Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojuma un pensiju, kā arī korekcijas koeficientu, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām, pārskatīšana 2019. gadā

(2019/C 420/05)

1.1.

Mēneša pamatalgu tabula katrai pakāpei un līmenim funkciju grupās AD (administratoru funkciju grupa) un AST (asistentu funkciju grupa), kas minēta Civildienesta noteikumu 66. pantā un ko piemēro no 2019. gada 1. jūlija:

1.7.2019.	LĪMENIS
PAKĀPE	1	2	3	4	5
16	18 994,33	19 792,50	20 624,20
15	16 787,82	17 493,27	18 228,35	18 735,49	18 994,33
14	14 837,60	15 461,11	16 110,80	16 559,04	16 787,82
13	13 113,98	13 665,04	14 239,26	14 635,43	14 837,60
12	11 590,57	12 077,61	12 585,13	12 935,26	13 113,98
11	10 244,12	10 674,58	11 123,14	11 432,61	11 590,57
10	9 054,10	9 434,55	9 831,02	10 104,52	10 244,12
9	8 002,30	8 338,57	8 688,98	8 930,71	9 054,10
8	7 072,70	7 369,90	7 679,59	7 893,26	8 002,30
7	6 251,08	6 513,76	6 787,48	6 976,32	7 072,70
6	5 524,91	5 757,08	5 998,99	6 165,90	6 251,08
5	4 883,11	5 088,30	5 302,11	5 449,63	5 524,91
4	4 315,85	4 497,20	4 686,18	4 816,55	4 883,11
3	3 814,47	3 974,78	4 141,81	4 257,02	4 315,85
2	3 371,37	3 513,03	3 660,66	3 762,50	3 814,47
1	2 979,73	3 104,93	3 235,40	3 325,43	3 371,37

Mēneša pamatalgu tabula katrai pakāpei un līmenim funkciju grupā AST/SC (sekretāru un kancelejas darbinieku funkciju grupa), kas minēta Civildienesta noteikumu 66. pantā un ko piemēro no 2019. gada 1. jūlija:

1.7.2019.	LĪMENIS
PAKĀPE	1	2	3	4	5
6	4 844,35	5 047,92	5 260,04	5 406,37	5 481,07
5	4 281,60	4 461,52	4 649,65	4 778,33	4 844,35
4	3 784,23	3 943,23	4 108,94	4 223,26	4 281,60
3	3 344,61	3 485,15	3 631,63	3 732,64	3 784,23
2	2 956,07	3 080,30	3 209,75	3 299,04	3 344,61
1	2 612,68	2 722,47	2 836,88	2 915,78	2 956,07

To korekcijas koeficientu tabula, kurus piemēro Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumam un pensijām un kuri minēti Civildienesta noteikumu 64. pantā; tabula satur:

—	korekcijas koeficientus, kas minēti Civildienesta noteikumu 64. pantā un kas piemērojami no 2019. gada 1. jūlija ierēdņu un pārējo darbinieku algām (norādīti turpmākās tabulas 2. ailē),

—	korekcijas koeficientus, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu VII pielikuma 17. panta 3. punktu no 2020. gada 1. janvāra piemēro ierēdņu un pārējo darbinieku veiktajiem pārskaitījumiem (norādīti turpmākās tabulas 3. ailē),

—

korekcijas koeficientus, ko saskaņā ar Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 20. panta 1. punktu no 2019. gada 1. jūlija piemēro pensijām (norādīti turpmākās tabulas 4. ailē).

1	2	3	4
Valsts/vieta	Atalgojums	Pārskaitījums	Pensija
Valsts/vieta	1.7.2019.	1.1.2020.	1.7.2019.
Bulgārija	57,5	55,7
Čehijas Rep.	85,5	74,0
Dānija	129,3	132,2	132,2
Vācija	99,4	100,5	100,5
Bonna	95,1
Karlsrūe	96,5
Minhene	110,3
Igaunija	83,3	86,0
Īrija	119,2	123,3	123,3
Grieķija	81,8	79,0
Spānija	91,6	89,2
Francija	117,7	110,0	110,0
Horvātija	75,9	67,3
Itālija	95,2	95,5
Varēze	90,0
Kipra	78,9	82,4
Latvija	78,6	73,1
Lietuva	75,1	67,7
Ungārija	75,3	64,0
Malta	92,0	95,3
Nīderlande	111,5	111,3	111,3
Austrija	106,0	108,2	108,2
Polija	71,1	60,8
Portugāle	88,6	86,7
Rumānija	65,3	55,9
Slovēnija	84,6	82,2
Slovākija	79,0	69,2
Somija	118,1	120,3	120,3
Zviedrija	120,5	110,5	110,5
Apvienotā Karaliste	132,9	121,4	121,4
Kalema	102,0

4.1.

