Pan-Eiropas privāto pensiju produkts

KOPSAVILKUMS:

Regula (ES) 2019/1238 par Pan-Eiropas privāto pensiju produktu

KĀDS IR ŠĪS REGULAS MĒRĶIS?

SVARĪGĀKIE ASPEKTI

PEPP regulā ir paredzēti vienoti noteikumi attiecībā uz PEPP pamatiezīmēm, jo īpaši saistībā ar tālāk norādīto.

PEPP sniedzēji2

PEPP var piedāvāt dažādas finanšu iestādes, tostarp apdrošināšanas sabiedrības, aktīvu pārvaldītāji, bankas, noteiktas ieguldījumu brokeru sabiedrības un arodpensijas kapitāla uzkrāšanas institūcijas.

PEPP līgums

Regulā ir noteiktas minimālās prasības attiecībā uz līguma saturu, par ko vienojas PEPP sniedzēji un PEPP noguldītāji3.

PEPP reģistrācija

ES pase

PEPP sniedzēji un izplatītāji gūst labumu no ES pases, kas ļauj pārdot PEPP dažādās dalībvalstīs. Pase nodrošina piekļuvi visam ES tirgum ar vienu vienotu produkta reģistrāciju, kas piešķirama, pamatojoties uz vienotu noteikumu kopumu.

Pārnesamība

Maiņa

PEPP noguldītāji var mainīt PEPP sniedzēju pēc vismaz pieciem gadiem no PEPP līguma noslēgšanas un, ja tas tiek mainīts vēlāk, pēc pieciem gadiem no pēdējās maiņas. PEPP sniedzējs var atļaut PEPP noguldītājam mainīt PEPP sniedzējus arī biežāk. Izmaksas un maksas par maiņas pakalpojumu jāierobežo līdz faktiskajām administratīvajām izmaksām, kas radušās pārvedošajam PEPP sniedzējam, un tās nedrīkst pārsniegt 0,5 % no pārvesto aktīvu vērtības.

Ieguldījumu iespējas

Izmaksāšanas veidi

PEPP izplatīšana

Konsultācijas

Informācija

Stabilitātes faktori

Uzraudzība

PEPP sniedzēju un izplatītāju kompetentās iestādes uzrauga atbilstību PEPP regulas prasībām. Tomēr Eiropas Apdrošināšanas un aroda pensiju iestādei ir pilnvaras veikt intervences pasākumus, kas tai ļauj veikt efektīvus ES mēroga pasākumus, ja rodas nopietnas bažas par PEPP noguldītāju aizsardzību. Tā var rīkoties arī tad, ja pastāv draudi finanšu tirgu pienācīgai darbībai un integritātei vai visas ES finanšu sistēmas vai tās daļas stabilitātei, ko valsts kompetentās iestādes nav pienācīgi novērsušas.

KOPŠ KURA LAIKA REGULA IR PIEMĒROJAMA?

Tā ir piemērojama kopš .

KONTEKSTS

Plašāka informācija:

GALVENIE TERMINI

  1. Privāto pensiju produkts. Produkts, kura pamatā ir līgums, kas brīvprātīgi noslēgts starp individuālu noguldītāju un sabiedrību un kas papildina jebkādu valsts obligāto pensiju vai arodpensiju produktu. Ar to paredz ilgtermiņa kapitāla uzkrāšanu ar skaidru mērķi nodrošināt ienākumus pēc pensionēšanās, nosakot ierobežotas iespējas to priekšlaicīgi izņemt pirms aiziešanas pensijā. Tas nav nedz valsts obligāto pensiju, nedz arodpensiju produkts.
  2. PEPP sniedzējs. Finanšu sabiedrība, kurai ir piešķirta atļauja izveidot PEPP un izveidoto PEPP izplatīt.
  3. PEPP noguldītājs. Fiziska persona, kas ar PEPP sniedzēju ir noslēgusi PEPP līgumu.
  4. Pārnesamības pakalpojums. Pakalpojums, kas PEPP noguldītājiem dod tiesības turpināt veikt iemaksas savā esošajā PEPP kontā pēc dzīvesvietas maiņas uz citu dalībvalsti.
  5. Apakškonts. Nacionālā iedaļa, kas tiek atvērta katrā individuālā PEPP kontā un kas atbilst juridiskajām prasībām un nosacījumiem to iespējamo stimulu izmantošanai, kuri saistībā ar ieguldījumiem PEPP noteikti PEPP noguldītāja dzīvesvietas dalībvalsts līmenī. Tādējādi privātpersona var būt PEPP noguldītājs vai PEPP saņēmējs katrā apakškontā atkarībā no attiecīgajām juridiskajām prasībām, kas noteiktas uzkrāšanas fāzē. Uzkrāšanas fāze ir laikposms, kurā PEPP kontā tiek uzkrāti aktīvi un kurš parasti ilgst līdz izmaksāšanas fāzes sākumam.
  6. Pamata PEPP. Visiem PEPP sniedzējiem ir jāpiedāvā pieejama standarta ieguldījumu iespēja (pamata PEPP), kurā izmaksas un komisijas maksas nepārsniedz 1 % no uzkrātā kapitāla gadā.
  7. Izmaksāšanas fāze. Laikposms, kurā PEPP kontā uzkrātie aktīvi var tikt izņemti, lai finansētu aiziešanu pensijā vai citas ienākumu vajadzības.
  8. PEPP izplatītājs. Finanšu uzņēmums, kuram ir atļauts izplatīt PEPP, ko tas nav izgatavojis, ieguldījumu sabiedrība, kura sniedz ieguldījumu konsultācijas, vai apdrošināšanas starpnieks.
  9. VSP faktori. Kritēriju kopums, ko sociāli apzinīgi ieguldītāji izmanto potenciālo ieguldījumu atspoguļošanai, lai nodrošinātu, ka tie atbalsta ilgtspējīgas attīstības principus. Vides faktori attiecas uz to, kā uzņēmums rūpējas par dabu. Sociālie faktori attiecas uz uzņēmuma attiecībām ar darbiniekiem, piegādātājiem, klientiem un kopienām, kurās tie darbojas. Pārvaldības faktori attiecas uz tādiem jautājumiem kā uzņēmuma vadība un tās pieeja attiecībā uz atalgojumu, auditiem, iekšējām kontrolēm un akcionāru tiesībām.

PAMATDOKUMENTS

Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (ES) 2019/1238 () par Pan-Eiropas privāto pensiju produktu (PEPP) (OV L 198, , 1.–63. lpp.).

Regulas (ES) 2019/1238 turpmākie grozījumi ir iekļauti pamattekstā. Šai konsolidētajai versijai ir tikai informatīva vērtība.

Pēdējais atjauninājums: