Tiesas (sestā palāta) 2023. gada 10. oktobra rīkojums (Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Adolfo/Direccion000 CB, Alfonso, Álvaro, Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

(Lieta C-795/22 (1), Direccion000 u.c.)

(Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Tiesas Reglamenta 53. un 99. pants - Sociālā politika - Darba ņēmēju drošības un veselības aizsardzība - Darba laika organizēšana - Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 31. panta 2. punkts - Direktīva 2003/88/EK - 7. pants - Tiesības uz ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu - Finansiāla kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu pēc darba attiecību beigām - Viena gada noilguma termiņš - Darba ņēmēja pienācīga informēšana)

(C/2023/1428)

Tiesvedības valoda – spāņu

Iesniedzējtiesa

Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana

Pamatlietas puses

Prasītājs: Adolfo

Atbildētāji: Direccion000 CB, Alfonso, Álvaro, Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

Rezolutīvā daļa

Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīvas 2003/88/EK (2003. gada 4. novembris) par konkrētiem darba laika organizēšanas aspektiem 7. pants, kā arī Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 31. panta 2. punkts

ir jāinterpretē tādējādi, ka

tie nepieļauj tādu valsts tiesisko regulējumu, saskaņā ar kuru darba ņēmēja tiesības uz ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu noilgst viena gada termiņa beigās, skaitot no ikgadējā bāzes laikposma beigām, uz kuru attiecas atvaļinājums, ja darba devējs faktiski nav sniedzis darba ņēmējam iespēju izmantot šīs tiesības, tostarp gadījumā, kad minētais darbinieks pirms darba tiesisko attiecību izbeigšanās nav uzsācis tiesvedību par noilguma termiņa pārtraukšanu.

---

(1)  Iesniegšanas datums: 30.12.2022.