29.4.2009

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 98/1

PAZIŅOJUMS PAR ATKLĀTU KONKURSU

EPSO/AD/163/09

(2009/C 98 A/01)

Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) organizē priekšatlases testus, kā arī atklātu konkursu ar pārbaudījumiem, lai izveidotu kandidātu rezervi pieņemšanai darbā šādos amatos:

ADMINISTRATORI (1) (AD 6/AD 9)

DATU AIZSARDZĪBAS JOMĀ

Šā konkursa mērķis ir izveidot kandidātu rezervi (divus sarakstus) vakanto amata vietu aizpildīšanai Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītāja dienestā.

Kandidātiem ir obligāti jāiepazīstas ar Vispārīgiem noteikumiem atklātos konkursos. Tie ir publicēti Oficiālā Vēstneša C 47 A, 26.2.2009., kā arī EPSO tīmekļa vietnē. Šie vispārīgie noteikumi ir paziņojuma neatņemama sastāvdaļa, un tajos ietvertas normas attiecībā uz konkursa procedūru un reģistrācijas kārtību.

SATURA RĀDĪTĀJS

I.	VISPĀRĪGA INFORMĀCIJA

II.	AMATA SPECIFIKA

III.	PIEŅEMŠANAS NOSACĪJUMI

IV.	PRIEKŠATLASES TESTS

V.	ATKLĀTS KONKURSS

VI.	KANDIDĀTU REZERVE

VII.	KĀ PIETEIKTIES?

I. VISPĀRĪGA INFORMĀCIJA

1.	Veiksmīgo kandidātu skaits katrai pakāpei

Pakāpe AD 6 = 12

Pakāpe AD 9 = 5

2.	Elektroniskās reģistrācijas beigu datums

2009. gada 2. jūnijs līdz plkst. 12.00 (dienā) pēc Briseles laika

Piezīmes

EPSO vienlaikus publicē paziņojumu par šādu atklātu konkursu:

EPSO/AST/90/09 — Asistenti (AST 3) datu aizsardzības jomā.

Tā kā pārbaudījumi, iespējams, tiks organizēti vienlaikus, kandidāti var pieteikties dalībai tikai vienā no šiem konkursiem un tikai vienā pakāpē. Šī izvēle izdarāma elektroniskās reģistrācijas brīdī, ko pēc reģistrācijas beigu datuma nevarēs mainīt.

II. AMATA SPECIFIKA

ADMINISTRATORI (AD 6) DATU AIZSARDZĪBAS JOMĀ

Lūgums kandidātiem ņemt vērā specifiskos uzdevumus amatā, par kuru izsludināts šis konkurss, un jo īpaši šādus uzdevumus.

Juridiskā joma

Ziņojumu, atzinumu un lēmumu sagatavošana, kuri paredz, no vienas puses, nodrošināt Regulas (EK) Nr. 45/2001 (2) un citu attiecīgo Kopienas tiesību aktu piemērošanu un, no otras puses, sekot politiskajām un likumdošanas izmaiņām, kas varētu ietekmēt personas datu aizsardzību.

Attiecībā uz to daļu, kas saistīta ar Regulas (EK) Nr. 45/2001 piemērošanu, veicamie pienākumi var ietvert jo īpaši šādus uzdevumus:

—	informēt un konsultēt, no vienas puses, iestādes un organizācijas jautājumos par paraugpraksi šajā jomā un, no otras puses, datu apstrādātājus un attiecīgās personas par to tiesībām un pienākumiem,

—	uzklausīt un izskatīt sūdzības un citus attiecīgo personu pieprasījumus, kā arī veikt aptaujas, pamatojoties uz sūdzībām vai pēc savas iniciatīvas,

—

sagatavot vai palīdzēt sagatavot paziņojumus par datu apstrādi datu aizsardzības inspektoram un palīdzēt veikt vai veikt iepriekšējas pārbaudes, ko Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītājs veic attiecībā uz datu apstrādes darbībām, kuras varētu ietvert īpašu risku, kā arī sniegt konsultācijas par šādu iepriekšēju pārbaužu nepieciešamību,

—	veikt pārbaudes un revīzijas.

Attiecībā uz uzdevumu sekot politiskajām un likumdošanas izmaiņām veicamie pienākumi var ietvert vienu vai vairākus šādus uzdevumus:

—	izstrādāt, sagatavot, analizēt, interpretēt atzinumus vai citus Kopienas tiesību aktus un Eiropas Savienības tiesību aktus datu aizsardzības jomā, kā arī izteikt atsauksmes par tiem, nodrošināt to izpildes kontroli un atbildēt uz ieteikumiem šajā jomā vai izstrādāt tos,

—	veikt izpēti par valsts, Kopienas vai starptautiskiem juridiskiem jautājumiem,

—	konsultēt kompetentās iestādes jautājumos par tiesību aktu priekšlikumiem un vispārēja rakstura administratīviem pasākumiem saistībā ar personas datu apstrādi,

—	sadarboties ar iestādēm, kas atbildīgas par datu aizsardzību saskaņā ar Eiropas Savienības trešo pīlāru, īpaši, lai uzlabotu Eiropas Savienības noteikumu un politikas saskaņotību datu aizsardzības jomā,

—	nodrošināt dažādu pienākumu izpildi tiesvedības jomā, izstrādāt nostājas un pārstāvēt iestādes tiesas prāvās attiecīgi Tiesā, Eiropas Savienības Civildienesta tiesā vai Pirmās instances tiesā.

