Tiesas (astotā palāta) 2021. gada 13. decembra rīkojums –
Sescam
(lieta C‑226/21)
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Tiesas Reglamenta 99. pants – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 4. klauzula – Nediskriminācijas princips – “Darba nosacījumu” jēdziens – Atbrīvojums no ārsta dežūrām vecuma dēļ, kas tiek piešķirts tikai uz nenoteiktu laiku nodarbinātajiem darbiniekiem
|
1. |
Sociālā politika – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – Direktīva 1999/70 – Piemērošanas joma – Uz noteiktu laiku noslēgts darba līgums publiskajā sektorā – Darba ņēmējs, kas nodarbināts kā ārsts un kas ietilpst valsts veselības aprūpes dienesta pagaidu personāla sastāvā – Iekļaušana (Padomes Direktīvas 1999/70 2. klauzulas 1. punkts un 3. klauzulas 1. punkts) (skat. 31.– 34. punktu) |
|
2. |
Sociālā politika – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – Direktīva 1999/70 – Nodarbinātības nosacījumi – Jēdziens – Atbrīvojums no ārsta dežūrām vecuma dēļ – Iekļaušana (Padomes Direktīvas 1999/70 pielikuma 4. klauzulas 1. punkts) (skat. 37.– 39., 41. – 43. punktu) |
|
3. |
Sociālā politika – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – Direktīva 1999/70 – Pamatnolīguma 4. klauzulas 1. punkts – Tieša iedarbība (Padomes Direktīvas 1999/70 pielikuma 4. klauzulas 1. punkts) (skat. 54. punktu) |
|
4. |
Sociālā politika – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – Direktīva 1999/70 – Atšķirīgu attieksmi pamatojoši objektīvi iemesli – Valsts tiesiskais regulējums, ar kuru uz nenoteiktu laiku nodarbinātiem darba ņēmējiem ir piešķirtas tiesības tikt atbrīvotiem no ārsta dežūrām – Uz noteiktu laiku nodarbinātu darba ņēmēju izslēgšana no šīm tiesībām – Nepieļaujamība (Padomes Direktīvas 1999/70 pielikuma 4. klauzulas 1. punkts) (skat. 49.– 53., 55. punktu un rezolutīvo daļu) |
Rezolutīvā daļa
1999. gada 18. martā noslēgtā Pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku, kas ir ietverts Padomes 1999. gada 28. jūnija Direktīvas 1999/70/EK par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku pielikumā, 4. klauzulas 1. punkts ir jāinterpretē tādējādi, ka tam ir pretrunā tāds valsts tiesiskais regulējums, saskaņā ar kuru tiesības uz atbrīvojumu no dežūrām tiek piešķirtas uz nenoteiktu laiku nodarbinātajiem darbiniekiem, bet ne uz noteiktu laiku nodarbinātajiem darbiniekiem.