15.12.2011 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 366/106 |
ZIŅOJUMS
par Eiropas Pārtikas nekaitīguma iestādes 2010. finanšu gada pārskatiem, ar Iestādes atbildēm
2011/C 366/19
IEVADS
1. |
Eiropas Pārtikas nekaitīguma iestādi (turpmāk tekstā – “Iestāde”), kura atrodas Parmā, izveidoja ar Eiropas Parlamenta un Padomes 2002. gada 28. janvāra Regulu (EK) Nr. 178/2002 (1). Tās galvenie uzdevumi ir sniegt zinātnisku informāciju, kas vajadzīga Savienības tiesību aktu izstrādei, vākt un analizēt datus, kas ļauj aprakstīt un kontrolēt riskus, kā arī sniegt neatkarīgu informāciju par šiem riskiem (2). |
2. |
Iestādes 2010. gada budžets bija 74,7 miljoni EUR (iepriekšējā gadā – 71,4 miljoni EUR). Gada beigās Iestādē strādāja 433 darbinieki, bet iepriekšējā gadā – 407 darbinieki. |
TICAMĪBAS DEKLARĀCIJA
3. |
Saskaņā ar 287. panta 1. punkta otro daļu Līgumā par Eiropas Savienības darbību Palāta revidēja Iestādes gada pārskatus (3), kuri ietver finanšu pārskatus (4) un budžeta izpildes pārskatus (5) par 2010. gada 31. decembrī slēgto finanšu gadu, un šiem pārskatiem pakārtoto darījumu likumību un pareizību. |
4. |
Šī ticamības deklarācija ir adresēta Eiropas Parlamentam un Padomei saskaņā ar Padomes Regulas (EK, Euratom) Nr. 1605/2002 (6) 185. panta 2. punktu. |
Direktora atbildība
5. |
Būdams Iestādes kredītrīkotājs, direktors izpilda budžeta ieņēmumus un izdevumus saskaņā ar Iestādes finanšu noteikumiem uz savu atbildību un piešķirto apropriāciju ietvaros (7). Direktors atbild par to, lai viņa vadītajā iestādē būtu izveidota tāda organizatoriskā struktūra un iekšējās vadības un kontroles sistēmas un procedūras (8), kas ļautu sagatavot galīgos gada pārskatus (9) bez būtiskām neatbilstībām krāpšanas vai kļūdas dēļ un nodrošinātu pārskatiem pakārtoto darījumu likumību un pareizību. |
Palātas atbildība
6. |
Palātas pienākums ir, pamatojoties uz savu revīziju, sagatavot deklarāciju par Iestādes gada pārskatu ticamību un pakārtoto darījumu likumību un pareizību. |
7. |
Palāta veica revīziju saskaņā ar Starptautiskās Grāmatvežu federācijas (IFAC) standartiem un ar Starptautiskajiem augstāko revīzijas iestāžu standartiem (ISSAI) (10) un ētikas kodeksiem. Šie standarti uzliek Palātai pienākumu ievērot tajos minētās ētikas normas, kā arī plānot un veikt revīziju tā, lai gūtu pamatotu pārliecību, ka pārskatos nav būtisku neatbilstību un ka pakārtotie darījumi ir likumīgi un pareizi. |
8. |
Palātas veiktā revīzija ietver procedūras, lai iegūtu revīzijas pierādījumus par pārskatos minētajām summām un sniegto informāciju un par pakārtoto darījumu likumību un pareizību. Procedūru izvēle ir atkarīga no revidenta novērtējuma arī par risku, ka krāpšanas vai kļūdas dēļ pārskatos varētu būt būtiskas neatbilstības vai ka pakārtotie darījumi varētu būt nelikumīgi vai nepareizi. Lai izstrādātu konkrētajiem apstākļiem atbilstošas revīzijas procedūras, Palātas revidenti, novērtējot minēto risku, pārbauda iekšējās kontroles mehānismus, ko revidējamā vienība piemēro pārskatu sagatavošanai un izklāstam. Revīzijā novērtē arī izmantoto grāmatvedības metožu piemērotību un vadības veikto grāmatvedības aplēšu pamatotību, kā arī pārskatu vispārējo izklāstu. |
9. |