Šādu darbību īstenošanai var būt nepieciešams doties komandējumos.

Tehnoloģiju joma

Ziņojumu, atzinumu un lēmumu sagatavošana, kuri paredz, no vienas puses, nodrošināt Regulas (EK) Nr. 45/2001 un citu attiecīgo Kopienas tiesību aktu piemērošanu un, no otras puses, sekot likumdošanas un tehnoloģiju izmaiņām, kas varētu ietekmēt personas datu aizsardzību.

Attiecībā uz to daļu, kas saistīta ar Regulas (EK) Nr. 45/2001 piemērošanu, veicamie pienākumi var ietvert jo īpaši šādus uzdevumus:

—	informēt un konsultēt, no vienas puses, iestādes un organizācijas jautājumos par paraugpraksi šajā jomā un, no otras puses, datu apstrādātājus un attiecīgās personas par to tiesībām un pienākumiem,

—	attīstīt un novērtēt informācijas sistēmu un automatizēto sistēmu drošību,

—	veikt pārbaudes un revīzijas sarežģītā informātikas vidē,

—	uzklausīt un izskatīt sūdzības, kas saistītas ar jauno tehnoloģiju pielietošanu Eiropas Savienības iestādēs un organizācijās, un citus attiecīgo personu pieprasījumus, kā arī veikt aptaujas, pamatojoties uz sūdzībām vai pēc savas iniciatīvas.

Attiecībā uz uzdevumu sekot likumdošanas un tehnoloģiju izmaiņām veicamie pienākumi var ietvert vienu vai vairākus šādus uzdevumus:

—	sekot Kopienas politikas un informācijas tehnoloģiju izmaiņām, kā arī paziņojumiem, kas varētu ietekmēt personas datu aizsardzību,

—	konsultēt kompetentās iestādes jautājumos par tiesību aktu priekšlikumiem un vispārēja rakstura administratīviem pasākumiem, kas varētu ietekmēt personas datu aizsardzību, īpaši jauno tehnoloģiju jomā (biometriskā identifikācija, radiofrekvenču identifikācija RFID u.c.),

—	sniegt ieguldījumu Eiropas pētniecības pamatprogrammas sagatavošanā, kā arī pētniecības un tehnoloģiju attīstības individuālajos projektos,

—	piedalīties semināros un konferencēs, kuru mērķis ir noskaidrot nākotnes problēmjautājumus attiecībā uz Eiropas pētniecības un tehnoloģiju attīstības politiku,

—	līdzdarboties padomdevējās komitejās pamatprogrammas īstenošanas jomā,

—	palīdzēt Eiropas iestādēm novērtēt priekšlikumus, īpaši, ja šie priekšlikumi ir saistīti ar datu aizsardzības jautājumiem,

—	veicināt un stiprināt “sistēmā integrētas privātās dzīves aizsardzības” (“privacy by design”) principa piemērošanu (prasību piemērošana attiecībā uz datu iespējami agrīnu aizsardzību jauno tehnoloģiju attīstības dzīves ciklā).

ADMINISTRATORI (AD 9) DATU AIZSARDZĪBAS JOMĀ

Pamatdarbība ietver nelielas grupas vadības un koordinācijas uzdevumus, tostarp:

—	piedalīties stratēģiju, mērķu un procedūru izstrādē datu aizsardzības jomā,

—	analizēt un optimizēt procedūras un darba plūsmu grupā, ņemot vērā nosprausto mērķu īstenošanu,

—	izveidot un nodrošināt grupas darba organizācijas izpildes kontroli un pārraudzīt uzdevumu un pienākumu efektīvu sadali starp grupas locekļiem, lai sasniegtu paredzētos rezultātus,

—	novērtēt mērķu izpildes līmeni, izmantojot attiecīgus rādītājus, un sagatavot vadības ziņojumus par sasniegtajiem rezultātiem,

—	pārbaudīt lēmumu un darbību atbilstību reglamentējošiem noteikumiem un oficiālām procedūrām,

—	palīdzēt vadībai veikt darbības novērtējumu,

—	uzlabot grupas darba efektivitāti un kvalitāti, veicinot grupas locekļu individuālo kompetenci un pildot padomdevēja lomu.

Papildus vadības un koordinācijas pamatdarbībai lūgums kandidātiem ņemt vērā specifiskos uzdevumus šā konkursa jomā un jo īpaši šādus uzdevumus.