Civildienesta noteikumu 42.a panta otrajā daļā minētais bērna kopšanas pabalsts, kas piemērojams no 2019. gada 1. jūlija, ir 1 023,56 EUR.

4.2.

Civildienesta noteikumu 42.a panta trešajā daļā minētais bērna kopšanas pabalsts, kas piemērojams no 2019. gada 1. jūlija, ir 1 364,75 EUR.

5.1.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 1. panta 1. punktā paredzētā mājsaimniecības pabalsta pamatsumma, kas piemērojama no 2019. gada 1. jūlija, ir 191,44 EUR.

5.2.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 2. panta 1. punktā paredzētais pabalsts par apgādājamo bērnu, kas piemērojams no 2019. gada 1. jūlija, ir 418,31 EUR.

5.3.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 1. punktā paredzētais pabalsts izglītībai, kas piemērojams no 2019. gada 1. jūlija, ir 283,82 EUR.

5.4.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 2. punktā paredzētais pabalsts izglītībai, kas piemērojams no 2019. gada 1. jūlija, ir 102,18 EUR.

5.5.

Civildienesta noteikumu 69. pantā un VII pielikuma 4. panta 1. punkta otrajā daļā paredzētais ekspatriācijas pabalsts, kas piemērojams no 2019. gada 1. jūlija, ir vismaz 567,38 EUR.

5.6.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 134. pantā paredzētais ekspatriācijas pabalsts, kas piemērojams no 2019. gada 1. jūlija, ir 407,88 EUR.

6.1.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 7. panta 2. punktā paredzētā piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2019. gada 1. jūlija, ir šāda:

0 EUR par kilometru,	ja attālums ir no 0 līdz 200 km
0,2110 EUR par kilometru,	ja attālums ir no 201 līdz 1 000 km
0,3518 EUR par kilometru,	ja attālums ir no 1001 līdz 2 000 km
0,2110 EUR par kilometru,	ja attālums ir no 2001 līdz 3 000 km
0,0703 EUR par kilometru,	ja attālums ir no 3001 līdz 4 000 km
0,0340 EUR par kilometru,	ja attālums ir no 4001 līdz 10 000 km
EUR 0 par kilometru,	ja attālums pārsniedz 10 000 km.

6.2.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 7. panta 2. punktā paredzētā vienotas likmes piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2019. gada 1. jūlija, ir šāda:

—	105,51 EUR, ja ģeogrāfiskais attālums starp 1. punktā minētajām vietām ir no 600 km līdz 1200 km,

—	211,02 EUR, ja ģeogrāfiskais attālums starp 1. punktā minētajām vietām pārsniedz 1200 km.

7.1.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. panta 2. punktā paredzētā piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2020. gada 1. janvāra, ir šāda:

0 EUR par kilometru,	ja attālums ir no 0 līdz 200 km
0,4255 EUR par kilometru,	ja attālums ir no 201 līdz 1 000 km
0,7091 EUR par kilometru,	ja attālums ir no 1001 līdz 2 000 km
0,4255 EUR par kilometru,	ja attālums ir no 2001 līdz 3 000 km
0,1417 EUR par kilometru,	ja attālums ir no 3001 līdz 4 000 km
0,0684 EUR par kilometru,	ja attālums ir no 4001 līdz 10 000 km
EUR 0 par kilometru,	ja attālums pārsniedz 10 000 km.

7.2.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. panta 2. punktā paredzētā vienotas likmes piemaksa par attālumu, kas piemērojama no 2020. gada 1. janvāra, ir šāda:

—	212,72 EUR, ja ģeogrāfiskais attālums starp dienesta vietu un izcelsmes vietu ir robežās no 600 km līdz 1 200 km,

—	425,41 EUR, ja ģeogrāfiskais attālums starp dienesta vietu un izcelsmes vietu pārsniedz 1 200 km.

