This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017CA0378
Case C-378/17: Judgment of the Court (Grand Chamber) of 4 December 2018 (request for a preliminary ruling from the Supreme Court — Ireland) — Minister for Justice and Equality, Commissioner of An Garda Síochána v Workplace Relations Commission (Reference for a preliminary ruling — Equal treatment in employment — Directive 2000/78/EC — Prohibition of discrimination on grounds of age — Recruitment of police officers — National body established by law in order to ensure enforcement of EU law in a particular area — Power to disapply national legislation that conflicts with EU law — Primacy of EU law)
Lieta C-378/17: Tiesas (virspalāta) 2018. gada 4. decembra spriedums (Supreme Court (Īrija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – The Minister for Justice and Equality, The Commissioner of the Garda Síochána/Workplace Relations Commission (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības jomā – Direktīva 2000/78/EK – Aizliegums diskriminēt vecuma dēļ – Policistu pieņemšana darbā – Valsts iestāde, kas ir nodibināta ar likumu, lai nodrošinātu Savienības tiesību piemērošanu konkrētā jomā – Pilnvaras nepiemērot Savienības tiesībām neatbilstošus valsts tiesību aktus – Savienības tiesību pārākums)
Lieta C-378/17: Tiesas (virspalāta) 2018. gada 4. decembra spriedums (Supreme Court (Īrija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – The Minister for Justice and Equality, The Commissioner of the Garda Síochána/Workplace Relations Commission (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības jomā – Direktīva 2000/78/EK – Aizliegums diskriminēt vecuma dēļ – Policistu pieņemšana darbā – Valsts iestāde, kas ir nodibināta ar likumu, lai nodrošinātu Savienības tiesību piemērošanu konkrētā jomā – Pilnvaras nepiemērot Savienības tiesībām neatbilstošus valsts tiesību aktus – Savienības tiesību pārākums)
OV C 44, 4.2.2019, p. 3–3
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
4.2.2019 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 44/3 |
Tiesas (virspalāta) 2018. gada 4. decembra spriedums (Supreme Court (Īrija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – The Minister for Justice and Equality, The Commissioner of the Garda Síochána/Workplace Relations Commission
(Lieta C-378/17) (1)
((Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Vienlīdzīga attieksme nodarbinātības jomā - Direktīva 2000/78/EK - Aizliegums diskriminēt vecuma dēļ - Policistu pieņemšana darbā - Valsts iestāde, kas ir nodibināta ar likumu, lai nodrošinātu Savienības tiesību piemērošanu konkrētā jomā - Pilnvaras nepiemērot Savienības tiesībām neatbilstošus valsts tiesību aktus - Savienības tiesību pārākums))
(2019/C 44/03)
Tiesvedības valoda – angļu
Iesniedzējtiesa
Supreme Court
Pamatlietas puses
Prasītāji: The Minister for Justice and Equality, The Commissioner of the Garda Síochána
Atbildētāja: Workplace Relations Commission
Rezolutīvā daļa
Savienības tiesības un it īpaši to pārākuma princips ir jāinterpretē tādējādi, ka tiem pretrunā ir tāds valsts tiesiskais regulējums, kāds ir aplūkots pamatlietā un saskaņā ar kuru valsts iestādei, kas ir izveidota ar likumu, lai nodrošinātu Savienības tiesību piemērošanu konkrētā jomā, nav kompetences nolemt nepiemērot Savienības tiesībām pretrunā esošu valsts tiesību normu.