Juridiskā joma

Ziņojumu, atzinumu un lēmumu sagatavošana, kuri paredz, no vienas puses, nodrošināt Regulas (EK) Nr. 45/2001 un citu attiecīgo Kopienas tiesību aktu piemērošanu un, no otras puses, sekot politiskajām un likumdošanas izmaiņām, kas varētu ietekmēt personas datu aizsardzību.

Attiecībā uz to daļu, kas saistīta ar Regulas (EK) Nr. 45/2001 piemērošanu, veicamie pienākumi var ietvert jo īpaši šādus uzdevumus:

—	informēt un konsultēt, no vienas puses, iestādes un organizācijas jautājumos par paraugpraksi šajā jomā un, no otras puses, datu apstrādātājus un attiecīgās personas par to tiesībām un pienākumiem,

—	uzklausīt un izskatīt sūdzības un citus attiecīgo personu pieprasījumus, kā arī veikt aptaujas, pamatojoties uz sūdzībām vai pēc savas iniciatīvas,

—

—	veikt pārbaudes un revīzijas.

Attiecībā uz uzdevumu sekot politiskajām un likumdošanas izmaiņām veicamie pienākumi var ietvert vienu vai vairākus šādus uzdevumus:

—	izstrādāt, sagatavot, analizēt, interpretēt atzinumus vai citus Kopienas tiesību aktus un Eiropas Savienības tiesību aktus datu aizsardzības jomā, kā arī izteikt atsauksmes par tiem, nodrošināt to izpildes kontroli un atbildēt uz ieteikumiem šajā jomā vai izstrādāt tos,

—	veikt izpēti par valsts, Kopienas vai starptautiskiem juridiskiem jautājumiem,

—	konsultēt kompetentās iestādes jautājumos par tiesību aktu priekšlikumiem un vispārēja rakstura administratīviem pasākumiem saistībā ar personas datu apstrādi,

—	sadarboties ar iestādēm, kas atbildīgas par datu aizsardzību saskaņā ar Eiropas Savienības trešo pīlāru, īpaši, lai uzlabotu Eiropas Savienības noteikumu un politikas saskaņotību datu aizsardzības jomā,

—	nodrošināt dažādu pienākumu izpildi tiesvedības jomā, izstrādāt nostājas un pārstāvēt iestādes tiesas prāvās attiecīgi Tiesā, Eiropas Savienības Civildienesta tiesā vai Pirmās instances tiesā.

Šādu darbību īstenošanai var būt nepieciešams doties komandējumos.

Tehnoloģiju joma

Attiecībā uz Regulas (EK) Nr. 45/2001 piemērošanu veicamie pienākumi var ietvert jo īpaši šādus uzdevumus:

—	informēt un konsultēt, no vienas puses, iestādes un organizācijas jautājumos par paraugpraksi šajā jomā un, no otras puses, datu apstrādātājus un attiecīgās personas par to tiesībām un pienākumiem,

—	attīstīt un novērtēt informācijas sistēmu un automatizēto sistēmu drošību,

—	veikt pārbaudes un revīzijas sarežģītā informātikas vidē,

—	uzklausīt un izskatīt sūdzības, kas saistītas ar jauno tehnoloģiju pielietošanu Eiropas Savienības iestādēs un organizācijās, un citus attiecīgo personu pieprasījumus, kā arī veikt aptaujas, pamatojoties uz sūdzībām vai pēc savas iniciatīvas.

Attiecībā uz uzdevumu sekot likumdošanas un tehnoloģiju izmaiņām veicamie pienākumi var ietvert vienu vai vairākus šādus uzdevumus:

—	sekot Kopienas politikas un informācijas tehnoloģiju izmaiņām, kā arī paziņojumiem, kas varētu ietekmēt personas datu aizsardzību,

—	konsultēt kompetentās iestādes jautājumos par tiesību aktu priekšlikumiem un vispārēja rakstura administratīviem pasākumiem, kas varētu ietekmēt personas datu aizsardzību, īpaši jauno tehnoloģiju jomā (biometriskā identifikācija, radiofrekvenču identifikācija RFID utt.),

—	sniegt ieguldījumu Eiropas pētniecības pamatprogrammas sagatavošanā, kā arī pētniecības un tehnoloģiju attīstības individuālos projektos,

—	piedalīties semināros un konferencēs, kuru mērķis ir noskaidrot nākotnes problēmjautājumus attiecībā uz Eiropas pētniecības un tehnoloģiju attīstības politiku,

—	līdzdarboties padomdevējās komitejās pamatprogrammas īstenošanas jomā,

—	palīdzēt ES iestādēm novērtēt priekšlikumus, īpaši, ja šie priekšlikumi ir saistīti ar datu aizsardzības jautājumiem,

—	veicināt un stiprināt “sistēmā integrētas privātās dzīves aizsardzības” (“privacy by design”) principa piemērošanu (prasību piemērošana attiecībā uz datu iespējami agrīnu aizsardzību jauno tehnoloģiju attīstības dzīves ciklā).

Vispārīgā kvalifikācija, kas nepieciešama darbam ES iestādēs, ir sīki aprakstīta Vispārīgo noteikumu atklātos konkursos 1.2. punktā.