Palāta uzskata, ka revīzijas pierādījumi ir pietiekami un atbilstoši, lai pamatotu turpmāk sniegtos atzinumus. |
Atzinums par pārskatu ticamību
10. |
Palāta uzskata, ka Iestādes gada pārskati (11) visos būtiskajos aspektos patiesi atspoguļo Iestādes finanšu stāvokli 2010. gada 31. decembrī, kā arī darbības rezultātus un naudas plūsmu minētajā datumā noslēgtajā gadā, kā to nosaka Iestādes finanšu noteikumi. |
Atzinums par pārskatiem pakārtoto darījumu likumību un pareizību
11. |
Palāta uzskata, ka Iestādes 2010. gada 31. decembrī slēgtā finanšu gada pārskatiem pakārtotie darījumi visos būtiskajos aspektos ir likumīgi un pareizi. |
12. |
Turpmākie komentāri nav pretrunā Palātas sniegtajiem atzinumiem. |
CITI JAUTĀJUMI
13. |
Valdes locekļu interešu deklarācijas pārbauda priekšsēdētājs ar savu vietnieku palīdzību. Šis pārbaudes process nav pietiekami stingrs un detalizēti izstrādāts. Līdzīgos gadījumos piemēro atšķirīgas pieejas interešu konflikta jautājumu risināšanai. Ir iespējams uzlabot šīs procedūras pilnīgumu un pārredzamību. |
14. |
Revidenti konstatēja nepilnības dažās darbā pieņemšanas procedūrās: nebija ievērota rakstisko pārbaudījumu anonimitāte, par vajadzīgo punktu skaitu atlases procesa dažādo posmu turpināšanai lēma pēc novērtēšanas procesa sākuma, un izmantotie kritēriji bija neskaidri. Šie jautājumi apdraud darbā pieņemšanas procesa pārredzamību. |
Šo ziņojumu 2011. gada 6. septembra sēdē Luksemburgā pieņēma Revīzijas palātas IV apakšpalāta, kuru vada Revīzijas palātas loceklis Igors LUDBORŽS.
Revīzijas palātas vārdā –
priekšsēdētājs
Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA
(1) OV L 31, 1.2.2002., 1. lpp.
(2) Iestādes kompetence un darbības ir apkopotas pielikumā, kas pievienots šim ziņojumam informācijai.
(3) Gada pārskatiem pievieno pārskatu par budžeta un finanšu pārvaldību attiecīgajā gadā, kurā cita starpā sniedz informāciju par apropriāciju izpildes rādītājiem un kopsavilkumu par apropriāciju pārvietošanu no sākotnējiem budžeta posteņiem uz citiem.
(4) Finanšu pārskatos ietilpst bilance, pārskats par saimnieciskās darbības rezultātu, naudas plūsmas tabula, pārskats par kapitāla izmaiņām un finanšu pārskatu pielikums, kurā ir aprakstītas grāmatvedības galvenās metodes un doti citi paskaidrojumi.
(5) Budžeta izpildes pārskati ietver pārskatu par budžeta izpildes rezultātu un tā pielikumu.
(6) OV L 248, 16.9.2002., 1. lpp.
(7) Komisijas Regulas (EK, Euratom) Nr. 2343/2002 (OV L 357, 31.12.2002., 72. lpp.) 33. pants.
(8) Regulas (EK, Euratom) Nr. 2343/2002 38. pants.
(9) Noteikumi par aģentūru pārskatu un uzskaites izklāstu ir paredzēti VII sadaļas 1. nodaļā Regulā (EK, Euratom) Nr. 2343/2002, kurā jaunākie grozījumi izdarīti ar Regulu (EK, Euratom) Nr. 652/2008 (OV L 181, 10.7.2008., 23. lpp.). Minētās regulas noteikumi ir pilnībā iekļauti Iestādes finanšu noteikumos.
(10) IFAC – International Federation of Accountants; ISSAI – International Standards of Supreme Audit Institutions.
(11) Galīgos gada pārskatus sagatavoja 2011. gada 16. jūnijā, un Palāta tos saņēma 2011. gada 1. jūlijā. Galīgie gada pārskati ir pieejami tīmekļa vietnē http://eca.europa.eu vai http://www.efsa.europa.eu/EFSA/AboutEfsa/HowWeWork/Funding/efsa_locale-1178620753812_Accounts.htm.
