Temats

Detalizēts temats

Mainīgā lieluma identifikators

Mainīgā lieluma nosaukums

Datu vākšanas informācija

REFYEAR

Apsekojuma gads

REFWEEK

Pārskata nedēļa

REFMONTH

Pārskata mēnesis

INTWEEK

Intervijas nedēļa

HHTYPE

Dzīvo privātā mājsaimniecībā vai iestādē

STRATUM

Strata

PSU

Primārā atlases vienība

FSU

Galīgā (vai galējā) atlases vienība

DEWEIGHT

Izlases plānojuma svars

Identifikācija

IDENT

Unikālais identifikators

HHNUM

Mājsaimniecības kārtas numurs

HHSEQNUM

Kārtas numurs mājsaimniecībā

Svari

COEFFQ

Ceturkšņa svēršanas koeficients

COEFFY

Gada svēršanas koeficients

COEFF2Y

Svēršanas koeficients attiecībā uz divu gadu mainīgajiem lielumiem

COEFFMOD

Gada svēršanas koeficients – modulis

COEFFHH

Mājsaimniecības gada svēršanas koeficients

Interviju raksturlielumi

INTWAVE

Apsekojuma viļņa kārtas numurs

INTQUEST

Izmantotā anketa

MODE

Izmantotais intervijas veids

PROXY

Piedalīšanās veids apsekojumā

Vieta

COUNTRY

Dzīvesvietas valsts

REGION

Dzīvesvietas reģions

DEGURBA

Urbanizācijas pakāpe

Demogrāfija

SEX

Dzimums

YEARBIR

Dzimšanas gads

PASSBIR

Tas, vai dzimšanas diena ir pagājusi

AGE

Vecums pilnos gados

Valstiskā piederība un migranta izcelsme

CITIZENSHIP

Primārās valstiskās piederības valsts

COUNTRYB

Dzimšanas valsts

COBFATH

Tēva dzimšanas valsts

COBMOTH

Mātes dzimšanas valsts

Migrēšanas iemesli

MIGREAS

Galvenais migrēšanas iemesls

Mājsaimniecības sastāvs

HHLINK

Attiecības ar atsauces personu mājsaimniecībā

Mājsaimniecības sastāvs – īpaša papildu informācija

HHSPOU

Partnera(-es) kārtas numurs

HHFATH

Tēva kārtas numurs

HHMOTH

Mātes kārtas numurs

Uzturēšanās valstī

YEARESID

Uzturēšanās ilgums dzīvesvietas valstī pilnos gados

COUNTRPR

Iepriekšējās dzīvesvietas valsts

Nodarbinātības statuss

WKSTAT

Darbs pārskata nedēļā

ABSREAS

Galvenais iemesls, kāpēc bija prombūtnē no darba visā pārskata nedēļā

JATTACH

Piesaiste darbavietai

EMPSTAT

Personas nodarbinātība

ILOSTAT

SDO nodarbinātības statuss

Otrs darbs vai vairākas darbavietas

NUMJOB

Darbavietu skaits

STAPRO2J

Nodarbinātības statuss otrā darbā

NACE2J2D

Vietējās vienības saimnieciskā darbība attiecībā uz otru darbu

Darba meklējumi

SEEKWORK

Darba meklējumi 4 nedēļas, kas beidzas pārskata nedēļā

SEEKREAS

Galvenais darba nemeklēšanas iemesls

ACTMETNE

Aktīvas meklēšanas metodes izmantošana, lai atrastu darbu (attiecībā uz nenodarbinātām personām)

SEEKDUR

Darba meklējumu ilgums

Vēlme strādāt

WANTWORK

Vēlme strādāt, pat ja darbs netiek meklēts

WANTREAS

Galvenais nevēlēšanās strādāt iemesls

Nepietiekama nodarbinātība

WISHMORE

Vēlas strādāt vairāk nekā pašreizējais parasti nostrādāto stundu skaits

Pieejamība

AVAILBLE

Pieejamība, lai nekavējoties sāktu strādāt vai strādātu vairāk

AVAIREAS

Galvenais iemesls, kāpēc persona nav pieejama, lai nekavējoties sāktu strādāt vai strādātu vairāk