Civildienesta noteikumu VII pielikuma 10. panta 1. punktā paredzētā dienas nauda, kas piemērojama no 2019. gada 1. jūlija, ir šāda:

—	43,97 EUR ierēdnim, kuram ir tiesības uz mājsaimniecības pabalstu,

—	35,46 EUR ierēdnim, kuram nav tiesību uz mājsaimniecības pabalstu.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 24. panta 3. punktā minētais iekārtošanās pabalsts, kas piemērojams no 2019. gada 1. jūlija, ir vismaz:

—	1 251,74 EUR darbiniekam, kuram ir tiesības uz mājsaimniecības pabalstu,

—	744,28 EUR darbiniekam, kuram nav tiesību uz mājsaimniecības pabalstu.

10.1.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 3. punkta otrajā daļā minētā bezdarbnieka pabalsta zemākā un augstākā robeža, kas piemērojama no 2019. gada 1. jūlija, ir šāda:

—	1 501,22 EUR (zemākā robeža),

—	3 002,43 EUR (augstākā robeža).

10.2.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 7. punktā minētais standarta pabalsts, kas piemērojams no 2019. gada 1. jūlija, ir 1 364,75 EUR.

11.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 93. pantā noteiktā pamatalgu skalas tabula, kas piemērojama no 2019. gada 1. jūlija:

FUNKCIJU GRUPA	01.07.2019.	LĪMENIS
FUNKCIJU GRUPA	PAKĀPE	1	2	3	4	5	6	7
IV	18	6 547,83	6 683,99	6 822,98	6 964,87	7 109,72	7 257,57	7 408,48
	17	5 787,14	5 907,48	6 030,33	6 155,74	6 283,75	6 414,42	6 547,83
	16	5 114,82	5 221,17	5 329,76	5 440,60	5 553,75	5 669,25	5 787,14
	15	4 520,60	4 614,61	4 710,58	4 808,54	4 908,54	5 010,61	5 114,82
	14	3 995,43	4 078,52	4 163,34	4 249,92	4 338,32	4 428,50	4 520,60
	13	3 531,26	3 604,70	3 679,65	3 756,19	3 834,29	3 914,03	3 995,43
III	12	4 520,54	4 614,54	4 710,51	4 808,45	4 908,44	5 010,51	5 114,71
	11	3 995,40	4 078,47	4 163,28	4 249,85	4 338,23	4 428,44	4 520,54
	10	3 531,25	3 604,68	3 679,63	3 756,16	3 834,26	3 914,00	3 995,40
	9	3 121,03	3 185,93	3 252,18	3 319,82	3 388,86	3 459,31	3 531,25
	8	2 758,47	2 815,83	2 874,39	2 934,15	2 995,18	3 057,46	3 121,03
II	7	3 120,96	3 185,88	3 252,14	3 319,76	3 388,84	3 459,31	3 531,26
	6	2 758,34	2 815,70	2 874,27	2 934,05	2 995,07	3 057,37	3 120,96
	5	2 437,84	2 488,53	2 540,30	2 593,15	2 647,06	2 702,13	2 758,34
	4	2 154,58	2 199,39	2 245,14	2 291,85	2 339,50	2 388,17	2 437,84
I	3	2 654,27	2 709,35	2 765,60	2 822,99	2 881,57	2 941,37	3 002,43
	2	2 346,48	2 395,18	2 444,90	2 495,64	2 547,44	2 600,32	2 654,27
	1	2 074,40	2 117,47	2 161,40	2 206,26	2 252,05	2 298,79	2 346,48

12.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 94. pantā minētais iekārtošanās pabalsts, kas piemērojams no 2019. gada 1. jūlija, ir vismaz:

—	941,53 EUR darbiniekam, kuram ir tiesības uz mājsaimniecības pabalstu,

—	558,22 EUR darbiniekam, kuram nav tiesību uz mājsaimniecības pabalstu.

13.1.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 3. punkta otrajā daļā minētā bezdarbnieka pabalsta zemākā un augstākā robeža, kas piemērojama no 2019. gada 1. jūlija, ir šāda:

—	1 125,91 EUR (zemākā robeža),

—	2 251,80 EUR (augstākā robeža).

13.2.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 7. punktā minētais standarta pabalsts ir 1 023,56 EUR.

13.3.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 136. pantā minētā bezdarbnieka pabalsta zemākā un augstākā robeža, kas piemērojama no 2019. gada 1. jūlija, ir šāda:

—	990,55 EUR (zemākā robeža),

—	2 330,72 EUR (augstākā robeža).

