15.3.2011   

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

L 67/18

KOMISIJAS REGULA (ES) Nr. 249/2011

(2011. gada 14. marts),

ar ko pieņem Padomes Regulā (EK) Nr. 577/98 paredzētā 2012. gada ad hoc moduļa specifikācijas par pāreju no darba uz pensionēšanos

(Dokuments attiecas uz EEZ)

EIROPAS KOMISIJA,

ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību,

ņemot vērā Padomes 1998. gada 9. marta Regulu (EK) Nr. 577/98 darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā (1) un jo īpaši tās 4. panta 2. punktu,

tā kā:

(1)

Ir nepieciešams visaptverošs un salīdzināms datu kopums par pāreju no darba uz pensionēšanos, lai pārraudzītu virzību uz stratēģijas “Eiropa 2020” un atvērtās koordinācijas metodes kopīgo mērķu sasniegšanu sociālās aizsardzības un sociālās integrācijas jomā. Abos procesos kā darbības prioritātes ir noteiktas aktīva novecošana un darba dzīves pagarināšana, īpaši saskaņā ar stratēģijas “Eiropa 2020” 7. pamatnostādni (“Dalības darba tirgū palielināšana un strukturālā bezdarba samazināšana”) un saskaņā ar atbilstīgu un ilgtspējīgu pensiju mērķi, ko Eiropadome pieņēma 2006. gada martā, pamatojoties uz Komisijas paziņojumu “Strādāsim kopā, strādāsim labāk. Jauni pamatnoteikumi sociālās aizsardzības un sociālās integrācijas politikas atvērtajai koordinācijai Eiropas Savienībā”.

(2)

Eiropas Parlamenta un Padomes 2006. gada 24. oktobra Lēmumā Nr. 1672/2006/EK, ar ko izveido Kopienas Nodarbinātības un sociālās solidaritātes programmu – Progress (2), tiek atbalstīta Eiropas Nodarbinātības stratēģijas īstenošana. Ar šo programmu no 2007. gada 1. janvāra līdz 2013. gada 31. decembrim finansiāli atbalsta Eiropas Savienības mērķus nodarbinātības un sociālo lietu jomās. Pensiju jomā programmā paredzēta politikas analīze, statistikas informācija un konsultācijas.

(3)

Komisijas 2008. gada 23. aprīļa Regulā (EK) Nr. 365/2008, ar ko pieņem 2010., 2011. un 2012. gada ad hoc moduļu programmu darbaspēka izlases veida apsekojumam, kas paredzēts Padomes Regulā (EK) Nr. 577/98 (3), ir iekļauts ad hoc modulis pārejai no darba uz pensionēšanos. Jādefinē mainīgo lielumu saraksts šim modulim.

(4)

Jāatsaucas uz 12. panta 3. punktu Eiropas Parlamenta un Padomes Regulā (EK) Nr. 223/2009 (4) par statistikas datu kvalitātes ziņojumiem un Komisijas Ieteikumu 2009/498/EK (5) par ziņojuma struktūru.

(5)

Šajā regulā paredzētie pasākumi ir saskaņā ar Eiropas Statistikas sistēmas komitejas atzinumu,

IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.

1. pants

Pielikumā izklāsta sīki izstrādātu 2012. gada ad hoc moduļa par pāreju no darba uz pensionēšanos mainīgo lielumu saraksts.

2. pants

Šī regula stājas spēkā septītajā dienā pēc publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.

Šī regula uzliek saistības kopumā un ir piemērojama visās dalībvalstīs.

Briselē, 2011. gada 14. martā

Komisijas vārdā –

priekšsēdētājs

José Manuel BARROSO

(1)  OV L 77, 14.3.1998., 3. lpp.

(2)  OV L 315, 15.11.2006., 1. lpp.

(3)  OV L 112, 24.4.2008., 22. lpp.

(4)  OV L 87, 31.3.2009., 164. lpp.

(5)  OV L 168, 30.6.2009., 50. lpp.

PIELIKUMS

DARBASPĒKA APSEKOJUMS

2012. gada ad hoc moduļa specifikācijas par pāreju no darba uz pensionēšanos

1.

Attiecīgās dalībvalstis un reģioni: visi.

2.

Mainīgos lielumus kodē šādi.

(Darbaspēka izlases veida apsekojuma mainīgo lielumu kodi ailē “Filtrs” attiecas uz III pielikumu Komisijas 2008. gada 25. aprīļa Regulā (EK) Nr. 377/2008, ar ko īsteno Padomes Regulu (EK) Nr. 577/98 par darbaspēka izlases veida apsekojuma organizēšanu Kopienā attiecībā uz datu nosūtīšanai izmantojamo kodēšanu, sākot ar 2009. gadu, izlases grupas izmantošanu statistikas datu vākšanai par strukturālajiem mainīgajiem lielumiem un pārskata ceturkšņu definēšanu (1)).

