumiem;
(b)vidējais apmācības stundu skaits uz vienu darbinieku dalījumā pa dzimumiem.
84.Uzņēmums var atklāt sadalījumā pa darbinieku kategorijām to darbinieku īpatsvaru, kuri piedalījušies regulāros darbības rezultātu uzlabošanas un karjeras attīstības pasākumos, un vidējo apmācības stundu skaitu uz vienu darbinieku.
85.Uzņēmums var atklāt šajā informācijas atklāšanas prasībā norādīto informāciju arī par tā darbaspēkā ietilpstošajiem ārštata darbiniekiem.
Informācijas atklāšanas prasība S1-14. Darba aizsardzības rādītāji
86.Uzņēmums atklāj informāciju par to, cik lielā mērā uz tā pašu personālu attiecas tā darba aizsardzības pārvaldības sistēma, un par incidentu skaitu, kas saistīti ar tā pašu personāla darbā gūtām traumām, ar darbu saistītām slimībām un nāves gadījumiem. Turklāt tas atklāj informāciju par uzņēmuma objektos citu strādājošo nāves gadījumiem, ko izraisījušas ar darbu saistītas traumas un ar darbu saistītas slimības.
87.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast tādas darba aizsardzības pārvaldības sistēmas tvērumu, kvalitāti un darbības rezultātus, kas izveidota ar darbu saistītu traumu novēršanai.
88.86. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļaujamas šādas ziņas attiecīgā gadījumā dalījumā par darbiniekiem un pašu personālā ietilpstošiem ārštata darbiniekiem:
(a)to pašu personāla locekļu procentuālais īpatsvars, uz kuriem attiecas uzņēmuma darba aizsardzības pārvaldības sistēma, kas balstīta uz juridiskām prasībām un/vai atzītiem standartiem vai pamatnostādnēm;
(b)nāves gadījumu skaits ar darbu saistītu traumu un ar darbu saistītu slimību rezultātā;
(c)reģistrējamo ar darbu saistīto nelaimes gadījumu skaits un biežums;
(d)attiecībā uz uzņēmuma darbiniekiem — reģistrējamo ar darbu saistīto slimības gadījumu skaits, uz ko attiecas juridiski datu vākšanas ierobežojumi; un
(e)attiecībā uz uzņēmuma darbiniekiem — to dienu skaits, kas zaudētas ar darbu saistītu traumu un nelaimes gadījumu izraisītu nāves gadījumu dēļ un ar darbu saistītas slimības un šādas slimības izraisīta nāves gadījuma dēļ.
Informāciju b) apakšpunktā sniedz arī par citiem strādājošajiem, kas strādā uzņēmuma objektos, piemēram, vērtības ķēdes darbiniekiem, ja viņi strādā uzņēmuma objektos.
89.Uzņēmums var arī atklāt 88. punkta d) un e) apakšpunktā norādīto informāciju attiecībā uz ārštata darbiniekiem.
90.Turklāt uzņēmums var iekļaut šādu papildu informāciju par darba aizsardzības tvērumu: to pašu strādājošo procentuālais īpatsvars, uz kuriem attiecas darba aizsardzības pārvaldības sistēma, kas balstīta uz juridiskām prasībām un/vai atzītiem standartiem vai pamatnostādnēm, kas ir revidētas iekšēji un/vai ko revidējusi vai sertificējusi ārēja puse.
Informācijas atklāšanas prasība S1-15. Darba un privātās dzīves līdzsvara rādītāji
91.Uzņēmums sniedz informāciju par to, cik lielā mērā darbiniekiem ir tiesības uz atvaļinājumu ģimenes apstākļu dēļ un cik lielā mērā viņi to izmanto.
92.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par darbinieku tiesībām izmantot atvaļinājumu ģimenes apstākļu dēļ, ievērojot dzimumu līdztiesību, kā arī šo tiesību faktisko izmantošanu, jo tas ir viens no darba un privātās dzīves līdzsvara aspektiem.
93.91. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļauj šādas ziņas:
(a)To darbinieku īpatsvars, kuriem ir tiesības izmantot atvaļinājumus ģimenes apstākļu dēļ; un
(b)to darbinieku īpatsvars, kuri devās atvaļinājumā ģimenes apstākļu dēļ, arī dalījumā pēc dzimumam.
94.Ja visiem uzņēmuma darbiniekiem ir tiesības uz atvaļinājumu ģimenes apstākļu dēļ saskaņā ar sociālo politiku un/vai darba koplīgumiem, ir pietiekami to norādīt, lai izpildītu 93.a punktā noteikto informācijas atklāšanas prasību.
Informācijas atklāšanas prasība S1-16. Atalgojuma rādītāji (darba samaksas atšķirība un kopējais atalgojums)
95.Uzņēmums atklāj procentuālo darba algas atšķirību starp nodarbināto sieviešu un vīriešu atalgojumu un attiecību starp tā vislabāk atalgotā darbinieka atalgojumu un tā darbinieku atalgojuma mediānu.
96.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir divējāds: izprast, cik liela ir sieviešu un vīriešu darba algas atšķirība uzņēmuma darbinieku vidū, gūt ieskatu par atalgojuma nevienlīdzības līmeni uzņēmumā un par to, vai šajā ziņā pastāv liela algas atšķirība.
97.95. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļauj šādas ziņas:
(a)vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirība, kas definēta kā vidējās bruto izpeļņas stundā atšķirība starp nodarbinātajiem vīriešiem un sievietēm, kura izteikta procentos no vīriešu vidējās bruto izpeļņas stundā;
(b)visaugstāk atalgotā darbinieka gada kopējā atalgojuma attiecība pret visu darbinieku (izņemot visaugstāk atalgoto darbinieku) gada kopējā atalgojuma mediānu; un
(c)attiecīgā gadījumā — jebkāda kontekstuāla informācija, kas vajadzīga, lai izprastu datus un to, kā dati ir apkopoti, un citas izmaiņas pamatā esošajos datos, kas jāņem vērā.
98.Uzņēmums var atklāt 97. punkta a) apakšpunktā definēto vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirību dalījumā pa darbinieku kategorijām un/vai valstīm/segmentiem. Uzņēmums var atklāt arī vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirību dalījumā pēc parastas pamatatlīdzības un papildu vai mainīgiem komponentiem.
99.Attiecībā uz 97. punkta b) apakšpunktu uzņēmums var ziņot par šo skaitli, kas koriģēts, ņemot vērā pirktspējas atšķirības dažādās valstīs, un šādā gadījumā tas sniedz ziņas par aprēķiniem izmantoto metodiku.
Informācijas atklāšanas prasība S1-17. Incidenti, sūdzības un nopietna ietekme uz cilvēktiesībām
100.Uzņēmums atklāj ar darbu saistīto incidentu un/vai sūdzību skaitu un tādu nopietnu cilvēktiesību pārkāpšanas gadījumu skaitu, kas notikuši tā pašu personālā, kā arī ar tiem saistītos būtiskos naudas sodus, sankcijas vai atlīdzības pārskata periodā.
101.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, cik lielā mērā ar darbu saistīti incidenti un nopietni cilvēktiesību pārkāpšanas incidenti ietekmē uzņēmuma pašu personālu.
102.100. punktā prasītajā atklājamajā informācijā, ievērojot relevantos privātuma aizsardzības noteikumus, iekļaujamas šādas ziņas: ar darbu saistīti diskriminācijas incidenti dzimuma, rasu piederības vai etniskās izcelsmes, valstspiederības, reliģijas vai pārliecības, invaliditātes, vecuma, seksuālās orientācijas vai citu attiecīgu diskriminācijas veidu dēļ, kas attiecas uz iekšējām un/vai ārējām ieinteresētajām personām visās uzņēmuma darbībās pārskata periodā. Tas ietver arī aizskaršanas incidentus kā īpašu diskriminācijas veidu.
103.Uzņēmums atklāj šādas ziņas:
(a)kopējo diskriminācijas (arī aizskaršanas) incidentu skaitu, par kuriem ziņots pārskata periodā;
(b)to sūdzību skaitu, kas iesniegtas, izmantojot kanālus, kuros pašu personāls var paust savas bažas (tajā skaitā sūdzību mehānismus), un attiecīgā gadījumā — to sūdzību skaitu, kas iesniegtas ESAO daudznacionālo uzņēmumu valsts kontaktpunktiem par jautājumiem, kas definēti šā standarta 2. punktā, izņemot tos, par kuriem jau ziņots a) apakšpunktā;
(c)saistībā ar iepriekš atklātajiem incidentiem un sūdzībām piemēroto naudas sodu, sankciju un atlīdzības kopsummu, kā arī šo naudas summu saskaņojumu ar relevantākajām finanšu pārskatos uzrādītajām naudas summām; un
(d)attiecīgā gadījumā — kontekstuālo informāciju, kas vajadzīga, lai izprastu datus un to, kā šie dati ir apkopoti.
104.Uzņēmums atklāj šādu informāciju par konstatētajiem nopietniem cilvēktiesību incidentiem (piemēram, piespiedu darbu, cilvēku tirdzniecību vai bērnu darbu):
(a)nopietnu cilvēktiesību incidentu skaitu saistībā ar uzņēmuma personālu pārskata periodā, tajā skaitā norādi par to, cik no tiem ir ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipu, SDO Deklarācijas par pamatprincipiem un pamattiesībām darbā vai ESAO vadlīniju daudznacionāliem uzņēmumiem pārkāpumi. Ja šādu incidentu nav bijis, uzņēmums to norāda; un
(b)saistībā ar a) apakšpunktā aprakstītajiem incidentiem piemēroto naudas sodu, sankciju un kaitējuma atlīdzības kopsummu, kā arī to saskaņojumu ar relevantākajām finanšu pārskatos uzrādītajām naudas summām.
A papildinājums. Piemērošanas prasības
Šis papildinājums ir neatņemama ESRS S1 “Pašu personāls” daļa. Tas nodrošina šajā standartā noteikto informācijas atklāšanas prasību piemērošanu, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām.
Mērķis
AR 1.Papildus informācijai par 2. punktā minētajiem jautājumiem uzņēmums var arī apsvērt iespēju atklāt informāciju par citiem jautājumiem, kas saistīti ar būtisku ietekmi īsākā laikposmā, piemēram, iniciatīvām attiecībā uz pašu personāla darba aizsardzību pandēmijas laikā.
AR 2.Pārskats par sociālajiem jautājumiem, kas sniegts 2. punktā, nenozīmē, ka par visiem šiem jautājumiem būtu jāziņo saskaņā ar katru no šajā standartā noteiktajām informācijas atklāšanas prasībām. Tas drīzāk ir to jautājumu saraksts, kuri izriet no Direktīvā 2013/34/ES noteiktajām ilgtspējas ziņu sniegšanas prasībām un kuri uzņēmumam jāņem vērā, veicot ESRS 2 būtiskuma novērtējumu saistībā ar pašu personālu, un attiecīgā gadījumā jāziņo par tiem kā par būtisku ietekmi, riskiem un iespējām, kas ietilpst šā standarta tvērumā.
AR 3.Personas, uz kuriem attiecas jēdziens “pašu personāls”, ir, piemēram, šādas:
(a)darbuzņēmēju (pašnodarbināto), kas ietilpst uzņēmuma pašu personālā, piemēri:
I.uzņēmuma nolīgti darbuzņēmēji, kas veic darbu, kuru citādi veiktu uzņēmuma darbinieks;
II.uzņēmuma nolīgti darbuzņēmēji, kas veic darbus publiskā vietā (piemēram, uz ceļa, uz ielas);
III.uzņēmuma nolīgti darbuzņēmēji, kas veic darbus / sniedz pakalpojumus tieši uzņēmuma klienta darbavietā;
(b)Trešās personas, kas nodarbojas ar “darbaspēka meklēšanu un nodrošināšanu ar personālu”, nodarbinātu personu, arī personu, kuras veic to pašu darbu, ko uzņēmuma darbinieki, piemēri:
I.personas, kas aizvieto darbiniekus, kuri uz laiku ir prombūtnē (slimības, atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma utt. dēļ);
II.personas, kas veic papildu darbu papildus pastāvīgajiem darbiniekiem;
III.personas, kas uz laiku nosūtītas no citas ES dalībvalsts, lai strādātu uzņēmumā (“norīkotie darbinieki”).
ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”
Stratēģija
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
AR 4.ESRS 2 SBM-2 ir noteikts, ka uzņēmumam jāsniedz informācija par to, vai un kā tas apsver, vai tā stratēģija un darījumdarbības modelis ietekmē būtiskas ietekmes radīšanu, saasināšanu vai mazināšanu attiecībā uz uzņēmuma pašu personālu, kā arī vai un kā tā darījumdarbības modelis un stratēģija tiek pielāgoti, lai novērstu šādu būtisku ietekmi.
AR 5.Lai gan uzņēmuma pašu personāls, iespējams, nepiedalās uzņēmuma stratēģijas vai uzņēmējdarbības modeļa izstrādē, to viedokļi var sniegt informāciju uzņēmuma stratēģijas un darījumdarbības modeļa novērtējumam. Vajadzības gadījumā, lai izpildītu šo informācijas atklāšanas prasību, uzņēmums ņem vērā darbinieku pārstāvju viedokļus.
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
AR 6.Ietekme uz uzņēmuma pašu personālu var būt saistīta ar tā stratēģiju vai darījumdarbības modeli dažādos veidos. Piemēram, ietekme var būt saistīta ar uzņēmuma vērtības piedāvājumu (piemēram, lētāku produktu vai pakalpojumu nodrošināšanu vai ātru piegādi veidos, kas rada spiedienu uz darba tiesībām uzņēmuma darbībās), vai ar tā izmaksu struktūru un ieņēmumu modeli (piemēram, krājumu riska novirzīšanu piegādātājiem, kas rada ķēdes reakciju uz pašu strādājošo darba tiesībām).
AR 7.Būtiskus riskus uzņēmumam var radīt arī stratēģijas vai darījumdarbības modeļa radītā ietekme uz uzņēmuma pašu personālu. Piemēram, riski rodas, ja daži pašu strādājošie ir pakļauti piespiedu darba riskam un uzņēmums importē produktus valstīs, kur tiesību akti ļauj konfiscēt importētās preces, par kurām ir aizdomas, ka tās ir ražotas, izmantojot piespiedu darbu. Kā piemēru uzņēmuma iespējām var minēt iespēju nodrošināšanu personālam, piemēram, darbavietu radīšanu un prasmju pilnveidi “taisnīgas pārkārtošanās” kontekstā. Cits piemērs pandēmijas vai citas smagas veselības krīzes kontekstā ir saistīts ar uzņēmumu, kas, iespējams, paļaujas uz gadījuma darbaspēku, kuram ir maz vai nav pieejama veselības aprūpe un veselības pabalsti, un kas var saskarties ar nopietniem darbības un darījumdarbības nepārtrauktības riskiem, jo strādājošajiem nav citas izvēles, kā vien turpināt strādāt slimības laikā, kas vēl vairāk pastiprina slimības izplatīšanos un izraisa būtiskus piegādes ķēdes pārtraukumus. Reputācijas un darījumdarbības iespēju riski, kas saistīti ar mazkvalificētu un slikti atalgotu darbinieku ekspluatāciju produktu izcelsmes vietās, kur to aizsardzība ir minimāla, pieaug arī saistībā ar mediju rezonansi un patērētāju vēlmēm izvēlēties ētiskāk iegūtas vai ilgtspējīgākas preces.
AR 8.Atbildot uz 15. punktu, uzņēmums varētu sniegt uzņēmuma pašu personāla raksturojumu, piemēram, gados jauni darbinieki, kuri var būt uzņēmīgāki pret ietekmi uz viņu fizisko un garīgo attīstību, vai sievietes situācijā, kad sievietes regulāri tiek diskriminētas darba nosacījumu un nodarbinātības noteikumu ziņā, vai migranti situācijā, kad darba tirgus ir slikti reglamentēts un no darbiniekiem regulāri tiek iekasēta maksa par pieņemšanu darbā. Daži strādājošie var būt pakļauti riskam, kas saistīts ar veicamā darba būtību (piemēram, personas, kurām jāstrādā ar ķimikālijām vai jālieto noteiktas iekārtas, vai zemu atalgoti darbinieki, ar kuriem ir noslēgti nulles stundu līgumi).
AR 9.Attiecībā uz 16. punktu būtiski riski var rasties arī tāpēc, ka uzņēmums ir atkarīgs no pašu personāla, un maz ticami, bet lielu ietekmi radoši notikumi var izraisīt finansiālu iespaidu; piemēram, ja globāla pandēmija izraisa smagu ietekmi uz uzņēmuma personāla veselību, tā rezultātā būtiski tiek traucēta ražošana un izplatīšana. Citi piemēri riskiem, kas saistīti ar uzņēmuma atkarību no tā personāla, ietver kvalificētu darbinieku trūkumu vai politiskus lēmumus, vai tiesību aktus, kas ietekmē uzņēmuma darbības un pašu personālu.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība S1-1. Rīcībpolitika attiecībā uz pašu personālu
AR 10.Uzņēmums ņem vērā, vai skaidrojums par būtiskām izmaiņām rīcībpolitikas dokumentos, kas pieņemti pārskata gada laikā (piemēram, jaunas prognozes attiecībā uz ārvalstu meitasuzņēmumiem, jaunas vai papildu pieejas ilgtspējas pienācīgas rūpības procesam un remediācijai), sniedz kontekstuālu informāciju lietotājiem, un var sniegt šādus skaidrojumus. Tas ietver uzņēmuma rīcībpolitiku un saistības novērst vai mazināt oglekļa emisiju samazināšanas un pārkārtošanās uz zaļāku un klimatneitrālu darbību risku un negatīvo ietekmi uz pašu personālu, kā arī nodrošināt personālam tādas iespējas kā darbavietu radīšana un prasmju pilnveide, tajā skaitā skaidru apņemšanos veicināt “taisnīgu pārkārtošanos”.
AR 11.Šī rīcībpolitika var būt kā atsevišķs rīcībpolitikas dokuments attiecībā uz uzņēmuma pašu personālu, vai arī tā var būt iekļauta plašākā dokumentā, piemēram, ētikas kodeksā vai vispārējā ilgtspējas politikā, ko uzņēmums jau ir atklājis kā daļu no cita ESRS. Šādos gadījumos uzņēmums sniedz precīzu mijnorādi, lai identificētu tos rīcībpolitikas aspektus, kas atbilstu šajā informācijas atklāšanas prasībā prasītajam.
AR 12.Atkājot informāciju par savas rīcībpolitikas saskaņošanu ar ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem, uzņēmums ņem vērā, ka šie pamatprincipi attiecas uz Starptautisko cilvēktiesību hartu, ko veido Vispārējā cilvēktiesību deklarācija un abi pakti, ar kuru to īsteno, kā arī Starptautiskās Darba organizācijas Deklarāciju par pamatprincipiem un pamattiesībām darbā un pamatkonvencijām, kas ir tās pamatā, un var ziņot par saskanību ar šiem pamatā esošajiem standartiem.
AR 13.Paskaidrojot, kā ir integrēta uzņēmuma ārējā politika, uzņēmums var, piemēram, apsvērt iekšējo politiku attiecībā uz atbildīgu apgādi un saskaņošanu ar citiem rīcībpolitikas dokumentiem, kas attiecas uz pašu strādājošajiem, piemēram, saistībā ar piespiedu darbu. Attiecībā uz piegādātāju rīcības kodeksiem, ko uzņēmums var būt pieņēmis, kopsavilkumā norāda, vai tajos ir iekļauti noteikumi, kas attiecas uz strādājošo drošību, arī nestabilu nodarbinātību (t. i., strādājošo izmantošanu, pamatojoties uz īstermiņa vai ierobežota darba laika līgumiem, strādājošo nodarbināšanu ar trešo personu starpniecību, apakšlīgumu slēgšanu ar trešām personām vai neoficiālu strādājošo izmantošanu), cilvēku tirdzniecību, piespiedu darba vai bērnu darba izmantošanu, un vai šādi noteikumi pilnībā atbilst piemērojamiem SDO standartiem.
AR 14.Uzņēmums var sniegt piemēru tam, kāda veida paziņojumus par savu rīcībpolitiku tas sniedz tām personām, personu grupām vai struktūrām, kurām tā ir relevanta, vai nu tādēļ, ka no tām tiek gaidīts, ka tās šo rīcībpolitiku īstenos (piemēram, uzņēmuma darbinieki, darbuzņēmēji un piegādātāji), vai arī tādēļ, ka tās ir tieši ieinteresētas attiecīgās rīcībpolitikas īstenošanā (piemēram, pašu personāls, ieguldītāji). Uzņēmums var atklāt saziņas līdzekļus un kanālus (piemēram, izdales lapiņas, informatīvus biļetenus, īpašas tīmekļvietnes, sociālos medijus, tiešu saskarsmi, darbinieku pārstāvjus), lai palīdzētu nodrošināt, ka rīcībpolitika ir pieejama un ka dažādas personas saprot tās ietekmi. Uzņēmums var arī paskaidrot, kā tas apzina un novērš iespējamos izplatīšanas šķēršļus, piemēram, tulkojot attiecīgajās valodās vai izmantojot grafiskus attēlus.
AR 15.Diskriminācija nodarbinātībā un profesijā notiek tad, ja pret kādu personu izturas atšķirīgi vai mazāk labvēlīgi tādu iezīmju dēļ, kas nav saistītas ar nopelniem vai darbam raksturīgajām prasībām. Šīs iezīmes parasti ir definētas valstu tiesību aktos. Papildus informācijas atklāšanas prasībā minētajiem iemesliem uzņēmums ņem vērā arī citus diskriminācijas pamatus, kas ir aizliegti saskaņā ar valsts tiesību aktiem.
AR 16.Diskriminācija var rasties dažādās ar darbu saistītās darbībās. Tā ietver piekļuvi nodarbinātībai, konkrētām profesijām, apmācībai un profesionālajai orientācijai, kā arī sociālajam nodrošinājumam. Turklāt tā var rasties saistībā ar nodarbinātības noteikumiem un nosacījumiem, piemēram, saistībā ar pieņemšanu darbā, atalgojumu, darba un atpūtas laiku, apmaksātām brīvdienām, maternitātes aizsardzību, nodarbinātības saglabāšanas drošību, darba uzdevumiem, darbības rezultātu novērtējumu un paaugstināšanu amatā, apmācības iespējām, karjeras izaugsmes iespējām, darba aizsardzību un darba attiecību izbeigšanu. Atklājot savu rīcībpolitiku un pamatprocedūras, lai izpildītu šo informācijas atklāšanas prasību, uzņēmums var īpaši pievērsties šiem tematiem.
AR 17.Uzņēmums var atklāt, vai tas:
(a)ir ieviesis rīcībpolitiku un procedūras, saskaņā ar kurām kvalifikācija, prasmes un pieredze ir noteiktas kā pamats darbinieku pieņemšanai darbā, iekārtošanai darbā, apmācībai un paaugstināšanai amatā visos līmeņos, vienlaikus ņemot vērā to, ka dažām personām iegūt šādu kvalifikāciju, prasmes un pieredzi var būt grūtāk nekā citām;
(b)augstākās vadības līmenī piešķir atbildību par vienlīdzīgu attieksmi un iespējām saistībā ar nodarbinātību, izdod skaidru uzņēmuma mēroga rīcībpolitiku un procedūras vienlīdzīgas nodarbinātības prakses vadīšanai un sasaista paaugstināšanu amatā ar vēlamajiem darbības rezultātiem šajā jomā;
(c)nodrošināt darbinieku apmācību par nediskriminēšanas politiku un praksi, īpašu uzmanību pievēršot vidējā un augstākā līmeņa vadībai, lai uzlabotu izpratni un izstrādātu sistēmiskas un nejaušas diskriminācijas novēršanas un risināšanas stratēģijas;
(d)pielāgot fizisko vidi, lai nodrošinātu darba aizsardzību strādājošajiem, klientiem un citiem apmeklētājiem ar invaliditāti;
(e)izvērtē, vai darba prasības ir noteiktas tā, ka noteiktām grupām sistemātiski varētu tikt radīts neizdevīgāks stāvoklis;
(f)atjaunināt datus par pieņemšanu darbā, apmācību un paaugstināšanu amatā, kas sniedz pārredzamu pārskatu par darbiniekiem pieejamajām iespējām un viņu izaugsmi uzņēmumā;
(g)ieviest sūdzību procedūras, ar ko risināt sūdzības, izskatīt pārsūdzības un nodrošināt darbiniekiem iespēju vērsties tiesā (jo īpaši saistībā ar sarunām un koplīgumiem), ja tiek konstatēta diskriminācija, un tas ietver arī tādu formālo struktūru un neformālo kultūras jautājumu ņemšanu vērā, kas var kavēt darbiniekus izteikt bažas un iesniegt sūdzības; un
(h)ir ieviesis programmas, ar ko veicina piekļuvi prasmju pilnveides iespējām.
Informācijas atklāšanas prasība S1-2. Procesi pašu personāla un darbinieku pārstāvju iesaistei ietekmes jautājumos
AR 18.Aprakstot, kurai funkcionālajai nodaļai vai amatam ir darbības atbildība par šādu iesaisti un/vai galīgā pārskatatbildība, uzņēmums var atklāt, vai tas ir kāds īpašs amats vai funkcionālā nodaļa, vai daļa no plašāka pienākuma vai funkcijas, un vai ir piedāvāti kādi spēju veidošanas pasākumi, lai palīdzētu personālam iesaistīties. Ja uzņēmums nevar noteikt šādu amatu vai funkcionālo nodaļu, tas var šo faktu norādīt. Šo informācijas atklāšanas prasību var izpildīt, arī sniedzot norādi uz informāciju, kas atklāta saskaņā ar ESRS 2 GOV 1 “Administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijas”.
AR 19.Sagatavojot informāciju, kas atklājama saskaņā ar 27. punkta b) un c) apakšpunktu, var ņemt vērā šādus aspektus:
(a)tādu posmu piemēri, kuros notiek iesaiste, ir a) nosakot mazināšanas pieejas vai ii) izvērtējot mazināšanas rezultativitāti;
(b)iesaistes veids — līdzdalība, apspriešanās un/vai informēšana;
(c)attiecībā uz iesaistes biežumu var sniegt informāciju par to, vai iesaiste notiek regulāri, noteiktos kāda projekta vai darījumdarbības procesa posmos, piemēram, kad sākas jauna ražas novākšanas sezona vai tiek atklāta jauna ražošanas līnija, kā arī par to, vai tā notiek, reaģējot uz juridiskām prasībām un/vai ieinteresēto personu pieprasījumiem, un vai iesaistes rezultāti tiek iekļauti uzņēmuma lēmumu pieņemšanas procesos, un
(d)saistībā ar amatu, kuram ir attiecīgā darbības atbildība — vai uzņēmums pieprasa, lai attiecīgajam personālam būtu noteiktas prasmes un vai tas nodrošina apmācības vai spēju veidošanas iespējas attiecīgajiem darbiniekiem, lai tie varētu iesaistīties.
AR 20.Globālo pamatnolīgumu (GFA) mērķis ir izveidot pastāvīgas attiecības starp daudznacionālu uzņēmumu un Pasaules arodbiedrību federāciju, lai nodrošinātu, ka uzņēmums ievēro vienādus standartus visās valstīs, kurās tas darbojas.
AR 21.Lai ilustrētu, kā pašu personāla viedoklis ir ietekmējis konkrētus uzņēmuma lēmumus vai darbības, uzņēmums var sniegt piemērus no pašreizējā pārskata perioda.
AR 22.Ja uzņēmums ir noslēdzis tādus nolīgumus ar valsts, Eiropas vai starptautiskām arodbiedrībām vai uzņēmumu padomēm, kas saistīti ar uzņēmuma pašu personāla tiesībām, to var darīt zināmu, lai parādītu, kā nolīgums ļauj uzņēmumam uzklausīt šo strādājošo viedokli.
AR 23.Ja iespējams, uzņēmums var sniegt piemērus no pārskata perioda, lai ilustrētu, kā uzņēmuma pašu personāla un darbinieku pārstāvju viedoklis ir ietekmējis konkrētus uzņēmuma lēmumus vai darbības.
AR 24.Izpildot šo informācijas atklāšanas prasību, uzņēmums ņem vērā šādus aspektus:
(a)iesaistes veidu (piemēram, informēšanu, apspriešanos vai līdzdalību) un biežumu (piemēram, pastāvīgi, reizi ceturksnī, reizi gadā);
(b)kā atsauksmes tiek reģistrētas un integrētas lēmumu pieņemšanā un kā strādājošie tiek informēti par to, kā viņu atsauksmes ir ietekmējušas lēmumus;
(c)vai iesaistes pasākumi notiek organizācijas līmenī vai zemākā līmenī, piemēram, objekta vai projekta līmenī, un pēdējā minētajā gadījumā — kā centralizēti tiek apkopota informācija par iesaistes pasākumiem;
(d)iesaistei piešķirtos resursus (piemēram, finanšu vai cilvēkresursus) un
(e)kā uzņēmums sadarbojas ar strādājošajiem un darbinieku pārstāvjiem saistībā ar tā ietekmi uz pašu personālu, ko var radīt oglekļa emisiju samazināšana un pārkārtošanās uz zaļāku un klimatneitrālu darbību, jo īpaši saistībā ar pārstrukturēšanu, darbavietu zaudēšanu vai radīšanu, apmācību un prasmju pilnveidi / pārkvalifikāciju, dzimumu līdztiesību un sociālo vienlīdzību, kā arī darba aizsardzību.
AR 25.Saistībā ar 24. punktu par daudzveidību uzņēmums var atklāt arī šādu informāciju:
(a)kā tas sadarbojas ar riskam pakļautām vai neaizsargātām personām (piemēram, vai tas izmanto īpašas pieejas un pievērš īpašu uzmanību iespējamiem šķēršļiem);
(b)kā tas ņem vērā iespējamos šķēršļus strādājošo iesaistei (piemēram, valodas un kultūras atšķirības, dzimumu un varas nelīdzsvarotību, šķelšanos kopienā vai grupā);
(c)kā tas nodrošina strādājošajiem saprotamu un pieejamu informāciju, izmantojot piemērotus saziņas kanālus;
(d)jebkādas konfliktējošās intereses, kas radušās starp strādājošajiem, un kā uzņēmums ir atrisinājis šīs konfliktējošās intereses, un
(e)kā tas cenšas ievērot visu iesaistīto ieinteresēto personu cilvēktiesības, piemēram, viņu tiesības uz privātumu, vārda brīvību, mierīgas pulcēšanās brīvību un tiesības paust protestu.
AR 26.Uzņēmums var arī sniegt ziņas no iepriekšējiem pārskata periodiem par to, cik iedarbīgi bijuši pašu personāla iesaistes procesi. Tas attiecas uz gadījumiem, kad uzņēmums ir novērtējis šo procesu iedarbīgumu vai guvis atziņas pašreizējā pārskata periodā. Procesi, ko izmanto iedarbīguma uzraudzībai, var ietvert iekšēju vai ārēju revīziju vai pārbaudi, ietekmes novērtējumus, vērtēšanas sistēmas, ieinteresēto personu atsauksmes, sūdzību mehānismus, ārējus darbības rezultātu novērtējumus un salīdzinošo novērtēšanu.
Informācijas atklāšanas prasība S1-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli pašu strādājošo bažu paušanai
AR 27.Izpildot ESRS S1-3 noteiktās informācijas atklāšanas kritēriju prasības, uzņēmums var pamatoties uz ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem un ESAO vadlīnijām par pienācīgu rūpību attiecībā uz atbildīgu darījumdarbību, kuros uzmanība pievērsta remediācijai un sūdzību mehānismiem.
AR 28.Kanāli, ko var izmantot bažu vai vajadzību paušanai, ietver sūdzību mehānismus, uzticības līnijas, arodbiedrības (ja strādājošie ir arodbiedrībās), uzņēmumu padomes, dialoga procesus vai citus līdzekļus, ar kuru palīdzību uzņēmuma pašu personāls vai darbinieku pārstāvji var paust bažas par ietekmi vai izskaidrot vajadzības, kuras viņi vēlētos, lai uzņēmums risinātu. Tas varētu ietvert gan kanālus, kurus nodrošina tieši uzņēmums, gan kanālus, kurus nodrošina struktūras, kur strādā tā pašu personāls, papildus citiem mehānismiem, ko uzņēmums var izmantot, lai gūtu informāciju par ietekmes uz pašu personālu pārvaldību, piemēram, atbilstības revīzijām. Ja uzņēmums šās prasības izpildei sniedz tikai informāciju par to, ka šādi kanāli pastāv un ka uzņēmums tos nodrošina tā darījuma attiecību ietvaros, tas šo faktu norāda.
AR 29.Trešo personu mehānismi varētu būt valdības, NVO, nozares asociāciju un citu sadarbības iniciatīvu mehānismi. Uzņēmums var atklāt, vai tie ir pieejami visam uzņēmuma pašu personālam (vai darbinieku pārstāvjiem vai, ja tādu nav, fiziskām personām vai organizācijām, kas darbojas viņu vārdā vai kas citā veidā var uzzināt par negatīvo ietekmi).
AR 30.Uzņēmums attiecībā uz katru būtiskas ietekmes aspektu ņem vērā, vai un kādā veidā tā pašu personāls, kurus šie aspekti var ietekmēt, un darbinieku pārstāvji var piekļūt šiem kanāliem tajā uzņēmuma līmenī, kurā viņi ir nodarbināti vai kurā viņiem ir noslēgts darba līgums. Attiecīgie kanāli var ietvert uzticības līnijas, arodbiedrības (ja strādājošie ir arodbiedrībās) vai uzņēmumu padomes, vai citus sūdzību mehānismus, ko pārvalda attiecīgais uzņēmums vai trešā persona.
AR 31.Paskaidrojot, vai un kā uzņēmums zina, ka tā pašu personāls ir informēts par šādiem kanāliem un kādam no tiem uzticas, uzņēmums var sniegt relevantus un ticamus datus par šo kanālu iedarbīgumu no attiecīgo personu viedokļa. Informācijas avoti ir, piemēram, to uzņēmuma strādājošo aptaujas, kuri izmantojuši šādus kanālus, un viņu apmierinātības līmenis ar procesu un rezultātiem.
AR 32.Aprakstot to, cik iedarbīgi ir kanāli, kurus pašu personāls un darbinieku pārstāvji var izmanto bažu paušanai, uzņēmums var izmantot turpmāk uzskaitītos jautājumus, pamatojoties uz ārpustiesas sūdzību mehānismu iedarbīguma kritērijiem, kas izklāstīti ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipos, jo īpaši 31. principā. Turpmāk izklāstītos apsvērumus var piemērot atsevišķiem kanāliem vai kanālu sistēmas kopumam.
(a)Vai kanāli ir leģitīmi, jo ir nodrošināta pienācīga pārskatatbildība par to taisnīgu darbību un tiek veidota ieinteresēto personu uzticība?
(b)Vai kanāli ir zināmi un pieejami ieinteresētajām personām?
(c)Vai kanāliem ir skaidras un zināmas procedūras ar orientējošiem termiņiem?
(d)Vai kanāli nodrošina ieinteresētajām personām pienācīgu piekļuvi informācijas, konsultāciju un zināšanu avotiem?
(e)Vai kanāli nodrošina pārredzamību, sniedzot pietiekamu informāciju gan sūdzību iesniedzējiem, gan — attiecīgā gadījumā — lai apmierinātu sabiedrības intereses?
(f)Vai rezultāti, kas sasniegti, izmantojot šos kanālus, atbilst starptautiski atzītām cilvēktiesībām?
(g)Vai uzņēmums apzina no kanāliem gūtās atziņas, kas atbalsta pastāvīgu mācīšanos gan kanālu uzlabošanai, gan ietekmes novēršanai nākotnē?
(h)Vai uzņēmums koncentrējas uz dialogu ar sūdzību iesniedzējiem kā līdzekli, lai panāktu saskaņotus risinājumus, nevis cenšas iznākumu noteikt vienpusēji?
Informācijas atklāšanas prasība S1-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi un pieejas būtisku risku mazināšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar pašu personālu, un šo darbību un pieeju iedarbīgums
AR 33.Lai izprastu negatīvās ietekmes aspektus un to, kādos veidos uzņēmums var būt ar tiem saistīts ar pašu personālu, kā arī lai noteiktu atbilstošus risinājumus un tos īstenotu praksē, var būt nepieciešams laiks. Tāpēc uzņēmums var atklāt šādas ziņas:
(a)tā vispārējo un konkrēto pieeju būtiskas negatīvas ietekmes aspektu novēršanai;
(b)tā iniciatīvas, kuru mērķis ir veicināt papildu būtisku pozitīvu ietekmi;
(c)kāds ir bijis tā centienu progress pārskata periodā un
(d)tā mērķus turpmākiem uzlabojumiem.
AR 34.Atbilstoša rīcība var atšķirties atkarībā no tā, vai uzņēmums izraisa vai veicina būtisku ietekmi, vai arī tas ir iesaistīts, jo ietekme ir tieši saistīta ar tā darbībām, produktiem vai pakalpojumiem kādās tā darījuma attiecībās.
AR 35.Ņemot vērā to, ka būtiskā negatīvā ietekme, kas skar pašu personālu un kas ir notikusi pārskata periodā, var būt saistīta arī ar struktūrām vai darbībām, kuras uzņēmums tieši nekontrolē, uzņēmums var atklāt, vai un kādā veidā tas cenšas izmantot savu iespaidu attiecīgajās darījuma attiecībās, lai pārvaldītu šo ietekmi. Tas var ietvert komerciāla iespaida izmantošanu (piemēram, līgumisko prasību ieviešanu saistībā ar darījuma partneriem vai stimulu īstenošanu), cita veida iespaidu darījuma attiecībās (piemēram, apmācības vai spēju veidošanas pasākumu nodrošināšanu saistībā ar darbinieku tiesībām struktūrām, ar kurām uzņēmumam ir darījuma attiecības) vai sadarbību ar līdzīgām struktūrām vai citiem dalībniekiem (piemēram, iniciatīvas, kuru mērķis ir atbildīga pieņemšana darbā vai darbinieku nodrošināšana ar adekvātu algu).