Darba vieta

COUNTRYW

Darba vietas valsts attiecībā uz pamatdarbu

REGIONW

Darba vietas reģions attiecībā uz pamatdarbu

Darbs mājās

HOMEWORK

Darbs mājās attiecībā uz pamatdarbu

Galvenie darba raksturlielumi

STAPRO

Nodarbinātības statuss pamatdarbā

NACE3D

Vietējās vienības saimnieciskā darbība attiecībā uz pamatdarbu

ISCO4D

Profesija pamatdarbā

FTPT

Pilna vai nepilna laika pamatdarbs (pašdefinēts)

Līguma darbības ilgums

TEMP

Pamatdarba pastāvīgums

TEMPDUR

Kopējais pagaidu pamatdarba ilgums

Sīkākas ziņas par līgumu

TEMPREAS

Galvenais iemesls, kāpēc personai ir pagaidu pamatdarbs

TEMPAGCY

Līgums ar pagaidu nodarbinātības aģentūru attiecībā uz pamatdarbu

Pilna vai nepilna darba laika statuss – pamatojums

FTPTREAS

Galvenais nepilna darba laika iemesls pamatdarbā

Atkarīga pašnodarbinātība

MAINCLNT

Klientu skaits un nozīme 12 mēnešos, kas beidzas ar pārskata nedēļu

VARITIME

Lēmums par darba laika sākumu un beigām

Pārraudzības pienākumi

SUPVISOR

Pārraudzības pienākumi pamatdarbā

Uzņēmuma lielums

SIZEFIRM

Vietējās vienības lielums attiecībā uz pamatdarbu

Cita darba meklējumi

LOOKOJ

Cenšanās atrast citu darbu

HWWISH

Stundu skaits, ko persona vēlētos strādāt kopumā vienā nedēļā

Aprūpes vajadzības

NEEDCARE

Galvenais iemesls, kāpēc bērnu vai radinieku, kas ir nespējīgi rīkoties, aprūpe ierobežo dalību darba tirgū

Galvenās aktivitātes statuss (pašdefinēts)

MAINSTAT

Galvenās aktivitātes statuss (pašdefinēts)

Iegūtais izglītības līmenis

HATLEVEL

Iegūtais izglītības līmenis (augstākais sekmīgi pabeigtais izglītības līmenis)

Izglītības līmenis – sīka informācija, tostarp pārtraukta vai izbeigta izglītība

HATFIELD

Augstākā sekmīgi pabeigtā izglītības līmeņa joma

HATYEAR

Gads, kad sekmīgi pabeigts augstākais izglītības līmenis

HATWORK

Darba pieredze darba vietā kā daļa no HATLEVEL

Darba sākums

YSTARTWK

Gads, kad persona sāka strādāt pie pašreizējā darba devēja vai kā pašnodarbināta persona pašreizējā pamatdarbā

MSTARTWK

Mēnesis, kad persona sāka strādāt pie pašreizējā darba devēja vai kā pašnodarbināta persona pašreizējā pamatdarbā

Darba atrašanas veids

WAYJFOUN

Valsts nodarbinātības dienests palīdzēja atrast pašreizējo pamatdarbu

FINDMETH

Visefektīvākā metode, kas izmantota, lai atrastu pašreizējo pamatdarbu (attiecībā uz nodarbinātajām personām)

Profesionālās darbības turpinājums un pārtraukumi

EXISTPR

Iepriekšējās nodarbinātības pieredzes esība

YEARPR

Gads, kad persona aizgāja no pēdējā darba vai izbeidza savu uzņēmējdarbību

MONTHPR

Mēnesis, kad persona aizgāja no pēdējā darba vai izbeidza savu uzņēmējdarbību

LEAVREAS

Aiziešanas no pēdējā darba vai savas uzņēmējdarbības izbeigšanas galvenais iemesls

