This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CA0560
Case C-560/21, KISA: Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 9 February 2023 (request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht — Germany) — ZS v Zweckverband ‘Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen’ KISA, Körperschaft des öffentlichen Rechts (Reference for a preliminary ruling — Protection of natural persons with regard to the processing of personal data — Regulation (EU) 2016/679 — Article 38(3) — Data protection officer — Prohibition on dismissing data protection officer for performing his or her tasks — Requirement for functional independence — National legislation prohibiting the dismissal of a data protection officer without just cause)
Lieta C-560/21, KISA: Tiesas (sestā palāta) 2023. gada 9. februāra spriedums (Bundesarbeitsgericht (Vācija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – ZS/Zweckverband “Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen” KISA, Körperschaft des öffentlichen Rechts (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Fizisku personu aizsardzība attiecībā uz personas datu apstrādi – Regula (ES) 2016/679 – 38. panta 3. punkts – Datu aizsardzības speciālists – Aizliegums atcelt no amata saistībā ar uzdevumu izpildi – Prasība par neatkarību uzdevumu izpildē – Valsts tiesiskais regulējums, ar ko datu aizsardzības speciālistu aizliegts atcelt no amata, ja vien tam nav nopietnu iemeslu)
Lieta C-560/21, KISA: Tiesas (sestā palāta) 2023. gada 9. februāra spriedums (Bundesarbeitsgericht (Vācija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – ZS/Zweckverband “Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen” KISA, Körperschaft des öffentlichen Rechts (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Fizisku personu aizsardzība attiecībā uz personas datu apstrādi – Regula (ES) 2016/679 – 38. panta 3. punkts – Datu aizsardzības speciālists – Aizliegums atcelt no amata saistībā ar uzdevumu izpildi – Prasība par neatkarību uzdevumu izpildē – Valsts tiesiskais regulējums, ar ko datu aizsardzības speciālistu aizliegts atcelt no amata, ja vien tam nav nopietnu iemeslu)
OV C 112, 27.3.2023, p. 6–6
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
27.3.2023 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 112/6 |
Tiesas (sestā palāta) 2023. gada 9. februāra spriedums (Bundesarbeitsgericht (Vācija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – ZS/Zweckverband “Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen” KISA, Körperschaft des öffentlichen Rechts
(Lieta C-560/21 (1), KISA)
(Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu - Fizisku personu aizsardzība attiecībā uz personas datu apstrādi - Regula (ES) 2016/679 - 38. panta 3. punkts - Datu aizsardzības speciālists - Aizliegums atcelt no amata saistībā ar uzdevumu izpildi - Prasība par neatkarību uzdevumu izpildē - Valsts tiesiskais regulējums, ar ko datu aizsardzības speciālistu aizliegts atcelt no amata, ja vien tam nav nopietnu iemeslu)
(2023/C 112/07)
Tiesvedības valoda – vācu
Iesniedzējtiesa
Bundesarbeitsgericht
Pamatlietas puses
Prasītājs: ZS
Atbildētāja: Zweckverband “Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen” KISA, Körperschaft des öffentlichen Rechts
Rezolutīvā daļa
Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 (2016. gada 27. aprīlis) par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46/EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 38. panta 3. punkta otrais teikums ir interpretējams tādējādi, ka tam nav pretrunā tāds valsts tiesiskais regulējums, kurā ir paredzēts, ka datu pārziņa vai apstrādātāja nodarbināto datu aizsardzības speciālistu no amata drīkst atcelt tikai nopietna iemesla dēļ pat tad, ja atcelšana no amata nav saistīta ar šā speciālista amata pienākumu izpildi, ja vien šāds tiesiskais regulējums neapdraud šīs regulas mērķu sasniegšanu.