AR 36.Ja uzņēmums atklāj informāciju par savu dalību nozares vai daudzpusējā ieinteresēto personu iniciatīvā, kas ir daļa no tā darbībām, kuru mērķis ir novērst būtisku negatīvu ietekmi, uzņēmums var atklāt, kā ar attiecīgo iniciatīvu un paša uzņēmuma iesaistīšanos tas tiecas novērst attiecīgo būtisko ietekmi. Saskaņā ar ESRS S1-5 tas var ziņot par attiecīgajiem iniciatīvas izvirzītajiem mērķrādītājiem un to sasniegšanas gaitu.
AR 37.Atklājot informāciju par to, vai un kā uzņēmums, pieņemot lēmumu par darījuma attiecību pārtraukšanu, ņem vērā faktisko un iespējamo ietekmi uz pašu personālu un vai un kā tas cenšas novērst jebkādu negatīvu ietekmi, ko var radīt darījuma attiecību pārtraukšana, uzņēmums var sniegt piemērus.
AR 38.Procesi, ko izmanto, lai sekotu līdzi darbību iedarbīgumam, var ietvert iekšējo vai ārējo revīziju vai pārbaudi, tiesas procesus un/vai saistītus tiesas nolēmumus, ietekmes novērtējumus, vērtēšanas sistēmas, ieinteresēto personu atsauksmes, sūdzību mehānismus, ārējus darbības rezultātu novērtējumus un salīdzinošo novērtēšanu.
AR 39.Ziņošanas par iedarbīgumu mērķis ir palīdzēt izprast saikni starp uzņēmuma veiktajām darbībām un iedarbīgu ietekmes pārvaldību. Papildu informācija, ko uzņēmums var sniegt, ietver datus, kas liecina par konstatēto incidentu skaita samazināšanos.
AR 40.Attiecībā uz iniciatīvām vai procesiem, kuru galvenais mērķis ir panākt pozitīvu ietekmi uz uzņēmuma pašu personālu, kuras pamatā ir viņu vajadzības, un attiecībā uz šādu iniciatīvu vai procesu īstenošanas līmenis, uzņēmums var atklāt:
(a)informāciju par to, vai un kā pašu personāls un darbinieku pārstāvji piedalās lēmumu pieņemšanā attiecībā uz šo programmu vai procesu izstrādi un īstenošanu; un
(b)informāciju par tādiem pozitīvajiem rezultātiem attiecībā uz uzņēmuma pašu personālu, kas plānoti vai sasniegti ar šīm programmām vai procesiem.
AR 41.Uzņēmums var paskaidrot, vai šādas iniciatīvas ir paredzētas arī viena vai vairāku ilgtspējīgas attīstības mērķu sasniegšanas atbalstam. Piemēram, uzņēmums, kas apņemas īstenot 8. ilgtspējīgas attīstības mērķi “Veicināt noturīgu, iekļaujošu un ilgtspējīgu ekonomikas izaugsmi, pilnīgu un produktīvu nodarbinātību, kā arī cilvēka cienīgu darbu visiem”, var aktīvi strādāt, lai izskaustu piespiedu vai obligāto darbu vai atbalstītu augstāku produktivitātes līmeni darbībās jaunattīstības valstīs, izmantojot tehnoloģiju modernizāciju un vietējā darbaspēka apmācību, kas var dot labumu gan attiecīgajiem pašu personāla locekļiem, uz kuriem vērstas šīs darbības, gan arī to vietējām kopienām.
AR 42.Atklājot informāciju par tādiem pozitīvajiem rezultātiem attiecībā uz uzņēmuma pašu personālu, kas plānoti vai sasniegti ar uzņēmuma darbībām, ir jānošķir pierādījumi par to, ka ir veiktas konkrētas darbības (piemēram, ka x personas ir piedalījušās finanšpratības apmācībā), no pierādījumiem par faktiskajiem rezultātiem attiecībā uz attiecīgajām personām (piemēram, ka x personas ziņo, ka tās spēj labāk pārvaldīt savu mājsaimniecības budžetu, lai sasniegtu savus ietaupījumu mērķus).
AR 43.Ja uzņēmums ir veicis pasākumus, lai mazinātu negatīvo ietekmi uz pašu personālu, ko rada pārkārtošanās uz zaļāku, klimatneitrālu ekonomiku, piemēram, apmācību un pārkvalifikāciju, nodarbinātības garantijas, un samazināšanas vai masveida atlaišanas gadījumā — tādus pasākumus kā profesionālā orientācija, apmācība darbavietā, norīkošana darbā uzņēmuma ietvaros un priekšlaicīgas pensionēšanās plāni, uzņēmums atklāj informāciju par šiem pasākumiem. Tas ietver pasākumus, ar ko nodrošina atbilstību spēkā esošajiem noteikumiem. Uzņēmums var uzsvērt pašreizējās un/vai paredzamās ārējās norises, kas ietekmē to, vai atkarība kļūst par riskiem. Tas ietver tādu ietekmes aspektu aplūkošanu, kas var rasties, pārkārtojoties uz zaļāku un klimatneitrālu darbību.
AR 44.Atklājot būtiskos riskus un iespējas, kas saistīti ar uzņēmuma ietekmi vai atkarību no pašu personāla, uzņēmums var apsvērt šādus aspektus:
(a)riski, kas saistīti ar uzņēmuma ietekmi uz pašu personālu, var ietvert reputācijas vai juridiskos riskus, ja tiek konstatēts, ka uzņēmuma strādājošos nodarbina piespiedu vai bērnu darbā;
(b)riski, kas saistīti ar uzņēmuma atkarību no tā pašu personāla, var ietvert darījumdarbības pārtraukšanu, ja uzņēmuma darījumdarbību apdraud ievērojama darbinieku mainība vai prasmju/apmācības attīstības trūkums, un
(c)iespējas, kas saistītas ar uzņēmuma ietekmi uz tā pašu personālu, var ietvert tirgus diferenciāciju un lielāku pievilcību klientiem, kuru rada pienācīga atalgojuma un darba nosacījumu garantijas tā ārštata darbiniekiem.
AR 45.Skaidrojot, vai atkarība kļūst par riskiem, uzņēmums ņem vērā ārējās norises.
AR 46.Atklājot informāciju par rīcībpolitiku, darbībām, resursiem un mērķrādītājiem, kas saistīti ar būtisku risku un iespēju pārvaldību, gadījumos, kad riskus un iespējas rada būtiska ietekme, uzņēmums var sniegt mijnorādes uz informāciju, ko tas atklājis par rīcībpolitiku, darbībām, resursiem un mērķrādītājiem saistībā ar šo ietekmi.
AR 47.Uzņēmums ņem vērā, vai un kādā veidā tā būtisko risku, kas saistīti ar tā pašu personālu, pārvaldības process(-i) ir integrēts(-i) esošajā(-os) riska pārvaldības procesā(-os).
AR 48.Atklājot informāciju par būtiskas ietekmes pārvaldībai piešķirtajiem resursiem, uzņēmums var paskaidrot, kuras iekšējās funkcionālās nodaļas ir iesaistītas ietekmes pārvaldībā un kāda veida darbības tās veic, lai novērstu negatīvo un veicinātu pozitīvo ietekmi.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība S1-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu, kā arī riskiem un iespējām
AR 49.Atklājot informāciju par mērķrādītājiem saskaņā ar 46. punktu, uzņēmums var atklāt:
(a)plānotos rezultātus, kas jāsasniedz noteikta skaita pašu personāla locekļu dzīvē;
(b)mērķrādītāju stabilitāti laika gaitā definīciju un metodiku ziņā, lai nodrošinātu salīdzināmību dažādos laikos; un/vai
(c)standartus vai saistības, kas ir mērķrādītāju pamatā (piemēram, rīcības kodeksi, sagādes politika, globālie satvari vai nozares kodeksi).
AR 50.Ar riskiem un iespējām saistītie mērķrādītāji var būt tādi paši kā mērķrādītāji saistībā ar ietekmi vai arī atšķirīgi no tiem. Piemēram, mērķrādītājs panākt adekvātu algu ārštata darbiniekiem varētu gan mazināt ietekmi uz šādām personām, gan samazināt ar to saistītos darījumdarbības riskus šo personu darba kvalitātes un uzticamības ziņā.
AR 51.Saistībā ar vienu un to pašu politisko apņemšanos var arī nošķirt īstermiņa, vidēja termiņa un ilgtermiņa mērķrādītājus. Piemēram, uzņēmumam var būt ilgtermiņa mērķis līdz 2030. gadam par 80 % samazināt ar darba aizsardzību saistītu incidentu skaitu, kas skar piegādes transporta vadītājus, un īstermiņa mērķis līdz 2024. gadam par x % samazināt piegādes transporta vadītāju virsstundu skaitu, vienlaikus saglabājot viņu ienākumu līmeni.
AR 52.Pārskata periodā mainot vai aizstājot kādu mērķrādītāju, uzņēmums var paskaidrot sniedzot mijnorādi uz būtiskām izmaiņām darījumdarbības modelī vai plašākām izmaiņām pieņemtajā standartā vai tiesību aktos, uz kuriem mērķrādītājs balstīts, lai sniegtu kontekstuālu informāciju saskaņā ar ESRS 2 BP-2 “Atklājamā informācija saistībā ar īpašiem apstākļiem”.
Informācijas atklāšanas prasība S1-6. Uzņēmuma darbinieku iezīmes
AR 53.Šī informācijas atklāšanas prasība attiecas uz visiem darbiniekiem, kas veic darbu jebkurā no uzņēmuma struktūrvienībām, par kurām sniegtas ziņas tā ilgtspējas deklarācijās.
AR 54.Darbinieku sadalījums pa valstīm sniedz ieskatu par uzņēmuma saimniecisko darbību dažādās valstīs. Darbinieku skaits katrā valstī ir arī galvenais kritērijs daudzām strādājošo un darbinieku pārstāvju tiesībām uz informāciju, konsultācijām un līdzdalību gan Savienības darba tiesību acquis (piemēram, Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva 2009/38/EK “Eiropas uzņēmumu padomes direktīva” un Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva 2002/14/EK “Informēšanas un uzklausīšanas direktīva”), gan valsts tiesību aktos (piemēram, tiesības izveidot uzņēmuma padomi vai tiesības uz darbinieku pārstāvību valdē). Darbinieku sadalījums pēc dzimuma un darba attiecību veida sniedz ieskatu par dzimumu līdzsvaru uzņēmumā. Turklāt darbinieku sadalījums pa reģioniem sniedz ieskatu reģionālajās atšķirībās. Reģions var būt valsts vai cita ģeogrāfiska vieta, piemēram, reģions pilsētā vai pasaules reģions.
AR 55.Uzņēmums atklāj pieprasīto informāciju turpmāk norādīto tabulu veidā.
1. tabula. Veidne informācijas sniegšanai par darbinieku skaitu pēc dzimuma
Dzimums
|
Darbinieku
skaits
|
Vīrietis
|
|
Sieviete
|
|
Cits
|
|
Ziņas nav sniegtas
|
|
Darbinieki
kopā
|
|
Dažās dalībvalstīs personas var juridiski reģistrēties kā trešā — bieži vien neitrāla — dzimuma pārstāvis, kas iepriekš tabulā ir klasificēts kā “cits”. Taču, ja uzņēmums izpauž datus par darbiniekiem gadījumā, kad minētās iespējas nav, tas var sniegt paskaidrojumu un norādīt, ka kategorija “cits” nav piemērojama.
2. tabula. Veidne darbinieku skaita uzrādīšanai valstīs, kurās uzņēmumam ir vismaz 50 darbinieki, kas pārstāv vismaz 10 % no tā kopējā darbinieku skaita
Valsts
|
Darbinieku
skaits
|
Valsts A
|
|
Valsts B
|
|
Valsts C
|
|
Valsts D
|
|
3. tabula. Veidne informācijas sniegšanai par darbiniekiem pēc līguma veida, dalījumā pēc reģiona (darbinieku skaits vai FTE) (ziņu sniegšana par pilna darbalaika un nepilna darbalaika darbinieku skaitu ir brīvprātīga)
[Pārskata periods]
|
SIEVIETE
|
VĪRIETIS
|
CITI*
|
NAV ATSPOGUĻOTS
|
KOPĀ
|
Darbinieku skaits (darbinieku skaits / FTE)
|
|
|
|
|
|
Pastāvīgo darbinieku skaits (darbinieku skaits / FTE)
|
|
|
|
|
|
Pagaidu darbinieku skaits (darbinieku skaits / FTE)
|
|
|
|
|
|
To darbinieku skaits, kuriem nav garantētas darba stundas (darbinieku skaits / FTE)
|
|
|
|
|
|
Pilnas slodzes darbinieku skaits (darbinieku skaits / FTE)
|
|
|
|
|
|
Nepilnas slodzes darbinieku skaits (darbinieku skaits / FTE)
|
|
|
|
|
|
* Dzimums, kuru norādījuši paši darbinieki.
4. tabula. Veidne informācijas sniegšanai par darbiniekiem pēc līguma veida, dalījumā pēc reģiona (darbinieku skaits vai FTE) (ziņu sniegšana par pilna darbalaika un nepilna darbalaika darbinieku skaitu ir brīvprātīga)
[Pārskata periods]
|
A REĢIONS
|
B reģions
|
KOPĀ
|
Darbinieku skaits (darbinieku skaits / FTE)
|
|
|
|
Pastāvīgo darbinieku skaits (darbinieku skaits / FTE)
|
|
|
|
Pagaidu darbinieku skaits (darbinieku skaits / FTE)
|
|
|
|
To darbinieku skaits, kuriem nav garantētas darba stundas (darbinieku skaits / FTE)
|
|
|
|
Pilnas slodzes darbinieku skaits (darbinieku skaits / FTE)
|
|
|
|
Nepilnas slodzes darbinieku skaits (darbinieku skaits / FTE)
|
|
|
|
AR 56.Dažādās valstīs pastāvīgo, pagaidu, negarantēto stundu, pilna darba laika un nepilna darba laika darbinieku definīcijas ir atšķirīgas. Ja uzņēmumam ir darbinieki vairāk nekā vienā valstī, tas valsts līmeņa datu aprēķināšanai izmanto definīcijas saskaņā ar to valstu tiesību aktiem, kurās atrodas attiecīgie darbinieki. Pēc tam valstu līmeņa datus saskaita, lai aprēķinātu kopējos skaitļus, neņemot vērā atšķirības valstu tiesību aktos noteiktajās definīcijās. Darbiniekus, kuriem netiek garantēts noteikts darba stundu skaits, uzņēmums nodarbina bez garantijas par minimālu vai fiksētu darba stundu skaitu. Iespējams, darbiniekam ir jābūt pieejamam darbam pēc vajadzības, taču uzņēmumam nav līgumiska pienākuma piedāvāt darbiniekam minimālu vai fiksētu darba stundu skaitu dienā, nedēļā vai mēnesī. Šajā kategorijā ietilpst gadījuma darba veicēji, darbinieki, ar kuriem noslēgti nulles stundu līgumi, un dežūru darbinieki.
AR 57.Atkājot ziņas par darbinieku skaitu pārskata perioda beigās, sniedz informāciju par konkrēto laikposmu, neaplūkojot svārstības pārskata periodā. Atklājot šos skaitļus kā visa pārskata perioda vidējos rādītājus, ņem vērā svārstības pārskata periodā.
AR 58.Ar kvantitatīviem datiem (piemēram, pagaidu darbinieku vai nepilna darba laika darbinieku skaitu) vien, visticamāk, nepietiks. Piemēram, augsts pagaidu darbinieku vai nepilna darba laika darbinieku īpatsvars var liecināt par to, ka darbiniekiem trūkst nodarbinātības drošības, taču tas var arī liecināt par elastīgumu darbavietā, ja tas tiek piedāvāts kā brīvprātīga izvēle. Šā iemesla dēļ uzņēmumam ir jāatklāj kontekstuāla informācija, lai palīdzētu informācijas lietotājiem interpretēt datus. Uzņēmums var paskaidrot pagaidu nodarbinātības iemeslus. Šādi iemesli ir, piemēram, darbinieku pieņemšana darbā, lai veiktu darbu īslaicīgā vai sezonālā projektā vai pasākumā. Vēl viens piemērs ir standarta prakse piedāvāt pagaidu līgumu (piemēram, uz sešiem mēnešiem) jauniem darbiniekiem, pirms tiek piedāvāts pastāvīgs darba līgums. Uzņēmums var arī paskaidrot iemeslus, kādēļ nav garantētu darba stundu.
AR 59.Aprēķinot pašu darbinieku kadru mainību, uzņēmums aprēķina to darbinieku kopskaitu, kuri aiziet no darba brīvprātīgi vai sakarā ar atlaišanu, pensionēšanos vai nāvi, veicot darba pienākumus. Uzņēmums izmanto šo skaitli kā darbinieku kadru mainības skaitītāju un var noteikt saucēju, ko izmanto šā rādītāja aprēķināšanai, un aprakstīt savu metodiku.
AR 60.Ja dati detalizētas informācijas sniegšanai nav pieejami, uzņēmums izmanto darbinieku skaita vai īpatsvaru aplēses saskaņā ar ESRS 1 un skaidri norāda, kuriem rādītājiem aplēses izmantotas.
Informācijas atklāšanas prasība S1-7. Uzņēmuma pašu personālā ietilpstošo ārštata darbinieku raksturojums
AR 61.Šī informācijas atklāšanas prasība sniedz ieskatu uzņēmuma pieejā nodarbinātībai, kā arī tās ietekmes apjomā un raksturā, kas izriet no uzņēmuma nodarbinātības prakses. Tā sniedz arī kontekstuālu informāciju, kas palīdz izprast citu atklājamo informāciju. Šī atklājamā informācija attiecas gan uz individuāliem darbuzņēmējiem, kas ar uzņēmumu ir noslēguši līgumu par darbaspēka piedāvāšanu (“pašnodarbinātie”), gan strādājošajiem, kurus nodrošina uzņēmumi, kas galvenokārt nodarbojas ar “darbaspēka meklēšanu un nodrošināšana ar personālu” (NACE kods N78). Ja visas personas, kas veic darbu uzņēmumā, ir tā darbinieki un uzņēmuma nav pašu personālā nav personu, kas nav darbinieki, šī informācijas atklāšanas prasība uzņēmumam nav būtiska; tomēr uzņēmums var norādīt šo faktu, atklājot informācijas atklāšanas prasībā DR S1-6 prasīto informāciju kā kontekstuālu informāciju, jo šī informācija var būt svarīga ilgtspējas deklarācijas lietotājiem.
AR 62.Darbuzņēmēju (pašnodarbināto), kas ietilpst uzņēmuma pašu personālā, piemēri: uzņēmuma nolīgti darbuzņēmēji, kas veic darbu, kuru citādi veiktu uzņēmuma darbinieks; uzņēmuma nolīgti darbuzņēmēji, kas veic darbus publiskā vietā (piemēram, uz ceļa, uz ielas); uzņēmuma nolīgti darbuzņēmēji, kas veic darbus / sniedz pakalpojumus tieši organizācijas klienta darbavietā. Trešās personas, kas nodarbojas ar “darbaspēka meklēšanu un nodrošināšana ar personālu”, nodarbinātu personu, kas strādā saskaņā ar uzņēmuma norādījumiem, piemēri: personas, kuras veic to pašu darbu, ko uzņēmuma darbinieki, piemēram, personas, kas aizvieto darbiniekus, kuri uz laiku ir prombūtnē (slimības, atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma utt. dēļ); personas, kas veic regulāru darbu tajā pašā objektā, kurā strādā uzņēmuma darbinieki; strādājošie, kas uz laiku nosūtīti no citas ES dalībvalsts, lai strādātu uzņēmumā (“norīkotie darbinieki”). Vērtības ķēdes darbiniekuē (un tādējādi arī darbinieku, kuri neietilpst uzņēmuma pašu personālā un par kuriem ziņo saskaņā ar ESRS S2 tvērumu) piemēri: uzņēmuma nolīgta piegādātāja darbinieki, kuri strādā piegādātāja telpās, izmantojot piegādātāja darba metodes; darbinieki “lejupējā” uzņēmumā, kas pērk preces vai pakalpojumus no uzņēmuma; un uzņēmuma iekārtu piegādātāja darbinieki, kas vienā vai vairākās uzņēmuma darbavietās veic regulāru piegādātāja nodrošināto iekārtu (piemēram, kopētāju) apkopi, kā paredzēts līgumā starp iekārtu piegādātāju un uzņēmumu.
AR 63.Ja uzņēmums nevar norādīt precīzus skaitļus, tas izmanto aplēses saskaņā ar ESRS 1 noteikumiem, lai atklātu to pašu personāla locekļu skaitu, kuri nav uzņēmuma darbinieki, ar precizitāti līdz desmit vai — ja to strādājošo skaits, kuri nav uzņēmuma darbinieki, ir lielāks par 1000, — ar precizitāti līdz 100, un paskaidro to. Turklāt uzņēmums skaidri norāda, kura informācija iegūta no faktiskiem datiem un kura — no aplēsēm.
AR 64.Atklājot ziņas par to uzņēmuma pašu personāla locekļu skaitu pārskata perioda beigās, kuri nav uzņēmuma darbinieki, sniedz informāciju par konkrēto laikposmu, neaplūkojot svārstības pārskata periodā. Atkājot šo skaitli kā visa pārskata perioda vidējo rādītāju, ņem vērā svārstības pārskata periodā, un tas var sniegt saturīgāku un relevantāku informāciju lietotājiem.
AR 65.Uzņēmuma atklātā informācija ļauj lietotājiem saprast, kā pārskata periodā vai salīdzinājumā ar iepriekšējo pārskata periodu mainās uzņēmuma pašu personālā ietilpstošo ārštata darbinieku skaits (t. i., vai to skaits ir palielinājies vai samazinājies). Uzņēmums var norādīt arī svārstību iemeslus. Piemēram, ārštata darbinieku skaita palielināšanās pārskata periodā varētu būt saistīta ar kādu sezonālu notikumu. Turpretī ārštata darbinieku skaita samazināšanās salīdzinājumā ar iepriekšējo pārskata periodu varētu būt saistīta ar kāda īslaicīga projekta pabeigšanu. Ja uzņēmums atklāj svārstības, tas arī paskaidro kritērijus, kas izmantoti, lai noteiktu, kuras svārstības tas atklāj. Ja pārskata periodā vai starp pašreizējo un iepriekšējo pārskata periodu nav būtisku svārstību attiecībā uz ārštata darbinieku skaitu, uzņēmums var atklāt šo informāciju.
Informācijas atklāšanas prasība S1-8. Koplīguma sarunu tvērums un sociālais dialogs
Koplīguma sarunu tvērums
AR 66.To darbinieku procentuālo daļu, uz kuriem attiecas darba koplīgumi, aprēķina, izmantojot šādu formulu:
|
|
__________________________________________________________
|
100
|
|
|
AR 67.Darbinieki un uzņēmuma pašu personāls, uz ko attiecas darba koplīgumi, ir tās personas, attiecībā uz kurām uzņēmumam ir pienākums piemērot koplīgumu. Tas nozīmē, ka tad, ja nevienam no darbiniekiem nav piemērots darba koplīgums, paziņotais procentuālais rādītājs ir nulle. Uzņēmuma pašu personāls, uz kuru attiecas vairāk nekā viens darba koplīgums, ir jāskaita tikai vienu reizi.
AR 68.Šī prasība nav vērsta uz to, lai noskaidrotu to darbinieku procentuālo īpatsvaru, kurus pārstāv uzņēmuma padome vai kuri ir arodbiedrību biedri, jo šie rādītāji var būt dažādi. To darbinieku procentuālais īpatsvars, uz kuriem attiecas darba koplīgumi, var būt lielāks nekā arodbiedrībās iesaistīto darbinieku procentuālais īpatsvars, ja darba koplīgumi attiecas gan uz arodbiedrībās iesaistītiem darbiniekiem, gan arodbiedrībām nepiederošiem darbiniekiem. Tāpat to darbinieku procentuālais īpatsvars, uz kuriem attiecas darba koplīgumi, var būt mazāks nekā arodbiedrībās iesaistīto darbinieku procentuālais īpatsvars. Tā tas var būt gadījumā, ja darba koplīgumi nav pieejami vai ja darba koplīgumi neattiecas uz visiem arodbiedrībās iesaistītiem darbiniekiem.
Sociālais dialogs
AR 69.Lai aprēķinātu 63. punkta a) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums norāda, kurās Eiropas Ekonomikas zonas (EEZ) valstīs tam ir ievērojams darbinieku skaits (t. i., vismaz 50 darbinieku, kas pārstāv vismaz 10 % no kopējā uzņēmuma darbinieku skaita). Attiecībā uz šīm valstīm tas ziņo par to darbinieku procentuālo īpatsvaru, kas konkrētajā valstī ir nodarbināti uzņēmumos, kuros darbiniekus pārstāv darbinieku pārstāvji. Šajā kontekstā termins “darījumdarbības vieta” ir definēts kā visas darbību vietas, kur uzņēmums veic pastāvīgu saimniecisko darbību ar personālu un precēm. Piemēram, rūpnīca, mazumtirdzniecības tīkla filiāle vai uzņēmuma centrālais birojs. Valstīs, kurās ir tikai viena darījumdarbības vieta, ziņotais procentuālais īpatsvars ir 100 % vai 0 %.
To darbinieku skaits, kuri strādā darījumdarbības vietās ar darba ņēmēju pārstāvjiem
|
|
__________________________________________________________
|
100
|
|
|
AR 70.Informāciju, kas prasīta saskaņā ar šo informācijas atklāšanas prasību, paziņo kā norādīts turpmāk.
1. tabula. Ziņu sniegšanas veidne par koplīguma sarunu tvērumu un sociālo dialogu
|
Koplīguma sarunu tvērums
|
Sociālais dialogs
|
Tvēruma īpatsvars
|
Darbinieki — EEZ
(valstīm, kurās strādā vairāk nekā 50 darbin., kas pārstāv >10 % no kopējā darbin. sk.)
|
Ārštata darbinieki — EEZ
(aplēses par
reģioniem, kuros strādā vairāk nekā 50 darbin., kas pārstāv >10 % no kopējā darbin. sk.)
|
Pārstāvība darbavietā (tikai EEZ)
(valstīm, kurās strādā vairāk nekā 50 darbin., kas pārstāv >10 % no kopējā darbin sk.)
|
0–19 %
|
|
Reģions A
|
|
20–39 %
|
Valsts A
|
B reģions
|
|
40–59 %
|
Valsts B
|
|
Valsts A
|
60–79 %
|
|
|
Valsts B
|
80–100 %
|
|
|
|
Informācijas atklāšanas prasība S1-9. Daudzveidības rādītāji
AR 71.Sagatavojot informāciju par dzimumu līdzsvaru augstākajā vadībā, uzņēmums augstākā līmeņa vadību definē kā vadības amatus vienu un divus līmeņus zem administratīvajām un uzraudzības struktūrām, ja vien šis jēdziens jau nav definēts saistībā ar uzņēmuma darbībām un atšķiras no iepriekšējā apraksta. Šādā gadījumā uzņēmums var izmantot savu augstākā līmeņa vadības definīciju, norādīt šo faktu un sniegt savu definīciju.
Informācijas atklāšanas prasība S1-10. Adekvātas algas
AR 72.Zemāko algu aprēķina zemākajai darba samaksas kategorijai, izņemot praktikantus un mācekļus. Aprēķina pamatā jābūt pamatalgai, kurai pieskaitīti visi fiksētie papildu maksājumi, kas ir garantēti visiem darbiniekiem. Zemāko algu norāda atsevišķi katrai valstij, kurā uzņēmums darbojas, izņemot valstīm ārpus EEZ, ja attiecīgā adekvātā vai minimālā alga ir noteikta par valsts līmeni sīkākā dalījumā.
AR 73.Adekvātas algas etalonrādītājs, ko izmanto salīdzinājumam ar zemāko algu, nedrīkst būt zemāks:
(a)EEZ: par minimālo algu, kas noteikta saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvu (ES) 2022/2041 par adekvātām minimālajām algām Eiropas Savienībā. Laikā līdz Direktīvas (ES) 2022/2041 piemērošanai, ja EEZ valstī nav piemērojama minimālā alga, kas noteikta tiesību aktos vai koplīguma sarunās, uzņēmums izmanto adekvātas algas etalonrādītāju, kas vai nu nav zemāks par minimālo algu kaimiņvalstī ar līdzīgu sociālekonomisko stāvokli, vai nav zemāka par vispārpieņemtu starptautisko normu, piemēram, 60 % no vidējās algas valstī un 50 % no vidējās bruto algas.
(b)ārpus EEZ:
I.par minimālo algu, kas noteikta spēkā esošos starptautiskos, valsts vai vietējā līmeņa tiesību aktos, oficiālajās normās vai daba koplīgumos, pamatojoties uz adekvātas algas, kas nepieciešama pienācīga dzīves līmeņa nodrošināšanai, novērtējumu,
II.vai, ja nav neviena i) punktā noteiktā instrumenta, par jebkuru valsts vai vietējā līmeņa minimālo algu, kas noteikta tiesību aktos vai koplīguma sarunās, vai
III.vai, ja nav neviena i) vai ii) punktā noteiktā instrumenta, par jebkuru etalonrādītāju, kas atbilst Ilgtspējīgas tirdzniecības iniciatīvas (IDH) (“Iztikas minimuma ceļvedis” (Roadmap on Living Wages), “Piegādes ķēdēs nodrošināta iztikas minimuma platforma” (A Platform to Secure Living Wages in Supply Chains)) noteiktajiem kritērijiem, tajā skaitā piemērojamajiem etalonrādītājiem, kas saskaņoti ar Anker metodiku vai ko sniedzis Atalgojuma rādītāju fonds (Wage Indicator Foundation) vai Taisnīga atalgojuma tīkls (Fair Wage Network), ar nosacījumu, ka ir nodrošināts koplīguma sarunās noteikto nodarbinātības noteikumu un nosacījumu pārākums.
AR 74. Direktīvā (ES) 2022/2041 par adekvātām minimālajām algām Eiropas Savienībā ir norādes gan uz indikatīvām atsauces vērtībām, ko parasti izmanto starptautiskā līmenī, piemēram, 60 % no mediānās bruto algas un 50 % no vidējās bruto algas, un/vai valsts līmenī izmantotām indikatīvām atsauces vērtībām. Datus par indikatīvajām vērtībām, kas atbilst 60 % no mediānās bruto algas un 50 % no vidējās bruto algas valstī, var iegūt no Eiropas darbaspēka apsekojuma.
Informācijas atklāšanas prasība S1-11. Sociālā aizsardzība
AR 75.Sociālā aizsardzība attiecas uz visiem pasākumiem, kas nodrošina piekļuvi veselības aprūpei un ienākumu atbalstam sarežģītu dzīves notikumu gadījumos, piemēram, saistībā ar darba zaudēšanu, saslimšanu un medicīniskās aprūpes nepieciešamību, bērna piedzimšanu un audzināšanu vai došanos pensijā un pensijas nepieciešamību.
Informācijas atklāšanas prasība S1-12. Personas ar invaliditāti
AR 76.Atklājot 77. punktā prasīto informāciju par personām ar invaliditāti, uzņēmums sniedz jebkādu kontekstuālu informāciju, kas vajadzīga, lai izprastu datus un to, kā dati apkopoti (metodika). Piemēram, tā ir informācija par termina “persona ar invaliditāti” atšķirīgu juridisko definīciju ietekmi dažādās valstīs, kurās uzņēmums darbojas.
Informācijas atklāšanas prasība S1-13. Apmācības un prasmju pilnveides rādītāji
AR 77.Par regulāru darbības rezultātu izvērtēšanu uzskata tādu izvērtēšanu, kuras pamatā ir kritēriji, kas ir zināmi darbiniekam un tā vadītājam, un kura tiek veikta vismaz reizi gadā, darbiniekam to zinot. Šī izvērtēšana var ietvert darbinieka tiešā vadītāja, kolēģu vai plašāka darbinieku loka novērtējumu. Izvērtēšanā var iesaistīt arī cilvēkresursu nodaļu. Lai atklātu 83. punkta a) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums saucējā izmanto ESRS S1-6 informācijas atklāšanas prasībā norādītos darbinieku skaita rādītājus, lai aprēķinātu:
(a)darbības rezultātu izvērtēšanu skaitu / īpatsvaru uz vienu darbinieku; un
(b)izvērtēšanu skaita attiecību pret vadības noteikto izvērtēšanu skaitu.
AR 78.Lai atklātu 83. punkta b) apakšpunktā prasīto vidējo vērtību, uzņēmums veic šādu aprēķinu: Kopējais darbiniekiem piedāvāto un viņu apgūto apmācību skaits stundās sadalījumā pa kategorijām, dalīts ar kopējo darbinieku skaitu katrā dzimuma kategorijā. Lai aprēķinātu vidējo kopējo apmācību ilgumu un vidējo dzimuma līdzsvara rādītāju, izmanto saskaņā ar ESRS S1-6 informācijas atklāšanas prasību ziņotos kopējās nodarbinātības un nodarbinātības pēc dzimuma skaitliskos rādītājus.
AR 79.Darbinieku kategorijas ir darbinieku iedalījums pa līmeņiem (piemēram, augstākā vadība, vidējā vadība) vai funkcijām (piemēram, tehniskās, administratīvās, ražošanas). Šo informāciju iegūst no uzņēmuma cilvēkresursu sistēmas. Personālu iedalot kategorijās, uzņēmums var noteikt saprātīgas un jēgpilnas darbinieku kategorijas, kas ļauj informācijas lietotājiem izprast dažādo kategoriju atšķirīgos darbības rādītājus. Uzņēmums var aprakstīt darbinieku kategoriju un ar vadību nesaistītu darbinieku kategoriju.
Informācijas atklāšanas prasība S1-14. Darba aizsardzības rādītāji
AR 80.Attiecībā uz 88. punkta a) apakšpunktu tā uzņēmuma pašu personāla procentuālo daļu, uz ko attiecas uzņēmuma darba aizsardzības pārvaldības sistēma, norāda, pamatojoties uz strādājošo skaitu, nevis uz pilnslodzes ekvivalentu.
AR 81.Attiecībā uz 90. punktu, ja saistībā ar uzņēmuma darba aizsardzības pārvaldības sistēmu vai atsevišķām tās daļām ir veikta iekšēja revīzija vai ārēja sertifikācija, uzņēmums var norādīt šo faktu vai tā neesību, kā arī attiecīgā gadījumā — šādu revīziju/sertifikāciju pamatā esošos standartus.
AR 82.Par nāves gadījumiem var ziņot atsevišķi: par tiem, kas iestājušies ar darbu saistītu traumu rezultātā, un par tiem, kas iestājušies ar darbu saistītu slimību rezultātā.
Norādījumi par jēdzienu “ar darbu saistīts”
AR 83.Ar darbu saistītas traumas un ar darbu saistītas slimības rodas, saskaroties ar apdraudējumiem darba vidē. Tomēr var notikt arī cita veida incidenti, kas nav saistīti ar darba izpildi. Piemēram, šādi incidenti parasti netiek uzskatīti par saistītiem ar darbu, ja vien piemērojamajos tiesību aktos nav noteikts citādi:
(a)strādājošais darba laikā piedzīvo infarktu, bet tas nav saistīts ar darbu;
(b)strādājošais, kas brauc uz darbu vai no darba, gūst traumas autoavārijā (ja transportlīdzekļa vadīšana nav daļa no darba un ja transportu nav organizējis uzņēmums), un
(c)strādājošajam ar epilepsiju ir lēkme darbā, bet tā nav saistīta ar darbu.
AR 84.Attiecībā uz braucieniem darba nolūkā traumas un slimības, kas rodas, personai esot ceļā, ir saistītas ar darbu, ja traumas vai slimības rašanās laikā persona ir veikusi darba pienākumus “darba devēja interesēs”. Šādu darba pienākumi piemēri ir, piemēram, braucieni pie klientiem un no tiem; darba uzdevumu veikšana un viesošanās vai viesu uzņemšana, lai noslēgtu, apspriestu vai veicinātu darījumdarbību (pēc darba devēja norādījuma). Ja uzņēmums ir atbildīgs par transportu, ar ko nodrošina pārvietošanos uz darbu un no tā, incidenti, kas notikuši šādas pārvietošanās laikā tiek uzskatīti par saistītiem ar darbu. Tomēr par incidentiem, kas rodas braucienu laikā ārpus uzņēmuma atbildības (t. i., regulāra došanās uz darbu un no darba), var ziņot atsevišķi, ja uzņēmumam ir pieejami šādi dati par visu uzņēmumu.
AR 85.Attiecībā uz darbu no mājām traumas un slimības, kas rodas, strādājot no mājām, ir saistītas ar darbu, ja trauma vai slimība rodas, kad persona veic darbu no mājām, un ja traumas vai slimības ir tieši saistītas ar darba pienākumu veikšanu, nevis ar vispārējo mājas vidi vai apstākļiem.
AR 86.Attiecībā uz garīgām slimībām uzskata, ka tās ir saistītas ar darbu, ja attiecīgā persona par to ir paziņojusi brīvprātīgi un tas apstiprināts ar atzinumu, ko sniedzis licencēts veselības aprūpes speciālists ar atbilstošu izglītību un pieredzi, un ja šajā atzinumā norādīts, ka attiecīgā slimība ir saistīta ar darbu.
