5.12.2008   

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

C 311/50

ZIŅOJUMS

par Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras 2007. finanšu gada pārskatiem, ar Aģentūras atbildēm

(2008/C 311/08)

SATURS

1.–2.

 IEVADS

3.–6.

 TICAMĪBAS DEKLARĀCIJA

1.–4. tabula

Aģentūras atbildes

IEVADS

1.

Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūru, turpmāk tekstā – “Aģentūra”, izveidoja ar Padomes 1994. gada 18. jūlija Regulu (EK) Nr. 2062/94 (1). Aģentūras uzdevums ir vākt un izplatīt informāciju par valstu un Kopienas prioritātēm attiecībā uz drošību un veselības aizsardzību darbā, kā arī atbalstīt tās dalībvalstu un Kopienas organizācijas, kas ir iesaistītas politikas izstrādē un ieviešanā, un sniegt informāciju par profilakses pasākumiem.

2.

Aģentūras kompetence un darbības ir apkopotas 1. tabulā. Galvenie dati no finanšu pārskatiem, ko Aģentūra sagatavojusi par 2007. finanšu gadu, informācijai sniegti 2., 3. un 4. tabulā.

TICAMĪBAS DEKLARĀCIJA

3.

Šis atzinums ir adresēts Eiropas Parlamentam un Padomei saskaņā ar Padomes 2002. gada 25. jūnija Regulas (EK, Euratom) Nr. 1605/2002 (2) 185. panta 2. punktu. Palāta šo atzinumu sagatavoja pēc Aģentūras pārskatu pārbaudes, kā to nosaka Eiropas Kopienas dibināšanas līguma 248. pants.

4.

Saskaņā ar Regulas (EK) Nr. 2062/94 14. pantu Aģentūras pārskatus par 2007. gada 31. decembrī slēgto finanšu gadu (3) sagatavoja Aģentūras direktors, un tie tika nosūtīti Palātai, kura sniedz atzinumu par šo pārskatu ticamību un pakārtoto darījumu likumību un pareizību.

5.

Palāta veica revīziju saskaņā ar Starptautiskās Grāmatvežu federācijas (IFAC) standartiem un ar starptautiskajiem augstāko revīzijas iestāžu standartiem (ISSAI) (4) un ētikas kodeksiem, ciktāl tie ir piemērojami Eiropas Kopienā. Revīziju plānoja un veica, lai gūtu pamatotu pārliecību par to, ka pārskati ir ticami un pakārtotie darījumi ir likumīgi un pareizi.

6.

Palāta ir guvusi pietiekamu pamatu turpmāk izklāstītajam atzinumam.

Pārskatu ticamībaAģentūras pārskati par 2007. gada 31. decembrī slēgto finanšu gadu visos būtiskajos aspektos ir ticami.Pakārtoto darījumu likumība un pareizībaAģentūras gada pārskatiem pakārtotie darījumi kopumā ir likumīgi un pareizi.

Šo ziņojumu Revīzijas palāta pieņēma 2008. gada 18. septembra sēdē Luksemburgā.

Revīzijas palātas vārdā –

priekšsēdētājs

Vítor Manuel da SILVA CALDEIRA

(1)  OV L 216, 20.8.1994., 1. lpp. Regulā jaunākie grozījumi izdarīti ar Padomes 2005. gada 24. jūnija Regulu (EK) Nr. 1112/2005 (OV L 184, 15.7.2005., 5. lpp.).

(2)  OV L 248, 16.9.2002., 1. lpp.

(3)  Šie pārskati sagatavoti 2008. gada 24. jūnijā, un Palāta tos saņēma 2008. gada 26. jūnijā.

(4)  IFAC – International Federation of Accountants un ISSAI – International Standards of Supreme Audit Institutions.

 

1. tabula

Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra (Bilbao)

Kopienas kompetence saskaņā ar Līgumu

Aģentūras kompetence, kā noteikts Padomes Regulā (EK) Nr. 2062/94, kurā grozījumi izdarīti ar Regulu (EK) Nr. 1112/2005

Pārvaldība

Aģentūrai pieejamie resursi 2007.

gadā (2006. gada dati)

Produkti un sniegtie pakalpojumi 2007. gadā

Noteikumi sociālajā jomā

Kopiena un dalībvalstis (…) par saviem mērķiem izvirza (…) dzīves un darba apstākļu uzlabošanu nolūkā tos saskaņot, turpinot ieviest uzlabojumus (…).

Lai sasniegtu 136. pantā izvirzītos mērķus, Kopiena atbalsta un papildina dalībvalstu darbības šādās jomās: a) uzlabojumi, jo īpaši darba vidē, lai aizsargātu darba ņēmēju veselību un drošību; b) darba apstākļi; (…).

