This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62022CN0689
Case C-689/22: Request for a preliminary ruling from the Tribunale di Oristano (Italy) lodged on 9 November 2022 — S.G. v Unione di Comuni Alta Marmilla
Lieta C-689/22: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2022. gada 9. novembrī iesniedza Tribunale di Oristano (Itālija) – S.G./Unione di Comuni Alta Marmilla
Lieta C-689/22: Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2022. gada 9. novembrī iesniedza Tribunale di Oristano (Itālija) – S.G./Unione di Comuni Alta Marmilla
OV C 35, 30.1.2023, pp. 35–36
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
30.1.2023 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 35/35 |
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu, ko 2022. gada 9. novembrī iesniedza Tribunale di Oristano (Itālija) – S.G./Unione di Comuni Alta Marmilla
(Lieta C-689/22)
(2023/C 35/42)
Tiesvedības valoda – itāļu
Iesniedzējtiesa
Tribunale di Oristano
Pamatlietas puses
Prasītājs: S.G.
Atbildētāja: Unione di Comuni Alta Marmilla
Prejudiciālais jautājums
Vai Eiropas Savienības Pamattiesību hartas 31. panta 2. punkts un Direktīvas 2003/88/EK (1) 7. panta 2. punkts, tos skatot arī atsevišķi, ir jāinterpretē tādējādi, ka tie nepieļauj valsts tiesisko regulējumu vai praksi, kuru pamatā ir valsts finanšu ierobežojumu ievērošana un saskaņā ar kuriem valsts iestāžu darbiniekiem, tostarp vadītājiem, attiecību izbeigšanas brīdī nekādā gadījumā nevar tikt atzīti naudas pabalsti, lai kompensētu uzkrāto un neizmantoto atvaļinājumu?
(1) Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva 2003/88/EK (2003. gada 4. novembris) par konkrētiem darba laika organizēšanas aspektiem (OV 2003, L 299, 9. lpp.).