Dalībvalstu apņemšanās nodrošināt, ka visi jaunieši, kas ir jaunāki par 25 gadiem, četru mēnešu laikā pēc kļūšanas par bezdarbnieku vai formālās izglītības beigšanas saņem kvalitatīvu darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu.

Padomes ieteikums (2013. gada 22. aprīlis) par garantijas jauniešiem izveidi, OV C 120, 26.4.2013.

Eiropas Savienībā ir 7,5 miljoni jauniešu, kas nav nedz nodarbināti, nedz iesaistīti izglītībā vai apmācībā. Tie ir 12,9 % no visiem Eiropas jauniešiem vecumā no 15 līdz 24 gadiem. “Garantija jauniešiem” ļauj jauniešiem saglabāt saikni ar darba tirgu un veicina viņu ilgtermiņa nodarbinātības drošību. ES dalībvalstis ir apņēmušās izveidot “Garantiju jauniešiem”, lai nodrošinātu jauniešiem kvalitatīvu, katra jaunieša vajadzībām pielāgotu darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājumu četru mēnešu laikā pēc kļūšanas par bezdarbnieku vai formālās izglītības beigšanas.

ES valstis veido savas nacionālās sistēmas, lai īstenotu “Garantiju jauniešiem”.

Lai izstrādātu un īstenotu “Garantijas jauniešiem” sistēmu, aktīvi jāsadarbojas visām nozīmīgajām ieinteresētajām pusēm: valsts iestādēm, nodarbinātības dienestiem, profesionālās orientācijas konsultantiem, izglītības un apmācības iestādēm, jauniešu organizācijām, uzņēmumiem, darba devējiem, arodbiedrībām u. c.

Svarīgi ir laikus iejaukties un aktivizēt procesu, un daudzos gadījumos ir vajadzīgas reformas, piemēram, jāpilnveido profesionālās izglītības un apmācības sistēmas.

Eiropas Komisija katrai valstij palīdz pēc iespējas ātrāk izveidot “Garantijas jauniešiem” sistēmu. Komisija arī palīdz valdībām dalīties paraugpraksē.

Ja piedāvājums ir kvalitatīvs, tā saņēmējs ilgtspējīgi iesaistās darba tirgū, t. i., pēc laika atkal nepazaudē darbu vai nodarbošanos.

Jēdziens “kvalitatīvs piedāvājums” jo īpaši ietver personalizētus padomus un individuālu rīcības plānošanu, kas nodrošina konkrētajai personai piemērotu piedāvājumu (darbu, tālākizglītību, mācekļa praksi vai stažēšanos).

“Garantija jauniešiem” ir domāta visiem jauniešiem neatkarīgi no tā, vai viņi ir reģistrējušies valsts nodarbinātības dienestā.

Lai jaunietis saņemtu “Garantiju jauniešiem”, būtu jāsāk ar reģistrēšanos nodarbinātības dienestā, savukārt tiem jauniešiem, kas nav nedz nodarbināti, nedz iesaistīti izglītībā vai apmācībā, kā arī nav reģistrējušies nodarbinātības dienestā, dalībvalstīm ir jānosaka atbilstošs sākuma punkts, lai īstenotu “Garantiju jauniešiem” minēto četru mēnešu laikā.

Somija ir izstrādājusi visaptverošu sistēmu “Garantijas jauniešiem” īstenošanai. Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds kādā novērtējumā ir konstatējis, ka 2011. gadā 83,5 % gados jauno darba meklētāju saņēma labu piedāvājumu 3 mēnešu laikā pēc reģistrēšanās bezdarbniekos. Ar Somijas sistēmu ir panākts, ka tiek ātrāk izstrādāti personalizēti plāni jauniešiem, un galu galā ir samazinājies bezdarbs.

ATSAUCES

Akts	Stāšanās spēkā	Transponēšanas termiņš dalībvalstīs	Oficiālais Vēstnesis
Padomes ieteikums	-	-	OV C 120, 26.4.2013.