(Izraksti no Līguma 136. un 137. panta)

Mērķi

Lai uzlabotu darba vidi attiecībā uz darba ņēmēju veselības un drošības aizsardzību, kā noteikts Līgumā un turpmākajās rīcības programmās, kas attiecas uz veselības aizsardzību un drošību darbavietā, Aģentūras mērķis ir nodrošināt Kopienas iestādes, dalībvalstis, sociālos partnerus un šajā jomā iesaistītos ar drošības un veselības aizsardzības darbā jomā izmantojamo tehnisko, zinātnisko un ekonomisko informāciju.

Uzdevumi

—

Vākt, analizēt un izplatīt informāciju par valstu un Kopienas prioritātēm un zinātnisko izpēti,

—

veicināt sadarbību un informācijas apmaiņu, ietverot informāciju par mācību programmām,

—

nodrošināt Kopienas iestādes un dalībvalstis ar informāciju, kas tām vajadzīga, lai izstrādātu un ieviestu politiku, jo īpaši attiecībā uz ietekmi uz mazajiem un vidējiem uzņēmumiem,

—

sniegt informāciju par profilakses pasākumiem,

—

dot ieguldījumu stratēģiju un Kopienas rīcības programmu attīstībā,

—

izveidot tīklu, kas ietver valstu galvenos punktus un tematiskos centrus.

1.   Valde

Sastāvs

—

Viens loceklis no katras dalībvalsts, kurš pārstāv valdību,

—

viens loceklis no katras dalībvalsts, kurš pārstāv darba devēju organizācijas,

—

viens loceklis no katras dalībvalsts, kurš pārstāv darba ņēmēju organizācijas,

—

trīs locekļi, kas pārstāv Komisiju.

Pirmo trīs kategoriju locekļus un to aizstājējus ieceļ no Darba drošības un veselības aizsardzības padomdevējas komitejas locekļu un to aizstājēju vidus.

Uzdevums

Pieņemt Aģentūras darba programmu, budžetu un gada pārskatu.

2.   Birojs

Sastāvs

—

Valdes priekšsēdētājs un trīs priekšsēdētāja vietnieki,

—

viens koordinators no katras no trim interešu grupām,

—

pa vēl vienam pārstāvim no katras grupas un Komisijas.

Uzdevums

Pārraudzīt Valdes lēmumu sagatavošanu un kontrolēt to īstenošanu.

3.   Direktors

Ieceļ valde pēc Komisijas priekšlikuma.

4.   Komitejas

Obligātas konsultācijas ar Komisiju un Darba drošības, higiēnas un veselības aizsardzības padomdevēju komiteju par darba programmu un budžetu.

5.   Ārējā revīzija

Eiropas Revīzijas palāta.

6.   Budžeta izpildes apstiprinātājiestāde

Eiropas Parlaments pēc Padomes ieteikuma.

Galīgais budžets:

—

14,9 milj. EUR (14,1 milj. EUR)

tostarp:

—

Kopienas subsīdija, Nodarbinātības ģenerāldirektorāts: 93,8 % (93,5 %)

—

Kopienas subsīdija, Paplašināšanās ģenerāldirektorāts: 2,9 % (4,5 %)

—

Dažādi ieņēmumi: 3,3 % (2 %)

Darbinieku skaits 2007. gada 31. decembrī:

plānotais amata vietu skaits: 42 (40),

aizpildītās amata vietas: 38 (33)

Vakances: 4 (7)

citas amata vietas (palīgdarbinieku līgumi, valstu eksperti norīkojumā un vietējie darbinieki): 25 (26)

Kopējais darbinieku skaits: 63 (59)

norīkoti šādu pienākumu izpildei:

pamatdarbībām: 47 (42)

administrācijā: 9 (9)

dažādiem uzdevumiem: 7 (8)

Saikņu izveide – sakaru dibināšana

—

Aģentūras darba rezultātu otrās ārējās vērtēšanas pabeigšana un pēcpārbaude.

—

Iestāžu darbības veicināšana kandidātvalstīs un iespējamajās kandidātvalstīs (Phare un Cards programmas).

Informācijas izplatīšana

—

Eiropas “Safe Start!” augstākā līmeņa sanāksme. Noslēguma pasākums Eiropas nedēļas 2006. gada kampaņai par jauniešu darbaspēku.

—

Kampaņa “Atvieglo slodzi”. Eiropas kampaņa par muskuļu un skeleta traucējumiem, kas saistīti ar darbu, ES-27+.

—

Veselīgas darba vides iniciatīva – uz MVU orientēta kampaņa ES-12, Turcijā un Horvātijā (pēdējā kārta).

—

Daudzvalodu informācijas sniegšanas pakalpojumi par darba drošību un veselības aizsardzību tīmeklī un drukātos materiālos.

—

Uzraudzība un novērtēšana: vērtēšanas ziņojumi par kampaņu “Apturēt troksni” 2005. gadā; tiešsaites aptauja tīmekļa lietotājiem; tīmekļa salīdzinošā analīze.

Zināšanu apguves veicināšana

—

Informatīvie materiāli valstu un Eiropas nedēļas kampaņai 2007. (MSDs) un 2008. gadā (riska novērtēšana).