III. PIEŅEMŠANAS NOSACĪJUMI

Elektroniskās reģistrācijas beigu datumā kandidātam ir jāatbilst šādiem vispārīgajiem un specifiskajiem nosacījumiem.

1. VISPĀRĪGIE NOSACĪJUMI

a)	Jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonim;

b)	jābūt tiesīgam izmantot visas pilsoņa tiesības;

c)	jābūt izpildījušam tiesību aktos noteiktās obligātā militārā dienesta prasības;

d)	jāuzrāda atsauksmes par morālo piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai.

2. SPECIFISKIE NOSACĪJUMI

2.1.

Diploms

Pakāpe AD 6

Izglītība, kas atbilst vismaz trīs gadus ilgai pabeigtai augstākajai izglītībai, ko apliecina attiecīgās mācību iestādes izsniegts diploms.

Pakāpe AD 9

Vai nu a)

Izglītība, kas atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai, ko apliecina attiecīgās mācību iestādes izsniegts diploms, ja šādu mācību ilgums parasti ir četri gadi vai vairāk nekā četri gadi.

vai b)

Izglītība, kas atbilst pabeigtai augstākajai izglītībai, ko apliecina attiecīgās mācību iestādes izsniegts diploms, bet, ja šādu mācību ilgums parasti ir vismaz trīs gadi, tad jābūt vismaz vienu gadu ilgai darba pieredzei. Šo vienu gadu ilgo darba pieredzi nevarēs ņemt vērā darba pieredzes gadu skaitā, kas pieprasīts turpmākajā 2.2. punktā.

2.2.

Darba pieredze

Pakāpe AD 6

Vismaz četru gadu darba pieredze pēc augstākās izglītības iegūšanas, no kuras vismaz divu gadu pieredze ir gūta kādā no abām minētajām datu aizsardzības jomām (juridiskā vai tehnoloģiju joma).

Pakāpe AD 9

Vismaz 10 gadu darba pieredze pēc augstākās izglītības iegūšanas, no kuras vismaz piecu gadu pieredze ir gūta kādā no abām minētajām datu aizsardzības jomām (juridiskā vai tehnoloģiju joma). Šai pieredzei jābūt iegūtai:

Vai nu a)

—	pēc 2.1. punkta a) apakšpunktā pieprasītā diploma iegūšanas,

vai b)

—	pēc 2.1. punkta b) apakšpunktā pieprasītā diploma un darba pieredzes iegūšanas.

2.3.

Valodu zināšanas

1. valoda

Galvenā valoda: vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas padziļinātas zināšanas: (BG) bulgāru, (CS) čehu, (DA) dāņu, (DE) vācu, (EL) grieķu, (EN) angļu, (ES) spāņu, (ET) igauņu, (FI) somu, (FR) franču, (GA) īru, (HU) ungāru, (IT) itāļu, (LT) lietuviešu, (LV) latviešu, (MT) maltiešu, (NL) nīderlandiešu, (PL) poļu, (PT) portugāļu, (RO) rumāņu, (SK) slovāku, (SL) slovēņu vai (SV) zviedru valoda.

2. valoda

Otrā valoda (kurai obligāti jābūt atšķirīgai no 1. valodas): angļu vai franču valodas pietiekamas zināšanas.

IV. PRIEKŠATLASES TESTI

Ja elektroniskajai reģistrācijai noteiktā termiņa beigu datumā kandidātu skaits pārsniedz:	Ja elektroniskajai reģistrācijai noteiktā termiņa beigu datumā kandidātu skaits nepārsniedz:
pakāpe AD 6 = 96, pakāpe AD 9 = 40,	pakāpe AD 6 = 96, pakāpe AD 9 = 40,
tiks organizēti priekšatlases testi.	priekšatlases testi netiks organizēti.
Uz priekšatlases testiem tiks uzaicināti tie kandidāti, kas elektroniskās reģistrācijas brīdī ir paziņojuši, ka tie atbilst III sadaļas vispārīgajiem un specifiskajiem nosacījumiem.
Tests a) Virkne jautājumu ar atbilžu variantiem, lai novērtētu zināšanas par Eiropas Savienību, tās iestādēm un politikas virzieniem. Tests ar punktu skaitu no 0 līdz 10 punktiem (nepieciešamais minimums: 5) Ilgums: +/- 20 min.
Tests b) Virkne jautājumu ar atbilžu variantiem, lai novērtētu kandidātu vispārīgās spējas un kompetenci, jo īpaši loģiskās un matemātiskās domāšanas jomā. Tests ar punktu skaitu no 0 līdz 20 punktiem (nepieciešamais minimums: 10) Ilgums: +/- 50 min.
Par nepareizām atbildēm punktu skaits netiek samazināts. Priekšatlases testi notiks 2. valodā.

