—

atcelt 2019. gada 30. augusta atlaišanas lēmumu, kā arī, ciktāl nepieciešams, atcelt tiešo lēmumu, ar kuru tika noraidīta 2020. gada 23. marta sūdzība;

—

atcelt 2020. gada 13. februāra lēmumu, ar kuru noraidīts lūgums sniegt palīdzību un zaudējumu atlīdzību;

—

piespriest atbildētājai atlīdzināt no ārpuslīgumiskās atbildības izrietošo zaudējumu atlīdzību 250 000 EUR apmērā;

—

piespriest atbildētājai atlīdzināt tiesāšanās izdevumus.

1.

Ar pirmo prasības pamatu tiek apgalvota pamatojuma neesamība un tiesību tikt uzklausītam pārkāpums.

2.

Ar otro prasības pamatu tiek apgalvots Eiropas Savienības Civildienesta noteikumu (turpmāk tekstā – “Civildienesta noteikumi”) 21.a panta 3. punktā un 22.a panta 3. punktā paredzētā “ierēdņa, kas informē” statusa pārkāpums.

3.

Ar trešo prasības pamatu tiek apgalvota procedūras nepareiza izmantošana.

4.

Ar ceturto prasības pamatu tiek apgalvots tiesību uz taisnīgu lietas izskatīšanu pārkāpums un, konkrētāk, tiesību uz aizstāvību, nevainīguma prezumpcijas pārkāpums, rūpības pienākuma, neatkarības, neitralitātes un objektivitātes pienākuma neizpilde, izmeklēšanas neesamība nolūkā noskaidrot reālo situāciju un izvirzīto uzticības zuduma pamatu pamatojumu, un nevienlīdzība starp darbiniekiem.

5.

Ar piekto prasības pamatu tiek apgalvota acīmredzama kļūda vērtējumā.

6.

Ar sesto prasības pamatu tiek apgalvota pienākuma sniegt palīdzību un rūpības pienākuma, un labas pārvaldības pienākuma neizpilde un samērīguma principa pārkāpums.

1.

Ar pirmo prasības pamatu tiek apgalvota pamatojuma neesamība un tiesību tikt uzklausītam pārkāpums.

2.

Ar otro prasības pamatu tiek apgalvots Civildienesta noteikumu 21.a panta 3. punktā un 22.a panta 3. punktā paredzētā “ierēdņa, kas informē” statusa pārkāpums.

3.

Ar trešo prasības pamatu tiek apgalvota acīmredzama kļūda vērtējumā.

1.

Ar pirmo prasības pamatu tiek apgalvots Civildienesta noteikumu 26. panta un Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2018/1725 (2018. gada 23. oktobris) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Savienības iestādēs, struktūrās, birojos un aģentūrās un par šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Regulu (EK) Nr. 45/2001 un Lēmumu Nr. 1247/2002/EK (OV 2018, L 295, 39. lpp.) pārkāpums.

2.

Ar otro prasības pamatu tiek apgalvots, ka nav izpildīts pienākums ņemt vērā ierēdņu intereses un ir pārkāpts labas pārvaldības princips kopsakarā ar jebkura darbinieka labsajūtu darbā un darba apstākļiem.

3.

Ar trešo prasības pamatu tiek apgalvots Civildienesta noteikumu 21.a panta 3. punkta un 22.a panta 3. punkta un pienākuma sniegt palīdzību, pienākuma ņemt vērā ierēdņu intereses neizpilde un labas pārvaldības principa pārkāpums.