14.

Padomes Regulas (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 1. panta 1. punkta pirmajā daļā paredzētie pabalsti par maiņu darbu (1):

—	429,05 EUR,

—	647,59 EUR,

—	708,05 EUR,

—	965,31 EUR.

15.

No 2019. gada 1. jūlija Padomes Regulas (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (2) 4. pantā minētajām summām piemēro koeficientu 6,1934.

16.

Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 8. panta 2. punktā noteikto summu tabula, kas piemērojama no 2019. gada 1. jūlija:

01.07.2019.	LĪMENIS
PAKĀPE	1	2	3	4	5	6	7	8
16	18 994,33	19 792,50	20 624,20	20 624,20	20 624,20	20 624,20
15	16 787,82	17 493,27	18 228,35	18 735,49	18 994,33	19 792,50
14	14 837,60	15 461,11	16 110,80	16 559,04	16 787,82	17 493,27	18 228,35	18 994,33
13	13 113,98	13 665,04	14 239,26	14 635,43	14 837,60
12	11 590,57	12 077,61	12 585,13	12 935,26	13 113,98	13 665,04	14 239,26	14 837,60
11	10 244,12	10 674,58	11 123,14	11 432,61	11 590,57	12 077,61	12 585,13	13 113,98
10	9 054,10	9 434,55	9 831,02	10 104,52	10 244,12	10 674,58	11 123,14	11 590,57
9	8 002,30	8 338,57	8 688,98	8 930,71	9 054,10
8	7 072,70	7 369,90	7 679,59	7 893,26	8 002,30	8 338,57	8 688,98	9 054,10
7	6 251,08	6 513,76	6 787,48	6 976,32	7 072,70	7 369,90	7 679,59	8 002,30
6	5 524,91	5 757,08	5 998,99	6 165,90	6 251,08	6 513,76	6 787,48	7 072,70
5	4 883,11	5 088,30	5 302,11	5 449,63	5 524,91	5 757,08	5 998,99	6 251,08
4	4 315,85	4 497,20	4 686,18	4 816,55	4 883,11	5 088,30	5 302,11	5 524,91
3	3 814,47	3 974,78	4 141,81	4 257,02	4 315,85	4 497,20	4 686,18	4 883,11
2	3 371,37	3 513,03	3 660,66	3 762,50	3 814,47	3 974,78	4 141,81	4 315,85
1	2 979,73	3 104,93	3 235,40	3 325,43	3 371,37

17.

Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 18. panta 1. punkta piemērošanas nolūkā izmantotais nemainīgais pabalsts, kas minēts Civildienesta noteikumu VII pielikuma bijušajā 4.a pantā un kas bija spēkā līdz 2004. gada 1. maijam, no 2019. gada 1. jūlija ir šāds:

—	148,01 EUR mēnesī C4 vai C5 pakāpes ierēdņiem;

—	226,94 EUR mēnesī C1, C2 vai C3 pakāpes ierēdņiem.

18.

Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 133. pantā noteiktā pamatalgu skalas tabula, kas piemērojama no 2019. gada 1. jūlija:

Pakāpe	1	2	3	4	5	6	7
Pamatalga, strādājot pilnu slodzi	1 886,92	2 198,26	2 383,36	2 584,07	2 801,67	3 037,62	3 293,42
Pakāpe	8	9	10	11	12	13	14
Pamatalga, strādājot pilnu slodzi	3 570,78	3 871,47	4 197,48	4 550,94	4 934,19	5 349,69	5 800,20
Pakāpe	15	16	17	18	19
Pamatalga, strādājot pilnu slodzi	6 288,64	6 818,22	7 392,39	8 014,89	8 689,85

(1) Padomes Regula (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 (1976. gada 9. februāris), ar ko nosaka to ierēdņu kategorijas, kuriem ir tiesības saņemt pabalstus par maiņu darbu, kā arī šo pabalstu likmes un nosacījumus (OV L 38, 13.2.1976., 1. lpp.). Regula papildināta ar Regulu (Euratom, EOTK, EEK) Nr. 1307/87 (OV L 124, 13.5.1987., 6. lpp.).

(2) Padomes Regula (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (1968. gada 29. februāris), ar ko paredz Eiropas Kopienu nodokļa piemērošanas nosacījumus un procedūru (OV L 56, 4.3.1968., 8. lpp.).