V. ATKLĀTS KONKURSS

1	RAKSTISKI PĀRBAUDĪJUMI

A.	Uzaicinātie kandidāti

AR PRIEKŠATLASES TESTIEM

BEZ PRIEKŠATLASES TESTIEM

Kandidāti (), kas priekšatlases testos ir ieguvuši vislielāko punktu skaitu (skatīt turpmāk) un nepieciešamo minimumu katrā no tiem un kas, ņemot vērā to paziņojumus elektroniskās reģistrācijas brīdī, atbilst III sadaļas vispārīgajiem un specifiskajiem nosacījumiem:

Visi kandidāti, kas, ņemot vērā to paziņojumus elektroniskās reģistrācijas brīdī, atbilst III sadaļas vispārīgajiem un specifiskajiem nosacījumiem

pakāpe AD 6 = 60

pakāpe AD 9 = 25

B.	Pārbaudījumi

1.	Veids, novērtējums, ilgums

Pārbaudījums par tēmu pēc izvēles attiecīgajā jomā, lai pārbaudītu:

—	kandidātu zināšanas,

—	viņu spēju izprast un analizēt problēmas un sagatavot kopsavilkumu, kā arī

—	viņu rakstīšanas prasmes.

0 līdz 40 punkti (nepieciešamais minimums: 20)

Paredzamais ilgums: 2 stundas

Rakstiskajā pārbaudījumā a) sniegto argumentu un secinājumu īss izklāsts kandidāta galvenajā valodā. Šā pārbaudījuma mērķis ir novērtēt, cik labi kandidāts zina savu galveno valodu un kā spēj tajā izteikties rakstiski (valodas stils, snieguma veids).

0 līdz 10 punkti (nepieciešamais minimums: 8)

Paredzamais ilgums: 30 minūtes

valoda

Pārbaudījums a): 2. valoda

Pārbaudījums b): 1. valoda

2	MUTISKAIS PĀRBAUDĪJUMS

A.	Atlasītie kandidāti

Kandidāti, kas priekšatlases testos ir ieguvuši vislielāko punktu skaitu () (skatīt turpmāk) un nepieciešamo minimumu katrā no tiem un kas, ņemot vērā kandidātu pieteikumam pievienotos apliecinošos dokumentus, atbilst III sadaļas vispārīgajiem un specifiskajiem nosacījumiem:

pakāpe AD 6 = 24

pakāpe AD 9 = 10

B.	Pārbaudījums

1.	Veids, novērtējums, ilgums

Pārrunas ar atlases komisiju, kas ļauj novērtēt:

—	piemērotību II sadaļā minēto pienākumu veikšanai,

—	specifiskās zināšanas attiecīgajā jomā,

—	zināšanas par Eiropas Savienību, tās iestādēm un politikas virzieniem,

—	kandidāta motivāciju un spēju piemēroties darbam ES civildienestā multikulturālā vidē.

0 līdz 50 punkti (nepieciešamais minimums: 25)

ilgums: +/- 45 minūtes

Valoda

Pārrunas notiks kandidāta izvēlētajā otrajā valodā, bet tiks pārbaudītas arī kandidāta pirmās valodas zināšanas.

Vieta

Mutiskais pārbaudījums notiks Briselē.

VI. KANDIDĀTU REZERVE

1.	Iekļaušana rezerves sarakstā

Atlases komisija iekļauj kandidātu rezerves sarakstā to kandidātu vārdus un uzvārdus, kuri ir ieguvuši vislielāko punktu skaitu () rakstiskajā un mutiskajā pārbaudījumā kopā un nepieciešamo minimumu katrā no tiem (skatīt I sadaļas 1. punktu).

2.	Klasifikācija

Kandidātu rezervi sadala vairākās grupās pēc rezultātiem (ne vairāk kā 4) un alfabēta secībā katrā grupā.

VII. KĀ PIETEIKTIES?

1.	Elektroniskā reģistrācija

Kandidātiem jāreģistrējas elektroniskā veidā saskaņā ar Eiropas Personāla atlases biroja tīmekļa vietnē norādīto procedūru.

Termiņš: 2009. gada 2. jūnijs līdz plkst. 12.00 (dienā) pēc Briseles laika.

2.	Kandidāta pilna pieteikuma nosūtīšana

Kandidāti, kuri ir minēti V daļas 1. punkta A sadaļā, ar EPSO konta starpniecību tiks aicināti izdrukāt elektroniskā pieteikuma kopiju, parakstīt to un nosūtīt kopā ar attiecīgajiem apliecinošajiem dokumentiem uz šādu adresi:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C 80

Concours général EPSO/AD/163/09

1049 Bruxelles

BELGIQUE

Kārtība: skatīt Vispārīgo noteikumu atklātos konkursos 2.4. punktu.

Termiņš: termiņu kandidātiem paziņos rakstiski ar EPSO konta starpniecību, ar vēstuli aicinot iesniegt pilnu pieteikumu.

(1) Visas atsauces šajā paziņojumā uz vīriešu kārtas personu uzskatāmas arī par atsaucēm uz sieviešu kārtas personu.