PIELIKUMS
Eiropas Pārtikas nekaitīguma iestāde (Parma)
Kompetence un darbības
Savienības kompetence saskaņā ar Līgumu |
Informācijas vākšana
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Iestādes kompetence (Eiropas Parlamenta un Padomes Regula (EK) Nr. 178/2002) |
Mērķi
Uzdevumi
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Pārvaldība |
1. Valde Sastāvs 14 locekļi, kurus Padome ieceļ sadarbībā ar Eiropas Parlamentu un Komisiju, un viens Komisijas pārstāvis. Uzdevums Pieņemt darba programmu un budžetu un nodrošināt to izpildi 2. Izpilddirektors Ieceļ valde, izvēloties no Komisijas ierosināto kandidātu saraksta, pēc uzklausīšanas Eiropas Parlamentā 3. Konsultatīvā padome Sastāvs Viens pārstāvis no katras dalībvalsts Uzdevums Sniegt konsultācijas izpilddirektoram 4. Zinātniskā komiteja un zinātnes ekspertu grupas Izstrādāt Iestādes zinātniskos atzinumus 5. Ārējā revīzija Revīzijas palāta 6. Iekšējā revīzija Iestādes iekšējās revīzijas darbinieki Eiropas Komisijas Iekšējās revīzijas dienests 7. Budžeta izpildes apstiprinātājiestāde Eiropas Parlaments pēc Padomes ieteikuma |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Iestādei pieejamie resursi 2010. gadā (2009. g.) |
Budžets 74,7 (71,4) miljoni EUR, no tiem Eiropas Savienības subsīdija 100 % (100 %) Darbinieku skaits 2010. gada 31. decembrī Plānotais amata vietu skaits štatu sarakstā: 355 (355), aizņemtās amata vietas: 330 (326) darbinieki (pagaidu darbinieki un ierēdņi) Pārējie darbinieki: 103 (81) (līgumdarbinieki, norīkotie valstu eksperti) Kopējais darbinieku skaits: 433 (407), no tiem:
Līdz 2010. gada 31. decembrim bija nosūtīta 21 darba piedāvājuma vēstule, tātad kopējais darbinieku skaits bija 454. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Produkti un pakalpojumi 2010. gadā (2009. g.) |
Zinātniskie rezultāti un ar tiem saistītās publikācijas 2010. gadā (2009. g.) (1) 1. pasākums. Zinātnisku atzinumu un ieteikumu sniegšana un riska novērtēšanas pieejas
1. pasākuma zinātniskie rezultāti kopā = 66 (91) 2. pasākums. To produktu, vielu un pieprasījumu novērtēšana, kam nepieciešama atļauja
2. pasākuma zinātniskie rezultāti kopā = 331 (412) 3. pasākums. Datu vākšana, zinātniskā sadarbība un sakaru izveide
3. pasākuma zinātniskie rezultāti kopā = 111 (120) Saistītās publikācijas
Saistītās publikācijas kopā = 57 (13) Rezultāti kopā = 565 (636)
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Avots: Iestādes sniegtā informācija. |
(1) Salīdzināmības nolūkā dati par 2009. gadu ir pielāgoti, lai atspoguļotu Iestādes darba rezultātu jauno klasifikāciju. Darba rezultātu kopskaits nemainās.
IESTĀDES ATBILDES
13. |
Lai sekmētu valdes locekļu interešu deklarāciju pašnovērtējumu, 2011. gada jūnijā valde pieņēma rīcības kodeksu. Turklāt valde pieņēma publiskai apspriešanai politikas projektu par neatkarīguma un zinātnisko atzinumu sagatavošanas procesiem. Šīs jaunās politikas projekts paredz, ka visos ar valdes locekļu neatkarīgumu saistītajos jautājumos Iestāde var konsultēties ar ES iestādēm, kuras piedalījušās iecelšanas procesā (ar Padomi, Parlamentu, Komisiju). Šīs politikas pieņemšana paredzēta pirms 2011. gada beigām. |
14. |
Lai gan iepriekšējās vadlīnijās bija ņemti vērā saskaņā ar Civildienesta noteikumu 110. pantu Komisijas apstiprinātie darbā pieņemšanas īstenošanas noteikumi, 2010. gada decembrī Iestāde pielāgoja vadlīnijas, nodrošinot atbilstību Revīzijas palātas labas prakses ieteikumiem. |