Case T-406/12 P: Judgment of the General Court of 22 May 2014  — BG v Ombudsman (Appeal — Civil service — Officials — Disciplinary measures — Penalty of removal from post without loss of entitlement to a retirement pension — Preliminary investigation pending before a national court when the decision ordering removal from the post was adopted — Equal treatment — Prohibition on dismissal during maternity leave)

Lieta T-406/12 P: Vispārējās tiesas 2014. gada 22. maija spriedums – BG /Ombuds Apelācija — Civildienests — Ierēdņi — Disciplinārie pasākumi — Sods atstādināšana no amata bez pensijas tiesību zaudēšanas — Iepriekšējas izmeklēšanas esamība valsts tiesā lēmuma par atstādināšanu no amata pieņemšanas brīdī — Vienlīdzīga attieksme — Aizliegums atlaist no darba grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā

Lieta T-406/12 P: Vispārējās tiesas 2014. gada 22. maija spriedums – BG /Ombuds Apelācija — Civildienests — Ierēdņi — Disciplinārie pasākumi — Sods atstādināšana no amata bez pensijas tiesību zaudēšanas — Iepriekšējas izmeklēšanas esamība valsts tiesā lēmuma par atstādināšanu no amata pieņemšanas brīdī — Vienlīdzīga attieksme — Aizliegums atlaist no darba grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā

OV C 212, 7.7.2014, p. 27–28 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)