AR 87.Veselības problēmas, ko izraisa, piemēram, smēķēšana, narkotiku un alkohola lietošana, nepietiekama fiziskā aktivitāte, neveselīgs uzturs un psihosociāli faktori, kas nav saistīti ar darbu, netiek uzskatītas par saistītām ar darbu.
AR 88.Arodslimības netiek uzskatītas par darba traumām — tās ir ar darbu saistītas slimības.
Norādījumi ar darbu saistīto traumu koeficienta aprēkināšanai
AR 89.Aprēķinot ar darbu saistīto traumu koeficientu, uzņēmums attiecīgo gadījumu skaitu dala ar pašu personāla locekļu kopējo nostrādāto stundu skaitu un reizina ar 1 000 000. Tādējādi šie koeficienti atspoguļo attiecīgo gadījumu skaitu uz vienu miljonu nostrādāto stundu. Koeficients, kuras pamatā ir 1 000 000 nostrādāto stundu, norāda ar darbu saistīto traumu skaitu uz 500 pilna laika strādājošajiem viena gada laikā. Salīdzināšanai 1 000 000 nostrādāto stundu koeficientu izmanto arī uzņēmumiem, kuros ir mazāk nekā 500 strādājošo.
AR 90.Ja uzņēmums nevar tieši aprēķināt nostrādāto stundu skaitu, tas var to aplēst, pamatojoties uz parastu vai standarta darba stundu skaitu, ņemot vērā tiesības uz apmaksātu atvaļinājumu no darba (piemēram, apmaksātas brīvdienas, apmaksāts slimības atvaļinājums, valsts svētku dienas), un paskaidrot to sniegtajā informācijā.
AR 91.Aprēķinot reģistrējamo ar darbu saistīto traumu skaitu un koeficientu, uzņēmums iekļauj nāves gadījumus, kas notikuši darba traumu rezultātā.
Norādījumi par reģistrējamām ar darbu saistītām slimībām
AR 92.Ar darbu saistītas slimības var būt akūtas, atkārtotas un hroniskas veselības problēmas, ko izraisījuši vai saasinājuši darba apstākļi vai prakse. Tie ir muskuļu un skeleta sistēmas traucējumi, ādas un elpceļu slimības, ļaundabīgi audzēji, fizisku faktoru izraisītas slimības (piemēram, trokšņa izraisīts dzirdes zudums, vibrācijas izraisītas slimības) un garīgās slimības (piemēram, trauksme, posttraumatiskā stresa sindroms). Obligātās informācijas atklāšanas nolūkā uzņēmums atklājamajā informācijā iekļauj vismaz tos gadījumus, kas norādīti SDO arodslimību sarakstā.
AR 93.Šā standarta kontekstā ar darbu saistītie muskuļu un skeleta sistēmas traucējumi ietilpst ar darbu saistītu slimību (nevis traumu) kategorijā.
AR 94.Incidenti, kas jāatklāj 88. punkta d) apakšpunktā, attiecas uz slimībām, kuras saistītas ar darbu un par kurām ziņots uzņēmumam vai kuras uzņēmums konstatējis, veicot medicīnisko uzraudzību pārskata periodā. Informāciju par slimību gadījumiem, kas saistīti ar darbu, uzņēmums var saņemt no cietušajām personām, kompensācijas aģentūrām vai veselības aprūpes speciālistiem. Atklājamajā informācijā var iekļaut ar darbu saistītu slimību gadījumus, kas pārskata periodā konstatētas personām, kuras iepriekš strādājušas uzņēmumā.
Norādījumi par zaudēto dienu skaitu
AR 95.Aprēķinot zaudēto dienu skaitu, uzņēmums iekļauj pirmo pilno prombūtnes dienu un pēdējo prombūtnes dienu. Tādējādi aprēķina vajadzībām kalendārās dienas, kurās cietušajai personai nebija plānots strādāt (piemēram, brīvdienas, svētku dienas), tiek uzskatītas par zaudētām dienām.
Informācijas atklāšanas prasība S1-15. Darba un privātās dzīves līdzsvars
AR 96.Ar ģimeni saistīti atvaļinājumi ietver grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, paternitātes atvaļinājumu, vecāku atvaļinājumu un aprūpētāja atvaļinājumu, kas pienākas saskaņā ar valsts tiesību aktiem vai darba koplīgumu. Šajā standartā šie jēdzieni ir definēti šādi:
(a)grūtniecības un dzemdību atvaļinājums (saukts arī par grūtniecības atvaļinājumu): atvaļinājums ar nodarbinātības aizsardzību nodarbinātām sievietēm tieši bērna piedzimšanas (vai dažās valstīs — adopcijas) laikā;
(b)paternitātes atvaļinājums: atvaļinājums bērna piedzimšanas vai adopcijas gadījumā šā bērna aprūpes nolūkā, kas paredzēts tēvam vai — ja un ciktāl tas atzīts valsts tiesību aktos — līdzvērtīgam otram vecākam;
(c)vecāku atvaļinājums: ar bērna piedzimšanu vai adopciju pamatots atvaļinājums vecākiem bērna aprūpes nolūkā, kā noteikts katrā dalībvalstī;
(d)aprūpētāju atvaļinājums: atvaļinājums darbiniekiem, lai personīgi aprūpētu vai atbalstītu piederīgo vai kādu personu, kura dzīvo vienā mājsaimniecībā ar darbinieku un kurai nopietna medicīniska iemesla dēļ, kā noteikusi katra dalībvalsts, ir nepieciešama būtiska aprūpe vai atbalsts.
AR 97.Attiecībā uz 93. punkta a) apakšpunktu darbinieki, kuriem ir tiesības uz atvaļinājumu ģimenes apstākļu dēļ, ir tie darbinieki, uz kuriem attiecas noteikumi, organizācijas rīcībpolitika, vienošanās, līgumi vai darba koplīgumi, kas ietver tiesības uz atvaļinājumu ģimenes apstākļu dēļ, un kuri ir paziņojuši uzņēmumam par savām tiesībām vai uzņēmums ir informēts par šīm tiesībām.
Informācijas atklāšanas prasība S1-16. Atalgojuma rādītāji (darba samaksas atšķirība un kopējais atalgojums)
Darba samaksas atšķirība
AR 98.Apkopojot 97. punkta a) apakšpunktā prasīto informāciju par sieviešu un vīriešu darba samaksas atšķirībām (pazīstamas arī kā “vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības”), uzņēmums izmanto šādu metodiku:
(a)ietver visu darbinieku bruto stundas izpeļņu; un
(b)lai aprēķinātu vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirību, piemēro šādu formulu:
Vidējā vīriešu darbinieku bruto stundas izpeļņa
Vidējā vīriešu darbinieku bruto stundas izpeļņa
|
|
__________________________________________________________
|
100
|
Vidējā vīriešu darbinieku bruto stundas izpeļņa
|
|
AR 99.Atklājot 97. punkta a) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums sniedz jebkādu kontekstuālu informāciju, kas vajadzīga, lai izprastu datus un to, kā dati apkopoti (metodika). Var sniegt informāciju par to, kā objektīvi faktori (piemēram, darba veids un nodarbinātības valsts) ietekmē vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības.
AR 100.Par uzņēmuma vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirību rādītāju ziņo par pašreizējo pārskata periodu un, ja par to ziņots iepriekšējās ilgtspējas deklarācijās — par diviem iepriekšējiem pārskata periodiem.
Kopējās atlīdzības koeficients
AR 101.Sagatavojot 97. punkta b) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums:
(a)iekļauj visus darbiniekus;
(b)atkarībā no uzņēmuma atalgojuma politikas apsver visus turpmāk minētos aspektus:
I.pamatalga, kas ir garantēto, īstermiņa un nemainīgo naudas atlīdzību kopsumma;
II.atlīdzība naudā, kas ir pamatalgas un naudas pabalstu, prēmiju, komisijas naudas, līdzdalības peļņā un citu mainīgu naudas maksājumu veidu summa;
III.atlīdzība natūrā, kas ir automobiļi, privātā veselības apdrošināšana, dzīvības apdrošināšana, labjūtes programmas; un
IV.tiešais atalgojums, kas ir kopējās atlīdzības naudā, atlīdzības natūrā un visu ikgadējo ilgtermiņa stimulu (piemēram, akciju iespēju piešķīrumu, ierobežotu akciju vai kapitāldaļu, akciju vai kapitāldaļu ar straujas vērtības pieauguma potenciālu, akciju vai daļu ar ierobežotu pieejamību, fiktīvo akciju, akciju vērtības pieauguma tiesību un ilgtermiņa naudas piešķīrumu) kopējās patiesās vērtības summa.
(c)piemēro šādu formulu gada kopējā atalgojuma koeficienta aprēķināšanai:
Gada kopējais atalgojums uzņēmuma visaugstāk atalgotajam darbiniekam
|
________________________________________________________
|
Darbinieku gada kopējā atalgojuma mediāna (izņemot visaugstāk atalgoto darbinieku)
|
AR 102.Lai ilustrētu kontekstuālo informāciju, uzņēmums var sniegt skaidrojumu, lai palīdzētu izprast datus un to, kā tie ir apkopoti (metodika). Kvantitatīvie dati, piemēram, gada kopējā atalgojuma koeficients, var nebūt pietiekami, lai izprastu darba samaksas atšķirības un tās izraisošos faktorus. Piemēram, darba samaksas koeficientus var ietekmēt uzņēmuma lielums (piemēram, ieņēmumi, darbinieku skaits), nozare, kurā tas darbojas, tā nodarbinātības stratēģija (piemēram, atkarība no ārpakalpojumu sniedzējiem vai nepilnas slodzes darbiniekiem, augsts automatizācijas līmenis) vai valūtas svārstības.
Informācijas atklāšanas prasība S1-17. Incidenti, sūdzības un nopietna ietekme uz cilvēktiesībām
AR 103.Papildus 103. un 104. punktā prasītajai informācijai uzņēmums var izpaust informāciju par incidentu un/vai sūdzību statusu un veiktajām darbībām, atsaucoties uz šādiem aspektiem:
(a)incidenti, ko uzņēmums izskatījis;
(b)īstenotie remediācijas plāni;
(c)īstenotie remediācijas plāni, kuru rezultāti pārskatīti, izmantojot regulārus iekšējās vadības pārskatīšanas procesus, un
(d)incidenti, saistībā ar kuriem vairs nekādas darbības neveic.
AR 104.Apkopojot pieprasīto informāciju, kas izklāstīta AR 105, uzņēmums ņem vērā šādus aspektus:
(a)saistībā ar incidentu vairs nekādas darbības neveic, ja tas ir atrisināts, lieta ir pabeigta vai vairs nav nepieciešama uzņēmuma turpmāka rīcība. Piemēram, incidenti, attiecībā uz kuriem turpmāka rīcība nav nepieciešama, var ietvert lietas, kuras ir atsauktas vai kuru pamatā esošie apstākļi, kas izraisīja incidentu, vairs nepastāv;
(b)remediācijas darbībās pievēršas iespējamam aizskārējam un iespējamam cietušajam. Cietušajam paredzētās remediācijas darbības var ietvert piedāvājumu samaksāt viņa/viņas izdevumus par konsultācijām, piedāvāt cietušajam apmaksātu atvaļinājumu, piedāvāt atjaunot slimības/atvaļinājuma dienas, ja cietušajam aizskaršanas dēļ ir radušies kādi izdevumi (ir izmantotas slimības vai atvaļinājuma dienas), un
(c)remediācijas darbības attiecībā uz aizskārēju var ietvert mutvārdu un/vai rakstveida brīdinājuma izteikšanu aizskārējam, aizskaršanas novēršanas konsultāciju apmeklējuma noteikšanu vai aizskārēja nosūtīšanu uz atbilstošu semināru vai aizskaršanas izpratnes un novēršanas apmācību. Viena no iespējām var būt arī atstādināšana no pienākumu pildīšanas bez darba samaksas. Ja aizskārējs(-a) jau iepriekš ir saņēmis(-usi) disciplinārsodu, bet viņš/viņa aizskarošas darbības turpina, tad var būt nepieciešami nopietnāki disciplinārsodi.
AR 105.Smagi cilvēktiesību incidenti ietver tiesas prāvas, oficiālas sūdzības, kas iesniegtas, izmantojot uzņēmuma vai trešo personu sūdzību izskatīšanas mehānismus, smagus apgalvojumus publiskos ziņojumos vai medijos, ja tie ir saistīti ar uzņēmuma pašu personālu un uzņēmums neapstrīd incidentu faktu, kā arī jebkura cita uzņēmumam zināma smaga ietekme.
AR 106.Papildus AR 104 pieprasītajai informācijai uzņēmums var atklāt informāciju par to nopietnu cilvēktiesību incidentu skaitu, kuros uzņēmums pārskata periodā izpildīja savu pienākumu nodrošināt remediāciju cietušajām personām.
A.1. papildinājums. Saistībā ar ESRS 2 atklājamās informācijas piemērošanas prasības
Šis papildinājums ir neatņemama ESRS S1 “Pašu personāls” daļa. Tas nodrošina ESRS 2 noteikto informācijas atklāšanas prasību piemērošanu, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām. Tajā sniegts neizsmeļošs to faktoru saraksts, kas uzņēmumam jāņem vērā, izpildot ESRS 2 SBM-2 un ESRS 2 SBM-3 prasības. Šajā papildinājumā nav sniegtas turpmāk minēto terminu definīcijas. Visi termini ir definēti II pielikumā “Akronīmi un terminu glosārijs”
Sociālie un cilvēktiesību jautājumi
|
Neizsmeļošs to faktoru saraksts, kas jāņem vērā, veicot būtiskuma novērtējumu
|
Droša nodarbinātība
|
Procentuāli izteikts darbinieku ar pagaidu līgumiem īpatsvars, ārštata darbinieku attiecība pret uzņēmuma darbiniekiem, sociālā aizsardzība
|
Darba laiks
|
To darbinieku daļa, kas nodarbināti saskaņā ar nepilnas slodzes vai nulles stundu darba līgumiem, darbinieku apmierinātība ar darba laiku
|
Adekvātas algas
|
ES, valsts vai vietējos tiesību aktos noteiktās adekvātas algas, taisnīgas algas un minimālās algas definīcijas
|
Sociālais dialogs / uzņēmumu padomju pastāvēšana / darbinieku tiesības uz informāciju, konsultācijām un līdzdalību
|
Arodbiedrību un/vai uzņēmumu padomju pārstāvības apjoms darbavietā, pārrobežu līmenī un valdes līmenī
|
Biedrošanās brīvība / koplīguma sarunas, tostarp to strādājošo īpatsvars, uz kuriem attiecas koplīgumi
|
Procentuāli izteikts pašu personāla īpatsvars, uz ko attiecas darba koplīgumi, darba pārtraukumi
|
Darba un privātās dzīves līdzsvars
|
Atvaļinājums ģimenes apstākļu dēļ, elastīgs darba laiks, bērnu aprūpes iespēju pieejamība
|
Darba aizsardzība
|
Darba aizsardzības sistēmas tvērums, nelaimes gadījumu ar letālu iznākumu, nelaimes gadījumu, kas nav letāli, un ar darbu saistītu slimības gadījumu skaits, zaudēto darba dienu skaits
|
Dzimumu līdztiesība un vienāda darba samaksa par līdzvērtīgu darbu
|
Procentuāli izteikts sieviešu īpatsvars augstākajā vadībā un personālā, vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirība
|
Apmācība un prasmju pilnveide
|
Apmācību apjoms un sadalījums, procentuāli izteikts to darbinieku īpatsvars, kuri piedalījušies regulāros darbības rezultātu uzlabošanas un karjeras attīstības izvērtēšanas pasākumos
|
Personu ar invaliditāti nodarbinātība un iekļaušana
|
Procentuāli izteikts darbinieku ar invaliditāti īpatsvars un piekļūstamības pasākumi
|
Pasākumi pret vardarbību un aizskaršanu darbavietā
|
Vardarbības un aizskaršanas izplatība
|
Daudzveidība
|
Sieviešu un/vai etnisko grupu vai minoritāšu pārstāvība pašu personālā. Pašu personāla sadalījums pēc vecuma. Personu ar invaliditāti īpatsvars pašu personālā.
|
Bērnu darbs
|
Darbību veidi un ģeogrāfiskie apgabali, kuros pastāv bērnu darba risks
|
Piespiedu darbs
|
Darbību veidi un ģeogrāfiskie apgabali, kuros pastāv piespiedu darba risks
|
A.2. papildinājums. Piemērošanas prasības saistībā ar ESRS S1-1 “Rīcībpolitika attiecībā uz pašu personālu”
Šis papildinājums ir ESRS S1 “Pašu personāls” neatņemama daļa, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām. Tas nodrošina ESRS S1-1 informācijas atklāšanas prasības noteikumu piemērošanu attiecībā uz sociālajiem un cilvēktiesību jautājumiem, sniedzot atklājamās informācijas piemērus.
Sociālie un cilvēktiesību jautājumi
|
Rīcībpolitikas piemēri
|
Droša nodarbinātība
|
Atlaišanas aizlieguma politika, ierobežojumi pagaidu darba līgumu atjaunošanai, darba devēja veikta sociālās aizsardzības nodrošināšana, ja trūkst valsts nodrošinājuma
|
Darba laiks
|
Ierobežojumi attiecībā uz virsstundām, ilgām un dalītām maiņām, kā arī darbu naktīs un nedēļas nogalēs, sagatavošanās laika pienācīgu plānošanu
|
Adekvātas algas
|
Rīcībpolitika, ar ko nodrošina adekvātu algu visiem pašu personāla locekļiem
|
Sociālais dialogs / uzņēmumu padomju pastāvēšana / darbinieku tiesības uz informāciju, konsultācijām un līdzdalību
|
Rīcībpolitika, kas veicina institūcijas sociālo dialogu, darbinieku pārstāvju regulāru informēšanu un apspriešanos ar tiem, apspriešanos pirms galīgu lēmumu pieņemšanas ar nodarbinātību saistītos jautājumos
|
Biedrošanās brīvība / koplīguma sarunas, arī to darbinieku īpatsvars, uz kuriem attiecas koplīgumi
|
Neiejaukšanās arodbiedrību dibināšanā un biedru uzņemšanā (tajā skaitā arodbiedrību piekļuve uzņēmumiem), labticīga sarunu vešana, darbinieku pārstāvju atbilstošs brīvais laiks pienākumu veikšanai, atvieglojumi un aizsardzība pret atlaišanu, arodbiedrību biedru un darbinieku pārstāvju nediskriminēšana
|
Darba un privātās dzīves līdzsvars
|
Ģimenes atvaļinājuma, elastīga darba laika, dienas aprūpes iestāžu pieejamības nodrošināšana visiem darbiniekiem
|
Darba aizsardzība
|
Visa pašu personāla iekļaušana darba aizsardzības pārvaldības sistēmā
|
Dzimumu līdztiesība un vienāda darba samaksa par līdzvērtīgu darbu
|
Dzimumu līdztiesības un vienādas darba samaksas par līdzvērtīgu darbu politika
|
Apmācība un prasmju pilnveide
|
Darbinieku prasmju pilnveides un karjeras iespēju uzlabošanas politika
|
Personu ar invaliditāti nodarbinātība un iekļaušana
|
Darbavietu piekļūstamības nodrošināšanas politika personām ar invaliditāti
|
Pasākumi pret vardarbību un aizskaršanu darbavietā
|
Nulles tolerances politika pret vardarbību un aizskaršanu darbavietā
|
Daudzveidība
|
Rīcībpolitika attiecībā uz iekļaušanu (t. i., etnisko daudzveidību vai minoritāšu grupām) un pozitīvu rīcību
|
Bērnu darbs
|
Rīcībpolitika, kuras mērķis ir noteikt, kur notiek bērnu darbs un gados jaunu darbinieku iesaistīšana bīstamos darbos, un novērst šādas iesaistīšanas risku
|
Piespiedu darbs
|
Rīcībpolitika, kuras mērķis ir noteikt vietas, kur notiek piespiedu darbs, un samazināt piespiedu darba risku
|
A.3. papildinājums. Piemērošanas prasības saistībā ar ESRS S1-4 “Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi uz pašu personālu un pieejas būtisku risku mazināšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar pašu personālu, un šo darbību iedarbīgums”
Šis papildinājums ir ESRS S1 “Pašu personāls” neatņemama daļa, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām. Tas nodrošina ESRS S1-4 informācijas atklāšanas prasības noteikumu piemērošanu attiecībā uz sociālajiem un cilvēktiesību jautājumiem, sniedzot atklājamās informācijas piemērus.
Sociālie un cilvēktiesību jautājumi
|
Darbību piemēri
|
Droša nodarbinātība
|
Piedāvāt pastāvīgus darba līgumus darbiniekiem, kas nodarbināti saskaņā ar pagaidu līgumiem, īstenot sociālās aizsardzības plānus, ja trūkst valsts nodrošinājuma
|
Darba laiks
|
Maiņu darba rotācija, darba grafika pietiekami laicīga sagatavošana, pārmērīgu virsstundu samazināšana
|
Adekvātas algas
|
Sarunas par taisnīgām algām darba koplīgumos, pārbaude saistībā ar to, vai nodarbinātības aģentūras maksā taisnīgu algu
|
Sociālais dialogs / uzņēmumu padomju pastāvēšana / darbinieku tiesības uz informāciju, konsultācijām un līdzdalību
|
Sociālajā dialogā aplūkoto ilgtspējas jautājumu paplašināšana, sanāksmju skaita palielināšana, uzņēmumu padomēm paredzēto resursu palielināšana
|
Biedrošanās brīvība / koplīguma sarunas, arī to darbinieku īpatsvars, uz kuriem attiecas koplīgumi
|
Koplīguma sarunās risināto ilgtspējas jautājumu paplašināšana, darbinieku pārstāvjiem paredzēto resursu palielināšana
|
Darba un privātās dzīves līdzsvars
|
Paplašināt ģimenes atvaļinājuma izmantošanas tiesības un darba laika noteikumu elastība, palielinot dienas aprūpes nodrošināšanai paredzēto laiku
|
Darba aizsardzība
|
Palielināt darba aizsardzības apmācību apjomu, investīcijas drošākā aprīkojumā
|
Dzimumu līdztiesība un vienāda darba samaksa par līdzvērtīgu darbu
|
Mērķtiecīga sieviešu pieņemšana darbā un paaugstināšana amatā, darba samaksas atšķirību samazināšana, risinot sarunas par darba koplīgumiem
|
Apmācība un prasmju pilnveide
|
Prasmju revīzijas, apmācība prasmju trūkumu novēršanai
|
Personu ar invaliditāti nodarbinātība un iekļaušana
|
Piekļūstamības pasākumu palielināšana
|
Pasākumi pret vardarbību un aizskaršanu darbavietā
|
Sūdzību izskatīšanas mehānismu uzlabošana, sankciju palielināšana vardarbības un aizskaršanas izskaušanai, apmācības nodrošināšana vadībai saistībā ar šo parādību novēršanu
|
Daudzveidība
|
Apmācība par daudzveidību un iekļaušanu (arī etniskās piederības apsvērumiem), mērķtiecīga nepietiekami pārstāvēto grupu pieņemšana darbā
|
Bērnu darbs
|
Vecuma pārbaudes pasākumi, partnerības ar organizācijām bērnu darba izskaušanai, pasākumi pret visnopietnākajiem bērnu darba veidiem
|
Piespiedu darbs
|
Pasākumi, ar ko nodrošina brīvu piekrišanu nodarbinātībai bez sankciju draudiem, līgumi saprotamā valodā, brīvība pārtraukt darba attiecības bez sankcijām, disciplinārsodi nedrīkst paredzēt darba saistības, brīva piekrišana virsstundu darbam, pārvietošanās brīvība (arī izbraukšana no darbavietas), taisnīga attieksme pret migrējošiem strādājošajiem, nodarbinātības aģentūru uzraudzība
|
A.4. papildinājums. Piemērošanas prasības saistībā ar ESRS S1–5 “Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību”
Šis papildinājums ir ESRS S1 “Pašu personāls” neatņemama daļa, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām. Tas nodrošina ESRS S1-5 informācijas atklāšanas prasības noteikumu piemērošanu attiecībā uz sociālajiem un cilvēktiesību jautājumiem, sniedzot atklājamās informācijas piemērus.
Sociālie un cilvēktiesību jautājumi
|
Mērķrādītāju piemēri
|
Droša nodarbinātība
|
Palielināt tā personāla īpatsvaru, kam noslēgti darba līgumi (jo īpaši beztermiņa līgumi) un kam ir nodrošināta sociālā aizsardzība
|
Darba laiks
|
Palielināt tā personāla īpatsvaru, kam ir darba laika noteikumu elastība
|
Adekvātas algas
|
Nodrošināt adekvātu algu visiem pašu personāla locekļiem
|
Sociālais dialogs / uzņēmumu padomju pastāvēšana / darbinieku tiesības uz informāciju, konsultācijām un līdzdalību
|
Sociālā dialoga paplašināšana, aptverot vairāk darījumdarbības vietu un/vai valstu
|
Biedrošanās brīvība / koplīguma sarunas, arī to darbinieku īpatsvars, uz kuriem attiecas koplīgumi
|
To pašu personāla locekļu īpatsvara palielināšana, ar ko veic koplīguma sarunas, sarunu risināšana par darba koplīgumiem saistībā ar ilgtspējas jautājumiem
|
Darba un privātās dzīves līdzsvars
|
Darba un privātās dzīves līdzsvara veicināšanas pasākumu plašāka attiecināšana uz lielāku pašu personāla procentuālo daļu
|
Darba aizsardzība
|
Traumu skaita un traumu dēļ zaudētā darba laika samazināšana
|
Dzimumu līdztiesība un vienāda darba samaksa par līdzvērtīgu darbu
|
Sieviešu īpatsvaru palielināšana personālā un augstākajā vadībā, vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības samazināšana
|
Apmācība un prasmju pilnveide
|
To darbinieku īpatsvara palielināšana, kuri piedalās apmācībā un saistībā ar kuriem regulāri veic prasmju pilnveides izvērtēšanas
|
Personu ar invaliditāti nodarbinātība un iekļaušana
|
Personu ar invaliditāti īpatsvara palielināšana pašu personālā
|
Pasākumi pret vardarbību un aizskaršanu darbavietā
|
Pasākumu plašāka attiecināšana uz visām darbavietām
|
Daudzveidība
|
Nepietiekami pārstāvēto grupu īpatsvara palielināšana pašu personālā un augstākajā vadībā
|
Bērnu darbs
|
Pasākumu, lai novērstu jauniešu iesaistīšanu bīstamos darbos, plašāka attiecināšana uz procentuāli lielāku daļu darbību
|
Piespiedu darbs
|
Bērnu darba novēršanas pasākumu plašāka attiecināšana uz lielāku skaitu darbību
|
ESRS S2
VĒRTĪBAS ĶĒDES DARBINIEKI
Satura rādītājs
Mērķis
Mijiedarbība ar citiem ESRS
Informācijas atklāšanas prasības
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Stratēģija
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība S2-1. Rīcībpolitika attiecībā uz vērtības ķēdes darbiniekiem
oInformācijas atklāšanas prasība S2-2. Procesi vērtības ķēdes darbinieku iesaistei ietekmes jautājumos
oInformācijas atklāšanas prasība S2-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli vērtības ķēdes darbinieku bažu paušanai
oInformācijas atklāšanas prasība S2-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem un pieejas būtisku risku pārvaldīšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar vērtības ķēdes darbiniekiem, un šo darbību iedarbīgums
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S2-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
A papildinājums. Piemērošanas prasības
-Mērķis
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Stratēģija
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība S2-1. Rīcībpolitika attiecībā uz vērtības ķēdes darbiniekiem
oInformācijas atklāšanas prasība S2-2. Procesi vērtības ķēdes darbinieku iesaistei ietekmes jautājumos
oInformācijas atklāšanas prasība S2-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli vērtības ķēdes darbinieku bažu paušanai
oInformācijas atklāšanas prasība S2-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi un pieejas būtisku risku mazināšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar vērtības ķēdes darbiniekiem, un šo darbību un pieeju iedarbīgums
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S2-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
Mērķis
1.Šā standarta mērķis ir noteikt informācijas atklāšanas prasības, kas ļaus ilgtspējas deklarācijas lietotājiem izprast būtisko ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem, kas saistīta ar paša uzņēmuma darbībām un vērtības ķēdi, arī produktiem vai pakalpojumiem, īstenojot tā darījuma attiecības, un ar to saistītos būtiskos riskus un iespējas, tajā skaitā:
(a)to, kā uzņēmums ietekmē darbiniekus tā vērtības ķēdē, ņemot vērā būtisko pozitīvo un negatīvo faktisko vai iespējamo ietekmi;
(b)jebkuras veiktās darbības, ar ko novērš, mazina vai labo iespējamo negatīvo ietekmi, novērš riskus un izmanto iespējas, un šo darbību rezultātus;
(c)uzņēmuma būtisko risku un iespēju, arī to, saistīti ar tā ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem vai atkarību no tiem, būtību, veidu un apmēru, kā arī to, kā uzņēmums tos pārvalda, un
(d)būtisko risku un iespēju, arī to, ko rada uzņēmuma ietekme uz vērtības ķēdē darbiniekiem un atkarība no tiem, finansiālo iespaidu uz uzņēmumu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā.
2.Lai sasniegtu šo mērķi, šajā standartā ir arī prasīts paskaidrot vispārējo pieeju, ko uzņēmums izmanto, lai noteiktu un pārvaldītu jebkādu būtisku faktisko un iespējamo ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem saistībā ar:
(a)darba nosacījumiem (piemēram, drošu nodarbinātību, darba laiku, adekvātu algu, sociālo dialogu, biedrošanās brīvību, tajā skaitā uzņēmumu padomju pastāvēšanu, koplīguma sarunām, darba un privātās dzīves līdzsvaru, darba aizsardzību);
(b)vienlīdzīgu attieksmi pret visiem un vienādām iespējām visiem (piemēram, dzimumu līdztiesību un vienādu darba samaksu par līdzvērtīgu darbu, apmācību un prasmju pilnveidi, personu ar invaliditāti nodarbināšanu un iekļaušanu, pasākumiem pret vardarbību un aizskaršanu darbavietā un daudzveidību);
(c)citām ar darbu saistītām tiesībām (piemēram, bērnu darbu, piespiedu darbu, pienācīgiem mājokļiem, ūdeni un sanitāriju, privātumu).
3.Šajā standartā ir prasīts arī paskaidrot, kā šāda ietekme, kā arī uzņēmuma atkarība no vērtības ķēdes darbiniekiem var radīt būtiskus riskus vai iespējas uzņēmumam. Piemēram, negatīva ietekme uz vērtības ķēdes darbiniekiem var traucēt uzņēmuma darbībai (ja klienti atsakās pirkt tā produktus vai valsts iestādes konfiscē tā preces) un kaitēt tā reputācijai. Savukārt darbinieku tiesību ievērošana un aktīvas atbalsta programmas (piemēram, ar finanšpratības iniciatīvām) var radīt darījumdarbības iespējas, piemēram, uzticamāku piegādi vai nākotnes patērētāju loka paplašināšanos.
4.Šis standarts attiecas uz visiem darbiniekiem uzņēmuma augšupējā un lejupējā vērtības ķēdē, kurus uzņēmums būtiski ietekmē vai var ietekmēt, tostarp saistībā ar paša uzņēmuma darbībām un vērtības ķēdi, produktiem vai pakalpojumiem, īstenojot tā darījuma attiecības. Tas attiecas uz visiem strādājošajiem, kas nav iekļauti “pašu personāla” tvērumā (“pašu personāls” ietver uzņēmuma darbiniekus, individuālos darbuzņēmējus (t. i., pašnodarbinātos) un strādājošos, kurus nodrošina trešo personu uzņēmumi, kas galvenokārt nodarbojas ar “darbaspēka meklēšanu un nodrošināšanu ar personālu”). Pašu personāls ir aplūkots standartā ESRS S1 “Pašu personāls”. Šā standarta tvērumā iekļautie piemēri ir sniegti AR 3. punktā.
Mijiedarbība ar citiem ESRS
5.Šis standarts ir piemērojams, ja ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija” noteiktajā būtiskuma novērtēšanas procesā ir identificēta būtiska ietekme uz vērtības ķēdes darbiniekiem un/vai būtiski riski un iespējas, kas saistīti ar skartajām kopienām.
6.Šis standarts ir jālasa kopā ar ESRS 1 “Vispārīgās prasības” un ESRS 2, kā arī ESRS S1, ESRS S3 “Skartās kopienas” un ESRS S4 “Patērētāji un tiešie lietotāji”.
7.Lai nodrošinātu ziņu rezultatīvu sniegšanu, ziņu sniegšana saskaņā ar šo standartu ir konsekventa, saskanīga un attiecīgā gadījumā — skaidri saistīta ar ziņu sniegšanu par uzņēmuma pašu personālu saskaņā ar ESRS S1.
Informācijas atklāšanas prasības
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
8.Šīs iedaļas prasības ir jālasa kopā ar atklājamo informāciju, kas prasīta ESRS 2 par stratēģiju (SBM). Attiecīgo atklājamo informāciju sniedz līdztekus informācijai, kas prasīta ESRS 2, izņemot SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”, par kuru uzņēmumam ir iespēja sniegt atklājamo informāciju līdztekus tematiskajai informācijai.
Stratēģija
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
9.Atbildot uz ESRS 2 SBM-2 43. punktu, uzņēmums atklāj, kā tas varētu būtiski ietekmēt vērtības ķēdes darbinieku intereses, viedokļus un tiesības — arī viņu cilvēktiesību ievērošanu. Galvenā ietekmēto ieinteresēto personu grupa ir vērtības ķēdes darbinieki.
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
10.Atbildot uz ESRS 2 SBM-3 48. punktu, uzņēmums atklāj:
(a)vai un kā faktiskā un iespējamā ietekme uz vērtības ķēdes darbiniekiem, kā norādīts ESRS 2 IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un novērtēšanas procesu apraksts”: i) izriet no uzņēmuma stratēģijas un darījumdarbības modeļiem vai ir saistīti ar tiem, un ii) nodrošina informāciju un palīdz pielāgot uzņēmuma stratēģiju un darījumdarbības modeli, un
(b)saikni starp tā būtiskajiem riskiem un iespējām, kas izriet no ietekmes uz vērtības ķēdes darbiniekiem un atkarību no tiem, no vienas puses, un tā stratēģiju un darījumdarbības modeli, no otras puses.
11.Izpildot ESRS 2 SBM-3 48. punkta prasības, uzņēmums atklāj informāciju par to, vai visi vērtības ķēdes darbiniekiē, kurus uzņēmums var būtiski ietekmēt (arī saistībā ar paša uzņēmuma darbībām un vērtības ķēdi, arī produktiem vai pakalpojumiem, īstenojot tā darījuma attiecības), ir iekļauti tās informācijas tvērumā, kas uzņēmumam jāatklāj saskaņā ar ESRS 2. Turklāt uzņēmums sniedz šādu informāciju:
(a)īsu to vērtību ķēdes darbinieku veidu aprakstu, kurus var būtiski ietekmēt uzņēmums, tostarp uzņēmuma pašu darbības vai vērtības ķēde, arī produkti vai pakalpojumi, kā arī darījuma attiecības, un norāda, vai tie ir:
I.darbinieki, kas strādā uzņēmuma objektā, bet nav uzņēmuma pašu personāla daļa, t. i., nav pašnodarbinātie darbinieki vai darbinieki, kurus nodrošina trešo personu uzņēmumi, kas galvenokārt nodarbojas ar darbaspēka meklēšanu un nodrošināšanu ar personālu (ietverti ESRS S1);
II.darbinieki, kas ir darba attiecībās ar uzņēmuma augšupējās vērtības ķēdes struktūrām (piemēram, tie, kas iesaistīti metālu vai minerālu ieguvē vai izejvielu novākšanā, rafinēšanā, ražošanā vai citos pārstrādes veidos);
III.darbinieki, kas ir darba attiecībās ar uzņēmuma lejupējās vērtības ķēdes struktūrām (piemēram, loģistikas vai izplatīšanas pakalpojumu sniedzēju, franšīzes ņēmēju un mazumtirgotāju darbībās iesaistītie darbinieki);
IV.darbinieki, kas ir darba attiecībās ar kādu kopuzņēmumu vai īpašam nolūkam dibinātu sabiedrību, kurā iesaistīts ziņojošais uzņēmums;
V.darbinieki, kuri (iepriekš minētajās kategorijās vai citās kategorijās) ir īpaši neaizsargāti pret negatīvu ietekmi gan tiem piemītošu iezīmju, gan konkrēta konteksta dēļ, piemēram, arodbiedrību biedri, migrējošie darbinieki, mājās strādājošie, sievietes vai gados jauni darbinieki.
