Pašnodarbinātība — vienlīdzīga attieksme pret vīriešiem un sievietēm

SVARĪGĀKIE ASPEKTI

• Šis tiesību akts attiecas uz visām pašnodarbinātām personām (personām, kas savā labā veic darbu un par to gūst ienākumus) un to laulātajiem vai dzīves partneriem.
• Vienlīdzīga attieksmes princips nozīmē, ka nav nekādas tiešas¹ vai netiešas¹ diskriminācijas dzimuma dēļ publiskā un privātā sektorā. Aizskaršanu³ un seksuālu uzmākšanos⁴ uzskata par diskrimināciju dzimuma dēļ.
• ES valstis var pieņemt pozitīvu rīcību, piemēram, popularizēt sieviešu uzņēmējdarbības iniciatīvas, lai praksē nodrošinātu pilnīgu vienlīdzību starp vīriešiem un sievietēm darba dzīvē.
• ES valstīm jānodrošina, ka:
  • tāda uzņēmuma dibināšanas nosacījumi, kuru savstarpēji dibina laulātie vai dzīves partneri, nav stingrāki par nosacījumiem citām personām;
  • laulātie un dzīves partneri var izmantot valsts sociālās aizsardzības shēmas;
  • pašnodarbinātu personu laulātajām un dzīves partnerēm piešķir pietiekamu maternitātes pabalstu vismaz uz 14 nedēļām;
  • visām personām, kuras uzskata, ka nav ievērotas to vienlīdzīgas attieksmes tiesības, ir iespēja būt par dalībnieku tiesvedībā vai administratīvajā procesā;
  • ir pieejama faktiska un efektīva kompensācija vai zaudējumu atlīdzība par radītiem zaudējumiem vai kaitējumu;
  • attiecīgās valsts struktūras ir pilnvarotas veicināt, analizēt, uzraudzīt un atbalstīt vienlīdzīgu attieksmi pret visām šī tiesību akta darbības jomā ietvertajām personām;
  • tiek ievērota vienlīdzīga attieksme pret vīriešiem un sievietēm, izstrādājot un īstenojot normatīvos un administratīvos aktus, politiku un darbības jomās, kas minētas šajā tiesību aktā;
  • šī tiesību akta saturs tiek darīts zināms pēc iespējas plašāk.
• ES valstīm bija jāsniedz Eiropas Komisijai visa attiecīgā informācija par šīs direktīvas īstenošanu līdz 2015. gada 5. augustam.
• Komisija ziņojumu, ko tā sagatavo, pamatojoties uz valstu iesniegtajiem datiem, iesniedz Eiropas Parlamentam un Padomei ne vēlāk kā līdz 2016. gada 5. augustam.
• Komisija ir izveidojusi sievietēm uzņēmējām īpaši veltītu tīmekļa vietnes sadaļu.