(2) OV L 8, 12.1.2001., 1. lpp.

29.4.2009

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 98/9

PAZIŅOJUMS PAR ATKLĀTU KONKURSU

EPSO/AST/90/09

(2009/C 98 A/02)

Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) organizē priekšatlases testus, kā arī atklātu konkursu ar pārbaudījumiem, lai izveidotu kandidātu rezervi pieņemšanai darbā šādā amatā:

ASISTENTI (1) (AST 3)

DATU AIZSARDZĪBAS JOMĀ

Šī konkursa mērķis ir izveidot kandidātu rezervi vakanto amata vietu aizpildīšanai Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītāja dienestā.

Kandidātiem obligāti jāiepazīstas ar Vispārīgiem noteikumiem atklātos konkursos. Tie ir publicēti Oficiālajā Vēstnesī C 47 A, 26.2.2009., kā arī EPSO tīmekļa vietnē. Šie vispārīgie noteikumi ir paziņojuma neatņemama sastāvdaļa, un tajos ietvertas normas attiecībā uz konkursa procedūru un reģistrācijas kārtību.

SATURA RĀDĪTĀJS

I.	VISPĀRĪGA INFORMĀCIJA

II.	AMATA SPECIFIKA

III.	PIEŅEMŠANAS NOSACĪJUMI

IV.	PRIEKŠATLASES TESTS

V.	ATKLĀTAIS KONKURSS

VI.	KANDIDĀTU REZERVE

VII.	KĀ PIETEIKTIES?

I. VISPĀRĪGA INFORMĀCIJA

1.	Veiksmīgo kandidātu skaits

2.	Elektroniskās reģistrācijas beigu datums

2009. gada 2. jūnijs līdz plkst. 12.00 (dienā) pēc Briseles laika

Piezīmes

EPSO vienlaikus publicē paziņojumu par šādu atklāto konkursu:

EPSO/AD/163/09 — Administratori (AD 6/AD 9) datu aizsardzības jomā.

Pārbaudījumi, iespējams, tiks organizēti vienlaikus; kandidāti var reģistrēties tikai uz vienu no šiem abiem konkursiem. Izvēle jāizdara elektroniskās reģistrācijas brīdī, un to nevarēs mainīt pēc reģistrācijas beigu datuma.

II. AMATA SPECIFIKA

Konkrētie uzdevumi amatā, par kuru izsludināts šis konkurss, ir jo īpaši piedalīties ziņojumu, atzinumu un lēmumu sagatavošanā, lai, no vienas puses, garantētu Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (EK) Nr. 45/2001 (2) un citu attiecīgo Kopienas tiesību aktu piemērošanu un, no otras puses, palīdzētu sekot līdzi politikas, likumdošanas vai tehnoloģiju attīstībai, kas varētu ietekmēt personas datu aizsardzību.

Proti, veicamie pienākumi var ietvert jo īpaši šādus uzdevumus:

—	sniegt palīdzību darbībās, lai informētu un konsultētu, no vienas puses, iestādes un struktūras par labo praksi šajā jomā un, no otras puses, atbildīgos par datu apstrādi un attiecīgās personas par viņu tiesībām un pienākumiem,

—	sniegt palīdzību, lai uzklausītu un izskatītu sūdzības un citas prasības no attiecīgajām personām, un veikt izmeklēšanu vai nu uz sūdzības pamata, vai pēc pašiniciatīvas,

—

piedalīties to paziņojumu par datu apstrādi sagatavošanā, kas paredzēti atbildīgajam par datu aizsardzību, un piedalīties Eiropas Datu aizsardzības uzraudzītāja veiktajās iepriekšējās pārbaudēs vai veikt tās attiecībā uz datu apstrādes darbībām, kas var būt saistītas ar īpašu risku, un veikt apspriedes par šādu iepriekšēju pārbaužu nepieciešamību,

—	sniegt palīdzību atzinumu vai citu Kopienas tiesību aktu un Eiropas Savienības tiesību aktu koncepcijas veidošanā, izstrādē un analizēšanā datu aizsardzības jomā,

—	piedalīties pētījumu veikšanā par valsts, Kopienas un starptautiska rakstura juridiskiem vai tehnoloģiju jautājumiem,

—	sniegt palīdzību pārbaudes un revīzijas darbā,

—	glabāt ierakstus un elektroniskās datnes un nodrošināt atbilstīgu dokumentācijas apriti pēc citu darba grupas locekļu pieprasījuma.

Šo darbību veikšanai var būt vajadzīga pārvietošanās ārpus galvenā biroja.

Vispārīgā kvalifikācija, kas nepieciešama darbam iestādēs, ir sīki aprakstīta Vispārīgo noteikumu atklātos konkursos 1.2. punktā.

III. PIEŅEMŠANAS NOSACĪJUMI

Elektroniskās reģistrācijas beigu datumā kandidātam jāatbilst šādiem vispārīgajiem un specifiskajiem nosacījumiem.