(b)visas ģeogrāfiskās teritorijas (valsts vai citos līmeņos) vai preces, attiecībā uz kurām pastāv ievērojams bērnu darba vai piespiedu vai obligātā darba risks uzņēmuma vērtības ķēdes darbinieku vidū;
(c)būtiskas negatīvas ietekmes gadījumā — i) vai šāda ietekme ir plaši izplatīta vai sistēmiska kontekstos, kuros uzņēmums darbojas vai kuros tam ir piegādes vai citas darījuma attiecības (piemēram, bērnu darbs vai piespiedu darbs konkrētās preču piegādes ķēdēs konkrētās valstīs vai reģionos), ii) vai tā ir saistīta ar atsevišķiem incidentiem (piemēram, rūpniecisku avāriju vai naftas noplūdi) vai konkrētām darījuma attiecībām. Tas ietver tādu vērtības ķēdes darbinieku ietekmes aspektu aplūkošanu, kas var rasties, pārkārtojoties uz zaļāku un klimatneitrālu darbību. Iespējamie ietekmes aspekti ietver ietekmi, kas saistīta ar inovāciju un pārstrukturēšanu, raktuvju slēgšanu, pastiprinātu tādu minerālu ieguvi, kas vajadzīgi, pārkārtojoties uz ilgtspējīgu ekonomiku, un saules paneļu ražošanu;
(d)būtiskas pozitīvas ietekmes gadījumā — īsu aprakstu par darbībām, kas rada pozitīvu ietekmi (piemēram, atjauninātu iepirkumu praksi, piegādes ķēdes darbinieku spēju veidošanu), tajā skaitā iespēju nodrošināšanu personālam, piemēram, darbavietu radīšanu un prasmju pilnveidi “taisnīgas pārkārtošanās” kontekstā, kā arī to vērtības ķēdes darbinieku veidus, kuri tiek vai var tikt pozitīvi ietekmēti, uzņēmums var atklāt ziņas arī par to, vai pozitīvā ietekme rodas konkrētās valstīs vai reģionos; un
(e)visus būtiskos riskus un iespējas uzņēmumam, kas izriet no ietekmes uz vērtības ķēdes darbiniekiem un atkarību no tiem.
12.Aprakstot galvenos vērtības ķēdes darbinieku veidus, kuri tiek vai var tikt negatīvi ietekmēti, pamatojoties uz ESRS 2 IRO-1 noteikto būtiskuma novērtējumu, uzņēmums atklāj, vai un kā tas ir attīstījis izpratni par to, kā darbinieki ar īpašām iezīmēm, īpašos apstākļos strādājošie darbinieki vai darbinieki, kas veic īpašas darbības, var būt pakļauti lielākam kaitējuma riskam.
13.Uzņēmums atklāj, kuri no tā būtiskajiem riskiem un iespējām (ja tādi ir), kas izriet no ietekmes uz vērtības ķēdes darbiniekiem vai atkarību no tiem, attiecas uz konkrētām vērtības ķēdes darbinieku grupām (piemēram, konkrētām vecuma grupām, darbiniekiem kādā konkrētā rūpnīcā vai valstī), nevis uz visiem vērtības ķēdes darbiniekiem.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība S2-1. Rīcībpolitika attiecībā uz vērtības ķēdes darbiniekiem
14.Uzņēmums apraksta savu rīcībpolitiku, kas pieņemta, lai pārvaldītu tā būtisko ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem, kā arī saistītos būtiskos riskus un iespējas.
15.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums ieviesis rīcībpolitiku, kas konkrēti attiecas uz tā būtiskās ietekmes uz vērtības ķēdes darbiniekiem identificēšanu, novērtēšanu, pārvaldību un/vai remediāciju, kā arī rīcībpolitiku, kas attiecas uz būtiskiem riskiem un iespējām saistībā ar vērtības ķēd es darbiniekiem.
16.14. punktā prasītajā atklājamajā informācija ietver informāciju par uzņēmuma īstenoto rīcībpolitiku, ar ko tas pārvalda tā būtisko ietekmi, riskus un iespējas, kas saistīti ar vērtības ķēdes darbiniekiem, saskaņā ar ESRS 2 MDR-P “Rīcībpolitika, kas pieņemta būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai”. Turklāt uzņēmums norāda, vai šāda rīcībpolitika attiecas uz konkrētām vērtības ķēdes darbinieku grupām vai visiem vērtības ķēdes darbiniekiem.
17.Uzņēmums apraksta savas cilvēktiesību politikas saistības , kas ir relevantas tā vērtības ķēdes darbiniekiem, tajā skaitā procesus un mehānismus, ar kuriem tas uzrauga atbilstību ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem, SDO Deklarācijai par pamatprincipiem un pamattiesībām darbā vai ESAO vadlīnijām daudznacionāliem uzņēmumiem. Atklājamajā informācijā uzņēmums galvenokārt pievēršas tiem jautājumiem, kas ir būtiski, kā arī tā vispārējai pieejai attiecībā uz šādiem aspektiem:
(a)darbinieku cilvēktiesību (arī darba tiesību) ievērošana;
(b)vērtība ķēdes darbinieku iesaiste un
(c)pasākumi, ar ko nodrošina un/vai sniedz iespēju izmantot remediāciju cilvēktiesību garantēšanai.
18.Uzņēmums arī norāda, vai tā rīcībpolitikā attiecībā uz vērtības ķēdes darbiniekiem ir skaidri risināti cilvēku tirdzniecības, piespiedu vai obligātā darba un bērnu darba jautājumi. Tas arī norāda, vai uzņēmumam ir piegādātāju rīcības kodekss.
19.Uzņēmums atklāj, vai un kā tā rīcībpolitika attiecībā uz vērtības ķēdes darbiniekiem ir saskaņota ar starptautiski atzītiem instrumentiem, kas ir relevanti tā vērtības ķēdes darbiniekiem, tajā skaitā Apvienoto Nāciju Organizācijas (ANO) darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem. Uzņēmums arī atklāj, cik lielā mērā tā augšupējā un lejupējā vērtības ķēdē ir konstatēti pārkāpumi saistībā ar ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem, SDO Deklarāciju par pamatprincipiem un pamattiesībām darbā vai ESAO vadlīnijām daudznacionāliem uzņēmumiem, kas attiecas uz vērtības ķēdes darbiniekiem, un attiecīgā gadījumā norāda šo pārkāpumu veidu.
Informācijas atklāšanas prasība S2-2. Procesi vērtības ķēdes darbinieku iesaistei ietekmes jautājumos
20.Uzņēmums atklāj informāciju par vispārējiem procesiem tā sadarbībai ar vērtības ķēdes darbiniekiem un to pārstāvjiem saistībā ar faktisko un iespējamo ietekmi uz šiem darbiniekiem.
21.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par to, vai un kā uzņēmums, pastāvīgi nodrošinot pienācīgas rūpības procesu, sadarbojas ar vērtības ķēdes darbiniekiem un to likumīgajiem pārstāvjiem vai uzticamiem vidutājiem saistībā ar būtisku, faktisku un iespējamu, pozitīvu un/vai negatīvu ietekmi, kas viņus ietekmē vai var ietekmēt, un vai un kādā veidā uzņēmuma lēmumu pieņemšanas procesā tiek ņemts vērā vērtības ķēdes darbinieku viedoklis.
22.Uzņēmums atklāj informāciju par to, vai un kā vērtības ķēdes darbinieku viedoklis ietekmē tā lēmumus vai darbības, kuru mērķis ir pārvaldīt faktisko un iespējamo ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem. Attiecīgā gadījumā tas paskaidro šādus aspektus:
(a)vai tiek iesaistīti vērtības ķēdes darbinieki vai viņu likumīgie pārstāvi tieši, vai arī uzticami vidutāji, kas pārzina viņu situāciju;
(b)posmu(-us), kurā(-os) notiek iesaiste, iesaistes veidu aprakstu un biežumu;
(c)funkcionālo amatu un augstāko amatu uzņēmumā, kura pienākumi paredz nodrošināt, ka šī iesaiste notiek un ka tās rezultāti tiek izmantoti uzņēmuma pieejā;
(d)attiecīgā gadījumā — vispārējos pamatnolīgumus vai citus nolīgumus, ko uzņēmums noslēdzis ar starptautiskām arodbiedrību federācijām saistībā ar vērtības ķēdes darbinieku cilvēktiesību (arī to tiesību uz koplīguma sarunām) ievērošanu, tajā skaitā, ja piemērojams, skaidrojumu par to, kā attiecīgais nolīgums ļauj uzņēmumam noskaidrot šo darbinieku viedokli, un
(e)attiecīgā gadījumā — kā uzņēmums novērtē savas sadarbības ar vērtības ķēdes darbiniekiem rezultativitāti, tajā skaitā, ja piemērojams, jebkādus no tā izrietošos nolīgumus vai rezultātus.
23.Attiecīgā gadījumā uzņēmums atklāj informāciju par pasākumiem, ko tas veic, lai noskaidrotu to darbinieku viedokli, kuri var būt īpaši neaizsargāti pret ietekmi un/vai marginalizēti (piemēram, darbinieces sievietes, migrējošie darbinieki, darbinieki ar invaliditāti).
24.Ja uzņēmums nevar atklāt iepriekš prasīto informāciju, jo nav pieņēmis vispārēju procesu sadarbībai ar vērtības ķēdes darbiniekiem, tas šo faktu norāda. Tas var atklāt termiņu, kurā tas plāno ieviest šādu procesu.
Informācijas atklāšanas prasība S2-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli vērtības ķēdes darbinieku bažu paušanai
25.Uzņēmums apraksta procesus, ko tas ir ieviesis, lai nodrošinātu sadarbību ar uzņēmumu saistītās negatīvās ietekmes uz vērtības ķēdes darbiniekiem remediācijā, kā arī kanālus, kas ir pieejami vērtības ķēdes darbiniekiem , lai paustu bažas un panāktu to risināšanu.
26.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par formālajiem līdzekļiem, ar kuru palīdzību vērtības ķēdes darbinieki var darīt zināmas savas bažas un vajadzības tieši uzņēmumam un/vai ar kuru palīdzību uzņēmums atbalsta šādu kanālu (piemēram, sūdzību mehānismu) pieejamību vērtības ķēdes darbinieku darbavietā, un par to, kā tiek veikti turpmāki pasākumi saistībā ar šo darbinieku izvirzītajiem jautājumiem un šo kanālu rezultativitāti.
27.Uzņēmums apraksta šādus aspektus:
(a)uzņēmuma vispārējo pieeju un procesus, ar ko nodrošina vai veicina remediāciju, ja uzņēmums ir konstatējis, ka tas ir saistīts ar būtisku negatīvu ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem; tas ietver arī informāciju par to, vai un kā uzņēmums novērtē, vai nodrošinātā remediācija ir efektīva;
(b)visus īpašos kanālus, ko uzņēmums ir izveidojis, lai vērtības ķēdes darbinieki varētu paust savas bažas vai vajadzības tieši uzņēmumam un tās risināt, tajā skaitā ziņas par to, vai šos kanālus ir izveidojis pats uzņēmums un/vai ir izveidoti mehānismi trešām personām;
(c)procesus, ar kuru palīdzību tas atbalsta vai pieprasa šādu kanālu pieejamību vērtības ķēdes darbinieku darbavietā, un
(d)informāciju par to, kā uzņēmums seko izvirzītajiem un risinātajiem jautājumiem un tos uzrauga, un kā tas nodrošina šo kanālu rezultativitāti, arī iesaistot ieinteresētās personas, kas ir paredzētie lietotāji.
28.Uzņēmums atklāj, vai un kā tas novērtē, vai ērtības ķēdes darbinieki ir informēti par šīm struktūrām vai procesiem un uzticas tam, ka šādā veidā var paust savas bažas vai vajadzības un tās risināt. Turklāt uzņēmums atklāj informāciju par to, vai tas ir ieviesis rīcībpolitiku attiecībā uz to personu aizsardzību pret represijām, kuras šo politiku izmanto. Ja šī informācija ir atklāta saskaņā ar ESRS G1-1, uzņēmums var atsaukties uz to.
29.Ja uzņēmums nevar atklāt iepriekš prasīto informāciju, jo nav izveidojis kanālu bažu paušanai un/vai neatbalsta šādu kanālu pieejamību vērtības ķēdes darbinieku darbavietā, tas šo faktu norāda. Tas var atklāt termiņu, kurā tas plāno ieviest šādu kanālu vai procesus.
Informācijas atklāšanas prasība S2-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem un pieejas būtisku risku pārvaldīšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar vērtības ķēdes darbiniekiem, un šo darbību iedarbīgums
30.Uzņēmums atklāj savas pieejas rīcībai saistībā ar būtisku ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem, būtisku risku pārvaldīšanu un būtisku iespēju izmantošanu saistībā ar vērtības ķēdes darbiniekiem, kā arī šo darbību iedarbīgumu.
31.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir divējāds. Pirmkārt, tā ļauj izprast visas darbības vai iniciatīvas, ar kuru palīdzību uzņēmums cenšas:
(a)novērst, mazināt un labot negatīvu būtisku ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem un/vai
(b)panākt pozitīvu būtisku ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem.
Otrkārt, tā ļauj izprast to, kā uzņēmums risina būtiskosriskus un izmanto būtiskās iespējas, kas saistītas ar vērtības ķēdes darbiniekiem.
Uzņēmums kopsavilkuma veidā sniedz aprakstu par rīcības plāniem un resursiem, ar ko pārvalda tā būtisko ietekmi, riskus un iespējas attiecībā uz vērtības ķēdes darbiniekiem saskaņā ar ESRS 2 MDR-A “Darbības un resursi saistībā ar ilgtspējas jautājumiem”.
32.Attiecībā uz būtisku ietekmi uzņēmums apraksta:
(a)kādas darbības ir veiktas, plānotas vai tiek veiktas, lai novērstu vai mazinātu būtisku negatīvu ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem;
(b)vai un kā ir veiktas darbības, lai nodrošinātu vai atļautu remediāciju saistībā ar faktisku būtisko ietekmi;
(c)jebkādas papildu darbības vai iniciatīvas, kas ir ieviesti ar galveno mērķi panākt pozitīvu ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem, un
(d)kā uzņēmums seko līdzi šo darbību un iniciatīvu rezultativitātei un to novērtē, lai nodrošinātu plānoto iznākumu vērtības ķēdes darbiniekiem.
33.Attiecībā uz 30. punktu uzņēmums apraksta:
(a)procesus, kuros tas nosaka, kāda rīcība ir nepieciešama un piemērota, reaģējot uz konkrētu faktisku vai iespējamu būtisku negatīvu ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem;
(b)pieeju pasākumu veikšanai saistībā ar konkrētu būtisku negatīvu ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem, tajā skaitā jebkādus pasākumus saistībā ar uzņēmuma iepirkumu vai citām iekšējām praksēm, kā arī spēju veidošanu vai cita veida sadarbību ar struktūrām vērtības ķēdē, vai sadarbības pasākumus ar līdzīgiem uzņēmumiem attiecīgajā nozarē vai citām relevantām pusēm, un
(c)to, kā tas nodrošina, ka ir pieejami procesi, ar ko nodrošina vai dod iespēju izmantot remediāciju gadījumos, ja konstatēta būtiska negatīva ietekme, kā arī nodrošina tās īstenošanas rezultativitāti un iznākumus.
34.Attiecībā uz būtiskiem riskiem un iespējām uzņēmums apraksta:
(a)kādas darbības ir plānotas vai tiek veiktas, lai mazinātu būtiskos riskus, ko uzņēmumam rada tā ietekme uz vērtības ķēdes darbiniekiem un atkarība no tiem, un kā tas praksē seko līdzi to rezultativitātei, un
(b)kādas darbības ir plānotas vai tiek veiktas, lai izmantotu uzņēmuma būtiskās iespējas attiecībā uz vērtības ķēdes darbiniekiem.
35.Uzņēmums atklāj informāciju par to, vai un kā tas veic darbības, lai neradītu vai neveicinātu būtisku negatīvu ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem, ar savu praksi, tostarp attiecīgā gadījumā saistībā ar iepirkumiem, pārdošanu un datu izmantošanu. Tas var ietvert informācijas atklāšanu par to, kāda pieeja tiek izmantota, ja rodas spriedze starp būtiskas negatīvas ietekmes novēršanu vai mazināšanu un citiem darījumdarbības spiediena aspektiem.
36.Uzņēmums arī atklāj informāciju par to, vai ir ziņots par nopietnām cilvēktiesību problēmām un incidentiem, kas saistīti ar tā augšupējo un lejupējo vērtības ķēdi, un attiecīgā gadījumā atklāj šo informāciju.
37. Atklājot 32. punkta c) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums ņem vērā ESRS 2 (sk. ESRS 2 MDR-T “Rīcībpolitikas un darbību rezultativitātes uzraudzība, izmantojot mērķrādītājus”), ja tas novērtē darbības efektivitāti, nosakot mērķrādītāju.
38.Uzņēmums atklāj informāciju par to, kādi resursi ir piešķirti tā būtiskās ietekmes pārvaldībai, un sniedz konkrētu un detalizētu informāciju, kas ļauj lietotājiem gūt izpratni par to, kā būtiskā ietekme tiek pārvaldīta.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība S2-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
39.Uzņēmums atklāj uz rezultātiem orientētus mērķrādītājus, kas sasniedzami konkrētā termiņā un ko tas varētu būt noteicis šādos nolūkos:
(a)samazināt negatīvo ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem un/vai
(b)veicināt pozitīvu ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem un/vai
(c)pārvaldīt būtiskus riskus un iespējas, kas saistītas ar vērtības ķēdes darbiniekiem.
40.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums izmanto uz rezultātiem orientētus mērķrādītājus, kas sasniedzami konkrētā termiņā, lai virzītu un novērtētu savu progresu, risinot tā būtisko negatīvo ietekmi un/vai veicinot pozitīvo ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem, un/vai pārvaldot būtiskos riskus un iespējas, kas saistītas ar vērtības ķēdes darbiniekiem.
41.Kopsavilkuma aprakstā par mērķrādītājiem, ko izmanto, lai pārvaldītu būtisku ietekmi, riskus un iespējas attiecībā uz vērtības ķēdes darbiniekiem, iekļauj informāciju saskaņā ar ESRS 2 MDR-T noteiktajām prasībām.
42.Uzņēmums atklāj informāciju par mērķrādītāju noteikšanas procesu, tajā skaitā par to, vai un kā uzņēmums ir tieši sadarbojies ar vērtības ķēdes darbiniekiem, viņu likumīgajiem pārstāvjiem vai uzticamiem vidutājiem, kas pārzina viņu situāciju, lai:
(a)noteiktu šādus mērķrādītājus;
(b)sekotu līdzi uzņēmuma darbības rezultātiem attiecībā pret šiem mērķrādītājiem un
(c)noteiktu uzņēmuma darbības rezultātā gūtās atziņas vai uzlabojumus.
A papildinājums. Piemērošanas prasības
Šis papildinājums ir neatņemama ESRS S2 “Vērtības ķēdes darbinieki” daļa. Tas nodrošina šajā standartā noteikto informācijas atklāšanas prasību piemērošanu, un tam ir tāds pats spēks kā citām ESRS S2 daļām.
Mērķis
AR 1.Papildus informācijai par 2. punktā minētajiem jautājumiem uzņēmums var arī apsvērt iespēju atklāt informāciju par citiem jautājumiem, kas saistīti ar būtisku ietekmi īsākā laikposmā, piemēram, iniciatīvām attiecībā uz vērtības ķēdes darbinieku darba aizsardzību pandēmijas laikā.
AR 2.Pārskats par sociālajiem un cilvēktiesību jautājumiem, kas sniegts 2. punktā, nenozīmē, ka par visiem šiem jautājumiem būtu jāsniedz ziņas saskaņā ar katru šajā standartā noteikto informācijas atklāšanas prasību. Tas drīzāk sniedz to jautājumu sarakstu, ko uzņēmums ņem vērā, veicot būtiskuma novērtējumu (sk. ESRS 1 3. nodaļu “Dubultā būtiskuma princips kā pamats ilgtspējas informācijas atklāšanai” un ESRS 2 IRO-1), saistībā ar vērtības ķēdes darbiniekiem, un attiecīgā gadījumā sniedz ziņas par tiem kā par būtisku ietekmi, riskiem un iespējām, kas ietilpst šā standarta tvērumā.
AR 3.Darbinieki, kas ietilpst šā standarta tvērumā, ir, piemēram, šādi:
(a)darbinieki, kuri sniedz ārpakalpojumus un kuri strādā uzņēmuma darbavietā (piemēram, trešo personu ēdināšanas vai apsardzes darbinieki);
(b)uzņēmuma nolīgta piegādātāja darbinieki, kuri strādā piegādātāja telpās, izmantojot piegādātāja darba metodes;
(c)darbinieki “lejupējā” uzņēmumā, kas pērk preces vai pakalpojumus no uzņēmuma;
(d)uzņēmuma iekārtu piegādātāja darbinieki, kas uzņēmuma kontrolētā darbavietā veic regulāru piegādātāja nodrošināto iekārtu (piemēram, kopētāju) apkopi, kā paredzēts līgumā starp iekārtu piegādātāju un uzņēmumu, un
(e)darbinieki, kas strādā tālāk piegādes ķēdē un iegūst izejvielas, kuras pēc tam tiek pārstrādātas sastāvdaļās, kas nonāk uzņēmuma produktos.
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Stratēģija
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
AR 4.Informācijas atklāšanas prasībā ESRS 2 SBM-2 ir noteikts, ka uzņēmumam jāsniedz informācija par to, vai un kā tas apsver, vai tā stratēģija un darījumdarbības modelis ietekmē būtiskas ietekmes radīšanu, saasināšanu vai mazināšanu attiecībā uz vērtības ķēdes darbiniekiem, kā arī vai un kā tā darījumdarbības modelis un stratēģija tiek pielāgoti, lai novērstu šādu būtisku ietekmi.
AR 5.Lai gan vērtības ķēdes darbinieki, iespējams, nepiedalās uzņēmuma stratēģijas vai uzņēmējdarbības modeļa izstrādē, viņu viedoklis var palīdzēt novērtēt uzņēmuma stratēģiju un darījumdarbības modeli. Uzņēmums var atklāt vērtības ķēdes darbinieku un viņu pārstāvju viedokli.
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
AR 6.Ietekme uz vērtības ķēdes darbiniekiemvar būt saistīta ar uzņēmuma stratēģiju vai darījumdarbības modeli dažādos veidos. Piemēram, ietekme var būt saistīta ar uzņēmuma vērtības piedāvājumu (piemēram, lētāku produktu vai pakalpojumu nodrošināšanu vai ātru piegādi veidos, kas rada spiedienu uz darba tiesībām augšupējā un lejupējā vērtības ķēdē), ar tā vērtības ķēdi (piemēram, paļaušanos uz neskaidras izcelsmes precēm ar nepārredzamu ietekmi uz darbiniekiem) vai ar tā izmaksu struktūru un ieņēmumu modeli (piemēram, krājumu riska novirzīšanu piegādātājiem, kas rada ķēdes reakciju uz to darbinieku darba tiesībām).
AR 7.Būtiskus riskus uzņēmumam var radīt arī stratēģijas vai darījumdarbības modeļa radītā ietekme uz vērtības ķēdes darbiniekiem. Piemēram, pandēmijas vai citas smagas veselības krīzes kontekstā uzņēmums, kas paļaujas uz gadījuma darbaspēku, kuram ir maz vai nav pieejama veselības aprūpe un veselības pabalsti, var saskarties ar nopietniem darbības un darījumdarbības nepārtrauktības riskiem, jo darbiniekiem nav citas izvēles, kā vien turpināt strādāt slimības laikā, kas vēl vairāk pastiprina slimības izplatīšanos un izraisa būtiskus piegādes ķēdes pārtraukumus. Cits piemērs ir preču pārdošana, kuras pamatā ir viszemākās cenas klientiem, kas rada darbības riskus, jo piegādātāji, pakļauti ļoti spēcīgam cenu spiedienam, var slēgt apakšuzņēmuma līgumus par ražošanu, kas rada zemāku kvalitāti un garāku, mazāk pārredzamu un mazāk kontrolējamu piegādes ķēdi. Reputācijas un darījumdarbības iespēju riski, kas saistīti ar mazkvalificētu un slikti atalgotu darbinieku ekspluatāciju produktu izcelsmes vietās, kur to aizsardzība ir minimāla, pieaug arī saistībā ar mediju rezonansi un patērētāju vēlmēm izvēlēties ētiskāk iegūtas vai ilgtspējīgākas preces.
AR 8.Atbildot uz 12. punktu par vērtības ķēdes darbinieku raksturojumu, uzņēmums varētu sniegt informāciju, piemēram, par gados jauniem strādājošajiem, kuri var būt uzņēmīgāki pret ietekmi uz viņu fizisko un garīgo attīstību, vai strādājošām sievietēm situācijā, kad sievietes regulāri tiek diskriminētas darba nosacījumu un nodarbinātības noteikumu ziņā, vai strādājošajiem migrantiem situācijā, kad darba tirgus ir slikti reglamentēts un no strādājošajiem regulāri tiek iekasēta maksa par pieņemšanu darbā. Daži darbinieki var būt pakļauti riskam, kas saistīts ar veicamā darba būtību (piemēram, darbinieki, kuriem jāstrādā ar ķimikālijām vai jālieto noteiktas iekārtas, vai zemu atalgoti darbinieki, ar kuriem ir noslēgti nulles stundu līgumi).
AR 9.Attiecībā uz 13. punktu būtiski riski var rasties arī tāpēc, ka uzņēmums ir atkarīgs no vērtības ķēdes darbiniekiem, un maz ticami, bet lielu ietekmi radoši notikumi var izraisīt finansiālu iespaidu; piemēram, ja globāla pandēmija izraisa nopietnu ietekmi uz darbinieku veselību visos vērtības ķēdes posmos, tā rezultātā būtiski tiek traucēta ražošana un izplatīšana. Citi piemēri darījumdarbības riskiem, kas saistīti ar atkarību no vērtības ķēdes darbiniekiem, ietver kvalificētu darbinieku trūkumu vai politiskus lēmumus, vai tiesību aktus, kas ietekmē vērtības ķēdes darbiniekus, kam ir darba attiecības ar loģistikas pakalpojumu sniedzējiem. Piemēram, tas var būt gadījums, kad daži uzņēmuma vērtības ķēdes darbinieki ir pakļauti piespiedu darba riskam un uzņēmums importē produktus valstīs, kur tiesību akti ļauj konfiscēt importētās preces, par kurām ir aizdomas, ka tās ir ražotas, izmantojot piespiedu darbu.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība S2-1. Rīcībpolitika attiecībā uz vērtības ķēdes darbiniekiem
AR 10.Ja rīcībpolitika attiecas tikai uz uzņēmuma pašu personālu un neietver darbiniekus augšupējās un lejupējās struktūrās un attiecībās, šī rīcībpolitika ir jāatklāj saskaņā ar ESRS S1, nevis saistībā ar šo prasību.
AR 11.Ja saskaņā ar ESRS S1 atklājamajā informācijā ir iekļauta informācija, kas attiecas uz vērtības ķēdes darbiniekiem, šeit var sniegt norādi uz to; tādā gadījumā saskaņā ar šo informācijas atklāšanas prasību ir jāatklāj informācija par pārējiem elementiem.
AR 12.Uzņēmums var sniegt skaidrojumus par būtiskām izmaiņām rīcībpolitikas dokumentos, kas pieņemti pārskata gada laikā (piemēram, jaunas prognozes attiecībā uz piegādātājiem, jaunas vai papildu pieejas ilgtspējas pienācīgas rūpības procesam un remediācijai).
AR 13.Šī rīcībpolitika var būt kā atsevišķs rīcībpolitikas dokuments attiecībā uz vērtības ķēdes darbiniekiem, vai arī tā var būt iekļauta plašākā dokumentā, piemēram, ētikas kodeksā vai vispārējā ilgtspējas politikā, ko uzņēmums jau ir atklājis kā daļu no cita ESRS. Šādos gadījumos uzņēmums sniedz precīzu mijnorādi, lai identificētu tos rīcībpolitikas aspektus, kas atbilstu šajā informācijas atklāšanas prasībā prasītajam.
AR 14.Ziņojot par savas rīcībpolitikas saskaņošanu ar ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem, uzņēmums ņem vērā, ka šie pamatprincipi attiecas uz Starptautisko cilvēktiesību hartu, ko veido Vispārējā cilvēktiesību deklarācija un abi pakti, ar kuru to īsteno, kā arī Starptautiskās Darba organizācijas Deklarāciju par pamatprincipiem un pamattiesībām darbā un pamatkonvencijām, kas ir tās pamatā, un var atklāt ziņas par saskanību ar šiem pamatā esošajiem standartiem.
AR 15.Sniedzot ziņas par to, kā ir integrēta uzņēmuma ārējā politika, uzņēmums var, piemēram, apsvērt iekšējo politiku attiecībā uz atbildīgu apgādi un saskaņošanu ar citiem rīcībpolitikas dokumentiem, kas attiecas uz vērtības ķēdes darbiniekiem, piemēram, saistībā ar piespiedu darbu. Attiecībā uz piegādātāju rīcības kodeksiem, ko uzņēmums var būt pieņēmis, kopsavilkumā norāda, vai tajos ir iekļauti noteikumi, kas attiecas uz darbinieku drošību, arī nestabilu nodarbinātību (t. i., darbinieku izmantošanu, pamatojoties uz īstermiņa vai ierobežota darbalaika līgumiem, darbinieku nodarbināšanu ar trešo personu starpniecību, apakšlīgumu slēgšanu ar trešām personām vai neoficiālu darbinieku izmantošanu), cilvēku tirdzniecību, piespiedu darba vai bērnu darba izmantošanu, un vai šādi noteikumi pilnībā atbilst piemērojamiem SDO standartiem.
AR 16.Uzņēmums var sniegt piemēru tam, kāda veida paziņojumus par savu rīcībpolitiku tas sniedz tām personām, personu grupām vai struktūrām, kurām tā ir relevanta, vai nu tādēļ, ka no tām tiek gaidīts, ka tās šo rīcībpolitiku īstenos (piemēram, uzņēmuma darbinieki, darbuzņēmēji un piegādātāji), vai arī tādēļ, ka tās ir tieši ieinteresētas attiecīgās rīcībpolitikas īstenošanā (piemēram, pašu strādājošie, ieguldītāji). Uzņēmums var atklāt saziņas līdzekļus un kanālus (piemēram, izdales lapiņas, informatīvus biļetenus, īpašas tīmekļvietnes, sociālos medijus, tiešu saskarsmi, darbinieku pārstāvjus), lai palīdzētu nodrošināt, ka rīcībpolitika ir pieejama un ka dažādas personas saprot tās ietekmi. Uzņēmums var arī paskaidrot, kā tas apzina un novērš iespējamos izplatīšanas šķēršļus, piemēram, tulkojot attiecīgajās valodās vai izmantojot grafiskus attēlus.
Informācijas atklāšanas prasība S2-2. Procesi vērtības ķēdes darbinieku iesaistei ietekmes jautājumos
AR 17.Aprakstot, kurai funkcionālajai nodaļai vai amatam ir darbības atbildība par šādu iesaisti un/vai galīgā pārskatatbildība, uzņēmums var atklāt, vai tas ir kāds īpašs amats vai funkcionālā nodaļa, vai daļa no plašāka pienākuma vai funkcijas, un vai ir piedāvāti kādi spēju veidošanas pasākumi, lai palīdzētu personālam iesaistīties. Ja uzņēmums nevar noteikt šādu amatu vai funkcionālo nodaļu, tas var šo faktu norādīt. Šo informācijas atklāšanas prasību var izpildīt, arī sniedzot norādi uz informāciju, kas atklāta saskaņā ar ESRS 2 GOV 1 “Administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijas”.
AR 18.Sagatavojot informāciju, kas atklājama saskaņā ar 22. punkta b) un c) apakšpunktu, var ņemt vērā šādus aspektus:
(a)tādu posmu piemēri, kuros notiek iesaiste, ir i) nosakot mazināšanas pieejas vai ii) izvērtējot mazināšanas rezultativitāti;
(b)iesaistes veids — līdzdalība, apspriešanās un/vai informēšana;
(c)attiecībā uz iesaistes biežumu var sniegt informāciju par to, vai iesaiste notiek regulāri, noteiktos kāda projekta vai darījumdarbības procesa posmos (piemēram, kad sākas jauna ražas novākšanas sezona vai tiek atklāta jauna ražošanas līnija), kā arī par to, vai tā notiek, reaģējot uz juridiskām prasībām un/vai ieinteresēto personu pieprasījumiem, un vai iesaistes rezultāti tiek iekļauti uzņēmuma lēmumu pieņemšanas procesos, un
(d)saistībā ar amatu, kuram ir attiecīgā darbības atbildība — vai uzņēmums pieprasa, lai attiecīgajam personālam būtu noteiktas prasmes un vai tas nodrošina apmācības vai spēju veidošanas iespējas attiecīgajiem darbiniekiem, lai tie varētu iesaistīties.
AR 19.Globālo pamatnolīgumu (GFA) mērķis ir izveidot pastāvīgas attiecības starp daudznacionālu uzņēmumu un Pasaules arodbiedrību federāciju, lai nodrošinātu, ka uzņēmums ievēro vienādus standartus visās valstīs, kurās tas darbojas.
AR 20.Lai ilustrētu, kā vērtības ķēdes darbinieku viedoklis ir ietekmējis konkrētus uzņēmuma lēmumus vai darbības, uzņēmums var sniegt piemērus no pašreizējā pārskata perioda.
Informācijas atklāšanas prasība S2-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli vērtības ķēdes darbinieku bažu paušanai
AR 21.Izpildot ESRS S2-3 noteiktās informācijas atklāšanas prasības, uzņēmums var pamatoties uz ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem un ESAO vadlīnijām daudznacionāliem uzņēmumiem, kas saistīti ar remediāciju un sūdzību mehānismiem.
AR 22.Kanāli, ko var izmantot bažu vai vajadzību paušanai, ietver sūdzību mehānismus, uzticības līnijas, arodbiedrības (ja darbinieki ir arodbiedrībās), dialoga procesus vai citus līdzekļus, ar kuru palīdzību vērtības ķēdes n darbinieki vai to likumīgie pārstāvji var paust bažas par ietekmi vai izskaidrot vajadzības, kuras viņi vēlētos, lai uzņēmums risinātu. Tas varētu ietvert gan kanālus, kurus nodrošina tieši uzņēmums, gan kanālus, kurus nodrošina struktūras, kur strādā vērtības ķēdes darbinieki , papildus citiem mehānismiem, ko uzņēmums var izmantot, lai gūtu informāciju par ietekmes uz darbiniekiem pārvaldību (piemēram, atbilstības revīzijām). Ja uzņēmums šās prasības izpildei sniedz tikai informāciju par to, ka šādi kanāli pastāv un ka uzņēmums tos nodrošina tā darījuma attiecību ietvaros, tas šo faktu norāda.
AR 23.Lai sniegtu plašāku ieskatu informācijā, kas jāsniedz saskaņā ar informācijas atklāšanas prasību ESRS S2-3, uzņēmums attiecībā uz katru būtiskas ietekmes aspektu var paskaidrot, vai un kādā veidā vērtības ķēdes darbinieki, kurus šie aspekti var ietekmēt, un to pārstāvji var piekļūt šiem kanāliem tajā uzņēmuma līmenī, kurā viņi ir nodarbināti vai kurā viņiem ir noslēgts darba līgums.
AR 24.Trešo personu mehānismi varētu būt valdības, NVO, nozares asociāciju un citu sadarbības iniciatīvu mehānismi. Uzņēmums var atklāt, vai tie ir pieejami visiem darbiniekiem, kurus uzņēmums var būtiski ietekmēt vai faktiski ietekmē, vai fiziskām personām vai organizācijām, kas darbojas viņu vārdā vai kas citā veidā var uzzināt par negatīvo ietekmi.
AR 25.Attiecībā uz to personu aizsardzību, kuras izmanto mehānismus pret represijām, uzņēmums var aprakstīt, vai tas izturas pret sūdzībām konfidenciāli un ievērojot tiesības uz privātumu un datu aizsardzību, kā arī vai darbinieki šos mehānismus var izmantot anonīmi (piemēram, izmantojot trešās personas pārstāvību).
AR 26.Atklājot informāciju par to, vai un kā uzņēmums zina, ka vērtības ķēdes darbinieki ir informēti par šādiem kanāliem un kādam no tiem uzticas, uzņēmums var sniegt relevantus un ticamus datus par šo kanālu iedarbīgumu no pašu vērtības ķēdes darbinieku viedokļa. Informācijas avoti ir, piemēram, to darbinieku aptaujas, kuri izmantojuši šādus kanālus, un viņu apmierinātības līmenis ar procesu un rezultātiem.
AR 27.Aprakstot to, cik iedarbīgi ir kanāli, kurus vērtības ķēdes darbinieki var izmantot bažu paušanai, uzņēmums var izmantot turpmāk uzskaitītos jautājumus, pamatojoties uz ārpustiesas sūdzību mehānismu iedarbīguma kritērijiem, kas izklāstīti ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipos, jo īpaši 31. principā. Turpmāk izklāstītos apsvērumus var piemērot atsevišķiem kanāliem vai kanālu sistēmas kopumam.
(a)Vai kanāli ir leģitīmi, jo ir nodrošināta pienācīga pārskatatbildība par to taisnīgu darbību un tiek veidota ieinteresēto personu uzticība?
(b)Vai kanāli ir zināmi un pieejami ieinteresētajām personām?
(c)Vai kanāliem ir skaidras un zināmas procedūras ar orientējošiem termiņiem?
(d)Vai kanāli nodrošina ieinteresētajām personām pienācīgu piekļuvi informācijas, konsultāciju un zināšanu avotiem?
(e)Vai kanāli nodrošina pārredzamību, sniedzot pietiekamu informāciju gan sūdzību iesniedzējiem, gan — attiecīgā gadījumā — lai apmierinātu sabiedrības intereses?
(f)Vai rezultāti, kas sasniegti, izmantojot šos kanālus, atbilst starptautiski atzītām cilvēktiesībām?
(g)Vai uzņēmums apzina no kanāliem gūtās atziņas, kas atbalsta pastāvīgu mācīšanos gan kanālu uzlabošanai, gan ietekmes novēršanai nākotnē?
(h)Vai uzņēmums koncentrējas uz dialogu ar sūdzību iesniedzējiem kā līdzekli, lai panāktu saskaņotus risinājumus, nevis cenšas iznākumu noteikt vienpusēji?
