28.8.2010 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 234/20 |
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2010. gada 4. maijā iesniedza Landesarbeitsgericht Hamm (Vācija) — KHS AG/Winfried Schulte
(Lieta C-214/10)
()
2010/C 234/31
Tiesvedības valoda — vācu
Iesniedzējtiesa
Landesarbeitsgericht Hamm
Lietas dalībnieki pamata procesā
Prasītāja: KHS AG
Atbildētājs: Winfried Schulte
Prejudiciālais jautājums
Vai Direktīvas 2003/88/EK (1) 7. panta 1. punkts ir interpretējams tādējādi, ka tas aizliedz tādus valsts tiesību aktus un/vai praksi, saskaņā ar kuriem tiesības uz minimālu ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu beidzas pēc atskaites un/vai pārnešanas perioda beigām, arī tad, ja darba ņēmējs ir ilglaicīgi bijis darba nespējīgs (un šīs ilglaicīgās darba nespējas sekas ir tādas, ka tiesības uz minimālo atvaļinājumu varētu summēties par vairākiem gadiem, jo iespēja pārnest šīs tiesības nav ierobežota laikā)? Vai tādā gadījumā, ja atbilde uz šo jautājumu ir noliedzoša, iespējai pārnest atvaļinājumu ir jāaptver vismaz 18 mēnešu periods?
(1) Eiropas Parlamenta un Padomes 2003. gada 4. novembra Direktīva 2003/88/EK par konkrētiem darba laika organizēšanas aspektiem (OV L 299, 9. lpp.).