1. VISPĀRĪGIE NOSACĪJUMI

a)	Jābūt Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonim;

b)	jābūt tiesīgam izmantot visas pilsoņa tiesības;

c)	jābūt izpildījušam visas valsts likumos noteiktās militārā dienesta saistības;

d)	jāvar uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par savu morālo piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai.

2. SPECIFISKIE NOSACĪJUMI

2.1.

Diploms

Vai nu a)

—	pēcvidusskolas līmenis, ko apliecina ar diplomu,

vai b)

—	vidusskolas izglītības līmenis, ko apliecina ar diplomu, kas nodrošina pēcvidusskolas izglītības iespēju, un vismaz trīs gadu atbilstoša darba pieredze. Šo trīs gadu darba pieredzi neņems vērā darba pieredzes gadu skaitā, kas pieprasīts turpmāk 2.2. punktā.

2.2.

Darba pieredze

Vismaz trīs gadu darba pieredze, no kuriem vismaz divi gadi ir datu aizsardzības jomā. Šai pieredzei jābūt gūtai:

Vai nu a)

—	pēc 2.1. punkta a) apakšpunktā pieprasītā diploma iegūšanas,

vai b)

—	pēc 2.1. punkta b) apakšpunktā pieprasītā diploma un arī darba pieredzes iegūšanas.

2.3.

Valodu zināšanas

1. valoda

Galvenā valoda: vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas padziļinātas zināšanas: (BG) bulgāru, (CS) čehu, (DA) dāņu, (DE) vācu, (EL) grieķu, (EN) angļu, (ES) spāņu, (ET) igauņu, (FI) somu, (FR) franču, (GA) īru, (HU) ungāru, (IT) itāliešu, (LT) lietuviešu, (LV) latviešu, (MT) maltiešu, (NL) nīderlandiešu, (PL) poļu, (PT) portugāļu, (RO) rumāņu, (SK) slovāku, (SL) slovēņu vai (SV) zviedru.

2. valoda

Otrā valoda (kurai obligāti jābūt atšķirīgai no 1. valodas): angļu vai franču valodas apmierinošas zināšanas.

IV. PRIEKŠATLASES TESTI

Ja elektroniskās reģistrācijas beigu datumā kandidātu skaits pārsniedz:	Ja elektroniskās reģistrācijas beigu datumā kandidātu skaits nepārsniedz:
pakāpe AST 3 = 64,	pakāpe AST 3 = 64,
tiks organizēti priekšatlases testi.	priekšatlases testi netiks organizēti.
Uz priekšatlases testiem tiek uzaicināti kandidāti, kas elektroniskās reģistrācijas laikā ir paziņojuši par atbilstību III sadaļā vispārīgajiem un specifiskajiem nosacījumiem.
Tests a) Virkne jautājumu ar atbilžu variantiem, lai novērtētu zināšanas par Eiropas Savienību, tās iestādēm un tās politikas virzieniem. Testu vērtē ar 0–10 punktiem (nepieciešamais minimums: 5) Ilgums: +/- 20 min.
Tests b) Virkne jautājumu ar atbilžu variantiem, lai novērtētu kandidātu vispārīgās spējas un kompetenci loģiskās un matemātiskās domāšanas jomā. Testu vērtē ar 0–20 punktiem (nepieciešamais minimums: 10) Ilgums: +/- 50 min.
Par kļūdainām atbildēm punktu skaits netiek samazināts. Priekšatlases testi notiks 2. valodā.

V. ATKLĀTAIS KONKURSS

1. RAKSTISKIE PĀRBAUDĪJUMI

A.	Uzaicinātie kandidāti

AR PRIEKŠATLASES TESTIEM

BEZ PRIEKŠATLASES TESTIEM

Kandidāti () ar 40 labākajiem rezultātiem priekšatlases testos un nepieciešamo minimumu katrā no šiem testiem un kuri, ņemot vērā viņu elektroniskās reģistrācijas laikā sniegtos paziņojumus, atbilst III sadaļā noteiktajiem vispārīgajiem un specifiskajiem nosacījumiem.

Visi kandidāti, kuri, ņemot vērā viņu elektroniskās reģistrācijas laikā sniegtos paziņojumus, atbilst III sadaļā noteiktajiem vispārīgajiem un specifiskajiem nosacījumiem.

B.	Pārbaudījumi

1.	Veids, novērtējums un ilgums

Pārbaudījums par izvēles tematu attiecīgajā jomā, lai pārbaudītu:

—	kandidātu zināšanas,

—	viņu izpratnes, analizēšanas un rezumēšanas spējas, kā arī

—	viņu rakstīšanas spējas.

0 līdz 40 punkti (nepieciešamais minimums: 20)

Paredzamais ilgums: 2 stundas

Īsa kopsavilkuma rakstīšana kandidāta galvenajā valodā, izklāstot rakstiskā pārbaudījuma a) argumentus un secinājumus. Šī pārbaudījuma mērķis ir pēc rakstīšanas un izklāsta kvalitātes pārbaudīt to, kā kandidāts pārvalda galveno valodu.