Informācijas atklāšanas prasība S2-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem un pieejas būtisku risku pārvaldīšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar vērtības ķēdes darbiniekiem, un šo darbību iedarbīgums
AR 28.Lai izprastu negatīvās ietekmes aspektus un to, kādos veidos uzņēmums var būt ar tiem saistīts tā vērtības ķēdē, kā arī lai noteiktu atbilstošus risinājumus un tos īstenotu praksē, var būt nepieciešams laiks. Tādēļ uzņēmums apsver iespēju atklāt:
(a)tā vispārējo un konkrēto pieeju būtiskas negatīvas ietekmes aspektu novēršanai;
(b)tā iniciatīvas, kuru mērķis ir veicināt papildu būtisku pozitīvu ietekmi;
(c)kāds ir bijis tā centienu progress pārskata periodā un
(d)tā mērķus turpmākiem uzlabojumiem.
AR 29.Atbilstoša rīcība var atšķirties atkarībā no tā, vai uzņēmums izraisa vai veicina būtisku ietekmi, vai arī būtiskā ietekme ir tieši saistīta ar paša uzņēmuma darbībām, produktiem vai pakalpojumiem, īstenojot darījuma attiecības.
AR 30.Ņemot vērā to, ka būtiskā negatīvā ietekme, kas ska r vērtības ķēdes darbiniekus un kas ir notikusi pārskata periodā, var būt saistīta arī ar struktūrām vai darbībām, kuras uzņēmums tieši nekontrolē, uzņēmums var atklāt, vai un kādā veidā tas cenšas izmantot savu iespaidu attiecīgajās darījuma attiecībās, lai pārvaldītu šo ietekmi. Tas var ietvert komerciāla iespaida izmantošanu (piemēram, līgumisko prasību ieviešanu saistībā ar darījuma partneriem vai stimulu īstenošanu), cita veida iespaidu darījuma attiecībās (piemēram, apmācības vai spēju veidošanas pasākumu nodrošināšanu saistībā ar darbinieku tiesībām struktūrām, ar kurām uzņēmumam ir darījuma attiecības) vai sadarbību ar līdzīgām struktūrām vai citiem dalībniekiem (piemēram, iniciatīvas, kuru mērķis ir atbildīga pieņemšana darbā vai darbinieku nodrošināšana ar adekvātu algu).
AR 31.Ja uzņēmums atklāj informāciju par savu dalību nozares vai daudzpusējā ieinteresēto personu iniciatīvā, kas ir daļa no tā darbībām, kuru mērķis ir novērst būtisku negatīvu ietekmi, uzņēmums var atklāt, kā ar attiecīgo iniciatīvu un paša uzņēmuma iesaistīšanos tas tiecas novērst attiecīgo būtisko ietekmi. Saskaņā ar ESRS S2-5 tas var sniegt ziņas par attiecīgajiem iniciatīvas izvirzītajiem mērķrādītājiem un to sasniegšanas gaitu.
AR 32.Atklājot informāciju par to, vai un kā uzņēmums, pieņemot lēmumu par darījuma attiecību pārtraukšanu, ņem vērā faktisko un iespējamo ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem un vai un kā tas cenšas novērst jebkādu negatīvu ietekmi, ko var radīt darījuma attiecību pārtraukšana, uzņēmums var sniegt piemērus.
AR 33.Atklājot informāciju par to, kā uzņēmums seko līdzi tam, cik rezultatīvas ir tā būtiskas ietekmes aspektu pārvaldības darbības pārskata periodā, uzņēmums var atklāt informāciju par atziņām, kas gūtas iepriekšējā un pašreizējā pārskata periodā.
AR 34.Procesi, ko izmanto, lai sekotu līdzi darbību iedarbīgumam, var ietvert iekšējo vai ārējo revīziju vai pārbaudi, tiesas procesus un/vai saistītus tiesas nolēmumus, ietekmes novērtējumus, vērtēšanas sistēmas, ieinteresēto personu atsauksmes, sūdzību mehānismus, ārējus darbības rezultātu novērtējumus un salīdzinošo novērtēšanu.
AR 35.Ziņošanas par iedarbīgumu mērķis ir palīdzēt izprast saikni starp uzņēmuma veiktajām darbībām un iedarbīgu ietekmes pārvaldību. Piemēram, lai pierādītu savu darbību iedarbīgumu, atbalstot savus piegādātājus to darba nosacījumu uzlabošanā, uzņēmums var atklāt piegādātāju darbinieku aptaujās sniegtas atsauksmes, kas apliecina, ka kopš brīža, kad uzņēmums sāka sadarboties ar šiem piegādātājiem, darba nosacījumi ir uzlabojušies. Papildu informācija, ko uzņēmums var sniegt, ietver datus, kas liecina par konstatēto incidentu skaita samazināšanos (piemēram, ar neatkarīgu revīziju palīdzību).
AR 36.Attiecībā uz uzņēmuma ieviestām iniciatīvām vai procesiem, kuru pamatā ir skarto darbinieku vajadzības, un attiecībā uz šādu iniciatīvu vai procesu īstenošanas progresu, uzņēmums var atklāt:
(a)informāciju par to, vai un kā vērtības ķēdes darbinieki un to likumīgie pārstāvji vai to uzticami vidutāji piedalās lēmumu pieņemšanā attiecībā uz šo programmu vai procesu izstrādi un īstenošanu, un
(b)informāciju par pozitīvajiem rezultātiem attiecībā uz vērtības ķēdes darbiniekiem, kas plānoti vai sasniegti ar šīm iniciatīvām vai procesiem.
AR 37.Uzņēmums var atklāt, vai kādas iniciatīvas vai procesi, kuru galvenais mērķis ir panākt pozitīvu ietekmi uz darbiniekiem vērtības ķēdes darbiniekiem, ir paredzēti arī tam, lai atbalstītu viena vai vairāku ANO ilgtspējīgas attīstības mērķu (IAM) sasniegšanu. Piemēram, uzņēmums, kas apņemas īstenot 8. ilgtspējīgas attīstības mērķi “Veicināt noturīgu, iekļaujošu un ilgtspējīgu ekonomikas izaugsmi, pilnīgu un produktīvu nodarbinātību, kā arī cilvēka cienīgu darbu visiem”, tā piegādes ķēdē var nodrošināt spēju veidošanas iespējas mazajiem lauksaimniekiem, kā rezultātā palielinās to ienākumi, vai arī tas var atbalstīt apmācību, lai palielinātu to sieviešu īpatsvaru, kas spēj uzņemties ar piegādi saistītus darbus, uzņēmumam lejupējā vērtības ķēdē.
AR 38.Atklājot informāciju par pozitīvajiem rezultātiem attiecībā uz vērtības ķēdes darbiniekiem, kas plānoti vai sasniegti ar uzņēmuma darbībām, ir jānošķir pierādījumi par to, ka ir veiktas konkrētas darbības (piemēram, ka x darbinieki ir piedalījušies finanšpratības apmācībā), no pierādījumiem par faktiskajiem rezultātiem attiecībā uz darbiniekiem (piemēram, ka x darbi nieki ziņo, ka viņi spēj labāk pārvaldīt savu mājsaimniecības budžetu, lai sasniegtu savus ietaupījumu mērķus).
AR 39.Atklājot informāciju par to, vai iniciatīvām vai procesiem ir arī nozīme būtiskas negatīvas ietekmes mazināšanā, uzņēmums var, piemēram, apsvērt programmas, kuru mērķis ir uzlabot darbinieču sieviešu finanšpratību, kā rezultātā vairāk sieviešu ir tikušas paaugstinātas amatā, kā arī ziņojumus par seksuālās aizskaršanas apmēru samazināšanos darbavietā.
AR 40.Atklājot būtiskos riskus un iespējas, kas saistīti ar uzņēmuma ietekmi vai atkarību no vērtības ķēdes darbiniekiem, uzņēmums var apsvērt šādus aspektus:
(a)riski, kas saistīti ar uzņēmuma ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem, var ietvert reputācijas vai juridiskos riskus, ja tiek konstatēts, ka vērtības ķēdes darbiniekus nodarbina piespiedu vai bērnu darbā;
(b)riski, kas saistīti ar uzņēmuma atkarību no vērtības ķēdes darbiniekiem, var ietvert darījumdarbības pārtraukšanu, ja pandēmijas dēļ tiek slēgtas nozīmīgas piegādes ķēdes vai izplatīšanas tīkla daļas;
(c)iespējas, kas saistītas ar uzņēmuma ietekmi uz vērtības ķēdes darbiniekiem, var ietvert tirgus diferenciāciju un lielāku pievilcību klientiem, ko rada pienācīgas darba samaksas un darba nosacījumu garantijas tā ārštata darbiniekiem, un
(d)darījumdarbības iespējas, kas saistītas ar uzņēmuma atkarību no vērtības ķēdes darbiniekiem, var ietvert ilgtspējīgas preču piegādes nodrošināšanu nākotnē, nodrošinot, ka mazie lauksaimnieki nopelna pietiekami daudz, lai pārliecinātu nākamās paaudzes turpināt attiecīgās kultūras audzēšanu.
AR 41.Atklājot informāciju par to, vai atkarība kļūst par riskiem, uzņēmums ņem vērā ārējās norises.
AR 42.Atklājot informāciju par rīcībpolitiku, darbībām, resursiem un mērķrādītājiem, kas saistīti ar būtisku risku un iespēju pārvaldību, gadījumos, kad riskus un iespējas rada būtiska ietekme, uzņēmums var sniegt mijnorādes uz informāciju, ko tas atklājis par rīcībpolitiku, darbībām, resursiem un mērķrādītājiem saistībā ar šo ietekmi.
AR 43.Uzņēmums ņem vērā, vai un kādā veidā tā būtisko risku, kas saistīti ar vērtības ķēdes darbiniekiem pārvaldības process(-i) ir integrēts(-i) esošajā(-os) riska pārvaldības procesā(-os).
AR 44.Atklājot informāciju par būtiskas ietekmes pārvaldībai piešķirtajiem resursiem, uzņēmums var izklāstīt, kuras iekšējās funkcionālās nodaļas ir iesaistītas ietekmes pārvaldībā un kāda veida darbības tās veic, lai novērstu negatīvo un veicinātu pozitīvo ietekmi.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība S2-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
AR 45.Atklājot informāciju par mērķrādītājiem saskaņā ar 39. punktu, uzņēmums var atklāt:
(a)plānotos rezultātus, kas jāsasniedz vērtības ķēdes darbinieku dzīvē, izklāstot šos rezultātus cik vien iespējams konkrēti;
(b)mērķrādītāju stabilitāti laika gaitā definīciju un metodiku ziņā, lai nodrošinātu salīdzināmību dažādos laikos;
(c)standartus vai saistības, kas ir mērķrādītāju pamatā (piemēram, rīcības kodeksi, sagādes politika, globālie satvari vai nozares kodeksi).
AR 46.Ar būtiskiem riskiem un iespējām saistītie mērķrādītāji var būt tādi paši kā mērķrādītāji saistībā ar būtisku ietekmi vai arī atšķirīgi no tiem. Piemēram, mērķrādītājs panākt iztikas minimumu piegādes ķēdes darbiniekiem, varētu gan mazināt ietekmi uz šiem darbiniekiem, gan samazināt ar to saistītos darījumdarbības riskus piegādes kvalitātes un uzticamības ziņā.
AR 47.Saistībā ar vienu un to pašu politisko apņemšanos var arī nošķirt īstermiņa, vidēja termiņa un ilgtermiņa mērķrādītājus. Piemēram, uzņēmumam var būt ilgtermiņa mērķis līdz 2030. gadam par 80 % samazināt ar darba aizsardzību saistītu incidentu skaitu, kas skar noteikta piegādātāja darbiniekus, un īstermiņa mērķis līdz 2024. gadam par x % samazināt piegādes transporta vadītāju virsstundu skaitu, vienlaikus saglabājot viņu ienākumu līmeni.
AR 48.Pārskata periodā mainot vai aizstājot kādu mērķrādītāju, uzņēmums var paskaidrot sniedzot mijnorādi uz būtiskām izmaiņām darījumdarbības modelī vai plašākām izmaiņām pieņemtajā standartā vai tiesību aktos, uz kuriem mērķrādītājs balstīts, lai sniegtu kontekstuālu informāciju saskaņā ar ESRS 2 BP-2 “Atklājamā informācija saistībā ar īpašiem apstākļiem”.
ESRS S3
SKARTĀS KOPIENAS
Satura rādītājs
Mērķis
Mijiedarbība ar citiem ESRS
Informācijas atklāšanas prasības
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Stratēģija
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība S3-1. Rīcībpolitika attiecībā uz skartajām kopienām
oInformācijas atklāšanas prasība S3-2. Procesi skarto kopienu iesaistei ietekmes jautājumos
oInformācijas atklāšanas prasība S3-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli skartajām kopienām bažu paušanai
oInformācijas atklāšanas prasība S3-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi uz skartajām kopienām un pieejas būtisku risku pārvaldīšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar skartajām kopienām, un šo darbību iedarbīgums
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S3-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
A papildinājums. Piemērošanas prasības
-Mērķis
-ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”
Stratēģija
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība S3-1. Rīcībpolitika attiecībā uz skartajām kopienām
oInformācijas atklāšanas prasība S3-2. Procesi skarto kopienu iesaistei ietekmes jautājumos
oInformācijas atklāšanas prasība S3-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli skartajām kopienām bažu paušanai
oInformācijas atklāšanas prasība S3-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi un pieejas būtisku risku mazināšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar skartajām kopienām, un šo darbību un pieeju iedarbīgums
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S3-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
Mērķis
1.Šā standarta mērķis ir noteikt informācijas atklāšanas prasības, kas ļaus ilgtspējas deklarācijas lietotājiem izprast būtisko ietekmi uz skartajām kopienām, kas saistīta ar paša uzņēmuma darbībām un vērtības ķēdi, arī produktiem vai pakalpojumiem, īstenojot tā darījuma attiecības, un ar to saistītos būtiskos riskus un iespējas, tajā skaitā:
(a)kā uzņēmums ietekmē kopienas teritorijās, kurās ietekme, visticamāk, pastāv un ir nopietna, attiecībā uz būtisku pozitīvu un negatīvu faktisko vai iespējamo ietekmi;
(b)jebkuras veiktās darbības, ar ko novērš, mazina vai labo iespējamo negatīvo ietekmi, novērš riskus un izmanto iespējas, un šo darbību rezultātus;
(c)uzņēmuma būtisko risku un iespēju, kas saistīti ar tā ietekmi uz skartajām kopienām vai atkarību no tām, būtību, veidu un apmēru, kā arī to, kā uzņēmums tos pārvalda; un
(d)būtisko risku un iespēju, ko rada uzņēmuma ietekme uz skartajām kopienām un atkarība no tām, finansiālo iespaidu uz uzņēmumu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā.
2.Lai sasniegtu šo mērķi, šajā standartā ir arī prasīts paskaidrot vispārējo pieeju, ko uzņēmums izmanto, lai noteiktu un pārvaldītu jebkādu būtisku faktisko un iespējamo ietekmi uz skartajām kopienām saistībā ar šādiem jautājumiem:
(a)kopienu ekonomiskās, sociālās un kultūras tiesības (piemēram, pienācīgi mājokļi, atbilstoša pārtika, ūdens un sanitārija, ar zemi un drošību saistīti ietekmes aspekti);
(b)kopienu pilsoniskās un politiskās tiesības (piemēram, vārda brīvība, pulcēšanās brīvība, ietekme uz cilvēktiesību aizstāvjiem) un
(c)Īpašas pirmiedzīvotāju tautu tiesības (piemēram, brīvprātīga, iepriekšēja un apzināta piekrišana, pašnoteikšanās, kultūras tiesības).
3.Šajā standartā ir prasīts arī paskaidrot, kā šāda ietekme, kā arī uzņēmuma atkarība no skartajām kopienām var radīt būtiskus riskus vai iespējas uzņēmumam. Piemēram, negatīvas attiecības ar skartajām kopienām var traucēt paša uzņēmuma darbībām vai kaitēt tā reputācijai, savukārt konstruktīvas attiecības var sniegt darījumdarbības ieguvumus, piemēram, stabilu un no konfliktiem brīvu darbību un vieglāku vietējo iedzīvotāju pieņemšanu darbā.
Mijiedarbība ar citiem ESRS
4.Šis standarts ir piemērojams, ja ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija” noteiktajā būtiskuma novērtēšanas procesā ir identificēta būtiska ietekme uz skartajām kopienām un/vai būtiski riski un iespējas, kas saistīti ar skartajām kopienām.
5.Šis standarts ir jālasa kopā ar ESRS 1 “Vispārīgās prasības” un ESRS 2, kā arī ESRS S1 “Pašu personāls”, ESRS S2 “Vērtības ķēdes darbinieki” un ESRS S4 “Patērētāji un tiešie lietotāji”.
Informācijas atklāšanas prasības
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
6.Šīs iedaļas prasības ir jālasa kopā ar atklājamo informāciju, kas prasīta ESRS 2 par stratēģiju (SBM). Attiecīgo atklājamo informāciju sniedz līdztekus informācijai, kas prasīta ESRS 2, izņemot SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”, par kuru uzņēmumam ir iespēja sniegt atklājamo informāciju līdztekus tematiskajai informācijai.
Stratēģija
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
7.Atbildot uz ESRS 2 SBM-2 43. punktu, uzņēmums atklāj, kā skarto kopienu viedokļi, intereses, tiesības un cerības — arī viņu cilvēktiesību (un attiecīgā gadījumā viņu kā pirmiedzīvotāju tiesību) ievērošana — ietekmē tā stratēģiju un darījumdarbības modeli. Galvenā ietekmēto ieinteresēto personu grupa ir skartās kopienas.
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
8.Atbildot uz ESRS 2 SBM-3 48. punktu, uzņēmums atklāj:
(a)vai un kā faktiskā un iespējamā ietekme uz skartajām kopienām, kā norādīts ESRS 2 IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un novērtēšanas procesu apraksts”: i) izriet no uzņēmuma stratēģijas un darījumdarbības modeļiem vai ir saistīti ar tiem, un ii) nodrošina informāciju un palīdz pielāgot uzņēmuma stratēģiju un darījumdarbības modeli, un
(b)saikni starp tā būtiskajiem riskiem un iespējām, kas izriet no ietekmes uz skartajām kopienām un atkarības no tām, un tā stratēģiju un darījumdarbības modeli.
9.Izpildot 48. punkta prasības, uzņēmums atklāj informāciju par to, vai visas skartās kopienas, kuras uzņēmums var būtiski ietekmēt (arī saistībā ar paša uzņēmuma darbībām un vērtības ķēdi, arī produktiem vai pakalpojumiem, īstenojot tā darījuma attiecības), ir iekļautas tās informācijas tvērumā, kas uzņēmumam jāatklāj saskaņā ar ESRS 2. Turklāt uzņēmums sniedz šādu informāciju:
(a)īss to kopienu veidu apraksts, kurus būtiski ietekmē uzņēmuma darbība vai augšupējā vai lejupējā vērtības ķēde, un norāda, vai tie ir:
I.kopienas, kas dzīvo vai strādā uzņēmuma objektu, rūpnīcu, objektu vai citu fizisku darbības vietu tuvumā, vai attālākas kopienas, ko ietekmē darbības šajos objektos (piemēram, ūdens piesārņojums upes lejtecē);
II.kopienas, kas atrodas uzņēmuma vērtības ķēdē (piemēram, kopienas, kuras ietekmē piegādātāju objektu darbība vai loģistikas vai izplatīšanas pakalpojumu sniedzēju darbība);
III.kopienas vienā vai abos vērtības ķēdes beigu punktos (piemēram, metālu vai minerālu ieguves vai izejvielu novākšanas vietā vai kopienas atkritumu apsaimniekošanas vai reciklēšanas objektu tuvumā);
IV.pirmiedzīvotāju kopienas.
(b)būtiskas negatīvas ietekmes gadījumā — vai šāda ietekme ir i) plaši izplatīta vai sistēmiska kontekstos, kuros uzņēmums darbojas vai kuros tam ir piegādes vai citas darījuma attiecības (piemēram, marginalizētas iedzīvotāju grupas, kas cieš no ietekmes uz viņu veselību un dzīves kvalitāti augsti industrializētā reģionā), vai ii) saistīta ar atsevišķiem incidentiem paša uzņēmuma darbībās (piemēram, toksisku atkritumu noplūde, kas ietekmē kopienas piekļuvi tīram dzeramajam ūdenim) vai saistīta ar konkrētām darījuma attiecībām (piemēram, miermīlīgs kopienu protests pret uzņēmuma darbībām, kas izraisījis vardarbīgu uzņēmuma drošības dienestu reakciju). Tas ietver tādu skarto kopienu ietekmes aspektu aplūkošanu, kas var rasties, pārkārtojoties uz zaļāku un klimatneitrālu darbību. Iespējamie ietekmes aspekti ietver ietekmi, kas saistīta ar inovāciju un pārstrukturēšanu, raktuvju slēgšanu, pastiprinātu tādu minerālu ieguvi, kas vajadzīgi, pārkārtojoties uz ilgtspējīgu ekonomiku, un saules paneļu ražošanu;
(c)būtiskas pozitīvas ietekmes gadījumā — īss apraksts par darbībām, kas rada pozitīvu ietekmi (piemēram, spēju veidošana, lai atbalstītu vairāk un jaunus vietēji pieejamus iztikas līdzekļu veidus), un par to, kādi kopienu veidi tiek pozitīvi ietekmēti vai tos varētu pozitīvi ietekmēt; uzņēmums var atklāt ziņas arī par to, vai pozitīvā ietekme rodas konkrētās valstīs vai reģionos; un
(d)visi būtiskie riski un iespējas uzņēmumam, kas izriet no ietekmes uz skartajām kopienām un atkarības no tām.
10.Aprakstot galvenos kopienu veidus, kuri tiek vai var tikt negatīvi ietekmēti, pamatojoties uz informācijas atklāšanas prasībā ESRS 2 IRO-1 noteikto būtiskuma novērtējumu, uzņēmums atklāj, vai un kā tas ir attīstījis izpratni par to, kā skartās kopienas ar īpašām iezīmēm vai skarto kopienu locekļi, kas strādā īpašos apstākļos vai veic īpašas darbības, var būt pakļauti lielākam kaitējuma riskam.
11.Uzņēmums atklāj, kuri no tā būtiskajiem riskiem un iespējām (ja tādi ir), kas izriet no ietekmes uz skartajām kopienām vai atkarības no tām, ir saistīti ar konkrētām skarto kopienu grupām, nevis visām skartajām kopienām.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība S3-1. Rīcībpolitika attiecībā uz skartajām kopienām
12.Uzņēmums apraksta savu rīcībpolitiku, kas pieņemta, lai pārvaldītu tā būtisko ietekmi uz skartajām kopienām, kā arī saistītos būtiskos riskus un iespējas.
13.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums ieviesis rīcībpolitiku, kas attiecas uz tā būtiskās ietekmes konkrēti uz skarto kopienu identificēšanu, novērtēšanu, pārvaldību un/vai remediāciju, kā arī rīcībpolitiku, kas attiecas uz būtisku riskiem un iespējām saistībā ar skartajām kopienām.
14.12. punktā prasītajā atklājamajā informācija ietver informāciju par uzņēmuma īstenoto rīcībpolitiku, ar ko tas pārvalda tā būtisko ietekmi, riskus un iespējas, kas saistīti ar skartajām kopienām, saskaņā ar ESRS 2 MDR-P “Rīcībpolitika, kas pieņemta būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai”. Turklāt uzņēmums norāda, vai šāda rīcībpolitika attiecas uz konkrētām skartajām kopienām vai visām skartajām kopienām.
15.Uzņēmums sniedz ziņas par jebkādiem rīcībpolitikas noteikumiem par ietekmes uz pirmiedzīvotājiem novēršanu un risināšanu.
16.Uzņēmums apraksta savas cilvēktiesību politikas saistības , kas ir relevantas skartajām kopienām, tajā skaitā procesus un mehānismus, ar kuriem tas uzrauga atbilstību ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem, SDO Deklarācijai par pamatprincipiem un pamattiesībām darbā vai ESAO vadlīnijām daudznacionāliem uzņēmumiem. Atklājamajā informācijā uzņēmums galvenokārt pievēršas tiem jautājumiem, kas ir būtiski, kā arī tā vispārējai pieejai attiecībā uz šādiem aspektiem:
(a)kopienu, jo īpaši pirmiedzīvotāju cilvēktiesību ievērošana;
(b)skarto kopienu iesaiste un
(c)pasākumi, ar ko nodrošina un/vai sniedz iespēju izmantot remediāciju cilvēktiesību garantēšanai.
17.Uzņēmums atklāj, vai un kā tā rīcībpolitika attiecībā uz skartajām kopienām ir saskaņota ar starptautiski atzītiem standartiem, kas ir relevanti kopienām un konkrēti pirmiedzīvotājiem, tajā skaitā Apvienoto Nāciju Organizācijas (ANO) darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem. Uzņēmums arī atklāj, cik lielā mērā tā paša darbībās vai augšupējā un lejupējā vērtības ķēdē ir konstatēti pārkāpumi saistībā ar ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem, SDO Deklarāciju par pamatprincipiem un pamattiesībām darbā vai ESAO vadlīnijām daudznacionāliem uzņēmumiem, kas attiecas uz skartajām kopienām, un attiecīgā gadījumā norāda šo pārkāpumu veidu.
18.Šī rīcībpolitika var būt kā atsevišķs rīcībpolitikas dokuments attiecībā uz kopienām, vai arī tā var būt iekļauta plašākā dokumentā, piemēram, ētikas kodeksā vai vispārējā ilgtspējas politikā, ko uzņēmums jau ir atklājis kā daļu no cita ESRS. Šādos gadījumos uzņēmums sniedz precīzu mijnorādi, lai identificētu tos rīcībpolitikas aspektus, kas atbilstu šajā informācijas atklāšanas prasībā prasītajam.
Informācijas atklāšanas prasība S3-2. Procesi skarto kopienu iesaistei ietekmes jautājumos
19.Uzņēmums atklāj informāciju par vispārējiem procesiem tā sadarbībai ar skartajām kopienām un to pārstāvjiem saistībā ar faktisko un iespējamo ietekmi uz tiem.
20.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par to, vai un kā uzņēmums, pastāvīgi nodrošinot ilgtspējas pienācīgas rūpības procesu, sadarbojas ar skartajām kopienām, to likumīgajiem pārstāvjiem vai uzticamiem vidutājiem par būtisku, faktisku un iespējamu, pozitīvu un/vai negatīvu ietekmi, kas tās ietekmē vai var ietekmēt, kā arī par to, vai un kā uzņēmuma lēmumu pieņemšanas procesā tiek ņemti vērā skarto kopienu viedokļi.
21.Uzņēmums atklāj informāciju par to, vai un kā skarto kopienu viedokļi ietekmē tā lēmumus vai darbības, kuru mērķis ir pārvaldīt faktisko un iespējamo ietekmi uz skartajām kopienām. Attiecīgā gadījumā tas paskaidro šādus aspektus:
(a)vai tiek iesaistītas skartās kopienas vai to likumīgie pārstāvi tieši, vai arī uzticami vidutāji, kas pārzina to situāciju;
(b)posmu(-us), kurā(-os) notiek iesaiste, iesaistes veidu aprakstu un biežumu;
(c)funkcionālo amatu un augstāko amatu uzņēmumā, kura pienākumi paredz nodrošināt, ka šī iesaiste notiek un ka tās rezultāti tiek izmantoti uzņēmuma pieejā;
(d)attiecīgā gadījumā — to, kā uzņēmums novērtē savas sadarbības ar skartajām kopienām rezultativitāti, tajā skaitā, ja piemērojams, jebkādus no tā izrietošos nolīgumus vai rezultātus.
22.Attiecīgā gadījumā uzņēmums atklāj informāciju par pasākumiem, ko tas veic, lai noskaidrotu to skarto kopienu viedokļus, kuras var būt īpaši neaizsargātas pret ietekmi un/vai marginalizētas, kā arī konkrētu skarto kopienu grupu (piemēram, sieviešu un meiteņu) viedokļus.
23.Ja skartās kopienas ir pirmiedzīvotāji, uzņēmums arī atklāj, kā tas savā ieinteresēto personu iesaistes pieejā ņem vērā un nodrošina to īpašo tiesību ievērošanu, tajā skaitā to tiesības uz brīvprātīgu, iepriekšēju un apzinātu piekrišanu attiecībā uz: i) viņu kultūras, intelektuālo, reliģisko un garīgo īpašumu, ii) darbībām, kas ietekmē to zemes un teritorijas, un iii) likumdošanas vai administratīvajiem pasākumiem, kas tos ietekmē. Proti, ja ir iesaistīti pirmiedzīvotāji, uzņēmums arī atklāj, vai un kā ar pirmiedzīvotājiem ir notikušas apspriešanās par iesaistes veidu un raksturlielumiem (piemēram, izstrādājot iesaistes darba kārtību, veidu un grafiku).
24.Ja uzņēmums nevar atklāt iepriekš prasīto informāciju, jo nav pieņēmis vispārēju procesu sadarbībai ar skartajām kopienām, tas šo faktu norāda. Tas var atklāt termiņu, kurā tas plāno ieviest šādu procesu.
Informācijas atklāšanas prasība S3-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli skartajām kopienām bažu paušanai
25.Uzņēmums apraksta procesus, ko tas ir ieviesis, lai nodrošinātu sadarbību ar uzņēmumu saistītās negatīvās ietekmes uz skartajām kopienām remediācijā, kā arī kanālus, kas ir pieejami skartajām kopienām, lai paustu bažas un panāktu to risināšanu.
26.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par formālajiem līdzekļiem, ar kuru palīdzību skartās kopienas var darīt zināmas savas bažas un vajadzības tieši uzņēmumam un/vai ar kuru palīdzību uzņēmums atbalsta šādu kanālu (piemēram, sūdzību mehānismu) pieejamību tā darījuma attiecībās, un par to, kā tiek veikti turpmāki pasākumi saistībā ar šo kopienu izvirzītajiem jautājumiem un šo kanālu rezultativitāti.
27.Uzņēmums apraksta šādus aspektus:
(a)uzņēmuma vispārējo pieeju un procesus, ar ko nodrošina vai veicina remediāciju, ja uzņēmums ir konstatējis, ka tas ir radījis vai veicinājis būtisku negatīvu ietekmi uz skartajām kopienām; tas ietver arī informāciju par to, vai un kā uzņēmums novērtē, vai nodrošinātā remediācija ir efektīva;
(b)visus īpašos kanālus, ko uzņēmums ir izveidojis, lai skartās kopienas varētu paust savas bažas vai vajadzības tieši uzņēmumam un tās risināt, tajā skaitā ziņas par to, vai šos kanālus ir izveidojis pats uzņēmums un/vai tie ir izveidoti, piedaloties trešo personu mehānismos;
(c)procesus, ar kuru palīdzību uzņēmums atbalsta šādu kanālu pieejamību tā darījuma attiecībās, un
(d)informāciju par to, kā uzņēmums seko izvirzītajiem un risinātajiem jautājumiem un tos uzrauga, un kā tas nodrošina šo kanālu rezultativitāti, arī iesaistot ieinteresētās personas, kas ir šo kanālu paredzētie lietotāji.
28.Uzņēmums atklāj, vai un kā tas novērtē, vai skartās kopienas ir informētas par šīm struktūrām vai procesiem un uzticas tiem kā veidam, kā paust savas bažas vai vajadzības un tās risināt. Turklāt uzņēmums atklāj informāciju par to, vai tas ir ieviesis rīcībpolitiku attiecībā uz to personu aizsardzību pret represijām, kuras šo politiku izmanto. Ja šī informācija ir atklāta saskaņā ar ESRS G1-1, uzņēmums var atsaukties uz to.
29.Ja uzņēmums nevar atklāt iepriekš prasīto informāciju, jo nav izveidojis kanālu bažu paušanai un/vai neatbalsta šāda kanāla pieejamību tā darījuma attiecībās, tas šo faktu norāda. Tas var atklāt termiņu, kurā tas plāno ieviest šādu kanālu vai procesus.
Informācijas atklāšanas prasība S3-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi uz skartajām kopienām un pieejas būtisku risku pārvaldīšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar skartajām kopienām, un šo darbību iedarbīgums
30.Uzņēmums atklāj savas pieejas rīcībai saistībā ar būtisku ietekmi uz skartajām kopienām, būtisku risku pārvaldīšanu un būtisku iespēju izmantošanu saistībā ar skartajām kopienām, kā arī šo darbību iedarbīgumu.
31.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir divējāds. Pirmkārt, tā sniedz izpratni par visām darbībām un iniciatīvām, ar kuru palīdzību uzņēmums cenšas:
(a)novērst, mazināt un labot negatīvu būtisku ietekmi uz skartajām kopienām un/vai
(b)panākt pozitīvu būtisku ietekmi uz skartajām kopienām.
Otrkārt, tā sniedz izpratni par to, kā uzņēmums risina būtiskos riskus un izmanto būtiskās iespējas, kas saistītas ar skartajām kopienām.
Uzņēmums kopsavilkuma veidā sniedz aprakstu par rīcības plāniem un resursiem, ar ko pārvalda tā būtisko ietekmi, riskus un iespējas attiecībā uz skartajām kopienām saskaņā ar ESRS 2 MDR-A “Darbības un resursi saistībā ar ilgtspējas jautājumiem”.
32.Attiecībā uz būtisku ietekmi uzņēmums apraksta:
(a)kādas darbības ir veiktas, plānotas vai tiek veiktas, lai novērstu vai mazinātu būtisku negatīvu ietekmi uz skartajām kopienām;
(b)vai un kā ir veiktas darbības, lai nodrošinātu vai atļautu remediāciju saistībā ar faktisku būtisko ietekmi;
(c)jebkādas papildu darbības vai iniciatīvas, kas ir ieviestas ar galveno mērķi panākt pozitīvu ietekmi uz skartajām kopienām, un
(d)kā uzņēmums seko līdzi šo darbību un iniciatīvu rezultativitātei un to novērtē, lai nodrošinātu plānoto iznākumu skartajām kopienām.
33.Attiecībā uz 29. punktu uzņēmums apraksta:
(a)procesus, kuros tas nosaka, kāda rīcība ir nepieciešama un piemērota, reaģējot uz konkrētu faktisku vai iespējamu būtisku negatīvu ietekmi uz skartajām kopienām;
(b)savu pieeju pasākumu veikšanai saistībā ar konkrētu būtisku negatīvu ietekmi uz kopienām, tajā skaitā jebkādus pasākumus saistībā ar savu praksi attiecībā uz zemes iegādi, plānošanu un būvniecību, ekspluatāciju vai slēgšanu, kā arī to, vai būs nepieciešama plašāka rīcība nozarē vai sadarbība ar citām attiecīgajām pusēm, un
(c)to, kā tas nodrošina, ka ir pieejami procesi, ar ko nodrošina vai dod iespēju izmantot remediāciju gadījumos, ja konstatēta būtiska negatīva ietekme, kā arī nodrošina tās īstenošanas rezultativitāti un iznākumus.
34.Attiecībā uz būtiskiem riskiem un iespējām uzņēmums apraksta:
(a)kādas darbības ir plānotas vai tiek veiktas, lai mazinātu būtiskos riskus, ko uzņēmumam rada tā ietekme uz skartajām kopienām un atkarība no tām, un kā tas praksē seko līdzi to rezultativitātei, un
(b)kādas darbības ir plānotas vai tiek veiktas, lai izmantotu uzņēmuma būtiskās iespējas attiecībā uz skartajām kopienām.
35.Uzņēmums atklāj informāciju par to, vai un kā tas veic darbības, lai tā prakse neradītu vai neveicinātu būtisku negatīvu ietekmi uz skartajām kopienām, attiecīgā gadījumā — arī saistībā ar plānošanu, zemes iegādi un izmantošanu, finansēšanu, izejvielu ieguvi vai ražošanu, dabas resursu izmantošanu un ietekmes uz vidi pārvaldību. Tas var ietvert informācijas atklāšanu par to, kāda pieeja tiek izmantota, ja rodas spriedze starp būtiskas negatīvas ietekmes novēršanu vai mazināšanu un citiem darījumdarbības spiediena aspektiem.
36.Uzņēmums arī atklāj informāciju par to, vai ir ziņots par nopietnām cilvēktiesību problēmām un incidentiem, kas saistīti ar skartajām kopienām, un attiecīgā gadījumā atklāj šo informāciju.
37.Atklājot 31. punkta c) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums ņem vērā ESRS 2 MDR-T “Rīcībpolitikas un darbību rezultativitātes uzraudzība, izmantojot mērķrādītājus”, ja tas novērtē darbības efektivitāti, nosakot mērķrādītāju.
38.Uzņēmums atklāj informāciju par to, kādi resursi ir piešķirti tā būtiskās ietekmes pārvaldībai, un sniedz konkrētu un detalizētu informāciju, kas ļauj lietotājiem gūt izpratni par to, kā būtiskā ietekme tiek pārvaldīta.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība S3-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
39.Uzņēmums atklāj uz rezultātiem orientētus mērķrādītājus, kas sasniedzami konkrētā termiņā un ko tas varētu būt noteicis šādos nolūkos:
(a)samazināt negatīvo ietekmi uz skartajām kopienām un/vai
(b)veicināt pozitīvu ietekmi uz skartajām kopienām un/vai
(c)pārvaldīt būtiskus riskus un iespējas, kas saistītas ar skartajām kopienām.
