|
19.6.2023 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 216/15 |
Tiesas (septītā palāta) 2023. gada 27. aprīļa spriedums (Verwaltungsgerichtshof (Austrija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB)/BB
(Lieta C-681/21 (1), BVAEB (Vecuma pensijas apmērs))
(Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Sociālā politika - Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības un profesijas jomā - Direktīva 2000/78/EK - Aizliegums diskriminēt vecuma dēļ - Vecuma pensija - Valsts tiesiskais regulējums, kurā ar atpakaļejošu spēku ir paredzēta tās ierēdņu kategorijas, kas iepriekš atbilstoši valsts tiesiskajam regulējumam attiecībā uz tiesībām uz vecuma pensiju bija labvēlīgākā situācijā, pielīdzināšana tai ierēdņu kategorijai, kas iepriekš atbilstoši šim pašam regulējumam bija nelabvēlīgākā situācijā)
(2023/C 216/19)
Tiesvedības valoda – vācu
Iesniedzējtiesa
Verwaltungsgerichtshof
Pamatlietas puses
Prasītājas: Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter, Eisenbahnen und Bergbau (BVAEB)
Atbildētāja: BB
Rezolutīvā daļa
Padomes Direktīvas 2000/78/EK (2000. gada 27. novembris), ar ko nosaka kopēju sistēmu vienlīdzīgai attieksmei pret nodarbinātību un profesiju, 2. panta 1. punkts un 2. punkta a) apakšpunkts, kā arī 6. panta 1. punkts
ir jāinterpretē tādējādi, ka
tad, ja nav primāra vispārējo interešu iemesla, tiem ir pretrunā tāds valsts tiesiskais regulējums, kurā, lai izbeigtu diskrimināciju vecuma dēļ, tās kategorijas, kas atbilstoši valsts tiesiskajam regulējumam attiecībā uz tiesībām uz vecuma pensiju iepriekš bija labvēlīgākā situācijā, ierēdņu vecuma pensiju shēma ar atpakaļejošu spēku tiek pielīdzināta tās kategorijas, kas iepriekš atbilstoši šim pašam regulējumam bija nelabvēlīgākā situācijā, ierēdņu vecuma pensiju shēmai.