0 līdz 10 punkti (nepieciešamais minimums: 8)

Paredzamais ilgums: 30 minūtes

Valoda

Pārbaudījums a): 2. valoda

Pārbaudījums b): 1. valoda

2. MUTISKAIS PĀRBAUDĪJUMS

A.	Atlasītie kandidāti

Kandidāti ar 16 labākajiem rezultātiem () rakstiskajos pārbaudījumos un nepieciešamo minimumu katrā no šiem pārbaudījumiem un kuri, ņemot vērā viņu pieteikumam pievienotos apliecinošos dokumentus, atbilst III sadaļā noteiktajiem vispārīgajiem un specifiskajiem nosacījumiem.

B.	Pārbaudījums

1.	Veids, novērtējums un ilgums

Pārrunas ar atlases komisiju, kas ļauj novērtēt:

—	piemērotību II sadaļā minēto pienākumu pildīšanai,

—	īpašās zināšanas saistībā ar attiecīgo jomu,

—	zināšanas par Eiropas Savienību, tās iestādēm un tās politikas virzieniem,

—	kandidāta motivāciju un viņa spēju pielāgoties darbam, Eiropas civildienestam un videi, kurā pārstāvētas daudzas kultūras.

0 līdz 50 punkti (nepieciešamais minimums: 25)

ilgums: +/- 30 minūtes

Valoda

Pārrunas notiks kandidāta 2. valodā, bet tiks novērtētas arī viņa 1. valodas zināšanas.

Vieta

Parasti mutiskais pārbaudījums notiek Briselē.

VI. KANDIDĀTU REZERVE

1.	Iekļaušana rezerves sarakstā

Atlases komisija iekļauj rezerves sarakstā to kandidātu vārdus, kas sasnieguši labākos rezultātus () rakstiskajos pārbaudījumos un mutiskajā pārbaudījumā kopā un nepieciešamo minimumu katrā no šiem pārbaudījumiem (skatīt I sadaļas 1. punktu).

2.	Klasifikācija

Kandidātu rezervi sadala vairākās grupās pēc rezultātiem (ne vairāk kā 4 grupās) un veido alfabēta secībā katrā grupā.

VII. KĀ PIETEIKTIES?

1.	Elektroniskā reģistrācija

Kandidātiem jāreģistrējas elektroniski, ievērojot procedūru, kas norādīta Eiropas Personāla atlases biroja tīmekļa vietnē.

Termiņš: 2009. gada 2. jūnijs līdz plkst. 12.00 (dienā) pēc Briseles laika

2.	Pilna pieteikuma nosūtīšana

Kandidāti, kas atbilst V sadaļas 1. punkta A daļai, ar EPSO konta starpniecību tiks aicināti izdrukāt elektroniskā pieteikuma eksemplāru, parakstīt to un nosūtīt to kopā ar attiecīgiem apliecinošiem dokumentiem uz šādu adresi:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C 80

Concours général EPSO/AST/90/09

1049 Bruxelles

BELGIQUE

Noteikumi: skatīt Vispārīgo noteikumu atklātos konkursos 2.4. punktu.

Termiņš: termiņu kandidātiem paziņos vēstulē ar EPSO konta starpniecību, aicinot viņus iesniegt pilnu pieteikumu.

(1) Visas atsauces šajā paziņojumā uz vīriešu kārtas personu uzskatāmas arī par atsaucēm uz sieviešu kārtas personu.

(2) OV L 8, 12.1.2001., 1. lpp.

		ISSN 1725-5201 doi:10.3000/17255201.CA2009.098.lav
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis		C 98A

Izdevums latviešu valodā	Informācija un paziņojumi	52. sējums 2009. gada 29. aprīlis

Paziņojums Nr.	Saturs	Lappuse
	V Atzinumi
	ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS
	Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO)
2009/C 098A/01	Paziņojums par atklātu konkursu — EPSO/AD/163/09 — Administratori (AD 6/AD 9) datu aizsardzības jomā	1

2009/C 098A/02	Paziņojums par atklātu konkursu — EPSO/AST/90/09 — Asistenti (AST 3) — Datu aizsardzības jomā	9

9	(DE/EN/FR)
10	(IT)
12	(DE/FR)
13
14	(DE/EN/FR)
16	(DE/EN/FR)
17	(BG/ET/LT/LV/MT/RO)
20
21	(DE/EN/FR)
23
24	(DE/FR/NL)
25	(BG/ET/LT/LV/MT/RO)
28	(DE/EN/FR)
34	(FR)
36	(GA/EN)
37
38
39	(SV)
41	(DE/EN/FR)
42	(EN)
45
46	(DE/EN/FR)
47
52	(DA/FI/MT)
58	(DE/EN/FR)
59	(DE/EN/ES/FR/PT/SV)
62	(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)
63
70
71
75	(DE/EN/FR)
80	(FR)
84	(BG/RO)
86
91
93	(BG/RO)
94
95
97	(DE/EN/FR)
98


2009/C 098A/03	ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI	s3