Prasība, kas celta 2025. gada 30. decembrī – PC/Komisija

(Lieta T-905/25)

(C/2026/1078)

Tiesvedības valoda – franču

Lietas dalībnieki

Prasītājs: PC (pārstāvis: S. Orlandi, advokāts)

Atbildētāja: Eiropas Komisija

Prasījumi

Prasītāja prasījumi Vispārējai tiesai ir šādi:

—	atcelt 2025. gada 24. aprīļa lēmumu, ar kuru aprēķinātas prasītāja tiesības uz pensiju;

—	piespriest Eiropas Komisijai samaksāt prasītājam tos nokavējuma procentus par maksājamajām summām, kas noteikti atbilstoši procentu likmei, kuru ECB piemēro savām galvenajām refinansēšanas operācijām un kura ir spēkā maksājuma termiņa mēneša pirmajā dienā, pieskaitot 3,5 procentpunktus;

—	piespriest Komisijai atlīdzināt tiesāšanās izdevumus.

Pamati un galvenie argumenti

Prasības pamatošanai prasītājs izvirza trīs pamatus.

Ar pirmo pamatu tiek apgalvots, ka esot pārkāpts res judicata princips un Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības (PDNK) 8. pants.

—

Apstrīdētajā lēmumā neesot ņemtas vērā 2011. gada 15. septembra sprieduma Bennett u. c./ITSB (F-102/09, EU:F:2011:138), kurā konstatēts, ka izmantot palīgdarbinieka līgumu starp pagaidu darbinieka līgumiem un pārkvalificēt šo līgumu par pagaidu darbinieka līgumu uz nenoteiktu laiku, ir ļaunprātīgi, saistošās sekas.

—	Uzskatot šo periodu par dalības pensiju shēmā pārtraukumu, administrācija turpina neievērot tiesības, pārkāpjot PDNK 8. pantu un res judicata principu.

Ar otro pamatu tiek apgalvots, ka esot pārkāpts Atalgojuma un individuālo tiesību biroja (turpmāk tekstā – “PMO”) 2010. gada 15. novembra lēmums un tiesiskās drošības princips;

—

Palīgdarbinieka darba periods no 2004. gada 16. oktobra līdz 2005. gada 31. maijam tika pilnībā legalizēts ar PMO lēmumu (tiesību radošs administratīvais akts), kurā skaidri noteikts, ka šis periods pensijas aprēķināšanai tiek uzskatīts par pabeigtu pagaidu darbinieka statusā un pilnībā apstiprināts Savienības pensiju sistēmā.

—	Šīs legalizācijas apstrīdēšana gandrīz piecpadsmit gadus vēlāk, aprēķinot pensijas tiesības, pārkāpjot tiesiskās drošības principu, tiesiskās paļāvības aizsardzību un pastāvīgo judikatūru attiecībā uz tiesību radošu aktu atsaukšanu.

Ar trešo pamatu tiek apgalvots, ka esot pārkāpts Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 21. pants un vienlīdzīgas attieksmes princips.

—	Kļūdaini konstatējot dalības pensiju shēmā pārtraukumu, administrācija neesot ievērojusi 2022. gada 15. decembra spriedumā Picard/Komisija (C-366/21 P, EU:C:2022:984) noteikto izšķirošo kritēriju, proti, iemaksu Savienības pensiju shēmā turpinātību.

—	Šī kļūda izraisa nepamatotu pēcreformas iegūšanas likmes piemērošanu (1,9 %) un nelabvēlīgu attieksmi pret prasītāju salīdzinājumā ar citiem darbiniekiem, kas stājās dienestā pirms 2004. gada 1. maija, pārkāpjot vienlīdzīgas attieksmes principu.