|
7.11.2008 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
CA 283/3 |
PAZIŅOJUMS PAR ATKLĀTU KONKURSU: PĒTNIECĪBAS VADĪTĀJS (NODARBINĀTĪBAS UN KONKURĒTSPĒJAS VIENĪBĀ)
ATSAUCE: EF/TA/08/08
(2008/C 283 A/02)
Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds (Eurofound), kas atrodas Dublinā (Īrijā), meklē pētniecības vadītāja amata kandidātu (vīr./siev.) Nodarbinātības un konkurētspējas vienībā.
Eurofound pētniecības vadītāji plāno, koordinē, vada un novērtē pētījumus, pārskatus, ziņojumus un citus projektus, ko veic dalībvalstu institūti un atsevišķi eksperti, kā arī paši veic izpēti. Nodarbinātības un konkurētspējas vienības vadītāja vadībā izraudzītā kandidāta īpašie pienākumi ir:
|
— |
Eiropas nodarbinātības tendenču un stratēģijas politikas analīze, |
|
— |
European Employment Trends (Nodarbinātības tendences Eiropā) – jauna uzraudzības rīka, kas bāzēts uz Eiropas Uzņēmumu pārstrukturēšanas uzraudzības centru (European Restructuring Monitor (ERM)), vadība; tas saistīts ar regulāru ziņojumu sagatavošanu par pārstrukturēšanu un nodarbinātības kvantitātes un kvalitātes attīstību Eiropā, |
|
— |
pētījumu veikšana un vadīšana par jauno uzņēmējdarbības modeļu un institucionālās kārtības ietekmi uz nodarbinātību un darba apstākļiem. |
Konkursam var pieteikties kandidāti, kas atbilst šādiem kritērijiem:
|
— |
Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi, |
|
— |
pilntiesīgi pilsoņi, |
|
— |
izpildītas visas tiesību aktu prasības attiecībā uz militāro dienestu, |
|
— |
ar atsauksmēm, kas apliecina piemērotību norādīto uzdevumu izpildei, |
|
— |
ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanas, tai skaitā izcilas angļu valodas zināšanas, kas ir Fonda darba valoda, |
|
— |
universitātes izglītība, kas atbilst vismaz četru gadu studijām, ko apliecina grāds ekonomikā, darba ekonomikā, socioloģijā, uzņēmējdarbības vadībā vai līdzīgās jomās, |
|
— |
vismaz sešu gadu attiecīgā darba pieredze pēc universitātes diploma iegūšanas. |
Izraudzīto kandidātu pieņems darbā AD funkciju grupā 7. pakāpē kā pagaidu darbinieku ar darba līgumu uz nenoteiktu laiku.
Sīkāku informāciju par amatu, kā arī pieteikumu un atlases procedūrām var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes darba piedāvājumu lapas: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidātiem rūpīgi jāizlasa darba piedāvājuma paziņojums. Nepilnīgi aizpildītus pieteikumus noraidīs.
Visi pieteikumi jāiesniedz, aizpildot oficiālo pieteikuma veidlapu, ko var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes.
Pieteikuma iesniegšanas termiņš: 2008. gada 5. decembris.