40.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums izmanto uz rezultātiem orientētus mērķrādītājus, kas sasniedzami konkrētā termiņā, lai virzītu un novērtētu savu progresu, risinot tā būtisko negatīvo ietekmi un/vai veicinot pozitīvo ietekmi uz skartajām kopienām, un/vai pārvaldot būtiskos riskus un iespējas, kas saistītas ar skartajām kopienām.
41.Kopsavilkuma aprakstā par mērķrādītājiem, ko izmanto, lai pārvaldītu būtisku ietekmi, riskus un iespējas attiecībā uz skartajām kopienām, iekļauj informāciju saskaņā ar ESRS 2 MDR-T noteiktajām prasībām.
42.Uzņēmums atklāj informāciju par mērķrādītāju noteikšanas procesu, tajā skaitā par to, vai un kā uzņēmums ir tieši sadarbojies ar skartajām kopienām, to likumīgajiem pārstāvjiem vai uzticamiem vidutājiem, kas pārzina viņu situāciju, lai:
(a)noteiktu šādus mērķrādītājus;
(b)sekotu līdzi uzņēmuma darbības rezultātiem attiecībā pret šiem mērķrādītājiem un
(c)noteiktu uzņēmuma darbības rezultātā gūtās atziņas vai uzlabojumus.
A papildinājums. Piemērošanas prasības
Šis papildinājums ir neatņemama ESRS S3 “Skartās kopienas” daļa. Tas nodrošina šajā standartā noteikto informācijas atklāšanas prasību piemērošanu, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām.
Mērķis
AR 1.Pārskats par sociālajiem un cilvēktiesību jautājumiem, kas sniegts 2. punktā, nenozīmē, ka par visiem šiem jautājumiem būtu jāsniedz ziņas saskaņā ar katru šajā standartā noteikto informācijas atklāšanas prasību. Tas drīzāk sniedz to jautājumu sarakstu, ko uzņēmums ņem vērā, veicot būtiskuma novērtējumu (sk. ESRS 1 3. nodaļu “Dubultā būtiskuma princips kā pamats ilgtspējas informācijas atklāšanai” un ESRS 2 IRO-1), saistībā ar skartajām kopienām, un pēc tam sniedz ziņas par tiem kā par būtisku ietekmi, riskiem un iespējām, kas ietilpst šā standarta tvērumā.
AR 2.Papildus 2. punktā uzskaitītajiem jautājumiem uzņēmums var apsvērt iespēju atklāt informāciju par citiem jautājumiem, kas saistīti ar būtisku ietekmi īsākā laikposmā, piemēram, iniciatīvas attiecībā ietekmi uz skartajām kopienām saistībā ar uzņēmuma darbību ekstremālu un pēkšņu laikapstākļu dēļ.
ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”
Stratēģija
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
AR 3.Informācijas atklāšanas prasībā ESRS 2 SBM-2 ir noteikts, ka uzņēmumam jāsniedz informācija par to, vai un kā tas apsver, vai tā stratēģija un darījumdarbības modelis ietekmē būtiskas ietekmes radīšanu, saasināšanu vai mazināšanu attiecībā uz skartajām kopienām, kā arī vai un kā tā darījumdarbības modelis un stratēģija tiek pielāgoti, lai novērstu šādu būtisku ietekmi.
AR 4.Lai gan skartās kopienas, iespējams, nepiedalās uzņēmuma stratēģijas vai uzņēmējdarbības modeļa izstrādē, to viedokļi var sniegt informāciju uzņēmuma stratēģijas un darījumdarbības modeļa novērtējumam. Uzņēmums var atklāt skarto kopienu un to pārstāvju viedokļus.
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
AR 5.Ietekme uz skartajām kopienām var būt saistīta ar uzņēmuma stratēģiju vai darījumdarbības modeli dažādos veidos. Piemēram, ietekme var būt saistīta ar uzņēmuma piedāvāto vērtību (piemēram, būvniecība vai projektu uzsākšana ar termiņiem, kas nedod pietiekami daudz laika, lai apspriestos ar grupām, ko skar attiecīgie projekti), tā vērtības ķēdi (piemēram, zemes izmantošana valstīs, kurās īpašumtiesības bieži vien ir strīdīgas vai uzskaite ir neuzticama, vai zemes lietotāji (piemēram, pirmiedzīvotāju grupas) netiek atzīti, vai tā izmaksu struktūru un ieņēmumu modeli (piemēram, agresīvas nodokļu optimizēšanas stratēģijas, jo īpaši attiecībā uz darbībām jaunattīstības valstīs).
AR 6.Būtiskus riskus uzņēmumam var radīt arī stratēģijas vai darījumdarbības modeļa radītā ietekme uz skartajām kopienām. Piemēram, ja uzņēmuma stratēģija paredz virzību uz teritorijām ar augstāku risku, lai iegūtu noteiktas izejvielas, un ja skartās kopienas pretojas uzņēmuma klātbūtnei vai iebilst pret tā vietējo praksi, tas var radīt ievērojamus un dārgus kavējumus un ietekmēt uzņēmuma spēju nākotnē iegūt zemes koncesijas vai atļaujas. Tāpat, ja uzņēmuma darījumdarbības modelis ir balstīts uz intensīvu ūdens ieguvi tā stacijās tik lielā mērā, ka tas ietekmē ūdens pieejamību kopienu patēriņam, higiēnai un iztikai, tas var izraisīt reputāciju graujošus boikotus, sūdzības un tiesvedību.
AR 7.Skarto kopienu īpašo iezīmju piemēri, ko uzņēmums var ņemt vērā, atbildot uz 10. punktu, var būt, piemēram, tāda skartā kopiena, kas ir fiziski vai ekonomiski izolēta un ir īpaši uzņēmīga pret ievestām slimībām vai kurai ir ierobežota piekļuve sociālajiem pakalpojumiem, un tāpēc tā ir atkarīga no uzņēmuma izveidotas infrastruktūras. Tā tas var būt gadījumos, kad zemi, ko apstrādā sievietes, nopērk uzņēmums, taču maksājumus saņem mājsaimniecību vadītāji vīrieši, un rezultātā sievietēm tiek vēl vairāk atņemtas iespējas kopienā. Tā tas var būt arī gadījumos, kad skartā kopiena ir pirmiedzīvotāju kopiena un tās locekļi cenšas īstenot kultūras vai ekonomiskās tiesības uz zemi, kas ir uzņēmuma (vai kādas struktūras, ar ko tam ir darījuma attiecības) īpašumā vai lietošanā, apstākļos, kad viņu tiesības neaizsargā valsts. Turklāt uzņēmums ņem vērā, vai dažādas pazīmes nepārklājas. Piemēram, tādas pazīmes kā etniskā izcelsme, sociālekonomiskais statuss, migranta statuss un dzimums savstarpējo mijiedarbību var radīt pārlaidu kaitējuma riskus atsevišķām skartajām kopienām vai atsevišķām šo skarto kopienu daļām, jo skartās kopienas bieži vien ir neviendabīgas.
AR 8.Attiecībā uz 11. punktu būtiski riski var rasties arī tāpēc, ka uzņēmums ir atkarīgs no skartajām kopienām, un maz ticami, bet lielu ietekmi radoši notikumi var izraisīt finansiālu iespaidu; piemēram, ja dabas katastrofas rezultātā notiek katastrofāla rūpnieciska avārija, kas saistīta ar uzņēmuma darbību, un tā rezultātā skartajām kopienām tiek nodarīts nopietns kaitējums.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība S3-1. Rīcībpolitika attiecībā uz skartajām kopienām
AR 9.Aprakstā iekļauj galveno informāciju, kas nepieciešama, lai nodrošinātu rīcībpolitikas precīzu atspoguļojumu attiecībā uz skartajām kopienām, tādēļ uzņēmums ņem vērā iespēju sniegt skaidrojumus par būtiskām izmaiņām rīcībpolitikas dokumentos, kas pieņemti pārskata gada laikā (piemēram, jaunas vai papildu pieejas iesaistei, pienācīgas rūpības procesam un remediācijai).
AR 10.Atklājot informāciju par savas rīcībpolitikas saskaņošanu ar ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem, uzņēmums ņem vērā, ka šie pamatprincipi attiecas uz Starptautisko cilvēktiesību hartu, ko veido Vispārējā cilvēktiesību deklarācija un abi pakti, ar kuru to īsteno, kā arī ANO Deklarāciju par pamatiedzīvotāju tiesībām, Starptautiskās Darba organizācijas Konvenciju par pirmiedzīvotāju tautām un cilšu tautām (SDO Nr. 169) un pamatkonvencijām, kas ir tās pamatā, un var sniegt ziņas par saskanību ar šiem pamatā esošajiem standartiem.
AR 11.Uzņēmums var sniegt piemēru tam, kāda veida paziņojumus par savu rīcībpolitiku tas sniedz tām personām, personu grupām vai struktūrām, kurām tā ir relevanta, vai nu tādēļ, ka no tām tiek gaidīts, ka tās šo rīcībpolitiku īstenos (piemēram, uzņēmuma darbinieki, darbuzņēmēji un piegādātāji), vai arī tādēļ, ka tās ir tieši ieinteresētas attiecīgās rīcībpolitikas īstenošanā (piemēram, pašu strādājošie, ieguldītāji). Uzņēmums var atklāt saziņas līdzekļus un kanālus (piemēram, izdales lapiņas, informatīvus biļetenus, īpašas tīmekļvietnes, sociālos medijus, tiešu saskarsmi, darbinieku pārstāvjus), lai palīdzētu nodrošināt, ka rīcībpolitika ir pieejama un ka dažādas personas saprot tās ietekmi. Uzņēmums var arī paskaidrot, kā tas apzina un novērš iespējamos izplatīšanas šķēršļus, piemēram, tulkojot attiecīgajās valodās vai izmantojot grafiskus attēlus.
AR 12.Atklājot informāciju par nopietnām cilvēktiesību problēmām un incidentiem, kas saistīti ar skartajām kopienām, uzņēmums ņem vērā visus juridiskos strīdus, kas saistīti ar zemes lietošanas tiesībām un pirmiedzīvotāju brīvprātīgu, iepriekšēju un apzinātu piekrišanu.
Informācijas atklāšanas prasība S3-2. Procesi skarto kopienu iesaistei ietekmes jautājumos
AR 13.Skaidrojumi par to, kā uzņēmums ņem vērā un nodrošina, ka tiek ievērotas pirmiedzīvotāju īpašās tiesības uz brīvprātīgu, iepriekšēju un informētu piekrišanu, var ietvert informāciju par apspriešanās procesiem ar pirmiedzīvotājiem, kuru mērķis ir iegūt šādu piekrišanu. Uzņēmums apsver, kā iesaistīšanās ietver godprātīgas sarunas ar skartajiem pirmiedzīvotājiem, lai iegūtu to brīvprātīgu, iepriekšēju un apzinātu piekrišanu, ja uzņēmums ietekmē zemes, teritorijas vai resursus, kas pirmiedzīvotājiem parasti pieder, ko tie aizņem vai kā citādi izmanto; vai pārvieto tos no zemes vai teritorijām, kas ir tradicionāli to īpašumā vai ko tie tradicionāli izmanto vai aizņem; vai ietekmē vai izmanto viņu kultūras, intelektuālo, reliģisko un garīgo īpašumu.
AR 14.Aprakstot, kurai funkcionālajai nodaļai vai amatam ir darbības atbildība par šādu iesaisti un/vai galīgā pārskatatbildība, uzņēmums var atklāt, vai tas ir kāds īpašs amats vai funkcionālā nodaļa, vai daļa no plašāka pienākuma vai funkcijas, un vai ir piedāvāti kādi spēju veidošanas pasākumi, lai palīdzētu personālam iesaistīties. Ja uzņēmums nevar noteikt šādu amatu vai funkcionālo nodaļu, tas var šo faktu norādīt. Šo informācijas atklāšanas prasību var izpildīt, arī sniedzot norādi uz informāciju, kas atklāta saskaņā ar ESRS 2 GOV 1 “Administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijas”.
AR 15.Sagatavojot informāciju, kas atklājama saskaņā ar 20. punkta b) un c) apakšpunktu, var ņemt vērā šādus aspektus:
(a)tādu posmu piemēri, kuros notiek iesaiste, ir i) nosakot mazināšanas pieejas vai ii) izvērtējot mazināšanas rezultativitāti;
(b)iesaistes veids — līdzdalība, apspriešanās un/vai informēšana;
(c)attiecībā uz iesaistes biežumu var sniegt informāciju par to, vai iesaiste notiek regulāri, noteiktos projekta vai darījumdarbības procesa posmos, un
(d)saistībā ar amatu, kuram ir attiecīgā darbības atbildība — vai uzņēmums pieprasa, lai attiecīgajam personālam būtu noteiktas prasmes un vai tas nodrošina apmācības vai spēju veidošanas iespējas attiecīgajiem darbiniekiem, lai tie varētu iesaistīties. Attiecībā uz būtisku ietekmi, riskiem un iespējām uz pirmiedzīvotājiem tas ietver apmācību par pirmiedzīvotāju tiesībām, tajā skaitā par brīvprātīgu, iepriekšēju un apzinātu piekrišanu.
AR 16.Lai ilustrētu, kā kopienu viedokļi ir ietekmējuši konkrētus uzņēmuma lēmumus vai darbības, uzņēmums var sniegt piemērus no pašreizējā pārskata perioda.
Informācijas atklāšanas prasība S3-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli skartajām kopienām bažu paušanai
AR 17.Izpildot ESRS S3-3 noteiktās informācijas atklāšanas prasības, uzņēmums var pamatoties uz ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem un ESAO vadlīnijām daudznacionāliem uzņēmumiem, kas saistīti ar remediāciju un sūdzību mehānismiem.
AR 18.Kanāli, ko var izmantot bažu vai vajadzību paušanai, ietver sūdzību mehānismus, uzticības līnijas, dialoga procesus vai citus līdzekļus, ar kuru palīdzību skartās kopienas vai to likumīgie pārstāvji var paust bažas par ietekmi vai izskaidrot vajadzības, kuras viņi vēlētos, lai uzņēmums risinātu. Tas varētu ietvert kanālus, kurus nodrošina tieši uzņēmums, papildus citiem mehānismiem, ko uzņēmums var izmantot, lai gūtu informāciju par ietekmes kopienām pārvaldību (piemēram, atbilstības revīzijām). Ja uzņēmums šās prasības izpildei sniedz tikai informāciju par to, ka šādi kanāli pastāv un ka uzņēmums tos nodrošina tā darījuma attiecību ietvaros, tas šo faktu norāda.
AR 19.Lai sniegtu plašāku ieskatu informācijā, kas jāsniedz saskaņā ar ESRS S3-3, uzņēmums attiecībā uz katru būtiskas ietekmes aspektu var paskaidrot, vai un kādā veidā skartās kopienas, kuras šie aspekti var ietekmēt, un to pārstāvji var piekļūt šiem kanāliem tajā uzņēmuma līmenī, kurā šīs kopienas tiek ietekmētas. Relevantas ziņas ietver informāciju par to, vai skartās kopienas var piekļūt kanāliem sev saprotamā valodā un vai ar tām ir notikušas apspriešanās šādu kanālu izveidē.
AR 20.Trešo personu mehānismi varētu būt valdības, NVO, nozares asociāciju un citu sadarbības iniciatīvu mehānismi. Uzņēmums var atklāt, vai tie ir pieejami visām skartajām kopienām, kuras uzņēmums var būtiski ietekmēt vai faktiski ietekmē, vai fiziskām personām vai organizācijām, kas darbojas viņu vārdā vai kas citā veidā var uzzināt par negatīvo ietekmi.
AR 21.Attiecībā uz to personu aizsardzību, kuras izmanto mehānismus pret represijām, uzņēmums var aprakstīt, vai tas izturas pret sūdzībām konfidenciāli un ievērojot tiesības uz privātumu un datu aizsardzību, kā arī vai šos mehānismus var izmantot anonīmi (piemēram, izmantojot trešās personas pārstāvību).
AR 22.Atklājot informāciju par procesiem, kas saistīti ar remediācijas nodrošināšanu pirmiedzīvotājiem, relevantā informācija ietver ziņas par to, vai un kā uzņēmums ir ņēmis vērā pirmiedzīvotāju paražas, tradīcijas, noteikumus un tiesību sistēmas.
AR 23.Atklājot informāciju par to, vai un kā uzņēmums zina, ka skartās kopienas ir informētas par šādiem kanāliem un kādam no tiem uzticas, uzņēmums var sniegt relevantus un ticamus datus par šo kanālu iedarbīgumu no skarto kopienu viedokļa. Informācijas avoti ir, piemēram, to kopienas locekļu aptaujas, kuri izmantojuši šādus kanālus, un viņu apmierinātības līmenis ar procesu un rezultātiem.
AR 24.Aprakstot to, cik iedarbīgi ir kanāli, kurus skartās kopienas var izmantot bažu paušanai, uzņēmums var izmantot turpmāk uzskaitītos jautājumus, pamatojoties uz ārpustiesas sūdzību mehānismu iedarbīguma kritērijiem, kas izklāstīti ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipos, jo īpaši 31. principā. Turpmāk izklāstītos apsvērumus var piemērot atsevišķiem kanāliem vai kanālu sistēmas kopumam.
(a)Vai kanāli ir leģitīmi, jo ir nodrošināta pienācīga pārskatatbildība par to taisnīgu darbību un tiek veidota ieinteresēto personu uzticība?
(b)Vai kanāli ir zināmi un pieejami ieinteresētajām personām?
(c)Vai kanāliem ir skaidras un zināmas procedūras, noteikti termiņi un skaidrība par procesiem?
(d)Vai kanāli nodrošina pienācīgu piekļuvi informācijas, konsultāciju un zināšanu avotiem?
(e)Vai kanāli nodrošina pārredzamību, sniedzot pietiekamu informāciju gan sūdzību iesniedzējiem, gan — attiecīgā gadījumā — lai apmierinātu attiecīgās sabiedrības intereses?
(f)Vai rezultāti, kas sasniegti, izmantojot šos kanālus, atbilst starptautiski atzītām cilvēktiesībām?
(g)Vai uzņēmums apzina no kanāliem gūtās atziņas, kas atbalsta pastāvīgu mācīšanos gan kanālu uzlabošanai, gan ietekmes novēršanai nākotnē?
(h)Vai uzņēmums koncentrējas uz dialogu ar sūdzību iesniedzējiem kā līdzekli, lai panāktu saskaņotus risinājumus, nevis cenšas iznākumu noteikt vienpusēji?
Informācijas atklāšanas prasība S3-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi uz skartajām kopienām un pieejas būtisku risku pārvaldīšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar skartajām kopienām, un šo darbību iedarbīgums
AR 25.Lai izprastu negatīvās ietekmes aspektus un to, kādos veidos uzņēmums var būt ar tiem saistīts tā vērtības ķēdē, kā arī lai noteiktu atbilstošus risinājumus un tos īstenotu praksē, var būt nepieciešams laiks. Tādēļ uzņēmums apsver iespēju atklāt:
(a)tā vispārējo un konkrēto pieeju būtiskas negatīvas ietekmes aspektu novēršanai;
(b)tā sociālo ieguldījumu vai citas attīstības programmas, kuru mērķis ir veicināt papildu būtisku pozitīvu ietekmi;
(c)kāds ir bijis tā centienu progress pārskata periodā un
(d)tā mērķus turpmākiem uzlabojumiem.
AR 26.Atbilstoša rīcība var atšķirties atkarībā no tā, vai uzņēmums izraisa vai veicina būtisku ietekmi, vai arī būtiskā ietekme ir tieši saistīta ar paša uzņēmuma darbībām, produktiem vai pakalpojumiem, īstenojot darījuma attiecības.
AR 27.Ņemot vērā to, ka būtiskā negatīvā ietekme, kas skar ietekmētās kopienas un kas ir notikusi pārskata periodā, var būt saistīta arī ar struktūrām vai darbībām, kuras uzņēmums tieši nekontrolē, uzņēmums var atklāt, vai un kādā veidā tas cenšas izmantot savu iespaidu attiecīgajās darījuma attiecībās, lai pārvaldītu šo ietekmi. Tas var ietvert komerciāla iespaida izmantošanu (piemēram, līgumisko prasību ieviešanu saistībā ar darījuma partneriem vai stimulu īstenošanu), cita veida iespaidu darījuma attiecībās (piemēram, apmācības vai spēju veidošanas pasākumu nodrošināšanu struktūrām, ar kurām uzņēmumam ir darījuma attiecības, saistībā ar pirmiedzīvotāju tiesībām) vai sadarbību ar līdzīgām struktūrām vai citiem dalībniekiem (piemēram, iniciatīvas, kuru mērķis ir līdz minimumam samazināt ar drošību saistīto ietekmi uz kopienām vai piedalīties uzņēmuma un kopienas partnerībās).
AR 28.Ietekme uz kopienām var izrietēt no vides jautājumiem, kurus uzņēmums atklāj saskaņā ar ESRS E1 – E5. Piemēram,
(a)ESRS E1 “Klimata pārmaiņas”: lai īstenotu klimata pārmaiņu mazināšanas plānus, uzņēmumam var būt jāinvestē atjaunīgās enerģijas projektos, kas var ietekmēt pirmiedzīvotāju tautu zemes, teritoriju un dabas resursus. Ja uzņēmums neapspriežas ar skartajiem pirmiedzīvotājiem, tas var negatīvi ietekmēt skarto kopienu tiesības uz brīvprātīgu, iepriekšēju un apzinātu piekrišanu;
(b)ESRS E2 “Piesārņojums: uzņēmums var negatīvi ietekmēt skartās kopienas, nenodrošinot to aizsardzību pret piesārņojumu, ko rada konkrēti kompleksi un kas izraisa veselības problēmas;
(c)ESRS E3 “Ūdens un jūras resursi”: uzņēmums var negatīvi ietekmēt kopienu piekļuvi tīram dzeramajam ūdenim, ja tas iegūst ūdeni teritorijās ar augstu ūdens resursu noslodzi;
(d)ESRS E4 “Biodaudzveidība un ekosistēmas”: uzņēmums var negatīvi ietekmēt vietējo lauksaimnieku iztikas līdzekļus, veicot darbības, kas piesārņo augsni. Papildu piemēri ir augsnes noslēgšana, būvējot jaunu infrastruktūru, kas var iznīcināt augu sugas, kuras ir ļoti svarīgas, piemēram, vietējai biodaudzveidībai vai ūdens filtrēšanai kopienām; vai invazīvu sugu (augu vai dzīvnieku) introdukcija, kas var ietekmēt ekosistēmas un nodarīt kaitējumu nākotnē;
(e)ESRS E5 “Resursu izmantojums un aprites ekonomika”: uzņēmums var negatīvi ietekmēt kopienu locekļu dzīvi, ietekmējot viņu veselību bīstamo atkritumu nepareizas apsaimniekošanas dēļ.
Ja saikne starp ietekmi uz vidi un vietējām kopienām ir aplūkota informācijā, kas jāatklāj saskaņā ar ESRS E1–E5 informācijas atklāšanas prasībām, uzņēmums var sniegt mijnorādes uz tām un skaidri norādīt šādu atklājamo informāciju.
AR 29.Ja uzņēmums atklāj informāciju par savu dalību nozares vai daudzpusējā ieinteresēto personu iniciatīvā, kas ir daļa no tā darbībām, kuru mērķis ir novērst būtisku negatīvu ietekmi, uzņēmums var atklāt, kā ar attiecīgo iniciatīvu un paša uzņēmuma iesaistīšanos tas tiecas novērst attiecīgo būtisko ietekmi. Saskaņā ar ESRS S3-5 tas var sniegt ziņas par attiecīgajiem iniciatīvas izvirzītajiem mērķrādītājiem un to sasniegšanas gaitu.
AR 30.Atklājot informāciju par to, vai un kā uzņēmums, pieņemot lēmumu par darījuma attiecību pārtraukšanu, ņem vērā faktisko un iespējamo ietekmi uz skartajām kopienām un vai un kā tas cenšas novērst jebkādu negatīvu ietekmi, ko var radīt darījuma attiecību pārtraukšana, uzņēmums var sniegt piemērus.
AR 31.Atklājot informāciju par to, kā uzņēmums seko līdzi tam, cik rezultatīvas ir tā būtiskas ietekmes aspektu pārvaldības darbības pārskata periodā, uzņēmums var atklāt informāciju par atziņām, kas gūtas iepriekšējā un pašreizējā pārskata periodā.
AR 32.Procesi, ko izmanto, lai sekotu līdzi darbību iedarbīgumam, var ietvert iekšējo vai ārējo revīziju vai pārbaudi, tiesas procesus un/vai saistītus tiesas nolēmumus, ietekmes novērtējumus, vērtēšanas sistēmas, ieinteresēto personu atsauksmes, sūdzību mehānismus, ārējus darbības rezultātu novērtējumus un salīdzinošo novērtēšanu.
AR 33.Ziņošanas par iedarbīgumu mērķis ir palīdzēt izprast saikni starp uzņēmuma veiktajām darbībām un iedarbīgu ietekmes pārvaldību.
AR 34.Attiecībā uz iniciatīvām vai procesiem, kuru galvenais mērķis ir panākt pozitīvu ietekmi uz skartajām kopienām, kuras pamatā ir skarto kopienu vajadzības, un attiecībā uz šādu iniciatīvu vai procesu īstenošanas līmenis, uzņēmums var atklāt:
(a)informāciju par to, vai un kā skartās kopienas un to likumīgie pārstāvji vai to uzticami vidutāji piedalās lēmumu pieņemšanā attiecībā uz šo investīciju vai programmu izstrādi un īstenošanu, un
(b)informāciju par pozitīvajiem rezultātiem attiecībā uz skartajām kopienām, kas plānoti vai sasniegti ar šīm investīcijām vai programmām;
(c)skaidrojumu par to, cik lielā mērā aprakstītais sociālais ieguldījums vai attīstības programmas attiecas uz skartajām kopienām, un attiecīgā gadījumā — pamatojums, kāpēc konkrētā sociālā ieguldījuma vai attīstības programmas īstenošanai tikušas atlasītas konkrētās kopienas.
AR 35.Uzņēmums var atklāt, vai kādas iniciatīvas vai procesi, kuru galvenais mērķis ir panākt pozitīvu ietekmi uz skartajām kopienām, ir paredzēti arī tam, lai atbalstītu viena vai vairāku ANO ilgtspējīgas attīstības mērķu (IAM) sasniegšanu. Piemēram, uzņēmums, kas apņemas īstenot ANO 5. ilgtspējīgas attīstības mērķi “Panākt dzimumu līdztiesību un nodrošināt pilnvērtīgas iespējas visām sievietēm un meitenēm”, var veikt pārdomātus pasākumus, lai apspriešanās procesā ar skarto kopienu iesaistītu sievietes, lai ievērotu rezultatīvas ieinteresēto personu iesaistes standartus, kas var palīdzēt dot iespējas sievietēm ne tikai pašā procesā, bet, iespējams, arī viņu ikdienas dzīvē.
AR 36.Atklājot informāciju par pozitīvajiem rezultātiem attiecībā uz skartajām kopienām, kas plānoti vai sasniegti ar uzņēmuma darbībām, ir jānošķir pierādījumi par to, ka ir veiktas konkrētas darbības (piemēram, ka x sieviešu kopienas locekļu ir tikusi sniegta apmācība par to, kā kļūt par vietējām piegādātājām uzņēmumam), no pierādījumiem par faktiskajiem rezultātiem attiecībā uz skartajām kopienām (piemēram, ka x sieviešu kopienas locekļu ir izveidojušas mazos uzņēmumus un ka katru gadu tikuši atjaunoti viņu līgumi ar uzņēmumu).
AR 37.Atklājot informāciju par to, vai iniciatīvām vai procesiem ir nozīme arī būtiskas negatīvas ietekmes mazināšanā, uzņēmums var, piemēram, ņemt vērā programmas, kuru mērķis ir uzlabot vietējo infrastruktūru uzņēmuma objektu tuvumā (piemēram, uzlabot ceļus) un kuru rezultātā ir samazinājies smagu satiksmes negadījumu skaits, kuros iesaistīti kopienas locekļi.
AR 38.Atklājot būtiskos riskus un iespējas, kas saistīti ar uzņēmuma ietekmi vai atkarību no skartajām kopienām, uzņēmums var apsvērt šādus aspektus:
(a)riski, kas saistīti ar uzņēmuma ietekmi uz skartajām kopienām, var ietvert reputācijas vai juridiskos riskus, kā arī darbības riskus, ja skartās kopienas protestē pret pārvietošanu vai piekļuves zaudēšanu zemei, kas izraisa dārgus kavējumus, boikotus vai tiesas prāvas;
(b)riski, kas saistīti ar uzņēmuma atkarību no skartajām kopienām, var ietvert darījumdarbības pārtraukšanu, ja pirmiedzīvotāji nolemj atsaukt savu piekrišanu projektam to zemēs, un tādēļ uzņēmuma būtiski jāmaina projekts vai jāatsakās no tā;
(c)darījumdarbības iespējas, kas saistītas ar uzņēmuma ietekmi uz skartajām kopienām, var ietvert projektu vieglāku finansēšanu un to, ka uzņēmums var būt kopienu, valdību un citu uzņēmumu izvēlēts partneris; un
(d)iespējas, kas saistītas ar uzņēmuma atkarību no skartajām kopienām, var ietvert pozitīvu attiecību veidošanos starp uzņēmumu un pirmiedzīvotājiem, kas ļauj paplašināt esošos projektus, jo tiem ir spēcīgs atbalsts.
AR 39.Atklājot AR 41 minēto informāciju, uzņēmums var apsvērt iespēju sniegt skaidrojumus par riskiem un iespējām, kas izriet no ietekmes uz vidi vai atkarības (sīkāku informāciju skatīt AR 31), arī tādas, kas saistīta ar ietekmi uz cilvēktiesībām (vai sociālo ietekmi). Kā piemēru var minēt reputācijas riskus, ko rada neapsaimniekotu, vidē novadītu piesārņotāju ietekme uz sabiedrības veselību, vai protestu finansiālais iespaids, kas var traucēt uzņēmuma darbībai vai to pārtraukt, piemēram, reaģējot uz darbībām teritorijās ar augstu ūdens resursu noslodzi, kas var ietekmēt skarto kopienu dzīvi.
AR 40.Atklājot informāciju par to, vai atkarība kļūst par riskiem, uzņēmums ņem vērā ārējās norises.
AR 41.Atklājot informāciju par rīcībpolitiku, darbībām, resursiem un mērķrādītājiem, kas saistīti ar būtisku risku un iespēju pārvaldību, gadījumos, kad riskus un iespējas rada būtiska ietekme, uzņēmums var sniegt mijnorādes uz informāciju, ko tas atklājis par rīcībpolitiku, rīcību, resursiem un mērķrādītājiem saistībā ar šo ietekmi.
AR 42.Uzņēmums ņem vērā, vai un kādā veidā tā būtisko risku, kas saistīti ar skartajām kopienām, pārvaldības procesi ir integrēti esošajos riska pārvaldības procesos.
AR 43.Atklājot informāciju par būtiskas ietekmes pārvaldībai piešķirtajiem resursiem, uzņēmums var izklāstīt, kuras iekšējās funkcionālās nodaļas ir iesaistītas ietekmes pārvaldībā un kāda veida darbības tās veic, lai novērstu negatīvo un veicinātu pozitīvo ietekmi.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība S3-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
AR 44.Atklājot informāciju par mērķrādītājiem saskaņā ar 38. punktu, uzņēmums var atklāt:
(a)plānotos rezultātus, kas jāsasniedz skarto kopienu dzīvē, izklāstot šos rezultātus cik vien iespējams konkrēti;
(b)mērķrādītāju stabilitāti laika gaitā definīciju un metodiku ziņā, lai nodrošinātu salīdzināmību dažādos laikos;
(c)standartus vai saistības, kas ir mērķrādītāju pamatā (piemēram, rīcības kodeksi, sagādes politika, globālie satvari vai nozares kodeksi).
AR 45.Ar būtiskiem riskiem un iespējām saistītie mērķrādītāji var būt tādi paši kā mērķrādītāji saistībā ar būtisku ietekmi vai arī atšķirīgi no tiem. Piemēram, mērķrādītājs pilnībā atjaunot skarto kopienu iztikas līdzekļus pēc pārvietošanas varētu gan mazināt ietekmi uz šīm kopienām, gan samazināt saistītos darījumdarbības riskus, piemēram, kopienu protestus.
AR 46.Saistībā ar vienu un to pašu politisko apņemšanos var arī nošķirt īstermiņa, vidēja termiņa un ilgtermiņa mērķrādītājus. Piemēram, uzņēmuma galvenais mērķis var būt nodarbināt kopienas locekļus vietējā izejvielu ieguves objektā ar ilgtermiņa mērķi līdz 2025. gadam panākt, ka visi darbinieki objektā ir vietējie iedzīvotāji, un ar īstermiņa mērķi katru gadu līdz 2025. gadam palielināt vietējo darbinieku skaitu par x procentiem.
AR 47.Pārskata periodā mainot vai aizstājot kādu mērķrādītāju, uzņēmums var paskaidrot izmaiņas, sasaistot tās ar būtiskām izmaiņām darījumdarbības modelī vai plašākām izmaiņām pieņemtajā standartā vai tiesību aktos, uz kuriem mērķrādītājs balstīts, lai sniegtu kontekstuālu informāciju saskaņā ar ESRS 2 BP-2 “Atklājamā informācija saistībā ar īpašiem apstākļiem”.
ESRS S4
PATĒRĒTĀJI UN TIEŠIE LIETOTĀJI
Satura rādītājs
Mērķis
Mijiedarbība ar citiem ESRS
Informācijas atklāšanas prasības
-ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”
Stratēģija
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība S4-1. Rīcībpolitika attiecībā uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem
oInformācijas atklāšanas prasība S4-2. Procesi patērētāju un tiešo lietotāju iesaistei ietekmes jautājumos
oInformācijas atklāšanas prasība S4-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli patērētājiem un tiešajiem lietotājiem bažu paušanai
oInformācijas atklāšanas prasība S4-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem un pieejas būtisku risku mazināšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar patērētājiem un tiešajiem lietotājiem, un šo darbību iedarbīgums
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S4-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
A papildinājums. Piemērošanas prasības
-Mērķis
-ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Stratēģija
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība S4-1. Rīcībpolitika attiecībā uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem
oInformācijas atklāšanas prasība S4-2. Procesi patērētāju un tiešo lietotāju iesaistei ietekmes jautājumos
oInformācijas atklāšanas prasība S4-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli patērētājiem un tiešajiem lietotājiem bažu paušanai
oInformācijas atklāšanas prasība S4-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi un pieejas būtisku risku mazināšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar patērētājiem un tiešajiem lietotājiem, un šo darbību un pieeju iedarbīgums
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība S4-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
Mērķis
1.Šā standarta mērķis ir noteikt informācijas atklāšanas prasības, kas ļaus ilgtspējas deklarācijas lietotājiem izprast būtisko ietekmi uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem, kas saistīta ar paša uzņēmuma darbībām un vērtības ķēdi, arī produktiem vai pakalpojumiem, īstenojot tā darījuma attiecības, un ar to saistītos būtiskos riskus un iespējas, tajā skaitā:
(a)kā uzņēmums ietekmē tā produktu un/vai pakalpojumu patērētājus un/vai tiešos lietotājus (turpmāk šajā standartā — “patērētāji un tiešie lietotāji”), ņemot vērā būtisku pozitīvu un negatīvu faktisko vai iespējamo ietekmi;
(b)jebkuras veiktās darbības, ar ko novērš, mazina vai labo iespējamo negatīvo ietekmi, novērš riskus un izmanto iespējas, un šo darbību rezultātus;
(c)uzņēmuma būtisko risku un iespēju, kas saistīti ar tā ietekmi uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem vai atkarības no tiem, būtību, veidu un apmēru, kā arī to, kā uzņēmums pārvalda šos riskus un iespējas, un
(d)būtisko risku un iespēju, ko rada uzņēmuma ietekme uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem un atkarība no tiem, finansiālo iespaidu uz uzņēmumu īstermiņā, vidējā termiņā un ilgtermiņā.
2.Lai sasniegtu šo mērķi, šajā standartā ir arī prasīts paskaidrot vispārējo pieeju, ko uzņēmums izmanto, lai noteiktu un pārvaldītu jebkādu būtisku faktisko un iespējamo ietekmi uz tā produktu un/vai pakalpojumu patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem saistībā ar šādiem aspektiem:
(a)ar informāciju saistīta ietekme uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem (piemēram, privātums, vārda brīvība un piekļuve (kvalitatīvai) informācijai);
(b)patērētāju un/vai tiešo lietotāju personiskā drošība (piemēram, darba aizsardzība, personas drošība un bērnu aizsardzība);
(c)patērētāju un/vai tiešo lietotāju sociālā iekļaušana (piemēram, nediskriminēšana, produktu un pakalpojumu pieejamība un atbildīga tirgvedības prakse).
3.Šajā standartā ir prasīts arī paskaidrot, kā šāda ietekme, kā arī uzņēmuma atkarība no patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem var radīt būtiskus riskus vai iespējas uzņēmumam. Piemēram, negatīva ietekme uz uzņēmuma produktu un/vai pakalpojumu reputāciju var pasliktināt uzņēmuma darbības rādītājus, savukārt uzticēšanās produktiem un/vai pakalpojumiem var radīt darījumdarbības ieguvumus, piemēram, lielākus pārdošanas apjomus vai plašāku patērētāju loku nākotnē.
4.Uzņēmuma produktu un pakalpojumu nelikumīga vai ļaunprātīga izmantošana, ko veic patērētāji un tiešie lietotāji, neietilpst šā standarta darbības jomā.