Nosaukums

Aile

Kods

Apraksts

Filtrs

PENSION

197

 

Persona saņem pensiju

Visas personas vecumā no 50 līdz 69 gadiem un (WSTATOR = 1, 2 vai (WSTATOR = 3, 5 un (YEARPR-YEARBIR) > 49))

1

Jā

2

Nē

9

Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)

Tukšs lauks

Nav atbildes vai nezina

PENSTYPE

198-205

 

Pensijas(-u) veids

PENSION = 1

PENSTYP1

1: Jā; 0: Nē

Vecuma pensija. Likumā noteiktā shēma

PENSTYP2

1: Jā; 0: Nē

Vecuma pensija. Arodnodrošinājuma shēma

PENSTYP3

1: Jā; 0: Nē

Vecuma pensija. Privātā shēma

PENSTYP4

1: Jā; 0: Nē

Vecuma pensija. Shēma nav zināma

PENSTYP5

1: Jā; 0: Nē

Pensija bezdarba gadījumā

PENSTYP6

1: Jā; 0: Nē

Invaliditātes pensija

PENSTYP7

1: Jā; 0: Nē

Apgādnieka zaudējuma pensija

PENSTYP8

1: Jā; 0: Nē

Cita(-s) pensija(-s) vai pensijas tips nav zināmi

99999999

Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)

EARLYRET

206

 

Priekšlaicīga pensionēšanās

PENSTYP1 = 1 vai PENSTYP2 = 1, vai PENSTYP3 = 1, vai PENSTYP4 = 1

1

Jā

2

Nē

9

Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)

Tukšs lauks

Nav atbildes vai nezina

AGEPENS

207-208

 

Vecums, kādā persona pirmo reizi saņēmusi vecuma pensiju

PENSTYP1 = 1 vai PENSTYP2 = 1, vai PENSTYP3 = 1, vai PENSTYP4 = 1

 

2 cipari

99

Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)

Tukšs lauks

Nav atbildes vai nezina

REASNOT

209

 

Galvenais iemesls aiziešanai no darba tirgus

WSTATOR = 3, 5 un SEEKWORK = 3, un PENSION = 1

1

Labvēlīgi finanšu noteikumi, lai aizietu no darba

2

Zaudēts darbs un/vai nav bijusi iespēja atrast darbu

3

Sasniegts maksimālais pensionēšanās vecums

4

Iegūtas tiesības uz pensiju

5

Citi iemesli saistībā ar darbu

6

Personas veselības stāvoklis vai invaliditāte

7

Iemesli saistībā ar ģimeni vai aprūpi

8

Citi

9

Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)

Tukšs lauks

Nav atbildes vai nezina

WORKLONG

210

 

Vēlme ilgāk palikt darba tirgū

WSTATOR = 3, 5 un SEEKWORK = 3, un PENSION = 1

1

Jā

2

Nē

9

Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)

Tukšs lauks

Nav atbildes vai nezina

REDUCHRS

211

 

Personai saīsināts darba laiks, lai pakāpeniski pilnībā pensionētos

(WSTATOR = 1, 2 un vecumā no 55 līdz 69 gadiem) vai (WSTATOR = 3, 5 un SEEKWORK = 3, un PENSION = 1)

1

Jā, pirms pirmreizējās vecuma pensijas saņemšanas

2

Jā, kopš vai pēc pirmreizējās vecuma pensijas saņemšanas

3

Nē

9

Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)

Tukšs lauks

Nav atbildes vai nezina

STAYWORK

212

 

Galvenais iemesls palikšanai darba tirgū

WSTATOR = 1, 2 un PENSION = 1

1

Lai nodibinātu vai palielinātu turpmākās tiesības uz vecuma pensiju

2

Nodrošināt pietiekamus personas/mājsaimniecības ieņēmumus

3

1. un 2. koda apvienojums

4

Ar finansēm nesaistīti iemesli, piemēram, apmierinātība ar darbu

9

Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)

Tukšs lauks

Nav atbildes vai nezina

PLANSTOP

213

 

Plāno pārtraukt darbu

WSTATOR = 1, 2 un PENSION = 1

1

Laikposmā līdz 1 gadam

2

Laikposmā, kas pārsniedz 1 gadu, līdz 3 gadiem

3

Laikposmā, kas pārsniedz 3 gadus, līdz 5 gadiem

4

Laikposmā, kas pārsniedz 5 gadus, līdz 10 gadiem

5

Laikposmā, kas pārsniedz 10 gadus

9

Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)

Tukšs lauks

Nav atbildes vai nezina

BUILDPEN

214-217

 

Līdz šim pensijas tiesības ir iegūtas

PENSION = 2, tukšs laiks vai (PENSTYP1 līdz PENSTYP4 = 0)

BUILDPEN1

1: Jā; 0: Nē

Vecuma pensija. Likumā noteiktā shēma

BUILDPEN2

1: Jā; 0: Nē

Vecuma pensija. Arodnodrošinājuma shēma

BUILDPEN3

1: Jā; 0: Nē

Vecuma pensija. Privātā shēma

BUILDPEN4

1: Jā; 0: Nē

Vecuma pensija. Shēma nav zināma

9999

Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)

CONTWORK

218

 

Gaidāms, ka persona pēc vecuma pensijas saņemšanas turpinās strādāt/meklēt darbu

(WSTATOR = 1, 2 vai (WSTATOR = 3, 5 un SEEKWORK = 1, 2, 4)) un BUILDPEN ≠ 0000, 9999 un PENSION = 2, tukšs lauks

1

Jā, finansiālu iemeslu dēļ

2

Jā, citu iemeslu dēļ

3

Nē, persona pārtrauks strādāt nekavējoties, tiklīdz saņems vecuma pensiju

4

Nē, persona pārtrauks strādāt pirms vecuma pensijas saņemšanas

9

Nav piemērojams (nav iekļauts filtrā)

Tukšs lauks

Nav atbildes vai nezina

219-224

 

2012. gada ad hoc moduļa svaru koeficients (fakultatīvs)

Visas personas vecumā no 50 līdz 69 gadiem un (WSTATOR = 1, 2 vai (WSTATOR = 3, 5 un (YEARPR-YEARBIR) > 49))

0000-9999

219–222. ailē doti veseli skaitļi

00-99

223–224. ailē doti decimāldaļskaitļi

(1)  OV L 114, 26.4.2008., 57. lpp.