—

Informatīvie materiāli par projektiem tādās jomās kā darba drošība un veselības aizsardzība un ekonomiskie rādītāji, Horeca nozare, darba drošības un veselības aizsardzības jautājumu integrēšana izglītībā un uzkopšanas darbos.

—

Vispārīgi Labas prakses informācijas kvalitātes un pieejamības uzlabojumi Aģentūras tīmekļa vietnē un tiešsaites skaidrojošajā vārdnīcā.

—

Eiropas Riska observatorija: datu ievākšana par nodarbinātajiem Horeca (viesnīcas, restorāni un kafejnīcas) nozarē, vecāka gadagājuma darbiniekiem un transporta nozari. Ziņojumi par jauniem bioloģiskiem un psihosociāliem riskiem, kā arī ziņojumi par ādas saskari darbā un ādas arodslimībām. Literatūras izvērtēšana par darba drošību un migrējošo darba ņēmēju veselību. Pirmā posma aizsākšana Eiropas uzņēmumu aptaujai par jauniem riskiem (Esener). Trešais praktiskais seminārs par “pētniecības koordinācijas sekmēšanu ES”.

Avots: Aģentūras sniegtā informācija.


2. tabula

Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra (Bilbao). Budžeta izpilde 2007. finanšu gadā

(tūkst. EUR)

Ieņēmumi

Izdevumi

Ieņēmumu avots

Finanšu gada galīgajā budžetā iegrāmatotie ieņēmumi

Saņemtie ieņēmumi

Izdevumu sadalījums

Galīgā budžeta apropriācijas

No iepriekšējā finanšu gada pārnestās apropriācijas

galīgās

par kurām uzņemtas saistības

izmaksātās

pārnestās

anulētās

pieejamās

izmaksātās

anulētās

Kopienas subsīdijas

14 000

13 000

I sadaļa.

Personāls

4 797

4 292

3 996

160

641

125

79

47

Citi ieņēmumi

430

443

II sadaļa.

Administrācija

1 623

1 443

1 087

352

184

381

369

11

 

 

 

III sadaļa.

Pamatdarbības

8 010

7 880

4 972

2 908

130

1 963

1 670

293

Piešķirtie ieņēmumi

498

430

Piešķirtie ieņēmumi

498

391

147

282

68

194

194

0

Kopā

14 928

13 873

Kopā

14 928

14 006

10 202

3 702

1 023

2 663

2 312

351

Avots: Aģentūras sniegtā informācija. Tabulā apkopoti Aģentūras gada pārskatos norādītie dati. Maksājumi un saņemtie ieņēmumi novērtēti, izmantojot naudas plūsmas grāmatvedības metodi.


3. tabula

Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra (Bilbao). Pārskats par saimnieciskās darbības rezultātu 2007. un 2006. gadā

(tūkst. EUR)

 

2007

2006

Darbības ieņēmumi

Kopienas subsīdijas

12 682

11 730

Citas subsīdijas

343

238

Citi ieņēmumi

480

1 580

Kopā (a)

13 505

13 548

Darbības izdevumi

Personāls

3 661

3 640

Ar pamatlīdzekļiem saistītie izdevumi

137

139

Citi administratīvi izdevumi

1 991

1 825

Pamatdarbības izdevumi

7 222

8 028

Kopā (b)

13 011

13 632

Atlikums/(deficīts) no pamatdarbībām (c = a – b)

494

– 84

Finanšu darbības izdevumi (d)

– 3

– 3

Atlikums/(deficīts) no citām darbībām (e = d)

– 3

– 6

Gada saimnieciskās darbības rezultāts (f = c + e)

491

– 90

Avots: Aģentūras sniegtā informācija. Tabulā apkopoti Aģentūras gada pārskatos norādītie dati.


4. tabula

Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūra (Bilbao). Bilance 2007. un 2006. gada 31. decembrī

(tūkst. EUR)

 

2007

2006

Ilgtermiņa aktīvi

Nemateriālie pamatlīdzekļi

44

71

Materiālie pamatlīdzekļi

261

247

Ilgtermiņa debitoru saistības

4

4

Apgrozāmie aktīvi

Īstermiņa priekšfinansējums

330

435

Īstermiņa debitoru saistības

38

27

Nauda un tās ekvivalenti

4 268

2 990

Aktīvi kopā

4 945

3 774

Īstermiņa saistības

Uzkrājumi riskam un maksājumiem

70

63

Parādi kreditoriem

2 654

1 981

Pasīvi kopā

2 724

2 044

Tīrie aktīvi

2 221

1 730

Rezerves

Uzkrātais līdzekļu atlikums/deficīts

1 730

1 820

Gada saimnieciskās darbības rezultāts

491

-90

Tīrais kapitāls

2 221

1 730

Avots: Aģentūras sniegtā informācija. Tabulā apkopoti Aģentūras gada pārskatos norādītie dati.

AĢENTŪRAS ATBILDES

1.

Aģentūra ņem vērā Palātas ziņojumu.