Mijiedarbība ar citiem ESRS
5.Šis standarts ir piemērojams, ja ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija” noteiktajā būtiskuma novērtēšanas procesā ir identificēta būtiska ietekme uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem un/vai būtiski riski un iespējas, kas saistīti ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem.
6.Šis standarts ir jālasa kopā ar ESRS 1 “Vispārīgās prasības” un ESRS 2, kā arī ESRS S1 “Pašu personāls”, ESRS S2 “Vērtības ķēdes darbinieki” un ESRS S3 “Skartās kopienas”.
Informācijas atklāšanas prasības
ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”
7.Šīs iedaļas prasības ir jālasa kopā ar atklājamo informāciju, kas prasīta ESRS 2 par stratēģiju (SBM). Attiecīgo atklājamo informāciju sniedz līdztekus informācijai, kas prasīta ESRS 2, izņemot SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”, par kuru uzņēmumam ir iespēja sniegt atklājamo informāciju līdztekus tematiskajai informācijai.
Stratēģija
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
8.Atbildot uz ESRS 2 SBM-2 43. punktu, uzņēmums atklāj, kā patērētāju un/vai tiešo lietotāju intereses, viedokļi un tiesības — arī viņu cilvēktiesību ievērošana — ietekmē tā stratēģiju un darījumdarbības modeli. Galvenā ietekmēto ieinteresēto personu grupa ir patērētāji un/vai tiešie lietotāji.
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
9.Atbildot uz ESRS 2 SBM-3 48. punktu, uzņēmums atklāj:
(a)vai un kā faktiskā un iespējamā ietekme uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, kā norādīts informācijas atklāšanas prasībās ESRS 2 IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un novērtēšanas procesu apraksts”: i) izriet no uzņēmuma stratēģijas un darījumdarbības modeļa vai ir saistīti ar to, un ii) nodrošina informāciju un palīdz pielāgot uzņēmuma stratēģiju un darījumdarbības modeli, un
(b)saikni starp tā būtiskajiem riskiem un iespējām, kas izriet no ietekmes uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem un atkarības no tiem, un tā stratēģiju un darījumdarbības modeli.
10.Izpildot 48. punkta prasības, uzņēmums atklāj informāciju par to, vai visi patērētāji un/vai tiešie lietotāji, kuras uzņēmums var būtiski ietekmēt (arī saistībā ar paša uzņēmuma darbībām un vērtības ķēdi, arī produktiem vai pakalpojumiem, īstenojot tā darījuma attiecības), ir iekļauti tās informācijas tvērumā, kas uzņēmumam jāatklāj saskaņā ar ESRS 2. Turklāt uzņēmums sniedz šādu informāciju:
(a)īsu to patērētāju un/vai tiešo lietotāju veidu aprakstu, kurus būtiski ietekmē uzņēmuma darbība, un norāda, vai tie ir:
I.tādu produktu patērētāji un/vai tiešie lietotāji, kas pēc būtības ir kaitīgi cilvēkiem un/vai palielina hronisku slimību risku;
II.tādu pakalpojumu patērētāji un/vai tiešie lietotāji, kas iespējami negatīvi ietekmē viņu tiesības uz privātumu, persondatu aizsardzību, vārda brīvību un nediskriminēšanu;
III.patērētāji un/vai tiešie lietotāji, kuri ir atkarīgi no precīzas un pieejamas ar produktu vai pakalpojumu saistītas informācijas, piemēram, rokasgrāmatām un produktu uzlīmēm, lai izvairītos no iespējami kaitējošas produkta vai pakalpojuma lietošanas;
IV.patērētāji un/vai tiešie lietotāji, kas ir īpaši neaizsargāti pret ietekmi uz veselību vai privātumu, vai tirgvedības un pārdošanas stratēģiju ietekmi, piemēram, bērni vai finansiāli neaizsargātas personas;
(b)būtiskas negatīvas ietekmes gadījumā — i) vai šāda ietekme ir plaši izplatīta vai sistēmiska kontekstos, kuros uzņēmums pārdod savus produktus vai sniedz pakalpojumus (piemēram, valsts uzraudzība, kas ietekmē pakalpojumu lietotāju privātumu), vai ii) tā ir saistīta ar atsevišķiem incidentiem (piemēram, defekts, kas saistīts ar konkrētu produktu) vai konkrētām darījuma attiecībām (piemēram, darījumu partneris izmanto tirgvedības metodes, kas nepiemērotā veidā vērstas uz gados jauniem patērētājiem);
(c)būtiskas pozitīvas ietekmes gadījumā — īsu aprakstu par darbībām, kas rada pozitīvu ietekmi (piemēram, produkta dizains, kas uzlabo tā piekļūstamību personām ar invaliditāti), un par to, kādi patērētāju un/vai tiešo lietotāju veidi tiek pozitīvi ietekmēti vai tos varētu pozitīvi ietekmēt; uzņēmums var atklāt ziņas arī par to, vai pozitīvā ietekme rodas konkrētās valstīs vai reģionos; un
(d)visus būtiskos riskus un iespējas uzņēmumam, kas izriet no ietekmes uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem un atkarības no tiem.
11.Aprakstot galvenos patērētāju un/vai tiešo lietotāju veidus, kuri tiek vai var tikt negatīvi ietekmēti, pamatojoties uz ESRS 2 IRO-1 noteikto būtiskuma novērtējumu, uzņēmums atklāj, vai un kā tas ir attīstījis izpratni par to, kā patērētāji un/vai tiešie lietotāji ar īpašām iezīmēm vai patērētāji un/vai tiešie lietotāji, kas veic īpašas darbības, var būt pakļauti lielākam kaitējuma riskam.
12.Uzņēmums atklāj, kuri no tā būtiskajiem riskiem un iespējām (ja tādi ir), kas izriet no ietekmes uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem vai atkarības no tiem, ir ietekme uz konkrētām grupām (piemēram, konkrētām vecuma grupām), nevis ietekme, kas skar visus patērētājus un/vai tiešos lietotājus.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība S4-1. Rīcībpolitika attiecībā uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem
13.Uzņēmums apraksta rīcībpolitiku, ko tas ir pieņēmis, lai pārvaldītu savu produktu un/vai pakalpojumu būtisko ietekmi uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem, kā arī ar to saistītos būtiskos riskus un iespējas.
14.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums ieviesis rīcībpolitiku, kas attiecas uz tā būtiskās ietekmes konkrēti uz patērētāju un/vai tiešo lietotāju identificēšanu, novērtēšanu, pārvaldību un/vai remediāciju, kā arī rīcībpolitiku, kas attiecas uz būtisku riskiem un iespējām saistībā ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem.
15.13. punktā prasītajā atklājamajā informācija ietver informāciju par uzņēmuma īstenoto rīcībpolitiku, ar ko tas pārvalda tā būtisko ietekmi, riskus un iespējas, kas saistīti ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, saskaņā ar ESRS 2 MDR-P “Rīcībpolitika, kas pieņemta būtisku ilgtspējas jautājumu pārvaldībai”. Turklāt uzņēmums norāda, vai šāda rīcībpolitika attiecas uz konkrētām grupām vai visiem patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem.
16.Uzņēmums apraksta savas cilvēktiesību politikas saistības , kas ir relevantas patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, tajā skaitā procesus un mehānismus, ar kuriem tas uzrauga atbilstību ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem, SDO Deklarācijai par pamatprincipiem un pamattiesībām darbā vai ESAO vadlīnijām daudznacionāliem uzņēmumiem. Atklājamajā informācijā uzņēmums galvenokārt pievēršas tiem jautājumiem, kas ir būtiski, kā arī tā vispārējai pieejai attiecībā uz šādiem aspektiem:
(a)patērētāju un/vai tiešo lietotāju cilvēktiesību ievērošana;
(b)sadarbība ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem un
(c)pasākumi, ar ko nodrošina un/vai sniedz iespēju izmantot remediāciju cilvēktiesību garantēšanai.
17.Uzņēmums atklāj, vai un kā tā rīcībpolitika attiecībā uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem ir saskaņota ar starptautiski atzītiem standartiem, kas ir relevanti patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, tajā skaitā Apvienoto Nāciju Organizācijas (ANO) darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem. Uzņēmums arī atklāj, cik lielā mērā tā lejupējā vērtības ķēdē ir konstatēti pārkāpumi saistībā ar ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem, SDO Deklarāciju par pamatprincipiem un pamattiesībām darbā vai ESAO vadlīnijām daudznacionāliem uzņēmumiem, kas attiecas uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, un attiecīgā gadījumā norāda šo pārkāpumu veidu.
Informācijas atklāšanas prasība S4-2. Procesi patērētāju un tiešo lietotāju iesaistei ietekmes jautājumos
18.Uzņēmums atklāj informāciju par vispārējiem procesiem tā sadarbībai ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem un to pārstāvjiem saistībā ar faktisko un iespējamo ietekmi uz tiem.
19.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par to, vai un kā uzņēmums, pastāvīgi nodrošinot ilgtspējas pienācīgas rūpības procesu, sadarbojas ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem to likumīgajiem pārstāvjiem vai uzticamiem vidutājiem par būtisku, faktisku un iespējamu, pozitīvu un/vai negatīvu ietekmi, kas tos ietekmē vai varētu ietekmēt, kā arī par to, vai un kā uzņēmuma lēmumu pieņemšanas procesā tiek ņemti vērā patērētāju un/vai tiešo lietotāju viedokļi.
20.Uzņēmums atklāj informāciju par to, vai un kā tā patērētāju un/vai tiešo lietotāju viedokļi ietekmē tā lēmumus vai darbības, kuru mērķis ir pārvaldīt faktisko un iespējamo ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem. Attiecīgā gadījumā tas paskaidro šādus aspektus:
(a)vai tiek iesaistīti patērētāji un/vai tiešie lietotāji vai viņu likumīgie pārstāvji tieši, vai arī uzticami vidutāji, kas pārzina viņu situāciju;
(b)posmu(-us), kurā(-os) notiek iesaiste, iesaistes veidu aprakstu un biežumu;
(c)funkcionālo amatu un augstāko amatu uzņēmumā, kura pienākumi paredz nodrošināt, ka šī iesaiste notiek un ka tās rezultāti tiek izmantoti uzņēmuma pieejā; un
(d)attiecīgā gadījumā — kā uzņēmums novērtē savas sadarbības ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem rezultativitāti, tajā skaitā, ja piemērojams, jebkādus no šādas iesaistes izrietošos nolīgumus vai rezultātus.
21.Attiecīgā gadījumā uzņēmums atklāj informāciju par pasākumiem, ko tas veic, lai noskaidrotu to patērētāju un/vai tiešo lietotāju viedokļus, kuri var būt īpaši neaizsargāti pret ietekmi un/vai marginalizēti (piemēram, cilvēki ar invaliditāti, bērni u. c.).
22.Ja uzņēmums nevar atklāt iepriekš prasīto informāciju, jo nav pieņēmis vispārēju procesu sadarbībai ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, tas šo faktu norāda. Tas var atklāt termiņu, kurā tas plāno ieviest šādu procesu.
Informācijas atklāšanas prasība S4-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli patērētājiem un tiešajiem lietotājiem bažu paušanai
23.Uzņēmums apraksta procesus, ko tas ir ieviesis, lai nodrošinātu sadarbību ar uzņēmumu saistītās negatīvās ietekmes uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem remediācijā, kā arī kanālus, kas ir pieejami patērētājiem un tiešajiem lietotājiem, lai paustu bažas un panāktu to risināšanu.
24.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par formālajiem līdzekļiem, ar kuru palīdzību patērētāji un/vai tiešie lietotāji var darīt zināmas savas bažas un vajadzības tieši uzņēmumam un/vai ar kuru palīdzību uzņēmums atbalsta šādu kanālu (piemēram, sūdzību mehānismu) pieejamību tā darījuma attiecībās, un par to, kā tiek veikti turpmāki pasākumi saistībā ar šo patērētāju un/vai tiešo lietotāju izvirzītajiem jautājumiem un šo kanālu rezultativitāti.
25.Uzņēmums apraksta šādus aspektus:
(a)uzņēmuma vispārējo pieeju un procesus, ar ko nodrošina vai veicina remediāciju, ja uzņēmums ir konstatējis, ka tas ir radījis vai veicinājis būtisku negatīvu ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem; tas ietver arī informāciju par to, vai un kā uzņēmums novērtē, vai nodrošinātā remediācija ir efektīva;
(b)visus īpašos kanālus, ko uzņēmums ir izveidojis, lai patērētāji un/vai tiešie lietotāji varētu paust savas bažas vai vajadzības tieši uzņēmumam un tās risināt, tajā skaitā ziņas par to, vai šos kanālus ir izveidojis pats uzņēmums un/vai tie ir izveidoti, piedaloties trešo personu mehānismos;
(c)procesus, ar kuru palīdzību uzņēmums atbalsta vai pieprasa šādu kanālu pieejamību tā darījuma attiecībās, un
(d)informāciju par to, kā uzņēmums seko izvirzītajiem un risinātajiem jautājumiem un tos uzrauga, un kā tas nodrošina šo kanālu rezultativitāti, arī iesaistot ieinteresētās personas, kas ir paredzētie lietotāji.
26.Uzņēmums atklāj, vai un kā tas novērtē, vai patērētāji un/vai tiešie lietotāji ir informēti par šīm struktūrām vai procesiem un uzticas tam, ka šādā veidā var paust savas bažas vai vajadzības un tās risināt. Turklāt uzņēmums atklāj informāciju par to, vai tas ir ieviesis rīcībpolitiku attiecībā uz to personu aizsardzību pret represijām, kuras izmanto šīs struktūras vai procesus. Ja šī informācija ir atklāta saskaņā ar ESRS G1-1, uzņēmums var atsaukties uz to.
27.Ja uzņēmums nevar atklāt iepriekš prasīto informāciju, jo nav izveidojis kanālu bažu paušanai un/vai neatbalsta šādu mehānismu pieejamību tā darījuma attiecībās, tas šo faktu norāda. Tas var atklāt termiņu, kurā tas plāno ieviest šādu kanālu vai procesus.
Informācijas atklāšanas prasība S4-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem un pieejas būtisku risku pārvaldīšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar patērētājiem un tiešajiem lietotājiem, un šo darbību iedarbīgums
28.Uzņēmums atklāj, kādas darbības tas veic saistībā ar būtisku ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, būtisku risku pārvaldīšanu un būtisku iespēju izmantošanu saistībā ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, kā arī šo darbību iedarbīgumu.
29.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir divējāds. Pirmkārt, tā sniedz izpratni par visām darbībām un iniciatīvām, ar kuru palīdzību uzņēmums cenšas:
(a)novērst, mazināt un labot negatīvu būtisku ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem un/vai
(b)panākt pozitīvu būtisku ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem.
Otrkārt, tā sniedz izpratni par to, kā uzņēmums risina būtiskos riskus un izmanto būtiskās iespējas, kas saistītas ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem.
30.Uzņēmums kopsavilkuma veidā sniedz aprakstu par rīcības plāniem un resursiem, ar ko pārvalda tā būtisko ietekmi, riskus un iespējas attiecībā uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem saskaņā ar ESRS 2 MDR-A “Darbības un resursi saistībā ar ilgtspējas jautājumiem”.
31.Attiecībā uz būtisku ietekmi uzņēmums apraksta:
(a)Kādas darbības ir veiktas, plānotas vai tiek veiktas, lai novērstu, mazinātu vai labotu būtisku negatīvu ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem;
(b)vai un kā ir veiktas darbības, lai nodrošinātu vai atļautu remediāciju saistībā ar faktisku būtisko ietekmi;
(c)jebkādas papildu darbības vai iniciatīvas, kas ir ieviestas ar galveno mērķi sniegt pozitīvu ieguldījumu patērētāju un/vai tiešo lietotāju sociālo rezultātu uzlabošanā, un
(d)kā uzņēmums seko līdzi šo darbību un iniciatīvu rezultativitātei un to novērtē, lai nodrošinātu plānotos rezultātus patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem.
32.Attiecībā uz 28. punktu uzņēmums apraksta:
(a)procesus, kuros tas nosaka, kāda rīcība ir nepieciešama un piemērota, reaģējot uz konkrētu faktisku vai iespējamu būtisku negatīvu ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem;
(b)pieeju darbību veikšanai saistībā ar konkrētu būtisku negatīvu ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, tajā skaitā jebkādus pasākumus saistībā ar savu praksi attiecībā uz produktu izstrādi, tirgvedību vai pārdošanu, kā arī to, vai būs nepieciešama plašāka rīcība nozarē vai sadarbība ar citām attiecīgajām pusēm, un
(c)to, kā tas nodrošina, ka ir pieejami procesi, ar ko nodrošina vai dod iespēju izmantot remediāciju gadījumos, ja konstatēta būtiska negatīva ietekme, kā arī nodrošina tās īstenošanas rezultativitāti un iznākumus.
33.Attiecībā uz būtiskiem riskiem un iespējām uzņēmums apraksta:
(a)kādas darbības ir plānotas vai tiek veiktas, lai mazinātu būtiskos riskus, ko uzņēmumam rada tā ietekme uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem un atkarība no tiem, un kā tas praksē seko līdzi to rezultativitātei, un
(b)kādas darbības ir plānotas vai tiek veiktas, lai izmantotu uzņēmuma būtiskās iespējas attiecībā uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem.
34.Uzņēmums atklāj informāciju par to, vai un kā tas veic darbības, lai neradītu vai neveicinātu būtisku negatīvu ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, ar savu praksi, tostarp attiecīgā gadījumā saistībā ar tirdzniecību, pārdošanu un datu izmantošanu. Tas var ietvert informācijas atklāšanu par to, kāda pieeja tiek izmantota, ja rodas spriedze starp būtiskas negatīvas ietekmes novēršanu vai mazināšanu un citiem darījumdarbības spiediena aspektiem.
35.Sagatavojot šo atklājamo informāciju, uzņēmums ņem vērā, vai ir ziņots par nopietnām cilvēktiesību problēmām un incidentiem, kas saistīti ar tā patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, un attiecīgā gadījumā atklāj šo informāciju.
36.Atklājot 32. punkta c) apakšpunktā prasīto informāciju, uzņēmums ņem vērā ESRS 2 MDR-T “Rīcībpolitikas un darbību rezultativitātes uzraudzība, izmantojot mērķrādītājus”, ja tas novērtē darbības efektivitāti, nosakot mērķrādītāju.
37.Uzņēmums atklāj informāciju par to, kādi resursi ir piešķirti tā būtiskās ietekmes pārvaldībai, un sniedz konkrētu un detalizētu informāciju, kas ļauj lietotājiem gūt izpratni par to, kā būtiskā ietekme tiek pārvaldīta.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība S4-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
38.Uzņēmums atklāj laika ziņā ierobežotus un uz rezultātiem orientētus mērķrādītājus, ko tas varētu būt noteicis šādos nolūkos:
(a)samazināt negatīvu ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem un/vai
(b)veicināt pozitīvu ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem un/vai
(c)pārvaldīt būtiskus riskus un iespējas, kas saistītas ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem.
39.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums izmanto uz rezultātiem orientētus mērķrādītājus, kas sasniedzami konkrētā termiņā, lai virzītu un novērtētu savu progresu, risinot tā būtisko negatīvo ietekmi un/vai veicinot pozitīvo ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, un/vai pārvaldot būtiskos riskus un iespējas, kas saistītas ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem.
40.Kopsavilkuma aprakstā par mērķrādītājiem, ko izmanto, lai pārvaldītu būtisku ietekmi, riskus un iespējas attiecībā uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, iekļauj informāciju saskaņā ar ESRS 2 MDR-T noteiktajām prasībām.
41.Uzņēmums atklāj informāciju par mērķrādītāju noteikšanas procesu, tajā skaitā par to, vai un kā uzņēmums ir tieši sadarbojies ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, viņu likumīgajiem pārstāvjiem vai uzticamiem vidutājiem, kas pārzina viņu situāciju, lai:
(a)noteiktu šādus mērķrādītājus;
(b)sekotu līdzi uzņēmuma darbības rezultātiem attiecībā pret šiem mērķrādītājiem un
(c)noteiktu uzņēmuma darbības rezultātā gūtās atziņas vai uzlabojumus, ja tādi bijuši.
A papildinājums. Piemērošanas prasības
Šis papildinājums ir neatņemama ESRS S4 “Patērētāji un tiešie lietotāji” daļa. Tas nodrošina šajā standartā noteikto prasību piemērošanu, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām.
Mērķis
AR 1.Uzņēmums var pievērst uzmanību īpašiem jautājumiem, kas ir relevanti būtiskai ietekmei īsākā laikposmā, piemēram, iniciatīvām attiecībā uz patērētāju un/vai tiešo lietotāju darba aizsardzību saistībā ar piesārņotājiem kādā produktā vai nopietnu privātuma pārkāpumu masveida datu noplūdes dēļ.
AR 2.Pārskats par sociālajiem un cilvēktiesību jautājumiem, kas sniegts 2. punktā, nenozīmē, ka par visiem šiem jautājumiem būtu jāsniedz ziņas saskaņā ar katru šajā standartā noteikto informācijas atklāšanas prasību. Tas drīzāk sniedz to jautājumu sarakstu, ko uzņēmums ņem vērā, veicot būtiskuma novērtējumu (sk. ESRS 1 3. nodaļu “Dubultā būtiskuma princips kā pamats ilgtspējas informācijas atklāšanai” un ESRS 2 IRO-1), saistībā ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, un pēc tam sniedz ziņas par tiem kā par būtisku ietekmi, riskiem un iespējām, kas ietilpst šā standarta tvērumā.
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
Stratēģija
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-2 “Ieinteresēto personu intereses un viedokļi”
AR 3.ESRS 2 SBM-2 ir noteikts, ka uzņēmumam jāsniedz informācija par to, vai un kā tas apsver, vai tā stratēģija un darījumdarbības modelis ietekmē būtiskas ietekmes radīšanu, saasināšanu vai (gluži pretēji) mazināšanu attiecībā uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, kā arī vai un kā tā darījumdarbības modelis un stratēģija tiek pielāgoti, lai novērstu šādu būtisku ietekmi.
AR 4.Lai gan patērētāji un/vai tiešie lietotāji, iespējams, nepiedalās uzņēmuma stratēģijas vai uzņēmējdarbības modeļa izstrādē, viņu viedokļi var sniegt informāciju uzņēmuma stratēģijas un darījumdarbības modeļa novērtējumam. Uzņēmums var atklāt viedokli, ko pauž (faktiski vai iespējami) būtiski ietekmēto patērētāju un/vai tiešo lietotāju likumīgie pārstāvji vai uzticamie vidutāji, kuriem ir izpratne par konkrēto situāciju.
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 SBM-3 “Būtiska ietekme, riski un iespējas un to mijiedarbība ar stratēģiju un darījumdarbības modeli”
AR 5.Ietekme uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem var būt saistīta ar uzņēmuma darījumdarbības modeli vai stratēģiju dažādos veidos. Piemēram, ietekme var būt saistīta ar uzņēmuma vērtības piedāvājumu (piemēram, tādu tiešsaistes platformu nodrošināšana, kas var radīt kaitējumu tiešsaistē un bezsaistē), vērtības ķēdi (piemēram, produktu vai pakalpojumu izstrādes vai projektu īstenošanas ātrums, kas rada risku darba aizsardzībai) vai uzņēmuma izmaksu struktūru un ieņēmumu modeli (piemēram, pārdošanas apjoma palielināšanas stimuli, kas pakļauj riskam patērētājus).
AR 6.Būtiskus riskus uzņēmumam var radīt arī stratēģijas vai darījumdarbības modeļa radītā ietekme uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem. Piemēram, ja uzņēmuma darījumdarbības modeļa pamatā ir tā pārdošanā iesaistīto darbinieku stimulēšana ātri un lielā apjomā pārdot produktus vai pakalpojumus (piemēram, kredītkartes vai pretsāpju zāles) un tas rada plaša mēroga kaitējumu patērētājiem, uzņēmums var saskarties ar tiesas prāvām un kaitējumu reputācijai, kas ietekmē tā turpmāko darījumdarbību un ticamību.
AR 7.Patērētāju un/vai tiešo lietotāju īpašu iezīmju piemēri, ko uzņēmums var ņemt vērā, atbildot uz 11. punktu, ir saistīti ar gados jauniem patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, kuri var būt uzņēmīgāki pret ietekmi uz viņu fizisko un garīgo attīstību vai kuriem trūkst finanšpratības un kuri var būt vairāk pakļauti ekspluatējošai pārdošanas vai tirgvedības praksei. Tās var būt arī sievietes situācijā, kad viņas tiek regulāri diskriminētas attiecībā uz piekļuvi konkrētiem pakalpojumiem vai konkrētu produktu tirdzniecībā.
AR 8.Attiecībā uz 12. punktu riski var rasties tādēļ, ka uzņēmums ir atkarīgs no patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, kad maz iespējami, bet lielu ietekmi radoši notikumi var izraisīt finansiālo iespaidu, piemēram, ja globāla pandēmija izraisa nopietnu ietekmi uz noteiktu patērētāju iztikas līdzekļiem, kā rezultātā būtiski mainās patēriņa modeļi.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība S4-1. Rīcībpolitika attiecībā uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem
AR 9.Aprakstā iekļauj galveno informāciju, kas nepieciešama, lai nodrošinātu rīcībpolitikas precīzu atspoguļojumu attiecībā uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem, tādēļ uzņēmums apsver iespēju sniegt skaidrojumus par būtiskām izmaiņām rīcībpolitikas dokumentos, kas pieņemti pārskata gada laikā (piemēram, jaunas prognozes attiecībā uz biznesa klientiem, jaunas vai papildu pieejas pienācīgas rūpības procesam un remediācijai).
AR 10.Šī rīcībpolitika var būt kā atsevišķs rīcībpolitikas dokuments attiecībā uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem, vai arī tā var būt iekļauta plašākā dokumentā, piemēram, ētikas kodeksā vai vispārējā ilgtspējas politikā, ko uzņēmums jau ir atklājis kā daļu no cita ESRS. Šādos gadījumos uzņēmums sniedz precīzu mijnorādi, lai identificētu tos rīcībpolitikas aspektus, kas atbilstu šajā informācijas atklāšanas prasībā prasītajam.
AR 11.Sniedzot ziņas par savas rīcībpolitikas saskaņošanu ar ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem, uzņēmums ņem vērā, ka šie pamatprincipi attiecas uz Starptautisko cilvēktiesību hartu, ko veido Vispārējā cilvēktiesību deklarācija un abi pakti, ar ko to īsteno, un var ziņot par saskanību ar šiem pamatā esošajiem instrumentiem.
AR 12.Sniedzot ziņas par to, kā ir integrēta uzņēmuma ārējā politika, uzņēmums var, piemēram, aplūkot iekšējās pārdošanas un izplatīšanas politikas nostādnes un to saskaņotību ar citām rīcībpolitikas nostādnēm, kas attiecas uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem. Uzņēmums aplūko arī savu rīcībpolitiku, kuras mērķis ir potenciālajiem un faktiskajiem patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem nodrošināt sniegtās informācijas patiesumu un lietderību gan pirms, gan pēc pārdošanas.
AR 13.Uzņēmums var sniegt piemēru tam, kāda veida paziņojumus par savu rīcībpolitiku tas sniedz tām personām, personu grupām vai struktūrām, kurām tā ir relevanta, vai nu tādēļ, ka no tām tiek gaidīts, ka tās šo rīcībpolitiku īstenos (piemēram, uzņēmuma darbinieki, darbuzņēmēji un piegādātāji), vai arī tādēļ, ka tās ir tieši ieinteresētas attiecīgās rīcībpolitikas īstenošanā (piemēram, pašu strādājošie, ieguldītāji). Uzņēmums var atklāt saziņas līdzekļus un kanālus (piemēram, izdales lapiņas, informatīvus biļetenus, īpašas tīmekļvietnes, sociālos medijus, tiešu saskarsmi, darbinieku pārstāvjus), lai palīdzētu nodrošināt, ka rīcībpolitika ir pieejama un ka dažādas personas saprot tās ietekmi. Uzņēmums var arī paskaidrot, kā tas apzina un novērš iespējamos izplatīšanas šķēršļus, piemēram, tulkojot attiecīgajās valodās vai izmantojot grafiskus attēlus.
Informācijas atklāšanas prasība S4-2. Procesi patērētāju un tiešo lietotāju iesaistei ietekmes jautājumos
AR 14.Uzticami vidutāji, kas pārzina patērētāju un tiešo lietotāju intereses, pieredzi vai viedokļus, attiecībā uz dažām patērētāju grupām varētu būt valsts patērētāju tiesību aizsardzības iestādes.
AR 15.Aprakstot, kurai funkcionālajai nodaļai vai amatam ir darbības atbildība par šādu iesaisti un/vai galīgā pārskatatbildība, uzņēmums var atklāt, vai tas ir kāds īpašs amats vai funkcionālā nodaļa, vai daļa no plašāka pienākuma vai funkcijas, un vai ir piedāvāti kādi spēju veidošanas pasākumi, lai palīdzētu personālam iesaistīties. Ja uzņēmums nevar noteikt šādu amatu vai funkcionālo nodaļu, tas var šo faktu norādīt. Šo informācijas atklāšanas prasību var izpildīt, arī sniedzot norādi uz informāciju, kas atklāta saskaņā ar ESRS 2 GOV 1 “Administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijas”.
AR 16.Sagatavojot informāciju, kas atklājama saskaņā ar 20. punkta b) un c) apakšpunktu, var ņemt vērā šādus aspektus:
(a)posms(-i), kurā(-os) notiek iesaiste (piemēram, nosakot mazināšanas pieejas vai novērtējot to rezultativitāti);
(b)iesaistes veids — līdzdalība, apspriešanās un/vai informēšana;
(c)attiecībā uz iesaistes biežumu var sniegt informāciju par to, vai iesaiste notiek regulāri, noteiktos kāda projekta vai darījumdarbības procesa posmos, kā arī par to, vai tā notiek, reaģējot uz juridiskām prasībām un/vai ieinteresēto personu pieprasījumiem, un vai iesaistes rezultāti tiek iekļauti uzņēmuma lēmumu pieņemšanas procesos, un
(d)saistībā ar amatu, kuram ir attiecīgā darbības atbildība — vai uzņēmums pieprasa, lai attiecīgajam personālam būtu noteiktas prasmes un vai tas nodrošina apmācības vai spēju veidošanas iespējas attiecīgajiem darbiniekiem, lai tie varētu iesaistīties.
AR 17.Lai ilustrētu, kā patērētāju un/vai tiešo lietotāju viedokļi ir ietekmējuši konkrētus uzņēmuma lēmumus vai darbības, uzņēmums var sniegt piemērus no pašreizējā pārskata perioda.
Informācijas atklāšanas prasība S4-3. Procesi negatīvās ietekmes remediācijai un kanāli patērētājiem un tiešajiem lietotājiem bažu paušanai
AR 18.Izpildot ESRS S4-3 noteiktos informācijas atklāšanas kritērijus, uzņēmums var pamatoties uz ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipiem un ESAO vadlīnijām daudznacionāliem uzņēmumiem, kas saistīti ar remediāciju un sūdzību mehānismiem.
AR 19.Kanāli, ko var izmantot bažu vai vajadzību paušanai, ietver sūdzību mehānismus, uzticības līnijas, dialoga procesus vai citus līdzekļus, ar kuru palīdzību patērētāji un/vai tiešie lietotāji vai to likumīgie pārstāvji var paust bažas par ietekmi vai izskaidrot vajadzības, kuras viņi vēlētos, lai uzņēmums risinātu. Tas varētu ietvert kanālus, kurus nodrošina tieši uzņēmums un par kuru ir jāsniedz ziņas papildus citiem mehānismiem, ko uzņēmums var izmantot, lai gūtu informāciju par ietekmes patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem pārvaldību (piemēram, atbilstības revīzijām). Ja uzņēmums šās prasības izpildei sniedz tikai informāciju par to, ka šādi kanāli pastāv un ka uzņēmums tos nodrošina tā darījuma attiecību ietvaros, tas šo faktu norāda.
AR 20.Lai sniegtu plašāku ieskatu informācijā, kas jāsniedz saskaņā ar ESRS S4-3, uzņēmums attiecībā uz katru būtiskas ietekmes aspektu var aplūkot, vai un kādā veidā patērētāji un/vai tiešie lietotāji, kurus šie aspekti var ietekmēt, un to pārstāvji var piekļūt šiem kanāliem tajā uzņēmuma līmenī, kurā tie tiek ietekmētas.
AR 21.Trešo personu mehānismi varētu būt valdības, NVO, nozares asociāciju un citu sadarbības iniciatīvu mehānismi. Attiecībā uz šo mehānismu tvērumu uzņēmums var atklāt, vai tie ir pieejami visiem patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, kurus uzņēmums var iespējami vai faktiski būtiski ietekmēt (vai fiziskām personām vai organizācijām, kas darbojas viņu vārdā vai kas kā citādi var uzzināt par negatīvo ietekmi), un vai ar to palīdzību patērētāji un/vai tiešie lietotāji (vai fiziskas personas vai organizācijas, kas darbojas viņu vārdā vai kas kā citādi var uzzināt par negatīvo ietekmi) var iesniegt sūdzības vai paust bažas saistībā ar uzņēmuma darbībām.
AR 22.Attiecībā uz to personu aizsardzību, kuras izmanto mehānismus pret represijām, uzņēmums var aprakstīt, vai tas izturas pret sūdzībām konfidenciāli un ievērojot tiesības uz privātumu un datu aizsardzību, kā arī vai patērētāji un/vai tiešie lietotāji šos mehānismus var izmantot anonīmi (piemēram, izmantojot trešās personas pārstāvību).
AR 23.Atklājot informāciju par to, vai un kā uzņēmums zina, ka patērētāji un/vai tiešie lietotāji ir informēti par šādiem kanāliem un kādam no tiem uzticas, uzņēmums var sniegt relevantus un ticamus datus par šo kanālu iedarbīgumu no pašu patērētāju un/vai tiešo lietotāju viedokļa. Informācijas avoti ir, piemēram, to patērētāju un/vai tiešo lietotāju aptaujas, kuri izmantojuši šādus kanālus, un viņu apmierinātības līmenis ar procesu un rezultātiem. Lai ilustrētu šādu kanālu izmantošanas līmeni, uzņēmums var atklāt no patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem saņemto sūdzību skaitu pārskata periodā.
AR 24.Aprakstot to, cik iedarbīgi ir kanāli, kurus patērētāji un/vai tiešie lietotāji var izmanto bažu paušanai, uzņēmums var izmantot turpmāk uzskaitītos jautājumus, pamatojoties uz ārpustiesas sūdzību mehānismu iedarbīguma kritērijiem, kas izklāstīti ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipos. Turpmāk izklāstītos apsvērumus var piemērot atsevišķiem kanāliem vai kanālu sistēmas kopumam.
(a)Vai kanāli ir leģitīmi, jo ir nodrošināta pienācīga pārskatatbildība par to taisnīgu darbību un tiek veidota ieinteresēto personu uzticība?
(b)Vai kanāli ir zināmi un pieejami ieinteresētajām personām?
(c)Vai kanāliem ir zināmas procedūras, noteikti termiņi un skaidrība par procesiem?
(d)Vai kanāli nodrošina pienācīgu piekļuvi informācijas, konsultāciju un zināšanu avotiem?
(e)Vai kanāli nodrošina pārredzamību, sniedzot pietiekamu informāciju gan sūdzību iesniedzējiem, gan — attiecīgā gadījumā — lai apmierinātu attiecīgās sabiedrības intereses?
(f)Vai rezultāti, kas sasniegti, izmantojot šos kanālus, atbilst starptautiski atzītām cilvēktiesībām?
(g)Vai uzņēmums apzina no kanāliem gūtās atziņas, kas atbalsta pastāvīgu mācīšanos gan kanālu uzlabošanai, gan ietekmes novēršanai nākotnē?
(h)Vai uzņēmums koncentrējas uz dialogu ar sūdzību iesniedzējiem kā līdzekli, lai panāktu saskaņotus risinājumus, nevis cenšas iznākumu noteikt vienpusēji?
Plašāku informāciju sk. ANO darījumdarbības un cilvēktiesību pamatprincipu 31. principā.
Informācijas atklāšanas prasība S4-4. Rīcība saistībā ar būtisku ietekmi uz patērētājiem un tiešajiem lietotājiem un pieejas būtisku risku pārvaldīšanai un būtisku iespēju izmantošanai saistībā ar patērētājiem un tiešajiem lietotājiem, un šo darbību iedarbīgums
AR 25.Lai izprastu negatīvās ietekmes aspektus un to, kādos veidos uzņēmums var būt ar tiem saistīts tā lejupējo vērtības ķēdē, kā arī lai noteiktu atbilstošus risinājumus un tos īstenotu praksē, var būt nepieciešams laiks). Tādēļ uzņēmums apsver iespēju atklāt:
(a)tā vispārējo un konkrēto pieeju būtiskas negatīvas ietekmes aspektu novēršanai;
(b)tā iniciatīvas, kuru mērķis ir veicināt papildu būtisku pozitīvu ietekmi;
(c)kāds ir bijis tā centienu progress pārskata periodā un
(d)tā mērķus turpmākiem uzlabojumiem.
AR 26.Atbilstoša rīcība var atšķirties atkarībā no tā, vai uzņēmums izraisa vai veicina būtisku ietekmi, vai arī būtiskā ietekme ir tieši saistīta ar paša uzņēmuma darbībām, produktiem vai pakalpojumiem, īstenojot darījuma attiecības.