Pēdējo darba attiecību pamata raksturojums

STAPROPR

Nodarbinātības statuss pēdējā darbā vai savā uzņēmējdarbībā

NACEPR2D

Vietējās vienības, kurā persona pēdējoreiz strādājusi, saimnieciskā darbība

ISCOPR3D

Profesija pēdējā darbā

Darba stundas

CONTRHRS

Līgumiskās darba stundas pamatdarbā

HWUSUAL

Pamatdarbā parasti nostrādāto stundu skaits nedēļā

ABSHOLID

Prombūtnes dienas, kad persona nav pamatdarbā brīvdienu un atvaļinājuma dēļ

ABSILLINJ

Prombūtnes dienas, kad persona nav pamatdarbā pašas slimības, traumas vai īslaicīgas nespējas dēļ

ABSOTHER

Prombūtnes dienas, kad persona nav pamatdarbā citu iemeslu dēļ

EXTRAHRS

Pamatdarbā nostrādātās virsstundas vai papildu stundas

HWACTUAL

Pamatdarbā faktiski nostrādāto stundu skaits

HWUSU2J

Otrā darbā parasti nostrādāto stundu skaits nedēļā

HWACTU2J

Otrā darbā faktiski nostrādāto stundu skaits

Darba laiks

SHIFTWK

Darbs maiņās pamatdarbā

EVENWK

Darbs vakaros pamatdarbā

NIGHTWK

Nakts darbs pamatdarbā

SATWK

Darbs sestdienās pamatdarbā

SUNWK

Darbs svētdienās pamatdarbā

Dalība formālajā un neformālajā izglītībā un apmācībā (4 nedēļas)

EDUCFED4

Dalība formālajā izglītībā un apmācībā (izglītojamais vai māceklis) pēdējās 4 nedēļās

EDUCLEV4

Pēdējā formālās izglītības vai apmācības pasākuma līmenis pēdējās 4 nedēļās

EDUCNFE4

Dalība neformālajā izglītībā un apmācībā pēdējās 4 nedēļās

Dalība formālajā un neformālajā izglītībā un apmācībā (12 mēneši)

EDUCFED12

Dalība formālajā izglītībā un apmācībā (izglītojamais vai māceklis) pēdējos 12 mēnešos

EDUCLEV12

Pēdējā formālās izglītības vai apmācības pasākuma līmenis pēdējos 12 mēnešos

EDUCNFE12

Dalība neformālajā izglītībā un apmācībā pēdējos 12 mēnešos

Nespēja un citi Eiropas minimālā moduļa attiecībā uz veselību elementi

GENHEALTH

Vispārējā veselības stāvokļa pašvērtējums

Eiropas minimālā moduļa attiecībā uz veselību elementi

GALI

Darbību ierobežojumi veselības problēmu dēļ

Ienākumi no darba

INCGROSS

Bruto samaksa no pamatdarba

INCGROSS_F

Karogs bruto samaksai no pamatdarba

Ienākumi no bezdarbnieka pabalstiem

REGISTER

Reģistrācija valsts nodarbinātības dienestā (VND)

Migrantu un viņu tiešo pēcnācēju stāvoklis darba tirgū

HATPAR

Respondenta vecāku iegūtais izglītības līmenis

HATCNTR

Valsts, kurā sekmīgi pabeigts augstākais izglītības līmenis

JOBSATISF

Apmierinātība ar darbu

DISCRIMI

Sajūta, ka persona tiek diskriminēta pašreizējā darbā

JOBOBSTA

Galvenais šķērslis, kāpēc nevar dabūt piemērotu darbu

PRKNLANG

Prasmes galvenajā uzņēmējas valsts valodā pirms migrēšanas

LANGHOST

Pašreizējās prasmes galvenajā uzņēmējas valsts valodā

SKILLEQ

Prasmju līdzvērtība – jaunais pamatdarbs un vecais pamatdarbs

LANGCOUR

Dalība uzņēmējas valsts galvenās valodas kursā

DURFIJOB

Laiks, kas vajadzīgs, lai atrastu pirmo apmaksāto darbu uzņēmējā valstī

ESTQUAL

Ārvalstīs iegūto formālo kvalifikāciju atzīšana