“5.    Pārbaudījumi vērtēšanas centrā

Uz šā posma pārbaudījumiem uzaicināto kandidātu skaits ne vairāk kā trīs reizes pārsniegs katrai jomai atlasāmo veiksmīgo kandidātu skaitu. Ja, balstoties uz elektroniskajā pieteikumā sniegto informāciju, atbildīsiet piemērotības prasībām un jūsu kopējais punktu skaits atlasē pēc kvalifikācijas būs viens no augstākajiem , jūs tiksiet uzaicināts uz vienu vai vairākas dienas ilgiem pārbaudījumiem 2. valodā vērtēšanas centrā (tiešsaistē vai klātienē). Lūdzam ņemt vērā, ka problēmsituācijas analīzi var organizēt vai nu kādā no EPSO akreditētajiem pārbaudījumu centriem, vai attālināti. Sīkāka informācija un norādījumi tiks iekļauti uzaicinājuma vēstulē.

Ja 2. punktā minētie datorizētie daudzizvēļu testi netiks rīkoti pašā sākumā , jūs tos kārtosiet vērtēšanas centra posmā vai nu kādā no EPSO akreditētajiem pārbaudījumu centriem, vai attālināti. Kopējā punktu skaita aprēķinā šajos testos iegūtos punktus nepieskaita pārējos vērtēšanas centra pārbaudījumos saņemtajiem punktiem.

Ja vien nav norādīts citādi, jums savā EPSO kontā vajadzēs augšupielādēt skenētas apliecinošo dokumentu kopijas. Sīkāka informācija un norādījumi tiks iekļauti uzaicinājuma vēstulē.

Astoņas vispārīgās kompetences, kā arī kompetences konkrētajā jomā, kuras nepieciešamas katrai jomai, tiks pārbaudītas vērtēšanas centrā, izmantojot trīs pārbaudījumus , kas aprakstīti abās nākamajās tabulās.

Kompetence	Pārbaudījumi
1. Analītiskās spējas un problēmu risināšana	Problēmsituācijas analīze
2. Saziņa	Problēmsituācijas analīze
3. Orientācija uz kvalitāti un rezultātu	Problēmsituācijas analīze
4. Spēja mācīties un pilnveidoties	Intervija, kas vērsta uz prasmi pareizi novērtēt situācijas
5. Māka noteikt prioritātes un organizēt	Problēmsituācijas analīze
6. Izturība	Intervija, kas vērsta uz prasmi pareizi novērtēt situācijas
7. Māka strādāt komandā	Intervija, kas vērsta uz prasmi pareizi novērtēt situācijas
8. Vadītāja spējas	Intervija, kas vērsta uz prasmi pareizi novērtēt situācijas

Par katru vispārīgo kompetenci piešķir līdz 10 punktiem. Par katru kompetenci nav noteikts nepieciešamais minimālais punktu skaits; tomēr jāsavāc nepieciešamais punktu minimums, kas kopumā ir vismaz 40/80.

Kompetence	Pārbaudījums
Kompetences konkrētajā jomā	Intervija par konkrēto jomu

Nepieciešamais minimums: 50/100”