AR 27.Ņemot vērā to, ka būtiskā negatīvā ietekme, kas skar patērētājus un/vai tiešos lietotājus un kas ir notikusi pārskata periodā, var būt saistīta arī ar struktūrām vai darbībām, kuras uzņēmums tieši nekontrolē, uzņēmums var atklāt, vai un kādā veidā tas cenšas izmantot savu iespaidu attiecīgajās darījuma attiecībās, lai pārvaldītu šo ietekmi. Tas var ietvert komerciāla iespaida izmantošanu (piemēram, līgumisko prasību ieviešanu saistībā ar darījuma partneriem vai stimulu īstenošanu), cita veida iespaidu darījuma attiecībās (piemēram, apmācības vai spēju veidošanas pasākumu nodrošināšanu darījuma partneriem saistībā ar produktu pareizu lietošanu vai pārdošanas praksi) vai sadarbību ar līdzīgām struktūrām vai citiem dalībniekiem (piemēram, iniciatīvas, kuru mērķis ir atbildīga tirgvedība vai produktu drošums).
AR 28.Ja uzņēmums atklāj informāciju par savu dalību nozares vai daudzpusējā ieinteresēto personu iniciatīvā, kas ir daļa no tā darbībām, kuru mērķis ir novērst būtisku negatīvu ietekmi, uzņēmums var atklāt, kā ar attiecīgo iniciatīvu un paša uzņēmuma iesaistīšanos tas tiecas novērst attiecīgo būtisko ietekmi. Saskaņā ar ESRS S4-5 tas var sniegt ziņas par attiecīgajiem iniciatīvas izvirzītajiem mērķrādītājiem un to sasniegšanas gaitu.
AR 29.Atklājot informāciju par to, vai un kā uzņēmums, pieņemot lēmumu par darījuma attiecību pārtraukšanu, ņem vērā faktisko un iespējamo ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem un vai un kā tas cenšas novērst jebkādu negatīvu ietekmi, ko var radīt darījuma attiecību pārtraukšana, uzņēmums var sniegt piemērus.
AR 30.Atklājot informāciju par to, kā uzņēmums seko līdzi tam, cik rezultatīvas ir tā būtiskas ietekmes aspektu pārvaldības darbības pārskata periodā, uzņēmums var atklāt informāciju par atziņām, kas gūtas iepriekšējā un pašreizējā pārskata periodā.
AR 31.Procesi, ko izmanto, lai sekotu līdzi darbību iedarbīgumam, var ietvert iekšējo vai ārējo revīziju vai pārbaudi, tiesas procesus un/vai saistītus tiesas nolēmumus, ietekmes novērtējumus, vērtēšanas sistēmas, ieinteresēto personu atsauksmes, sūdzību mehānismus, ārējus darbības rezultātu novērtējumus un salīdzinošo novērtēšanu.
AR 32.Ziņošanas par iedarbīgumu mērķis ir palīdzēt izprast saikni starp uzņēmuma veiktajām darbībām un iedarbīgu ietekmes pārvaldību.
AR 33.Attiecībā uz uzņēmuma ieviestām iniciatīvām vai procesiem, kuru pamatā ir skarto patērētāju un/vai tiešo lietotāju vajadzības un to īstenošanas līmenis, uzņēmums var atklāt:
(a)informāciju par to, vai un kā patērētāji un/vai tiešie lietotāji un to likumīgie pārstāvji vai to uzticami vidutāji piedalās lēmumu pieņemšanā attiecībā uz šo programmu vai procesu izstrādi un īstenošanu, un
(b)informāciju par pozitīvajiem rezultātiem attiecībā uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, kas plānoti vai sasniegti ar šīm programmām vai procesiem.
AR 34.Uzņēmums var atklāt, vai kādas iniciatīvas vai procesi, kuru galvenais mērķis ir panākt pozitīvu ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, ir paredzēti arī tam, lai atbalstītu viena vai vairāku ANO ilgtspējīgas attīstības mērķu (IAM) sasniegšanu. Piemēram, uzņēmums, kas apņemas īstenot ANO 3. ilgtspējīgas attīstības mērķi “Nodrošināt veselīgu dzīvi un sekmēt labklājību jebkura vecuma cilvēkiem”, var aktīvi strādāt, lai padarītu tā produktus mazāk atkarību izraisošus un kaitīgus fiziskajai un psiholoģiskajai veselībai.
AR 35.Atklājot informāciju par pozitīvajiem rezultātiem attiecībā uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, ko plānots sasniegt ar uzņēmuma darbībām, ir jānošķir pierādījumi par to, ka ir veiktas konkrētas darbības (piemēram, ka x patērētāju ir saņēmuši informāciju par veselīga uztura paradumiem), no pierādījumiem par faktiskajiem rezultātiem attiecībā uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem (piemēram, ka x patērētāju ir uzlabojuši savus ēšanas paradumus).
AR 36.Atklājot informāciju par to, vai iniciatīvām vai procesiem ir nozīme arī būtiskas negatīvas ietekmes mazināšanā, uzņēmums var, piemēram, ņemt vērā programmas, kuru mērķis ir atbalstīt labāku digitālo kompetenci par tiešsaistes krāpšanas risku un kas samazina to gadījumu skaitu, kad tiešie lietotāji saskaras ar datu privātuma pārkāpumiem.
AR 37.Atklājot būtiskos riskus un iespējas, kas saistīti ar uzņēmuma ietekmi vai atkarību no patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, uzņēmums var apsvērt šādus aspektus:
(a)riski, kas saistīti ar uzņēmuma ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, var ietvert reputācijas vai juridisko risku, ja slikti izstrādāti vai defektīvi produkti izraisa traumas vai nāves gadījumus;
(b)riski, kas saistīti ar uzņēmuma atkarību no patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, var ietvert darījumdarbības pārtraukšanu, ja ekonomiskas krīzes dēļ patērētāji vairs nevar atļauties noteiktus produktus vai pakalpojumus;
(c)darījumdarbības iespējas, kas saistītas ar uzņēmuma ietekmi uz patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, var ietvert tirgus diferenciāciju un lielāku pievilcību klientiem, ko rada drošu produktu piedāvāšana vai pakalpojumu sniegšana, ievērojot privātumu, un
(d)iespējas, kas saistītas ar uzņēmuma atkarību no patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, var ietvert lojālu nākotnes patērētāju bāzes iegūšanu, piemēram, nodrošinot, ka tiek respektēti LGBTQI un uzņēmuma pārdošanas praksē tā piedāvātajos produktos vai pakalpojumos ir iekļauti šādi cilvēki.
AR 38.Atklājot informāciju par to, vai atkarība kļūst par riskiem, uzņēmums ņem vērā ārējās norises.
AR 39.Atklājot informāciju par rīcībpolitiku, darbībām, resursiem un mērķrādītājiem, kas saistīti ar būtisku risku un iespēju pārvaldību, gadījumos, kad riskus un iespējas rada būtiska ietekme, uzņēmums var sniegt mijnorādes uz informāciju, ko tas atklājis par rīcībpolitiku, darbībām, resursiem un mērķrādītājiem saistībā ar šo ietekmi.
AR 40.Uzņēmums ņem vērā, cik lielā mērā un kādā veidā ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem saistīto būtisko risku pārvaldības procesi ir integrēti tā esošajos riska pārvaldības procesos.
AR 41.Atklājot informāciju par būtiskas ietekmes pārvaldībai piešķirtajiem resursiem, uzņēmums var izklāstīt, kuras iekšējās funkcionālās nodaļas ir iesaistītas ietekmes pārvaldībā un kāda veida darbības tās veic, lai novērstu negatīvo un veicinātu pozitīvo ietekmi.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība S4-5. Mērķrādītāji saistībā ar būtiskas negatīvas ietekmes pārvaldību, pozitīvas ietekmes veicināšanu un būtisku risku un iespēju pārvaldību
AR 42.Atklājot mērķrādītājus saistībā ar patērētājiem un/vai tiešajiem lietotājiem, uzņēmums var atklāt:
(a)plānotos rezultātus, kas jāsasniedz patērētāju un/vai tiešo lietotāju, izklāstot šos rezultātus cik vien iespējams konkrēti;
(b)to stabilitāti laika gaitā definīciju un metodiku ziņā, lai nodrošinātu salīdzināmību un/vai
(c)sniedzamajā informācijā ir skaidri jāsniedz norādes uz standartiem vai saistībām, kas ir attiecīgo mērķrādītāju pamatā (piemēram, rīcības kodeksiem, sagādes politiku, globāliem satvariem vai nozares kodeksiem).
AR 43.Ar būtiskiem riskiem un iespējām saistītie mērķrādītāji var būt tādi paši kā mērķrādītāji saistībā ar būtisku ietekmi vai arī atšķirīgi no tiem. Piemēram, mērķrādītājs nodrošināt vienlīdzīgu piekļuvi finansējumam nepietiekami apkalpotiem patērētājiem varētu gan mazināt diskriminācijas ietekmi uz šiem patērētājiem, gan paplašināt uzņēmuma klientu loku.
AR 44.Saistībā ar vienu un to pašu politisko apņemšanos var arī nošķirt īstermiņa, vidēja termiņa un ilgtermiņa mērķrādītājus. Piemēram, uzņēmuma galvenais mērķis var būt padarīt savus tiešsaistes pakalpojumus piekļūstamus cilvēkiem ar invaliditāti ar ilgtermiņa mērķi līdz 2025. gadam pielāgot 100 % tā tiešsaistes pakalpojumu un ar īstermiņa mērķi katru gadu līdz 2025. gadam pievienot x pieejamu funkciju.
AR 45.Pārskata periodā mainot vai aizstājot kādu mērķrādītāju, uzņēmums var paskaidrot sniedzot mijnorādi uz būtiskām izmaiņām darījumdarbības modelī vai plašākām izmaiņām pieņemtajā standartā vai tiesību aktos, uz kuriem mērķrādītājs balstīts, lai sniegtu kontekstuālu informāciju saskaņā ar ESRS 2 BP-2 “Atklājamā informācija saistībā ar īpašiem apstākļiem”.
ESRS G1
DARĪJUMDARBĪBA
Satura rādītājs
Mērķis
Mijiedarbība ar citiem ESRS
Informācijas atklāšanas prasības
-ESRS 2 “Vispārīgi atklājamā informācija”
Pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 GOV-1 “Administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijas”
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un novērtēšanas procesu apraksts”
oInformācijas atklāšanas prasība G1-1. Darījumdarbības politika un korporatīvā kultūra
oInformācijas atklāšanas prasība G1-2. Attiecību ar piegādātājiem pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība G1-3. Korupcijas un kukuļošanas novēršana un atklāšana
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība G1-4. Apstiprināti korupcijas vai kukuļošanas incidenti
oInformācijas atklāšanas prasība G1-5. Politiskā ietekme un lobēšanas darbības
oInformācijas atklāšanas prasība G1-6. Maksājumu prakse
A papildinājums. Piemērošanas prasības
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība G1-1. Korporatīvā kultūra un darījumdarbības politika
oInformācijas atklāšanas prasība G1-2. Attiecību ar piegādātājiem pārvaldība
oInformācijas atklāšanas prasība G1-3. Korupcijas un kukuļošanas novēršana un atklāšana
Rādītāji un mērķrādītāji
oInformācijas atklāšanas prasība G1-5. Politiskā ietekme un lobēšanas darbības
oInformācijas atklāšanas prasība G1-6. Maksājumu prakse
Mērķis
1.Šā standarta mērķis ir noteikt informācijas atklāšanas prasības, kas ļaus uzņēmuma ilgtspējas deklarāciju lietotājiem izprast uzņēmuma stratēģiju un pieeju, procesus un procedūras, kā arī uzņēmuma darbības rezultātus attiecībā uz tā darījumdarbību.
2.Šajā standartā galvenā uzmanība ir pievērsta šādiem jautājumiem, kas šajā standartā kopā saukti par “darījumdarbību vai darījumdarbības jautājumiem”:
(a)darījumdarbības ētika un korporatīvā kultūra, tostarp korupcijas un kukuļošanas apkarošana, trauksmes cēlēju aizsardzība un dzīvnieku labturība;
(b)attiecību ar piegādātājiem pārvaldība, tajā skaitā saistībā ar maksājumu veikšanas praksi, jo īpaši attiecībā uz kavētiem maksājumiem maziem un vidējiem uzņēmumiem;
(c)uzņēmuma darbības un saistības, kas saistītas ar politiskās ietekmes, tostarp lobēšanas darbību, īstenošanu.
Mijiedarbība ar citiem ESRS
3.Šā standarta saturu par vispārīgi atklājamo informāciju, kā arī par ietekmes, risku un iespēju pārvaldību un rādītājiem un mērķrādītājiem lasa attiecīgi kopā ar ESRS 1 “Vispārīgie principi”un ESRS 2 “Vispārīgās prasības”.
Informācijas atklāšanas prasības
ESRS 2. Vispārīgi atklājamā informācija
4.Šīs iedaļas prasības ir jālasa un ziņas jāsniedz saskaņā ar atklājamo informāciju, kas prasīta ESRS 2 par pārvaldību (GOV), stratēģiju (SBM) un ietekmes, risku un iespēju pārvaldību (IRO).
Pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 GOV-1 “Administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijas”
5.Atklājot informāciju par administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijām, uzņēmums aptver šādus aspektus:
(a)ar darījumdarbību saistīto administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru funkcijas un
(b)administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru īpašās zināšanas darījumdarbības jautājumos.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība saistībā ar ESRS 2 IRO-1 “Būtiskas ietekmes, risku un iespēju identificēšanas un novērtēšanas procesu apraksts”
6.Aprakstot ar darījumdarbības jautājumiem saistītas būtiskas ietekmes, risku un iespēju noteikšanas procesu, uzņēmums ietver visus relevantos kritērijus, kas izmantoti novērtējumā, tajā skaitā atrašanās vietu, darbības, nozari un darījuma struktūru.
Informācijas atklāšanas prasība G1-1. Darījumdarbības politika un korporatīvā kultūra
7.Uzņēmums atklāj savu rīcībpolitiku attiecībā uz darījumdarbības jautājumiem un to, kā tas veicina korporatīvās kultūras veidošanos.
8.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir palīdzēt izprast, kādā mērā uzņēmums ieviesis rīcībpolitiku, kas attiecas uz tā būtiskās ietekmes, risku un iespēju, kuri saistīti ar darījumdarbības jautājumiem, identificēšanu, novērtēšanu, pārvaldību un/vai remediāciju. Tā mērķis ir arī sniegt izpratni par uzņēmuma pieeju korporatīvajai kultūrai.
9.7. punktā prasītajā atklājamajā informācijā sniedz ziņas par to, kā uzņēmums izstrādā, attīsta, veicina un izvērtēt korporatīvo kultūru.
10.7. punktā prasītajā atklājamajā informācijā sniedzamas šādas ziņas saistībā ar uzņēmuma rīcībpolitiku darījumdarbības jautājumos:
(a)apraksts par mehānismiem, ar ko identificē, ziņo un izmeklē bažas par nelikumīgu rīcību vai rīcību, kas ir pretrunā uzņēmuma rīcības kodeksam vai līdzīgiem iekšējiem noteikumiem; norāde par to, vai šādi mehānismi ļauj saņemt ziņojumus no iekšējām un/vai ārējām ieinteresētajām personām;
(b)ja uzņēmumam nav pretkorupcijas vai kukuļošanas apkarošanas politikas, kas atbilst Apvienoto Nāciju Organizācijas Pretkorupcijas konvencijai, tas šo faktu norāda, kā arī to, vai tas plāno šādu rīcībpolitiku īstenot un kāds ir tās īstenošanas grafiks;
(c)apraksts par to, kā uzņēmums aizsargā trauksmes cēlējus:
I.sīka informācija par trauksmes cēlēju iekšējo ziņošanas kanālu izveidi, tostarp par to, vai uzņēmums nodrošina informāciju un apmācību saviem darbiniekiem, kā arī informāciju par to darbinieku iecelšanu un apmācību, kuri saņem ziņojumus; un
II.informācija par pasākumiem, ko veic, lai aizsargātu pret atriebību savus darbiniekus, kuri ir trauksmes cēlēji saskaņā ar piemērojamajiem tiesību aktiem, ar kuriem transponē Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvu (ES) 2019/1937;
(d)ja uzņēmumam nav trauksmes cēlēju aizsardzības politikas, tas šo faktu norāda, kā arī to, vai tas plāno šādu rīcībpolitiku īstenot un kāds ir tās īstenošanas grafiks;
(e)informācija par to, vai papildus procedūrām, kas paredzētas, lai izsekotu trauksmes cēlēju ziņojumus saskaņā ar piemērojamajiem tiesību aktiem, ar kuriem transponē Direktīvu (ES) 2019/1937, vai uzņēmumam ir procedūras, lai ātri, neatkarīgi un objektīvi izmeklētu darījumdarbības incidentus, tostarp korupcijas un kukuļošanas gadījumus;
(f)attiecīgā gadījumā — vai uzņēmumā ir ieviesta rīcībpolitika attiecībā uz dzīvnieku labturību,
(g)uzņēmuma politika apmācībai par darījumdarbību organizācijā, tajā skaitā mērķauditorija, biežums un temata aplūkošanas dziļums, un
(h)informācija par tām uzņēmuma funkcijām, kuras ir visvairāk pakļautas riskam saistībā ar korupciju un kukuļošanu.
11.Uzņēmumi, kuriem jāpilda juridiskās prasības saskaņā ar valsts tiesību aktiem, ar kuriem transponē Direktīvu (ES) 2019/1937, vai līdzvērtīgas juridiskās prasības attiecībā uz trauksmes cēlēju aizsardzību, var izpildīt 10. punkta d) apakšpunktā norādīto informācijas atklāšanas prasību, norādot, ka tiem ir jāpilda minētās juridiskās prasības.
Informācijas atklāšanas prasība G1-2. Attiecību ar piegādātājiem pārvaldība
12.Uzņēmums sniedz informāciju par savu attiecību ar piegādātājiem pārvaldību un tā ietekmi uz piegādes ķēdi.
13.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt izpratni par to, kā uzņēmums pārvalda iepirkuma procesu, tajā skaitā par godīgu rīcību attiecībās ar piegādātājiem.
14.Uzņēmums sniedz aprakstu par savu rīcībpolitiku, ar ko novērš maksājumu kavējumus, jo īpaši MVU.
15.12. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļaujamas šādas ziņas:
(a)uzņēmuma pieeja attiecībām ar piegādātājiem, ņemot vērā uzņēmuma riskus, kas saistīti ar tā piegādes ķēdi, kā arī ietekmi uz ilgtspējas jautājumiem; un
(b)vai un kā uzņēmums, izvēloties piegādātājus, ņem vērā sociālos un vidiskos
Informācijas atklāšanas prasība G1-3. Korupcijas un kukuļošanas novēršana un atklāšana
16.Uzņēmums sniedz informāciju par tā ieviesto sistēmu korupcijas un kukuļošanas novēršanai un atklāšanai, izmeklēšanai un reaģēšanai uz apgalvojumiem vai incidentiem saistībā ar korupciju un kukuļošanu, kā arī par saistīto apmācību.
17.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir nodrošināt pārredzamību attiecībā uz uzņēmuma galvenajām procedūrām, ar ko novērš, atklāj un risina apgalvojumus par korupciju un kukuļošanu. Tas ietver pašu strādājošajiem sniegtu apmācību un/vai informāciju, kas tiek sniegta uzņēmuma iekšienē vai piegādātājiem.
18.16. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļaujamas šādas ziņas:
(a)apraksts par procedūrām, kas ieviestas, lai novērstu, atklātu un risinātu apgalvojumus vai incidentus saistībā ar korupciju un kukuļošanu;
(b)apraksts par to, vai izmeklētāji vai izmeklēšanas komiteja ir nošķirti no lietā iesaistītās vadības ķēdes, un
(c)process, ja tāds ir ieviests, saskaņā ar kuru par rezultātiem ziņo administratīvajām, vadības un uzraudzības struktūrām.
19.Ja uzņēmumā šādas procedūras nav ieviestas, tas atklāj šo faktu un attiecīgā gadījumā apraksta to ieviešanas plānus.
20.16. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļauj ziņas par to, kā uzņēmums dara zināmu savu rīcībpolitiku tiem, uz kuriem tā attiecas, lai nodrošinātu, ka rīcībpolitika ir pieejama un ka attiecīgās personas saprot tās sekas.
21.16. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļaujamas ziņas par šādiem aspektiem attiecībā uz apmācību:
(a)uzņēmuma piedāvāto vai pieprasīto pretkorupcijas un kukuļošanas novēršanas apmācības programmu pamatīpašības, apjoms un dziļums;
(b)to riskam pakļauto funkcionālo nodaļu procentuālā daļa, kas iekļautas apmācības programmās, un
(c)Informācija par to, cik lielā mērā tiek apmācīti administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru locekļi.
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība G1-4. Korupcijas vai kukuļošanas incidenti
22.Uzņēmums sniedz informāciju par korupcijas vai kukuļošanas incidentiem pārskata periodā.
23.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir nodrošināt pārredzamību attiecībā uz korupcijas vai kukuļošanas incidentiem pārskata periodā un ar tiem saistītajiem rezultātiem.
24.Uzņēmums atklāj šādas ziņas:
(a)notiesājošo spriedumu skaits un naudas sodu apmērs par pretkorupcijas un kukuļošanas apkarošanas tiesību aktu pārkāpumiem; un
(b)darbības, kas veiktas, lai novērstu pretkorupcijas un kukuļošanas apkarošanas procedūru un standartu pārkāpumus.
25.Uzņēmums var atklāt šādas ziņas:
(a)apstiprināto korupcijas vai kukuļošanas incidentu kopskaits un veids;
(b)To apstiprināto incidentu skaits, kad uzņēmuma pašu strādājošie tikuši atlaisti no darba vai saņēmuši disciplinārsodu par incidentiem, kas saistīti ar korupciju vai kukuļošanu,
(c)To apstiprināto incidentu skaits saistībā ar līgumiem ar darījumu partneriem, kuri tikuši izbeigti vai nav tikuši pagarināti ar korupciju vai kukuļošanu saistītu pārkāpumu dēļ; un
(d)detalizēta informācija par publisku tiesvedību saistībā ar korupciju vai kukuļošanu, kas pārskata periodā uzsākta pret uzņēmumu un tā pašu strādājošajiem, un attiecīgo lietu iznākums. Tas ietver lietas, kas tika ierosinātas iepriekšējos gados un kurās iznākums tika noskaidrots tikai šajā pārskata periodā.
26.Incidentus, kuros iesaistīti vērtības ķēdes dalībnieki, atklājamajā informācijā iekļauj tikai tad, ja uzņēmums vai tā darbinieki ir iesaistīti tieši.
Informācijas atklāšanas prasība G1-5. Politiskā ietekme un lobēšanas darbības
27.Uzņēmums sniedz informāciju par darbībām un saistībām, kas attiecas uz tā politisko ietekmi, tajā skaitā par lobēšanas darbībām saistībā ar tā būtisko ietekmi, riskiem un iespējām.
28.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir nodrošināt pārredzamību attiecībā uz uzņēmuma darbībām un saistībām, kas attiecas politisko ietekmi, ko tas izdara ar politisko ieguldījumu, tostarp lobēšanas darbību veidiem un mērķiem.
29.27. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļauj šādas ziņas:
(a)ja piemērojams — pārstāvis(-ji), kas administratīvajās, vadības un uzraudzības struktūrās ir atbildīgs(-i) par šo darbību pārraudzību;
(b)informācija par finansiāliem vai natūrā sniegtiem politiskiem ieguldījumiem:
I.uzņēmuma tieši un netieši veikto finansiālo un natūrā sniegto politisko ieguldījumu kopējā vērtība naudas izteiksmē, attiecīgā gadījumā apkopota pēc valsts vai ģeogrāfiskā apgabala, kā arī pēc saņēmēja / labuma guvēja veida, un
II.ja piemērojams — kā tiek aprēķināta ieguldījumu natūrā vērtība naudas izteiksmē;
(c)galvenie uzņēmuma veikto lobēšanas darbību temati un īss uzņēmuma galveno nostāju izklāsts par tiem. Tas ietver skaidrojumus par to, kā lobēšana mijiedarbojas ar uzņēmuma būtisko ietekmi, riskiem un iespējām, kas identificētas būtiskuma novērtējumā saskaņā ar ESRS 2, un
(d)ja uzņēmums ir reģistrēts ES Pārredzamības reģistrā vai līdzvērtīgā pārredzamības reģistrā kādā dalībvalstī — šāda reģistra nosaukums un tā identifikācijas numurs reģistrā.
30.Atklājamajā informācijā iekļauj arī ziņas par to administratīvo, vadības un uzraudzības struktūru locekļu iecelšanu amatā, kuri divus gadus pirms iecelšanas amatā pašreizējā pārskata periodā ir ieņēmuši līdzīgu amatu valsts pārvaldē (arī regulējošajās iestādēs).
Informācijas atklāšanas prasība G1-6. Maksājumu prakse
31.Uzņēmums sniedz informāciju par savu maksājumu praksi, jo īpaši attiecībā uz maksājumu kavējumiem mazajiem un vidējiem uzņēmumiem (MVU).
32.Šīs informācijas atklāšanas prasības mērķis ir sniegt ieskatu par līgumā noteiktajiem maksājumu termiņiem un uzņēmuma darbības rezultātiem, kas attiecas uz maksājumiem, jo īpaši attiecībā uz to, kā tie ietekmē MVU, un konkrēti attiecībā uz maksājumu kavējumiem MVU.
33.31. punktā prasītajā atklājamajā informācijā iekļaujamas šādas ziņas:
(a)vidējais laiks, kas uzņēmumam nepieciešams rēķina apmaksai, sākot no dienas, kad sākas līgumā vai tiesību aktos noteiktā maksājuma termiņa aprēķināšana, izteikts kā dienu skaits;
(b)uzņēmuma standarta maksājumu termiņu apraksts, izteikts kā dienu skaits, dalījumā pa galvenajām piegādātāju kategorijām un to uzņēmuma maksājumu procentuālā daļa, kas veikti saskaņā ar šiem standarta termiņiem;
(c)pašlaik nepabeigto tiesas procesu skaits saistībā ar maksājumu kavējumiem un
(d)papildu informācija, kas nepieciešama pietiekamam kontekstam. Ja uzņēmums ir izmantojis reprezentatīvu izlasi, lai aprēķinātu a) apakšpunktā prasīto informāciju, tas norāda šo faktu un īsi apraksta izmantoto metodiku.
A papildinājums. Piemērošanas prasības
Šis papildinājums ir neatņemama ESRS G1 “Darījumdarbība” daļa. Tas nodrošina šajā standartā noteikto informācijas atklāšanas prasību piemērošanu, un tam ir tāds pats spēks kā citām šā standarta daļām.
Ietekmes, risku un iespēju pārvaldība
Informācijas atklāšanas prasība G1-1. Darījumdarbības politika un korporatīvā kultūra
AR 1.Nosakot saskaņā ar 7. punktu atklājamo informāciju, uzņēmums var ņemt vērā šādus aspektus:
(a)korporatīvās kultūras aspektus, kuri tiek ņemti vērā un apspriesti administratīvajās, vadības un uzraudzības struktūrās, un šo tematu apspriešanas biežumu;
(b)galvenos tematus, kas tiek paziņoti un popularizēti korporatīvās kultūras kontekstā;
(c)to, kā uzņēmuma administratīvās, vadības un uzraudzības struktūrās nosaka korporatīvās kultūras veicināšanas virzienu, un
(d)īpašus stimulus vai instrumentus uzņēmuma pašu strādājošajiem tā korporatīvās kultūras sekmēšanai un veicināšanai.
Informācijas atklāšanas prasība G1-2. Attiecību ar piegādātājiem pārvaldība
AR 2.Šajā standartā uzņēmuma attiecību ar piegādātājiem pārvaldība var ietvert šādus aspektus:
(a)to, kā uzņēmuma prakse — arī darbības, lai novērstu vai līdz minimumam samazinātu piegādes ķēdes traucējumu ietekmi, — atbalsta tā stratēģiju un riska pārvaldību;
(b)ar iepirkumiem / piegādes ķēdi saistīto uzņēmuma darbinieku apmācību par mijiedarbību un dialogu ar piegādātājiem, kā arī par iepirkuma jomā strādājošo darbinieku stimulēšanu, neatkarīgi no tā, vai šie stimuli attiecas uz cenu, kvalitāti vai ilgtspējas faktoriem;
(c)piegādātāju sociālā un vidiskā snieguma pārbaudi un izvērtēšanu;
(d)vietējo piegādātāju un/vai sertificētu piegādātāju iekļaušanu piegādes ķēdē;
(e)to, kā uzņēmums praksē strādā ar neaizsargātiem piegādātājiem;
(f)uzņēmuma komunikācijas un attiecību ar piegādātājiem pārvaldības mērķrādītājus un darbības un
(g)to, kā tiek novērtēti šīs prakses rezultāti, tajā skaitā piegādātāju apmeklējumi, revīzijas vai apsekojumi.
AR 3.“Neaizsargātie piegādātāji” ietver piegādātājus, kas ir pakļauti ievērojamiem ekonomiskiem, vidiskiem un/vai sociāliem riskiem.
Informācijas atklāšanas prasība G1-3. Korupcijas un kukuļošanas novēršana un atklāšana
AR 4.“Riskam pakļautās funkcionālās nodaļas” ir tās funkcionālās nodaļas, kuras tām uzticēto uzdevumu un noteikto pienākumu dēļ tiek uzskatītas par pakļautām korupcijas un kukuļošanas riskam.
AR 5.Atklājamā informācija var ietvert vispārīgas ziņas par riska novērtējumiem un/vai to kartējumu, kā arī par uzraudzības programmām un/vai iekšējās kontroles procedūrām, ko uzņēmums veic, lai atklātu korupciju un kukuļošanu.
AR 6.Uzņēmuma korupcijas un kukuļošanas apkarošanas politika var būt relevanta noteiktām personām (piemēram, uzņēmuma darbiniekiem, darbuzņēmējiem un piegādātājiem), jo no viņām tiek gaidīta šīs rīcībpolitikas īstenošana, vai arī tāpēc, ka viņas ir tieši ieinteresētas tās īstenošanā (piemēram, vērtības ķēdes darbinieki, ieguldītāji). Lai paziņotu rīcībpolitiku šīm personu grupām, uzņēmums var atklāt saziņas rīkus un kanālus (piemēram, izdales lapiņas, informatīvus biļetenus, īpašas tīmekļvietnes, sociālos medijus, tiešo saskarsmi, arodbiedrības un/ pārstāvjus). Tas var ietvert arī iespējamo izplatīšanas šķēršļu identificēšanu un/vai novēršanu, piemēram, tulkojot attiecīgajās valodās vai izmantojot grafiskus attēlus.
AR 7.Uzņēmums var atklāt informāciju par savu apmācības darbību analīzi, piemēram, pēc apmācības reģiona vai pēc pašu personāla kategorijas, ja tā programmas būtiski atšķiras atkarībā šādiem faktoriem un ja šāda informācija būtu noderīga lietotājiem.
AR 8.Uzņēmums var sniegt nepieciešamo informāciju par apmācību, izmantojot šādu tabulu:
Korupcijas un kukuļošanas apkarošanas apmācības ilustratīvs piemērs
20XY. finanšu gadā ABC saviem riska grupas pašu strādājošajiem nodrošināja apmācību saskaņā ar savu rīcībpolitiku (sk. x piezīmi). Apmācība riskam pakļauto funkcionālo nodaļu darbiniekiem ir obligāta, taču ABC nodrošināja arī brīvprātīgu apmācību citiem pašu strādājošajiem. Turpmāk sniegta sīkāka informācija par tā gada laikā organizēto apmācību.
|
Riskam pakļautās funkcionālās nodaļas
|
Vadītāji
|
AVUS
|
Citi pašu
strādājošie
|
Apmācības dalībnieku skaits
|
|
|
|
|
Kopā
|
20000
|
200
|
16
|
70000
|
Apmācības dalībnieku kopskaits
|
19500
|
150
|
8
|
5000
|
Pasniegšanas metode un
ilgums
|
|
|
|
|
Apmācība klātienē
|
5 stundas
|
|
|
|
Datorizēta apmācība
|
1 stunda
|
2 stundas
|
1 stunda
|
|
Brīvprātīga datorizēta
apmācība
|
|
|
|
1 stunda
|
Biežums
|
|
|
|
|
Cik bieži apmācība nepieciešama
|
Reizi gadā
|
Reizi gadā
|
Divas reizes gadā
|
-
|
Aplūkotie temati
|
|
|
|
|
Korupcijas definīcija
|
X
|
X
|
X
|
X
|
Rīcībpolitika
|
X
|
X
|
X
|
X
|
Aizdomu/atklāšanas
procedūras
|
X
|
X
|
|
|
Utt.
|
X
|
|
|
|
Rādītāji un mērķrādītāji
Informācijas atklāšanas prasība G1-5. Politiskā ietekme un lobēšanas darbības
AR 9.Šajā standartā termins “politisks ieguldījums” apzīmē finansiālu vai natūrā sniegtu tiešu atbalstu politiskajām partijām, to vēlētajiem pārstāvjiem vai personām, kas vēlas ieņemt politisku amatu. Finansiālais ieguldījums var ietvert ziedojumus, aizdevumus, sponsorēšanu, avansa maksājumus par pakalpojumiem vai biļešu iegādi līdzekļu vākšanas pasākumos un citu līdzīgu praksi. Ieguldījumi natūrā var ietvert reklāmu, objektu izmantošanu, dizainu un drukāšanu, aprīkojuma dāvināšanu, dalību valdē, darba iespējas vai konsultāciju pakalpojumus vēlētiem politiķiem vai amata kandidātiem.
AR 10.“Netiešs politiskais ieguldījums” apzīmē politisko ieguldījumu, kas veikts ar tādu starpniekorganizāciju palīdzību kā lobisti vai labdarības organizācijas, vai atbalstu, kas sniegts tādām organizācijām kā domnīcas vai arodasociācijas, kuras ir saistītas ar konkrētām politiskajām partijām vai mērķiem vai atbalsta tos.
AR 11.Nosakot “līdzīgu amatu”, kā paredzēts šajā standartā, uzņēmums ņem vērā dažādus faktorus, tajā skaitā atbildības līmeni un veikto darbību apjomu.
AR 12.Uzņēmums par saviem finansiālajiem vai natūrā veiktajiem ieguldījumiem saistībā ar tā lobēšanas izdevumiem var sniegt šādu informāciju:
(a)šādu iekšēju un ārēju izdevumu kopsummu naudas izteiksmē un
(b)kopsummu, kas samaksāta par dalību lobiju asociācijās.
AR 13.Ja uzņēmumam ir juridisks pienākums būt tirdzniecības kameras vai citas organizācijas, kas pārstāv tā intereses, biedram, tas var atklāt, ka tas tā ir.
AR 14.Izpildot 29. punkta c) apakšpunktā noteikto prasību, uzņēmums ņem vērā savu publisko paziņojumu par tā būtisku ietekmi, riskiem un iespējām un tā lobēšanas darbību saskaņošanu.
AR 15.Turpmāk sniegts šādas atklājamās informācijas piemērs.
Iesaistīšanās politikā (tajā skaitā lobēšanas darbību) ilustratīvs piemērs
20XY. finanšu gadā ABC bija iesaistīts darbībās saistībā ar ierosināto Regulu XXX, kas varētu būtiski negatīvi ietekmēt tā darījumdarbības modeli, ja tā tiktu īstenota pašreizējā veidā. ABC uzskata, ka, lai gan ierosinātā regula radīs dažus uzlabojumus regulatīvajā režīmā, piemēram, xxx, tās pašreizējā veidā ar xxx saistītās izmaksas būs lielākas par ieguvumiem. ABC un tam līdzīgi uzņēmumi turpina strādāt ar XXX (regulatoru), lai uzlabotu šo līdzsvaru.
ABC atbalstīja arī QRP politisko partiju valstī X un EFG partiju valstī Y, jo abas ..... Uzņēmums ABC ir reģistrēts vietējā pārredzamības reģistrā (proti, XYZ), un tā reģistrācijas numurs ir 987234.
Summas tūkstošos EUR.
|
2023
|
2022 [tiks precizēts]
|
Sniegtais politiskais finansējums
|
100
|
|
Finansējums QRP
|
75
|
|
Finansējums EFG
|
25
|
|
|
100
|
|
Informācijas atklāšanas prasība G1-6. Maksājumu prakse
AR 16.Dažos gadījumos uzņēmuma līgumā noteiktie standarta samaksas nosacījumi var būtiski atšķirties atkarībā no piegādātāja valsts vai veida. Šādos gadījumos, piemēram, informāciju par standarta nosacījumiem attiecībā uz galvenajām piegādātāju kategorijām vai valsti, vai ģeogrāfisko reģionu varētu sniegt kā papildu kontekstuālu informāciju, lai izskaidrotu saskaņā ar 33. punkta b) apakšpunktu atklājamo informāciju.
AR 17.Piemērs standarta līgumā paredzēto nosacījumu aprakstam, kas jāsniedz kā saskaņā ar 33. punkta b) apakšpunktu atklājamā informācija, varētu izskatīties šādi:
Uzņēmuma ABC standarta līguma samaksas nosacījumi paredz samaksu pēc rēķinu saņemšanas vairumtirgotājiem, kas aptver aptuveni 80 % no uzņēmuma gada rēķinu vērtības. Uzņēmums veic maksājumus par saņemtajiem pakalpojumiem 30 dienu laikā pēc rēķina saņemšanas, kas veido aptuveni 5 % no gada rēķinu apjoma. Pārējie rēķini tiek samaksāti 60 dienu laikā pēc saņemšanas, izņemot rēķinus X valstī, kas saskaņā ar tirgus standartiem tiek samaksāti 90 dienu laikā pēc rēķina saņemšanas.